【精華】掛靠合同4篇
隨著時(shí)間的推移，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的掛靠合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
掛靠合同 篇1
甲方：
乙方：
為了適應(yīng)運(yùn)輸管理的需要，甲方同意乙方的車輛掛靠加入到甲方，以甲方的名義經(jīng)營，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽訂本協(xié)議。
一、掛靠車輛
1、乙方車牌號(hào)碼為： ，發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)為： ，車架號(hào)為： 。車輛掛靠在甲方，以甲方名義經(jīng)營，
2、乙方系該掛靠車輛的`合法、實(shí)際支配人，車輛可以轉(zhuǎn)戶到甲方，但甲方僅為該車登記車主。合同期滿后20天內(nèi)，乙方將該車戶遷出，否則保證金不予退還。
二、車輛掛靠經(jīng)營期限：
自20xx年3月1日起至20xx年2月28日。到期后，如雙方未續(xù)簽本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)終止，乙方不得再以甲方名義經(jīng)營。
三、掛靠期間，乙方向甲方交納保證金伍仟元整(5000.00元)。該保證金在本合同簽訂之日，由乙方一次性付清，合同期滿，若乙方完全履行合同和沒有違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定，甲方將保證金(不計(jì)利息)金額退回乙方。
四、甲方代乙方辦理車輛保險(xiǎn)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，其投保金額：車險(xiǎn)按車輛價(jià)格投保，第三者責(zé)任險(xiǎn)不低于伍拾萬元(50萬元)：駕乘保險(xiǎn)人不低于壹拾萬元(10萬元/人)，貨物險(xiǎn)不低于壹拾萬元(10萬元)。乙方應(yīng)將上述保險(xiǎn)費(fèi)用于原保險(xiǎn)合同到期十五日前交由甲方辦理續(xù)保手續(xù)。但合同起始月乙方應(yīng)于簽訂本合同當(dāng)日交納全部保險(xiǎn)費(fèi)用。
若乙方拒絕購買第三者責(zé)任險(xiǎn)或其它國家規(guī)定必須購買的險(xiǎn)種，甲方有權(quán)先予購買，后向乙方追償。乙方逾期交納保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方向乙方每日收取5%的滯納金。
五、乙方車輛必須是符合國家法規(guī)的，必須按國家法律、行政法規(guī)和主管部門及甲方的規(guī)定從事運(yùn)輸營運(yùn)，按期參加車輛的審驗(yàn)、二級(jí)維護(hù)和日常保養(yǎng)，確保車輛保持良好的技術(shù)狀況進(jìn)行營運(yùn)。
六、運(yùn)輸任務(wù)由甲方負(fù)責(zé)調(diào)度并為乙方提供純點(diǎn)生活用紙運(yùn)輸貨源配載服務(wù)，運(yùn)輸價(jià)格如下表所示：
七、結(jié)算方式：
八、乙方獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，車輛在經(jīng)營中，因發(fā)生交通事故、運(yùn)輸合同糾紛、勞務(wù)糾紛等，一切由乙方負(fù)責(zé)并處理;乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)情況如實(shí)通知甲方，甲方可在乙方請(qǐng)求下協(xié)助乙方處理糾紛，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān);如因以上事故、糾紛造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
九、違約責(zé)任：
(1)乙方如不能按時(shí)足額交納保險(xiǎn)及相關(guān)費(fèi)用時(shí)，甲方可自行解除合同。
(2)乙方不得將車輛擅自轉(zhuǎn)讓、變更，如有特殊情況應(yīng)書面向甲方申請(qǐng)，征得甲方同意方可辦理。
十、乙方所聘人員與甲方無勞動(dòng)、勞務(wù)合同關(guān)系，乙方自行管理其相關(guān)工作人員，若由乙方工作人員引起甲方企業(yè)信譽(yù)、財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)予以賠償。
十一、甲、乙雙方在履行本協(xié)議期間發(fā)生糾紛時(shí)，經(jīng)甲、乙雙方約定，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院審理。
十二.本協(xié)議未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后進(jìn)行補(bǔ)充或修改。
十三、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
掛靠合同 篇2
訂立合同雙方：
發(fā)包方：山東盛華物業(yè)有限公司裝飾工程承包方（法定責(zé)任人由偉壯）
掛靠方：法定責(zé)任人王立誠
為深化企業(yè)改革，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，山東盛華物業(yè)有限公司為發(fā)包方裝飾工程承包方（法定責(zé)任人由偉壯）（以下簡稱：發(fā)包方）。發(fā)包方通過規(guī)定的程序最終確定以王立誠為代表的（個(gè)人、合伙人、企、事業(yè)單位法人子公司，作為本合同規(guī)定掛靠期限內(nèi)獨(dú)立承接的家裝工程的司掛靠方（以下簡稱：掛靠方）。雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一章 總則
第一條 掛靠經(jīng)營是在堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義全民所有制的基礎(chǔ)上，按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則，通過選拔經(jīng)營者，并以掛靠合同形式確定發(fā)包方、掛靠方二者責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會(huì)主義生產(chǎn)者。
第二條 掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅(jiān)持社會(huì)主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。
