宿舍管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會中，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的宿舍管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
宿舍管理制度1
為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、但凡符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的'住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。
三、宿舍部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須保護，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、保護宿舍衛(wèi)生，室、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10—50元罰款，各室由室長安排每天輪流清掃室清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款）。
七、廠單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意前方能更換，違者處以10—50元罰款，并責(zé)令其改正。
本制度從公布之日起實施。
九、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10—100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100—500元罰款。
十一、宿舍安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20—50元。
十二、提高警覺，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10—1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入。
宿舍管理制度2
民工宿舍衛(wèi)生管理制度旨在維護農(nóng)民工的生活環(huán)境，保障他們的健康，提升工地的'整體形象，同時也是企業(yè)社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。本制度涵蓋了宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔維護、個人衛(wèi)生習(xí)慣、垃圾處理、疾病預(yù)防等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：明確宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的基本要求，包括床鋪整潔、物品擺放有序、地面無雜物、空氣流通等。
2. 清潔維護：規(guī)定每日清掃時間，指定專人負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔，并定期進(jìn)行大掃除。
3. 個人衛(wèi)生習(xí)慣：鼓勵農(nóng)民工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤換洗衣物、保持個人衛(wèi)生。
4. 垃圾處理：設(shè)定垃圾投放點，規(guī)定垃圾分類及定時清理，防止垃圾堆積引發(fā)衛(wèi)生問題。
5. 疾病預(yù)防：提供必要的衛(wèi)生知識培訓(xùn)，如防蚊防蟲、預(yù)防傳染病等，提高工人的健康意識。
宿舍管理制度3
1.設(shè)立食堂管理小組，負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督，定期進(jìn)行自查和整改。
2.制定詳細(xì)的操作手冊，包括食材驗收、菜品制作、清潔消毒等步驟。
3.定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估，確保食材質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
4.加強員工培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，定期進(jìn)行服務(wù)技能和食品安全知識的培訓(xùn)。
5.實行匿名反饋機制，鼓勵員工提出改善食堂的`意見和建議。
6.定期公布財務(wù)報告，公開透明，增強員工信任感。
7.根據(jù)季節(jié)和員工口味變化，適時更新菜單，保持菜品的新鮮度和吸引力。
通過以上方案的實施，我們旨在打造一個高效、安全、滿意的集體食堂，為員工提供一個愉快的用餐環(huán)境，進(jìn)一步提升企業(yè)的凝聚力和員工的幸福感。
宿舍管理制度4
第一章 總則
一、學(xué)生宿舍是學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)的重要場所，也是學(xué)校在課堂以外對學(xué)生加強政治思想工作和素質(zhì)教育的重要陣地;學(xué)生宿舍是形成良好學(xué)風(fēng)，塑造健康人格，陶冶高尚情操，逐步養(yǎng)成良好的個人習(xí)慣及公共道德觀的公共場所，是學(xué)生在集體生活環(huán)境中規(guī)范個人行為的起點，同時也是學(xué)校各項措施能否發(fā)揮效用的檢驗基地。
二、抓好學(xué)生宿舍建設(shè)，強化教育功能，完善管理機制，優(yōu)化育人環(huán)境，提高學(xué)生養(yǎng)成自我管理、自我教育的意識和水平，激發(fā)學(xué)生愛國、愛校的熱情，推動校園的精神文明建設(shè)，是學(xué)生宿舍管理的目標(biāo)。
第二章 宿舍管理組織
三、學(xué)生宿舍管理的原則是思想教育與行為管理相結(jié)合，學(xué)校管理與學(xué)生自我管理相結(jié)合。
四、學(xué)生宿舍由后勤服務(wù)中心下屬的宿舍管理部門在學(xué)校生活園區(qū)管理委員會指導(dǎo)下，按照本條例的要求進(jìn)行管理。
五、宿舍管理部門主要承擔(dān)宿舍文明工作的指導(dǎo)，要求能經(jīng)常主動與學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任保持聯(lián)系，同時深入到學(xué)生寢室中去，了解掌握學(xué)生在宿舍內(nèi)的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、反映、解決問題。
六、宿舍中建立以學(xué)生干部為主的自我管理網(wǎng)絡(luò)。成立學(xué)生綜合治理小組，宿舍樓設(shè)樓長，樓面設(shè)樓面長，寢室設(shè)寢室長。通過學(xué)生自愿報名，公開競聘產(chǎn)生樓長、樓面長、寢室長(根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整)，協(xié)助宿管人員負(fù)責(zé)宿舍樓各寢室的文明監(jiān)督、環(huán)境美化、文明建設(shè)、清潔衛(wèi)生、紀(jì)律檢查、安全防范等宿舍的管理工作。
