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            成功的語錄摘錄88條

            時間:2023-06-30 08:19:14 經(jīng)典語錄 我要投稿
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              人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的,唯有修煉好心靈,才能享受真正的成功與恒久的快樂。以下是小編為大家整理推薦的成功的語錄88條,僅供參考,大家一起來看看吧。

            【推薦】2023年成功的語錄摘錄88條

            1、一個完美的女人后面都有一個成功的男人。

            2、人生的路要靠自己行走,成功要靠自己去爭取。天助自助者,成功者自救。

            3、人這一輩子,若是想要擁有成功的婚姻,需具備兩個條件。一是在愛情里尋找到最合適的人,二是自己也要成為最合適的人。君就是臣妾最合適的人,親愛的原諒臣妾犯下的錯臣妾吧。

            4、只要我不認(rèn)輸,就有機會取得成功。

            5、普通人被動等待,成功者主動出擊。

            6、越擔(dān)驚受怕,就越遭災(zāi)害。因而,必定要理解踴躍立場所帶來的力氣。要深信盼望跟樂觀能領(lǐng)導(dǎo)你走向成功。

            7、嘗到了孤單的味道,才想起在你懷里的溫存,嘗到了成功的苦澀,才知道你的鼓勵有多么重要。

            8、偉大的團隊并不是從一開始就成功,而是透過學(xué)習(xí)創(chuàng)造出驚人的成果。

            9、老板的成功都是別人幫出來的,老板管理的最高境界就是打開員工的心扉。

            10、做事情不可以急功近利,越是急功近利,你離成功就越遠。

            11、生命的獎賞會降臨在我們旅途的終點,而不是在起點的附近。只有經(jīng)歷過多次的失敗,才能收獲最激動人心的成功;只有實行過許多次的嘗試,才能以最完美的姿勢跳越障礙。

            12、踏入大學(xué),你可以自由地馳騁翱翔,去追逐你那深藏已久的夢想,在這片廣闊的天地里,如果你肯努力奮斗,成功會在不經(jīng)意間找到你。

            13、梁鳳儀:恐懼時,父愛是一塊踏腳的石;黑暗時,父愛是一盞照明的燈;枯竭時,父愛是一灣生命之水;努力時,父愛是精神上的支柱;成功時,父愛又是鼓勵與警鐘。

            14、我的愛好是讀書。我讀過許許多多的書,有些書令我捧腹大笑,有些書則讓我感動不已。書能讓我開闊眼界,書還能為我打開成功之門,給我的生活增添無窮的色彩。

            15、社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛,從而持續(xù)的為他人提供價值,同時提高自己的價值。

            16、使你慘敗的,有時是你的朋友;使你成功的,有時是你的敵手。我們應(yīng)學(xué)會感恩,更應(yīng)該學(xué)會感怨!卸饕磺校磺胁拍転槲宜;包容一切,一切才能玉汝于成。

            17、如果不努力,哪來的成功,如果不勇敢,沒人替你堅強。

            18、每個人的天賦不同,性向不同,成功的程度和方向也不會相同。用自己的本色和真實的感情來創(chuàng)造前程,這就是每個人成功的道路。

            19、生活不是單行道,一條路走不通,你可以轉(zhuǎn)彎;成功的時候不要忘記過去,失敗的時候不要忘記還有未來。

            20、機遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間,同時也是點燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種。面對機遇,如果你能夠捕捉住它,你就能夠成功躍過百丈龍門,成為一條不再受到任何束縛的蛟龍。

            21、要想成功,那么首先要先學(xué)會接受失敗,因為失敗是成功之母。

            22、你不能在你已經(jīng)獲得足夠多的成功時,還對自己的能力保持懷疑,露出自信的微笑,走出自信的步伐,做一個自信的人!

