保安勞動合同合集15篇
隨著人們對法律的了解日益加深，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的保安勞動合同，歡迎大家分享。
保安勞動合同1
用人單位（以下簡稱甲方）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
勞動者（以下簡稱乙方）：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動關(guān)系達(dá)成如下勞動合同內(nèi)容：
一、勞動合同期限
本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
工作內(nèi)容：
1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序。
工作地點：
三、工作時間
經(jīng)過雙方協(xié)商，對乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，上班時間為：早上：下午：。
四、勞動報酬
1、乙方報酬由工資和獎金構(gòu)成，每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎金，請假超過3天的，扣除_________%全勤獎金。
2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的`工資。
五、社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。
2、其它福利待遇：
六、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
七、崗位紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關(guān)等事項。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的，對于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)重的，扣除_________%的獎金；屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動合同。
八、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
4、乙方入職時已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責(zé)任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任；
2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據(jù)實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安勞動合同2
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
性別：_________民族：______出生年月：______身份證號：__________________
戶口所在詳細(xì)住址：____________________________________
現(xiàn)居住詳細(xì)地址：______________________________
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動協(xié)議。
一、使用崗位及期限
甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月（天）。即自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要，在部門承擔(dān)臨時性崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
采取按天計工資形式。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/天，在乙方合同到期后五個工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔(dān)乙方其它任何社會待遇，包括社保等。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、安全責(zé)任
甲方只承擔(dān)工作時間內(nèi)相應(yīng)的安全責(zé)任（不包括上下班途中）。勞動協(xié)議變更、終止、解除的`條件。
�。ㄒ唬﹦趧訁f(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。
�。ǘ﹦趧訁f(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動協(xié)議。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的；
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
�。ㄋ模┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動協(xié)議可以解除。
七、違反勞動協(xié)議的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
八、雙方需要約定的其他事項
九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安勞動合同3
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________
籍貫：____________________住址：_____________________________
身份證號碼：_________________________________________________
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。
4、勞動合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。
二、工作崗位及薪資：
1、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。
2、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。
3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。
三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;
2、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然;
3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出;
4、監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則;
5、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之;
6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告;
7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況;
8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé);
9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用;
10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告;
11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
四、工作時間和休息休假：
1、 甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制;
2、甲方嚴(yán)格遵守法定的.工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資;
3、甲方為乙方安排帶薪休假。
五、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的;
5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(三)本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，無法達(dá)成一致，合同自動終止。
六、社會保險
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
七、違反勞動合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。
(三) 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。
八、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
九、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代表人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
保安勞動合同4
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
一、合同期限
第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自年月日起至年月日止，試用期一個月。工作內(nèi)容
第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條：乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動保護和勞動條件
第十三條：乙方應(yīng)遵守甲方的.各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
第十四條：乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行紀(jì)律處分，予以辭退。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條：本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
第十六：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;
3、不履行保安服務(wù)職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
第十八條：下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條：乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。
第二十條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;
第二十一條：本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
第二十二條：合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責(zé)任
