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            特種作業(yè)人員管理制度

            時(shí)間:2024-04-10 13:31:00 規(guī)章制度 我要投稿

            特種作業(yè)人員管理制度

              在當(dāng)下社會,需要使用制度的場合越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的特種作業(yè)人員管理制度,歡迎閱讀與收藏。

            特種作業(yè)人員管理制度

            特種作業(yè)人員管理制度1

              特種作業(yè)人員的安全教育,一般采取按專業(yè)分批集中脫產(chǎn),集體授課的方式。教育內(nèi)容則根據(jù)不同工種、專業(yè)的具體特點(diǎn)和要求而定。但都應(yīng)包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作議隨兩大部分。企業(yè)要建立“特種作業(yè)人員安全教育卡”檔案。特種作業(yè)人員經(jīng)理論及操作考試合格后,到有關(guān)部門辦理領(lǐng)取操作證手續(xù)。

              取得操作證的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定,參加由考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其指定單位主持的.、每兩年一次的定期復(fù)審(機(jī)動車輛駕駛和機(jī)動船舶駕駛、輪機(jī)操作人員,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。復(fù)審不合格者,可在兩個(gè)月內(nèi)重新參加一次復(fù)審,仍不合格者,應(yīng)被收繳操作許可證。凡到期未經(jīng)復(fù)審者,不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。在兩個(gè)復(fù)審期內(nèi)做到安全無事故的特種作業(yè)人員,經(jīng)所在單位審查,報(bào)經(jīng)發(fā)證部問批準(zhǔn)后,可以免試,但不得連續(xù)免試。

            特種作業(yè)人員管理制度2

              1.0目的

              為了貫徹中國政府關(guān)于計(jì)量管理和壓力容器安全監(jiān)察方面的法律法規(guī),順利開展xx公司裝置現(xiàn)場壓力表的檢定工作,特制定本文件。

              2.0范圍

              本文件適用于xx公司生產(chǎn)裝置以及儀表車間關(guān)于壓力表的管理工作。

              3.0說明

              本文件明確了相關(guān)部門在壓力表管理方面的工作職責(zé),闡明壓力表檢驗(yàn)的周期及相關(guān)要求。壓力表周期檢定的任務(wù)單將由SAP系統(tǒng)創(chuàng)建。

              本文件所涉及的壓力表特指無信號遠(yuǎn)傳功能的就地壓力指示儀表,不包括電子壓力變送器以及標(biāo)準(zhǔn)精密壓力表。適用于測量范圍在—0.1~1000MPa用于液體、氣體、蒸汽壓力,以及真空測量的彈性敏感元件壓力表。

              本文件中關(guān)于壓力表檢定周期的界定是根據(jù)國家計(jì)量檢定規(guī)程,參照本地區(qū)同類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),并針對賽科實(shí)際情況制定或建議的。

              本文件的制定依據(jù)中國政府法律及石油化工行業(yè)法規(guī)制定,待中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具明細(xì)目錄修訂完成,同時(shí)相應(yīng)的法規(guī)進(jìn)一步完善更新之后,本文件將隨之更改。

              4.0職責(zé)

              1、壓力容器、鍋爐、配管、工業(yè)管道等設(shè)備上的壓力表巡檢、拆裝,以及短絲、接頭、閥件、緩沖管、彎管的更換或堵漏由各生產(chǎn)裝置負(fù)責(zé);

              2、需要?jiǎng)踊鸷附拥目晌袡z修單位施工;

              3、需要校驗(yàn)的壓力表送儀表維修車間;

              4、壓力表備件及安裝材料由倉庫提供;

              5、各裝置負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和更新本裝置的定期強(qiáng)制檢定、首次檢定、非強(qiáng)制檢定壓力表清單;

              6、壓力表強(qiáng)制檢定工作由儀表維修車間統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;

              7、壓力表檢定設(shè)施由儀表維修車間負(fù)責(zé)籌備并管理;

              8、儀表維修車間計(jì)量員對口強(qiáng)制檢定工作,建立臺帳和檢修檔案,與xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及其指定或授權(quán)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,落實(shí)相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。

              5.0編制依據(jù)

              1、中華人民共和國計(jì)量法;

              2、中華人民共和國計(jì)量法實(shí)施細(xì)則;

              3、中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具檢定管理辦法;

              4、中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具明細(xì)目錄;

              5、xx市計(jì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例;

              6、石油化工設(shè)備檢維修規(guī)程;

              7、壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程;

              8、蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程;

              9、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例;

              10.特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定;

              11、壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定;

              12、在用工業(yè)管道定期檢驗(yàn)規(guī)程;

              13、 JJF1033—2001計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范;

              14、 JJF1001—1998通用計(jì)量術(shù)語及定義;

              15、 JJF1059—1999測量不確定度評定與表示;

              16、 JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程。

              6.0強(qiáng)制檢驗(yàn)壓力表統(tǒng)計(jì)原則

              根據(jù)xx技術(shù)監(jiān)督局出版的《強(qiáng)制檢定工作指南》,用于以下設(shè)備上的安全防護(hù)壓力表需要強(qiáng)制檢驗(yàn):