            23、沒有人能模仿我的筆跡,我的商標(biāo),我,我的營銷能力。從現(xiàn)在起,我要使自己的個性發(fā)展,因為這是我成功的一大資本。

            24、每個成功男人的背地,都有一個女人;每個不勝利男人的當(dāng)面,都有兩個女人。

            25、如果說靈感是成功前的最后一道門,那么勤奮就是打開這道門的唯一鑰匙。

            26、職場中,不主動工作,不拒絕上司指示,但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場優(yōu)點,但是,這種沒有工作激情與擔(dān)當(dāng)精神的員工不會受到上司的歡迎,在職場上受冷落也是自然的事情。

            27、挫折原來是成功的一塊基石,可以壘出希望的豐碑,只要你決不退縮;真誠原來是溝通的一把鑰匙,可以開啟人們封閉的心扉,只要你堅持到底。

            28、每個公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)文化,或多或少都有一些成文或不成文的規(guī)矩,平時抓緊時間,多翻閱公司的一些材料,多注意觀察,會使你少犯錯誤,少出紕漏。先,作為一名新晉公司職員,你必須要了解公司內(nèi)部的組織,熟悉公司內(nèi)部的組織機構(gòu),知道每個單位所負(fù)責(zé)的工作及主管,對公司整體框架有一個籠統(tǒng)的概念。此之外,你還要了解公司的經(jīng)營方針,以及公司的工作方法。旦對整個公司有了全面認(rèn)識后,你日后的工作將會順風(fēng)順?biāo)。次,?yīng)該明確自己在公司的工作性質(zhì)和工作任務(wù),從而爭取主動、實施計劃。

            29、一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。擁有不改變資格的人,只有上司而已。不擁有權(quán)力,就只有去適應(yīng)他。

            30、[職場之法則]在職場中,當(dāng)一個人誰都不想得罪的時候最后得罪的可能就是自己。個人要真的在職場中要敢于把自己的性格凸顯出來,才是最讓人喜歡的。

            31、如果錯誤對工作造成了一定的影響,那么比較適合在會議這樣的公開場合上進行道歉。不僅有助于表達你實事求是的工作態(tài)度,化解與同事的矛盾,還有利于價值觀的強化,以及彌補與推進工作的進展。

            32、敢于決斷克服憂豫:挑戰(zhàn)弱點,彌補缺陷:突破困境,積累經(jīng)驗:抓住機遇,善于改變:調(diào)整心態(tài),積極樂觀:善于交交往,巧用資源。你成功。

            33、1)地位高的人先伸手2)男人與女人握手時,應(yīng)該是女人先伸手,女士有主動選擇是否有進一步交往的權(quán)利3)晚輩與長輩握手,應(yīng)該是長輩先伸手4)上級與下級握手,應(yīng)該是上級先伸手5)老師與學(xué)生握手,應(yīng)該是老師先伸手。

            34、有了目標(biāo),內(nèi)心的力量才會找到方向,漫無目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會迷路,而你心中的那座無價的金礦,也因得不到開采而與平凡的塵土無異。你過去與現(xiàn)在的情況并不重要,你將來想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會成功,如果你對未來沒有理想,就做不出什么大事來。

            35、對于職場新人,初來乍到,急于表現(xiàn)并非好事情,穩(wěn)妥是關(guān)鍵,磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后,進入一家外貿(mào)企業(yè)上班,專業(yè)對口,收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績來,為得到了同事們的青睞,她不但對上司交給的任務(wù)充滿熱情,加班加點地工作,還常常做一些分外的事情。

            36、你是自己生活的導(dǎo)演。自己負(fù)責(zé),相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動。果你希望一個人愛你,最好的心理準(zhǔn)備是,并不是非他不可。

            37、影響你成功的八個不良習(xí)慣:①辦事拖拉,總是覺得時間還有的是;②準(zhǔn)備不足,凡事只靠臨場應(yīng)變;③不能堅持到底;④不吸取教訓(xùn);⑤有能力,無魅力,人緣差;⑥當(dāng)老好人,不懂得拒絕;⑦不切實際的幻想;⑧用人不當(dāng),不懂得人事相宜。

