員工的承諾書模板
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系,承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢?以下是小編為大家收集的員工的承諾書模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工的承諾書模板1
員工不購買社保(申請(qǐng))承諾書
員工姓名: 身份證號(hào)碼: 單位名稱:浙江愛寧包裝有限公司
簽定勞動(dòng)合同日期: 年 月 日至 年 月 日 申請(qǐng)不購買社保日期: 年 月
日至 年 月 日
本人進(jìn)入浙江愛寧包裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求:
一、本人承諾,公司不必為本人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn),因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān),一切后果自負(fù)。
二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效。
申請(qǐng)人(簽字):
公司審批人: 公司蓋章: 日期: 年 月 日
(本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起,即時(shí)生效,具有法律意義。如單方違約,自愿承擔(dān)一切法律后果。)
員工的.承諾書模板2
員工送外培訓(xùn),是公司加強(qiáng)員工管理,幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,有利于更好地開展工作的`一項(xiàng)重要舉措。為使外出培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,保證培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行,保障員工個(gè)人人身安全,本人就外出培訓(xùn)期間的安全責(zé)任向公司承諾如下:
1、服從培訓(xùn)單位的安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮。注意人身財(cái)產(chǎn)安全,配合做好防火防盜工作。
2、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位作息制度,不得擅自離開培訓(xùn)單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應(yīng)向培訓(xùn)單位請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,不得獨(dú)自行動(dòng)和在外住宿。
3、培訓(xùn)期間,遵守交通規(guī)則;不得到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播。
4、遵守國(guó)家法律、集團(tuán)公司、公司HSE管理要求及分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀(jì)將接受分公司的嚴(yán)肅處理。
5、培訓(xùn)期間,因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負(fù)責(zé),造成他人傷害或國(guó)家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,由本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受分公司及培訓(xùn)單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負(fù)責(zé)。
此承諾書一式兩份,經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)后,一份由員工本人留存,另一份由人事科備案?jìng)洳椤?/p>
簽字:
按手。
年 月 日
員工的承諾書模板3
為了保證個(gè)人人身安全,維護(hù)正常的工作和生活秩序,提高個(gè)人安全意識(shí)及警惕性,我們本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格遵守以下規(guī)章:
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,切實(shí)注意人身、財(cái)物安全,不做任何有損他人和自己的安全事項(xiàng)。
二、在工作中或工作以外的時(shí)間不參與賭博、斗毆、等任何違法活動(dòng),不酗酒、醉酒滋事。
三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛,嚴(yán)禁在上下班途中串門和到其他無關(guān)的地點(diǎn),如偏離正常行駛路線造成的一切事故,后果自負(fù)。
四、外出時(shí)應(yīng)結(jié)伴出行避免走小巷或較偏僻的路徑,盡量避免將個(gè)人財(cái)物顯露在外,提高安全防范意識(shí),見到可疑人員提高警惕,以免上當(dāng)受騙。
五、員工上班期間應(yīng)按照公司要求穿戴統(tǒng)一的工作服和安全帽,嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程工作。
六、不得在工作時(shí)間(包括夜間值班和節(jié)假日值班)、工作場(chǎng)所飲酒(業(yè)務(wù)招待除外),如發(fā)生此類行為,追究其個(gè)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(因飲酒過度或酒后失態(tài)影響工作,公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予罰款300-500元,情節(jié)惡劣者,公司有權(quán)予以開除。)
七、因公司業(yè)務(wù)、接待等工作原因發(fā)生的飲酒行為公司提倡適量飲酒,不醉酒、酗酒。 八、為了員工自身安全,員工下班時(shí)間外出飲酒要適量,禁止酗酒、醉酒,禁止酒后駕駛車輛,由飲引起的一切后果,均由其本人承擔(dān);
九、常駐員工要求無特殊情況夜間按時(shí)回寢室就寢。不將外來人員引入宿舍居住,如因違反規(guī)定而造成的各種安全事故由本人負(fù)責(zé)。
十、凡我公司電動(dòng)車、摩托車、汽車駕駛?cè)藛T必須持有效的.駕駛執(zhí)照駕駛,且載人數(shù)量不得超過交通法規(guī)定的人數(shù),如有違反每次罰款100元,由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。
十一、公司員工上下班應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),駕車人員杜絕無證駕駛,不駕駛非法車輛,不酒駕,切實(shí)注意交通安全。公司員工所駕駛的摩托車、汽車必須經(jīng)交通安全管理部門年審合格(方向操作必須靈活,剎車、轉(zhuǎn)向、燈光必須靈敏有效),如不符合要求嚴(yán)禁駕駛,否則由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。
