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知名企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，說到標(biāo)語(yǔ)，大家肯定都不陌生吧，標(biāo)語(yǔ)對(duì)人們的思維是有一定的感性作用的。那什么樣的標(biāo)語(yǔ)才是經(jīng)典的呢？下面是小編幫大家整理的知名企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
知名企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)1
1、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
2、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
3、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來。
4、請(qǐng)妥善保管好您的隨身物。
5、動(dòng)作輕一點(diǎn)，嘴巴甜一點(diǎn)。
6、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
7、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
8、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
9、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
10、我充滿自信，因?yàn)槲易龅米畎簟?/p>
11、微笑多一點(diǎn)，說話輕一點(diǎn)。
12、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
13、腦筋活一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)。
14、充分理解客人的需求、過錯(cuò)、抱怨、投訴。
15、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
16、愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭(zhēng)一流
17、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)專業(yè)的服務(wù)
18、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
19、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
20、我服裝整潔，因?yàn)槭菍I(yè)服務(wù)。
21、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
22、服務(wù)顧客，贏得顧客，留住顧客。
23、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會(huì)窒息倒下。
24、上下同欲者，勝。
25、一絲之差，優(yōu)劣分家。
26、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
28、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
29、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信為本。
30、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
31、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌。
32、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
33、語(yǔ)言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設(shè)備到位。
34、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺。
35、理由少一點(diǎn)，做事多一點(diǎn)。
36、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先。
37、我面帶笑容，因?yàn)槲覠釔酃ぷ鳌?/p>
38、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
39、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展
40、我樂于助人，因?yàn)榭腿耸桥笥选?/p>
41、要給用戶意想不到的驚喜。
42、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
43、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
44、5s服務(wù)理念—微笑、速度、誠(chéng)信、技巧、專業(yè)
45、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
46、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
47、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
48、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師。”
49、我淡妝打扮，因?yàn)槭腔径Y貌。
50、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
51、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
52、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
53、待人熱情辦公快捷服務(wù)主動(dòng)答復(fù)滿意。
54、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
55、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
56、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
57、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
58、今日看客，明日買主。
59、開拓創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)高效，用心服務(wù)為用戶。
60、用我們真誠(chéng)的微笑換取客戶對(duì)我們服務(wù)的滿意。
61、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
62、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
63、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
64、充分理解客人的需求過錯(cuò)抱怨投訴。
65、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
66、辦實(shí)事求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹完美企業(yè)形象。
67、品質(zhì)為重。
68、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
69、原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
70、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
71、脾氣小一點(diǎn)，度量大一點(diǎn)。
72、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
73、禮貌待人，微笑待人，真誠(chéng)待人。
74、寧肯自己千辛萬苦，不讓用戶一時(shí)為難。
75、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。
76、品質(zhì)——成功之輪。
