公司門禁管理制度[優(yōu)秀15篇]

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的公司門禁管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司門禁管理制度1

一．目的:

　　加強(qiáng)廠區(qū)安全，有效控制人員進(jìn)出。

　　二．原則

　�。ㄒ唬�廠區(qū)實(shí)行封閉式管理。

　�。ǘ�）門禁系統(tǒng)自動(dòng)存儲(chǔ)員工刷卡進(jìn)門信息，且刷卡記錄可以任意調(diào)用、查詢及打印。

　　（三）門禁系統(tǒng)實(shí)行授權(quán)管理制度，員工經(jīng)授權(quán)方可進(jìn)入。

　　三．職責(zé)

　�。ㄒ唬┬姓�部歸口管理所有門禁感應(yīng)卡，包括門禁卡信息登記/變更、門禁卡發(fā)放與回收等。

　　（二）各部門負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門、本區(qū)域感應(yīng)卡的使用及授權(quán)。

　　四．管理內(nèi)容

　�。ㄒ唬┬姓�部協(xié)同各部門建立員工門禁感應(yīng)卡授權(quán)對(duì)應(yīng)表。

　�。ǘ�）員工進(jìn)入工作區(qū)域必須使用門禁感應(yīng)卡，為確保各工作區(qū)域的安全，禁止員工以不正式方式進(jìn)入非員工本人的授權(quán)工作區(qū)。

　�。ㄈ�）持卡人若離職或調(diào)動(dòng)，需將感應(yīng)卡收回或重新設(shè)定使用權(quán)限。

　�。ㄋ模┮粡埜袘�(yīng)卡只能供一人使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓或幾人共用一張卡。

　　（五）行政部是門禁系統(tǒng)軟件的直接使用人，必須確保門禁系統(tǒng)軟件開(kāi)機(jī)密碼的安全性和保密性。

　　（六）新員工入廠，由行政部根據(jù)授權(quán)對(duì)應(yīng)表直接開(kāi)卡，員工應(yīng)保管好自己的門禁感應(yīng)卡。若有遺失，需立即通知行政部，行政部應(yīng)在當(dāng)兩天內(nèi)禁止該丟失卡的使用權(quán)限，同時(shí)員工應(yīng)提交補(bǔ)卡申請(qǐng)，補(bǔ)充申請(qǐng)應(yīng)報(bào)請(qǐng)本部門主管同意，行政部核實(shí)無(wú)誤上交工本費(fèi)后后方給予補(bǔ)卡。門禁感應(yīng)卡如有損壞，可憑損壞卡直接至行政部，行政部核實(shí)無(wú)誤后即可補(bǔ)卡。

　　（七）行政部每月應(yīng)對(duì)門禁系統(tǒng)的使用，運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如門的鎖定功能是否完好，門禁卡的使用、發(fā)放情況是否正常等。

　　（八）因門禁系統(tǒng)的供應(yīng)商掌握門禁系統(tǒng)的高級(jí)密碼。因此，門禁系統(tǒng)必須由固定的供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，且維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議中必須要有追究供應(yīng)商泄密責(zé)任的條款。

　�。ň牛┬姓�部存有兩張應(yīng)急門禁感應(yīng)卡，能打開(kāi)所有辦公區(qū)域的門禁，任何人領(lǐng)用時(shí)必須詳細(xì)登記并說(shuō)明情況，并報(bào)經(jīng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理同意后方可授權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。

　　1.目的：

　　為維護(hù)公司廠區(qū)安全及生產(chǎn)正常、生活秩序，規(guī)范人員、車輛、物品出入管理，根據(jù)目前公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　2.范圍：

　　2.1適應(yīng)公司全體員工。

　　2.2合作商、參觀客人、外協(xié)人員、施工隊(duì)。2.3車輛、物品出入廠門均應(yīng)遵守本管理辦法。

　　3.本公司人員進(jìn)出管制：

　　3.1員工進(jìn)出廠區(qū)大門，應(yīng)自覺(jué)佩戴廠牌，憑證出入，未依規(guī) 佩戴廠牌者，保安有權(quán)查實(shí)，糾正后才能放行，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、報(bào)備其部門主管部并交由公司處理。凡未按規(guī)定穿著佩戴廠牌的員工，將按違反公司《員工手冊(cè)》獎(jiǎng)懲制度處理。

　　3.2除銷售及司機(jī)外，公司員工上班時(shí)間外出，需填寫《出差單》（附件一），經(jīng)部門主管審批后，方可外出。

　　3.3各部門如因特殊情況需提前下班時(shí)，由部門主管報(bào)公司人力資源主管董事批準(zhǔn)后方可辦理外出手續(xù)。

　　3.4員工上班時(shí)間請(qǐng)假出廠時(shí)，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可出廠。

　　4.工作原因出差及外來(lái)人員拜訪

　　4.1來(lái)訪人員（供應(yīng)商、零散客戶、貴賓等）來(lái)訪，保安人員須保持禮節(jié)，禮貌問(wèn)詢所帶物品，并做好記錄。

　　4.2因工作需要出差的，需填寫《出差申請(qǐng)單》經(jīng)主管審批后交人力資源部存檔，工作時(shí)間內(nèi)出差的.需刷門禁卡后才能出廠。

　　4.3因工作原因延遲入廠的，于上班后補(bǔ)辦《出差申請(qǐng)單》，入廠時(shí)需在刷門禁卡。

　　5.非本公司人員進(jìn)出管制：

　　5.1上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。

　　5.2參觀人員（貴賓接待）

　　5.2.1重要貴賓，如有必要入廠參觀，由負(fù)責(zé)接待人員提前通知公司保安隊(duì)及門衛(wèi)，并告知參觀人員單位、名稱、姓名、車輛標(biāo)牌型號(hào)、車號(hào)及到達(dá)時(shí)間。

　　5.2.2貴賓到達(dá)公司前5分鐘，門衛(wèi)需打開(kāi)廠門等待，并通知負(fù)責(zé)接待人員及主管。

　　5.3洽公人員

　　5.3.1．外來(lái)單位廠商、客戶前來(lái)接洽業(yè)務(wù)時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)詳細(xì)了解來(lái)訪人員姓名、單位、事由及被訪人姓名，確認(rèn)是否有約。

　　5.3.3．若被訪人外出，請(qǐng)來(lái)訪人留下通訊聯(lián)絡(luò)方法即可，由門衛(wèi)適時(shí)轉(zhuǎn)交被訪人知悉。

　　5.3.4．來(lái)訪人員在門衛(wèi)室辦完登記手續(xù)后，發(fā)《來(lái)賓證》給來(lái)訪人員，洽公完畢后，來(lái)訪人應(yīng)交回由接洽人簽名的《來(lái)訪登記表》和《來(lái)賓證》，方可出廠，出廠憑單經(jīng)門衛(wèi)簽注出廠時(shí)間于交保安隊(duì)存檔。

　　6、工作證管理

　　6.1凡公司員工，一律憑“工作證”（廠牌）出入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)，必須規(guī)范佩戴工作證，不得以任何理由將工作證拿在手中或放入口袋、包內(nèi)至檢查時(shí)方才出示。

　　6.2凡在廠區(qū)內(nèi)行走、活動(dòng)或作業(yè)，必須按規(guī)定正確佩掛工作證。

　　6.3凡進(jìn)入廠區(qū)不按規(guī)定佩掛工作證之員工，門衛(wèi)應(yīng)予以糾正，并做好違紀(jì)記錄，交人力資源部按相關(guān)規(guī)定處罰（詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》獎(jiǎng)懲制度）。

　　6.4遺失工作證應(yīng)立即向人力資源部申請(qǐng)補(bǔ)辦，繳納制作工本費(fèi)（10元），并附個(gè)人一寸彩照一張。

　　6.5使用他人工作證或偽造涂改工作證蒙混出入廠者，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)論使用人或借用人、偽造人、涂改人均依相關(guān)規(guī)定予以警告以上處分。