第三章 住宿規(guī)范
七、學(xué)生宿舍實行規(guī)范化管理是為學(xué)生創(chuàng)造一個安全、清潔、整齊的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生講文明、懂禮貌、守紀(jì)律的良好習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生成材的重要途徑之一，也是學(xué)校“管理育人”、“服務(wù)育人”的重要措施之一。
八、宿舍管理部門實行對每位學(xué)生的住宿表現(xiàn)予以記錄，記錄匯總后報學(xué)生處轉(zhuǎn)各二級學(xué)院(系)予以表彰或批評，每位學(xué)生專用的.公共財物作登記，一旦遺失或損壞，責(zé)成修理或賠償。
九、宿舍管理實行室長負(fù)責(zé)制，室長由民主選舉或委任產(chǎn)生。
十、學(xué)生宿舍實行規(guī)范化管理：
(一)衛(wèi)生規(guī)范
1. 宿舍衛(wèi)生實行值日制，要求每日一小掃，每月一大掃，保持地面、桌面、床面、門窗“四凈”，衛(wèi)生間無污漬異味、衛(wèi)生潔具保持整潔，陽臺、天花板墻面無污點。
2. 書籍排列整齊，桌面無雜物，凳子要靠寫字臺，床鋪整潔無雜物，被褥疊放統(tǒng)一、鞋及生活用品擺放整齊劃一。
3. 暖瓶、臉盆一律放置在規(guī)定的指定的地方，洗漱用具均放在臉盆內(nèi)，毛巾一律對折掛在毛巾架或放在臉盆內(nèi)。
4. 不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)或往窗外拋擲瓶罐雜物，不準(zhǔn)向樓道倒水，不隨地吐痰，不向廁所盥洗室、水槽內(nèi)倒剩余飯菜和雜物，生活垃圾袋裝化管理，按指定地點投放。
(二)安全規(guī)范
1. 為保證安全，嚴(yán)禁存放和使用電爐、取暖器、熱得快、電水壺、電熱杯、電飯煲、電熱毯等大容量的電器。嚴(yán)禁存放和使用煤油爐、酒精爐等易燃易爆物品，室內(nèi)和公共場所不得點燃明火，不準(zhǔn)燃放焰火、爆竹等，不得焚燒廢棄物。違者按本條例有關(guān)條款處理。
2. 室內(nèi)不得私接電源線、插座，不得擅自加大保險絲容量。室內(nèi)電源接線板不能放在桌上使用，嚴(yán)禁(臺燈)捆在床架上、或放在床上使用，若兩次勸告不聽，沒收燈具并視其情節(jié)給予處分。
3. 嚴(yán)禁學(xué)生爬越陽臺，出入公寓，一經(jīng)查實，取消住宿資格。
4. 個人貴重物品、現(xiàn)金等妥善保管或遵照學(xué)校有關(guān)規(guī)定交予有關(guān)部門代為保管，最后離開宿舍者必須關(guān)好電燈、飲水機、電風(fēng)扇等，切斷電源，關(guān)好門窗。發(fā)現(xiàn)室內(nèi)財物被竊，應(yīng)保護現(xiàn)場，迅速報宿舍管理部門、保衛(wèi)處、學(xué)生處等有關(guān)部門。
5. 房間的鑰匙由宿舍管理部門統(tǒng)一分派，入住學(xué)生應(yīng)妥善保管，不得擅自調(diào)換門鎖、私配鑰匙或供他人使用。如遺失鑰匙應(yīng)及時報告值班室，由宿舍管理部門派專人調(diào)換門鎖，并收取門鎖的工本費。室內(nèi)家具設(shè)施不得隨意借用、隨意搬移，非學(xué)校配置的家具等物品不得擅自搬進(jìn)宿舍。
6. 無特殊情況，宿舍值班室不外借備用鑰匙，必須借用值班室鑰匙時，要憑本人有效證件登記，歸還鑰匙時，同時歸還證件。鑰匙只借給本宿舍的人，非本宿舍同學(xué)一律不得借用。
7. 住宿學(xué)生應(yīng)節(jié)約用水、安全用電。每人每月補貼用電5度、用水3立方。閔行校區(qū)、閔行校區(qū)(西區(qū))每月20日抄水、電表，月底之前張榜公布，并收取超額部分的費用;臨港校區(qū)學(xué)生每人每月補貼用電5度，按季度以宿舍為單位充入計量系統(tǒng)，不足部分自行購買用點數(shù)。住宿學(xué)生若有疑問可及時與宿舍管理部門聯(lián)系。
8. 在宿舍內(nèi)使用計算機必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)。計算機帶入宿舍前應(yīng)到保衛(wèi)處辦理手續(xù)，并到本宿舍樓的值班室登記。同時使用時必須嚴(yán)格遵守學(xué)校宿舍的作息制度，不能影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)和生活。
9. 宿舍內(nèi)201電話系統(tǒng)由上海市電話局統(tǒng)一提供每室電話號線，電話機應(yīng)有本室成員自行購買配置，費用由本室成員合理分擔(dān)。電話機使用中發(fā)生故障，修理費用自理，維修電話機遇到困難可報請宿舍管理部門協(xié)助解決。不得隨意更換、移動電話線路等設(shè)施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，采取停機措施，并視情節(jié)按電話局有關(guān)規(guī)定處理。
10. 電話系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)及時向上海市電話局報修(報修電話112)。住宿學(xué)生應(yīng)文明使用電話系統(tǒng)，不得利用電話系統(tǒng)進(jìn)行危害社會和他人的活動，不得干擾他人學(xué)習(xí)和生活。
(三)文明規(guī)范
1. 為了學(xué)生的身體健康，并保持充沛的精力投入到學(xué)習(xí)中，學(xué)生宿舍6：00點開門，22：00關(guān)門。22：00以后進(jìn)入宿舍應(yīng)出示有效證件，并登記說明原因。22：00以后寢室內(nèi)應(yīng)停止一切娛樂活動，保持宿舍區(qū)的安靜。
2. 宿舍區(qū)禁止高聲播放收錄機、吹奏樂器和大聲喧嘩、起哄和擾亂周圍環(huán)境。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁酗酒、聚餐，嚴(yán)禁抽煙，嚴(yán)禁打麻將，嚴(yán)禁賭博，嚴(yán)禁飼養(yǎng)寵物。
3. 住宿學(xué)生不得在宿舍區(qū)內(nèi)租售書刊、音像制品、服裝、小商品等。
4. 講文明，懂禮貌，不說臟話、粗話，不打架斗毆。
5. 宿舍內(nèi)不得亂釘釘子，不得亂涂、亂畫，更不準(zhǔn)張貼不健康的字畫。不得在門窗玻璃上貼、掛遮蓋物。
6. 不準(zhǔn)在宿舍樓和宿舍走廊上打球、踢球、溜冰;不得堆放學(xué)校統(tǒng)一配置以外的家具、桌、椅。違者，經(jīng)勸告無效，所堆放的物品作無主物處理。
7. 住宿學(xué)生必須自覺愛護公共財物，愛護綠化，保護環(huán)境。宿舍內(nèi)家具等設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)配置。遺失、損壞公物照價賠償或負(fù)責(zé)修理。
8. 宿舍的調(diào)整須服從學(xué)校統(tǒng)一安排，學(xué)生不得擅自調(diào)換宿舍，如有特殊原因需要調(diào)動，應(yīng)有本人申請，班主任同意、二級院(系)和宿舍管理部門批準(zhǔn)后方能調(diào)動。
第四章 住宿管理
十一、學(xué)生宿舍只供在冊學(xué)生住宿，由學(xué)生每年六月向所在二級院(系)提出下一學(xué)年住宿申請(新生除外)，報學(xué)生處審核;學(xué)生處根據(jù)相對集中的原則，統(tǒng)一安排宿舍;未經(jīng)宿舍管理部門同意，學(xué)生不得擅自變動宿舍。
