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打工勞動合同
在人們越來越相信法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的打工勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
打工勞動合同1
甲方(用人單位)名稱:_____________
地址:_____________
法定代表人(主要負責人):____________
乙方(勞動者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號碼:________
現(xiàn)在住址:________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔任務,擔任______工種。
乙方應達到的數(shù)量、質量指標:_________。
第三條勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內容如下:_________。
第四條勞動紀律
1.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下:_________。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________。
3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。4.甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。
2.因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計不超過12個月乙方標準工資。
3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結,經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病舉工資。
6.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:
(略)
第七條合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項:____________。
3.下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4.乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。
6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的.。
7.合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2.甲方為乙方解決伙食問題;
3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應發(fā)給乙方共計___元;
4.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______。
5.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______。
6.甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務___年。否則,乙方應向甲方支付培訓費___元;
7.其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:_________。
4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:
第十條爭議處理
勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方:______(蓋章)乙方:______(簽章)
法定代表人:______
(委托代理人):______(簽章)
合同簽訂日期:___年___月___日
合同鑒證機關:______(蓋章)合同鑒證人:______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___日
打工勞動合同2
甲方:___________________身份證號碼:________________________________
乙方:___________________身份證號碼:________________________________
1、根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
3、工作任務:
3.1甲方安排乙方在_________崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4勞動報酬:
按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5勞動紀律:
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1經(jīng)國家有關部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的.。
6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30天通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:________________________ 乙方:_______________________
____________年_______月_____日 ____________年_______月_____日
打工勞動合同3
甲方(用人單位):_________
乙方(勞動者):_________
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,簽于工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為建筑工程勞務臨時用工合同,自___________年_________月_________日至_________年_____月___日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事防水工工作。乙方應由按照甲方合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的'質量標準。
三、勞動報護和勞動條件
1.甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓。
2.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。
四、勞動報酬
乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現(xiàn)場簽證結算,平時付生活費,余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月1~5號找項目部協(xié)調解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執(zhí)行。
五、社會保險和福利
乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權依照國家有關規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,個人罰款至少500元,班組罰款至少5000元。
七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,乙方無故曠工三天,自動解除合同。
八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行,如有違約應承擔違約責任。
九、本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方協(xié)商解決。
十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
打工勞動合同4
甲方:___
乙方:__
茲有乙方承包甲方包裝、裝車、回料、散裝糸統(tǒng)、設備潤滑、環(huán)境衛(wèi)生等項目,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,雙方簽定勞務項目承包合同如下:
一、勞務承包項目:包裝、裝車、回料、散裝糸統(tǒng)、設備潤滑、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等.
二、承包期限:________________年_________月至___________年_________月.
三、承包費用:包裝、裝車以每月實際包裝量每盹2.92元/噸結算勞務費,回料每月4800元,散灰裝車按每月3200元.
