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中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度【集合15篇】
在生活中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度1
1、床上用品:被子、枕巾、床單統(tǒng)一,被子疊得方正有棱角,統(tǒng)一放在門的對面,被口朝門方向,枕頭擺在床的.另一頭,床單抹平無皺紋。床上不得擺放其它物品。
2、床下每人鞋子不得超過三雙,統(tǒng)一放在床下正中距床邊5厘米處,鞋頭統(tǒng)一向外。
3、毛巾大小一致,折疊后統(tǒng)一放在鉛絲上,牙缸和牙刷集中且按同一方向擺放。臉盆和腳盆統(tǒng)一擺在臉盆架的上部和下部,香皂、洗衣粉集中擺在最底層。
5、零散物品統(tǒng)一擺在壁櫥中,掃帚、拖把放在門后。
6、地面先掃后拖,保證地面無紙屑等雜物,保持地面光潔;門窗、臺面、床架清潔無灰塵;毛巾、腳布洗凈擠干,臉盆、腳盆、牙缸內(nèi)外無污垢。
7、墻面白凈,無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵、無球印、鞋印和其它污染物。
8、衣服鞋襪勤洗勤刷,保證干凈無臭味。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度2
宿舍是學(xué)生在校期間成長的主要場所之一,其特點是學(xué)生比較集中,集體生活時間長,搞好學(xué)生宿舍紀(jì)律與安全的管理工作,對穩(wěn)定學(xué)校的學(xué)習(xí)生活秩序,確保學(xué)生的身心健康和財物、人身安全等都有十分重要的意義。因此,根據(jù)我校學(xué)生住校的實際情況和紀(jì)律、安全管理的要求,特制定本條例。
一、學(xué)生進(jìn)出宿舍區(qū)門的'規(guī)定
1.宿舍區(qū)開門、關(guān)門的時間
。1)周一至周四:早6:40(開門)7:25(關(guān)門);
晚21:20(開門)21:35(關(guān)門)
。2)周五:早6:40(開門)7:25(關(guān)門);
晚17:00(開門)17:30(關(guān)門)
(3)周日返校:請于19:20xx:30期間到宿舍,同時到住宿管理老師處進(jìn)行登記。
2.學(xué)生憑胸卡進(jìn)出宿舍區(qū)。
3.未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自帶非住宿人員進(jìn)入宿舍區(qū),嚴(yán)禁非住宿人員留宿。
4.上課和晚自習(xí)期間,學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍區(qū),因事留在宿舍或進(jìn)入宿舍區(qū)者,應(yīng)持有班主任或年級組長的證明,并經(jīng)確認(rèn)登記后由宿舍管理老師帶領(lǐng)方可進(jìn)入宿舍。有病者在校醫(yī)室休息,病重者到醫(yī)院就診或回家休息。
二、學(xué)生宿舍熄燈時間:
周日至周四:22:00。
三、學(xué)生住宿管理規(guī)定
1、宿舍安全
。1)愛護(hù)宿舍區(qū)的設(shè)施。不得破壞門、窗、樓梯間及衛(wèi)生間等的電燈開關(guān)。不得玩弄或破壞消防設(shè)施。
。2)不得將球(籃球、足球、排球)類帶入宿舍區(qū);不得在宿舍區(qū)內(nèi)踢足球、打籃球、排球、羽毛球或乒乓球等。
(3)提高警惕,增強(qiáng)安全防范意識。上課、晚自習(xí)期間或離開宿舍及室內(nèi)無人時,必須關(guān)燈并鎖好門窗。
。4)學(xué)生住宿只帶必備的洗漱用品、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、提包等均不要帶到學(xué)校。
。5)杜絕火災(zāi)隱患。不得在宿舍區(qū)點燃蠟燭、蚊香和其它物品,不得私帶臺燈、手電、火柴及打火機(jī);不動插座,嚴(yán)禁在宿舍區(qū)私拉電線,嚴(yán)禁使用各種電器。
。6)嚴(yán)禁將易燃易爆物品(如批量酒精、火藥、炮竹等)帶進(jìn)宿舍區(qū)。
。7)嚴(yán)禁攜帶兇器(如鋼管、刀具等)進(jìn)入宿舍區(qū)。
2、宿舍紀(jì)律
。1)學(xué)期開學(xué)時,應(yīng)按管理人員安排的宿舍、床位對號入住,不得擅自調(diào)換或占用他人床位或衣柜。
。2)上課、晚自習(xí)期間未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)在宿舍區(qū)逗留,上課期間不允許回宿舍,因事留在宿舍或進(jìn)入宿舍區(qū)者,應(yīng)持有班主任或年級組長證明,并經(jīng)確認(rèn)登記后由住宿管理老師帶領(lǐng)方可進(jìn)入宿舍。
。3)按時起床,按時睡覺。熄燈鈴響后,不得隨意外出;不得在宿舍外亂走亂竄;不得喧嘩吵鬧;不得洗漱;不得下棋、打牌、亮燈看書或做影響他人休息的活動。絕不允許夜不歸宿。
。4)在宿舍紀(jì)律檢查時,必須積極配合,不得謊報假名或他人姓名。
。5)宿舍管理實行寢室長負(fù)責(zé)制。室長應(yīng)做到:全面關(guān)心同學(xué),如有宿舍內(nèi)同學(xué)生病或遺失錢物、鑰匙等應(yīng)及時向住宿管理老師、班主任匯報;督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好值日工作,督促同學(xué)遵守紀(jì)律、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等;
。6)學(xué)生因故短期需要回家住的,必須先向班主任、住宿管理老師請假并由家長到校辦理書面請假手續(xù),辦好將班主任同意的請假審批表交宿舍管理員方可離校;
。7)住校期間,學(xué)生擅自離開校園,學(xué)校將視情節(jié)輕重,對學(xué)生實行警告、箭等處分。
3、宿舍衛(wèi)生:
。1)保持宿舍區(qū)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。不得亂扔果皮、紙屑或雜物等。
(2)嚴(yán)禁往便槽扔瓶子、包裝袋、衣物、牙膏殼、塑料袋、剩菜剩飯、報紙等不易溶化的`東西,以免造成下水道的堵塞;
。3)不準(zhǔn)在走廊洗漱,不允許在走廊樓道潑水,不允許往窗外和樓下丟東西和潑水;
