關(guān)于續(xù)簽合同集錦9篇
隨著人們法律意識的建立,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的續(xù)簽合同9篇,希望對大家有所幫助。
續(xù)簽合同 篇1
【案例】近日,某公司經(jīng)歷一場“地震”:營業(yè)部負(fù)責(zé)人與員工分別面談,部分員工因“年終考核不合格”而被提前解除勞動合同。
【分析】如果在年終考核過程中,發(fā)現(xiàn)員工有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為,或有嚴(yán)重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的行為,或有同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等行為,企業(yè)可依據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動合同。如果年終考核結(jié)果只是證明員工不勝任工作,企業(yè)不能立即解除勞動合同。《勞動合同法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定,勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同。
勞動合同到期但服務(wù)期未滿,職工可否不續(xù)簽?
【案例】3年前,上海某涉外旅行社與李小姐建立勞動關(guān)系,約定工作崗位為西班牙語導(dǎo)游。之后,旅行社送李小姐出國培訓(xùn)半年,雙方為此簽訂了2年期限的勞動合同和8年期限的服務(wù)期協(xié)議。 由于旅行社業(yè)務(wù)發(fā)生變化,很少用到西班牙語導(dǎo)游,李小姐提出勞動合同期滿時(shí)終止勞動關(guān)系,但旅行社不同意:服務(wù)期未滿怎能說走就走?公司寧愿把李小姐“雪藏”也不放她走。
【分析】一般情況下,勞動合同期滿,勞動者有權(quán)不再續(xù)簽,此時(shí)勞動合同自然終止。但李小姐的情況較特殊,她與用人單位約定了服務(wù)期。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期限長于勞動合同期限的,在勞動合同期滿后,用人單位放棄對剩余服務(wù)期要求的,勞動合同可終止,但用人單位不得向勞動者追索服務(wù)期的`賠償責(zé)任;用人單位繼續(xù)提供工作崗位并要求勞動者履行服務(wù)期約定的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
李小姐的勞動合同期滿后,如果旅行社繼續(xù)提供西班牙語導(dǎo)游崗位,李小姐應(yīng)當(dāng)與旅行社續(xù)簽勞動合同直到服務(wù)期滿為止。如果旅行社不能繼續(xù)提供西班牙語導(dǎo)游崗位,李小姐又不同意改做其他工作,那么李小姐可以與旅行社說“拜拜”,而旅行社不得追索李小姐*務(wù)期的賠償責(zé)任。
3 勞動合同到期不再簽,單位要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
【案例】20xx年7月1日,趙某進(jìn)入某企業(yè)工作,每月工資20xx元,但直到當(dāng)年12月方與企業(yè)簽訂為期1年的勞動合同,期限為20xx年1月1日至12月31日。由于企業(yè)經(jīng)營狀況不佳,合同到期后企業(yè)不再與趙續(xù)簽。趙要求企業(yè)支付相當(dāng)于2個(gè)月工資共4000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【分析】《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(五)“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的”。而“第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定的勞動合同終止”即勞動合同期滿。同時(shí),第九十七條第三款規(guī)定:“本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行! 可見,企業(yè)應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定來支付趙的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮浴秳趧雍贤ā肥┬兄占?0xx年1月1日起計(jì)算。《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。趙從20xx年7月1日至20xx年12月31日滿一年六個(gè)月,可要求企業(yè)支付相當(dāng)于2個(gè)月工資共4000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
續(xù)簽合同 篇2
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時(shí)到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
簽 收 回 執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》,合同范本《續(xù)簽勞動合同》。
被通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
續(xù)簽勞動合同的回執(zhí)要在合同到期前一個(gè)月內(nèi)拿到。
中華人民共和國勞動合同法相關(guān)規(guī)定:
第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的.;
(二)用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí),勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
續(xù)簽合同 篇3
甲方(用人單位): 注冊地址:
乙方(勞 動 者): 身份證號碼:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。
一、 原簽訂的勞動合同于 期滿,本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 種形式。
① 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
、 無固定期限:自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時(shí)止。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止。
二、 甲方安排乙方的.工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動報(bào)酬和勞動紀(jì)律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。
三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):
四、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。
五、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。
六、 本勞動合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
續(xù)簽合同 篇4
公司營銷管理部
我司自20xx年與貴單位簽署了外立面廣告位租賃合同以來,期間得到了貴單位及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在貴單位的幫助與協(xié)調(diào)下,為我公司建立了良好的經(jīng)營平臺,非常感謝!
