誤工證明書

　　在日常學習、工作和生活中，大家都用到過證明吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的誤工證明書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

誤工證明書1

　　茲證明：________，身份證號：________________系我單位職工，月平均工資（大寫）_____________，自20_____年_____月_____日因其_______發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發(fā)放工資。

　　特此證明。

　　單位名稱：________（公章）

　　日期：_____年_____月_____日

誤工證明書2

　　茲證明我單位員工__________；性別：____；身份證號碼：___________________。該員工于_____年_____月_____日進入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______（關系）_______（姓名）于_____年_____月_____日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請假到醫(yī)院陪護，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。

　　以上情況屬實，特此證明！

　�。▎挝还�章）

　　_____年_____月_____日

誤工證明書3

　　茲證明_____，_____男（女），_____族，身份證__________，是我司（廠、店）員工，自_____年_____月入職以來，一直在我司（廠、店）工作，月工資約為_____元。自_____年_____月_____日發(fā)生交通事故以來，因其無法正常工作，我司（廠、店）未向其發(fā)放工資。

　　特此證明。

　　單位__________

　　_____年_____月_____日

誤工證明書4

　　茲證明________先生/女士，（身份證號：___________________），系我單位職工。月收入人民幣（大寫）________整。因________________交通事故誤工（護理），于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期間未上班工作，根據本單位規(guī)定，扣發(fā)期間工資共計人民幣______________整。

　　以上證明真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

　　特此證明。

　　蓋公章

　　20_____年_____月_____日

誤工證明書5

　　茲證明__________（身份證號碼：__________ ）系我單位員工，擔任__________職務。月收入為人民幣（大寫） _____萬_____仟_____佰_____拾_____元_____角_____分。

　　其因__________，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日未上班工作。根據本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣_____萬_____仟_____佰_____拾_____元_____角_____分。

　　以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

　　特此證明。

　　單位__________

　　_____年_____月_____日

誤工證明書6

　　今有我公司職工____________因陪護住院家屬，自______年______月______日至______年______月______日未正常上班，共計誤工_____天，其月工資為________元，總計扣發(fā)工資__________元。特此證明。

　　（公司蓋章）

　　_____年_____月_____日

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