。4)禁止帶飯菜進(jìn)入宿舍內(nèi)就餐,因病情況下除外。
。5)要保持宿舍內(nèi)務(wù)整潔。早晨起床后,應(yīng)立即整理各自內(nèi)務(wù)。值日生每天早晨打掃宿舍衛(wèi)生、門前走廊,并及時清倒垃圾。門窗每周要擦洗兩次,并保持干凈。
4、宿舍文明:
。1)講公德、守紀(jì)律。不得有意破壞公物、污損墻壁;不得隨地小便;不得打架、鬧事、起哄、放鞭炮、吸煙、喝酒、;不得爬墻爬窗、鉆欄桿攀爬鐵門等進(jìn)出宿舍區(qū)。
。2)熄燈鈴響后,禁止打(玩)手機(jī)(包括發(fā)短信、玩游戲等)、開收音機(jī)(隨身聽)、下棋等,停止一切有影響于他人休息的活動。禁止在校園玩電子游戲機(jī)、打撲克、玩麻將等帶有聚眾行為的活動。
(3)禁止帶動物進(jìn)入宿舍區(qū)。
(4)熄燈鈴響后,各宿舍長必須負(fù)責(zé)關(guān)閉該宿舍房燈、走廊燈等。
(5)嚴(yán)禁觀看黃色或書刊、信息、圖片等。
5、其它
。1)違《北京師范學(xué)朝陽附屬中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》的學(xué)生,將視情節(jié)酌情給予紀(jì)律處分。
(2)在宿舍區(qū)內(nèi)違學(xué)校其它規(guī)章制度者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
。3)住宿生必須嚴(yán)格按照《北京師范學(xué)朝陽附屬中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》和《5個必須和10個不準(zhǔn)》進(jìn)行量化評比,每天進(jìn)行一次常規(guī)檢查,檢查項目參照《北京師范學(xué)朝陽附屬中學(xué)住宿生一日常規(guī)檢查》,共10項,每項10分,滿分100分?鄯掷塾嬤_(dá)20分者給予警告,并責(zé)令其走讀一周;扣分累計達(dá)30分給予箭一次,并責(zé)令走讀兩周;扣分累計達(dá)40分給予相應(yīng)紀(jì)律處分,并責(zé)令走讀一個月;扣分累計達(dá)50分者給予留校察看處分,并取消住宿資格。
(4)宿舍評比成績列入所在班級量化評比成績。
。5)住宿生在住宿期間因各種違紀(jì)受到處分將取消校內(nèi)各種參評資格。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度3
1、嚴(yán)格把好入門關(guān)。非本校人員進(jìn)入宿舍,門衛(wèi)一律要問明情況,詳細(xì)登記。
2、堅持24小時值班制,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)禁擅離職守。
3、不準(zhǔn)客人(含學(xué)生家長)在學(xué)生宿舍留宿。
4、做好防盜、防火、防電、防燙傷、防自傷等工作,做到12個不準(zhǔn):
。1)不準(zhǔn)學(xué)生在上課和夜自修時間進(jìn)入宿舍(特殊情況須有班主任批條、醫(yī)生證明)。
。2)不準(zhǔn)攜帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸等工具到宿舍。
。3)不準(zhǔn)帶貴重物品、不健康的書籍到宿舍。
(4)不準(zhǔn)帶打火機(jī)、火柴到宿舍。
。5)不準(zhǔn)玩弄消防器材。
(6)不準(zhǔn)私接電源,使用各種電器、吹筒、充電器。
。7)不準(zhǔn)站在水槽上晾掛衣服。
。8)不準(zhǔn)爬樓梯扶手。
。9)不準(zhǔn)跳躍樓梯臺階。
。10)不準(zhǔn)用力碰撞玻璃。
。11)不準(zhǔn)打鬧或開不正當(dāng)?shù)耐嫘Α?/p>
。12)不準(zhǔn)損壞公物。
5、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,無法處理的應(yīng)采取應(yīng)急措施,及時匯報
初中學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度7
為了所有住宿同學(xué)的生命安全,為了所有住宿同學(xué)的身體健康,為了所有住宿同學(xué)的'學(xué)習(xí)進(jìn)步,創(chuàng)建一個和諧文明的大家庭,特制定宿舍管理制度如下:
1、宿舍是同學(xué)休息和學(xué)習(xí)的場所,任何人不得在宿舍內(nèi)外大喊大叫。
2、為了所有住宿生生命財物安全,任何非管理人員不得帶非住宿人員進(jìn)入宿舍,更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動,私自拿走別人東西。
3、住宿生臨時有事晚上不住宿,須持班主任簽字的假條向管理人員請假。從宿舍內(nèi)向外搬東西,須經(jīng)過管理老師同意,并做記錄后方可搬走。
4、所有住宿同學(xué),不得私自亂拉電線,或使用不安全電器;電扇、電燈開關(guān)只有社長和當(dāng)日值日生有權(quán)開關(guān),其他人不要隨便開啟。
5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口,早飯后提回宿舍。
6、午休11:50——14:00,晚上21:00——6:30任何人不得在宿舍大聲喧嘩,不得做與學(xué)習(xí),休息及其它學(xué)校嚴(yán)令禁止的事情。
7、除午休11:50——14:00,晚上21:00——6:30外,任何人不得在宿舍逗留,特殊情況必須經(jīng)過管理老師批準(zhǔn)。
8、值日生上早操時,打掃宿舍衛(wèi)生,將宿舍物品擺放整齊,經(jīng)管理人員檢查后方可離開;值日生晚飯后在食堂抬水,抬滿后經(jīng)管理人員檢查后方可離開。
9、宿舍社長堅持報告住宿同學(xué)午休,晚休表現(xiàn),對于宿舍內(nèi)出現(xiàn)的不和諧因素,須及時向管理人員回報,以便迅速處理。
10、對住宿生違犯管理制度處理意見:違犯以上任意一條,須認(rèn)真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰;對于不服從管理人員安排的送交班主任處,經(jīng)班主任和家長教育后回宿舍入;回宿舍后仍有違犯宿舍制度現(xiàn)象,送交學(xué)校,并將違紀(jì)事項記入學(xué)籍檔案。
以上各條,望同學(xué)互相監(jiān)督,自覺遵守。我們有緣住在一起,我們要珍惜這個緣分,為創(chuàng)造一個文明健康的學(xué)習(xí)住宿環(huán)境而努力!