第三條 掛靠經(jīng)營期間，子公司獨(dú)立核算，照章納稅，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。所有制、原有行政隸屬關(guān)系及財(cái)政、稅收渠道不變。
第四條 掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅(jiān)持原有經(jīng)營方向，在此基礎(chǔ)上可以實(shí)行多種經(jīng)營。
第二章 掛靠的期限、形式和主要指標(biāo)
第五條 子公司本次實(shí)行承包經(jīng)營的期限為＿1＿年，即從20xx年5月1日起至20xx年5月1日止。
第六條 子公司本次掛靠經(jīng)營的形式為：保上交掛靠費(fèi)，保技術(shù)改造投資，掛靠經(jīng)營責(zé)任制。
第七條 子公司本次掛靠經(jīng)營的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為上繳利潤、技術(shù)改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級(jí)目標(biāo)。具體如下：
第一款 以“實(shí)行自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營”為原則，掛靠經(jīng)營期間上繳利潤總額為工程總造價(jià)的＿＿%
第二款 掛靠經(jīng)營期間，發(fā)包方為掛靠方提供信息和技術(shù)方面和業(yè)務(wù)（含蓋章，開發(fā)票等）的必要支持。
第三章 掛靠方的權(quán)利與義務(wù)
第一節(jié) 掛靠方的權(quán)利
第八條 掛靠經(jīng)營期間，掛靠個(gè)人或合伙掛靠的第一掛靠人（以下簡稱：第一掛靠人）為該子公司的負(fù)責(zé)人，當(dāng)然總經(jīng)理，享受總經(jīng)理負(fù)責(zé)制和本合同賦予總經(jīng)理的全部權(quán)利。
第九條 掛靠在承包期間，對(duì)子公司的經(jīng)營管理有如下權(quán)利：
第一款 有權(quán)按國家規(guī)定自主聘任副總經(jīng)理及副經(jīng)理級(jí)管理干部，組成子公司的`領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并報(bào)總公司備案，承包期滿或合同解除后，該領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)即告解體。
第二款 有權(quán)決定子公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免和專業(yè)技術(shù)人員的聘任。
第三款 有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)懲、招用職工和辭退違紀(jì)員工。
第四款 有權(quán)改革子公司內(nèi)部分配制度，在上級(jí)核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式，自定工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五款 有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要購置新設(shè)備。
第六款 在不違反本合同第四條的前提下，有權(quán)開展新的經(jīng)營業(yè)務(wù)。
第十條 掛靠方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應(yīng)得的合法收入。
第二節(jié) 掛靠方的義務(wù)
第十一條 掛靠方在掛靠期間應(yīng)盡義務(wù)如下：
第一款 對(duì)子公司的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。
第二款 必須依照國家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費(fèi)和統(tǒng)籌基金。
第三款 應(yīng)完成發(fā)包方給掛靠方下達(dá)的各項(xiàng)指令性計(jì)劃。
第四款 應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同。
第五款 自覺接受總公司和子公司員工的監(jiān)督，尊重和保護(hù)子公司員工的民主權(quán)利，定期向子公司報(bào)告工作，聽取員工的意見和建議。
第六款 維護(hù)子公司員工的合法權(quán)益，改善員工的勞動(dòng)條件，在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高子公司員工收入，不斷改善員工福利待遇。
第十二條 掛靠方必須全面履行本合同中應(yīng)由承包方履行的全部條款。
第四章 發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù)
第十三條 發(fā)包方的權(quán)利如下：
第一款 有權(quán)維護(hù)國家利益和子公司利益不受損害。
第二款 有權(quán)監(jiān)督子公司的經(jīng)營方向。
第三款 對(duì)子公司有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)、審計(jì)權(quán)和工程質(zhì)量檢查權(quán)。
第四款 有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護(hù)子公司員工的合法權(quán)益。
第十四條 發(fā)包方的義務(wù)如下：
第一款 不得違反本合同規(guī)定，干涉掛靠方的經(jīng)營自主權(quán)。
第二款 不得平調(diào)子公司資產(chǎn)。
第三款 必須按本合同規(guī)定保障掛靠方的合法權(quán)益。
第四款 必須全面履行本合同中應(yīng)由掛靠方履行的全部條款。
第五章 掛靠方的收入
第十五條 掛靠經(jīng)營者在掛靠期間的收入按與本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)掛鉤考核的原則確定。
具體規(guī)定如下：
第一款 掛靠經(jīng)營者如完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，其收入子公司以分紅形式結(jié)算。
第二款 發(fā)包方如認(rèn)為掛靠經(jīng)營者作出特殊貢獻(xiàn)時(shí)，可另給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
第三款 員工人均年收入的計(jì)算范圍按＿＿勞字＿＿號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 掛靠包的收入每月月底結(jié)算一次，年底結(jié)算之前，承包經(jīng)營者只能按每月＿＿元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)支生活費(fèi)（不含國