              1、鍋爐主氣罐和給水部位的壓力測量

              2、固定式空壓機(jī)風(fēng)倉及總管壓力測量

              3、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)油壓測量

              4、帶報(bào)警裝置壓力測量

              5、密封增壓容器的壓力測量

              6、有毒、有害、腐蝕性嚴(yán)重的介質(zhì)壓力測量

              各裝置在統(tǒng)計(jì)強(qiáng)制檢定壓力表目錄時(shí)參照附表。

              7.0壓力表檢定周期

              1、鍋爐、壓力容器本體壓力表列入強(qiáng)制檢定目錄;其它壓力表作為非強(qiáng)制檢定處理,周期由賽科生產(chǎn)裝置根據(jù)實(shí)際需要制定;

              2、壓力表檢定周期一般應(yīng)參照J(rèn)JG52—1999《彈簧管式一般壓力表、真空壓力表和真空表》執(zhí)行

              3、壓力表在安裝前應(yīng)進(jìn)行校驗(yàn),強(qiáng)制檢定壓力表應(yīng)注明下次校驗(yàn)日期;

              4、壓力容器本體、鍋爐本體壓力表檢定周期暫定為不超過六個(gè)月;

              5、工業(yè)管道壓力表檢定周期暫定為不超過一年;

              6、其它壓力表建議作首次檢定,或檢定周期與裝置檢修同步;

              8.0壓力表檢定項(xiàng)目

              普通壓力表檢定項(xiàng)目包括:外觀檢查,零位檢查,誤差及精度檢查,指針偏轉(zhuǎn)平穩(wěn)性檢查;真空表按當(dāng)?shù)卮髿鈮?0%以上疏空度進(jìn)行耐壓檢定;禁油壓力表應(yīng)進(jìn)行無油脂檢查;電接點(diǎn)壓力表應(yīng)檢查絕緣電阻是否大于20MΩ。具體檢定步驟見JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程;

              檢定合格證應(yīng)妥善粘貼或懸掛,維持一個(gè)校驗(yàn)周期。

              9.0壓力表操作線及警戒線設(shè)置

              1、下警線為綠色,上警線為紅色;

              2、可采用固定式和可調(diào)式兩種形式;

              3、操作線和警戒線參數(shù)由生產(chǎn)裝置技術(shù)人員提供清單并負(fù)責(zé)預(yù)置。

              10.0壓力表巡回檢查項(xiàng)目

              是否超過校驗(yàn)有效期或出現(xiàn)鉛封損壞的情況;

              量程與其檢測的壓力范圍是否匹配;

              是否出現(xiàn)指示失靈、表內(nèi)彈簧管泄漏或指針?biāo)蓜拥?現(xiàn)象;

              是否出現(xiàn)刻度不清,或表盤玻璃破裂的情況;

              1、是否出現(xiàn)指針斷裂或外殼隔離閥腐蝕嚴(yán)重的情況;

              2、壓力表與管道間裝設(shè)的三通旋塞或針形閥開啟標(biāo)記是否不清或鎖緊裝置是否損壞。

              11.0壓力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立

              1、壓力表最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),由儀表維修車間負(fù)責(zé)向xx市計(jì)量行政管理部門申請考核。

              2、選用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),其計(jì)量技術(shù)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)滿足相應(yīng)的國家計(jì)量檢定系統(tǒng)表和計(jì)量檢定規(guī)程(或計(jì)量技術(shù)規(guī)范)的要求,具有有效檢定證書;

              3、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器和配套設(shè)備,應(yīng)當(dāng)試運(yùn)行足夠的時(shí)間;

              4、按照規(guī)定完成《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)報(bào)告》(格式見JJF1033—2001附錄B),其中測量不確定度評定、驗(yàn)證及重復(fù)性、穩(wěn)定性考核的填寫見JJF1033—2001附錄C;

              5、檢定實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件必須符合開展檢定/校準(zhǔn)工作的要求,并按要求配備對環(huán)境條件進(jìn)行有效監(jiān)測、控制的設(shè)施;

              6、配備至少二名持壓力表檢定項(xiàng)目的計(jì)量檢定員證的人員;

              7、制定具有完善的管理制度;

              8、申請計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核資料主要包括:

              1)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核(復(fù)查)申請書;原件一式兩份;

              2)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)報(bào)告;一份;

              3)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)測量重復(fù)性考核記錄;復(fù)印件一份;

              4)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定性考核記錄;復(fù)印件一份;

              5)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器及主要配套設(shè)備有效檢定證書復(fù)印件一份;

              6)符合開展檢定項(xiàng)目的原始記錄及相應(yīng)的模擬檢定證書復(fù)印件兩份;

            特種作業(yè)人員管理制度3

              特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍:電工作業(yè),鍋爐司爐,壓力容器操作,金屬焊接(切割)作業(yè),煤礦井下瓦斯檢驗(yàn),起重機(jī)械作業(yè),爆破作業(yè),機(jī)動車輛駕駛,機(jī)動船舶駕駛、輪機(jī)操作,建筑登高架設(shè)作業(yè),根據(jù)特種作業(yè)基本定義由省級勞動行政部門確定并報(bào)勞動部備案的其他作業(yè)。

              對特種作業(yè)人員,在安全技術(shù)知識方面的要求十分嚴(yán)格,必須進(jìn)行嚴(yán)格的專門培訓(xùn)教育。國家標(biāo)準(zhǔn)GB5306―85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》,對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證、復(fù)審,工作變遷,獎(jiǎng)懲等,均作了嚴(yán)格的`規(guī)定。