初中學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度8
冬季來臨,天氣干燥,用電量增加,誘發(fā)火災(zāi)的因素增多,是電氣火災(zāi)的多發(fā)期,為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理,確保職工的生命、財產(chǎn)安全,保障正常的工作秩序,杜絕安全事故的發(fā)生,特制定冬季宿舍安全用電管理制度。
1、員工宿舍內(nèi),禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達(dá)到負(fù)荷要求時,禁止使用各類大功率電器。
2、禁止違章用電,嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、安裝床頭燈等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品,嚴(yán)禁臥床吸煙和亂扔煙頭;嚴(yán)禁宿舍內(nèi)燃燒物品。
4、嚴(yán)禁將交流電器(如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等)放在床上。照明、收錄機(jī)、電腦等電器設(shè)備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。
5、員工離開宿舍時,必須關(guān)閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源,并進(jìn)行檢查后,方可離開。
6、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設(shè)備故障,必須通知專業(yè)電工處理,其他任何人不得私自處理。
望全體員工嚴(yán)格要求,自覺遵守!
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度4
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,特制定本制度。
一、學(xué)生宿舍紀(jì)律
1、嚴(yán)格遵守學(xué)生宿舍管理制度,服從宿舍管理員的管理和寢室長的領(lǐng)導(dǎo)。
2、必須按指定的'房間定員定位居住,不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間和床位。
3、必須自覺遵守學(xué)校制訂的作息制度,按時就寢和起床,維護(hù)正常的生活秩序。宿舍每晚23:30關(guān)門,23:00熄燈,熄滅燈后不得談笑,不得照電筒,不得聽收音機(jī)mp3,mp4等,不得發(fā)出任何聲音。
4、上課時間不準(zhǔn)出入宿舍樓,若有特殊情況,需持班主任證明,經(jīng)管理員同意后方可進(jìn)入;晚歸者須登記,方可進(jìn)入宿舍;多次無故晚歸者,給予通報批評或紀(jì)律處分。
5、愛護(hù)公物,寢室用的設(shè)備和門、窗、床、門鎖不得損壞,墻壁不得粘貼。損壞者要照價賠償,情節(jié)嚴(yán)重的要受處分。
6、做好安全保衛(wèi)工作。貴重物品不帶到學(xué)校來,暫時不用的錢可交班主任保管。除家長外,不帶外人進(jìn)入宿舍。寢室鑰匙不要交給外寢室的人;看到校外的人擅入宿舍、寢室,同學(xué)都有責(zé)任查問;離校必須關(guān)好門窗。
7、保持宿舍安靜。禁止學(xué)生在宿舍里大聲喧嘩或播放大音量的音響,午休時間與晚上熄燈后,不準(zhǔn)開放音響與吹奏樂器。不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)打籃球和踢足球.
8、未經(jīng)允許不得拿走或使用別人的東西。
9、沒有生活老師或值日老師同意,男生不進(jìn)入女寢室,女生不進(jìn)入男寢室。
10、不準(zhǔn)吸煙、喝酒、打牌、看小說,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按學(xué)生管理制度給予處分。
二、寢室衛(wèi)生
1、每天安排一名值日生打掃寢室,垃圾每次清掃必須倒,值日生要監(jiān)督寢室衛(wèi)生的保潔和物品的整齊擺放。
2、被子折好后統(tǒng)一放在床上靠窗的一頭,枕頭放在上面,干凈衣服折好放在枕下或柜子里,換洗衣服放人桶子里,褥子鋪平拉直,床上盡量少放其它東西,必須保持整潔。
3、生活用品一律統(tǒng)一排放整齊,詳見“物品擺放一線化要求”。
4、不準(zhǔn)在室內(nèi)、窗外、樓下和廊上亂丟廢物、廢紙,洗用水不準(zhǔn)在走廊上亂倒。
5、使用自來水要節(jié)約用水,離開時必須關(guān)好自來水籠頭,早晨值日生必須關(guān)掉燈,搞好衛(wèi)生工作。
6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)用餐。
7、個人衛(wèi)生應(yīng)該做到“四勤、四不”,勤洗手、剪指甲,勤洗頭、理發(fā),勤洗澡及換衣,勤漱牙齒;不隨地吐痰及亂丟果殼紙屑,不留長發(fā),不留長指甲,不躺在床上看書。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度5
一、總則
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。特制定本制度。
二、住宿生常規(guī)
1、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢,起床后迅速整理內(nèi)務(wù)工作,由值日生打掃衛(wèi)生,離開前關(guān)好門窗。下晚自習(xí)后,立即回宿舍做好洗漱等睡前準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備就寢,舍長查清人數(shù)后報宿管人員,值班人員查床時,舍長及其他同學(xué)做好配合。同學(xué)之間要講文明,不說臟話,要講團(tuán)結(jié),遇到困難要互相幫助,要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學(xué)校的要求。
2、熄燈后,不能在宿舍內(nèi)說話、吵鬧,影響其他人休息;
3、晚上必須在規(guī)定時間前返回宿舍;晚上點名后不得私自離開;
4、嚴(yán)格遵守作息時間制度,按時起床、熄燈就寢;
5、愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,未經(jīng)允許不得私自搬動;
6、節(jié)約水電,及時關(guān)燈,嚴(yán)禁私用電器,嚴(yán)禁亂動公用電源,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒水;
7、上課時間,不準(zhǔn)出入宿舍,若有特殊情況,經(jīng)允許方可進(jìn)入。
8、嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來人員進(jìn)入宿舍私自逗留,嚴(yán)禁留宿外來人員或非本宿舍人員;
9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;
10、嚴(yán)禁亂串宿舍;
11、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,不準(zhǔn)把蠟燭等火種帶進(jìn)宿舍,不能私拿同學(xué)的'物件;
12、未經(jīng)班主任批準(zhǔn),不準(zhǔn)直接去親戚、同學(xué)家過夜;
13、不得向窗外、門前或其他地方亂扔雜物,亂倒臟水;
14、不能把手機(jī)、隨身聽等帶入宿舍;
15、不能在床、門、墻壁等處亂貼亂畫;
16、遇到突發(fā)事件或病、事假及時報告值班人員;
三、檢查、評比標(biāo)準(zhǔn):
(一)宿舍紀(jì)律:
1、晚寢熄燈鈴響后不就寢,說話、打鬧等每人次扣2分;玩手機(jī)、游戲機(jī)等每人次扣5分;外出玩耍(上網(wǎng)等)夜不歸宿者或留宿他人者,每人次扣10分;打架者扣10分。
2、私自更換床位房間者,每人次扣班級積分2分;
3、值班人員點名查人數(shù)時,無故不在者,每人次扣班級積分2分;
4、私自移動宿舍內(nèi)設(shè)施者,每人次扣班級積分2分;查不到具體人,扣宿舍集體分。
5、課間無故進(jìn)入宿舍而無批條者,每人次扣班級積分1分;
6、宿舍紀(jì)律較差,扣5分,若是混合宿舍,不明確責(zé)任人則分別扣宿舍內(nèi)班級5分。
7、沒有班主任批準(zhǔn)而私自回家、在親戚、同學(xué)家過夜者,每人次扣班級積分2分;并給與相應(yīng)處分。
8、吸煙、私自把有關(guān)火種帶入宿舍者,每人次扣班級積分10分;
9、破壞室內(nèi)外設(shè)施,除索賠外,每人次扣5分。
(二)、宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理:
1、衛(wèi)生(5分):要求打掃干凈,垃圾清除,無污水,床底等無雜物,宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角,窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等,窗臺干凈無塵土;宿舍經(jīng)常開窗透氣,保持空氣新鮮,不能有異味;暖壺、洗刷用具等相關(guān)物品擺放整齊、有序,不得亂放。值日生未打掃者扣班級5分,垃圾未清除、打掃不徹底、垃圾傾倒于門口處、物品擺放雜亂等酌情扣1——3分。
2、床上:要求被子、枕頭折疊擺放整齊,統(tǒng)一放一端;床面伸展、干凈,無飯渣、雜物等;.不疊被每人扣2分,卷苫、席者每人次扣2分。
3、鞋、盆:每人的鞋、臉盆必須整齊擺放在床下;否則每次扣所在班級1分/每人次。
4、墻壁:墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品,否則每次扣1分/每人次。
5、門前大小便者每人次扣10分。
(三)、獎懲
1、各個寢室選舉產(chǎn)生一個舍長,負(fù)責(zé)本寢室日常的紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)等管理事務(wù);
2、值日生負(fù)責(zé)好本寢室本天的衛(wèi)生、物品排放等情況;舍長要做好督促、指導(dǎo);
3、宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)的檢查、管理由管理人員及值班教干、班主任、學(xué)生會檢查,成績記入班級量化管理積分。
4、宿舍內(nèi)有違紀(jì)現(xiàn)象,而不能明確具體學(xué)生的扣本宿舍學(xué)生所在班級積分;
5、對于混合宿舍,各班主任要協(xié)同管理。宿舍整體扣分、衛(wèi)生得分為各班共有;
6、住宿生自行車擺放與走讀生自行車擺放一同抽查記分;
7、根據(jù)檢查積分等情況,每月評選“文明宿舍”,學(xué)期末根據(jù)宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理等情況評選優(yōu)秀舍長,并給所在班級加5分。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度6
第一章總則
第一條
為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理,使人力資源管理工作逐步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《勞動法》、《公司法》、《企業(yè)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實際,特制定本制度。
第二條
堅持“效率優(yōu)先,兼顧公平;企業(yè)發(fā)展,員工富!暗脑瓌t,正確處理企業(yè)、員工之間的利益分配關(guān)系,調(diào)動各方面的工作積極性。
第三條
建立、完善和維護(hù)適應(yīng)我礦發(fā)展要求的充滿生機(jī)與活力的人力資源管理制度。
第四條
運用法律法規(guī)、內(nèi)部管理制度等手段,調(diào)整好勞動關(guān)系,保護(hù)勞動主體雙方的合法權(quán)益,使勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧、健康。
第五條
通過不斷提高人力資源管理水平,促進(jìn)我礦發(fā)展。
第六條
人力資源部對各基層單位人力資源管理的主要環(huán)節(jié)實行監(jiān)督、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
第二章人力資源規(guī)劃
第七條
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營需要和定員標(biāo)準(zhǔn),制訂出本單位的人力資源規(guī)劃,包括長、中、短期規(guī)劃。
第八條
運用定性預(yù)測與定量預(yù)測相結(jié)合的方法,向主管副礦長提出全礦長、中、短期人力資源規(guī)劃方案,待批準(zhǔn)后,報礦長最終審定。
第三章員工的招聘與錄用
第九條
根據(jù)礦長審定的員工數(shù)量和工作需要,在一定的范圍內(nèi),按照一定的程序和方法,擇優(yōu)錄用選拔管理人員、技術(shù)人員和工人到新的崗位工作。
第十條
對被錄用員工,實行全員勞動合同制,合同期限從一年到五年,第一期合同期滿,按照一定的條件續(xù)簽第二期合同。
第四章干部管理規(guī)定
第十一條
加強(qiáng)礦中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建成適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求的、富有生機(jī)與活力的新的用人機(jī)制。按照“年輕化、知識化、專業(yè)化“的標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化我礦干部隊伍結(jié)構(gòu),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
第十二條
充分體現(xiàn)組織原則;公開選拔、平等競爭原則;注重實績、擇優(yōu)原則。嚴(yán)格按照精干高效,科學(xué)合理地配備干部職數(shù)。
第十三條
管理人員與技術(shù)人員的考核制度
。ㄒ唬┕芾砣藛T與技術(shù)人員考核,是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),按照一定的程序、方法,對其在工作中表現(xiàn)出來的內(nèi)在素質(zhì)和做出的成績進(jìn)行評價,并把它作為使用、選拔、監(jiān)督干部的重要依據(jù)。
。ǘ┕芾砣藛T與技術(shù)人員考核的主要內(nèi)容是德、能、勤、績四個方面。包括思想覺悟、政策水平、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、群眾觀念、事業(yè)心、文化理論知識、決策能力、組織能力等完成工作任務(wù)情況等。
。ㄈ榱吮WC考核結(jié)果準(zhǔn)確,考核要采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定期考核與不定期考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法,堅持嚴(yán)格、全面、公開的原則。
第五章管理人員與技術(shù)人員的職稱評聘制度
第十四條