十二、住宿學(xué)生必須遵守本條例,填寫由宿舍管理部門發(fā)給的《學(xué)生安全文明住宿》，若不填寫或嚴(yán)重違反承諾及本條例的，宿舍管理部門有權(quán)在報請學(xué)生處及后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)后，取消其住宿資格。
十三、住宿學(xué)生須交近期二寸照片二張，填寫《學(xué)生住宿登記卡》，建立學(xué)生住宿檔案，按學(xué)校的規(guī)定交納住宿費。
十四、住宿學(xué)生不得有曠宿行為，若有事不能回宿舍住宿者，應(yīng)及時辦理請假手續(xù)，經(jīng)班主任、系(院)許可后，并向宿管人員做好請假登記，否則一律按曠宿處理。第一次曠宿由宿舍管理部門報請有關(guān)二級學(xué)院(系)進(jìn)行批評教育;曠宿累計二次以上者由宿舍管理部門上報有關(guān)二級學(xué)院(系)，會同學(xué)生處作違紀(jì)處理，并與學(xué)校的各項評優(yōu)掛鉤，對屢教不改者宿舍管理部門有權(quán)在報請學(xué)生處及后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)后，取消其住宿資格。
十五、住宿學(xué)生在一年內(nèi)不得退宿，(除住宿學(xué)生提前結(jié)束學(xué)業(yè)或因故退學(xué)、休學(xué)外)，因上述原辦理退宿離校手續(xù)后，應(yīng)及時搬離宿舍。
十六、住宿學(xué)生的家長、親友來訪，未經(jīng)許可不得在學(xué)生的宿舍內(nèi)留宿。學(xué)生會客在樓外或值班室進(jìn)行，如特殊情況須進(jìn)宿舍，來訪者須憑本人有效證件在值班室登記許可后，方可入內(nèi)。21：30分之前必須離開宿舍(除特殊情況外)。男、女生不得擅自進(jìn)入異性宿舍。
第五章 違章違紀(jì)處罰
十七、對違反有關(guān)規(guī)定的住宿學(xué)生給予相應(yīng)的處罰。
1. 對違反本條例的學(xué)生，情節(jié)輕微、認(rèn)識態(tài)度好的，給予批評教育。
2. 對于態(tài)度惡劣且屢教不改的學(xué)生，由宿舍管理部門會同學(xué)生所在二級學(xué)院(系)進(jìn)行處理。
3. 對于嚴(yán)重違反本條例，造成惡劣影響及產(chǎn)生嚴(yán)重后果者，宿舍管理部門在報請學(xué)生處及后勤服務(wù)中心核準(zhǔn)后，取消住宿資格。
第六章 說明
十八、本規(guī)定由學(xué)校后勤保障處負(fù)責(zé)解釋。
十九、本規(guī)定自20xx年九月開始執(zhí)行。
宿舍管理制度5
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。
一、住宿員工應(yīng)按指定的`床位住宿，不得擅自調(diào)換房間和床位，違者罰款20元。
二、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
三、保護宿舍的設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價格賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行保管，注意提防盜竊。
四、廠區(qū)車間內(nèi)物品不得帶入宿舍，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款。
五、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待異性，不準(zhǔn)隨便串門，不得擅自把廠外人員領(lǐng)進(jìn)宿舍，更不許留宿。
六、為營造一個良好宿舍環(huán)境，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍內(nèi)衛(wèi)生輪流負(fù)責(zé)搞好，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和贓物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫，向墻上踩腳印，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,違者罰款20元。
七、廠區(qū)22：00關(guān)門，夜間最遲應(yīng)于24：00前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。
八、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50～200元的罰款）。
九、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠區(qū)主管，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10～1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
宿舍管理制度6
1. 制定詳細(xì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：明確宿舍內(nèi)各種物品的擺放位置，設(shè)定清掃時間表，規(guī)定個人衛(wèi)生要求。
2. 建立衛(wèi)生監(jiān)督機制：設(shè)立衛(wèi)生小組，負(fù)責(zé)日常檢查和督促，確保制度執(zhí)行。
3. 提供培訓(xùn)與指導(dǎo)：對工人進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，讓他們了解衛(wèi)生制度的重要性，并掌握基本的衛(wèi)生習(xí)慣。
4. 強化獎懲措施：對保持宿舍衛(wèi)生的個人或團隊給予表揚和獎勵，對違反規(guī)定的進(jìn)行警告或罰款。
5. 定期評估與改進(jìn)：定期評估制度執(zhí)行情況，根據(jù)實際情況調(diào)整和完善制度，確保其有效性和適應(yīng)性。
通過以上方案，我們旨在建立一個有序、衛(wèi)生的`工地宿舍環(huán)境，促進(jìn)員工的身心健康，提升工地的整體運行效率。每位工人都應(yīng)積極參與，共同維護我們的生活環(huán)境，讓工地宿舍成為我們工作之余的溫馨家園。
宿舍管理制度7
物業(yè)保安宿舍管理制度旨在確保保安人員的居住環(huán)境整潔、安全，維護良好的生活秩序，提高工作效率，促進(jìn)團隊和諧。其主要內(nèi)容涉及宿舍分配、衛(wèi)生管理、設(shè)施使用、行為規(guī)范、安全管理等多個方面。
內(nèi)容概述：
1.宿舍分配：明確宿舍的分配原則，如按職務(wù)、年齡、工作班次等因素合理安排，確保每位保安有適當(dāng)?shù)?休息空間。
2.衛(wèi)生管理：制定定期清潔計劃，規(guī)定個人衛(wèi)生責(zé)任，保持宿舍整潔。
3.設(shè)施使用：規(guī)定公共設(shè)施的使用規(guī)則，防止損壞，并設(shè)立報修流程。
4.行為規(guī)范：設(shè)定作息時間，禁止大聲喧嘩、賭博酗酒等不良行為。
5.安全管理：強調(diào)消防知識，規(guī)定電器使用規(guī)定，確保宿舍安全。