　　7、車輛出入管理

　　7.1本單位車輛

　　7.1.1．公司車輛進(jìn)出廠門需遵照門衛(wèi)有關(guān)規(guī)定出入，并按公司規(guī)定在指定的停車位置停放車輛。

　　7.1.2．本公司員工的車輛（小型車），進(jìn)出廠門時(shí)，門衛(wèi)有權(quán)檢查車輛，員工必須予以配合。

　　7.1.3．凡本公司員工需自駕車輛（小型車）上下班的，請(qǐng)及時(shí)到行政部報(bào)備。

　　7.2外單位車輛

　　7.2.1．提貨車輛：提貨車輛入廠，經(jīng)門衛(wèi)核準(zhǔn)是本公司客戶并填寫《來(lái)訪登記表》后方可入廠，提貨外出時(shí)門衛(wèi)需根據(jù)《物品放行單》（附件四）進(jìn)行車輛物品檢查、驗(yàn)單確認(rèn)無(wú)誤后出廠，門衛(wèi)留存《物品放行單》。

　　7.2.2送貨車輛：送貨車輛入廠，于門衛(wèi)室填寫《來(lái)訪登記表》，并告之原則上只能空車出廠，車上若有非本公司貨物，需提前登記。

　　7.2.3如遇訪客車輛（小型車）：外單位前來(lái)洽公車輛，一律填寫《來(lái)訪登記表》，經(jīng)被訪人同意后，方可放行，并指揮停放在指定區(qū)域。

　　7.2.4未經(jīng)預(yù)約的政府機(jī)關(guān)及重要貴賓車輛入廠，門衛(wèi)人員需問(wèn)明來(lái)訪單位后，立即通知相關(guān)人員確認(rèn)接待，可免填《來(lái)訪登記表》，未確定前，不可擅自放行。7.3其他車輛進(jìn)出規(guī)定。

　　7.3.1本公司員工進(jìn)出廠區(qū)之摩托車、電動(dòng)車、自行車，經(jīng)過(guò)門崗均應(yīng)下車推行，為確保廠區(qū)內(nèi)安全，廠區(qū)內(nèi)行駛速度限10公里/小時(shí)。

　　7.3.2進(jìn)出廠區(qū)的任何車輛，門衛(wèi)均有檢查權(quán)（含集裝箱、后備箱、駕駛室及摩托車尾箱）

　　7.3.3非本公司員工的摩托車、電動(dòng)車、自行車等不論何時(shí)一律不得入廠（快遞公司除外）。

　　7.4出入廠時(shí)間管制

　　7.4.1原則上非正常上班時(shí)間（含節(jié)假日），未經(jīng)部門經(jīng)理或以上確認(rèn)，非本公司或本公司員工已報(bào)備的車輛一律不得進(jìn)出廠區(qū)。

　　7.4.2特殊情況及趕貨夜運(yùn)時(shí)例外，需經(jīng)部門主管或以上確認(rèn)，否則按公司規(guī)章制度處理。

　　8.0物品出入管理

　　8.1公司所有物品需攜帶出廠區(qū)時(shí)，均必須由主管部門開(kāi)據(jù)《物品放行單》，并由部門主管確認(rèn)后，方可攜帶物品出廠。

　　8.2所有攜帶出廠物品，門衛(wèi)均有檢查權(quán)，攜帶人員必須予以配合。

公司門禁管理制度2

　　為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第一條外來(lái)人員因公需進(jìn)入公司，門衛(wèi)詢問(wèn)事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，保安給來(lái)訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見(jiàn)的，保安應(yīng)委婉拒絕。

　　第二條公司大門放行時(shí)間：6：30—21：30，其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入大門的時(shí)間）。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開(kāi)除處理。

　　第三條宿舍門放行時(shí)間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開(kāi)啟，原則上常關(guān)閉。

　　第四條被公司開(kāi)除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請(qǐng)單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。

　　第五條公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。

　　第六條公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：

　　1、成品出貨憑成品倉(cāng)簽發(fā)的出貨單；

　　2、外加工憑半成品倉(cāng)外加工單；

　　3、原物料需退換貨時(shí)，憑物料倉(cāng)簽發(fā)的退貨單放行。

　　保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對(duì)無(wú)誤時(shí)方可放行。保安人員對(duì)出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。

　　第七條供應(yīng)商來(lái)公司送貨時(shí)，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。

　　第八條快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對(duì)應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。

　　第九條外來(lái)車輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。

　　第十條摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求：其本人打開(kāi)坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。

　　第十一條來(lái)訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至大門者，保安應(yīng)打電話詢問(wèn)接洽部門溝通后方可放行。

　　第十二條下列外來(lái)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：

　　1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。

　　2、不明身份、衣冠不整的人員。

　　3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員。

　　4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。

　　5、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。

　　6、來(lái)訪人員不能出示有效證件者。

　　第十三條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開(kāi)公司：

　　1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無(wú)放行單據(jù)者。

　　2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。

　　第十四條非計(jì)件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。

　　第十五條車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。

　　第十六條上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說(shuō)明情況，行政主管同意后在公司會(huì)議室會(huì)客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開(kāi)車間時(shí)，須有公司副總以上簽發(fā)的.放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。

　　第十七條外來(lái)人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。

　　第十八條節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司制造部沒(méi)安排上班，各車間門需落鎖，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)需及時(shí)鎖門。

　　第十九條公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。

　　第二十條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí)，必須下車推行。

　　第二十一條嚴(yán)禁出公司的車輛：

　　1、外來(lái)車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。

　　2、貨物出公司無(wú)出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。

　　第二十二條檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

　　1、不可觸及人身。

　　2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解。

公司門禁管理制度3

　一、目的

　　為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)控值班工作記錄，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特制定本制度。

　　二、責(zé)任

　　1.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來(lái)人員的檢查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度。

　　3.對(duì)進(jìn)入公司的車輛引導(dǎo)其停放在公司規(guī)定的指定區(qū)域。

　　4.負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作。

　　5.負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的。廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對(duì)緊急情況和災(zāi)發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

　　三、內(nèi)容及要求

　　1.門衛(wèi)值班人員要維護(hù)公司形象，注重個(gè)人形象與禮節(jié)，著裝規(guī)范、整潔，保持好值班室及所屬室外周邊的環(huán)境衛(wèi)生。

　　2.門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制，值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守，晚上0：00—06：00鎖門，此時(shí)間段非特殊原因不得開(kāi)門。如需請(qǐng)假時(shí)，提前安排好接班人員，并對(duì)工作做詳細(xì)交接。

　　3.門衛(wèi)值班人員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室值班室飲酒、吸煙、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事。

　　4.門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫《值班日志》和值班報(bào)告，如實(shí)向主管部門反應(yīng)情況，重要信息及時(shí)反饋給有關(guān)部門。

　　6.負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各辦公室、車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹(shù)木的施肥、澆灌及修剪工作。

　　7.門衛(wèi)值班期間要加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)的巡視，每?jī)尚�時(shí)一次，巡視區(qū)域巡視箱上簽名記錄。

　　四、門衛(wèi)的工作權(quán)限

　　1.門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的閑雜人員、非本公司人員詢查過(guò)問(wèn)，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意并未辦理相關(guān)證件（如：《訪客登記證》、《客戶出入證》）和手續(xù)的，有權(quán)制止任何車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)。

　　2.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》、《派車申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車輛出門。

　　3.上班期間有權(quán)拒絕無(wú)《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》的公司裝載物品車輛或外單位車輛出門。

