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            給員工的感謝信

            時間:2023-04-18 19:10:56 感謝信 我要投稿

            關于給員工的感謝信

              在日常生活和工作中,感謝信在我們的生活中并不鮮見,感謝信可以用來感謝和表揚幫助、支持、關心的人。怎么寫感謝信才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的關于給員工的感謝信,僅供參考,大家一起來看看吧。

            關于給員工的感謝信

            關于給員工的感謝信1

            各位編輯家屬們:

              在此兔年即將到來的時候,請允許我向大家致以節(jié)日的問候。祝福你們家庭幸福,開心快樂。事業(yè)進步,萬事如意。

              我們或許在工作中曾有過接觸,也或許你們接受過圖書館提供的各種服務。或者我們接觸不多,但是你們的在圖書館工作的家人把我們緊緊聯(lián)系在了一起。因為他們和我每天工作在同一個屋檐下。

              請允許我介紹一下他們做的工作,他們是《高教管理參考》和《韶關發(fā)展參考》刊物的編輯。這兩個刊物是我們圖書館自己創(chuàng)辦的。其中,《高教管理參考》從xx年創(chuàng)辦至今凝結了幾代人的心血,已經(jīng)向學校領導和各二級單位發(fā)行了整整五十一期!渡仃P發(fā)展參考》于底創(chuàng)辦,短短的兩年時間,已經(jīng)出版發(fā)行了三十六期。向xx市委市政府和各個行業(yè)的領導推送了幾十篇專論韶關發(fā)展的特稿,幾百篇對韶關發(fā)展有借鑒意義的xx,幾千條媒體看韶關和各地的短訊。

              從這些數(shù)字,可以看出刊物把韶關學院的專家教授研究成果直遞市領導的快捷高效。這些數(shù)字里沒有反映出的,是編輯們的辛勤勞動。他們不僅要眼光獨到地組稿,還要技巧熟練地搜稿。他們不僅要讀稿改稿,還要仔細地校稿。

              他們做的工作,需要眼力更需要精力。需要注意力的高度集中,更需要平時對高教事業(yè)和韶關發(fā)展的關注與思考。是手與腦的高度結合。他們中做這份工作最長的已有七八年,最短的'才一年。難得的是,做的久的仍然保持著這份工作的熱情,才接手的又為刊物帶來了新意。即便是因為工作需要離開了編輯崗位的同志,仍然在為圖書館事業(yè)而辛勤耕耘著。

              其實,你們也一定了解編輯們做的工作,我所說的只是想表達我作為副主編對我們編輯隊伍的敬意。謝謝編輯們,也謝謝理解和支持編輯的家屬們。

              希望我們能加強聯(lián)系,歡迎你們多提寶貴的意見建議的同時,更歡迎你們向刊物賜稿。讓我們一起努力,為粵北的高教事業(yè)和韶關的發(fā)展添磚加瓦。

              謝謝!

            此致

            敬禮!

            XXX

            XXXX年XX月XX日

            關于給員工的感謝信2

            親愛的全體員工:

              新年好!

              在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠,的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在新春佳節(jié)來臨之際,xx集團謹向你們致以新春的問候和吉祥的祝福,祝愿你們新春愉快、萬事如意、闔家歡樂!

              在剛剛過去的,集團在經(jīng)營和管理兩個方面都上了一個大的臺階,這一切成績的取得都離不開全體員工的努力和奉獻。

              這一年,你們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。這一年,你們踏實工作,表現(xiàn)出了難能可貴的責任意識和奉獻精神。感謝你們長期以來對集團的忠誠和奉獻;感謝你們在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤懇踏實;感謝你們在工作中一絲不茍、真情相待;感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神;感謝你們處處以集團為家,在工作中不計個人得失,在困難面前永不服輸。集團的`發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這里向全體員工道一聲:你們辛苦了!的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,集團需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績,攜手共享新繁榮。

              最后,再一次誠摯的感謝全體員工一年來為集團發(fā)展所作出的貢獻,并向你們獻上新年最美好的祝福!祝大家新年快樂!