宿舍管理制度8
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境，現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍的`良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
2、保持室內(nèi)物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。
4、愛護公物，損壞者須照價賠償，并按情節(jié)給予行政處罰。
5、養(yǎng)成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座，不準(zhǔn)使用高壓電器等，同時節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時向宿舍舍長報告。
6、不準(zhǔn)帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權(quán)令其立即離開，并對當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰。
7、出入宿舍須及時關(guān)門，注意提防盜賊，做好財產(chǎn)安全防范工作。
8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房內(nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi)，將追究其經(jīng)濟責(zé)任，觸犯刑律的，追究其刑事責(zé)任。
9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動，違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團結(jié)，不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應(yīng)盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰：
口頭警告：
1)隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或?qū)⑹趾�、鞋跡印到墻上。
2)亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3)用力關(guān)門，產(chǎn)生較大聲音，影響到其它同事休息。
4)在房內(nèi)堆積大量臟衣物，不及時清洗，發(fā)出異味。
5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。
6)在宿舍內(nèi)大聲聊天，放較大音量的收錄音機或手機，影響到其它同事作息。
7)私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。
8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。
9)超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。
書面警告：
1)不服從宿舍舍長的安排，不做好值班衛(wèi)生工作。
2)拒絕管理，與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。
3)未經(jīng)許可，私自調(diào)換房或床位。
4)裸露身體，在宿舍東走西逛。
最后警告：
1)偷竊公私財物。
2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。
3)不按設(shè)備程序操作，嚴(yán)重?fù)p壞公共設(shè)施的。
4)未經(jīng)許可帶外來人員在宿舍住宿。
5)受到嚴(yán)重書面警告和最后警告的員工將處以嚴(yán)厲的行政處罰或被取消住宿資格。
宿舍管理制度9
中學(xué)宿舍管理制度是一套旨在確保學(xué)生住宿環(huán)境安全、有序、和諧的管理規(guī)定，它涵蓋了日常行為規(guī)范、安全管理、衛(wèi)生保潔、紀(jì)律處分等多個方面。
內(nèi)容概述：
1.宿舍行為規(guī)范：規(guī)定學(xué)生的作息時間、訪客制度、個人物品擺放、公共設(shè)施使用等，以維護宿舍的良好秩序。
2.安全管理：強調(diào)消防知識、應(yīng)急處理程序、禁止私拉電線、嚴(yán)禁攜帶危險物品等，保障學(xué)生生命財產(chǎn)安全。
3.衛(wèi)生保潔：規(guī)定每日清潔任務(wù)、定期大掃除、垃圾分類等，培養(yǎng)學(xué)生的`衛(wèi)生習(xí)慣。
4.紀(jì)律處分：設(shè)立違規(guī)行為的懲罰機制，如扣分、警告、家長約談等，以警示學(xué)生遵守規(guī)定。
5.值日制度：設(shè)立宿舍值日生，負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍秩序，協(xié)助管理員進(jìn)行日常管理。
宿舍管理制度10
物業(yè)公司集體宿舍管理制度
為搞好集體宿舍的管理工作,創(chuàng)造一個衛(wèi)生、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境,維護公司的形象,特制訂如下管理制度:
一、樹立良好的思想品德和修養(yǎng),熱愛集體、團結(jié)友愛、自覺做好個人衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。不得有吵嘴、打架的.不良行為。
二、宿舍必須堅持每天有人值日,負(fù)責(zé)室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,監(jiān)督他人搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,負(fù)責(zé)來人來訪的接待工作。
三、保持床上、床下整齊,床面平整,被子有凌角,床邊不得掛衣服,行李擺放整齊劃一、美觀,床下除鞋子外,不得有任何雜物。
四、日常用品不得亂放。如洗臉盆、口盅、飯碗、毛巾、肥皂等統(tǒng)一整齊擺放。
五、嚴(yán)禁外來人員留宿,有特殊情況(如直系親屬)的要向隊長匯報,經(jīng)同意后方能留宿,并做好登記。嚴(yán)禁集體宿舍男女混住,如有不匯報,又不聽勸阻的,按規(guī)定進(jìn)行處理。
六、根據(jù)不同工作崗位,具體要求的起床時間起床,做到不遲到、不早退,按時按質(zhì)完成本職工作。禁止在宿舍內(nèi)大聲喧鬧,影響他人休息,班后外出一律執(zhí)行請消假制度。晚上10:30時就寢,11:00時關(guān)燈。
七、做好安全防火工作,禁止在室內(nèi)亂拉電線和使用大功率的電器。
八、嚴(yán)禁盜竊行為和偷單車行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作除名處理,并酌情交有關(guān)單位處理,單車禁止放在宿舍內(nèi)。
九、自覺做好節(jié)約用水、用電。
宿舍管理制度11
1 目的：
為規(guī)范保安員宿舍管理，確保員工良好、舒適的休息環(huán)境。
2 適用范圍：
本規(guī)定適用于云南奧宸物業(yè)管理有限公司保安宿舍的管理。
3 職責(zé)：