              特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)教學(xué)大綱、教材和考核試題,均應(yīng)根據(jù)國家各有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織編寫。安全教育后,應(yīng)對其進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作兩部分的考核。理論考核合格方能進(jìn)行實(shí)際操作考核,兩部分考核均合格后,發(fā)給操作證書,持證上崗?己藘(nèi)容應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》和其他有關(guān)規(guī)定確定。特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn),可采用企事業(yè)單位自行培訓(xùn),單位主管部門培訓(xùn)、考核,發(fā)證部門或其指定單位培訓(xùn)等形式進(jìn)行。按照有關(guān)規(guī)定,取得操作證的特種作業(yè)人員,除機(jī)動車輛駕駛員和機(jī)動船舶駕駛、輪機(jī)操作人員按國家規(guī)定執(zhí)行外,其他特種作業(yè)人員每隔兩年需復(fù)審一次,復(fù)審內(nèi)容包括本作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作,體格檢查,對事故責(zé)任者檢查。

            特種作業(yè)人員管理制度4

              1、嚴(yán)格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設(shè)備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》。

              2、特種設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無證運(yùn)行。

              3、特種設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

              4、特種設(shè)備的安全附件齊全,必須實(shí)行定期校驗(yàn)制度,嚴(yán)禁超期使用。

              5、特種設(shè)備的.檔案、臺帳、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準(zhǔn)確,設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

              6、特種設(shè)備液位計(jì)、壓力表警示標(biāo)記齊全準(zhǔn)確。

              7、特種設(shè)備必須實(shí)行定期檢驗(yàn)制度,嚴(yán)禁超期運(yùn)行。

              8、特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報(bào),并保護(hù)好事故現(xiàn)場。

              9、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。

              10、特種作業(yè)人員證件到期時(shí),應(yīng)提前向安全部門申請復(fù)試。

            特種作業(yè)人員管理制度5

              1、目的

              為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),制定本制度。

              2、范圍

              本制度適用于公司各類特種作業(yè)人員(含公司相關(guān)方在我公司從事特種作業(yè)的人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理。

              3、職責(zé)

              3.1人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常管理。審核各單位特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)的申請(包括年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核);組織特種作業(yè)人員參加身體健康檢查;編制特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)計(jì)劃,并向有關(guān)主管部門申報(bào)批準(zhǔn);組織特種作業(yè)人員參加取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn);建立特種作業(yè)人員檔案等。

              3.2安環(huán)部對公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo),對特種作業(yè)人員進(jìn)行遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的考核;對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。

              3.3各部門負(fù)責(zé)本部門的特種作業(yè)人員的管理,建立本部門特種作業(yè)人員培訓(xùn)臺帳,全面掌握特種作業(yè)人員的取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)情況,并及時(shí)更新。積極配合相關(guān)部門及時(shí)對本單位特種作業(yè)人員進(jìn)行取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)。對特種作業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。

              3.4財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

              3.5人力資源部應(yīng)積極配合相關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行健康體檢,發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)禁忌或有妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷的應(yīng)及時(shí)向安委會進(jìn)行報(bào)告。

              4、特種作業(yè)人員范圍及相關(guān)要求

              4.1特種作業(yè)定義與范圍

              是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

             。1)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工。

             。2)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工。

             。3)起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。含起重機(jī)械(含電梯)司機(jī)、司索工、信號指揮工、安裝與維修工。

             。4)企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。含在企業(yè)廠區(qū)內(nèi)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T。

             。5)登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工,高層建(構(gòu))筑物表面清洗工。

              (6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工。

             。7)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工,大型空氣壓縮機(jī)操作工。

              (8)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工。

             。9)危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲存保管員。

              (10)經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其他作業(yè)。

              4.2特種作業(yè)人員

              是指直接從事特種作業(yè)的人員,特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

             。1)年齡在18周歲以上;

             。2)身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求;

             。3)初中以上文化程度;

             。4)具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能;

             。5)符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求;

              4.3特種作業(yè)人員職責(zé)

              特種作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格履行以下職責(zé):

              (1)特種(設(shè)備)作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練,取得特種作業(yè)操作證(特種設(shè)備作業(yè)人員證)方可上崗作業(yè)。

             。2)公司特種(設(shè)備)作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證,根據(jù)國家特種(設(shè)備)作業(yè)人員培訓(xùn)相關(guān)管理規(guī)定參加相關(guān)部門組織的培訓(xùn)、考核。

             。3)對違章作業(yè)和造成事故者,安全主管部門根據(jù)情節(jié)有權(quán)扣證12個(gè)月,對其進(jìn)行教育,并將違章作業(yè)和事故情況記入其資格證內(nèi);對情節(jié)嚴(yán)重者,由發(fā)證部門吊銷其資格證,并追究責(zé)任。

             。4)特種(設(shè)備)作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準(zhǔn)隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,必須經(jīng)公司主管部門同意,并按安全培訓(xùn)教育制度進(jìn)行再教育管理。

              (5)離開本崗位6個(gè)月以上的特種(設(shè)備)作業(yè)人員,從事原崗位特種作業(yè),應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核。

              5.特種作業(yè)人員的日常管理

              5.1特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作訓(xùn)練,經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn),考核合格后,持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。

