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            餐飲店用工合同

            時(shí)間:2023-03-29 10:20:04 合同范本 我要投稿
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            餐飲店用工合同

              在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的餐飲店用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            餐飲店用工合同

            餐飲店用工合同1

              甲方: 乙方:

              居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱: 證件號(hào)碼:

              家庭住址: 在臨居住地址:

              編碼: 編碼:

              根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

              第一條合同類(lèi)型和期限

              甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

              (一)固定期限,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____個(gè)月。

             。ǘ┢渲性囉闷谧訽____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____個(gè)月。

              第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

             。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_______崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

             。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

              第三條勞動(dòng)報(bào)酬

             。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_____元。

              (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月___日,工資金額為_(kāi)______元,其中包含在內(nèi)的社會(huì)_____費(fèi)_______元,由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)_____事宜。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

              第四條勞動(dòng)合同的`變更、解除、終止、續(xù)訂

             。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:

              1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

              2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

              3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

             。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:

              1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

              2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

              3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

              4.被依法追究刑事責(zé)任的。

              第五條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

              第六條本合同一式______份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

              甲方簽章:____ 乙方簽章:____

              ___年____月____日 ____年____月____日

            餐飲店用工合同2

              甲方:_________________名稱_________________

              乙方:_________________姓名_________________

              用工形式___________

              鑒證編號(hào)___________

              編號(hào):_________________

              甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

              第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)__年(月),從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月,至_____年_____月_____日止。

              第二條基本權(quán)利和義務(wù):

              甲方:

              1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理;

              2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;

              3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

              4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

              乙方:

              1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

              2.遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的'規(guī)章制度和紀(jì)律;

              3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

              4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

              第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

              1.工資待遇:_________________

              2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:_________________

              3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):_________________

              4.其他:

              第四條合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前___天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

              第五條一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

              甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

              _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

              合同簽證:_________________

              鑒字第號(hào):_________________

              簽證部門(mén)(蓋章)

            餐飲店用工合同3

              甲方:__________________

              乙方:__________________

              為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《_____》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

              第一條勞動(dòng)合同期限:本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月_____日止。

              第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

              甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為_(kāi)________(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

              第三條勞動(dòng)報(bào)酬

              勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成:

              1、崗位工資:勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制,基本工資為_(kāi)________元/月,崗位工資為_(kāi)________元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月_________日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,則順延最多不超過(guò)3個(gè)工作日)。

              2、績(jī)效獎(jiǎng)金:?jiǎn)T工、儲(chǔ)干及訓(xùn)練員:在年底以_________元/月_________當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;

              3、津貼:餐補(bǔ)_________元/月,工齡獎(jiǎng)每滿半年加_________元,員工滿一年_________元封頂。

              第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

              雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期,如雙方同意延續(xù),需另行簽訂合同;合同期內(nèi),如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權(quán)提前中止合同。

              第五條雙方約定條款

              1、由于服務(wù)行業(yè)的`特殊性,乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí),每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間),周綜合工時(shí)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

              2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,按國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。

              3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。

              4、如因乙方原因或_____違法需提前終止本合同,當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷(xiāo)的健康證和工作服費(fèi)用,不予發(fā)放。

              第六條《員工手冊(cè)》、《績(jī)效管理手冊(cè)》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

              第七條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

              第八條本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

              甲方(公章):______________乙方(公章):_______________

              法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

              _________年_____月______日_________年_____月______日

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