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            業(yè)務(wù)員勞動合同

            時間:2024-03-11 18:47:01 合同范本 我要投稿

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本

              在人們愈發(fā)重視契約的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編整理的業(yè)務(wù)員勞動合同范本,希望能夠幫助到大家。

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本1

              甲方:乙方:

              電話:電話:

              地址:家庭住址:

              身份證號:

              甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為銷售員職務(wù),試用期為3個月,試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,此合同作為聘用期使用合同,聘用期________年________年____月____日至________年____月____日止。

              二、工作內(nèi)容和工作地點

              乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,聘用乙方從事營銷部銷售工作。主要負責大同地區(qū)的銷售等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,選擇代理商和煤礦,完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行回款等全程式跟蹤服務(wù)。

              三、工作時間和休息休假

              1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款,乙方在完成工作任務(wù)的前提下,自主合理安排工作時間。

              四、乙方工資待遇及考核管理辦法

              1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行

              2、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務(wù)量的,僅發(fā)放一千元保底工資,對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。

              5、每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月,即

              第二個月發(fā)放

              第一個月的工資。銷售提成部分一個季度(三個月)發(fā)放一次。

              五、乙方對外活動的相關(guān)規(guī)定

              1、乙方對外活動,不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒,以及觸犯國家法律的行為;

              2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,嚴重損害甲方利益及聲譽行為的;

              3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保障行為的;

              4、如乙方對外活動有上述

              1、2、3條情況的,甲方按本合同

              第六條的規(guī)定處理。

              六、乙方的離職規(guī)定

              1、甲方對乙方主動提出辭職的,或由甲方對乙方勸退的,按如下規(guī)定處理:

              1.1.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,要與甲方代表交接清楚。包括:客戶交接,工作號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

              1.2.乙方主動提出辭職的須提前____日向甲方提交辭職申請。

              1.3.甲方在乙方完成

              (1)工作后,對其工資、提成等應(yīng)得利益進行結(jié)算,并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟補償。

              2、甲方由于乙方自身原因,而將乙方解聘或開除的,按如下規(guī)定處理:

              2.1.因乙方有過失的,應(yīng)就過失先承擔賠償責任。

              2.2.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,與甲方代表交接清楚。

              2.3.甲方在乙方完成

              (1)和

              (2)工作后,對其底薪、提成等應(yīng)得利益進行按已收回的`銷售貨款結(jié)算,并將其付給乙方。

              六、勞動工作紀律

              1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。

              2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔經(jīng)濟責任。

              3、乙方在供職期間,因個人私利無故散播謠言,蠱惑人心,影響人員團結(jié),給甲方造成損失的,由乙方承擔全部責任。

              4、飛單

              5、多開票

              6、私自變更經(jīng)銷商

              七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

              1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

              2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

              3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              4.1.在合同期間,個人信息資料不真實存在欺騙的;

              4.2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

              4.3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              4.4.被依法追究刑事責任的。

              5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:

              5.1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

              5.2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              5.3.雙方不能依據(jù)本合同

              第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

              6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

              八、雙方需要約定的有關(guān)條款

              1、未經(jīng)甲方授權(quán),乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進行其他有損于甲方利益的行為,給甲方造成損失的,由乙方承擔經(jīng)濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下;

              1.1.客戶信息:客戶名稱、聯(lián)系方式、號碼等。

              1.2.產(chǎn)品價格,運營方式。

              1.3.管理文件:客戶合約、經(jīng)營政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。

              2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。

              九、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金,均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi),由乙方到當?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。

              十、勞動爭議處理

              1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。

              2、甲方損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

              十、乙方有以下情況的,甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同

              1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達的銷售任務(wù)或者沒有實現(xiàn)回款的;

              2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

              3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

              4、虛報費用和兼職的;

              十一、其他事項

              1、勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當及時告知甲方。

              2、本合同未盡事宜,按國家、省____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

              3、甲乙雙方約定勞動合同履行地:

              4、合同的解釋權(quán)歸甲方,

              5、如甲方認為自身條件優(yōu)越,可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同,

              6、乙方在簽訂本合同前,應(yīng)認真閱讀本合同并確保已明白合同條款

              7、本合同附件包括:乙方身份證復(fù)印件一份、一寸照片1張。

              8、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

              甲方:乙方:

              授權(quán)代表:手。

              ____日期:____日期

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本2

              用人單位(甲方):

              勞動者(乙方):

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              第一條 合同期限

              甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為 職務(wù),試用期為 個月,試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,此合同作為聘用期使用合同,聘用期20xx年 月 日至 年 月 日止。

              第二條 工作地點

              乙方在甲方任 職務(wù),工作地點為 。主要負責 等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務(wù),對業(yè)務(wù)工作人員進行管理、監(jiān)督與培訓。

              第三條 工作時間

              甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款,乙方在完成工作任務(wù)的前提下,工作時間平均每周不超過四十八小時,甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息 日。

              第四條 勞動報酬

              底薪加提成工資。每月底薪 元,根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資,并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下:

              1、乙方本人的.業(yè)務(wù)

              (1)每年業(yè)務(wù)量定為 萬方,必須每年完成 萬方,這是前提。

              (2)每年業(yè)務(wù)量達到 萬方,按業(yè)務(wù)量的 %計提成。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,回款如果逾期,本月不計提成,次月回款再計提成。

              (3)每年業(yè)務(wù)量未完成 萬方?jīng)]有提成。

              (4)每年業(yè)務(wù)量超過 萬方后超過 萬方的按

              2、公司提供的業(yè)務(wù)

              按銷售量 %計提成。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,回款如果逾期,本月不計提成,次月回款再計提成。

              3、甲方為乙方繳納社保,工資發(fā)放時間:

              第五條 保密條款

              1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

              2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方法、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。

              3、對以上甲方的商業(yè)秘密,乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

              第四條 合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止

              1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

              (1)違反甲方規(guī)章制度的;

              (2)因失職給甲方造成損害的;

              (3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的

              (4)被依法追究刑事責任的

            甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日 _________年____月____日

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本3

              甲方(用人單位):

              法定代表人:

              單位地址:

              聯(lián)系電話:

              乙方(員工):

              居民身份證號:

              聯(lián)系電話:

              家庭住址:

              緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:

              甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工,現(xiàn)為試用期間,經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

              一、合同期限及崗位安排:

              本合同有效期為6個月,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿,經(jīng)雙方同意,可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位:銷售工作。工作地點為:甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域。在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

              二、雙方義務(wù):

              1、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,并配合乙方做好銷售服務(wù)工作。

              2、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔,并及時準確的提供給甲方。

              3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務(wù)展開情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

              4、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定,服從管理,積極做好工作。

              5、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。

              三、工時制度及勞動報酬:

              因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性,雙方約定執(zhí)行不定時工作制,乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責的要求,在不影響工作且經(jīng)甲方批準的前提下,乙方有自行調(diào)整休息時間的權(quán)利。乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費用。雙方確定的基本工資工資標準為元月,除上述工資組成外,不存在其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定,乙方工作變動時,其工資待遇也隨之變動,實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

              四、本合同約定的試用期滿,視乙方的'考核結(jié)果,雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同:

              1、本合同屆滿后____日內(nèi),經(jīng)考核合格,甲方可將考核結(jié)果書面通知乙方,并告知乙方簽訂正式的勞動合同;

              2、乙方考核結(jié)果不合格,不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的,乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

              五、終止、解除勞動合同的條件:

              1、有下列情形之一的,合同一方可以隨時解除勞動合同:

             。1)雙方一致同意的;

             。2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

             。3)乙方被判刑,送勞動教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、公司規(guī)定的;

             。4)泄露公司機密、秘密的;

              (5)有損害公司形象、聲譽的不良行為的;

             。6)不服從工作安排的。

              2、有下列情形之一的,解除勞動合同一方應(yīng)提前15天書面通知另一方。甲方辭退:

             。1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

             。2)乙方經(jīng)再培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;乙方辭職:

              (1)因家庭困難而確需辭職;

             。2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明)

              (3)公司規(guī)定允許的其他情形。

              六、違反合同責任:乙方違反合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償,構(gòu)成犯罪時,追究法律責任。

              七、甲乙雙方約定的其他事項:

              1、商業(yè)秘密保護指:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù),否則,甲方有權(quán)按照勞動合同法第三十九條解除與乙方的勞動合同,并要求乙方賠償損失。乙方承諾,即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

              2、因乙方接受的培訓、參加的業(yè)務(wù)會議、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進行,因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地。

              3、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理,協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

              3、乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

              八、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

              甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

              法定代表人(或委托人)簽字:____月日________年____月____日

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本4

              甲方(公司主管簽字):___________________________

              乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):_________________________

              身份證號碼:__________________________________

              本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

              一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

              二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

              三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,甲方應(yīng)及時通知乙方)。

              四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的______%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

              五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護方面的,由甲方提供。

              六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的`,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時限不得超過______天。

              七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

              八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

              九、簽訂本協(xié)議的同時,乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付______元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

              以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

              本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

              甲方:_______________________________________有限公司

              公司簽章/代表人簽字:_________乙方簽字:____________

              電話:_____________________電話:______________________

              日期:_______年____月____日日期:_______年____月____日

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本5

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

              一、勞動合同期限

             、搴贤谙

              雙方同意按以下方式確定本合同期限:

              1.有固定期限:從____日起至________年____月____日止。

             、嬖囉闷谙

              雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi)):試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

              二、工作內(nèi)容和工作地點

             、逡曳降膷徫(工種)為,職務(wù)為,從事的工作內(nèi)容為。

             、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為。

              三、工作時間和休息休假

              ㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:標準工時制,每天8小時,甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。

             、婕追桨匆(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

              四、勞動報酬

             、寮滓译p方協(xié)商,確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資元,試用期滿月正常工作時間工資定為元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

             、婕追焦べY支付周期為每____月首____日至每____月末____日(工資支付周期不得超過1個月),定每月____日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

             、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的,按國家及省有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

              ㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

              五、社會保險和福利待遇

             、寮滓译p方應(yīng)依法參加社會保險,甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當繳納的各項社會保險費。

             、嫫渌@觯喊磭蚁嚓P(guān)規(guī)定.

              六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

              ㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。

             、嬉曳皆谌温毱陂g或離職之后,都應(yīng)當為甲方保守商業(yè)秘密,不得泄露或私自使用,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

              七、通知和送達

              甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當及時書面通知另一方。

              八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的',按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

              十、雙方認為需要約定的其他事項

              1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成其它組成

              2.乙方在簽署本合同時,對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠規(guī)處理。

              3.本合同的解釋權(quán)歸甲方

              十一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

              有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應(yīng)的法律責任。

              甲方(公章):_________乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

              ________年____月____日________年____月____日

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本6

              聘用方: 簡稱(甲方)

              受聘方: 簡稱(乙方)

              根據(jù)《經(jīng)濟法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

              一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

              二、聘用合同期限:

              (一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

              (二)、聘用合同期滿前一個月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,即視為延長本合同有效期一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

              三、 雙方責任及義務(wù):

              (一)甲方責任與義務(wù)

              1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

              2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。

              3、負責乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計工作。

              4、負責所有外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗、報關(guān)、售后工作。

              5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,在競爭、投標中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的較有競爭力價格。

              (二)乙方責任與義務(wù)

              1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成任務(wù)目標。

              2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

              3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

              4、嚴格保密甲方設(shè)計方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對操作項目有保密責任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣( )元違約金。

              5、按訂單規(guī)定準時收回貨款。

              6、公司提供的設(shè)計方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶

              7、招待客戶費用,應(yīng)向公司提出申請,未經(jīng)公司批準的招待費用,由業(yè)務(wù)員自理。

              8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

              9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

              10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣( )萬元。

              四、 合作形式

              (一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在國際市場承接企事業(yè)單位、政府機構(gòu)、社會團體的接單簽單業(yè)務(wù)。