77、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
78、祥云瑞雪，慎言敏行。
79、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
80、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
81、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
82、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
83、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
84、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
85、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子�！�
86、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
87、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。
88、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
89、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以ISO為基。
90、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
91、韓國(guó)三星集團(tuán)：企業(yè)成敗的關(guān)鍵，在于職工的責(zé)任。企業(yè)就是人。錢財(cái)之源不是權(quán)，也不是錢，而是人。
92、科龍集團(tuán)：開拓=發(fā)展才是硬道理；拼搏=不懈奮斗拼到底，求實(shí)=實(shí)事求是圖進(jìn)��；創(chuàng)新=以變應(yīng)變襄勝舉。
93、上海家化公司：奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，幫助人們實(shí)現(xiàn)清潔，美麗，優(yōu)雅的生活。
94、波士頓咨詢公司的企業(yè)宗旨：協(xié)助客戶創(chuàng)造并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以提高客戶的業(yè)績(jī)
95、索尼公司宗旨：為包括我們的`股東、顧客、員工，乃至商業(yè)伙伴在內(nèi)的所有人提供創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)他們美好夢(mèng)想的機(jī)會(huì)DreamInSony
96、安徽古井集團(tuán)：“學(xué)會(huì)了劃句號(hào)，你離成功就不遠(yuǎn)了�！�
97、萬向集團(tuán)：“多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更主要的一條，要使事業(yè)成功，一定要有犧牲精神”。
98、北京陽(yáng)光科技實(shí)業(yè)公司：“老子、莊子處事有四個(gè)基本原則：守柔，處下，拋后，不爭(zhēng)。我們也有四原則，即：見人低一等，有利讓一分，遇難幫一把，謀事商一籌。”廣東華凌集團(tuán)：“世界上沒有永恒的加冕，只有永遠(yuǎn)的拼搏�！�
99、四通集團(tuán)：“四通要作民營(yíng)企業(yè)的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國(guó)的美國(guó)憲法，而秦始皇留下的是一種家天下的觀念。結(jié)果一個(gè)是二百多年仍舊生生不息，一個(gè)是二世而終�！�
100、榮事達(dá)集團(tuán)：“相互尊重，互相平等，互惠互利，共同發(fā)展，誠(chéng)信至上，文明經(jīng)營(yíng)，以義生利，以德興企”。
101、遼寧盼盼集團(tuán)：“良好的企業(yè)形象是一個(gè)企業(yè)的無形財(cái)富，企業(yè)員工的形象是企業(yè)形象的縮影，要求員工先做人后做工。”
102、東方通信股份有限公司：“創(chuàng)新不只限于工程技術(shù)，在企業(yè)管理企業(yè)文化領(lǐng)域，我們都要全面創(chuàng)新，而創(chuàng)新的主體是人。如果不想辦法調(diào)動(dòng)人的積極性，創(chuàng)新就無從談起�！�
103、中國(guó)移動(dòng)湖州分公司：過去的成功是最大的危險(xiǎn)。
104、先登集團(tuán)：與其強(qiáng)調(diào)不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。
105、南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作。
106、金洲集團(tuán)：精品開拓市場(chǎng)，人品開創(chuàng)事業(yè)。
107、奉形“質(zhì)量無缺陷”的企業(yè)宗旨，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。
108、以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌促發(fā)展。
109、智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：“認(rèn)識(shí)自己”。
110、“唯有聚英才，方可創(chuàng)輝煌”。
111、“把員工的個(gè)人追求融入企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展�！�
112、“自己是本崗位最高的責(zé)任者和專家�！�
113、品味雖貴，必不敢減物力；炮制雖繁，必不敢省人工。
114、我們有一個(gè)最底線的標(biāo)準(zhǔn)，就是做簡(jiǎn)單，而非做復(fù)雜；做開放，而非做封閉；做規(guī)范而非做權(quán)謀，惟有這樣才是長(zhǎng)久之計(jì)。
115、如果沒有做大的速度，就沒有做強(qiáng)的機(jī)會(huì)。
116、貴友的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：奇正相生，德智相融，義利相通，治亂相宜，破立相協(xié)。
117、以自有技術(shù)開發(fā)、銷售和增值服務(wù)為核心，面向行業(yè)應(yīng)用的軟件和服務(wù)提供商，努力以先進(jìn)的技術(shù)、專業(yè)的服務(wù)，最大程度地滿足客戶網(wǎng)站時(shí)代業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并推動(dòng)中國(guó)數(shù)字信息生產(chǎn)和傳播事業(yè)的發(fā)展。
知名企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)2
1、波音公司：我們每一個(gè)人都代表公司。
2、日本三菱公司：顧客第一，誠(chéng)實(shí)、注意和睦、公私分明，放眼世界、努力改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)明新技術(shù)。
3、日本電信電話公司：著眼于未來的人間企業(yè)。
4、百事可樂公司：勝利是最重要。
5、云南鳳糖集團(tuán)：“蜜蜂”精神。
6、杭州電信：“搏浪”精神。
7、浙江江山化工：合成力量，萃取精華。
8、聯(lián)想公司：“把員工的個(gè)人追求融入企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展�！�
9、北京松下：“自己是本崗位最高的責(zé)任者和專家。”
10、深圳郵政：夸父逐日，風(fēng)雨同舟。
11、江西省郵政局：挑戰(zhàn)距離，超越成功。
12、長(zhǎng)慶油田：求真務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)啃硬，拼搏進(jìn)取。
13、中冶南方：敬業(yè)致尚，團(tuán)隊(duì)致勝，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
14、湖南有色：拼搏、進(jìn)取、協(xié)作、奉獻(xiàn)。
15、本溪鋼鐵：敬業(yè)，誠(chéng)信、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。
