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            駕駛員聘用合同書

            時間:2024-05-07 09:40:28 合同范本 我要投稿

            駕駛員聘用合同書范文

              隨著法律觀念的深入人心,合同的類型越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的駕駛員聘用合同書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            駕駛員聘用合同書范文

              甲方:_________________________

              乙方:_________________________身份證號:_________________________住址:________________________

              一、工作崗位及合同期限

              甲方聘用乙方為駕駛員勞務(wù)工,安排在________公司礦山部礦山采礦場駕駛員崗位工作。

              本合同期限為:_____________自______年______月______日至______年______月______日止。

              二、勞務(wù)費(fèi)

              在合同期內(nèi),甲方對乙方實(shí)行基本加計量支付勞務(wù)費(fèi),按以下方式標(biāo)準(zhǔn)計算:基本3000元/人計量為0.1元/噸;勞務(wù)費(fèi)以當(dāng)月考勤記錄及過磅統(tǒng)計為計算依據(jù)。每月26日前甲方人員統(tǒng)計當(dāng)月運(yùn)量,甲方次月20日前給乙方發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)。

              三、勞動保護(hù)待遇

              1、乙方在用工單位務(wù)工期間,所需的勞動工具由用工單位提供。

              2、合同期內(nèi),甲方投保駕駛員險,同時甲方代乙方購買團(tuán)體人身意外傷害險,年保費(fèi)為人民幣500元,費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)50%,甲方在發(fā)放第一個月勞務(wù)費(fèi)時從乙方勞務(wù)費(fèi)中扣除,理賠按照保險公司有關(guān)規(guī)定辦理。

              3、乙方自身原因不能正常出勤工作時,均按下列方式結(jié)算勞務(wù)費(fèi),甲方按照考勤人員提供的考勤記錄扣發(fā)乙方的月基本勞務(wù)費(fèi),計算公式為:扣款金額=月基本勞務(wù)費(fèi)÷當(dāng)月日歷天數(shù)×缺勤天數(shù);屬于計量的,按實(shí)際完成的計量結(jié)算。

              4、在合同有效期內(nèi),法定節(jié)假日工作的另行安排休假或發(fā)放加班費(fèi)。

              四、管理和服務(wù)

              1、乙方必須服從甲方的工作安排和指揮,完成用工單位交給的工作任務(wù)。

              2、乙方要積極參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和勞動技能學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程等制度,按要求穿戴好勞保用品,愛護(hù)設(shè)施和設(shè)備。

              3、乙方需請病事假時應(yīng)書面提出,并有醫(yī)院證明或征得甲方的同意并簽署意見,方可有效。

              五、合同的終止和解除

              1、凡具有下列情形之一者,乙方可以解除與甲方的合同,但必須提前一個月書面通知甲方:____________

              (1)甲方不能足額給乙方結(jié)算費(fèi)用的;

              (2)乙方在甲方務(wù)工期間,勞動衛(wèi)生條件惡劣的;

              (3)乙方因其它原因不愿繼續(xù)在甲方工作的。

              2、凡具有下列情形之一的,甲方可以終止或解除與乙方簽訂的勞動合同:

              (1)本合同期滿的;

              (2)嚴(yán)重違反用工單位勞動紀(jì)律和規(guī)章制度;

              (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (4)有盜竊行為的;

              (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

              3、凡具有下列情形之一的,甲方可以解除與乙方的勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面通知形式通知乙方:____________

              (1)乙方患病或非因負(fù)傷,不能從事原工作的;

              (2)乙方不能勝任工作,完不成用工單位安排的工作任務(wù)的;

              (3)不服從用工單位的工作安排,消極怠工的;

              (4)在合同期內(nèi)出現(xiàn)兩次違反用工單位的勞動和安全操作規(guī)程的;

              (5)用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或發(fā)生減產(chǎn)實(shí)行彈性生產(chǎn)時,使得乙方所在的崗位停工或工作任務(wù)不飽滿;

              (6)聚眾鬧事、擾亂公共秩序或給用工單位提出無理要求設(shè)置難題,結(jié)伙擾亂用工單位的工作秩序;

              (7)其它應(yīng)當(dāng)解除合同的。

              4、合同期滿,本合同自行終止。

              六、違約責(zé)任

              1、合同簽訂后乙方需認(rèn)真履行以上條款,如有違反造成解除合同的,甲方扣除相應(yīng)損失后方結(jié)算工資。

              2、因乙方違章作業(yè)、違章操作、亂動設(shè)備等人為因素給單位造成損失的,乙方應(yīng)賠償,具體賠償比例雙方協(xié)商

              七、其它

              1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

              2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方:_________________________乙方:_________________________

              委托代理人:_________________________

              簽訂日期:_____年_____月_____日

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