              (二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:

              1、乙方底薪為人民幣4000/月

              2、乙方的銷售提成為貨款7‰

              (三)為便于乙方拓展市場,甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(如阿里巴巴、國內(nèi)國際展會、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內(nèi),提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔相相應(yīng)的違約責任,對于在公司工作期間接受的培訓,參加展會,學習深造等產(chǎn)生的'費用須予以承擔。

              五、 工作時間、工資、提成發(fā)放日期:

              1. 執(zhí)行標準工時制,每天工作8小時,每周至少休息一天。因為和國外存在時差的問題,晚上需要加班2個小時左右。工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

              2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付

              六、合作合同的終止

              1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。

              2、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽,或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

              3、依法終止合同后,甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元。乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

              六、合同的未盡事宜,以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補充協(xié)議”,“補充協(xié)議”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充協(xié)議”與本合同、多份“補充協(xié)議”之間有矛盾之處,以時間靠后的為優(yōu)先解釋順序;

              七、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份,經(jīng)簽字蓋章后生效,叁份合同具有同等法律效力

              八、補充協(xié)議

              本人承諾對以上內(nèi)容確認無誤,并嚴格遵守合同及協(xié)議之條款。如有違約愿意承擔相應(yīng)的法律責任及違約責任。

              甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本7

              甲方:

              乙方:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              第一條勞動合同期限:

              本合同勞動期限________年____月____日至________年____月____日。(合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持勞動關(guān)系時,可續(xù)簽合同。)

              第二條工作內(nèi)容和要求:

              1、甲方同意乙方工作需要,擔任兼職業(yè)務(wù)員工作。

              2、甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

              第三條勞動保護和勞動條件:

              1、乙方對甲方負責。

              2、乙方承擔甲方____費用。

              第四條勞動報酬:

              乙方每月業(yè)務(wù)純利潤的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。

              第五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)。

              1。甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的;

              2。立本合同所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

              第六條當事人約定的其他內(nèi)容

              1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動資金,在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下,乙方將返還甲方現(xiàn)金100元。

              2、甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:

             。1)、未過試用期;

              (2)、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

              (3)、嚴重造成重大損害的;

             。4)、被依法追究刑事責任的;

             。5)、對外泄料的;

             。6)、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;

             。7)、利用乙方犯罪的事情的;

              第七條雙方解除合同提前5天通知對方,雙方當事人在合同期滿____日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

              第八條違約責任

              甲乙雙方必須嚴格遵守,給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況而定。

              第九條勞動爭議處理及其他

              雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              第十條本合同未盡事宜或與今后國家,市人民政府有關(guān)規(guī)定相駁的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

              甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____

              家庭住址:____

              身份證號:____

              ____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本8

              甲方

              法定代表人(主要負責人)或委托代理人

              注冊地址

              經(jīng)營地址

              乙方 性別

              居民身份證號碼

              或者其他有效證件名稱 證件號碼

              在甲方工作起始時間 年 月 日

              家庭住址 郵政編碼

              在臨居住地址 郵政編碼

              戶口所在地 。ㄊ校 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

              簽訂日期: 年 月 日

              根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

              第一條 合同類型和期限

              甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

             。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

             。ǘ┢渲性囉闷谧阅暝氯掌鹬羅____年_____月_____日止,共 個月。

             。ㄈ┮曳綉(yīng)在 年 月 日前到崗。

              注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。

              規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應(yīng)約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

              第二條 工作內(nèi)容和工作地點

              (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

             。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

              注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

              第三條 工作時間和休息休假

             。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌 種工時制。

              1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。

              2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

              (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

             。ㄗⅲ杭影嗉狱c工資標準應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

             。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車乙(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

              注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

              第四條 勞動保護和勞動條件

              (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

             。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動 安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

             。ㄈ┘追綉(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防 治水平。

              注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的.必備條款。

              第五條 勞動報酬

             。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

             。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

              1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;荆ü潭ǎ┕べY為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