十二、本公司所有駕駛?cè)藛T駕駛摩托車、電動(dòng)車時(shí)必須配戴專用安全頭盔,并扣好安全帶,嚴(yán)禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車、電動(dòng)車,違者一次罰款50元,再次違犯加倍處罰,因不戴安全頭盔發(fā)生事故者一切后果自負(fù)。
十三、摩托車駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁駕駛摩托車在上下班途中打鬧嬉戲,,如釀成事故,一切后果由當(dāng)事人自負(fù)。
十四、不私自到無證經(jīng)營(yíng)的游泳場(chǎng)以及江河湖泊、水庫池塘等水域游泳,劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危險(xiǎn)地方活動(dòng);一旦出現(xiàn)安全事故,后果自負(fù)。
十五、加強(qiáng)防火意識(shí),遠(yuǎn)離火源,注意消防安全;掌握安全用電常識(shí),防止觸電。
十六、如有違反本承諾書有關(guān)條款的行為,由本人承擔(dān)由此帶來的一切民事、行政和刑事責(zé)任。 本承諾書自簽字之日起生效。
見證人:
承 諾 人:
年 月 日
員工的承諾書模板4
本人自20 年 月 日加入 有限公司,擔(dān)任 職務(wù),并愿意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,我保證我所提供的個(gè)人履歷資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件)及其他基本情況真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份。
二、本人自 年 月 日開始在 公司擔(dān)任工作,至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職,與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系,無任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定,愿意遵守和履行公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度。不故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。
四、若因本人某種原因離開公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。
五、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,已知悉薪資的計(jì)算方法,月薪已包含社會(huì)保險(xiǎn)每月繳交的費(fèi)用,如需公司代為購買,需另交申請(qǐng)代辦。
入職員工簽名:
入職日期: 年 月 日
員工的承諾書模板5
員工:__________________ 身份證號(hào):__________________________
所屬公司:部門:
入職日期:
本人自愿嚴(yán)格履行崗位職責(zé),堅(jiān)持誠信、正直的職業(yè)操守和價(jià)值觀念,堅(jiān)決做到自律, 保障公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行,依據(jù)誠實(shí)守信原則,特做以下承諾:
一、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度:
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、自覺自愿接受社會(huì)公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督;
3、正確宣傳公司、業(yè)務(wù)、服務(wù),維護(hù)好公司品牌形象;嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極履行風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù);
4、在職場(chǎng)租賃、裝修等相關(guān)事項(xiàng)中,堅(jiān)決按公司規(guī)定及時(shí)做好對(duì)接,杜絕鋪張浪費(fèi),堅(jiān)守艱苦奮斗的核心價(jià)值觀;
5、堅(jiān)決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。
二、日常行為規(guī)范:
1、杜絕違反親屬回避任職制度;
2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定;
3、不得出現(xiàn)入司時(shí)未主動(dòng)申報(bào)與公司的員工存在親屬關(guān)系,或故意隱瞞親屬關(guān)系;
4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤;謊稱生病騙取病假;
5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打;
6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財(cái)物,收受財(cái)物,公款消費(fèi);擅離職守、玩忽職守;
7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系;
8、不得遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、單證、數(shù)據(jù);
9、禁止違反公司保密制度,泄露客戶的重要資料,泄露公司商業(yè)秘密;違反薪酬保密制度;
10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息安全;
11、嚴(yán)禁違反公司工作制度流程規(guī)定;
12、嚴(yán)禁在勞動(dòng)合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名;
13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗,或調(diào)整崗位后又拒不到崗;
14、嚴(yán)禁同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系(含專職或兼職);未經(jīng)批準(zhǔn)從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務(wù);
15、確保提供給公司的身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人信息收集表、征集報(bào)告、親屬
說明書、推薦人評(píng)價(jià)書等個(gè)人資料均真實(shí)、無誤、絕無欺詐成分;