            此致

            敬禮!

            XXX

            XXXX年XX月XX日

            關于給員工的感謝信3

            各位上海銳勝的員工們:

              你們好!

              在這里非常高興的能為你們寫下這一封感謝信!7月12日,可以說是我人生中一個非常難忘的日子,因為這一天我從遙遠的青海和我的同事一起來到了上海,在未來之前,就對此次研修班充滿了期待,因為畢竟在世博期間,我們可以來到上海,可以這個充滿世界氛圍的城市進行學習,而且還能有機會參觀世博會,在自己的家門口看到世界。當然,我也有擔心,因為我不知道銳勝到底可不可以達到我們預期的要求,可不可以我們留下一段美好的回憶,學到我們欠缺的知識!

              我記得那天我們一行六人到達上海的時候,已經(jīng)有下午兩點鐘了,本來是計劃十二點鐘到,可是由于班次的問題,竟然晚點近兩個小時,本以為下飛機之后我們六人只能自己找到培訓的目的地,可是沒想到,剛到機場接客大廳,上海銳勝的`陳經(jīng)理就走了過來,好像提前知道我們幾點鐘到一樣,接過我們的行李,就和老朋友一樣互相問候著,在幾個人的談笑中陳經(jīng)理帶我們到了出口處,前進來迎接的車子早已等到了機場門口,一路順利,我們就到了目的地,我看到了已經(jīng)有來自不同地方的不同銀行各位同行已經(jīng)提前我們到了,晚上安排大家在一起吃晚飯,各位同行從剛開始的拘束,到后來的相互熟知,我很感謝銳勝給我們創(chuàng)造這樣一個機會!能夠在這里認識到了這些朋友!

              到上海的第二天就開始了我們的課程,本以為上課是枯燥無味的,沒想上海銳勝的老師的授課是那樣風趣,卻不失知識的傳遞!在愉快中讓我們學到了更多的關于我們本身職責的知識,我感謝老師,更感謝銳勝!愉快的日子總是過的那么快,為期一周的學習參觀到了最后一天,各位學員仿佛都知道要到了分別了時刻,大家都在說著彼此珍重的話!我相信在這一周的時間了,銳勝的工作人員不僅僅給我,而是給我們此次所有參訓的學員一個美好的回憶,更多的話也表達不了此時的心情,只能就,謝謝,謝謝銳勝!

              希望我們能夠再次相見!

            此致

            敬禮!

            XXX

            XXXX年XX月XX日

            關于給員工的感謝信4

            尊敬的員工以及員工家屬們:

              元旦好!

              在xx年新年佳節(jié)來臨之際,xxx向你們致以新年的問候和吉祥的祝福,祝您新年愉快、萬事如意、合家歡樂!

              xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,公司圓滿完成了全年的目標,在金融危機的大環(huán)境下,公司依然穩(wěn)健增長,這一年,我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。xxx的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這里向全體員工道一聲:你們辛苦了!

              當然xxx的優(yōu)異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當xxx人忙于工作而無暇顧及家務的時候,您辛苦了,當xxx人因為工作而減少了陪伴您的時間,請您體諒,當xxx人為理想和目標打拼后回家時,感謝您為他們留的那一展燈……

              是的,xxx的發(fā)展,每一步都在您的支持下,走得更加堅實,每一個xxx人都應該對家人深鞠一躬,對您說聲謝謝!更想說的是,xxx今天的榮譽,同樣屬于你們!

              我們雖然家境、品性不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的'角色,我們在工作中學習,在前進中成長,同時,xxx給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。

              xxx是我們共同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業(yè)。

              歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,xx的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,xxx需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績,攜手共享新繁榮。

            此致

            敬禮!

            XXX

            XXXX年XX月XX日

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