            38、與同事交往,要多一些理解,不要讓無謂的小事情破壞同事之間的良好關(guān)系。些問題上盡量贊成同事的觀點,那樣你并不會損失什么,反而能夠獲得同事的好感。

            39、你完全可以向上司請示,但是在請示之前,一定要有自己的想法,請示工作時不要試圖把自己的問題踢給上司,在向上司請示工作前做到自己先心中有數(shù).事先想好自己的表達方式,做到帶著解決方案去請示老板,而且,至少準(zhǔn)備解決這個問題三個以上的方案。

            40、新手要有自信,要有專業(yè)精神。謂專業(yè)精神,那是對人不卑不亢,對事不屈不撓,對待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會聽到這么一句話,攻城為下,攻心為上。

            41、如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重復(fù)同一行為,那么很快你就會發(fā)現(xiàn)自己也進入了一個惡性循環(huán),而且沒有辦法停止。果是出現(xiàn)了這樣的情況,對方可能會覺得你沒有認(rèn)真聽他說話,從而心生怒氣,導(dǎo)致矛盾產(chǎn)生。以這個時候你就不能僅僅是簡單地回應(yīng)他幾句,而是要仔細(xì)聽對方講話的要點。

            42、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維,以及他們卓越的人生,豐富的思想。們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實的摩擦中,需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活,還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活,這都取決于我們自己的選擇,也是我們自己對生活的要求,需守正出奇。

            43、在生活中,心理上的凹點有很多種。學(xué)失敗是凹點,求職失敗是凹點,事業(yè)遭遇挫折是凹點,人際關(guān)系緊張是凹點。著些許絕望的味道,給人心理上的沖擊,除了傷痛,還留下疤痕與凹點,然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點,卻有著超乎想象的持久力與提升力。

            44、出口成章并不是一件很難的事情,只要進行一定的積累,在平時多做練習(xí),就很容易練就成好口才。要方法得當(dāng),任何人都能夠出口成章。

            45、捉弄別人是對別人的不尊重,會讓人認(rèn)為你是惡意的。絕不在開玩笑的范疇之內(nèi),是不可以隨意亂做亂說的。者會傷及你與同事之間的感情,重者可能會危及你的飯碗。

            46、口袋職場上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來說,這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個角度來看,如果我們每天面對每一個狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來處理,很可能我們會成為整個團隊往前邁進的障礙。

            47、職場新人,要用自己的工作激情感染同事,主動而不急于求成,積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時,也努力去做好,因為沒有人能夠一開始就找到十全十美的工作。

            48、職場內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事,要有可以學(xué)習(xí)的地方,可以使自己進步,因為除了掙錢以外,職場還是我們用來提升自我充實自我,發(fā)揮自我價值的地方。果你有一個精明能干的上司,那么也是一種無形的職場財富,因為可以在他身上學(xué)到很多寶貴的優(yōu)點與經(jīng)驗。要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。

            49、在許多人的眼中,管理者就是權(quán)力的代名詞。但是,管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力,即使是那些最普通的員工也應(yīng)當(dāng)擁有某些權(quán)力。權(quán)力的大小應(yīng)受到限制,一般是受職務(wù)大小的限制,管理者不能超出職務(wù)行使某種權(quán)力,也不能在職務(wù)范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力,用少了叫不負(fù)責(zé)任。所以說,常說有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任。當(dāng)你是一個管理者的時候,不光意味著你擁有極高的權(quán)力,更意味著責(zé)任。所以,不要相信權(quán)力是萬能的,因為權(quán)力不能帶來所有東西。

            50、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個重要方面。通過體諒、鼓勵性的話語和行動,鼓舞員工士氣,提高他們的工作活力,讓企業(yè)充滿蓬勃生機。