自與貴單位簽訂合同期限內(nèi),本公司嚴(yán)格履行合同義務(wù),自覺遵守合同內(nèi)容,同時(shí)合作期間不斷完善合同事宜,有商有議,相互支持。在工作中不斷磨合,加深信任與友誼。正因?yàn)橛羞@么多年的深厚合作基礎(chǔ)前提,我們確信在以后更長合同期內(nèi),彼此將會更愉快的合作,F(xiàn)因我公司與貴單位簽訂的合同到期在即,為保證雙方良好合作,促進(jìn)雙方長遠(yuǎn)發(fā)展,經(jīng)我司商議決定向貴單位提出申請續(xù)約,為彼此在以后的'合同期內(nèi)創(chuàng)造更好的互贏平臺。期待貴公司繼續(xù)給予我們有力支持,望準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
續(xù)簽合同 篇5
先生/女士:
您和我司所簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,現(xiàn)因**原因,本項(xiàng)目無意向與您續(xù)簽勞動合同,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)提前一月書面通知您,請您在勞動合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)。
你的工資結(jié)算到 年 月日。 特此通知!
最后,感謝你在職期間對項(xiàng)目所做的`服務(wù)和貢獻(xiàn)!
***服務(wù)中心
年 月 日
發(fā)出時(shí)間:
簽收時(shí)間;
續(xù)簽合同 篇6
勞動合同到期是否進(jìn)行補(bǔ)償又下面兩種情況:
一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況
又細(xì)分為兩種情況:
1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的`,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
值得注意的是,這里的勞動條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環(huán)境,福利水平等。
續(xù)簽合同 篇7
勞動合同期滿未續(xù)簽,但存在事實(shí)勞動關(guān)系,法律保護(hù)嗎?(法律)事實(shí)勞動關(guān)系的形成有兩種形式:(一)用人單位和勞動者自始至終未簽訂勞動合同;(二)勞動合同期滿后雙方未續(xù)簽,但勞動者仍留在原單位工作。
最高人民法院在20xx年出臺的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中第16條規(guī)定:“勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的.,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,人民法院應(yīng)該支持。
事實(shí)勞動關(guān)系中,用人單位和勞動者雖然沒有書面合同,但在實(shí)踐中,雙方都會就工作內(nèi)容、報(bào)酬、勞動紀(jì)律等進(jìn)行口頭約定,只是未采取法定的合同形式。合同法規(guī)定,法律法規(guī)規(guī)定采用書面形式訂立合同,當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受的,合同成立。
事實(shí)勞動關(guān)系也應(yīng)屬于勞動合同關(guān)系,勞動合同期滿雙方未續(xù)訂合同,但仍然繼續(xù)履行原合同的情形,就表明合同已經(jīng)續(xù)延,因此,這種情況下的勞動關(guān)系受法律保護(hù)。
續(xù)簽合同 篇8
出租方(甲方)
承租方(乙方)
甲、乙雙方在平等、自愿、和誠信的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方承租甲方所擁有的商鋪事宜,結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況,訂立本合同。
一、出租商鋪情況
1.1 甲方出租給乙方的商鋪的主要情況如下:
位置:古藺鎮(zhèn)長沙村十二社萊茵河畔二期3號樓1——22 (以下簡稱該物業(yè))裝修情況:
二、租賃用途
2.1乙方向甲方承諾租賃該房屋作為乙方辦公營業(yè)使用。
2.2 乙方保證租賃期內(nèi)在未征得甲方書面同意前,不擅自改變上述約定的用途和房屋結(jié)構(gòu)。
三、租金支付及租賃期限
3.1甲乙雙方約定,房屋租賃期自日起至年甲、乙雙方同意隨行就市。
3.2 租賃期滿,甲方有權(quán)收回該商鋪,乙方應(yīng)如期交還。乙方需要繼續(xù)承租該商鋪的,則應(yīng)于租賃期屆滿前貳個(gè)月,向甲方提出續(xù)租要求,經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同,租金及租賃條件乙方同意根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整;若不再續(xù)租則應(yīng)于租賃期屆滿前貳個(gè)月書面通知和電話通知甲方。
3.3 甲、乙雙方約定,該物業(yè)每月租金為人民幣(元整)全年租金合計(jì)人民幣15000元(大寫:壹 萬伍 仟零 佰零 拾零 元整),以上租金均不含稅,若需開具發(fā)票稅費(fèi)另計(jì)。乙方應(yīng)于簽定本合同當(dāng)日以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式向甲方一次性付清一年的租金。
四、保證金和其他費(fèi)用
4.1甲、乙雙方約定,自簽定合同當(dāng)日乙方應(yīng)向甲方支付承租押金人民幣仟伍 佰零 元整)租賃關(guān)系終止時(shí),甲方收取的承租押金(壹仟伍佰元整)在扣除應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用后,剩余部分歸還乙方,押金不計(jì)利息。
4.2租賃期間,該房屋所發(fā)生的水、電、通訊、和其他有關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若該房屋出 租期間甲方產(chǎn)生一切相關(guān)稅費(fèi),乙方同意另外支付該費(fèi)用。房屋出現(xiàn)大的、非乙方使用所造成的損壞所產(chǎn)生的維修費(fèi)用,由甲方承擔(dān),(包括墻體裂縫、基礎(chǔ)下沉、房屋漏雨滲水等。)
