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村民委員會(huì)聘用合同
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編整理的村民委員會(huì)聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
村民委員會(huì)聘用合同1
聘用單位:____________村民委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘人員:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方從事工作。經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意簽訂本合同共同遵守。
第一條、聘用條件
1、甲方聘用(任)乙方,乙方同意接受甲方聘用(任),承擔(dān)_______________________工作。
2、合同期限壹________年:____________從________年________月________日至________年________月________日止。
3、乙方被甲方聘用,甲方根據(jù)乙方全________年的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇。每________月工資的發(fā)放采取先按元/________月進(jìn)行預(yù)支的方式。
第二條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
、佟⒓追浇⒐ぷ饕(guī)范和勞動(dòng)安全管理制度。
②、甲方應(yīng)按本合同明確的工資標(biāo)準(zhǔn)在每月________日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),已由所屬職能部門購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)的'受聘人員不再重復(fù)購(gòu)買。
2、乙方義務(wù)
、佟⒁曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和分配,積極工作,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù);
、凇⒁曳讲坏米鞒鰮p害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為;
、、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財(cái)產(chǎn)作私人用途;
、堋⒁曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律、工作章程、或不履行合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)或其它損失的,應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。
、荨⒁蛞曳竭`規(guī)操作造成的安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
第三條、合同的解除
1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同;
、佟⒁曳絿(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度;
、、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
③、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)甲方多次指出,仍不能勝任工作的;
、、因不可抗力原因,致使本合同無(wú)法履行的;
、荨⒏鶕(jù)甲方工作需要,甲方認(rèn)為有必要解除聘用合同的。
⑥、對(duì)拒不履行村民義務(wù)、違反了村規(guī)民約的工作人員,甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同,必須提前15天以書面形式通知對(duì)方。乙方離職前,必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù),辦理好離職和工作移交手續(xù);甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后,及時(shí)和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇,合同解除后,所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。
第四條、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、合同期滿,根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同。
2、合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充合同。
第五條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章:___________乙方簽字:____________
法定代表人:____________身份證號(hào):___________
聯(lián)系電話:___________
_________年________月________日
村民委員會(huì)聘用合同2
聘用單位:村民委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘人員: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方從事 工作。經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意簽訂本合同共同遵守。
第一條、聘用條件
1、甲方聘用(任)乙方,乙方同意接受甲方聘用(任),承擔(dān) _______________________工作。
2、合同期限壹年:從 年 月 日至年 月 日止。
3、乙方被甲方聘用,甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進(jìn)行預(yù)支的方式。
第二條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
①、甲方建立工作規(guī)范和勞動(dòng)安全管理制度。
、、甲方應(yīng)按本合同明確的工資標(biāo)準(zhǔn)在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),已由所屬職能部門購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)的受聘人員不再重復(fù)購(gòu)買。
2、乙方義務(wù)
、佟⒁曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和分配,積極工作,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù);
②、乙方不得作出損害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為;
③、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財(cái)產(chǎn)作私人用途;
、、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作章程、或不履行合同,給甲方造成
經(jīng)濟(jì)或其它損失的',應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。
、荨⒁蛞曳竭`規(guī)操作造成的安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
第三條、合同的解除
1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同;
①、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度;
②、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
、邸⒁曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)甲方多次指出,仍不能勝任工作的;
④、因不可抗力原因,致使本合同無(wú)法履行的;
、、根據(jù)甲方工作需要,甲方認(rèn)為有必要解除聘用合同的。
⑥、對(duì)拒不履行村民義務(wù)、違反了村規(guī)民約的工作人員,甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同,必須提前15天以書面形式通知對(duì)方。乙方離職前,必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù),辦理好離職和工作移交手續(xù);甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后,及時(shí)和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇,合同解除后,所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。
第四條 、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、合同期滿,根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同。
2、合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充合同。
第五條 、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章 乙方簽字:
。ǚǘù砣撕炞郑 身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
年月日
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