家規(guī)定的補(bǔ)貼）。年底結(jié)算以后，掛靠經(jīng)營者的個(gè)人收入及子公司收入一次性結(jié)清，
第六章 合同的變更、解除或終止
第十七條 本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、掛靠雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達(dá)成之前，本合同依然有效。
第十八條 本合同履行期間，如國家有關(guān)政策與本合同簽訂時(shí)相比發(fā)包、掛靠任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
第十九條 掛靠方如經(jīng)營管理不善或經(jīng)營決策嚴(yán)重失誤，給發(fā)包方造成重大損失，發(fā)包方有權(quán)解除合同，不負(fù)違約責(zé)任，并保留向承包方要求賠償損失的權(quán)利。
第二十條 發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾掛靠方的經(jīng)營管理活動(dòng)，使承包方無法繼續(xù)經(jīng)營下去，或使掛靠方的合法收入得不到保障，掛靠方有權(quán)解除本合同并要求發(fā)包方承擔(dān)違約責(zé)任。
第二十一條 由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時(shí)，須發(fā)包、掛靠雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
第二十二條 本合同規(guī)定的掛靠期滿，發(fā)包掛靠雙方的權(quán)利、義務(wù)履行完畢后，本合同自行終止。
第二十三條 本合同期滿三十日以前，掛靠方應(yīng)接受發(fā)包方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其掛靠情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方代表在審計(jì)意見書上簽字后，掛靠方方可離職。
第七章 違約責(zé)任
第二十四條 發(fā)包、掛靠雙方應(yīng)全面實(shí)際履行本合同，不履行或不完全履行的應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
第二十五條 掛靠方如未按期完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，具體規(guī)定如下：
第三款 掛靠經(jīng)營者如未完成本合同規(guī)定所上繳利潤指標(biāo)，可從總公司分管子公司財(cái)務(wù)扣除，酌情處罰3倍罰金
第二十六條 發(fā)包方如違反本合同第十八條的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償違約給掛靠方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并須向掛靠方支付其所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應(yīng)在違約年度的次年一月底以前交付掛靠方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補(bǔ)齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向掛靠方支付滯納金，此項(xiàng)滯納金由發(fā)包方自理。
第二十七條 發(fā)包、掛靠雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例》執(zhí)行。
第八章 附則
第二十八條 合伙掛靠的原定第一掛靠人（或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經(jīng)營者）如發(fā)生意外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人（或企、事業(yè)法人）另行推選（或指派）第一掛靠人（或掛靠經(jīng)營者），經(jīng)發(fā)包方認(rèn)定，繼續(xù)履行本合同。
第二十九條 本合同期滿后，如發(fā)包商仍實(shí)行招標(biāo)掛靠經(jīng)營，且掛靠方履行本合同情況良好，掛靠方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權(quán)利。
第三十條在掛靠過程中，子公司所出現(xiàn)的一切責(zé)任性事件（民事訴訟、經(jīng)濟(jì)糾紛、債權(quán)、債務(wù)、法律訴訟等）都由掛靠方承擔(dān)。
第三十一條在掛靠其間，發(fā)包方為子公司出具一名會(huì)行政監(jiān)視，負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)日常運(yùn)作監(jiān)督檢查，和日常工作管理。
第三十二條 本合同由發(fā)包方代表、掛靠方代表簽字，并經(jīng)＿＿公證處公證后生效。
第三十三條 本合同正本＿＿份，發(fā)包方、掛靠方和＿＿公證處各執(zhí)一份。
本合同副本若干份，報(bào)企業(yè)掛靠指導(dǎo)委員會(huì)、發(fā)包方成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。
第三十四條
發(fā)包方＿＿＿＿
代表＿＿＿＿（簽字蓋章）
掛靠方＿＿＿＿
代表＿＿＿＿（簽字簽章）
掛靠合同 篇3
第一條 合同目的
為了有效利用資源，達(dá)到雙方共贏的局面。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項(xiàng)目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其掛靠期內(nèi)的注意事項(xiàng)。
第二條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利：
(1)甲方每年向乙方收取人民幣(大寫)_________萬元整，作為管理服務(wù)費(fèi)。
(2)如乙方作出有損甲方信譽(yù)和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，本年度管理服務(wù)費(fèi)不予歸還。
2、甲方的義務(wù)：
(1)甲方在本協(xié)議生效之后，應(yīng)向乙方提供相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件和經(jīng)營許可。
(2)甲方在本協(xié)議生效之后，應(yīng)向乙方提供經(jīng)營所需的銀行帳戶和相關(guān)財(cái)務(wù)支持和票據(jù)支持。