16、同意公司通過合法途徑進(jìn)行背景調(diào)查,對(duì)上述第 15項(xiàng)中信息進(jìn)行核實(shí)。若本人所提交的信息不真實(shí)或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件,針對(duì)已收到錄用通知書但未辦理入職的員工,錄用通知書自動(dòng)失效;
17、針對(duì)已入職員工,不論是否通過試用期,公司均有權(quán)解除勞動(dòng)合同而不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
18、嚴(yán)格遵守公司的'規(guī)章制度,遵守相關(guān)處罰規(guī)定。
三、業(yè)務(wù)端開展工作準(zhǔn)則:
1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”;
2、抵制同業(yè)高額回報(bào)誘惑,堅(jiān)守職業(yè)道德底線;
3、杜絕挪用公司或客戶資金;
4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)用等行為或擅自對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行二次分配;
5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報(bào)復(fù)稽查檢查人員;
6、不得幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),損害公司利益;
7、杜絕利用職務(wù)便利,將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利,或利用職務(wù)便利為個(gè)人或親友牟利;
8、其他類似上述性質(zhì)的行為。
本人認(rèn)同公司日后進(jìn)行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準(zhǔn)則,并承諾嚴(yán)格遵守。
凡有違反上述承諾行為的,本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細(xì)則》及相關(guān)公司人力管理制度處罰并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
本承諾書一式兩份,經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份,人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。
本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容(確認(rèn)全部知曉后請(qǐng)謄抄)。
承諾人:
年月日
員工的承諾書模板6
為主動(dòng)規(guī)范從業(yè)行為,防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn),避免發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件,確保全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行,我自愿作出以下承諾:
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、金融方針政策和行紀(jì)行規(guī),增強(qiáng)法制觀念,在任何情況下都不做違法違紀(jì)之事。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范職業(yè)操守。
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格按照制度規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規(guī)、真實(shí)有效。
4、自覺接受、主動(dòng)配合上級(jí)行的'檢查監(jiān)督。對(duì)檢查出的
問題,按照規(guī)章制度、規(guī)定和相關(guān)要求認(rèn)真整改,不斷提高工作質(zhì)量,防止屢查屢犯。
5、增強(qiáng)自我保護(hù)、相互監(jiān)督、防范案件意識(shí)。不以感情、習(xí)慣代替制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為敢于抵制、勇于揭發(fā),積極維護(hù)我行的利益和形象。
6、在工作中嚴(yán)格要求自己,不發(fā)生員工行為動(dòng)態(tài)管理中確定的不良行為、監(jiān)管部門確定的“九種人”以及“八個(gè)嚴(yán)禁”、“八個(gè)不得”等違規(guī)行為。
以上承諾本人將嚴(yán)格遵守。如有違反自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受組織處理。
承諾人:
支行(蓋章):
年 月 日
員工的承諾書模板7
本人xxx系xxx有限公司的員工,愿恪守下列條款規(guī)定,忠誠為企業(yè)服務(wù),在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
一、遵守公司規(guī)章制度,服從公司調(diào)遣,接受公司培訓(xùn)。
二、嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密,否則愿承擔(dān)由此引起的所有責(zé)任。
三、按公司規(guī)定,三個(gè)月為崗位適應(yīng)期,合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。
四、因適應(yīng)期不合格者隨時(shí)可以通知停止使用,或于適應(yīng)期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時(shí),本人自愿立即離職而決不請(qǐng)求任何補(bǔ)助。
五、適應(yīng)期滿正式錄用后,愿無條件接受公司調(diào)遷,不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動(dòng)離職辦理手續(xù)決不請(qǐng)求任何補(bǔ)助。
六、如因本人原因損毀或遺失公司設(shè)備財(cái)物時(shí),愿遵照公司估定價(jià)值負(fù)責(zé)行使賠償義務(wù)。
七、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助。
自愿承諾人(本人親筆簽名):xxx
性別:x
年齡:xx
工作崗位xxx
居民身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx
公司負(fù)責(zé)人(人事部簽字):xxx
員工的.承諾書模板8
xx分公司:
本人鄭重承諾遵守本承諾書的所有條款,如有違反本承諾書條款的行為,由本人承擔(dān)由此帶來的'一切后果。
