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            解除勞動合同

            時間:2023-06-29 12:12:11 合同范本 我要投稿

            解除勞動合同15篇

              隨著時間的推移,能夠利用到合同的場合越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的解除勞動合同,希望能夠幫助到大家。

            解除勞動合同15篇

            解除勞動合同1

              甲方(用人單位):

              法定代表人:

              負責人:

              聯(lián)系電話:

              聯(lián)系地址:

              乙方(勞動者):

              身份證件號碼:

              通訊地址:

              聯(lián)系電話:

              甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同,合同期至______年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

              第一條 自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止。

              第二條 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

              第三條 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

              第四條 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

              第五條 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

              第六條 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

              第七條 乙方應為所掌握的`甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

              第八條 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

              第九條 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。乙方自愿放棄其他所有訴求。

              第十條 此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

              甲方(蓋章):

              法定代表人:

              年 月 日

              乙方(簽字):

              年 月 日

            解除勞動合同2

              甲方(用人單位):____________________________

              法定代表人:__________________________________

              乙方:_______________________________________

              身份證號:___________________________________

              甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

              1、_______(方)因______________原因要求提前解除與_______(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;

              2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為_______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方;

              3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方

              4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止;

              5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

              6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為;

              7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露任何第三方,否則應向甲方支付違約金_______元;

              8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務;

              9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議;此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

              甲方(蓋章):_______________乙方(簽字或蓋章):_______

              法定代表人(簽字或簽章):__________

              ________年____月____日________年____月____日

            解除勞動合同3

              甲方:

              乙方: ,

              身份證號碼:

              甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,工作年限 月,根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

              1. 自 20______年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;

              2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項:

              a) 甲方20______ 年度月平均工資 ¥ 元。

              b) 根據(jù)《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償金:共計¥ 元,大寫:

              c) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥ 元。

              3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 20______年 12月31 日

              4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

              5. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

              6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

              7. 此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

              甲方(蓋章):

              ____年____月____日

              乙方(簽字):

              ____年____月____日

            解除勞動合同4

              甲方:

              乙方:

              甲乙雙方于____年___月___日簽訂了《勞動合同》,現(xiàn)由于乙方個人原因提出離職,根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,在自愿平等,協(xié)商一致的基礎上,雙方?jīng)Q定于年月終止雙方之間的勞動關(guān)系。

              具體協(xié)議內(nèi)容如下:

              1、乙方的工資發(fā)至____年___月___日以發(fā)放。

              2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資。

              3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的.《保密協(xié)議》的效力。

              4、乙方放棄其他涉及勞動關(guān)系的權(quán)益。

              5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

              6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。

              7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

              甲方(蓋章):乙方(簽字):

              ____年___月___日____年___月___日

            解除勞動合同5

              關(guān)于與__________解除勞動合同的通知函

              工會:____________

              因__________出現(xiàn)__________的行為,公司決定根據(jù)《勞動合同法》第_____條的規(guī)定和企業(yè)的`規(guī)定,與_______________解除勞動合同。

              如工會認為有不妥之處,請工會在收到此函后日內(nèi)提出相關(guān)意見。如果工會在_____日內(nèi)沒有復函,則視為工會同意公司的處理意見,公司將與__________解除勞動合同。

              如有疑問,可聯(lián)系:____________

              聯(lián)系人:______________________

              電話:______________________

              電子郵箱:_________________

              聯(lián)系地址:_________________

              特此通知。

              _________________________公司

              __________年_____月_____日

              簽收欄

              本人(本單位)已經(jīng)收到上述文件,并已知悉其內(nèi)容。

              簽收:______________________

              __________年_____月_____日

            解除勞動合同6

              甲方(用人單位):

              統(tǒng)一社會信用代碼:

              通訊地址:

              乙方(勞動者):

              身份證號:

              通訊地址:

              聯(lián)系電話:

              甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,因提出解除勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定:風險提示:

              請確認解除勞動合同關(guān)系后,雙方具體權(quán)利義務的處理: 如雙方之前已約定競業(yè)限制義務,請貴司確認是否要求其離職后繼續(xù)履行競業(yè)限制義務,如無需履行,可考慮增加解除競業(yè)限制約定的'條款,如解除雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議,乙方無需遵守競業(yè)限制義務,甲方無需就此支付乙方任何競業(yè)限制補償?shù)荣M用。

              一、甲乙雙方于年____月____日解除勞動合同關(guān)系。

              二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。風險提示:

              請注意,如有具體離職手續(xù),且之前未經(jīng)對方確認,可將相關(guān)離職手續(xù)在本協(xié)議中列明。

              三、需要結(jié)算的事項如下:

              1、工資結(jié)至________年____月____日止。

              2、社保、公積金交至________年____月____日。

              3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。風險提示:

              請注意關(guān)于經(jīng)濟補償金雙方如何協(xié)商,如采取勸退形式,由員工提出解除,依照現(xiàn)行法律規(guī)定,用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。

              四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應離職證明。

              五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議。

              六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

              甲方(簽名或蓋章)

              乙方(簽名或蓋章):

              ________年____月____日

              _______年____月____日

            解除勞動合同7

              甲方:江蘇中科新尚自動售貨機有限公司

              乙方:

              20__年01月22日,甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書》,就多媒體咖啡機項目加盟經(jīng)營進行合作,合作期限至20__年1月21日止,現(xiàn)乙方提出終止該《合作協(xié)議書》,經(jīng)雙方賬目結(jié)算后充分協(xié)商一致,自愿訂立如下協(xié)議:

              一:甲乙雙方自愿解除上述《合作協(xié)議書》;

              二:截至本協(xié)議書訂立之日止,甲乙雙方確認賬目如下:甲方于__年___月__日之前,將退款人民幣元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶;蚣追接赺_年___月__日之前,將第一批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,于__年___月__日之前,將第二批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,共計退款人民幣_____元,(大寫:_____)。

              三:自本協(xié)議書訂立之日起,甲方取消乙方在_____區(qū)域代理經(jīng)營權(quán)。

              四:自本協(xié)議書訂立之日起_____日內(nèi),甲方按照第二條付清款項之前,乙方應把原來合作經(jīng)營期間相關(guān)技術(shù)資料、宣傳資料和合同文本、等交還給甲方,乙方應遵守誠實信用原則,保守合作經(jīng)營期間商業(yè)秘密,不得有損于對方之行為。否則,應承擔違約責任,并甲方有追究乙律責任。

              五:甲乙雙方承諾:本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛;除本協(xié)議所規(guī)定義務外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協(xié)議書》所有事務以此為斷,甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔全部責任。

              六:本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

              七:雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

              甲方:(簽字蓋章)

              乙方:(簽字蓋章)

              __年___月__日

              __年___月__日

            解除勞動合同8

              1995年下半年,王金、賴光在提煉廠任業(yè)務員,負責該廠業(yè)務推銷工作,雙方形成事實勞動合同關(guān)系。在1997年之前王金和賴光的工資是采取底薪加獎金方式獲得,在1998年之后采取底薪加提成方式獲取報酬。

              20xx年2月8日,王金和賴光因涉嫌侵占提煉廠的財物,被公安機關(guān)刑事拘留,并于20xx年8月被法院以職務侵占罪判處拘役。此后,王金和賴光向提煉廠索要被扣的工資。但提煉廠以他們被依法追究刑事責任后,即與單位自動解除勞動合同關(guān)系為由拒絕支付。

              法理評析

              勞動者和用人單位如果沒有訂立書面的勞動合同,但只要存在事實上的勞動用工關(guān)系,即視為雙方的勞動合同關(guān)系成立,同樣受法律保護。雙方如果要解除事實勞動關(guān)系,同樣要遵循我國《勞動法》和《合同法》的規(guī)定。

              《勞動法》第25條規(guī)定“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除合同:

              1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              2、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

              4、被依法追究刑事責任的`。

              王金和賴光因侵占提煉廠財物被法院依法追究刑事責任,提煉廠可以根據(jù)《勞動法》第25條第2、3項規(guī)定單方行使解除勞動合同的權(quán)利。但并這不意味著提煉廠與王金和賴光之間的勞動合同屬于自動解除。提煉廠應該以通知的形式告知王金和賴光,而且是可以隨時通知,不必提前以書面的形式通知。只要油煉廠的解除勞動合同的通知到達二人,雙方即依法解除勞動合同關(guān)系。

            解除勞動合同9

              編號:_________

              (甲方)與_________(乙方)_________

              于_________年_________月_________日訂立(續(xù)訂)以下第_________項勞動合同:

              1、固定期限勞動合同,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

              2、無固定期限勞動合同。

              3、以完成_________工作為期限勞動合同。

              根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)對該勞動合同按以下第_________項辦理:

              1、因勞動合同期限屆滿,終止勞動合同。

              2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第_________項的規(guī)定,終止勞動合同。

              3、因雙方約定應由乙方完成的工作達到預定的'標準,終止勞動合同。

              4、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第_________條第_________款_________項的規(guī)定,解除勞動合同。

              單位蓋章

              _________年_________月_________日

            解除勞動合同10

              甲方:

              乙方:

              公民身份號碼:

              住址:

              鑒于甲方落實全國家公務用車改革方案精神,不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位,雙方就工作崗位變更未達成一致,現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經(jīng)雙方平等自愿、充分協(xié)商,就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議:

              一、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務終止。

              二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整(14月×2642元/月=36988元)。

              三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年____月。甲方支付乙方工資至____年____月。