職稱的評聘必須堅持專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的政策性和原則性。礦屬各單位要根據(jù)上級下達(dá)的設(shè)崗編制和實際工作需要,合理設(shè)置各級專業(yè)技術(shù)職務(wù),逐步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度,建立平等合理的競爭機(jī)制,不得因人設(shè)崗,搞平衡照顧,更不得亂開政策口子,突破評聘標(biāo)準(zhǔn)另搞一套,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,調(diào)動和發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的積極性。
第六章領(lǐng)導(dǎo)干部的回避制度
第十五條
領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行公務(wù)時,凡涉及到自身職務(wù)提升、工作調(diào)動、獎懲、工資晉升、住房等問題時,必須主動申明并實行回避,不得參與具體業(yè)務(wù)工作,也不得以任何形式指示、暗示他人干預(yù)或施加影響。
第十六條
領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行公務(wù)時,凡涉及到直系親屬和近親屬的職務(wù)提升、工作調(diào)動、職稱評聘、獎懲、工資晉升、招工、聘干、畢業(yè)生分配、軍轉(zhuǎn)干安置、培訓(xùn)、住房、入黨等問題時,必須主動申明并實行回避,不得參與具體業(yè)務(wù)工作,也不得以任何形式指示、暗示他人干預(yù)或施加影響。
第七章員工檔案管理制度
第十七條
員工檔案要實行專業(yè)保管,專職負(fù)責(zé)。
第十八條
檔案必須做到“人檔相符“,卷內(nèi)資料完整,分類明確。
第十九條
檔案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原則。
第二十條
檔案要登記造冊,編碼入柜,以便查找。
第二十一條
嚴(yán)格執(zhí)行員工檔案查閱、借用制度。
第八章員工的培訓(xùn)
第二十二條
工人的培訓(xùn)
。ㄒ唬┍讳浻玫膯T工無論是一般工種還是特殊工種,上崗前都要經(jīng)過人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)安全部等部門組織的安全知識與業(yè)務(wù)技能操作培訓(xùn)。經(jīng)過考核合格后,由公司有關(guān)部門分別發(fā)放《安全工作資格證》和《崗位培訓(xùn)合格證》,持證上崗。
(二)根據(jù)工作的中、長期發(fā)展規(guī)劃,有計劃、有組織、有步驟地對在職員工分別進(jìn)行在崗培訓(xùn)和短期培訓(xùn)及業(yè)余培訓(xùn),確保員工素質(zhì)不斷提高,不斷適應(yīng)我礦發(fā)展的需要。
第二十五條
管理人員與技術(shù)人員的培訓(xùn)
。ㄒ唬┲攸c抓好現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部資格培訓(xùn)。按照部下達(dá)的計劃,及時做好參培人員的選送工作。在職六種領(lǐng)導(dǎo)崗位任職資格培訓(xùn)學(xué)制三個月。
。ǘ┌凑丈霞夑P(guān)于抓緊培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部的.要求,做好優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓(xùn)。優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓(xùn)學(xué)制四個半月。
(三)人力資源部要把領(lǐng)導(dǎo)干部崗位任職資格培訓(xùn)工作納入干部工作計劃,按干部管理權(quán)限由礦有關(guān)部門分別組織實施。優(yōu)秀中青年干部可采取領(lǐng)導(dǎo)提名,組織人事部門考察的辦法,確定參加培訓(xùn)人選。并據(jù)此制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)和使用要相結(jié)合,認(rèn)真做好對培訓(xùn)人員的考核工作,并建立培訓(xùn)檔案。
第九章員工的調(diào)整與流動
以定崗、包崗為基礎(chǔ),本著精干高效的原則調(diào)配人員,滿足生產(chǎn)需要。
第二十三條
嚴(yán)格控制外部人員調(diào)入,要求調(diào)入人員年齡男45歲以下、女40歲以下,中專以上文化程度,并繳納安置基金。
第二十四條
員工在礦內(nèi)部流動時,首先由本人寫出申請,調(diào)出調(diào)入雙方的隊、分線領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,并經(jīng)礦務(wù)會研究批準(zhǔn)后方可辦理調(diào)動手續(xù)。
第二十五條
為了保證礦井安全生產(chǎn),從事采掘工作的、重要技術(shù)工作的、缺員崗位的人員,原則上不準(zhǔn)調(diào)動。
第十章員工的解雇與辭職
第二十六條
員工的解雇。員工違約、違紀(jì),依據(jù)《勞動法》、《職工獎懲條例》等勞動法規(guī)的規(guī)定,對符合解雇條件的,按照一定的程序予以解雇。因經(jīng)營狀況不佳,需要實行經(jīng)濟(jì)性裁員時,按照《勞動法》、《公司法》、《工會法》的規(guī)定經(jīng)公司批準(zhǔn)后,方可實施。
第二十七條
員工的辭職。員工自愿辭職,首先由員工本人提出申請,所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意,經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn),可辦理辭職手續(xù),并享受一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未經(jīng)批準(zhǔn),自行辭職的,不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。
第十一章薪酬管理
第二十八條
年度工資總量基數(shù)按照當(dāng)年我礦經(jīng)營成果及預(yù)測工資增長幅度,報公司人力資源部確定。實行總量控制,絕不超提。
第二十九條
按照崗位測評、勞動成果大小、工作環(huán)境差異分別實行噸煤費用工資、銷售額費用結(jié)算、經(jīng)營承包等不同形式進(jìn)行分配工資。詳見《天安一礦效益工資分配辦法》。
第三十條
員工的基本工資制度
。ㄒ唬┙(jīng)營者年薪制度
礦長、副礦長、三總師等實行年薪制。年薪由基薪和風(fēng)險收入兩部分組成。基薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我礦資產(chǎn)凈值、稅利水平、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和我礦員工平均收入水平確定;風(fēng)險收入以基薪為基礎(chǔ),根據(jù)我礦生產(chǎn)經(jīng)營成果、責(zé)任大小、風(fēng)險程度等因素確定,最高為基薪的1.5倍。
。ǘ┮话銌T工的崗位技能工資制
在崗位勞動評價的基礎(chǔ)上,對一般員工實行以勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動責(zé)任、勞動條件為基本勞動要素的崗位技能工資制,并根據(jù)每年企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和當(dāng)?shù)厣钯M用價格上漲的指數(shù)變化,作適當(dāng)調(diào)整。詳見《天安公司崗位技能工資制度試行辦法》。
第三十一條
其它工資問題的處理規(guī)定
。ㄒ唬┍讳浻眯聠T工工資處理