　　4.上班期間有權(quán)拒絕對(duì)用工部門沒(méi)有辦理《臨時(shí)出入證》的臨時(shí)用工人員禁止進(jìn)入廠區(qū)。

　　5.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。

　　6.根據(jù)公司實(shí)際情況，門衛(wèi)有權(quán)制止在公司公共場(chǎng)所吸煙人員。

　　五、處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　1.門衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《訪客登記證》、《客戶出入證》讓其進(jìn)入廠區(qū)的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

　　2.門衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》、《派車申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車輛讓其出門的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

　　3.門衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》私自放行的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

　　4.門衛(wèi)值班期間沒(méi)有到巡視區(qū)域巡視的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

　　5.如門衛(wèi)或同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　6.因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰，必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

　　1.0目的（PURPOSE）

　　為了樹(shù)立公司良好的`形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。

　　2.0范圍(SCOPE)

　　本制度適用于公司全體人員。

　　3.0職責(zé)(RESPONSIBILITY)

　　行政部門負(fù)責(zé)制度的編制、修訂，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

　　4.0作業(yè)內(nèi)容(ACTIVITIESDESCRIPTION)

　　4.1公司大門出入管理

　　4.1.1外來(lái)人員因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入公司，應(yīng)先到值班門衛(wèi)室登記，值班保安詢問(wèn)事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，經(jīng)接洽

　　部門或相關(guān)人員同意后，發(fā)給來(lái)訪證，引領(lǐng)至公司前臺(tái)。保安給來(lái)訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置；如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見(jiàn)的，保安應(yīng)委婉謝絕，請(qǐng)其外出。

　　4.1.2公司員工進(jìn)出必須走大門，大門放行時(shí)間：6:30~24:00，晚上外出人員必須在24點(diǎn)前回公司宿舍，節(jié)假日：24:30分前回廠。其它時(shí)間保安有權(quán)不予通行（特殊情況須有該部門主管或行政主管/經(jīng)理的批準(zhǔn)）。

　　4.1.3公司任何人員嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者給予記大過(guò)處罰，多次違反者立即開(kāi)除出廠。

　　4.1.4離職人員及被公司開(kāi)除人員，值班保安經(jīng)行政部核準(zhǔn)后，憑《放行條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品。

　　4.1.5嚴(yán)禁攜帶未經(jīng)放行審核的任何具有公司標(biāo)志的公司物品出工廠大門。

　　4.1.6公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷售部門簽發(fā)的《放行條》，并有工廠生產(chǎn)總監(jiān)或指定

　　代理人、行政經(jīng)理簽字；生產(chǎn)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部經(jīng)理簽發(fā)并經(jīng)行政經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核才可出廠；辦公、生活用品憑行政部開(kāi)具的《放行條》并有行政經(jīng)理簽字才可出廠；資材部物品需退換貨時(shí)，憑資材部簽發(fā)《放行條》并經(jīng)資材經(jīng)理簽字放行。保安人員對(duì)《放行條》分類夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。

　　4.1.7供應(yīng)商來(lái)公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。

　　4.1.8快遞、信件、報(bào)刊、文件等小物品，由值班保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)做好收發(fā)工作，并例行登記。

　　4.1.9保安員對(duì)人員、車輛所攜帶的物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員并加以確認(rèn)。

　　4.1.10摩托車出公司大門時(shí)，值班保安應(yīng)要求其本人打開(kāi)后座箱進(jìn)行檢查。

　　4.1.11來(lái)訪人員辦事完畢，需持有接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來(lái)訪條》，經(jīng)值班保安審核后離開(kāi)公司，如

　　4.1.12下列外來(lái)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門： (1)攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)品的人員； (2)不明身份、衣冠不整的人員；

　　(3)推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員；

　　(4)非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者； (5)來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者； (6)來(lái)訪人員不能出示有效證件者。

　　4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開(kāi)公司：

　　(1)員工出廠門攜帶公司物品，《放行條》上無(wú)部門經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核者；

　　(2)員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。 4.2車間、辦公區(qū)域出入管理

　　4.2.1外來(lái)人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來(lái)訪證方可進(jìn)入登記允許接待的辦公區(qū)域，嚴(yán)禁隨意在其他辦公區(qū)域游走

　　否則一律予以驅(qū)逐。

　　4.2.2接待來(lái)訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。

　　4.2.3外來(lái)人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來(lái)訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離

　　開(kāi)公司的應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。

　　4.2.4公司員工進(jìn)入車間大門、辦公室時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴在胸前，對(duì)上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保

　　安可阻止其入內(nèi)，直至要求佩戴好后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該員工的違規(guī)事實(shí)書(shū)面告知所在部門。

　　4.2.5車間員工進(jìn)入工作區(qū)域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權(quán)阻止帶包者及穿拖鞋者進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

　　4.2.6車間員工上班時(shí)間原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需與保安說(shuō)明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司

　　會(huì)客室會(huì)客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來(lái)人員帶入車間參觀。

　　4.2.7外來(lái)公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部門同意，生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，經(jīng)批準(zhǔn)后由公司人員陪同參觀，嚴(yán)

　　禁擅自進(jìn)入車間參觀，對(duì)擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)阻止。

　　4.2.8節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)安排上班，車間大門落鎖，員工如需進(jìn)入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后并告知行政部安排開(kāi)門，離開(kāi)時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門。

　　4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)域：

　　(1)攜帶違禁物品者；

　　(2)不戴工作牌、無(wú)來(lái)訪證者；

　　(3)上班穿著拖鞋、不過(guò)膝蓋的短褲、衣帽不整者；

　　(4)未經(jīng)部門經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶客戶參觀者。

　　4.3車輛出入管理

　　4.3.1本公司車輛外出須持行政部簽核的《用車單》交保安后方可外出，對(duì)未簽核《用車單》的，保安必須阻止

　　4.3.2外來(lái)車輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)，保安要嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門經(jīng)理以上人員或

　　代理人在《放行條》出廠貨物一欄上注明并簽字。值班保安將車內(nèi)所有物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與《放行條》核對(duì)，無(wú)誤后才給予放行。

　　4.3.3所有車輛進(jìn)入均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠時(shí)，必須推行。

　　4.3.4嚴(yán)禁出公司的車輛：

　　(1)外來(lái)車輛出公司時(shí)拒絕檢查者；

　　(2)貨物出公司無(wú)《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者；

　　(3)雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者；

　　(4)本公司車輛外出，無(wú)《用車單》者。

　　4.4檢查時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)

　　4.4.1不可觸及人身。

　　4.4.2主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。

　　4.4.3檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解。

　　4.4.4嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。

　　4.5各樓層防火門的規(guī)定

　　4.5.1各樓層所負(fù)責(zé)部門人員隨時(shí)檢查防火門是否正常，閉門器有無(wú)損壞，如有不正常狀態(tài)要立刻寫《請(qǐng)修單》

　　到行政部，由行政部門負(fù)責(zé)安排請(qǐng)修。

　　4.5.2防火門要保持正常開(kāi)啟狀態(tài)，嚴(yán)禁上班時(shí)間落鎖或栓梢。 4.5.3原則上上班時(shí)間內(nèi)，防火門必須開(kāi)啟狀態(tài)，特別情況的需報(bào)批行政部門，以防突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理。

　　4.5.4行政部門及公司安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常檢查工作。 5.0應(yīng)用表格(FORMS)

　　5.1《放行條》

　　5.2《來(lái)訪條》

　　5.3《用車單》

公司門禁管理制度4

　　為加強(qiáng)安全保衛(wèi),保持正常辦公秩序,制定以下門禁管理規(guī)定,望各部門及全體員工認(rèn)真執(zhí)行。

　　1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進(jìn)入廠區(qū)。

　　2、外來(lái)客人辦事一律在門衛(wèi)登記,保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系,指引客人去向,對(duì)拒絕登記的客人,要積極的解釋,爭(zhēng)取配合。對(duì)無(wú)理取鬧的.交民警辦公室處理。

　　3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶參觀,請(qǐng)有關(guān)部門提前通知警衛(wèi)室,派有關(guān)人員提前登記在大門口迎接。