第二十三條：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險抵押金元(大寫：人民幣元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安勞動合同5
甲方(用人單位)
用人單位名稱：電話：
用人單位住所：棲霞區(qū)
法定代表人：乙方(勞動者)
姓名：_馬遠(yuǎn)貴_性別：---_男___出生年月：---_______年月
日
文化程度：---_________戶籍所在地址：---_______---_________-;--_________-___________
居民身份證號碼：---___________---__________聯(lián)系電話：---__________---___________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：
以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自_xx_年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24_日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日，
(即_xx/xx__學(xué)年第_一_學(xué)期)。
二、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時：
甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
六、勞動合同終止的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時，質(zhì)量不到位;
3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
1、勞動合同期滿的';
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
七、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于_xx_年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。
部門負(fù)責(zé)人簽名：__________________乙方簽名：________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
保安勞動合同6
甲方：湖北宇風(fēng)物業(yè)發(fā)展有限公司
乙方： 身份證號：
甲方因車站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。
一、合同期限
甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作任務(wù)與要求
1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。
三、工作時間
甲方要求，安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的`一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報酬
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動紀(jì)律
1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。
2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門認(rèn)額的70％。同時甲方有權(quán)要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續(xù)病、事假累計達(dá)10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年 月 日
保安勞動合同7
甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員)
法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，加強門衛(wèi)管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認(rèn)真做好守護目標(biāo)的防火、防盜、防暴，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜及其它安全工作。
6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的.精神，按學(xué)校規(guī)定，定時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請假單，并附有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴�？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進入，并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學(xué)生應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學(xué)生進出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時段，保安人員有責(zé)任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。
二、保安人員的工作報酬。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須足額支付乙方的工資報酬。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標(biāo)損失。
3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。
6、工作期間不履行學(xué)校規(guī)章制度的。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安勞動合同8
合同編號：
勞動合同
甲方：
乙方：__________ 身份證號碼： 第三方： 身份證號碼：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人自愿加入XX空港國際中心項目部，并同意服從、遵守項目部各項管理規(guī)定。
一、合同期限
從_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在__ ____ 從事 工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間
采用不定時工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定。
四、勞動報酬
每月工資報酬總額按考勤統(tǒng)計以工日形式計算，每工單價： 元/工日，具體以工資單結(jié)算為準(zhǔn)。
五、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全及項目各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的'規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
六、違反勞動合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金800元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。
七、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。 若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向工程所在地人民法院提起訴訟。
八、其它約定
乙方加入項目期間所發(fā)生的因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國家法律受到公安機關(guān)的處罰和所承擔(dān)的法律責(zé)任均由當(dāng)事人自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
為乙方介紹進入甲方的第三方要為甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務(wù)。 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________年____月____日 _________年____月____日
第三方（簽字）：_________
_________年____月____日
保安勞動合同9
甲方：
乙方：（單位或代表）：———————————————————————————
聯(lián)系電話：—————————————————
甲乙雙方根據(jù)《中華人民勞動法》及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。
第一章 工作內(nèi)容
一﹑乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任——————————工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>
二﹑乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三﹐乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。
1、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。
2﹑維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
3﹑工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，不得隱瞞事實。
4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉?**，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
5﹑不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財﹐物，不等過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。
6﹑在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。
7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜
8、不得擾亂公共秩序 、勞動紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。
9、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作；不得偷盜等違法行為。
10、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失藏匿公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司
11無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退