經(jīng)過有關(guān)錄用程序,對于新錄用的員工根據(jù)每個崗位的技術(shù)含量及對生產(chǎn)經(jīng)營的重要程度等具體情況而定:對于大中專畢業(yè)生原則上應(yīng)有一年的見習(xí)期,見習(xí)期滿后執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn);對于一般人員或技工學(xué)校畢業(yè)生原則上執(zhí)行不少于半年的熟練期。熟練期滿后,執(zhí)行定級工資。
對于新錄用的復(fù)員(轉(zhuǎn)業(yè))軍人,不再執(zhí)行熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)其軍齡的長短和崗位不同,自錄用之日起,執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)。
新錄用員工的定級手續(xù)由公司人力資源部統(tǒng)一辦理。
對我礦特聘的技術(shù)拔尖人才或其他人員,其工資待遇分別按照有關(guān)文件執(zhí)行。
。ǘ﹩T工崗位變動的工資處理
礦屬各單位因員工的正常流動引起崗位(職位)變動的,其工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行新崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。其技能工資標(biāo)準(zhǔn)的處理為:
。1)井上下員工崗位變動,由地面調(diào)到井下從事輔助工作的,技能工資增加一級,調(diào)到井下從事采掘工作的,技能工資增加兩級;由井下輔助調(diào)到采掘崗位的,技能工資增加一級。
井下員工非因工負(fù)傷或其它原因調(diào)到地面工作的,采掘員工實際工作滿10年(工齡部折算)保留原技能工資不變,滿5年不滿10年的,技能工資降低一級,不滿5年的,技能工資降低兩級。井下輔助員工在井下實際工作滿15年的,調(diào)到地面工作以后,技能工資不變;不滿15年的,技能工資降低一級。
從事采掘的員工調(diào)到井下輔助的,從事采掘工作實際年限滿5年的,技能工資不變;不滿5年的,技能工資降低一級。
從事地面工作員工調(diào)到井下工作,從事井下輔助工作的員工調(diào)到采掘工作,只能享受一次高定技能工資待遇。
。2)從事地面工作的員工變動崗位的,其技能標(biāo)準(zhǔn)不作變動。
。3)員工因工負(fù)傷(包括職業(yè)病)需要崗位變動的,按照勞部發(fā)[1996]266號文件規(guī)定處理。
(4)對所有變動崗位的員工,都給予一定的學(xué)習(xí)熟練期,學(xué)習(xí)熟練期滿經(jīng)考核后方可上崗。否則,安排到員工再就業(yè)中心或勞務(wù)市場重新培訓(xùn)學(xué)習(xí),其工資待遇按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條
津(補(bǔ))貼的管理
津(補(bǔ))貼,仍按照現(xiàn)行的平天安人有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第三十三條
有關(guān)假期及加班加點工資支付
員工在享受年休假、探親假、婚假、喪假期間的工資支付,其日工資標(biāo)準(zhǔn)均以崗位工資加技能工資作為計算基數(shù);根據(jù)實際需要安排員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的工資支付標(biāo)準(zhǔn),按照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]489號)以及《中華人民共和國勞動部關(guān)于(勞動法)若干條文的說明》(勞部發(fā)[1994]289號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條
員工工資增長機(jī)制
為維護(hù)員工的長遠(yuǎn)利益,充分發(fā)揮工資對促進(jìn)生產(chǎn)和提高效益的經(jīng)濟(jì)杠桿作用,調(diào)動員工的工作積極性,我礦將根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和公司的統(tǒng)一安排,每隔一定時期對員工檔案內(nèi)技能工資適當(dāng)調(diào)整。
第十二章員工的社會保障
第三十五條
嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的各項社會保障政策,認(rèn)真貫徹職工工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等方面的法律法規(guī)。
第三十六條
礦所屬各單位及員工個人,要按時足額繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等各項社會保險費。
第三十七條
對符合離(退)休條件的人員,由公司人力資源部審核合格后上報集團(tuán)公司有關(guān)部門審批。凡經(jīng)河南省勞動和社會保障廳確認(rèn)符合退休者,自確認(rèn)之次月起退出生產(chǎn)工作崗位,享受退(離)休待遇。
第十三章附則
第三十八條
本辦法如有未盡事宜,參照法律法規(guī)和公司的相關(guān)文件執(zhí)行。
第三十九條
本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
第四十條
本辦法自發(fā)布之日施行。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度7
一、總則
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,特制定本制度。
二、住宿生規(guī)則
1、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢;
2、晚上必須在規(guī)定時間前返回宿舍;遇到突發(fā)事件或病、事假及時報告值班人員;晚上點名后不得私自離開;如有特殊情況,打宿管電話。嚴(yán)格遵守作息時間制度,按時起床、就寢、熄燈;
3、愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,未經(jīng)允許不得私自搬動;
4、嚴(yán)禁私接用電器,嚴(yán)禁亂動公用電源;
5、上課時間,不準(zhǔn)出入宿舍區(qū),若有特殊情況,持班主任證明,方可進(jìn)入宿舍;
6、嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來人員進(jìn)入宿舍私自逗留,嚴(yán)禁留宿外來人員或非本宿舍人員;
7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架等;
8、做好宿舍保衛(wèi)工作,不準(zhǔn)把蠟燭等火種帶進(jìn)宿舍,不私拿同學(xué)的物件。
9、未經(jīng)班主任批準(zhǔn),不準(zhǔn)直接去親戚、同學(xué)家過夜。
10、不得向窗外及其他地方亂扔雜物,亂倒臟水。
11、不能把收音機(jī)、錄音機(jī)、隨身聽、CD、手機(jī)等帶入宿舍。
12、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。
13、熄燈后,不能在宿舍內(nèi)說話,影響其他人休息。
三、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、地面:干凈,床底無雜物,宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角;
2、窗戶和窗臺:窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等,窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。