　　4、公司物資出門一律憑辦公室開(kāi)具的出門票,門衛(wèi)保安要驗(yàn)票、對(duì)物、見(jiàn)數(shù),確認(rèn)無(wú)誤后方可放行。材料出門必須由供應(yīng)部門開(kāi)具出門證明,設(shè)備出門必須由設(shè)備主管部門開(kāi)具出門證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開(kāi)具出門證明,臨時(shí)物品出門由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后統(tǒng)一到辦公室換正式出門票。

　　5、公司機(jī)動(dòng)車同時(shí)執(zhí)行此辦法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車不得進(jìn)入廠區(qū)。每天8:00前,17:00以后,節(jié)假日,除公司必要車輛外,其它車輛不得出入,特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　6、保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級(jí)保衛(wèi)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　7、公司廣大員工要自覺(jué)遵守此管理規(guī)定,支持保安人員工作,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

公司門禁管理制度5

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司辦公樓宇門禁管理，確保安全穩(wěn)定，特制定公司門禁管理制度如下：

　　一、所有員工均須憑工作證進(jìn)入單位，作為門禁的磁卡鑰匙，要主動(dòng)出示證件，經(jīng)查驗(yàn)后方可進(jìn)入。

　　二、外來(lái)人員，須持介紹信、工作證、身份證等有效證件在前臺(tái)接待處辦理登記手續(xù)，填寫會(huì)客證，并經(jīng)樓內(nèi)接訪人員電話確認(rèn)后方可進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)將由會(huì)見(jiàn)人簽字的會(huì)客證交回前臺(tái)接待處。

　　三、如遇上訪等特殊事件，保衛(wèi)人員需增加門禁崗位站崗點(diǎn)，堅(jiān)守崗位，禁止上訪人員進(jìn)入辦公樓，擾亂正常辦公秩序。如上訪人員不聽(tīng)勸阻，保衛(wèi)人員不應(yīng)與其發(fā)生正面沖突，及時(shí)撥打110報(bào)警。

　　四、公司機(jī)動(dòng)車輛憑車輛通行證出入，外單位機(jī)動(dòng)車必須在取得保衛(wèi)人員同意并辦理登記手續(xù)后，持行駛證或駕駛證換取車輛通行證方可進(jìn)入公司后院存車場(chǎng)，出門時(shí)換回扣押的證件。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來(lái)我公司檢查指導(dǎo)工作和參加有關(guān)會(huì)議的車輛，由相關(guān)部門通知保衛(wèi)室并履行必要手續(xù)進(jìn)入。

　　五、所有機(jī)動(dòng)車輛出入公司后院存車場(chǎng)必須以五公里以下時(shí)速行駛。進(jìn)入公司后院存車場(chǎng)的`車輛要按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。

　　六、辦公樓出入各種設(shè)備、電腦等，須憑蓋有單位公章和處室負(fù)責(zé)人簽字的物品攜出證放行；發(fā)現(xiàn)物證不符等情況的，警衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留并及時(shí)與有關(guān)處室聯(lián)系，做出處理。

公司門禁管理制度6

　　為了加強(qiáng)公司的安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的形象，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況，公司從20xx年12月18日開(kāi)始，員工出入使用門禁管理系統(tǒng)，使用期間特制定如下制度：

　　 門禁卡使用須知

　　1、門禁卡1人一張，僅限申請(qǐng)者本人使用，不得外借他人或替他人進(jìn)出刷卡。

　　2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡。

　　3、持卡人進(jìn)出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現(xiàn)未刷卡，強(qiáng)行從門禁上面出入，損壞門禁卡機(jī)，將以門口監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)行為，并賠償所有損失。

　　4、門禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到人事部辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、門禁卡使用全權(quán)由當(dāng)班保安值勤人員監(jiān)督執(zhí)行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責(zé)任。

　　 補(bǔ)卡費(fèi)用及流程

　　1、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或不能使用者，人事部核實(shí)情況后，將予以免費(fèi)更換。

　　2、如丟失或損壞無(wú)法繼續(xù)使用，需補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(fèi)(20元)后重新補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)的.門禁權(quán)限與原卡一致。

　　3、辦理離職手續(xù)時(shí)，必須到人事部交回門禁卡，未上交者扣除20元制卡手續(xù)及工本費(fèi)。

　　另外，所有的單車及摩托車不得入廠內(nèi)，統(tǒng)一停放在廠門外兩側(cè)，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。

公司門禁管理制度7

　　一、目標(biāo)

　　塑造良好企業(yè)形象，保障公司資產(chǎn)與員工人身財(cái)產(chǎn)安全，推動(dòng)公司發(fā)展。

　　二、適用范圍

　　適用于所有進(jìn)出我司的人員（單位、個(gè)人）。

　　三、責(zé)任方

　　1、濟(jì)南園區(qū)行政中心集團(tuán)辦、東營(yíng)園區(qū)行政中心集團(tuán)辦：負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行。

　　2、濟(jì)南、東營(yíng)園區(qū)物業(yè)部保安：負(fù)責(zé)實(shí)施此制度。

　　3、公司全體員工：需遵守此制度。

　　四、管理內(nèi)容

　　1、門禁感應(yīng)卡即IC卡。除非特別說(shuō)明，本文中的“門禁感應(yīng)卡”均指此卡。

　　2、綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)門禁感應(yīng)卡的管理，發(fā)給具有相關(guān)權(quán)限的員工。每位員工僅能使用自己的門禁感應(yīng)卡，不能轉(zhuǎn)借他人或多人共享一張卡。

　　3、行政管理中心集團(tuán)辦每月對(duì)門禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保其正常使用。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知物業(yè)部修復(fù)。

　　4、公司門禁出入管理

　�。�1）出入集團(tuán)西大門、生產(chǎn)中門、生產(chǎn)南門的公司員工需持有門禁感應(yīng)卡，并按要求刷記錄后才能出入。無(wú)門禁感應(yīng)卡者禁止出入，保安有權(quán)阻止。新入職員工須經(jīng)過(guò)門衛(wèi)電話核實(shí)，登記并展示有效證件后方可出入。

　�。�2）外來(lái)人員因公需要進(jìn)入公司，應(yīng)在門口登記，說(shuō)明來(lái)意。必要時(shí)應(yīng)展示證件。接洽部門同意后，由值班保安填好《來(lái)訪人員登記表》，發(fā)給《來(lái)訪條》，指示接洽部門的位置和停車地點(diǎn)。如果接洽部門或相關(guān)人員不在或不愿接待，保安應(yīng)禮貌地請(qǐng)其離開(kāi)。

　　（3）員工應(yīng)從公司西/南大門出入。西/南大門開(kāi)放時(shí)間為6：00—22：00。晚上外出的員工需在23：30前返回公司，節(jié)假日則需在00：00前返回。其余時(shí)段保安有權(quán)拒絕通行（加班、倒班等情況除外）。員工禁止攀爬圍欄進(jìn)出，違者每次罰款50元，屢犯者將受到公開(kāi)批評(píng)。進(jìn)出生產(chǎn)中門參觀者需攜帶參觀證（到行政管理中心集團(tuán)辦登記領(lǐng)�。�。

　�。�4）被公司解雇或辭職的員工，只有憑行政管理中心集團(tuán)辦批準(zhǔn)的《離職人員出門條》才允許離廠，并應(yīng)仔細(xì)檢查其攜帶的物品，禁止攜帶帶有公司標(biāo)識(shí)的任何物品出廠。

　�。�5）所有物資均需憑借出門條放行。成品銷售、次品、生產(chǎn)工具、加工零件、樣品、模具或廢料憑二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門條；辦公用品、生活用品憑行政管理中心集團(tuán)辦出具的出門條；物資供應(yīng)公司購(gòu)買的需要退貨的物品，憑物資供應(yīng)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的`出門條放行。保安應(yīng)將各類出門條妥善保管，防止遺失和損壞。