四、承包費支付方式:乙方必須_________按甲方要求進行工作,甲方以現(xiàn)金按月向乙方支付承包費用。
五、甲方提供條件:甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
六、承包期內乙方的職責、任務和要求:
(一)、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定和各項規(guī)章制度,愛護甲方的公共財物和設施及環(huán)境。
(二)、在承包期內,對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇,由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務糾紛、由于違章操作、不服從指揮造成的工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。
(三)、具體職責、任務和要求:1;每天根據(jù)公司發(fā)貨室提供的裝票據(jù)、噸位、品種庫號等由包裝負責人安排包裝人員進行包裝,嚴禁混包、漏包、多裝、少裝,所裝貨物必須碼放規(guī)范、整齊;嚴禁無票裝車或先裝車后開票的現(xiàn)象發(fā)生。每日由包裝負責人對包裝稱重系統(tǒng)進行校驗,確保袋重合格。2;包裝物由包裝負責人到分廠領用,每次領用后辦理出庫手續(xù),并建立臺帳,每日據(jù)實核對包裝物的使用量和破損數(shù)量,每月底根據(jù)袋裝水泥產(chǎn)品的實際發(fā)出數(shù)、破損袋數(shù)與領用數(shù)進行核對,如有不符,查明原因,及時處理。3;包負責人在每天包裝工作完成后,必須將發(fā)貨票椐統(tǒng)計匯總后交到分廠核算員處登記保管。4;實行包干工資,包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量,必須嚴格按每日公司發(fā)貨室開出的數(shù)量足額包裝。以上由于人為因素造成的各項經(jīng)濟損失勻由乙方承擔。
七、合同的變更、解除或終止:
本合同已經(jīng)雙方認真研究,慎重考慮而達成一致,均必須共同遵守,需要變更、解除或終止,必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意,未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。
八、違約責任:
(一)、甲方無故不按時向乙方支付承包費用,按承包費的5%向乙方支付滯納金。
(二)、如乙方未按職責、任務和要求履行職責,完成任務,甲方有權要求乙方從新整改,如整改無效,甲方有權按不底于承包費總額的'10%扣減當月承包費。
(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環(huán)境造成損失的,由乙方照價賠償。
(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的,各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。
九、未盡事宜:其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商,簽定補充條款作為本合同附件,具有同等效力。與國家相關法律、法規(guī)相悖的,以國家法律、法規(guī)為準。
十、本合同一式四份,甲、乙雙方各持一份;甲方存檔一份;財務部門備案一份。
甲方負責人簽字:_________乙方負責人簽字(印絕):_________
(蓋章)_________
住址:_________
身份證件號碼:____________
日期:_________
日期:_________
打工勞動合同5
(以下簡稱甲方):
(以下簡稱乙方)工種:
身份證號碼:___________護照號碼:___________
性別:___________出生日期:___________ ________年________月________日
家庭住址:___________ ______編碼
戶口所在地:___________省(市)縣,聯(lián)系電話:___________
國內聯(lián)系人:___________,緊急聯(lián)系電話:___________
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關法規(guī)和要求;依據(jù)中華人民共和國國際工程承包勞務派遣相關規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務事項達成一致,特訂立本勞務合同,雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。
一、合同條件
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中,乙方從事甲方現(xiàn)場安排的專業(yè)施工勞務工作及臨時性的勞務工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽),自乙方進入哈薩克斯坦境內日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內的航班之日止,合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務完成。對工作表現(xiàn)出色的員工,公司將在項目完工后給予一定的現(xiàn)金獎勵。
3、乙方須保證自己身體健康,出國的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據(jù),如有體檢中沒有體現(xiàn)的病或病史,乙方必須向甲方說明,否則即認為乙方身體健康并符合下列要求:___________
(1)雙眼裸眼視力正常,無色盲色弱;
(2)沒有患重大疾病的歷史,無傳染病、器官、或肢體無嚴重缺陷或病變;
(3)沒有傳染性肝炎、高血壓、肺結核、艾滋病、梅毒等性病或傳染病以及必須經(jīng)過特殊醫(yī)療設備才能檢查出來的疾病;
(4)沒有動過肢體、頭部、臟器等方面的手術;
4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢,適應哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工,能夠遵守在國外一年的工作時間。
5、具有團隊精神,合作意識強;無犯罪前科、無吸毒史,對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀守法。
6、服從甲方工作組織安排,嚴格遵守甲方現(xiàn)場管理的規(guī)章制度,能夠保質保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結束或簽證到期后,乙方服從甲方的安排,搭乘預定的離境航班回國。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內,乙方應嚴格遵守該國的法律、法規(guī),尊重當?shù)氐拿袼,不做有損甲方利益的事情。