五、房屋使用要求和維修責(zé)任
5.1 租賃期間,乙方發(fā)現(xiàn)該物業(yè)及其附屬設(shè)施有損壞或故障時(shí),應(yīng)及時(shí)通知甲方修復(fù);屬于甲方維修范圍需要進(jìn)行大修時(shí),若因維修工作對乙方的營業(yè)造成較大和較長時(shí)間的影響,甚至導(dǎo)致乙方完全無法營業(yè),甲方同意在乙方受影響期間適當(dāng)減少或免除乙方的部分租金,具體減免比例由雙方根據(jù)影響時(shí)間和影響程度協(xié)商確定。市政工程、道路和設(shè)施維修或公共部分維修所造成的影響不屬于此范圍。
5.2租賃期間,乙方應(yīng)合理使用并愛護(hù)該物業(yè)及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當(dāng)或不合理使用致使該物業(yè)及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修恢復(fù)原狀。乙方拒不維修,甲方可請人維修,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5.3租賃期間,甲方需要對該物業(yè)進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù),應(yīng)通知乙方。檢查養(yǎng)護(hù)時(shí),乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)減少對乙方使用該物業(yè)的影響。
5.4乙方保證不在該房屋內(nèi)存放危險(xiǎn)物品。否則,該房屋及附屬設(shè)施因此受損,乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
六、房屋返還時(shí)的狀態(tài)
6.1 除甲方同意乙方續(xù)租外,乙方應(yīng)在本合同租期屆滿當(dāng)日內(nèi)返還該物業(yè),未經(jīng)甲方書面同意逾期返還的,每逾期一日,乙方應(yīng)按合同所規(guī)定的月租金標(biāo)準(zhǔn)的'1倍向甲方支付該房屋占用費(fèi)。
6.2乙方返還該房屋時(shí)需經(jīng)甲方驗(yàn)收簽字認(rèn)可,同時(shí)相互結(jié)清各自應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。
6.3屬于乙方所有的可拆除的家具、電器等設(shè)備,由乙方負(fù)責(zé)拆除搬走。屬甲方所有的設(shè)施、設(shè)備及該物業(yè)內(nèi)的固定裝修,乙方不得拆除、損壞,并使這些設(shè)備保持良好、清潔和適租狀態(tài)。
七、解除本合同的條件
甲、乙雙方同意,有下列情形之一的,一方可書面通知另一方解除本合同。違反合同的一方,應(yīng)向另一方按月租金的__兩_倍支付違約金;
(一)乙方未征得甲方同意改變房屋用途的;
(二)因乙方原因造成房屋主體結(jié)構(gòu)損壞的;
(三)乙方擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓該商鋪承租權(quán)或與他人交換各自承租的房屋的;
(四)乙方逾期不支付租金累計(jì)超過日的;
(五)租賃期間,非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本合同,提前收回該房屋的。
(六)租賃期間,非本合同規(guī)定的情況,乙方中途擅自退租的。
八、其他條款
8.1乙方保證按照國家的有關(guān)規(guī)定合法經(jīng)營,保證不在該商鋪內(nèi)從事任何違反國家法令、法規(guī)的事情,遵守所在小區(qū)的物業(yè)管理規(guī)定;乙方房屋符合消防安全條例;若乙方因違反國家法律、法規(guī)而受到政府部門處罰的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此而承受的全部損失。
8.2 若乙方在本房屋內(nèi)從事違法活動而受到政府部門的處罰,甲方有權(quán)提前終止本合同而不負(fù)任何違約責(zé)任。
8.3本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可訂立補(bǔ)充條款。本合同補(bǔ)充條款及附件均為本合同不可分割的一部分,本合同及其補(bǔ)充條款和附件內(nèi)空格部分填寫的文字與鉛印文字具有同等法律效力。
8.4甲、乙雙方在簽署本合同時(shí),對各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白,并愿按合同規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如一方違反本合同,另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。
8.5 甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,可通過協(xié)商解決,并簽定補(bǔ)充協(xié)議;協(xié)商解決不成的,雙方同意選擇依法向承租物業(yè)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V解決。
8.6合同一式兩份,自雙方簽字立即生效,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。
出租方(甲方) 承租方(乙方)
身份證號碼: 身份證號碼:
通訊地址: 通訊地址:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
簽約日期: 簽約日期:
簽約地點(diǎn): 簽約地點(diǎn):
續(xù)簽合同 篇9
員工:
本公司與你于 年 月 日簽訂的《勞動合同》于 年 月 日到期終止,F(xiàn)本公司決定于 年 月與你訂立無固定期限勞動合同。
如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動合同,請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確答復(fù)本公司。
如果你愿意繼續(xù)留本公司工作,但是只愿意訂立固定期限勞動合同的,也請?jiān)凇队喠o固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確提出你的'意見。
有限公司
年 月 日
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