　　（6）公司購(gòu)買的貨物應(yīng)先在保安室登記，然后由保安通知收貨部門或人員。

　�。�7）提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由總機(jī)前臺(tái)代為收發(fā)�？倷C(jī)前臺(tái)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地做好收發(fā)工作，并進(jìn)行登記。

　�。�8）對(duì)人員、車輛攜帶的物品產(chǎn)生疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)。

　�。�9）來(lái)往業(yè)務(wù)車輛需從生產(chǎn)南門進(jìn)出，任何車輛不得從生產(chǎn)中門進(jìn)出，特殊情況需備案登記后方能出入。

　�。�10）訪問(wèn)者完成事務(wù)后，需持由接洽部門和接待人員簽字確認(rèn)的《來(lái)訪條》離開(kāi)公司。如有特殊情況沒(méi)有簽字，離開(kāi)時(shí)保安應(yīng)打電話向接洽部門詢問(wèn)具體情況后放行。

　　（11）下列外來(lái)人員禁止進(jìn)入公司：

　�、贁y帶易燃易爆和危險(xiǎn)品的人。

　�、谏矸莶幻鳌⒁轮�不整的人。

　�、弁其N商品和回收廢品的人。

　�、芊乔⒄劰珓�(wù)的人，或洽談公務(wù)但拒絕登記的人。

　　⑤來(lái)訪者不清楚訪問(wèn)部門或訪問(wèn)人的情況。

　　⑥來(lái)訪者無(wú)法出示有效證件。

　　（12）有下列行為之一的公司員工禁止離開(kāi)公司：

　�、賳T工離廠時(shí)攜帶公司物品，但出門條上沒(méi)有部門經(jīng)理簽字。

　　②員工攜帶物品有放行條，但物品不符。

　�。�13）辦公區(qū)門禁管理

　�、偻鈦�(lái)人員需持有保安發(fā)放的來(lái)訪條，只允許進(jìn)入登記許可接待的集團(tuán)辦，嚴(yán)禁在其他辦公室閑逛，否則應(yīng)予以驅(qū)逐。

　　②在接待來(lái)訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)。當(dāng)客人翻閱辦公桌上的文件時(shí)，應(yīng)予以制止。

　�、弁鈦�(lái)人員事務(wù)完成后，相關(guān)部門接待人員應(yīng)在保安發(fā)放的《來(lái)訪條》上簽字確認(rèn)。如果有特殊情況暫時(shí)不能離開(kāi)公司，應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。

　�、芄�司員工進(jìn)入公司生產(chǎn)大門、車間時(shí)，需將工作證掛在胸前。對(duì)于上下班進(jìn)出工廠、車間不佩戴工作證的員工，保安可阻止其入內(nèi)，直到按照要求佩戴。態(tài)度惡劣的，保安應(yīng)記下其姓名、部門，并交給行政管理中心集團(tuán)辦處理。行政管理中心集團(tuán)辦將該員工的違規(guī)行為書(shū)面通知所在部門，由所在部門根據(jù)實(shí)際情況在員工績(jī)效考核中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

　　⑤車間員工禁止帶包進(jìn)入車間。有帶包人員需將包存放指定區(qū)域。如有帶包進(jìn)入者，保安應(yīng)要求其自行開(kāi)包檢查。

　�、奚习鄷r(shí)間，車間員工原則上不允許接待客人。如有特殊情況，需向保安說(shuō)明，并得到部門經(jīng)理的同意，在公司會(huì)議室接待客人。未經(jīng)部門經(jīng)理同意，嚴(yán)禁將外來(lái)人員帶入車間參觀。當(dāng)車間員工攜帶公司物品離開(kāi)車間時(shí)，需有部門經(jīng)理簽發(fā)的出門條，否則保安有權(quán)阻止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）

　�、咄鈦�(lái)公干人員未經(jīng)部門經(jīng)理同意和接待部門人員陪同，嚴(yán)禁進(jìn)入車間。擅自進(jìn)入的，保安和車間工作人員有權(quán)阻止。

　�、嘤邢铝行袨橹�一的公司員工禁止進(jìn)入辦公區(qū)：

　�、贁y帶違禁物品者。

　�、诓慌宕鞴ぷ髯C者、無(wú)來(lái)訪條者

　�、凵习啻┩闲�、短褲、衣帽不整者。

　�、芪唇�(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

　　五、生效日期

　　1、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，解釋權(quán)歸集團(tuán)行政管理中心集團(tuán)辦公室。

　　2、公司門禁卡管控制度規(guī)范

　　3、為了提升辦公區(qū)安全性，保障公司和個(gè)人資產(chǎn)安全以及貨物進(jìn)出秩序，我們特此設(shè)定以下門禁卡使用與管理規(guī)則。

　　一、持卡對(duì)象

　　只有入職三天以上的在職員工才具備持卡資格。

　　二、注意事項(xiàng)

　　1、門禁卡專屬在職員工，遵循“一人一卡”原則，禁止交換。

　　2、使用期間請(qǐng)妥善保存，若不慎丟失，請(qǐng)迅速至人事部辦理掛失手續(xù)。未按時(shí)報(bào)備者，一旦被發(fā)現(xiàn)將罰款100元，如果因此給公司帶來(lái)?yè)p失，還將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　三、補(bǔ)卡費(fèi)用及步驟

　　1、如因非人為因素導(dǎo)致門禁卡消磁或失效，人事部會(huì)在核實(shí)后免費(fèi)更換。

　　2、若丟失或損壞需要重新辦理，首次補(bǔ)辦收取50元制卡成本費(fèi)；再次補(bǔ)辦則需繳納50元制卡成本費(fèi)，并且罰款100元。

　　3、補(bǔ)卡程序：持卡人提出申請(qǐng)，人事部審核并收取制卡成本費(fèi)，人事部根據(jù)成本費(fèi)制作新卡并發(fā)給持卡人。

　　四、卡片回收

　　員工離職時(shí)必須同時(shí)交回門禁卡，否則視同未完成離職手續(xù)。

　　五、自制度發(fā)布之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸XXX所有。

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公司門禁管理制度8

　　門禁系統(tǒng)管理制度：

　　1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。

　　3、出入門禁時(shí)如果出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過(guò),否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。

　　4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。

　　5、門禁卡要注意保護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。

　　6、提高安全防范意識(shí),自覺(jué)維護(hù)安全,禁止將本人的.門禁卡借給其他人使用,同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。工程標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。

　　8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

　　9、門禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行,營(yíng)銷管理表格大全(最新精編)(49個(gè)doc)須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

公司門禁管理制度9

　　1.目的：

　　為維護(hù)公司廠區(qū)安全及生產(chǎn)正常、生活秩序，規(guī)范人員、車輛、物品出入管理，根據(jù)目前公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　2.范圍：

　　（1）適應(yīng)公司全體員工。

　�。�2）合作商、參觀客人、外協(xié)人員、施工隊(duì)。

　�。�3）車輛、物品出入廠門均應(yīng)遵守本管理辦法。

　　3.公司員工個(gè)人外出情況

　�。�1）員工進(jìn)出廠區(qū)大門，應(yīng)自覺(jué)佩戴廠牌，憑證出入，未依規(guī)佩戴廠牌者，保安有權(quán)查實(shí)，糾正后才能放行，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、報(bào)備其部門主管部并交由公司處理。凡未按規(guī)定穿著佩戴廠牌的員工，將按違反公司《員工手冊(cè)》獎(jiǎng)懲制度處理。

　　（2）除銷售及司機(jī)外，公司員工上班時(shí)間外出，需填寫《出差單》（附件一），經(jīng)部門主管審批后，方可外出。

　�。�3）各部門如因特殊情況需提前下班時(shí)，由部門主管報(bào)公司人力資源主管董事批準(zhǔn)后方可辦理外出手續(xù)。

　�。�4）員工上班時(shí)間請(qǐng)假出廠時(shí)，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可出廠。