12、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為
13、須按時參加專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)
14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的'責(zé)任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神
15、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正當(dāng)防衛(wèi)保護自己
16、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從用人單位安排主動配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)
17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認(rèn)識
18、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器
四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具
五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)
第二章 勞動報酬
六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿
七、參加時間活動組織負(fù)責(zé)人要精心組織保障并負(fù)責(zé)參加時間活動人員來京離京期間安全乙方來京后甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作學(xué)習(xí)生活的方便組織安排乙方工作崗位
八、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責(zé)任
九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時間為8小時如超過8小時按加班費給6———8元 十工作過程中如有安全問題有甲方負(fù)責(zé)
第三章 合同期限 附手冊
十一合同有效期為———年—月———日至———月———日止
十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安勞動合同10
用人單位：
勞 動 者：_______________________
用人單位名稱：(下稱“甲方”)
住 所: 襄樊市長征路33號
通訊地址：
郵政編碼：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：
勞動者姓名： (下稱“乙方”)
身份證號碼：
家庭 住址： 郵政編碼：
戶籍所在地： 郵政編碼：
聯(lián)系方式： (固定電話) (移動電話) (勞動者身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處)
緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關(guān)系。
一、合同的類型與期限
(一) 甲、乙雙方選擇合同類型為( )。
A. 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年( 個月)。
B. 無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。
(二) 甲乙雙方約定試用期(1至3年2個月，3年以上6個月)：
自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%，并不得低于襄樊市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作內(nèi)容與工作地點
(一) 甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作，派遣期限為兩年(期間，甲方可根據(jù)保安員輪崗制度或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方的工作崗位，下簡稱“輪崗或調(diào)崗”)。
(二) 乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護、保安巡邏勤務(wù)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，提高用工單位的'內(nèi)部安全防范。
(三) 乙方的工作地點為 。
(四) 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
(五) 甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。
保安勞動合同11
甲方:
乙方: 身份證號碼:
基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。
第一章 工作內(nèi)容
一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>
二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:
1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。
2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。
3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時報告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。
4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的'認(rèn)識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置。
5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止，對不法行為人應(yīng)移交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。
6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。
7、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，不得隱瞞事實。
9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲罚寐殑?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。
11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。
12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。
13、不得擾亂公共秩序、勞動紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
15、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司
16、無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退。
17、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為。
18、須按時參加專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)。
19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
20、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正當(dāng)防衛(wèi)保護自己。
21、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務(wù)。
22、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。
五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第二章 勞動報酬
六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月并提供中午工作餐。
七、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責(zé)任。
八、工資按月發(fā)放給工人正，正常工作時間為8小時。
九、工作過程中如有安全問題有甲方負(fù)責(zé)。
第三章 合同期限
十、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
保安勞動合同12
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的'工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點的工資，按30元天，10元夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元天，事假40元天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動紀(jì)律
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
3、連續(xù)病、事假45天的。
九、違反勞動合同的責(zé)任
(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十一、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：
乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
保安勞動合同13
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商， 公司（以下簡稱甲方）與 保安公司（以下簡稱乙方）合作，有乙方派保安員 名，承擔(dān)甲方門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，達(dá)成協(xié)議如下：
一、 甲方的工作要求、責(zé)任、義務(wù)
1、 分別守衛(wèi) 公司的門衛(wèi)工作崗位制度，對進出車輛、物資、人員進行管理、檢查、驗證。
2、 出入大門的車輛裝載和人員攜帶物資、物品與出門證、出庫單記載的品種、數(shù)量一致予以放行，并收回出門證。物資、物品與出門證、出庫單記載的品種不符、數(shù)量大于證、單上的數(shù)量，暫不放行，報告 公司專職保衛(wèi)人員進行處理。
3、 門衛(wèi)要晝夜有保安人員在崗，崗上不準(zhǔn)睡覺、按著要求盡職盡責(zé)的看護和守衛(wèi)，上下班時間保安人員要守在通勤口，對出入員工攜帶的物品進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有盜竊行為人員應(yīng)予以抓獲，發(fā)現(xiàn)火警及時報告，并全力撲救。
4、 保安人員因工作失職，發(fā)生火災(zāi)、盜竊案件，造成甲方經(jīng)濟損失有乙方負(fù)責(zé)賠償。