一、本人遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和管理規(guī)章,嚴(yán)格執(zhí)行信息安全管理規(guī)定,本人已經(jīng)學(xué)習(xí)并知悉〔xx〕281號(hào)文件中的相關(guān)規(guī)定和《中國(guó)電信用戶信息安全管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容,一旦因?yàn)楸救耸殞?dǎo)致出現(xiàn)用戶信息安全責(zé)任事件,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、本人在生產(chǎn)作業(yè)過程中,將接觸到的所有用戶信息嚴(yán)加保密,未經(jīng)允許不對(duì)外泄露,若發(fā)現(xiàn)他人的行為可能導(dǎo)致用戶信息泄露,立即制止。
三、本人將按照規(guī)章制度管理自己相關(guān)系統(tǒng)的賬號(hào)和密碼,保證賬號(hào)的密碼強(qiáng)度,定期修改密碼,不做超越權(quán)限和不符合業(yè)務(wù)規(guī)范的操作,不轉(zhuǎn)借、共用賬號(hào)。
四、本人在生產(chǎn)過程中不安裝和工作無關(guān)的軟件和使用來歷不明、沒有版權(quán)的軟件;對(duì)外來的軟件、數(shù)據(jù)文件等,必須先進(jìn)行病毒監(jiān)測(cè),確認(rèn)無病毒感染后方可使用。
員工簽字:
20xx年xx月xx日
員工的承諾書模板9
本人是南京雅頌居項(xiàng)目部班組的員工,我目前住在南京雅頌居生活區(qū),我上下班途中使用的交通工具是,為了我和家人的幸福平安、為了提高自身道路交通中的安全意識(shí),保證自身上下班途中的人身安全,更好地防止意外交通事故給個(gè)人、家庭及企業(yè)帶來傷害或損失,我鄭重向公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)承諾,保證做到以下幾點(diǎn):
1、本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度,本人自覺學(xué)習(xí)并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》等法律、法規(guī);
2、講究交通公德和職業(yè)道德,文明駕駛,禮貌行車,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),服從指揮;
3、根據(jù)道路交通法規(guī),靠道路右邊行駛、按車道行駛,不闖紅燈,不逆向行駛;
4、駕駛車輛精力集中,不超速行駛,不強(qiáng)行超車,駕車不接打電話,不酒后駕車,不疲勞駕車,不飆車,嚴(yán)格根據(jù)指定的上、下班線路圖行駛;
5、個(gè)人和非機(jī)動(dòng)車(包括電動(dòng)車)左轉(zhuǎn)、橫穿馬路要下車,要走斑馬線,按規(guī)定通過路口;
6、機(jī)動(dòng)車牌照,證件齊全有效,駕車時(shí)必須系安全帶,騎摩托車、電瓶車必須戴頭盔,不得載人。無頭盔、牌照、證件不全或不在有效期內(nèi)的機(jī)動(dòng)車不上路和進(jìn)入工地;
7、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部交通安全管理規(guī)定,服從管理;如:項(xiàng)目部已為各班組員工安排食宿,不得上班時(shí)間私自外出,對(duì)于不在項(xiàng)目生活區(qū)住宿,上下班回家的職工,必須向項(xiàng)目部提出書面申請(qǐng),并簽訂責(zé)任書。在項(xiàng)目部食宿的職工,如平時(shí)想回家的職工,必須遵守公司及項(xiàng)目部規(guī)定,進(jìn)行書面請(qǐng)假及消假制度。
8、雨霧雪天氣謹(jǐn)慎緩行,出現(xiàn)特殊原因不能按時(shí)到崗,應(yīng)及時(shí)與自己的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人的電話溝通,絕不趕時(shí)違規(guī)行駛。
9、為了保障自身安全,不搭乘無牌無照或無營(yíng)運(yùn)資質(zhì)的車輛或摩托車、電動(dòng)三輪車上下班;
10、上下班回家既定線路途中如果受到機(jī)動(dòng)車或非機(jī)動(dòng)車傷害后,應(yīng)迅速撥打“110”電話報(bào)警求救,并及時(shí)電話報(bào)告項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)。
本人嚴(yán)格遵守以上10條內(nèi)容做一個(gè)遵紀(jì)守法的好員工,時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中,體現(xiàn)在行動(dòng)中,每天高高興興上班來、平平安安回家去!如不遵守以上承諾,上下班途中發(fā)生意外后果自負(fù);如不遵守交通規(guī)則,發(fā)生交通意外事故,造成自己或他人受到傷害的,后果自負(fù),與公司概不相關(guān)。特此簽訂此承諾書。
承諾人簽字:__x
員工安全承諾書篇為進(jìn)一步落實(shí)____企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,防止和減少各類生產(chǎn)事故發(fā)生,確保白鶴鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,本單位鄭重承諾如下:
一、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化企業(yè)基層和基礎(chǔ)工作。
二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大危險(xiǎn)源管理、隱患排查治理、高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電及進(jìn)入罐釜、壕池、管道等場(chǎng)所作業(yè)的制度。
三、做好安全大檢查工作。建立并完善安全生產(chǎn)檢查臺(tái)帳,對(duì)查出的安全隱患,落實(shí)整改內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、整改部門、整改人員,按時(shí)完成整改。
四、不斷提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。對(duì)企業(yè)職工定期進(jìn)行安全教育,建立企業(yè)、車間、班組“三級(jí)教育”檔案;安全管理人員、特種作業(yè)人員,確保執(zhí)證上崗;按規(guī)定配備專職安管人員。
五、提高企業(yè)本質(zhì)安全。嚴(yán)格落實(shí)危險(xiǎn)工藝設(shè)置安全連鎖、報(bào)警等保護(hù)措施;安全設(shè)施的安裝、使用及設(shè)備設(shè)施的`檢測(cè)、維護(hù)符合相關(guān)要求,嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,不使用淘汰工藝和設(shè)備。