              2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

              3、其 其他工資形式。具體約定如下:

              (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。 注:本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定 的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。 “25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

             。ㄋ模┖贤趦(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

              第六條 社會保險和福利待遇

             。ㄒ唬┘、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

              (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

              (三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

             。ㄋ模┮曳降母@霭磭壹凹追降囊(guī)定執(zhí)行。

              第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

             。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同:

              1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

              2。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

              3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

              4。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

              5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

             。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:

              1。在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

              注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

              2。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

              3。嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

              4。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

              5。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

              6。被依法追究刑事責任的。

              注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

             。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:

              1。乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

              2。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              3。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

             。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤

              1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

              2。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

              3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

              4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

              注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。

              八、其他約定條款

             。1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

             。2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔。

              (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔。

             。4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準。

             。5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱 、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

             。6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

             。7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

             。8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

              注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。

              九、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。

              十、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

              甲方(蓋章) 乙方(簽名)

              法定代表人、負責人

              或委托代理人(簽名)

              年 月 日 年 月

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本9

              合同編號:

              聘用方: 簡稱(甲方)

              公司地址:

              受聘方: 簡稱(乙方)

              身份證號碼:

              地址:

              根據(jù)《經(jīng)濟法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

              一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

              二、聘用合同期限:

              (一)、本合同期限自年月日起至年月日止,聘用期為 年期限合同。(試用期為個月)試用期從年月日起至年月日止。

              (二)、聘用合同期滿前一個月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,即視為延長本合同有效期一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

              三、 雙方責任及義務(wù):

              (一)甲方責任與義務(wù)

              1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

              2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。

              3、負責乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計工作。

              4、給乙方配備業(yè)務(wù)助理,協(xié)助負責外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗、報關(guān)、售后工作。

              5、努力控制、降低經(jīng)營成本,確保業(yè)務(wù)利潤最大化。

              6、保護乙方客戶信息,保護乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益。

              (二)乙方責任與義務(wù)

              1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成任務(wù)目標。

              2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

              3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

              4、嚴格保密甲方內(nèi)部資料信息,在業(yè)務(wù)過程中,對操作項目有保密責任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金。

              5、按訂單規(guī)定準時收回貨款。

              6、公司提供的設(shè)計方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶

              7、招待客戶費用,應(yīng)向公司提出申請,未經(jīng)公司批準的招待費用,由業(yè)務(wù)員自理。

              8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

              9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的'意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

              10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬元。

              五、 合作形式

              (一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在國際市場承接企事業(yè)單位、政府機構(gòu)、社會團體的電源業(yè)務(wù)。

              (二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:

              1、乙方底薪為RMB20xx/月

              2、乙方的銷售提成為利潤的60%

              (三)為便于乙方拓展市場,甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(如阿里巴巴、國內(nèi)國際展會、ECVV等)。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規(guī)定銷售額,需與甲方共擔費用。

              六、 工資、提成發(fā)放日期:

              1、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

              2、提成發(fā)放日期為收到貨款當月支付當筆提成金額的50%,年底支付剩余全額。

              七、合作合同的終止

              1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。

              2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽,或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

              3、終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任,乙方

              每次將賠償人民幣捌萬元違約金。

              六、合同的未盡事宜,以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處,時間后的為優(yōu)先解釋順序;

              八、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份,經(jīng)簽字后生效,叁份合同具有同等法律效力。

              甲方簽字(章):

              時間:年

              月日 日期:年 月 乙方簽字:日

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本10

              甲方(聘方)有限公司

              乙方(受聘方)居民身份證號碼:法定代表人或主要負責人(委托代理人):甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:

              1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止;

              2、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本合同。

              3、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的`身份證件。

              4、乙方須提供準確的個人材料,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員。

              5、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切違章制度。

              6、兼職人員按銷售額提成10%,如超量完成達五萬元提成為15%,超十萬提成20%,最高提成為20%,以上職務(wù)均由公司配備手機和專用手機號碼。(第一個月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金,期滿交回時押金退回)兼職人員收到的貨款當天交回甲方財務(wù),最多不超過二天。