              5.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

              5.4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。

              5.5安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任或移交司法機(jī)關(guān)處理。

              5.6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙、反應(yīng)遲緩、體力不支、血壓上升、身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。

              5.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防護(hù)措施的情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

              5.8各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。

              5.9安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)的.行為進(jìn)行制止和處理。對違章作業(yè)人員,按公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi);對以下情況,由安委會扣押“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責(zé)任。

             。1)持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的;

             。2)持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的;

             。3)持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成事故的;

              (4)持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的;

             。5)特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準(zhǔn)隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,必須事先報(bào)告安監(jiān)部門、安委會同意,并報(bào)主管副總批準(zhǔn);

             。6)外來人員在我公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,安監(jiān)部門應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。

              6.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和特種作業(yè)證的管理

              6.1人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,安監(jiān)部門負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn),各部門負(fù)責(zé)本部門特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。

              6.2各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,書面報(bào)告總經(jīng)理批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部備案,安監(jiān)部門組織安排培訓(xùn)和考核。

              6.3特種作業(yè)人員在實(shí)習(xí)期間各單位必須指定監(jiān)護(hù)人,在監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格的指導(dǎo)下從事實(shí)際操作,嚴(yán)禁單獨(dú)上崗操作。特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人對特種作業(yè)學(xué)員實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)負(fù)有全面的責(zé)任。

              6.4特種作業(yè)人員實(shí)習(xí)期滿后,人力資源部應(yīng)及時(shí)作出培訓(xùn)計(jì)劃和體檢計(jì)劃,安排相關(guān)人員進(jìn)行體檢,合格后送相關(guān)主管部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)取證。

              6.5申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員,應(yīng)備齊培訓(xùn)所需的材料,按時(shí)間要求參加相應(yīng)工種培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后,由上級主管部門下發(fā)《特種作業(yè)安全操作證》。

              6.6特種作業(yè)人員的培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))考核由市特種設(shè)備安全技術(shù)培訓(xùn)中心等部門進(jìn)行,考核不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考1次,補(bǔ)考費(fèi)用自理,補(bǔ)考仍不合格者,調(diào)配崗位處理。

              6.7特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,所在部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)和考核。

              6.8“特種作業(yè)操作資格證”的原證由安監(jiān)部門處統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞,必須立即報(bào)告安監(jiān)部門。

              6.9特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè),并隨身攜帶其復(fù)印件,接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。

              6.10新調(diào)入我公司的從事特種作業(yè)而持有原工作所在地有關(guān)部門核發(fā)的操作證者,應(yīng)到公司人力資源部登記,并同時(shí)報(bào)安環(huán)部登記備案。

              6.11每年由安環(huán)部組織,各部門結(jié)合本部門實(shí)際對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核,及時(shí)進(jìn)行知識更新,考核情況記入特種作業(yè)人員管理檔案。

              6.12各部門應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,每年年末報(bào)下一個(gè)年度的培訓(xùn)計(jì)劃,由安環(huán)部匯總并報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后由人力資源部織實(shí)施,實(shí)施結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評價(jià)。

              6.13特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每兩年必須進(jìn)行一次年審復(fù)訓(xùn),經(jīng)復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認(rèn);復(fù)審不合格的,可向原復(fù)審單位申請?jiān)購?fù)審一次(此次復(fù)審費(fèi)用自理);再復(fù)審仍不合格或證件超過兩年未進(jìn)行復(fù)審,證件自行作廢,不能單獨(dú)上崗操作。部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個(gè)人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰。

              6.14安環(huán)部應(yīng)健全特種作業(yè)人員管理臺帳及檔案,做好特種作業(yè)人員年審復(fù)訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)安排特種作業(yè)人員參加體檢及復(fù)審培訓(xùn)。

              7.有關(guān)規(guī)定

              7.1特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。嚴(yán)重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。

              7.2特種作業(yè)人員必須服從安監(jiān)部門的監(jiān)督管理,持證上崗作業(yè)。

              7.3特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉(zhuǎn)借,資格證書丟失應(yīng)報(bào)主管部門備案、補(bǔ)辦。

              7.4特種作業(yè)人員連續(xù)六個(gè)月不從事本工種作業(yè),作業(yè)資格證書作廢,需重新培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格證書后方可上崗作業(yè)。

              8.附則

              8.1公司安全生產(chǎn)委員會應(yīng)依法規(guī)和公司相關(guān)制度對特種作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。

              8.2本制度有安全生產(chǎn)委員會組織修訂,并負(fù)責(zé)解釋。

              8.3本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。

            特種作業(yè)人員管理制度6

              一、總則

              目的是為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

              二、適用范圍

              本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員,作業(yè)人員包括:電工、司爐工、化驗(yàn)工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種,以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。

              三、規(guī)定內(nèi)容

              3、1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

              3、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

              3、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對周圍的`設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

              3、4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。

              3、5安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機(jī)關(guān)處理。

              3、6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。

              3、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

              3、8各車間應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。

              3、9安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。

              3、10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

              3、10、1需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí),以書面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,報(bào)公司人力資源部核準(zhǔn)后,由相關(guān)部門組織招聘或培訓(xùn)和考核。

              3、10、2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),參加考核。

              3、11健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動,必須事先報(bào)告公司人力資源部和安全管理部門同意,方可變動。

              3、12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由公司人力資源部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織提醒,組織相關(guān)人員到相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。