　　4.工作原因出差及外來(lái)人員拜訪。

　�。�1）來(lái)訪人員（供應(yīng)商、零散客戶、貴賓等）來(lái)訪，保安人員須保持禮節(jié)，禮貌問(wèn)詢所帶物品，并做好記錄。

　　（2）因工作需要出差的，需填寫《出差申請(qǐng)單》經(jīng)主管審批后交人力資源部存檔，工作時(shí)間內(nèi)出差的需刷門禁卡后才能出廠。

　�。�3）因工作原因延遲入廠的，于上班后補(bǔ)辦《出差申請(qǐng)單》，入廠時(shí)需在刷門禁卡。

　　5.非本公司人員進(jìn)出管制：

　　（1）上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。

　　（2）參觀人員（貴賓接待）。

　�。�3）重要貴賓，如有必要入廠參觀，由負(fù)責(zé)接待人員提前通知公司保安隊(duì)及門衛(wèi)，并告知參觀人員單位、名稱、姓名、車輛標(biāo)牌型號(hào)、車號(hào)及到達(dá)時(shí)間。

　�。�4）貴賓到達(dá)公司前5分鐘，門衛(wèi)需打開(kāi)廠門等待，并通知負(fù)責(zé)接待人員及主管。

　　6.洽公人員。

　�。�1）外來(lái)單位廠商、客戶前來(lái)接洽業(yè)務(wù)時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)詳細(xì)了解來(lái)訪人員姓名、單位、事由及被訪人姓名，確認(rèn)是否有約。

　　（2）若被訪人外出，請(qǐng)來(lái)訪人留下通訊聯(lián)絡(luò)方法即可，由門衛(wèi)適時(shí)轉(zhuǎn)交被訪人知悉。

　�。�3）來(lái)訪人員在門衛(wèi)室辦完登記手續(xù)后，發(fā)《來(lái)賓證》給來(lái)訪人員，洽公完畢后，來(lái)訪人應(yīng)交回由接洽人簽名的《來(lái)訪登記表》和《來(lái)賓證》，方可出廠，出廠憑單經(jīng)門衛(wèi)簽注出廠時(shí)間于交保安隊(duì)存檔。

　　7、工作證管理。

　�。�1）凡公司員工，一律憑“工作證”（廠牌）出入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)，必須規(guī)范佩戴工作證，不得以任何理由將工作證拿在手中或放入口袋、包內(nèi)至檢查時(shí)方才出示。

　　（2）凡在廠區(qū)內(nèi)行走、活動(dòng)或作業(yè)，必須按規(guī)定正確佩掛工作證。

　�。�3）凡進(jìn)入廠區(qū)不按規(guī)定佩掛工作證之員工，門衛(wèi)應(yīng)予以糾正，并做好違紀(jì)記錄，交人力資源部按相關(guān)規(guī)定處罰（詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》獎(jiǎng)懲制度）。

　�。�4）遺失工作證應(yīng)立即向人力資源部申請(qǐng)補(bǔ)辦，繳納制作工本費(fèi)（10元），并附個(gè)人一寸彩照一張。

　　（5）使用他人工作證或偽造涂改工作證蒙混出入廠者，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)論使用人或借用人、偽造人、涂改人均依相關(guān)規(guī)定予以警告以上處分。

　　8、車輛出入管理。

　�。�1）本單位車輛。

　　公司車輛進(jìn)出廠門需遵照門衛(wèi)有關(guān)規(guī)定出入，并按公司規(guī)定在指定的.停車位置停放車輛；

　　本公司員工的車輛（小型車），進(jìn)出廠門時(shí)，門衛(wèi)有權(quán)檢查車輛，員工必須予以配合；

　　凡本公司員工需自駕車輛（小型車）上下班的，請(qǐng)及時(shí)到行政部報(bào)備。

　　（2）外單位車輛。

　　提貨車輛：提貨車輛入廠，經(jīng)門衛(wèi)核準(zhǔn)是本公司客戶并填寫《來(lái)訪登記表》后方可入廠，提貨外出時(shí)門衛(wèi)需根據(jù)《物品放行單》（附件四）進(jìn)行車輛物品檢查、驗(yàn)單確認(rèn)無(wú)誤后出廠，門衛(wèi)留存《物品放行單》；

　　送貨車輛：送貨車輛入廠，于門衛(wèi)室填寫《來(lái)訪登記表》，并告之原則上只能空車出廠，車上若有非本公司貨物，需提前登記；

　　如遇訪客車輛（小型車）：外單位前來(lái)洽公車輛，一律填寫《來(lái)訪登記表》，經(jīng)被訪人同意后，方可放行，并指揮停放在指定區(qū)域；

　　未經(jīng)預(yù)約的政府機(jī)關(guān)及重要貴賓車輛入廠，門衛(wèi)人員需問(wèn)明來(lái)訪單位后，立即通知相關(guān)人員確認(rèn)接待，可免填《來(lái)訪登記表》，未確定前，不可擅自放行。

　　（3）其他車輛進(jìn)出規(guī)定。

　　本公司員工進(jìn)出廠區(qū)之摩托車、電動(dòng)車、自行車，經(jīng)過(guò)門崗均應(yīng)下車推行，為確保廠區(qū)內(nèi)安全，廠區(qū)內(nèi)行駛速度限10公里/小時(shí)；

　　進(jìn)出廠區(qū)的任何車輛，門衛(wèi)均有檢查權(quán)（含集裝箱、后備箱、駕駛室及摩托車尾箱）；

　　非本公司員工的摩托車、電動(dòng)車、自行車等不論何時(shí)一律不得入廠（快遞公司除外）。

　　另外，原則上非正常上班時(shí)間（含節(jié)假日），未經(jīng)部門經(jīng)理或以上確認(rèn)，非本公司或本公司員工已報(bào)備的車輛一律不得進(jìn)出廠區(qū)。特殊情況及趕貨夜運(yùn)時(shí)例外，需經(jīng)部門主管或以上確認(rèn)，否則按公司規(guī)章制度處理。

　　9、物品出入管理。

　　（1）公司所有物品需攜帶出廠區(qū)時(shí)，均必須由主管部門開(kāi)據(jù)《物品放行單》，并由部門主管確認(rèn)后，方可攜帶物品出廠。

　�。�2）所有攜帶出廠物品，門衛(wèi)均有檢查權(quán)，攜帶人員必須予以配合。

公司門禁管理制度10

　　為樹(shù)立企業(yè)的良好形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，維持良好的門禁秩序，促進(jìn)公司的良好發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度：

　　一、員工出入管理

　　1、員工出入公司大門必須佩帶工牌，沒(méi)有工牌的員工自行打電話給本部門負(fù)責(zé)人或人事行政部到門崗處領(lǐng)人并做好登記，否則一律不得入內(nèi)；

　　2、坐通勤車上班的員工，必須在廠門口下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗(yàn)；

　　3、坐私家車上班的'員工，除駕駛員外，隨車人員必須下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗(yàn)；

　　4、新進(jìn)員工入職后需佩帶臨時(shí)工牌，人事行政部必須在一周內(nèi)辦理正式工牌，以便于保安檢查；

　　5、騎摩托車、電瓶車等非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出門崗的員工，必須停車出示工牌并接受保安檢查；

　　二、車輛管理

　　1、所有貨車一律走東大門，客車一律走南大門；本公司的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入大門（除客戶車輛、總部領(lǐng)導(dǎo)出差來(lái)的車輛由公司行政提前通知車牌號(hào)），必須出示車輛通行證，并將通行證放于前擋風(fēng)玻璃處，以方便保安查驗(yàn)，從東門進(jìn)入時(shí)，請(qǐng)走有通行證車道（東門口有標(biāo)示）。

