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終止解除勞動合同證明書(精選13篇)
隨著法律觀念的日漸普及,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的終止解除勞動合同證明書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
終止解除勞動合同證明書 1
本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位,本單位工作年限____________年。由于____________________________________
原因于_____年_____月_____日終止,其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。
特此證明!
單位(蓋章):
_____年_____月_____日
終止解除勞動合同證明書 2
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
勞動者簽名(蓋章):________
_______年_______月_______日
終止解除勞動合同證明書 3
本單位與______________簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動合同,在本單位的工作年限為_______年_______月_______日,因_______原因,依據(jù)_______,于_______年_______月_______日終止(解除)勞動合同。
法定代表人:______________
經(jīng)辦人:________________
勞動者簽名(蓋章):________
_______年_______月_______日
終止解除勞動合同證明書 4
存根第_____號
本單位與_________簽訂的勞動合同,因_________原因,依據(jù)_________,于_________年_________月_________日終止(解除)勞動合同。
法定代表人:_________
經(jīng)辦人:_________
_________年_________月_________日
終止解除勞動合同證明書 5
________同事,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由__年____月____日至__年____月____日,F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自 年 月 日起與______同事勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
_____年____月____日
終止解除勞動合同證明書 6
茲有本單位職工______,性別______,年齡______,住址_________________,身份證號_________________。勞動合同期限為____年____月____日至______年______月______日,F(xiàn)因為____________原因根據(jù)《勞動法》____等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
________(公司用章)
_____年_____月_____日
終止解除勞動合同證明書 7
解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號:
我單位于 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號為 ,合同期限為 的`勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):
解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日
用人單位(章) 員工(簽名)
簽收時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日
注:
1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
終止解除勞動合同證明書 8
________編號:
本人(姓名:________,性別:____,身份證號:__________________)于
_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書(編號:____),特此證明。
簽收人________(簽名)
_____年____月____日
終止解除勞動合同證明書 9
_____先生/小姐:
經(jīng)公司考核,由于您在入職試用期間,工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,故現(xiàn)于 年 月 日通知解除勞動合同,現(xiàn)請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。
特此知會。
多謝合作!
___________有限公司
年 月 日
終止解除勞動合同證明書 10
本單位與______________員工簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動合同,在本單位的工作年限為_______年_______月_______日,因_______原因,依據(jù)_______,于_______年_______月_______日終止(解除)勞動合同。
法定代表人:______________
經(jīng)辦人:____________
勞動者簽名(蓋章):
_______年_______月_______日
終止解除勞動合同證明書 11
茲有________,于____年____月被我單位錄用,并簽訂____年勞動合同。因____________,根據(jù)《勞動合同法》第____條(____)項規(guī)定于____年____月____日解除(終止)勞動合同。以按規(guī)定發(fā)給____個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、____個月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),特此證明。
(蓋章)
____年____月____日
終止解除勞動合同證明書 12
先生/女士:
您好!
您與公司____簽訂的勞動合同于____年____月____日到期終止。公司考慮你的.工作表現(xiàn)及實際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。
公司對您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!
特此通知。
公司:____
日期:____年____月____日
終止解除勞動合同證明書 13
先生/女士:
您好!
鑒于你與公司的勞動合同于____年____月____日屆滿,本公司經(jīng)研究決定,自勞動合同屆滿不再續(xù)約,與你終止勞動關(guān)系。
請你辦好離職交接手續(xù)并安排好自己的事務(wù)。
特此通知!
(蓋章)
____年____月____日
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