3、床上:被子、枕頭折疊擺放整齊,統(tǒng)一放在床尾一端;床面伸展、干凈,無雜物;
4、物品:各人相關(guān)物品必須擺放整齊,規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放,不得亂放。
5、墻壁:墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品
四、檢查、獎懲
1、宿舍紀(jì)律的`檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成,并且納入全員管理范圍。
2、宿舍衛(wèi)生由學(xué)校集中檢查,衛(wèi)生每周抽查一至二次,結(jié)果以量化的標(biāo)準(zhǔn)計分。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度8
為加強(qiáng)對學(xué)生宿舍樓的安全保衛(wèi)、組織紀(jì)律、清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理,維護(hù)學(xué)生正常的教學(xué)、生活秩序,特制訂本宿舍規(guī)則。
一、學(xué)生一律按指定的房間、床位住宿,不隨意遷動,不串宿舍,不住宿他人床位,每宿舍選一名宿舍長,負(fù)責(zé)本宿舍工作。
二、按指定位置張貼本宿舍成員表、值日表、宿舍公約。
三、宿舍長安排本宿舍成員輪流值日,每日按軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)要求整理宿舍內(nèi)務(wù),搞好宿舍和個人衛(wèi)生。
四、任何人不得容留外來人員住宿,擅自留宿造成事故,追究當(dāng)事人責(zé)任。
五、宿舍樓內(nèi)必須保持安靜,不準(zhǔn)高聲喧嘩,打鬧奔跑、吹哨、滑旱冰、打球等,及從事妨礙他人休息的活動。熄燈前兩分鐘上床作息,熄燈后五分鐘內(nèi)進(jìn)入睡眠狀態(tài),不許點蠟。
六、愛護(hù)宿舍內(nèi)外的一切公物。
。1)不要在宿舍內(nèi)亂釘、亂拉、亂掛、亂貼,防止涂抹、蹬踏、污損墻壁。
。2)愛護(hù)和管理好宿舍樓內(nèi)的.門窗、玻璃、照明器具、床鋪等公物
(3)節(jié)約水電、注意關(guān)燈和關(guān)閉水龍頭。
七、遵守午休、晚休紀(jì)律,按時就寢,不在外留宿。
八、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)存放大量現(xiàn)金及貴重物品,防止失竊,離開宿舍時必須關(guān)閉門窗并上鎖。
九、注意保持樓道、水房和廁所衛(wèi)生,禁止向水房、廁所、樓道、窗外及水池、便池內(nèi)亂扔、亂倒雜物,不在樓道內(nèi)潑水,嚴(yán)禁將飯菜等倒入樓內(nèi)及將飯菜倒入宿舍衛(wèi)生間。發(fā)現(xiàn)下水道阻塞及時疏通或報告宿管人員。
十、舍內(nèi)要經(jīng)常保持清潔,建立衛(wèi)生值日制度,做到每天打掃、拖地板;每天檢查,評分公布。要求每個宿舍做到:窗明幾凈,被褥疊放規(guī)范,物品擺放整齊。
十一、按時起床、出操、上課,上課期間不在宿舍內(nèi)逗留,有病需臥床休息者,需經(jīng)校醫(yī)務(wù)室證明、教育處同意并向班主任請假方可,上課時間及課間無特殊原因不準(zhǔn)回宿舍。
十二、注意安全,嚴(yán)防事故,不在宿舍內(nèi)存有蠟燭,打火機(jī)等任何火種。嚴(yán)禁點蠟燭、蚊香,以防失火。嚴(yán)禁私用電器,宿舍內(nèi)不得私裝燈座插頭,亂拉電線,嚴(yán)禁使用電爐、電熨斗、電熱杯、電褥子等電器,保證用電安全。嚴(yán)禁放置易燃、易爆物品,不在床上蹦跳打逗,不搞危險攀登。
十三、創(chuàng)建文明宿舍,提倡文明健康的宿舍文化,不談低級趣味的話題,禁止學(xué)唱和收放不健康歌曲,不看內(nèi)容不健康的書刊。
十四、凡違犯上述規(guī)定者,視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度給予必要的教育、紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)賠償,確保宿舍樓安全、文明、舒適、整潔、衛(wèi)生,給學(xué)生提供一個良好的休息環(huán)境。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度9
中學(xué)學(xué)生管理制度是教育管理的重要組成部分,旨在維護(hù)學(xué)校秩序,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。其內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
1.學(xué)生行為規(guī)范:明確學(xué)生在校期間的行為準(zhǔn)則,如尊重他人、愛護(hù)公物、遵守紀(jì)律等。
2. 紀(jì)律處分規(guī)定:對于違反校規(guī)的行為,設(shè)定相應(yīng)的處罰措施,如警告、記過、留校察看等。
3.學(xué)習(xí)管理規(guī)定:包括出勤制度、考試規(guī)則、作業(yè)要求等,確保教學(xué)活動的正常進(jìn)行。
4.生活管理規(guī)定:涉及住宿、餐飲、衛(wèi)生等日常生活的規(guī)章制度。
5.獎勵與激勵機(jī)制:設(shè)立優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步獎等,鼓勵學(xué)生積極進(jìn)取。
6.家校合作機(jī)制:建立家長會、家訪制度,促進(jìn)家校溝通,共同參與學(xué)生教育。
內(nèi)容概述:
中學(xué)學(xué)生管理制度需涵蓋以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域:
1.法規(guī)依據(jù):以國家教育法律法規(guī)為基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)校實際情況制定。
2. 管理機(jī)構(gòu):明確學(xué)校管理層、班主任、輔導(dǎo)員等在學(xué)生管理中的職責(zé)。
3.學(xué)生權(quán)利與義務(wù):確保學(xué)生享有合法權(quán)益,同時明確其應(yīng)盡的'責(zé)任。
4.教師角色:規(guī)定教師在學(xué)生管理中的指導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)。
5.申訴與調(diào)解:設(shè)立學(xué)生申訴程序,保障學(xué)生權(quán)益不受侵害。
6.制度實施與監(jiān)督:定期評估制度執(zhí)行效果,適時調(diào)整和完善。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度10
中學(xué)學(xué)生管理制度的重要性體現(xiàn)在:
1. 穩(wěn)定教學(xué)環(huán)境:通過制度約束,減少無序行為,保障教學(xué)工作的正常運行。
2. 塑造人格:規(guī)范行為,培養(yǎng)學(xué)生的.責(zé)任感和公民意識,塑造健全的人格。
3. 激發(fā)潛能:良好的制度環(huán)境能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提升學(xué)業(yè)成績。
4. 社會適應(yīng):讓學(xué)生提前適應(yīng)社會規(guī)則,為將來步入社會做好準(zhǔn)備。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度11
學(xué)生宿舍管理制度的重要性體現(xiàn)在:
1. 培養(yǎng)自律:制度讓學(xué)生明白個人行為對集體的影響,培養(yǎng)自我約束和責(zé)任感。