3.1行政部負(fù)責(zé)保安員宿舍的監(jiān)督管理工作。
3.2管理處負(fù)責(zé)對宿舍的具體安排、日常管理。
3.3公司保安部、管理處經(jīng)理、保安主管做好員工宿舍的內(nèi)務(wù)監(jiān)督工作。
4 管理規(guī)定：
4.1入住
4.1.1保安員入職后， 管理處保安主管根據(jù)宿舍的狀況安排員工入住。
4.2宿舍管理
4.2.1入住保安員應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排與管理，遵守《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定。
4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的用途和增加新的設(shè)施設(shè)備，如需對宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行改動、增加，須向管理處提出申請，經(jīng)管理處審核報公司行政部批準(zhǔn)后實施。
4.2.3保安主管編制每間宿舍的<<衛(wèi)生值日表>>,每天安排入住隊員負(fù)責(zé)宿舍的清潔衛(wèi)生工作--衛(wèi)生值日表-->
4.2.4宿舍原則上不得留宿外來人員。
4.2.5入住員工要自覺遵守紀(jì)律，不得影響住戶和他人的休息。
4.2.6公司保安部經(jīng)理、管理處經(jīng)理及保安主管定期和不定期對宿舍進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果記錄在《保安工作檢查記錄表》中，檢查不合格的按照《保安工作獎勵處罰制度》規(guī)定流程處理。
5 相關(guān)文件：
5.1 附件：《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》
6 記錄
6.1《保安工作檢查記錄表》
保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定
1、管理處保安部主管負(fù)責(zé)員工宿舍的日常統(tǒng)一管理，指定隊員房間、床位及使用配發(fā)的家具，個人不得私自調(diào)換房間及擅自增加家具。
2、宿舍的公物，必須經(jīng)行政部登記造冊，管理處經(jīng)理、保安主管和使用人辦理領(lǐng)用手續(xù)。
3、宿舍人員不得留宿外來人員，若擅自留宿外來人員者，按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理。
4、住宿人員必須按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搞好個人內(nèi)務(wù)，私人物品要擺放整齊，宿舍衛(wèi)生實行輪流值日打掃。值日人員要做到掃凈、拖凈、垃圾要倒凈，地面、桌面不得有煙頭、雜物，無明顯污跡。
5、要自覺遵守紀(jì)律，團結(jié)互助，互相尊重，不得在室內(nèi)聲喧嘩、高聲播放音樂影響他人休息。
6、員工上、下樓、開、關(guān)門等要盡量小聲，注意不要影響到他人。
7、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)從事賭博和其他違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理，嚴(yán)重者報司法機關(guān)處理。
8、宿舍禁止私拉亂接電線或使用未經(jīng)批準(zhǔn)的功率的電器，違者給予處罰，造成嚴(yán)重后果者視情況追究責(zé)任。
9、節(jié)約水電，人人自覺從我做起，杜絕長明燈、長流水。
10、愛護宿舍內(nèi)的公共財物，若有損壞由責(zé)任人照價賠償;責(zé)任人不明的由宿舍成員共同賠償。
11、公司保安部經(jīng)理和保安主管對轄區(qū)的宿舍進(jìn)行定期的檢查、監(jiān)督，對員工宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為將與員工考核掛鉤，重違規(guī)事件將與部門領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤。
2、保安管理規(guī)章制度
一、目的：
為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權(quán)責(zé)
管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行；
四、值班規(guī)定：
1、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、熱情接待來人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來時應(yīng)敬禮問好；
3、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況；
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；
5、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關(guān)的事，監(jiān)守自盜。
6、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生；
7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或管理部處理；
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生；
9、早上7:00打開寫字樓及辦公室門，晚上12:00鎖賽季寫字樓門、辦公室門及通向生產(chǎn)部的小門，于生產(chǎn)部上班前一小時打開生產(chǎn)部的門；
10、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。
五、門禁制度
�。ㄒ唬┤藛T進(jìn)出管理
1、節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。
2、員工上班時間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時，須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時，保安有權(quán)制止其外出。（特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。
3、員工應(yīng)自覺維護廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為；
4、被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。
5、外來人員因公入廠，保安應(yīng)先其聯(lián)絡(luò)，征得受人同意，并先登記后放客進(jìn)入。
6、上班時間，嚴(yán)禁私，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過30分鐘。
�。ǘ┸囕v進(jìn)出管理
1、本公司車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時間和駕駛員姓名。