二、勞動報酬及支付
1、工資標準:___________技術標準以現(xiàn)場實際考核為主工種:___________,月薪________元,工資結算時按實際出勤工日換算后計取應得工資。
應為有經(jīng)驗的該工種人員,從事至少2年以上相應工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件,被相關方多次要求返工,按普工安排工作,工資按4000元計。
2、工資起薪時間為:___________從抵達哈薩克斯坦現(xiàn)場報到之日開始。
3、工資發(fā)放:___________每月結算,壓三個月后按月發(fā)放。
4、工資總結算時間由甲方安排乙方回國時結清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如:___________不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等),甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經(jīng)甲方考試,乙方自身技能差,不能適應國外技術工種工作,由甲方按雜工安排工作,工資按照雜工計發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點在中國境內,由人民幣進行結算,乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費用,按人民幣與當?shù)刎泿女斎諈R率,換算成當?shù)刎泿藕蟀l(fā)放,手續(xù)費由乙方承擔,借支金額在工資發(fā)放時扣除。
7、工資結算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價,每月一次?记诎窆嫉膬热,乙方如有疑慮有權且應當在48小時內到甲方處核對,逾期未提出核對,即為雙方確認考勤榜公布內容為最終結算依據(jù)。每月工資確認由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認可,逾期不簽字視為默認。
8、乙方在工地每天工作10小時,每月2天休班,超出工作時間計加班,加班按小時累計加班費(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費用由乙方自己承擔,甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現(xiàn)場具備施工條件,但乙方擅自離開工作面,或在未獲得甲方的書面批準,或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工,曠工時間由現(xiàn)場最高管理人員確認,曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時的工資考核,甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟損失的權利。
三、甲方職責
1、甲方負責乙方出國的入境、工作準證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理,甲方負責對乙方進行出國前教育,就遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德,遵守合同有關的規(guī)章制度進行培訓。
2、甲方組織或指導乙方參加出國前的考試與體檢,負責辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負責乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內的交通費用。一年合同期滿,乙方圓滿履行完本合同時,甲方負擔乙方往返機票費用(航班和艙位由甲方選擇),乙方如果行李超重超過規(guī)定標準(往返),費用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內,甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設備、生活設施等。為了統(tǒng)一、有效管理,住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排,乙方如果拒絕甲方的住宿安排,自行在外租住、借住,屬于乙方違約,甲方有權追究違約責任。
5、甲方在工程現(xiàn)場向乙方供應一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務合同期內提供良好的勞動保護和工作條件,提供個人必須的勞保防護用品、如:___________安全帽,工作衣,工作鞋,手套,及防護欄等。人為損壞或遺失,則乙方照價賠償。
7、甲方負責向乙方提供限量標準的生活用品:___________床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個人生活用品及其根據(jù)自身條件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動所需材料、設備和生產(chǎn)機具。
四、乙方職責
1、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能,保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極的態(tài)度優(yōu)質高效完成甲方安排的各項工作。如果由于乙方隱瞞個人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn),無論協(xié)議是否簽訂,甲方將有權立即終止本協(xié)議,給甲方造成的各種損失,由乙方全部承擔。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內的各項犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實之行為被甲方發(fā)現(xiàn),無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂,甲方將有權立即終止本協(xié)議,給甲方造成的各種損失,由乙方全部承擔。
3、乙方在簽訂本協(xié)議后應服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排,如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個人原因回國的,前期所發(fā)生的各類費用(公司為每一位員工辦理勞務簽證的費用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔二萬元。
4、乙方在出國工作期間,應嚴格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項規(guī)章制度(例如:___________嚴禁飲酒及帶酒進入工地),自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時間的統(tǒng)一安排。