              四、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明,辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              五、乙方應當于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),作出書面交接清單,由甲乙雙方簽字確認。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的.全部損失。

              六、甲乙雙方?jīng)]有其他的勞動糾紛,一切關(guān)于雙方勞動關(guān)系的民事法律責任問題再無爭議。

              七、本協(xié)議書一式叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章、乙方簽字并捺印之日起生效。

              甲方(蓋章):

              乙方(簽字并捺印):

              法定代表人(簽字):

              ____年____月____日

              ____年____月____日

            解除勞動合同11

              甲方:

              乙方:

              乙方與甲方于______年______月______日簽訂了《z購物中心商鋪租賃合同》,租賃甲方位于z市zz18號z購物中心夾層(即M層)M-050號商鋪,用于經(jīng)營酸奶冰淇淋、咖啡、休閑飲品、小吃(品牌為“yoge valley”)。

              截止______年______月______日,乙方已累計拖欠甲方租賃費用合計_________元(其中:租金______元、管理費______元、推廣費______元,電費______元,水費______元,滯納金______元)。甲方依據(jù)租賃合同約定采取合理措施多次向乙方催繳,要求乙方按合同約定支付有關(guān)費用,但乙方至今仍未繳交欠款。在租賃期限內(nèi),乙方已逾期交付租賃費用達30日以上,且乙方于______年______月起擅自停止該商鋪經(jīng)營活動。根據(jù)《z購物中心商鋪租賃合同》第十六條之有關(guān)逾期交付租賃費用、擅自停止經(jīng)營活動等約定,甲方已于___年___月___日正式向乙方發(fā)出《關(guān)于解除租賃合同的函》。

              為妥善處理,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,確認按如下條款解除商鋪租賃合同:

              1、甲、乙雙方確認于___年___月___日正式解除雙方簽訂的《z購物中心商鋪租賃合同》;

              2、乙方必須在___年___月___日前,自行將該商鋪內(nèi)的.所有動產(chǎn)搬離后,將該商鋪按現(xiàn)狀交還甲方,辦理相關(guān)交鋪手續(xù),該商鋪之裝修及所有附屬設施/設備屬甲方所有,甲方無須給予乙方補償。逾期,甲方根據(jù)合同約定將乙方遺留在該商鋪的一切動產(chǎn)搬離,并收回該商鋪。

              3、甲方同意在乙方辦完交鋪手續(xù)后當天退還其首月管理費押金_________元、管理費保證金_________元、誠意金_________元、租賃保證金_________元、_________年_________月管理費_________元,合計金額_________元。

              本確認書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方按上述條款履行到位后,互相之間不存在任何責任糾紛。若乙方不按上述條款履行的,一切責任由乙方負責。

              特此確認。

              甲方確認:乙方確認:

              日期:日期:

            解除勞動合同12

              甲方(用人單位):

              乙方(勞動者):

              身份證號碼:

              甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

              經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

              一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務終止。

              二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的規(guī)定。

              三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

              四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的'甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

              五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

              甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

              甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

              地址:_______________________ 地址:___________________________

              電話:_______________________ 電話:___________________________

              傳真:_______________________ 傳真:___________________________

              日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

            解除勞動合同13

              甲方(用人單位):_________乙方(勞動者):_________

              依據(jù)《勞動民法典》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

              解除的理由如下第款:

              (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

             。ǎ玻﹪乐剡`反公司的規(guī)章制度的;

              (3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的.;

             。ǎ矗﹩T工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

              (5)因《勞動民法典》

              第二十六條

              第一款

              第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

             。ǎ叮┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。勞動合同于________年____月____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:

             。、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計____元;您薪資結(jié)算至________年____月____日;計____元;

             。病⒔(jīng)濟補償金計元。

              風險提示:

              經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

              勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

              甲方(簽名或蓋章)________年____月____日

              乙方(簽名或蓋章):________年____月____日

            解除勞動合同14

              茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,身份證號XXXXXXXXXXX,住址XXXXXXXXXXX。勞動合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。因XXXXXXXXX,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工協(xié)商與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至XX年XX月份,特此證明。

              員工簽名:XXX

              (用人單位蓋章)

              XX年XX月XX日

            解除勞動合同15

              甲方:________________________________公司(簡稱“甲方”)

              乙方:________________(簡稱“乙方”)

              身份證號碼:________________________________

              現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

              1、雙方同意,自勞動合同屆滿日_____年_____月_____日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務隨之終止。

              2、乙方的最后工作日為_____年_____月_____日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

              3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

              4、除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自_____年_____月_____日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

              5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于_____年_____月_____日之前向乙方支付第3條的.款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

              6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

              本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至_____年_____月_____日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

              甲方:________________________________公司乙方(簽字):________________

             。ㄉw章)________________

              日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

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