2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物汽稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。
3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。
�。ㄈ┪锲愤M(jìn)出管理
1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。
3、廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。
4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。
�。ㄋ模﹪�(yán)禁進(jìn)廠的外來人員
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；
2、不明身份、衣冠不整的人員；
3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛；
4、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；
5、來人員報不清受部門及受人員者；
6、來人員不能出示有效證件者；
�。ㄎ澹﹪�(yán)禁進(jìn)廠的公司員工
1、攜帶違禁物品者；
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者；
3、衣帽不整、形象外表太差者；
4、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者；
5、已經(jīng)離職者；
（六）嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品
1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者；
2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；
3、個來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者；
4、員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準(zhǔn)行條》、《請假單》者；
5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者；
6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者；
�。ㄆ撸z查時應(yīng)注意的事項
1、不可觸及人身；
2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；
3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與感，必要時婉言說明，并請諒解；
4、嚴(yán)禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為；
六、突發(fā)事件的處理
1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺見等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著；
2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶幚硗戤吅�，�?yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護好現(xiàn)場；
3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理；
4、員工發(fā)生急病或工傷時，應(yīng)立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療；
七、工作交接
�。ㄒ唬┲蛋酄顩r交接
1、接時交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況；
2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；
3、檢查來人員情況；
4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交；
�。ǘ┚�、警械的交接
1、交接班時，仔細(xì)檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的.使用狀態(tài)；
2、接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍；
3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任；
4、所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時清點，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)；
八、查勤及巡邏
1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為；
2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次；
3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時記錄，作為考核的依據(jù)；
4、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查；
5、查勤內(nèi)容：
保安儀容儀表；當(dāng)班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容。
6、保安巡邏內(nèi)容：
員工著并請穿戴及廠證佩帶；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。
九、本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。
3、保安管理規(guī)章制度
XX辦事處機關(guān)院門衛(wèi)管理制度為加強對門衛(wèi)工作人員的管理，規(guī)范行為，明確職責(zé)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合XX辦事處實際，特制定本制度。
一、工作守則
1、做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念。
2、上崗時注意形象，統(tǒng)一穿著工作服，儀表端莊，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關(guān)的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關(guān)人員帶進(jìn)機關(guān)，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行上網(wǎng)、玩電腦游戲等娛樂活動。
3、全天24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假必須提前報告XX政務(wù)辦，經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。