5、 保安人員監(jiān)守自盜或與內(nèi)外人員勾結(jié)行盜，經(jīng)雙方確認(rèn)后，交公安機關(guān)處理，并包賠給甲方造成的損失。
6、 保安人員在工作中接受甲方有關(guān)人員檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，對違規(guī)、瀆職、責(zé)任心不強的保安人員，有甲方提出建議，乙方予以更換。
7、 乙方保安人員必須嚴(yán)格遵守公司《門衛(wèi)工作管理規(guī)則》和《保安員工作制度》。
8、 門衛(wèi)、庫區(qū)按照規(guī)定的距離設(shè)有照明燈，保證瞭望、看護的視線良好。
9、 保安人員在合同期內(nèi)因病和非因公人身傷亡甲方不負(fù)責(zé)任。
10、 因自然災(zāi)害發(fā)生的安全事故乙方不負(fù)責(zé)任。
二、 乙方服務(wù)責(zé)任、義務(wù)
1、 選派有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安人員承擔(dān)門衛(wèi)的'安全守衛(wèi)工作。
2、 保安人員要按甲方提出的“守衛(wèi)門衛(wèi)的工作要求”，認(rèn)真執(zhí)行，堅守崗位，盡職盡責(zé)，看護好各個部位，預(yù)防案件的發(fā)生。
3、 保安人員嚴(yán)格遵守甲方的各項安全保衛(wèi)制度，對于違反者由甲方按規(guī)定處罰。
4、 乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律、違反《治安管理處罰條例》的人交給公安機關(guān)處理；抓獲小拿小摸、違反公司規(guī)定的交給 公司保衛(wèi)部門處理。同時根據(jù)保安人員表現(xiàn)給予適當(dāng)獎勵。
5、 甲方協(xié)助乙方對門衛(wèi)保安人員進行經(jīng)常的抽查、檢查，定期考核，
6、 對于不稱職人員及時調(diào)換。
三、 保安服務(wù)價款金額及付款方式
每名保安員每月甲方支付工資人民幣 元。為了慎重起見，在簽定合同時試用期暫定一個月，待雙方認(rèn)可，再延續(xù)合同，并在簽定合同時付予其本月的保安費。
四、 合同期限
本合同自 年 月 日起生效， 年 月 日止，雙方要嚴(yán)格遵守。如有一方違約，應(yīng)由違約方承擔(dān)對方的一切經(jīng)濟損失。
五、 本合同書未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未成，應(yīng)向市人民法院提起訴訟。
本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證一份。
甲方：
甲方：法人代表簽字：
乙方：
乙方：法人代表簽字
二〇〇 年 月 日
保安勞動合同14
甲方：
乙方： 身份證號：
甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。
一、合同期限
甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作任務(wù)與要求
1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。
三、工作時間
甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報酬
1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動紀(jì)律
1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的.利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。
2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時甲方有權(quán)要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續(xù)病、事假累計達(dá)10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安勞動合同15
乙方(勞動者) 名稱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
由乙方提出，雙方協(xié)商按以下第 種方式確定本合同期限：
1.固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2.無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月日止。(試用期包含在合同期內(nèi)，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方的崗位(工種)為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點為 根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定 。
三、工作時間和休息休假
�、逵捎谝曳焦ぷ鞯奶厥庑�，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工作時間為 保安(工作時間為：) 司機(工作時間為：) 。
�、嬉曳较硎車乙�(guī)定帶薪年休假，時間一般定于每年春節(jié)前后，雙方另有安排除外。
四、勞動報酬
�、寮滓译p方協(xié)商，確定按下列第
1.月薪制工資。乙方試用期月工資 元;試用期滿月工資總額 元，包括正常工作時間工資、加班工資、獎金及其他補助等。加班加點工資以正常工作時間工資計算。
2.計時工資。乙方試用期正常工作時間 元/小時，試用期滿正常工作時間為 元/小時。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.計件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
�、婕追蕉吭� 日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。
五、社會保險和福利待遇
�、寮滓译p方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。
�、嬉曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�、缫曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡按國家和省市的規(guī)定辦理。
�、杵渌＠觯�
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
㈠甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
�、缂追桨凑諊�、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。
㈣乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》、
《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動合同的變更、解除和終止
�、宸稀秳趧雍贤ā芬�(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。
㈡解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�、乓曳皆谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合錄用條件的;
�、埔曳絿�(yán)重違反甲方規(guī)章制度的`; 按照公司制度安排。
⑶乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
�、纫曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
�、室曳皆诤贤趦�(nèi)發(fā)生計劃外生育的;
�、艘曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的;
�、桃曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑼乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; ⑽不服從工作安排或管理，威脅報復(fù)公司管理人員的;
�、闲孤豆旧虡I(yè)機密者(包括產(chǎn)品價格、產(chǎn)品資料、圖紙、公司客源等);⑿違反公司安全或消防安全規(guī)定，且造成事實傷害者;
�、雅灿谩⑶终技追截敭a(chǎn)的或收受客戶財物的;
�、覈�(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
�、颖竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方除⑴至⑺項外，按照第⑻至⒂項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資。
3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日書面通知的，以乙方未提前天數(shù)的工資作為該條款不能履行義務(wù)和責(zé)任的賠償金;在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動合同的，造成甲方經(jīng)濟損失的應(yīng)予賠償。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
�、萍追轿醇皶r足額支付勞動報酬的;
�、羌追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的;
�、燃追降囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
�、杉追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
�、始追矫獬约旱姆ǘㄘ�(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的;
�、思追竭`反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;
�、碳追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
⑼法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
�、绫竞贤跐M或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
�、杓追綉�(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。㈤解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 ，本合同到期后，如沒有另外約
十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
�、濉吨猩绞腥A勁塑料機械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。
�、姘幌抻谝韵乱�(guī)章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。
十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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