16、廣東核電集團(tuán)：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。
17、同仁堂“品味雖貴，必不敢減物力；炮制雖繁，必不敢省人工�！�
18、萬科：“我們有一個(gè)最底線的標(biāo)準(zhǔn)，就是做簡(jiǎn)單，而非做復(fù)雜；做開放，而非做封閉；做規(guī)范而非做權(quán)謀，惟有這樣才是長(zhǎng)久之計(jì)。”
19、蒙牛乳業(yè)：如果沒有做大的速度，就沒有做強(qiáng)的機(jī)會(huì)。
20、日本豐田汽車公司：好產(chǎn)品，好主意。
21、日本佳能公司：忘了技術(shù)開發(fā)，就不配稱為佳能。
22、日本松下電氣公司：工業(yè)報(bào)國(guó)，光明正大，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，禮節(jié)謙讓，適應(yīng)形勢(shì)，感謝報(bào)恩。
23、安徽古井集團(tuán)：“學(xué)會(huì)了劃句號(hào)，你離成功就不遠(yuǎn)了�！�
24、中國(guó)移動(dòng)湖州分公司：過去的.成功是最大的危險(xiǎn)。
25、先登集團(tuán)：與其強(qiáng)調(diào)不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。
26、南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作
27、金洲集團(tuán)：精品開拓市場(chǎng)，人品開創(chuàng)事業(yè)。
28、久立集團(tuán)：以成熟的技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)用戶，貢獻(xiàn)社會(huì)，發(fā)展自己。
29、珍貝集團(tuán)：奉行“質(zhì)量無缺陷”的企業(yè)宗旨，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。
30、美欣達(dá)集團(tuán)：以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌促發(fā)展。
知名企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)3
1、讓股東、員工、客戶、社會(huì)都滿意是我們責(zé)任。
2、愿景：成為國(guó)內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運(yùn)作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶創(chuàng)造價(jià)值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的.回報(bào);并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。
5、數(shù)據(jù)面前，事實(shí)最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長(zhǎng)必不敢省心力。
8、面對(duì)數(shù)字，只有細(xì)心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當(dāng)好自己的主人。
10、管理作風(fēng)：管理我是標(biāo)桿、作風(fēng)我是典范、培訓(xùn)我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與客戶共成長(zhǎng)。
12、遵紀(jì)守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭(zhēng)先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認(rèn)真是我們的責(zé)任。
16、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
17、文化理念：公司有正氣、隊(duì)伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營(yíng)有業(yè)績(jī)。
18、兵馬未動(dòng)，糧草先行，后勤保障必須做細(xì)、做實(shí)，先行一步。
19、招得進(jìn)、管得好、用得對(duì)、留得住。
20、口號(hào)：專業(yè) 專注 共創(chuàng)未來!
知名企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)三
1. 效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來。
2. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3. 計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
4. 建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5. 實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
6. 因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
7. 不要小看自己，人有無限可能。
8. 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
9. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
10. 多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
11. 自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
12. 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
13. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
14. 您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15. 追求客戶滿意，是你我的'責(zé)任。
16. 有一分耕耘，就有一分收獲。
17. 只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
18.? 愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
19.? 會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
20.? 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
知名企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)4
迪斯尼：健康而富有創(chuàng)造力。
吉百利：競(jìng)爭(zhēng)力、質(zhì)量，明確的目標(biāo)，樸實(shí)，開放，責(zé)任感。
美林：客戶為本，尊重個(gè)人，團(tuán)隊(duì)精神，負(fù)責(zé)的`公民感，正直誠(chéng)實(shí)。
惠普：尊重個(gè)人。
索尼：提高日本的國(guó)民文化和地位，成為行業(yè)先鋒而非跟隨著，向不可能挑戰(zhàn)，新生和鼓勵(lì)個(gè)人能力和創(chuàng)造力。
宜家：創(chuàng)新，人性化，樸實(shí)，追求大多數(shù)客戶利益和意志力。
路透社：準(zhǔn)確，獨(dú)立，可靠和開放，及時(shí)，創(chuàng)新和以客戶為本。
摩托羅拉公司：保持高尚的操守，對(duì)人永遠(yuǎn)地尊重。
寶潔公司核心價(jià)值觀標(biāo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)才能、主人翁精神、誠(chéng)實(shí)正直、積極求勝和信任。
波音公司： 領(lǐng)導(dǎo)航空工業(yè)，永為先驅(qū)；應(yīng)付重大挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)；產(chǎn)品安全與品質(zhì)；正直與合乎倫理的業(yè)務(wù)；“吃飯、呼吸、睡覺都念念不忘航空事業(yè)”。
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