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公司員工升職加薪簡短申請書
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書在生活中的使用越來越廣泛,申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的公司員工升職加薪簡短申請書,希望對大家有所幫助。
公司員工升職加薪簡短申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是x,xx年x月誕生,x學(xué)歷,現(xiàn)任職xx經(jīng)理。xx年x月到x公司工作至今,主要負(fù)責(zé)行政管理,店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項(xiàng)工作。工作x年多來,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持協(xié)作下,我仔細(xì)地做好各項(xiàng)維護(hù)、開發(fā)及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),部門的相關(guān)工作取得了較大的成果,尤其在春節(jié)、國慶黃金周期間的銷售工作,我們門店不斷創(chuàng)新,應(yīng)用各種新思路、新方法,準(zhǔn)時快速的完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我申請晉升的崗位是銷售主管。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機(jī)制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必需建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營掌握,在不斷滿意顧客需求的競爭環(huán)境中良性進(jìn)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以“人本+文本+客本”為策動力,是企業(yè)生存和進(jìn)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。同時,為保證企業(yè)財寶最大化,我個人認(rèn)為應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利掌握,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運(yùn)營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運(yùn)營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)進(jìn)展做好后臺支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理方法,庫存方案,保障賣場的平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員力量開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、協(xié)作廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。
3、準(zhǔn)時、精確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭順手敏捷、階段性的`對策。
4、掌控門店及配送中心庫存狀況,執(zhí)行平安庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。
假如我的這次晉升申請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同意,我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé):
1、幫助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量做好方案、組織、領(lǐng)導(dǎo)、掌握和管理工作
我認(rèn)為作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動樂觀不越位,幫助管理不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作樂觀性,發(fā)揮他們的聰慧才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理方法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我,提高工作力量
雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今日,尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面,如何加強(qiáng)零售經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行力量,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐力量,強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要仔細(xì)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深化實(shí)踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。
3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強(qiáng)技術(shù)溝通和對外協(xié)作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)當(dāng)能夠組織各方面技術(shù)力氣,我將充分利用公司先進(jìn)的溝通平臺,為各部門、各單位供應(yīng)更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的溝通與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享學(xué)問,共享閱歷,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使消失的各種問題 /
讓知識帶有溫度。
能夠準(zhǔn)時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。依據(jù)上述狀況,本人特提出晉升申請,盼望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。
申請人:
申請日期:
公司員工升職加薪簡短申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx,于20xx年8月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間仔細(xì)負(fù)責(zé),得到領(lǐng)導(dǎo)的錯愛,和同事的信任。進(jìn)入20xx年以后我便肩負(fù)信息員一職,我非常興奮,F(xiàn)履職期限已滿一年之久,依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。
在竟然工作至今我都仔細(xì)貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學(xué)習(xí)新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責(zé)。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的仔細(xì)指導(dǎo)和傳授,我已深刻的熟悉到理貨員的工作流程和職責(zé),工作中我嚴(yán)格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作仔細(xì)負(fù)責(zé),保持良好的工作態(tài)度,仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。20xx年3月份以來我便調(diào)任信息員一職,對于計(jì)算機(jī)學(xué)問把握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),但是經(jīng)過同事的急躁解讀和細(xì)心指導(dǎo),我漸漸把握了信息一職的流程范圍和工作要領(lǐng),通過不斷的仿照和深刻學(xué)習(xí),我現(xiàn)已可以勝任信息員一職,通過這樣的'歷練和嘗試我深刻熟悉到:人生只要能堅(jiān)持不懈,不斷努力制造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司制造更大的利益。
接下來我會仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成我信息員的職責(zé),做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要絕無僅有,另外在不斷充實(shí)自我崗位職責(zé)的同時也要不斷的學(xué)習(xí)和探究其他崗位的學(xué)問,力爭做個全能充分的人,為竟然之后的進(jìn)展貢獻(xiàn)微薄的力氣。將來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強(qiáng)不息,堅(jiān)持:“居之無倦,行之以忠!钡淖鍪路结,不放棄,不言敗。
正所謂:有什么樣的態(tài)度就打算著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到最好,用全部的熱忱投入工作中去,實(shí)現(xiàn)自身在竟然的人生價值。
申請人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
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