5、乙方應遵守工程所在地的各項法律法規(guī)和風俗習慣,自覺維護國家及甲方的聲譽和形象,保護國家及甲方利益,愛護工作設備和生產(chǎn)工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗,不非傷病缺勤,不離隊,不打架斗毆,不擅自外出,不非法滯留,不消極怠工,更不能惡意煽動,上述行為導致的損失甲方有權要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排,包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時做普工、勤雜工及其他工種的工作等),乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。
8、未經(jīng)甲方許可,乙方不會為第三方工作,不從事與本合同無關的其他經(jīng)營性或非經(jīng)營性活動,若有發(fā)生,乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實行的工資制度,如因乙方原因故意造成工程質量不合格、或故意不按時完成規(guī)定的工作,甲方將停發(fā)當月工資。
10、嚴格按照圖紙及甲方要求施工,不能憑自己意愿隨意施工,保證工程質量符合設計及甲方要求。因故意所造成的`返工修補、損失,由乙方負責。
11、乙方須充分認識到在國外團結互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性,要求必須持證上崗、安全施工。嚴禁拉幫結派,擾亂工地秩序,員工間無法解決的內部矛盾應及時向甲方報告,嚴禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領導與管理,乙方無權選擇工作地點和小組。乙方應聽從指揮,準時上崗到達工作面,不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時間變動和調整為借口無故曠工,也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權根據(jù)施工情況將乙方調往不同的工作地點,如乙方不接受工作地點的變更,可以提前終止合同,自行承擔回國的費用。如果既不提出終止合同自行回國,也不前往安排的工作地點,屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力,工資標準及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定,乙方簽字后即表示同意。乙方有義務對自己的工資標準及本合同的全部內容保密,乙方的工資標準只能有甲乙雙方知情,不得告訴任何第三方,如乙方對自己工資保密不力,甲方有權要求乙方承擔乙方三個月工資金額的賠償責任。乙方與甲方簽訂本合同后,雙方均嚴格執(zhí)行合同約定,乙方承諾不與當?shù)仄渌袊と嘶蚱渌麌夜と伺时仁杖爰疤岢鲆笤黾庸べY,因乙方攀比工資違約提出要求,乙方應當按本人三個月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場管理制度,乙方自愿承擔以下責任:___________賠償、停工、扣薪、每次不超過2000元人民幣的罰款等。屢教不改者,甲方有權將乙方開除并遣送回國,并由乙方承擔一切經(jīng)濟損失。
16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負傷事件,在當?shù)靥幚硗戤,回國后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
五、病假及事假
1、乙方患當?shù)爻R姴?不含性病、艾滋病),由醫(yī)生證明,甲方承擔醫(yī)療費用70%,乙方承擔30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明,不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用,由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外),甲方可勸其回國,費用乙方自理。
4、乙方事假要經(jīng)甲方書面批準,無正當理由按曠工處理。
六、工傷、意外身亡的賠償
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內提供人身意外傷害保險并承擔其費用,保險額度為50萬元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過相關部門鑒定屬于工傷的情況下,且經(jīng)有關方面查證事實屬非當事人自身原因引起的,甲方負擔醫(yī)療費,支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險公司辦理索賠事宜,索賠得到的賠款扣除甲方實際發(fā)生的各種費用后,全部轉給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導致意外事故,由乙方自己承擔一切責任及費用,甲方不負擔醫(yī)療費用和工傷工資,也不負責索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險公司的有關規(guī)定辦理并由保險公司進行一次性賠付,甲方會同國內派出單位指定專人將其遺體火化,并將骨灰送回中國,費用由甲方負擔(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內的事故)。乙方若因非工傷性質死亡(如病亡),遺體火化及骨灰運送費用由甲方負擔,除此之外,甲方不再作任何補償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡,甲方不承擔任何責任和費用。
5、當保險公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關規(guī)定支付了工作工資或對工傷死亡、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后,甲方不再對乙方承擔任何責任和賠付。
6、無論何種傷殘或死亡,乙方當事人及家屬不得到有關部門(哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況,乙方在國外無論發(fā)生何種性質的病、傷、殘、亡事故,根據(jù)當?shù)卣囊?guī)定,乙方需全權委托甲方按照當?shù)氐姆珊土曀邹k理,乙方家屬(親屬)應積極配合甲方辦理各種授權和認證等文件。
七、合同關系的終止
1、在合同期未滿或乙方應承擔的工作職責未履行完畢前,如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議,乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費用自己承擔。