              3、13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。

              3、14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo),對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。

              3、15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,生產(chǎn)部應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)人員或單位,確保安全作業(yè)。

              四、附則

              4、1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級規(guī)定執(zhí)行。

              4、2本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

              4、3本制度自下發(fā)之日起施行。

            特種作業(yè)人員管理制度7

              1. 目的

              為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,特制定本制度。

              2. 適用范圍

              本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。

              3. 職責(zé)

              3.1 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。

              3.2 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種設(shè)備的年檢。

              3.3 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的`管理。

              3.4 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。

              4. 程序

              4.1 特種作業(yè)的范圍

              起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);

              企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛;

              壓力容器操作;

              高、低壓電工。

              4.2 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件。

              4.2.1 年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

              4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格。

              4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

              4.3 特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理

              4.3.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗。

              4.3.2 安全主任必須建 立特種作業(yè)人員檔案。

              4.3.3 有下列情形之一的,由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。

              未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

              違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;

              經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);

              離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

              4.4 特種設(shè)備安全管理

              4.4.1 特種設(shè)備必須經(jīng)市級質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗(yàn)合格,作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

              4.4.2 安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)處理,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。

              4.4.3 特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗(yàn)周期檢驗(yàn)。

            特種作業(yè)人員管理制度8

              一、范圍

              本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全管理。

              二、引用標(biāo)準(zhǔn)

              《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》

              三、定義

              1、特種作業(yè)——對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè),稱特種作業(yè)。

              2、特種作業(yè)人員——直接從事特種作業(yè)的人員稱特種作業(yè)人員。

              四、職責(zé)

              1、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn),由取得培訓(xùn)資格的單位負(fù)責(zé),考核和發(fā)證有安監(jiān)部門負(fù)責(zé)。

              2、企業(yè)安全辦公室對特種作業(yè)人員日常管理和本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

              五、特種作業(yè)人員范圍

              1、電工作業(yè);

              2、金屬焊接(切割)作業(yè);

              3、起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);

              4、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛;

              5、登高架設(shè)作業(yè)

              6、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn));

              7、壓力容器操作;

              8、制冷作業(yè);

              9、爆破作業(yè);

              10、危險(xiǎn)物品作業(yè);

              11、經(jīng)國家安監(jiān)局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

              六、特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

              1、年滿18周歲至45周歲;

              2、身體健康,無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

              3、初中以上文化程度,具有相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格;

              4、符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。

              七、培訓(xùn)

              1、需要從事特種作業(yè)的人員,由所在單位報(bào)上級安全辦公室審核批準(zhǔn)后,報(bào)區(qū)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位統(tǒng)一培訓(xùn)。

              2、從事特種作業(yè)的人員,經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn),取得《特種作業(yè)操作證》后,方可上崗操作。

              3、按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理《特種作業(yè)操作證》的'復(fù)審手續(xù)。

              八、日常管理

              1、特種作業(yè)人員所在單位要加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理,需要從事特種作業(yè)的人員,必須由所有單位報(bào)鎮(zhèn)安全辦公室審核批準(zhǔn),參加培訓(xùn),持證上崗。

              2、對無證人員從事特種作業(yè)的,按照國家有關(guān)規(guī)定給予批評教育或處罰。

              3、從事特種作業(yè)的人員,必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)。對違章作業(yè)造成事故的特種作業(yè)人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

            特種作業(yè)人員管理制度9

              根據(jù)《安全生產(chǎn)法》

              第二十三條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)”。為規(guī)范云南瑞土公司有限公司(以下簡稱公司)特種作業(yè)人員的申報(bào)、審定和培訓(xùn)取證工作,特制定本管理規(guī)定。

              公司所屬各單位必須按照本管理規(guī)定對特種作業(yè)人員,特殊工種的教育培訓(xùn)和取證,是法律規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。我公司安全生產(chǎn)所涉及的采、等多個(gè)生產(chǎn)工藝流程中,特殊工種就占了一定的比例。為了搞好特殊工種作業(yè)的安全生產(chǎn)工作,提升特殊作業(yè)人員的安全素質(zhì),減少和避免由于人的不安全行為造成的.安全生產(chǎn)事故,需要進(jìn)行全面、系統(tǒng)、經(jīng)常和反復(fù)的安全培訓(xùn)。為認(rèn)真履行好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)做好特殊工種的教育培訓(xùn),持證上崗工作,結(jié)合生產(chǎn)需要,對公司的特殊工種培訓(xùn)持證工作做相關(guān)規(guī)定:

              1、申報(bào)程序:

              安全環(huán)保部每年應(yīng)至少組織一次以上的特殊工種的教育培訓(xùn)。礦山部及選廠應(yīng)向公司安全環(huán)保部報(bào)送須培訓(xùn)人員名單,安全環(huán)保部負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門。

              2、報(bào)名須知:

             。1)各單位應(yīng)本著因地制宜的原則,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要定崗定員,避免人員流動,造成持證人員流失。

             。2)已持證的特殊工種操作人員,在換證復(fù)檢至新證書未領(lǐng)取期間上崗的,屬于證件有效。

             、且褏⒓优嘤(xùn)、考試成績合格者,未領(lǐng)取證件的,屬于持證上崗。

              (4)已經(jīng)報(bào)名,尚未參加培訓(xùn)考試的不屬于持證上崗。

              3、責(zé)任劃分:

             。1)各單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未將培訓(xùn)名單報(bào)送至人教處,延誤人教處工作時(shí)間的屬于單位行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

             。2)安排未持證的職工上崗操作的屬于單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

             、侨私烫幵谝(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有向相關(guān)部門報(bào)送培訓(xùn)名單,錯(cuò)過培訓(xùn)時(shí)間的,屬于人教處行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

            特種作業(yè)人員管理制度10

              一、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、登記、管理等工作。

              二、項(xiàng)目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案。

              三、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證操作或持過期證件上崗。

              四、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。

              五、經(jīng)考核成績合格者,由有關(guān)部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應(yīng)重新培訓(xùn)。

              六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關(guān)部門要求每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自動失效。

              七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。

              八、特種作業(yè)人員所在單位應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的'管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作。

              九、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

              十、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴(yán)重后果者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

            特種作業(yè)人員管理制度11

              1、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)校園安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。

              2、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)的'作業(yè)。

              3、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨(dú)立作業(yè)。

              取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市區(qū)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。

              在我校,特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運(yùn)行和維修),從業(yè)人員指電工。

              4、電工必須負(fù)責(zé)合理、規(guī)范布設(shè)校園電源供應(yīng)系統(tǒng),任何部門調(diào)整、改用電源必須征得電工的同意。

              5、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設(shè)備,必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

              6、電工對學(xué)校的電器設(shè)備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、老化應(yīng)及時(shí)修理,自身不能解決的要及時(shí)書面報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),請求盡快解決,嚴(yán)防發(fā)生觸電事故。

              5、電工對師生發(fā)現(xiàn)的報(bào)修的電器、電路,應(yīng)及時(shí)前往修理,如不能修復(fù),該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預(yù)防發(fā)生意外事故。

              6、學(xué)校放假期間,電工對全校電路狀況應(yīng)進(jìn)行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。

            特種作業(yè)人員管理制度12

              第一章總則

              第一條為加強(qiáng)zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡稱“油品調(diào)運(yùn)分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

              第二章適用范圍

              第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

              第三章特種設(shè)備要求

              第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無證運(yùn)行。

              第四條充裝設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

              第五條充裝設(shè)備的.檔案、臺賬、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準(zhǔn)確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

              第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴(yán)禁超期運(yùn)行。

              第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報(bào),并保護(hù)好事故現(xiàn)場。

              第四章充裝操作規(guī)程

              第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

              第九條關(guān)閉手機(jī),禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

              第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴(yán)禁無證人員操作。

              第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個(gè)干粉滅火器,二床石棉被。

              第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機(jī)、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

              第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

              第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準(zhǔn)在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車號、罐體標(biāo)出容量計(jì)表頁數(shù)作計(jì)量備查。

              第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機(jī)不離車。

              第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個(gè)環(huán)節(jié),確認(rèn)無安全隱患后,才開機(jī)。開機(jī)后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機(jī)溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

              第十七條汽車槽車上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達(dá)到安全液面,示意關(guān)機(jī)。

              第十八條作業(yè)中遇到電機(jī)發(fā)熱、雷電交加時(shí)應(yīng)停機(jī)停泵。

              第十九條操作過程起火時(shí)按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報(bào)警電鈴、撥打119報(bào)火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

              第二十條配置兩個(gè)輪式、四個(gè)手提干粉滅火器。

              第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴(yán)禁從頂部向下猛烈噴射。

              第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

              第五章附則

              第二十三條本制度由lng站負(fù)責(zé)解釋。

              第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第二十五條本制度自頒布之日起開始實(shí)施。

            特種作業(yè)人員管理制度13

              第一章管理人員安全教育

              第一條油庫的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)按照國家有關(guān)制度要求,參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

              第三條安全技術(shù)管理人員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn),考核合格后方能任職。

              安全技術(shù)管理人員的安全教育培訓(xùn)由安全監(jiān)督管理部門組織,或者參加由地市級以上政府有關(guān)部門組織或認(rèn)可的崗位培訓(xùn)班。

              第四條其他管理負(fù)責(zé)人(包括各班組負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由油庫安全監(jiān)督管理部門,按管理權(quán)限分層次組織實(shí)施,經(jīng)考核合格后方能任職。

              安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí),安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

              1、國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);

              2、本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé);

              3、安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;

              4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

              第二章生產(chǎn)崗位員工安全教育。

              第一條所有新員工(包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、技術(shù)崗位的季節(jié)性臨時(shí)工等)上崗前應(yīng)接受三級安全教育,考試合格后方可上崗。

              一級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),安全教育的主要內(nèi)容是:

              1、國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī);

              2、通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,包括一般機(jī)械、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識;

              3、油庫安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點(diǎn)和特殊危險(xiǎn)部位的介紹;

              4、公司和油庫安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項(xiàng)紀(jì)律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律);

              5、典型事故案例及其教訓(xùn),事故預(yù)防的基本知識。

              二級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),安全教育的主要內(nèi)容是:

              1、本單位的生產(chǎn)概況,安全衛(wèi)生狀況;

              2、本單位主要危險(xiǎn)危害因素,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

              3、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材性能和使用方法,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等;

              4、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

              三級安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),安全教育的主要內(nèi)容是:

              1、崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng);

