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            無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

            時(shí)間:2024-02-20 09:08:58 合同范本 我要投稿

            無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本[經(jīng)典]

              隨著時(shí)間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本[經(jīng)典]

              甲方:_________

              乙方:_________

              簽訂日期:____年___月___日

              根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

              第一條甲方

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________

              注冊(cè)地址_____________________

              經(jīng)營(yíng)地址_____________________

              第二條乙方

              戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

              居民身份證號(hào)碼___________________或者其他有效證件名稱_____證件號(hào)碼________

              在甲方工作起始時(shí)間_____年____月___日

              家庭住址________________郵政編碼________

              在京居住地址______________郵政編碼_____

              戶口所在地___。ㄊ校___區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

              二、勞動(dòng)合同期限

              第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本合同于___年__月__日生效,其中試用期至___年__月__日止。

              三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

              第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

              第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___________。

              第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

              四、工作時(shí)間和休息休假

              第七條甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。

              執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為____。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

              第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有________________________。

              五、勞動(dòng)報(bào)酬

              第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_____執(zhí)行。

              乙方在試用期期間的工資為________元。

              甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_______________。

              第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為___元或按__________________執(zhí)行。

              六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

              第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

              第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

              第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________。

              七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

              第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

              第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

              第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

              八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

              第十八條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

              第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

              九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

              第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

              __________________________________________________________。

              十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

              第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

              當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

              第二十三條本合同的附件如下____________________________________________。

              第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(簽字或蓋章):____________乙方(簽字或蓋章):____________

              _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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