4、值班室電話筏作原因原則上不能使用，以確保線路暢通。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機關(guān)院內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，忠于職責(zé)，勤巡勤查。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入機關(guān)院內(nèi)；對陌生人員或可疑人員要詢問，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時報告。
2、嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案，維護機關(guān)院內(nèi)治安和正常的辦公秩序。
3、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時巡查機關(guān)院防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。每天要對辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和堂的門窗、電器是否關(guān)好，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的，要立即與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系，夜間要定時巡視機關(guān)院。
4、嚴(yán)守門，門在辦公時間（7:30-18:00）要求電動閘門全閉，小門打開，非辦公時間（18:00-7:30）要求電動閘門及小門全閉。樓側(cè)門要求在辦公時間（7:30-17:30）敞開，非辦公時間關(guān)閉。
5、熟悉XX辦事處機關(guān)人員、車輛等基本情況。在辦公時間要求對外單位及辦事群眾車輛和人員實行停車問詢制度，要求每輛外單位及辦事群眾車輛進(jìn)入機關(guān)院前停車，并由值班門衛(wèi)詢問其進(jìn)入機關(guān)院原因；另外，對于XX辦事處機關(guān)工作人員車輛，出入門必須降低玻璃窗，表明機關(guān)工作人員身份，慢行進(jìn)出機關(guān)門。在非辦公時間及公休日，原則上禁止非機關(guān)院單位及個人車輛在院內(nèi)停放，如有特殊情況另行處理，但必須到門衛(wèi)進(jìn)行出入登記，不登記車輛一律禁止進(jìn)入。每月將登記表報政務(wù)辦歸檔。
6、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，應(yīng)想方設(shè)法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護好現(xiàn)場，并立即報警和向政務(wù)辦報告。巡查中發(fā)現(xiàn)機關(guān)公物損壞時，要及時聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并盡力組織撲救。
三、違規(guī)責(zé)任
門衛(wèi)人員對機關(guān)院內(nèi)安全負(fù)有直接責(zé)任，必須確保機關(guān)安全。一旦出現(xiàn)問題，要追究有關(guān)人員責(zé)任。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失（盜）竊等安全保衛(wèi)問題，將視情節(jié)輕重給予處分。
宿舍管理制度12
員工宿舍衛(wèi)生制度旨在創(chuàng)建一個清潔、舒適的生活環(huán)境，提高員工的'生活質(zhì)量，同時也保障員工的健康。該制度涵蓋了宿舍日常衛(wèi)生維護、個人衛(wèi)生習(xí)慣、公共衛(wèi)生區(qū)域的清潔以及垃圾處理等方面。
內(nèi)容概述：
1. 宿舍內(nèi)部衛(wèi)生：包括床鋪整潔、物品擺放有序、地面無雜物、墻面無污漬等。
2. 個人衛(wèi)生：要求員工保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗澡、換洗衣物等。
3. 公共區(qū)域清潔：公共衛(wèi)生間、廚房、走廊等區(qū)域需定期打掃，保持干凈無異味。
4. 垃圾管理：規(guī)定垃圾應(yīng)分類投放，并定時清理。
宿舍管理制度13
為了加強對工程部宿舍平安文明管理，預(yù)防違法犯罪活動，保障員工和財物平安，特制訂工地宿舍平安檢查文明管理制度。
1、凡來工程部參加施工作業(yè)的職工、臨時工、在現(xiàn)場宿舍住宿的'必須由工程部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人。
2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹(jǐn)防遺失和被盜，嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人，進(jìn)出房門時，要隨手關(guān)好門和窗，防止門窗損壞。
3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴(yán)禁斗毆、賭博等不法行為。
4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙，不準(zhǔn)使用電爐，不得隨意亂拉私接電線，員工要節(jié)約用電，電褥子使用要得當(dāng)，不適用時要關(guān)掉電源，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
5、講究文明禮貌，維護社會公德，保護宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并清掃室內(nèi)衛(wèi)生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。
6、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準(zhǔn)高聲交談和播放音響及彈奏，不準(zhǔn)到他人處找老鄉(xiāng)，不允許他人來自己住處。
7、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工程部負(fù)責(zé)人報告，以便控制和查明情況，必要時同當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)聯(lián)系報告。
8、各班組長要天天檢查，并催促落實，各工程部負(fù)責(zé)人每周檢查不少于2次，公司每月檢查不少于一次。
9、對有違反上述規(guī)定的人和事，工程部有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、開除等，嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。
宿舍管理制度14
為加強對民工的宿舍安全文明管理，保障住宿人員人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度，住宿人員需認(rèn)真遵守以下條例：
