員工在職證明書12篇（精選）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都寫過證明吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的員工在職證明書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工在職證明書1

　　茲證明_______,男性,現(xiàn)在我單位工作，任________一職，年收入_______元人民幣。我們同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤�律，按時(shí)返回中國(guó)，繼續(xù)任職，如有任何問題，請(qǐng)打電話：_____________與我們聯(lián)系。

　　__________有限公司

　　開具日期：

員工在職證明書2

　　茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的.擔(dān)保文件。

　　蓋章：

　　日期：______年___月___日

員工在職證明書3

　　茲證明______，出生日期__年__月__日，性別____；于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。（任職證明日期須至少6個(gè)月以上）

　　月薪：________

　　單位名稱：_____________

　　證明人：_______________

　　_________年_____月_____日

　　單位蓋章

員工在職證明書4

　　茲證明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份證號(hào)碼為：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。

　　特此證明！

公司名稱（蓋章）：XXX

負(fù)責(zé)人簽名：XXX

日期：XXXX年X月X日

員工在職證明書5

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請(qǐng)人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明書6

　　茲證明申請(qǐng)人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，護(hù)照號(hào)碼：______________，現(xiàn)為_____公司_____職務(wù)。其已在本公司工作_____年，月薪人民幣稅前_____元，本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程為_____天，所有費(fèi)用包括：機(jī)票費(fèi)，運(yùn)輸費(fèi)，住宿費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)等均由他/她本人承擔(dān)。其回國(guó)以后的工作安排按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　特此證明。

　　單位名稱：_____________

　　證明人：_______________

　　_________年_____月_____日

　　單位蓋章

員工在職證明書7

xxxx有限公司(單位名稱)：

　　茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明。

　　公司名稱：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員電話：

　　公司：

　　開具日期：

員工在職證明書8

　　__有限公司(單位名稱)

　　茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。他(她)將于年月日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：

　　公司章

　　負(fù)責(zé)人或主管人員電話：

　　公司地址并加蓋公司章：

　　開具日期：

員工在職證明書9

　　茲證明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性別，身份證號(hào)碼，于XXXX職務(wù)。

　　XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。

公司名稱（公章）：XXX

　　XXX法定代表人簽字：XXX

　　XXXX年X月X日

員工在職證明書10

　　茲證明______，性別___，___年___月___日出生，系我單位（公司）正式員工，自___年___月在我單位工作，現(xiàn)任______（職務(wù)），年薪______。他（她）將于___年___月___日前往___旅游，我司擔(dān)保其在___期間遵守___法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　月薪：________

　　單位名稱：_____________

　　證明人：_______________

　　_________年_____月_____日

　　單位蓋章

員工在職證明書11

　　茲證明___，男(女)，出生日期：______年__月__日，身份證號(hào)碼：_________________，自__________年________月________日起至今在我公司任____一職。

　　公司地址：_____市__________

　　電話：___-_____(能聯(lián)系本人的正確電話)

　　手機(jī)：___________

　　特此證明!

　　_______有限公司(公章)

　　公司負(fù)責(zé)人：(簽字)

　　公司電話：___-__________

　　公司傳真：___-__________

　　____年___月__日

員工在職證明書12

　　茲證明為我司員工XXX，性別X，身份證號(hào)XXX，現(xiàn)任我司X部門職務(wù)。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件！

公司全稱、蓋章：XXXX

　　XXXX年X月X日

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