2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴重隱瞞額欺詐行為,導致乙方在國外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時,甲方有權通知并終止合同,乙方回國費用由自己承擔。
3、乙方嚴重違反甲方制定的管理制度,并屢教不改的;乙方對甲方實施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內累計曠工達5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關法律法規(guī),參加和組織任何幫派性質機構,被發(fā)現(xiàn)有偷盜、黃賭毒等違法違紀行為的;甲方有權不給予任何通知并按法律所需進行調查后,立即解除雇傭關系,終止合同。
八、免責條款
1、由于境外的自然災害(如地震、海嘯、山洪等)、動亂、戰(zhàn)爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時停工、窩工,甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項目合同終止,甲方可以組織出國人員回國,甲方在結算出國人員工資后,甲乙雙方合同終止。
九、其他事項
1、乙方必須保證認真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,任何時間內遵守紀律,不私自外出、服從領導,不干私活,不煽動鬧事,不進行商品交易,不參與任何其他組織。若有違犯,按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟處罰,直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負。
2、乙方必須在出國前辦理在中國境內的社會醫(yī)療保險(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國境內的社會醫(yī)療保險,由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對此不承擔任何責任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后,醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結核、心臟病、性病、梅毒等病狀,不能通過體檢時,應立即回國,往返機票費用均自付。若拒不回國,超過哈薩克斯坦政府限定的日期,一切后果由乙方自負,甲方不予退還乙方的任何費用。
4、因乙方本人原因(如:___________技術達不到要求、身體不適應、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等),致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約,要賠償甲方損失及自付往返機票。如國外工資不足以承擔相關費用,甲方協(xié)助乙方回到國內,乙方需在回國3日內償還甲方墊付款項。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項的權力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律,則由本人承擔全部法律和經(jīng)濟責任,乙方不得因此提出由甲方為其作擔保等要求。甲方有權就乙方違法對甲方造成的經(jīng)濟和聲譽等方面的損失提出索賠,并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護照,可通過借用手續(xù),用完歸還甲方,遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結束,甲方根據(jù)實際情況可安排乙方提前回國,雙方完成結算工作,并在付清甲方確認的乙方工資后,本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔的國內所發(fā)生的各種費用,包括:___________護照費,防疫費、疫苗費、公正費、辦理面簽時生活費用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應服從甲方的統(tǒng)一時間安排,如果在辦理完簽證或購買完機/車票后由于乙方原因不能成行的,前期所發(fā)生的各類所有費用一律由乙方承擔。
10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術、安全交底等,均由甲方處理,乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標準計發(fā)(當月出勤及停工補貼天數(shù)之和不超過29天)。
十、爭議的解決
1、如雙方對本合同條款發(fā)生爭議,可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理,回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進行訴訟。
2、合同正本一式三份,甲方二份,乙方一份,三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效,在履行完本合同規(guī)定的相關內容后自動失效。
甲方:___________
甲方代表:___________
乙方(簽字手印):___________
開戶名:___________
開戶銀行:___________
銀行卡號:___________
簽訂時間:___________ ________年________月________日
打工勞動合同6
據(jù)悉,普通工人和職員的長期聘用合同(CDI)試工期是兩個月;鶎宇I導(領班、工段長)和技術員是三個月。高層管理干部是四個月。聘用畢業(yè)班實習生時,實習期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠,則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算,但不得超過兩周。六個月以上的合同的試工期為一個月。
此外,根據(jù)行業(yè)協(xié)議,長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為:普通工人的試工期可延長四個月;基層領導和技術人員(車間主任和技術人員)的試工期可延長六個月;管理干部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國工作的.畢業(yè)生,在工作合同結束時,雇主應向員工提供以下文件:工作證明;提交就業(yè)中心領取失業(yè)金的證明;結賬收據(jù)。如果雇主沒有主動提供的話一定要去索要,這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。
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