              7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

              8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

              9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。

              10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,否則甲方將取消乙方資格。

              11、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。

              13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

              14、本合同有效期為________年,期滿后可續(xù)簽。

              15、本合同一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

              甲方:

              公司簽章代表人簽字:乙方簽字:____

              日期:日期:

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本11

              甲方(用人單位):__________________注冊地址:__________________

              乙方(勞動者):____________________身份證號碼:__________________

              經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞作合同(合同編號:_________),并簽訂本勞作合同續(xù)訂書。

              一、原簽訂的勞作合同于______年______月______日期滿,本次續(xù)訂勞作合同的期限為第____種形式。

              1、固定期限:自______年______月______日起,至______年______月______日止。

              2、無固定期限:自______年______月______日起至法定解除或終止勞作合同條件出現(xiàn)時止。

              3、以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年______月______日起至工作任務(wù)完成止。

              二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞作報酬和勞作紀律等按照原簽訂的勞作合同規(guī)定執(zhí)行。

              三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:

              四、除本勞作合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞作合同的`'內(nèi)容一致并繼續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。假設(shè)原勞作合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞作法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

              五、本勞作合同續(xù)訂書私自涂改無效,假設(shè)要變更必須雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。

              六、本勞作合同(續(xù)訂書)一式______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

              甲方(公章):_____________________

              法定代表人(簽字):_________________

              ______年______月______日

              乙方(公章):_____________________

              法定代表人(簽字):_______________

              ______年______月______日

            業(yè)務(wù)員勞動合同范本12

              單位名稱:

              住所:

              法定代表人:

              聯(lián)系電話:

              勞動者姓名:

              聯(lián)系電話:

              身份證號:

              家庭住址:

              緊急聯(lián)系人:

              聯(lián)系電話:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條 本合同為______期限勞動合同。

              合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期為______月。

              二、工作內(nèi)容

              第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

              第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

              三、工作時間及休息休假

              第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制。

              (一)執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間______小時,每周工作______小時。

             。ǘ┚C合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過______小時,平均每周工作不超過______小時。

             。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

              第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利。

              四、勞動條件及勞動保護

              第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

              第七條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓。

              五、勞動報酬

              第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣______元。

              第九條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的______工資制度,確定乙方實行綜合工資制。

             。ㄒ唬┗竟べY為______元。

              (二)提成工資:按照月銷售量考核,具體為____________。

              甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

              第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。

              六、社會保險

              第十一條 甲應(yīng)按國家和______市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

              甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

              第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

              七、勞動紀律

              第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

              第十四條 乙方應(yīng)做到:

              (一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù)。

             。ǘ┓䦶募追桨才牛矣诼毷,珍惜甲方聲譽,維護甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù)。

             。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀律處分,直至解除本合同。

             。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

              八、勞動合同的變更及解除

              第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

             。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。

             。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

             。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

              第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

             。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

             。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的。

             。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的。

             。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪搨谝(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的。

              第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:

             。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

             。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

              第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

             。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的。

             。ǘ┘追竭`反國家法律法規(guī),嚴重侵害職工合法權(quán)益的。

             。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

             。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的。

              九、勞動合同的終止、續(xù)訂

              第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

             。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的。

              (二)乙方達到法定退休條件的`。

             。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧咏甜B(yǎng)或追究刑事責任的。

              第二十一條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

             。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的。

             。ǘ┍竞贤谙迣脻M后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

              十、違約責任

              第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動合同,給對方經(jīng)濟損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小,給予經(jīng)濟賠償。

              第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,未達到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣______元。

              第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

              第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔賠償責任。

              十一、勞動爭議處理

              第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              十二、其它

              第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

              (一)__________________。

              (二)__________________。

              第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

              第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時簽訂補充協(xié)議。

              第三十條 本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

              甲方(公章):

              法定代表人(簽字):

              簽約日期:________年_______月_______日

              乙方(簽字):

              簽約日期:________年_______月_______日

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