1、凡來工地參加施工作業(yè)的.臨時工，在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍入住，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人。
2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹(jǐn)防遺失和被盜；嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人，進(jìn)出房門時，隨手關(guān)好門和窗；嚴(yán)禁將易燃易爆、放射物品、特種刀具等危險物品入房存放。
3、禁止在宿舍內(nèi)臥床吸煙。煙頭、垃圾等廢棄物丟在指定垃圾桶內(nèi)，樓上住宿人員禁止向樓下隨意傾倒生活污水及投擲垃圾；禁止在宿舍內(nèi)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶及電飯煲等燒飯炒菜；不得隨意亂拉私接電線、電燈，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
4、住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內(nèi)衛(wèi)生，衣服等其它用品等放置有序，做到整齊一致，保持宿舍內(nèi)文明衛(wèi)生整潔。
5、住宿人員必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電制度，插線板放在安全空曠地帶，手機充電時，不放在棉被等易燃物品上；做到人走斷電，以免超負(fù)荷用電或長時間供電散熱受阻，而導(dǎo)致火災(zāi)等意外事故發(fā)生。
6、愛護宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施，禁止故意損壞公共場所配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。
7、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，打架斗毆、聚眾賭博和其他流氓活動。
8、提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負(fù)責(zé)人報告，以便控制和查明情況，必要時同當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)聯(lián)系報告。
9、宿舍由各班組長負(fù)責(zé)，各班組長要天天檢查，并督促落實。項目部安全管理人員每天檢查宿舍，對有違反上述規(guī)定的人和事，項目部有權(quán)處理并根據(jù)違反情況進(jìn)行100元/次的經(jīng)濟處罰，嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。
宿舍管理制度15
(一)實施住宅區(qū)人性化管理
我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主、住戶,尊重每一位管理員工,在管理、環(huán)境、空間各個層次和環(huán)節(jié)營造既相互信任、相互尊重,又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧、有序的環(huán)境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,人們對工作、生活、文化上的品味需求得到滿足。我們堅持做到:每一套物業(yè)方案的實施要得到業(yè)主、住戶的充分認(rèn)可,公司的經(jīng)營管理理念要得到管理員工的普遍認(rèn)同,在物業(yè)管理的各處細(xì)節(jié),體現(xiàn)對人的珍愛與關(guān)懷。
(二)充分依靠單位組織,發(fā)揮業(yè)主的自治、自律功能
成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動,而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠回應(yīng),變單向推動為雙向共管。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理,增強業(yè)主自治、自律功能,使業(yè)主自治、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,同時充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo),才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華。為此,我們將緊緊依靠三醫(yī)院(尤其是后勤部門)的行政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的'作用。
(三)確保醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境
物業(yè)管理的目標(biāo)應(yīng)實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,對zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來講,我們將通過總體規(guī)劃設(shè)計,進(jìn)一步完善管理體系的軟、硬件設(shè)施,同時根據(jù)實際情況及物業(yè)管理的要求,提出改善環(huán)境、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議,確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境。
(四)建立家政服務(wù)中心
家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆、家教、鐘點工、特別護理、代訂牛奶等多方面的服務(wù),讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活。
1、保姆服務(wù):為有需要24小時照顧的老人、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù),保姆在業(yè)主家居住,和業(yè)主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評估表》,作為對保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù)。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù),保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時間為業(yè)主提供保姆服務(wù),盡量減少保姆對業(yè)主生活的影響。
2、家教服務(wù):代業(yè)主聘請家庭教師,建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案,向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。
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