六、建立完善應(yīng)急救援預(yù)案。制定具有針對(duì)性、實(shí)用性的事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練,配備必要的應(yīng)急器材;發(fā)生事故果斷處置,防止事態(tài)擴(kuò)大和蔓延,并按程序及時(shí)上報(bào)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全許可。新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目,要嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全許可制度,新設(shè)立的危化項(xiàng)目要進(jìn)入化工園區(qū)。
八、依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。嚴(yán)格按照許可范圍使用、儲(chǔ)存易制毒化學(xué)品及危險(xiǎn)化學(xué)品;儲(chǔ)存場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施,并做好安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)禁違規(guī)裝卸、運(yùn)輸。
九、提高企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平。積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,逐步建立自我約束、自我完善,持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)安全生產(chǎn)工作機(jī)制,不斷提升企業(yè)整體安全水平。
十、確保企業(yè)不發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故。本單位將嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī),認(rèn)真做好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、處置各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)工作,確保60周年國(guó)慶期間不發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故。
此承諾書接受企業(yè)職工及社會(huì)監(jiān)督,如有違法違規(guī)行為,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
單位(蓋章):
單位主要負(fù)責(zé)人:
單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人:
年月日
員工的承諾書模板10
先生/女士:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定,聘任您于xxxxxx年xxx月xxxx日入職xxxx有限公司xxxxxxxx部,任xxxxxxx職務(wù),級(jí)別為xxxxxx,考核試用期一個(gè)月。您的職責(zé)與待遇如下:
1、您須于試用期內(nèi)努力工作,以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績(jī)效和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評(píng)價(jià)合格,公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù),并享受相關(guān)薪資福利待遇;對(duì)于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的,公司將按有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,以確保您崗位工作業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
3、您入職30天之內(nèi),公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的,公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。
4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)與公司協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會(huì)公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止,否則公司有權(quán)要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn),包括出國(guó)學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,培訓(xùn)費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等)公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以內(nèi)的為1年,培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年,培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年,培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年)。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的'數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付:
服務(wù)未滿一年離職賠償100%;
服務(wù)未滿二年離職賠償80%;
服務(wù)未滿三年離職賠償x50%;
服務(wù)未滿四年離職賠償x20%。
6、待遇說明:試用期月薪為xxxxxx元/月;轉(zhuǎn)正后月薪為xxxxxx元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成,該部分按月計(jì)發(fā);另30%為績(jī)效考核薪資,該部分屬于浮動(dòng)薪資,每半年合計(jì)發(fā)放(上半年績(jī)效薪資于8月發(fā)放,下半年績(jī)效薪資于次年2月發(fā)放)。
7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。
8、若您接受本承諾書之內(nèi)容,請(qǐng)簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟xxxx公司,若有任何疑問,請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部咨詢。
xxxxxx公司人力資源部
您的簽名:
日期:
年月日
員工的承諾書模板11