              2、崗位職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會;

              3、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位間銜接配合的'安全注意事項(xiàng);

              4、崗位事故預(yù)防措施,安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法;

              第二條員工調(diào)動工作后應(yīng)重新進(jìn)行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者,應(yīng)進(jìn)行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

              第三條凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。

              第四條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,方可上崗操作。

              第五條發(fā)生事故時(shí),按《事故管理制度》的要求,對事故責(zé)任者和相關(guān)員工進(jìn)行安全教育,吸取教訓(xùn),落實(shí)防范措施,防止類似事故發(fā)生。

              第三章日常安全教育

              第一條油庫應(yīng)開展以班組為單位的安全活動。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性,做到經(jīng);、制度化、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。班組安全活動應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。對活動形式、內(nèi)容、要求,安全監(jiān)督管理部門應(yīng)有明確制度。單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對安全活動記錄進(jìn)行檢查、簽字,并寫出評語;安全監(jiān)督管理部門應(yīng)定期檢查。

              第二條班組安全活動每周不應(yīng)少于1次,每次不少于1學(xué)時(shí);油庫安全活動每月一次,每次不少于2學(xué)時(shí)。安全活動時(shí)間不應(yīng)挪作它用。

              第三條班組安全活動是班組的一項(xiàng)重要工作,應(yīng)認(rèn)真組織,嚴(yán)格考勤制度,保證出勤率,不應(yīng)無故缺席,有事須經(jīng)油庫領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

              第四條公司領(lǐng)導(dǎo)每季參加一次班組安全活動,油庫領(lǐng)導(dǎo)及管理人員每月參加一次班組安全活動。

              第五條安全監(jiān)督管理部門應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際,制訂班組安全活動計(jì)劃,做到有計(jì)劃、有安排。

              第六條班組安全活動內(nèi)容:

              1、學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī);

              2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識;

              3、結(jié)合油庫事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);

              4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;

              5、開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動;

              6、開展查隱患、糾違章活動;

              7、開展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相;

              8、其他安全活動。

              第四章其他人員的安全教育

              第一條外來施工人員的安全教育,按《承包商安全管理制度》執(zhí)行。

              第二條參觀人員的安全教育,由接待部門負(fù)責(zé),內(nèi)容為油庫的有關(guān)安全制度及安全注意事項(xiàng)。

              第五章組織管理

              第一條直屬企業(yè)的各級主要負(fù)責(zé)人,對本單位的安全教育工作負(fù)責(zé)。各級安全、人事、教育部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)工作,編制安全教育大綱、教材和班組安全學(xué)習(xí)材料。

              第二條安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位教育培訓(xùn)年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃,應(yīng)保證所需人員、資金和物資。

              第三條應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案并實(shí)行分級管理。

              第四條對認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

              第五條對未按本制度要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的單位進(jìn)行處罰,安全教育培訓(xùn)不到位造成事故的,應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

            特種作業(yè)人員管理制度14

              1.目的

              為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

              2.適用范圍

              本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

              3.定義

              3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

              3.2特種作業(yè):是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

              3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括:

             。ㄒ唬╇姽ぷ鳂I(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工;

             。ǘ┙饘俸附、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;

             。ㄈ┢鹬貦C(jī)械(含電梯)作業(yè)。含起重機(jī)械(含電梯)司機(jī)、司索工、信號指揮工、安裝與維修工;

             。ㄋ模┢髽I(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T;

             。ㄎ澹┑歉呒茉O(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工,高層建(構(gòu))筑物表面清洗工;

              (六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工;

             。ㄆ撸〾毫θ萜髯鳂I(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工,大型空氣壓縮機(jī)操作工;

              (八)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;

              (九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

              (十)危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲存保管員;

              (十一)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));

             。ㄊ┑V山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));

              (十三)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

              4.職權(quán)職責(zé)

              4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表),并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

              4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員(參考附表),各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動,必須事先報(bào)告安全課評定并同意,方可變動。

              4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

              4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時(shí)必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,必要時(shí)安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

              5.管理內(nèi)容

              5.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

              5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的'安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

              5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

             。ㄒ唬┠隄M18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

             。ǘ┙(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;

             。ㄈ┚哂谐踔谢蛞陨衔幕潭龋

             。ㄋ模釔郾韭毠ぷ鳎ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé),具備必要的安全技術(shù)知識與技能,遵紀(jì)守法的中華人民共和國公民;

             。ㄎ澹┫鄳(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)和第(五)項(xiàng)規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

              5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后方可上崗作業(yè),禁止無證上崗。

              5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序,具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時(shí)用電安全守則》實(shí)施。

              5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品、用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。

              5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,關(guān)閉電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,或移交公安機(jī)關(guān)處理。

              5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間,必須有人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù),禁止單獨(dú)作業(yè)。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升,身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè),發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必須組織搶救人員生命和公司財(cái)產(chǎn),減少損失,避免事故擴(kuò)大。

              5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。

              5.10各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。

              5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。

              5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

              5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報(bào)安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后,書面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作。

              5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),參加考核。

              5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各部門向安全衛(wèi)生推進(jìn)課提供需要復(fù)審、初審的人員名單,人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育,證件發(fā)放由兩個(gè)課負(fù)責(zé)安排。

              5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前1個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進(jìn)課。