　　2、沒(méi)有辦理車輛通行證或車輛通行證丟失的車輛，需從東門進(jìn)入時(shí)，請(qǐng)走無(wú)通行證車道（東門口有標(biāo)示），聽(tīng)從保安引導(dǎo)，將車輛停放在指定位置，并下車到門衛(wèi)室登記換證，方可進(jìn)入。車輛通行證丟失必須在當(dāng)天補(bǔ)辦；

　　3、東門進(jìn)入車輛駕駛員和隨車人員必須穿各公司的工裝和佩戴工牌，無(wú)工裝工牌人員需下車到門衛(wèi)室登記換證方可入內(nèi)，車輛憑車輛通行證方可進(jìn)入園區(qū)；各司因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)雇傭車輛的，車輛無(wú)通行證，人員無(wú)穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。

　　三、外來(lái)人員管理

　　1、外來(lái)訪客需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問(wèn)事由，電話通知接洽人到門口接應(yīng)，并用有效證件換取來(lái)賓證，有車輛的發(fā)放車輛臨時(shí)通行證，并指出車輛停放位置；如接洽人不愿接見(jiàn)的，保安應(yīng)委婉拒絕；

　　2、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入前臺(tái)送件；

　　四、違規(guī)處罰

　　1、無(wú)工牌沖崗人員，罰款50元/人/次，無(wú)車輛通行證沖崗的車輛，罰款100元/輛/次；

　　2、物業(yè)將在公司南門崗設(shè)門禁刷卡機(jī)，公司員工需刷卡方能進(jìn)出園區(qū)，東門除操作部正常生產(chǎn)作業(yè)車輛以外，任何車輛及人員不得叢東門進(jìn)出，違規(guī)人員罰款50元，違規(guī)車輛處以100元的罰款。

　　3、以上罰款由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)代收，月底匯總罰款數(shù)額及當(dāng)事人名單報(bào)物業(yè)部，物業(yè)部匯總報(bào)實(shí)業(yè)人力資源部。

　　本制度自20xx年3月10日至9月30日試運(yùn)行，從10月1日起正式實(shí)施。

公司門禁管理制度11

　　1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。

　　3、出入門禁時(shí)如果出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過(guò),否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。

　　4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。

　　5、門禁卡要注意保護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。

　　6、提高安全防范意識(shí),鋼筋套筒自覺(jué)維護(hù)安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的`行為。

　　7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡,按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。

　　8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

　　9、門禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行,須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

公司門禁管理制度12

　　1.員工出入管理：

　　上班人員臨時(shí)因公需外出時(shí)，應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門副理級(jí)以上核準(zhǔn)后，才能出廠，保安應(yīng)將出入廠時(shí)間詳注于員工外出申請(qǐng)單上，以便人事核對(duì)考勤記錄；

　　除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時(shí)間內(nèi)禁止會(huì)客；

　　外出經(jīng)過(guò)大門不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩；

　　嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi)；

　　保安檢查時(shí)，不可觸及人身；

　　物品出入管理；

　　攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單；

　　凡本廠員工進(jìn)出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦；

　　廠商來(lái)廠交貨時(shí)，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。

　　車輛出入管理：

　　出入車輛一律要在保安室登記，如違者應(yīng)實(shí)時(shí)上報(bào)上級(jí)，實(shí)時(shí)處理；

　　本公司車輛外出，須持經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單交保安登記。

公司門禁管理制度13

　　一、目的：

　　為員工，物品，來(lái)賓，車輛出入管理有所遵循，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)秩序，同時(shí)保障員工及公司的財(cái)產(chǎn)安全、

　　二、適用范圍：

　　全體員工，車輛，訪客，物品出入均需遵循本制度、

　　三、權(quán)責(zé)：

　　3.1保安對(duì)出入廠員工，物品，來(lái)賓，車輛進(jìn)行檢查、

　　3.2相關(guān)責(zé)任單位協(xié)助做好督導(dǎo)工作、

　　四、定義：

　�。�略）

　　五、內(nèi)容：

　　5.1員工出入管理：

　　5.1.1全體員工出入公司時(shí)要穿戴整齊，不可穿拖鞋等奇裝異服，必須配帶廠證，且廠證要正面朝外，沒(méi)有正確配帶廠證的.員工，不準(zhǔn)出入、

　　5.1.2上班人員臨時(shí)因公需外出時(shí)，應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門副理級(jí)以上核準(zhǔn)后，才能出廠，保安應(yīng)將出入廠時(shí)間詳注于員工外出申請(qǐng)單上，以便人事核對(duì)考勤記錄。

　　5.1.3上班人員臨時(shí)因公或因私未辦手續(xù)，擅自外出，保安一律不予放行，如有因而引起爭(zhēng)執(zhí)，保安有權(quán)將此人姓名報(bào)與總務(wù)課，將按相關(guān)規(guī)定處罰、

　　5.1.4上班時(shí)間臨時(shí)發(fā)病或公傷外出就醫(yī)未辦手續(xù)，可事先口頭報(bào)備其部門主管，可予以代辦或返廠后補(bǔ)辦、

　　5.1.5除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時(shí)間內(nèi)禁止會(huì)客、

　　5.1.6附有汽、機(jī)車車輛出入人員及攜帶行李，包裹，手提包，（箱）等等，出入廠者，應(yīng)自動(dòng)交由保安查驗(yàn)后才放行、

　　5.1.7下班時(shí)間正確佩帶廠證可以自由出入，但每天23：30以前必須返廠、夜班人員于早上9：30不允許外出（特殊情況須持經(jīng)部門副理級(jí)以上人員簽核的員工外出放行單），早上10：00前必須回廠，對(duì)超過(guò)以上規(guī)定時(shí)間回廠的，保安予以放行，但必須將此人姓名報(bào)與總務(wù)課，將按相關(guān)規(guī)定處罰、

　　5.1.8外出經(jīng)過(guò)大門不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩、

　　5.1.9嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi)、

　　5.1.10保安檢查時(shí)，不可觸及人身、

　　5.2物品出入管理：

　　5.2.1攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單、

　　5.2.2凡本廠員工進(jìn)出廠禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦、

　　5.2.3廠商來(lái)廠交貨時(shí)，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。

　　5.3訪客出入管理：

　　5.3.1訪客出入廠應(yīng)在保安室保安值班登記表上登記，并在保安室領(lǐng)取來(lái)訪證，未辦妥手續(xù)者不得進(jìn)入廠區(qū)、

　　5.3.2訪客來(lái)訪時(shí)，保安應(yīng)先與被訪當(dāng)事人取得電話聯(lián)系，確認(rèn)后才能讓訪客入內(nèi)、，如訪客須到非公司指定之訪客地點(diǎn)須經(jīng)由經(jīng)理以上主管核準(zhǔn)（副理無(wú)此權(quán)限）保安方可放行，且須由被訪部門經(jīng)理級(jí)以上主管指定陪訪人員全程陪同，不得讓訪客在無(wú)人陪伴情況隨處走動(dòng)否則將議處被訪單位主管之責(zé)任、

　　5.3.3來(lái)訪結(jié)束時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)主動(dòng)幫訪客填好訪客接洽談單，以便訪客出廠交給保安，保安在確認(rèn)訪客接洽單填寫完整后才能放行、

　　5.4車輛出入管理：

　　5.4.1出入車輛一律要在保安室登記，如違者應(yīng)實(shí)時(shí)上報(bào)上級(jí)，實(shí)時(shí)處理、

　　5.4.2來(lái)往車輛物品要檢查，禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品（本廠所訂購(gòu)的油類及生產(chǎn)類物品除外）入廠、違者將送其法辦、