2. 維護(hù)秩序:規(guī)范宿舍行為,減少沖突,維護(hù)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
3. 保障安全:預(yù)防意外事故,確保學(xué)生的生命財產(chǎn)安全。
4. 促進(jìn)成長:通過共同生活,鍛煉學(xué)生的溝通、合作和解決問題的.能力。
5. 提升形象:良好的宿舍管理有助于提升學(xué)校整體形象和社會聲譽(yù)。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度12
1、中學(xué)生應(yīng)以《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來規(guī)范自己的言行舉止。
2、服從生活老師的'管理,否則將按校紀(jì)校規(guī)處理,與老師談話必須文明禮貌語言,不得大聲與老師頂撞。
3、嚴(yán)格遵守休息制度,按時起床、出操、用餐、就寢,若有特殊原因不能按時回宿舍,必須有班主任或科任老師簽名準(zhǔn)假條,回宿舍時不能大呼小叫,更不得尖聲怪叫。
4、午休和晚上熄燈后必須上床休息,并保持室內(nèi)安靜,不講話、不串寢,不吃零食、方便面不準(zhǔn)帶回寢室。
5、貴重物品及手機(jī)、mp3、mp4一律不準(zhǔn)帶到寢室。
6、搞好個人衛(wèi)生,勤洗頭、洗澡,衣服和鞋襪要常換洗,衣著保持整潔,按規(guī)定著裝校服,整理好自己的內(nèi)務(wù),東西擺放有序,做到整齊一致。
7、愛護(hù)公工共衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑。
8、宿舍每天由室長安排,全體同學(xué)輪流值日負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,清理垃圾,整理宿舍。
9、愛護(hù)宿舍公共設(shè)施,如有損壞,照價賠償。
10、不得私拉亂接電線或自帶電器,嚴(yán)禁將易燃、易爆等危險品帶入宿舍。
11、進(jìn)了寢室一律不準(zhǔn)關(guān)門,以便教師巡視。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度13
1、按時作息,不得提前、推后。下晚自習(xí)后,應(yīng)及時洗漱、歸寢。不準(zhǔn)在操場上打球、打鬧、相互追逐,非就寢時間不得在寢室逗留。對故意違反者給予紀(jì)律處分。
2、起床后整理好內(nèi)務(wù)。被子疊好,盆子、毛巾、水瓶、碗筷、漱口杯等用品保持整潔,并有序地置放在固定地方。
3、不準(zhǔn)在寢室里洗漱,亂潑臟水,嚴(yán)禁往窗臺、室外扔垃圾或其它東西。對故意違反者給予紀(jì)律處分并承擔(dān)垃圾處理費。
4、不準(zhǔn)在寢室里打鬧,熄燈后不準(zhǔn)吃東西、講小話乃至吵鬧,影響別人休息。凡違反者,一律實行紀(jì)律處分。
5、值日生要認(rèn)真打掃寢室清潔,垃圾、臟水不準(zhǔn)存放在垃圾桶里,更不準(zhǔn)將垃圾倒在廁所里,飲料瓶、快餐面碗、果皮等不準(zhǔn)往廁所里扔,以免堵塞糞便通道。每天早上必須打掃,特殊情況下適時打掃,學(xué)校專人檢查,若不合格者,除扣分外,還要補(bǔ)掃,直到合格為止。
6、男女生值周的`班,值日生要認(rèn)真打掃各自的清潔區(qū),要沖干凈廁所。值日生要關(guān)閉電燈。學(xué)校專人檢查,若不合格,除扣分外,還要補(bǔ)掃,直到合格為止。
7、下課十分鐘不準(zhǔn)進(jìn)寢室,鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)交他人。
8、寢室里不準(zhǔn)留宿外人,更不準(zhǔn)不假外宿。對故意違反者給予紀(jì)律處分,乃至取消住宿資格。
9、寢室里不準(zhǔn)點蠟燭,冬季不準(zhǔn)燒煤油爐、電爐等燒火烤,嚴(yán)防火災(zāi)。自己的錢、物妥善存放保管,注意防盜。
10、上下樓梯靠右行,不得擁擠,更不準(zhǔn)打鬧推搡。凡違背此項制度,釀成事故者,自行承擔(dān)一切責(zé)任。
11、不準(zhǔn)亂動床鋪、電路、滅火器等設(shè)施。凡有損壞,照價賠償。
12、鋁合金窗開關(guān)要仔細(xì),不得向上向外用力,謹(jǐn)防窗扇滑落損壞,乃至傷人,凡亂推亂搡,造成損壞或傷人者自行承擔(dān)有關(guān)全部責(zé)任。
13、嚴(yán)格服從寢管老師的管理。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度14
一、學(xué)生按學(xué)校指定的房間入宿,不得擅自調(diào)換房間。
二、遵守作息時間,按時起床和熄燈。
三、宿舍里學(xué)校配有固定的設(shè)施,不得將學(xué)校其它地方的物品拿到宿舍使用。
四、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的'“宿舍衛(wèi)生”標(biāo)準(zhǔn),做到“整齊清潔、團(tuán)結(jié)友愛、愛護(hù)公物、確保安全”。
五、學(xué)生在宿舍內(nèi)做到:
1、禁止午休和晚上熄燈后大聲喧嘩、嬉鬧。
2、禁止往窗外、門外潑水、拋雜物。
3、禁止往便池、水槽倒剩飯、剩菜等雜物。
4、不隨地吐痰。
5、禁止私自拆、改供電線路及供電設(shè)備。
6、禁止使用功率較大的電熱設(shè)備。
7、不在宿舍內(nèi)打球、踢球等。
8、不在宿舍墻壁上亂涂、亂畫、亂貼、亂釘、亂掛。
9、不在宿舍焚燒物品。
10、未經(jīng)學(xué)校同意,不得私自在宿舍內(nèi)留宿他人和在校外過夜。
六、宿舍內(nèi)住宿學(xué)生每天輪流值日,積極清掃衛(wèi)生。
七、節(jié)約水電,隨手關(guān)燈、關(guān)閉水龍頭,禁止從暖氣內(nèi)采水。
八、室內(nèi)無人時要關(guān)好門窗,以防被盜。
九、凡上述違規(guī)者,視情節(jié)給予紀(jì)律處分,損壞公物要賠償和罰款。
中學(xué)學(xué)生宿舍的管理制度15
實用性為了確保學(xué)生有一個優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,讓學(xué)生有充沛的精力,全心投入到學(xué)習(xí)中去,根據(jù)學(xué)校的實際情況和學(xué)校管理的要求,特對學(xué)生宿舍的管理作如下規(guī)定,每一位學(xué)生必須遵守:
一、學(xué)生必須愛護(hù)宿舍樓和寢室內(nèi)的各種公物,若損壞必須照價賠償。
二、講究清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟瓜果皮和紙屑等,養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)禁將飯菜和零食帶入宿舍。
三、節(jié)約用水、用電,做到人走關(guān)水、關(guān)電,不浪費。
四、室內(nèi)物品擺放、床鋪整理等必須按要求,做到整齊有序,保持整潔。
五、嚴(yán)禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品和玩具帶入宿舍,不得在熄燈后使用照明工具,在老師指導(dǎo)下使用蚊香等物品。
六、嚴(yán)禁留宿外來人員,放假期間不準(zhǔn)逗留在宿舍內(nèi),確有需要中途回家的必須請假,并由班主任簽字后,交傳達(dá)室保安。
七、發(fā)生緊急事故,首先向?qū)嫻芾蠋焾蟾,不慌張,不起哄?/p>
八、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、吵鬧和串門,影響他人學(xué)習(xí)和休息。
九、不準(zhǔn)在寢室內(nèi)打架斗毆、賭博,做危險性動作。
十、嚴(yán)格遵守作息時間,按時就寢、起床。
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