              5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí),在招聘入職時(shí)由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進(jìn)行證件的審核,不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后,納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進(jìn)行有效管理。

              5.12.6參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)進(jìn)行體格檢查,體檢合格的方可參加培訓(xùn)。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實(shí)際操作考核合格,由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨(dú)立作業(yè)?己瞬缓细裾,可進(jìn)行一次補(bǔ)考;補(bǔ)考仍不合格者,須重新進(jìn)行培訓(xùn)。

              5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由政府主管部門統(tǒng)一安排,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者,可在兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)審。仍不合格者,收繳《特種作業(yè)操作證》。

              5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證繼續(xù)有效,由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員,由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

              5.12.9特種作業(yè)人員從集團(tuán)其他分公司調(diào)入本公司的,應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

              5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件,但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負(fù)責(zé)保存原件,但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。

              5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn)。外來公司因工作需要,攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài),無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。

              5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度?倓(wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定,通過合適的方式傳達(dá)到外來作業(yè)的單位和人員,明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項(xiàng),確保安全作業(yè)。

              5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為,本公司任何人員應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行糾正和教育,必要的情況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進(jìn)行處罰。

            特種作業(yè)人員管理制度15

              第一章 總則

              第一條 為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識和實(shí)際安全操作技能,避免事故發(fā)生,保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》,制定本制度。

              第二條 本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

              第二章 定義

              第三條 特種作業(yè)人員

              直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。

              本公司特種作業(yè)人員的范圍主要包括: 1)電工作業(yè)

              2)焊接與熱切割作業(yè)

              3)安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)

              第四條 特種設(shè)備作業(yè)人員

              本公司涉及的特種設(shè)備作業(yè)人員包括:鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。

              第三章 職責(zé)

              第五條 各部門負(fù)責(zé)本部門特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考試、資格證辦理、日常檢查、管理、考核及外來特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、證件檢查等工作。

              第四章 管理流程

              第六條 各部門應(yīng)建立本部門的特種作業(yè)人員臺賬、特種設(shè)備作業(yè)人員臺賬。特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)滿足一定的條件。

              特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

             。ㄒ唬┠隄M18周歲,且不超過國家法定退休年齡; (二)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;

             。ㄈ┚哂谐踔谢蛞陨衔幕潭;

              (四)熱愛本職工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備必要的安全技術(shù)知識與技能,遵紀(jì)守法的中華人民共和國公民;

             。ㄎ澹┫鄳(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險(xiǎn)物品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)和第(五)項(xiàng)規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

              特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)年齡在18周歲以上;

             。ǘ┥眢w健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求;

             。ㄈ┯信c申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度; (四)具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能; (五)符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。

              第七條 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后,取得安監(jiān)局頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證,由質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證,方可持證上崗。

              第八條 特種作業(yè)資格證件由公司安全管理部門同意保存。個(gè)人如需使用證件,各部門可提供證件復(fù)印件。

              第九條 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作?己宋赐ㄟ^的.,不得從事相應(yīng)的特種作業(yè)和特種設(shè)備操作。

              第十條 對特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為,本公司任何人員應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行糾正和教育,必要的情況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進(jìn)行處罰。

              第十一條 取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由政府主管部門統(tǒng)一安排,每3年復(fù)審一次。取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員,每4年復(fù)審一次。

              第十一條 離開特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位一年以上的人員,除需接受復(fù)工培訓(xùn)外,由所在部門重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可從事原崗位工作。

              第十二條 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),參加考核。

              第十三條 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證繼續(xù)有效,由調(diào)出部門通知接收部門備案。

              第十四條 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員從其他公司調(diào)入本公司的,應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司管理范圍。

              第十五條 特種作業(yè)、特種設(shè)備資格證由公司安全管理部門保存原件,作業(yè)部門留存有效的復(fù)印件。特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)人員退休時(shí),其證件培訓(xùn)費(fèi)用由本人自行承擔(dān)的,應(yīng)歸還至本人;由公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的,應(yīng)交回資格證給到公司的辦公室存檔。

              第十六條 外來人員

              (一)外來人員在公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)的,必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)資格證的原件供公司安全管理科門進(jìn)行參考確認(rèn)。

             。ǘ┩鈦砣藛T在公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)必須遵守本公司的各項(xiàng)安全管理制度。安全管理部門應(yīng)將公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定,通過合適的方式傳達(dá)到外來作業(yè)的單位和人員,明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項(xiàng),確保安全作業(yè)。

              第五章 考核、獎(jiǎng)懲

              第十七條 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員除按規(guī)定接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)外,同時(shí)接受公司、部門、班組進(jìn)行的所有安全教育培訓(xùn)和考核。

              因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,或移交公安機(jī)關(guān)處理。

              第十八條 人員變更

             。ㄒ唬┯捎谏眢w原因、個(gè)人意愿、復(fù)審不合格等原因,不再從事本職工作的特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員,由所屬部門上報(bào)辦公室,經(jīng)公司批準(zhǔn)后調(diào)換崗位。

             。ǘ┬枰黾邮褂锰胤N作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的,由申請部門報(bào)辦公室核準(zhǔn),經(jīng)公司批準(zhǔn)后,方可招聘相應(yīng)人員或安排公司人員參加培訓(xùn)和考核。

              第六章 附則

              第十九條 本管理制度的最終解釋權(quán)歸公司安全管理科。 第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

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