　　5.4.3車輛出廠時(shí)，物品要檢查，嚴(yán)防本公司物品攜出、如經(jīng)查出未經(jīng)允許攜帶公司物品外出，一律將送其法辦、

　　5.4.4本公司車輛外出，須持經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單交保安登記、

　　5.4.5所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍區(qū)后均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放，自行車進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，必須下車推進(jìn)行進(jìn)出，違者將取消其將車停放在廠內(nèi)的停放資格；如為公有之車輛，將取消其便用公有車輛之資格、

　　六、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)施行，修正時(shí)亦同

　　為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使幼兒園師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失，確實(shí)保障師生員工人身安全。特制定此門衛(wèi)制度：

　　1.根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時(shí)開(kāi)關(guān)門，做到人不離崗，有事離開(kāi)時(shí)需有人代崗。

　　2.做好來(lái)訪人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪人員進(jìn)園需先征詢園方的同意，經(jīng)驗(yàn)證后方可入內(nèi)。參觀來(lái)訪人員需出示相關(guān)證件，未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意出入幼兒園。

　　3.幼兒園在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)期間，應(yīng)關(guān)閉好幼兒園大門。以防止幼兒走失。

　　4.家長(zhǎng)到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況，需由老師本人到門口確認(rèn)和登記后方可入園。

　　5.加強(qiáng)對(duì)帶入幼兒園的物品的查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)可疑物品要進(jìn)行盤查，嚴(yán)禁將易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品帶入園內(nèi)。

　　6.做好園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)采取措施及時(shí)處理。

公司門禁管理制度14

一、總則

　　門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)人員。

　　三、管理內(nèi)容

　　1.門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。

　　2.門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究?jī)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)。違者，視情節(jié)嚴(yán)重，嚴(yán)肅處理。門衛(wèi)人員態(tài)度粗暴，不文明禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.門衛(wèi)人員值班要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不得睡覺(jué)，如違反者負(fù)激勵(lì)50元/次。

　　4.做好報(bào)刊收發(fā)工作，對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則不得離開(kāi)公司，確需外出，需如實(shí)填寫員工外出申請(qǐng)表，須由所在部門主管審批，未有外出申請(qǐng)表者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行，強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，未有部門主管簽字外出者，屬于私自外出，負(fù)激勵(lì)50元/次，每月月底由人事部去門衛(wèi)收取，并作為工資考核依據(jù)。

　　6.公司員工上下班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在門衛(wèi)室房會(huì)客進(jìn)行。不得超過(guò)20分鐘。

　　7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司，門衛(wèi)不予放行進(jìn)行公司，則予以均負(fù)激勵(lì)20元/次。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在門衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行，凡公司物資外出須持有相應(yīng)的出門證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行，出門證由倉(cāng)庫(kù)保管開(kāi)具的相應(yīng)單據(jù)其中一聯(lián)作為出門證。

　　9.嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來(lái)車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，并做好登記。摩托車、電動(dòng)車（食堂購(gòu)菜、送貨車除外），一律不得入公司。

　　10.對(duì)違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的'一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　四、附則

　　本制度自公布之日起執(zhí)行。

　　為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第二條：公司大門放行時(shí)間：6：30—21：30，其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入大門的時(shí)間）員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開(kāi)除處理。宿舍門放行時(shí)間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。

　　第三條：晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開(kāi)啟，原則上常關(guān)閉。

　　第四條：被公司開(kāi)除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的�！峨x職人員申請(qǐng)單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品出公司。

　　第五條：公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。

　　第六條：公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：

　　1、成品出貨憑成品倉(cāng)簽發(fā)的出貨單；

　　2、外加工憑半成品倉(cāng)庫(kù)外加工單；

　　3、原物料需退換貨時(shí)，憑物料倉(cāng)庫(kù)簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對(duì)無(wú)誤時(shí)方可放行。保安人員對(duì)出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。

　　第七條：供應(yīng)商來(lái)公司送貨時(shí)，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。

　　第八條：快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對(duì)應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。

　　第九條：外來(lái)車輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。

　　第十條：摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求：其本人打開(kāi)坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。

　　第十二條：下列外來(lái)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：

　　1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。

　　2、不明身份、衣冠不整的人員。

　　3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員。

　　4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。

　　5、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。

　　6、來(lái)訪人員不能出示有效證件者。

　　第十三條：有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開(kāi)公司：

　　1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無(wú)放行單據(jù)者。

　　2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。

　　第十四條：非計(jì)件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。

　　第十五條：車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條：上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說(shuō)明情況，行政主管同意后在公司會(huì)議室會(huì)客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開(kāi)車間時(shí)，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條：，否則保安有權(quán)限制止其外出。

　　第十七條：外來(lái)人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。

　　第十八條：如果公司制造部沒(méi)安排上班，各車間門需落鎖，節(jié)假日及上班以外時(shí)間，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)需及時(shí)鎖門。

　　第十九條：公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。

　　第二十條：所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí)，必須下車推行。

　　第二十一條：嚴(yán)禁出公司的車輛：

　　1、外來(lái)車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。

　　2、貨物出公司無(wú)出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。

　　第二十二條：檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

　　1、不可觸及人身。

　　2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解。

公司門禁管理制度15

　　一、目的：

　　加強(qiáng)警衛(wèi)隊(duì)對(duì)門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。

　　二、范圍：

　　此制度文件適用于德盛公司所有人員。

　　三、職責(zé)：

　　3.1對(duì)人員進(jìn)出的管理；

　　3.2對(duì)物品進(jìn)出的管理；

　　3.3對(duì)車輛進(jìn)出的管理；

　　3.4巡視公司內(nèi)部，預(yù)防各類事故的發(fā)生，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行正確處理并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.5輔導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　四、內(nèi)容：

　　1)嚴(yán)禁任何人員穿拖鞋進(jìn)入廠區(qū)（寫字樓女職員的'特制拖鞋除外）；

　　2)男員工不準(zhǔn)穿短褲進(jìn)入公司廠區(qū)；

　　3)進(jìn)廠上班必須自覺(jué)排隊(duì)自己刷卡，嚴(yán)禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現(xiàn)象。

　　4)車間員工非上班時(shí)間一律嚴(yán)禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。

　　特殊人員：

　　1)公司上層管理人員（廠長(zhǎng)級(jí)以上人員）進(jìn)廠，警衛(wèi)要起立，敬禮，以示禮貌；

　　2)經(jīng)理級(jí)以上人員，公司關(guān)系的客戶可不執(zhí)行6.1.1第1條。

　　非本公司人員：

　　1)非因公事嚴(yán)禁入廠；

　　2)衣冠不整者，嚴(yán)禁進(jìn)廠；

　　3)絕不允許與公司無(wú)關(guān)的人員及來(lái)意不明的人員進(jìn)入廠區(qū)或進(jìn)入宿舍；

　　4)公司客戶、供應(yīng)商進(jìn)廠，應(yīng)主動(dòng)熱情地詢問(wèn)情況并登記，聯(lián)系好后方可進(jìn)廠。

　　出廠規(guī)定：任何人嚴(yán)禁私帶公司物品及資料出廠，警衛(wèi)有權(quán)對(duì)任何人所攜帶的物品進(jìn)行檢查。

　　公司員工：

　　1)員工下班時(shí)須排隊(duì)刷卡后方可出廠；

　　2)上班時(shí)間任何人員嚴(yán)禁外出（經(jīng)理級(jí)以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長(zhǎng)級(jí)以上人員簽核的放行條；夜班須有部門最高負(fù)責(zé)人簽名審核的放行條；否則，警衛(wèi)不得放行，課長(zhǎng)級(jí)以上人員須有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠區(qū)的可不用放行條）。

　　3)員工進(jìn)出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過(guò)者，警衛(wèi)登記匯報(bào)。非特殊情況不得逾時(shí)不歸，未經(jīng)申請(qǐng)不得外宿。

　　4)所有員工出入公司均須按廠牌顔色進(jìn)出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。

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