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)重慶布達(dá)拉酒店有限公司 乙方: _____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):
乙方于年 月 日到甲方工作,雙方簽訂了為期年的《勞動(dòng)合同》。在此期間,甲方同意為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),因乙方考慮從工資中扣除個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)部分會(huì)影響工資收入,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達(dá)成如下條款,以資共同遵守:
一、乙方自愿放棄辦理社保,并承諾因未辦理社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的任何狀況,如在辦理社會(huì)保險(xiǎn)后理應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)的利益損失部分,由乙方自行全部承擔(dān)。
二、經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方不強(qiáng)制為乙方在社保機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
三、在工作期間,如有需要,乙方可以重新以書面形式向甲方申請(qǐng)為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請(qǐng)后,按照社保機(jī)構(gòu)的`規(guī)定,從社保機(jī)構(gòu)同意受理乙方參保的當(dāng)月起,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的參保費(fèi)用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請(qǐng)而簽訂,今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任(包括行政部門對(duì)甲方的處罰)均由乙方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲 方:_______________ 乙 方:_______________
_______年____月___ 日 ______年_____月____日
員工的承諾書模板12
1.負(fù)責(zé)煉油項(xiàng)目的工藝裝置、公用工程及輔助工程等統(tǒng)籌建設(shè)工作。
2.對(duì)項(xiàng)目的施工技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及承包合約要求,并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行情況。
3.根據(jù)集團(tuán)管理規(guī)定和項(xiàng)目特點(diǎn),提出項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的建議,確定,制定項(xiàng)目管理工作流程;
4.組織編制項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃、開工報(bào)告、HSE計(jì)劃書、質(zhì)量計(jì)劃等項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)性文件,按規(guī)定報(bào)批并組織實(shí)施;
5.妥善處理項(xiàng)目立項(xiàng),報(bào)批,設(shè)計(jì)管理,施工管理,交付驗(yàn)收等全過程管理內(nèi)部各部門及外部機(jī)構(gòu)之間的'對(duì)接及溝通工作,保持設(shè)計(jì)、監(jiān)理和施工單位等之間的良好工作關(guān)系,使項(xiàng)目順利進(jìn)行;
6.定期召開項(xiàng)目例會(huì),檢查項(xiàng)目進(jìn)度、費(fèi)用、質(zhì)量及HSE等計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決(特別是計(jì)劃審批、工程變更、事故處理、合同爭(zhēng)議、工程索賠、實(shí)施等),滿足項(xiàng)目要求;
7.負(fù)責(zé)裝置生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)等工作;
8.參與工程竣工驗(yàn)收,確保工程成為合格、合法固定資產(chǎn)。
承諾人:
xx年xx月xx日
員工的承諾書模板13
本人___________作為___縣____________新型墻體材料有限公司的一名員工,鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn):
1、在自己的崗位上認(rèn)真履行崗位安全職責(zé),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,為自己安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為企業(yè)安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國(guó)家、行業(yè)和單位的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。
4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用火、檢維修、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電等作業(yè)的安全管理制度和規(guī)定,不違章作業(yè),確保作業(yè)安全。
6、自覺接受單位、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的.各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
8、積極參加單位舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備,妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好安全文明生產(chǎn)。
承諾人(簽):
____年___月__日
項(xiàng)目經(jīng)理(簽):
____年___月___日
員工的承諾書模板14
本人xxx,承諾主動(dòng)遵照和執(zhí)行以下職責(zé)和要求:
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)的指揮下開展工作,服從管理聽從指揮;
2、嚴(yán)格遵照、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及車間各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度;
