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            標準勞動合同

            時間:2024-05-06 07:40:44 合同范本 我要投稿

            標準勞動合同

              在人們越來越相信法律的社會中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的標準勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            標準勞動合同

              甲方:____________

              乙方:____________

              甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

              一、合同期限

              從__年______月______日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年______月______日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。

              二、工作崗位

              甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

              三、工作條件和勞動保護

              甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

              甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

              四、工作時間

              甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規(guī)定處理。

              五、勞動報酬

              乙方工資按以下第__種方式,按工期進度結算:____________

             、灏磿r計酬,日薪元或月薪元;

             、姘唇ㄖ娣e計酬,每平方米元;

             、缙渌篲___________

              若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元,待工程實際完成結算工資時扣減。

              六、社會保險

              甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

              七、勞動紀律

              乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

              乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

              八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

              經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

              乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:____________

             、逶谠囉闷陂g,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

             、鎳乐剡`反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

             、鐕乐厥、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              ㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

              在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前__日以書面形式通知乙方本人:____________

             、逡曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

             、嬉曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

             、鐒趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

             、杓追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

              有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:____________

              ㈠在試用期內(nèi)的;

             、婕追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧拥模

              ㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

              ㈣乙方因其它情況需要辭職,需在__日前以書面形式通知甲方。

              乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:____________

             、逡蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

             、媾毠ぴ诜嫌媱澤煞ㄒ(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

             、绶、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

              九、違反勞動合同的責任

              甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金 元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

              十、勞動爭議

              甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調(diào)解。

              若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向中山市人民法院提起訴訟。

              十一、其它約定

              合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

              本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。

              甲方(蓋章):乙方(簽名):____________

              ______年______月______日來年______月______日

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