            51、作為管理者,誰都希望自己能做出最好的選擇,最有利于企業(yè)的決策?墒,你就會發(fā)現(xiàn)做到這一點似乎很難,而且,很多時候你會發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi),沒有最好的決策,于是,只好無奈地選擇等待。其實,最好的決策就是現(xiàn)在開始,因為,等到了你以為的最好時機時,機會早已經(jīng)遠離你了。

            52、唐太宗李世民順勢而為,因勢利導(dǎo),以"設(shè)局"的方式考察人,以情理而不以權(quán)勢打動人,最終使自己的臣子心服口服,坦誠了自己的錯誤,也贏回了自己的兩位人才。

            53、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團隊,選擇獲取用戶方式時,不妨重點考慮利用微博積累用戶。

            54、在許多企業(yè)家眼里,動作比內(nèi)容更重要。領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些開會做筆記的下屬。他們對一個員工的職業(yè)態(tài)度比一個員工的專業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出,但領(lǐng)導(dǎo)看到的是一個勤勤懇懇的員工,是愿意為公司付出的一分子。因此,別看這小小的錄音筆和筆記本,這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中,專業(yè)能力是次要的,良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本,是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。

            55、1.忍——有容方為大,忍者無敵;2.藏——藏鋒藏巧,勝者總是會笑到最后的;3.防——強者都是弱點最少的人;4.穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,不走彎路便是捷徑;5.變——變則通,通則久,求變就是贏;6.牽——暗中牽制好過明面的強制。

            56、初入職場新人總是怕丟臉。其實在大家都是不認(rèn)識你的狀況下,你是沒有選擇,太要面子就會阻礙你前進,要學(xué)會放下身段;當(dāng)你漸漸有表現(xiàn)時,就會有人留意你的臉;當(dāng)你真的做到有一定地位和成就時,你的面子就是你的名片,誰都讓你三分。

            57、古語有云伴君如伴虎,在在現(xiàn)代職場上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只老虎:離得太遠,怕被忽略;離得太近,怕被傷著。關(guān)鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠的距離。

            58、被動應(yīng)付指標(biāo)是突圍,主動儲備明天是突破。

            59、總結(jié)和計劃。每個月底我們都要做好本月的總結(jié)和下個月的計劃,這一工作習(xí)慣我們已經(jīng)堅持了將近5年了,從來沒有間斷過。同時,我們也要求公司的所有人員都要堅持寫月度總結(jié)和月度計劃,始終如一,從未間斷。就是這樣的堅持,我們才一步一個腳印,走向成熟。我們在尋找差距,我們也在把自己的想法變成了客觀現(xiàn)實。

            60、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時,你卻是在原地踏步、止足不前,高薪有何理由落到你的頭上?如果你是屬于職位定位不清晰的職場人士,你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個明確的職業(yè)定位。

            61、請記住你的本職!對于善于行動并且堅持不懈的人來說,夢想就不會是遙不可及的。

            62、1.學(xué)法律:不因試用丟權(quán)益。2.護荷包:變相押金不埋單。3.細(xì)思量:認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4.且留心:免受蒙騙壞心情。5.留備份:知識產(chǎn)權(quán)拒盜用。

            63、職場生涯,以和為貴 在工作中與同事之間,如果因為工作中一點小事引起誤會,直至互相產(chǎn)生很深的成見,相互拆臺、互不買帳,這樣做肯定會對工作造成不必要的影響。如果不能及時協(xié)調(diào),使誤會越來越深。因此要學(xué)會以積極的態(tài)度處理好與同事之間的微妙關(guān)系、淡化成見,重獲同心,這樣工作效率會大大提高。

            64、真相本身就長著一張嘴。一個人害怕的事,往往是他應(yīng)該做的事。苦難是化了裝的幸福。不敲幾下,你不可能知道一個人或一個西瓜的好壞。成功就是當(dāng)你堅持不住的時候,再堅持一下。人生的上半場打不好沒關(guān)系,還有下半場,只要努力。如果你堅信石頭會開花,那么開花的不僅僅是石頭。