3、積極服從各項(xiàng)工作安排,高效生產(chǎn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
4、掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程;
5、精細(xì)操作,自檢到位,維護(hù)產(chǎn)品品質(zhì),控制制造不良,杜絕返工及廢品出現(xiàn);
6、掌握各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程,定時(shí)安全自檢、隱患自查自糾活動(dòng);
7、嚴(yán)格遵照和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求,抵制三違,杜絕安全事故發(fā)生;
8、掌握6S理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)6S標(biāo)準(zhǔn),每天進(jìn)行整理整頓和清掃工作,保持現(xiàn)場(chǎng)干凈整齊;
9、按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫保養(yǎng)記錄;工具用完及時(shí)歸位,妥善保管,定期盤點(diǎn);
10、注意自身形象,工作時(shí)間穿工作服和勞保鞋,行為舉止端莊文明;
11、嚴(yán)格遵照勞動(dòng)紀(jì)律,不隨意離崗、空崗串崗,不酒后上崗,不大聲喧嘩,不扎堆聊天;
12、團(tuán)結(jié)禮貌,互幫互助,禁止?fàn)幊场⒋蚣苄袨,?yán)禁搬弄是非、宣傳消極言論;
13、遵照考勤制度,控制隨意缺勤行為,杜絕遲到、早退,出滿勤干滿點(diǎn);
14、遵照物料運(yùn)行制度流程,按定額和任務(wù)數(shù)量領(lǐng)取物料,及時(shí)記錄,及時(shí)報(bào)告異常;
15、注意勤儉節(jié)約,維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備工具設(shè)施,抵制各項(xiàng)浪費(fèi),嚴(yán)格控制跑冒滴漏;
16、按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)日?qǐng)?bào),準(zhǔn)確完整;
17、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),努力達(dá)到培訓(xùn)要求和各階段成長(zhǎng)提高目標(biāo);
18、積極參與各項(xiàng)技改活動(dòng)和合理化建議等活動(dòng),為公司發(fā)展提供必要的貢獻(xiàn);
19、積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作,服從崗位調(diào)配安排;
20、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'考核,如有違反以上職責(zé)和要求,甘愿接受班組長(zhǎng)和車間主任的相關(guān)處罰。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
員工的承諾書模板15
甲方:xxx
地址:xxx
乙方:xxx,出生年月:20xx年xx月xx日,xx省xx市人,住址:xxx
居民身份證號(hào)碼:xxxxx
聯(lián)系電話:xxxxx
為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理,確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度;
第二條乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍,如有特殊情況,須向人事行政部申請(qǐng),若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍,造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
第三條乙方在未向人事行政部申請(qǐng),征得批準(zhǔn)的情況下,不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū),更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反,甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍,不得私自調(diào)換宿舍,宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)狻⑷济、煤油等明火設(shè)施,不允許私自搭拉電線,違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間,晚上23:00以后,不允許宿舍之間互串,24:00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉,如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩,嬉笑,打鬧影響他人休息,違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰;喝醉滋事,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點(diǎn)鐘回來,連續(xù)三次超過1點(diǎn)鐘回者,取消住宿資格,且員工在外發(fā)生任何事情,公司概不負(fù)責(zé)。
第八條公司門禁時(shí)段:公司大門在23:00——凌晨7:00關(guān)閉,在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記,超過23:00回公司的.按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過22:30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記,登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。(假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息)。
第九條乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條乙方在非假期需在外住宿,應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿;一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過7天,甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂,立即生效。
甲方:xxx
乙方(簽字):xxx
日期:20xx年xx月xx日
日期:20xx年xx月xx日
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