(3)對(duì)乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。
第三條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利：
(1)乙方可以獲取甲方對(duì)其二條義務(wù)的.承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時(shí)向甲方提出意見。
(2)享受甲方所提供的經(jīng)營所需資質(zhì)及經(jīng)營許可。
(3)充分利用甲方的資質(zhì)，完全自主的開展相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務(wù)
。 (4)經(jīng)營上實(shí)行內(nèi)部獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。
(5)乙方經(jīng)營所得的一切合法的利潤歸乙方所有，不受任何干涉。
2、甲方的義務(wù)：
(1)在經(jīng)營活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)的規(guī)章制度。
(2)自主負(fù)責(zé)解決經(jīng)營過程中發(fā)生的事件，相關(guān)經(jīng)營條件及經(jīng)營設(shè)備投資由乙方自主負(fù)責(zé)解決。
(3)認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)，確保質(zhì)量和安全，對(duì)經(jīng)營過程中因乙方原因發(fā)生的質(zhì)量問題和事 故乙方負(fù)完全責(zé)任。
(4)維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)
(5)按時(shí)足額向甲方繳納管理服務(wù)費(fèi)。
(6)乙方經(jīng)營項(xiàng)目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項(xiàng)目，乙方需要經(jīng)營的需自己辦理相關(guān)手續(xù)，提供相關(guān)證件。
第四條乙方在其經(jīng)營過程中，其合同、保險(xiǎn)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等事項(xiàng)由甲、乙方協(xié)商辦理。
第五條管理服務(wù)費(fèi)支付方法_____________________________________
第六條聯(lián)合聲明
(1)甲乙雙方僅是掛靠經(jīng)營關(guān)系，雙方具有獨(dú)立的經(jīng)營地位，不存在內(nèi)部管理關(guān)系。
(2)為了經(jīng)營需要，甲方同意為乙方開立銀行資金帳戶和提供相關(guān)經(jīng)營票據(jù)。其中甲方為乙方開立的銀行帳戶資料為：
開戶公司：__________________
開戶行：___________________________ 帳號(hào)：__________________
甲方同意講上述銀行帳戶交由乙方使用管理，同時(shí)聲明該帳戶一切資金均為乙方自帶的掛靠經(jīng)營資金，所以資金收益均為乙方經(jīng)營所得，甲方不得主張任何權(quán)利。
(3)甲乙雙方認(rèn)同本合同為經(jīng)濟(jì)協(xié)作合同，一切爭議為民事爭議。
第七條糾紛解決方法
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按()項(xiàng)處理：
(1)由_________仲裁委員會(huì)仲裁。
(2)向_________人民法院起訴。 第八條其他事項(xiàng)
本裝飾公司掛靠協(xié)議以簽訂日期為生效日，有效期_________年，正本一式兩份，甲、乙雙方各一份，副本_________份，分送_________
甲方簽字：_________ 乙方簽字：_________ 甲方蓋章：_________ 乙方蓋章：_________
掛靠合同 篇4
地址：天堂市人力資源服務(wù)公司法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）:天上人間 聯(lián)系電話：110
乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別： 居民身份證號(hào)碼：文化程度: 住址:聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動(dòng)合同類型及期限
一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第 項(xiàng)確定。
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自年月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
一、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。
二、工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，確定乙方工作區(qū)域或工作地點(diǎn)。包括但不限于：
1、 杭州
2、 溫州
3、 上海
4、 紹興
5、 寧夏
6、 青海
7、 新疆
8、 貴州
9、 北京
10、南京
乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn) 。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
甲方（用人單位）名稱： 天堂市人力資源服務(wù)公司
第三條 工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度 。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的.。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、勞動(dòng)合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止；
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。
第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)
第十條 其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 簽名：乙方（簽字）：
簽約日期： 簽約日期：
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