            65、職場10個致命錯誤:①現(xiàn)在不急,以后再說;②去嘗試和經(jīng)歷一些本來可以避免的錯誤;③不做職業(yè)規(guī)劃;④把性格測評當(dāng)成職業(yè)規(guī)劃;⑤只劃定方向,無實施路徑;⑥沒有主見,依賴他人;⑦隨遇而安,消極對待變化;⑧信奉高學(xué)歷;⑨覺得國家單位發(fā)展更有保障;⑩一直覺得要想成功太難了。

            66、找到你的優(yōu)點,維護你的優(yōu)點,在婚姻中和在職場中一樣,永遠保持你的不可替代性——這個社會的真諦就是,你的勞動和報酬不是成正比,而是和你的勞動的不可替代性成正比。

            67、一個人年輕時培養(yǎng)起來的心智成長度和心靈成熟度,將會決定他一輩子的命運。

            68、學(xué)歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。成功的人不是贏在起點,而是贏在轉(zhuǎn)折點。錢有兩種:花掉的是錢,是財產(chǎn);沒花掉的是"紙",是遺產(chǎn)。

            69、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運,而是始終都是向前看。

            70、實際上,求生和追求幸福,是人類與生俱來的權(quán)利;自私是人的天性,也是社會發(fā)展的最大動力。

            71、如果你懷疑自己,那么你的立足點就不穩(wěn)固了。

            72、生命之中,難免有脆弱的時候,也有想過放棄的時候。努力拼搏的人,請不要輕易放棄,堅持到底,成功一定會屬于你。

            73、被人嘲笑的夢想,就越有實現(xiàn)的價值。在拼搏的路上,不止你一人,與勇敢者并肩前行,是一道最美的人生風(fēng)景。

            74、出路到處都是,就看你有沒有能力闖過去!度毟呤帧

            75、選擇有時候無關(guān)對錯,就看你有沒有毅力去執(zhí)行。——《全職高手》

            76、比賽還沒有結(jié)束!度毟呤帧

            77、每一個知道君莫笑背后身份的人,第一時間都會想到蘇沐橙。永遠站在葉秋身邊的人,永遠站在一葉之秋身后的那個槍炮師。

            78、他,才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,但是,他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊擺在首位的選手,是聯(lián)盟中最好的隊長。

            79、今天刪了大宇小時候所有哭的照片和視頻,我想我那段時間真的是非常抑郁嫌棄他,現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛,真痛,就覺得他那么小我為什么不能哄哄他,為什么要覺得很好玩是的,孩子哭鬧時最該得到的應(yīng)該是愛,媽媽真的不稱職,但是會努力的,讓你感覺到我跟爸爸超級愛你!

            80、想你們了,您知道我多么希望能陪在您和孩子身邊,我是一個不稱職的女兒和媽媽。

            81、人生難逃一個字"貪"。

            82、你必須培養(yǎng)成功的心態(tài),以使你的生命按照自己的意圖提供報酬,沒有成功的心態(tài)就無法成就什么大事。記住,你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西,練習(xí)控制你的心態(tài),并且利用成功心態(tài)來引導(dǎo)你的行為,堅持下去,你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法,是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[xx]年時間,走訪了504位社會各界名流與成功人士,最后列出了他們在生活和事業(yè)中所親歷的經(jīng)驗,我們不妨借鑒給自己。

            83、如果人生會有很長,愿有你的榮耀永不散場。——蝴蝶藍《全職高手》

            84、這位以霸氣著稱的隊長瞪著鏡頭很是干脆地丟下了一句"我等你回來"。——蝴蝶藍《全職高手》

            85、成功的秘決,不只是訴之于道理,還要訴之于情感。

            86、成功等于X+Y+Z:X是工作,Y是,Z則是閉嘴。

            87、社交場合中,任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣,再好的也會疏遠他。

            88、昨天,是張作廢的機票;明天,是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今天,才是現(xiàn)金,才有流通的。

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