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關(guān)于學校管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運用到制度的場合不斷增多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。大家知道制度的格式嗎?以下是小編為大家整理的關(guān)于學校管理制度,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于學校管理制度1
一、指導思想:
探索新形勢下行之有效的德育方法與途徑,同時加強對德育工作的管理和考核,建立過程(平時)考核與終結(jié)(期中或期末)評議相結(jié)合,重在平時考核的考核評估機制,努力使德育工作科學化、規(guī)范化、正;。
二、考核領(lǐng)導組
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導組下設(shè)工作組,工作組由學校行政人員、后勤人員、值周組、值周班級、值周學生組成,主要職責是:負責情況收集整理、考核評估等具體工作。
三、考核對象:
班主任、下班教師。
四、考核內(nèi)容及辦法
1、學月考核
考核內(nèi)容:班隊紀律、環(huán)境衛(wèi)生、安全工作、黑板報、表冊資料、學生活動。
2、學期考核
考核內(nèi)容:常規(guī)工作(15分)班級建設(shè)(15分)、體育衛(wèi)生(30分)紀律(20分)、學生活動(25分)。
五、考核結(jié)果及使用
1、學月考核結(jié)果作為當月班級工作考核質(zhì)量獎。
2、根據(jù)學期考核結(jié)果設(shè)班級評估一等獎6名;其余均為二等獎。
3、學期考核得分在85分以上的班級才能被評為校文明班;各級先進班隊集體的`推薦只能在學期考核前6名的班級中推薦;各級優(yōu)秀班主任、輔導員只能在學期考核前6名的教師中推薦。
4、各班主任負責該班的班級考核結(jié)果,直接與當年的年度考核、增資、晉級掛鉤。
六、班級常規(guī)管理考核未盡事宜由考核領(lǐng)導組負責解釋。
關(guān)于學校管理制度2
1、校產(chǎn)登記保管制度
對學校所有財產(chǎn)進行登記造冊、建帳、對課桌椅、辦公桌椅等財產(chǎn),進行集中編號定位,落實到各班級、辦公室進行保管。
。1)課桌椅、講臺、門窗(玻璃)、黑板等由班主任負責保管。
。2)各辦公室桌椅、書柜、公用設(shè)施由辦公室負責人負責保管。
。3)少先隊用鼓號、電子琴等由總輔導員負責保管。
。4)教學儀器、電教設(shè)備、廣播擴音設(shè)備由有關(guān)專任教師具體負責。各類儀器必須做好登記造冊、分類存放等工作,凡教師教學中需用儀器,應辦理好出借手續(xù)。
。5)圖書、教學資料及食堂財產(chǎn)等由總務處指定專人負責保管。
。6)體育室及各種體育器材由專職體育教師登記造冊,專人保管,一學期核實一次,做好報廢、添置等工作。
2、定期檢查及賠償交接制度
。1)一學期檢查一次,一學年核查一次。平時發(fā)現(xiàn)有損壞、遺失公物現(xiàn)象,視情況及時批評教育和照價賠償。
。2)各年級要辦理好校產(chǎn)移交手續(xù)。校產(chǎn)品名、數(shù)量及價格記錄在冊,教師調(diào)支、管理員調(diào)換也應辦理好校產(chǎn)交接手續(xù)。
(3)學校全體師生應養(yǎng)成愛校如家、愛護公物的良好風氣,對損壞的公物,一般實行先賠再修。
3、建立校產(chǎn)借用制度
。1)學校財產(chǎn)教學設(shè)備一般不予出借。教師如因特殊原因所需,必須辦好借用手續(xù),不準隨便拿用。
。2)使用過程中應注意愛護,尤其是貴重教學設(shè)備應嚴格按照操作方法科學使用。使用完畢及時歸還,保管員應進行驗收。
。3)校產(chǎn)出借應先填寫校產(chǎn)出借單,交領(lǐng)導審批。
(4)出借的'校產(chǎn)應按期歸還,歸還時保管老師應認真檢查,如有損壞,必須照價賠償。
關(guān)于學校管理制度3
總則
1、學校電教管理的各項規(guī)章制度要求各位教師、學生認真貫徹執(zhí)行。
2、電教管人員要盡心盡責,堅守崗位,不得擅自離崗。
3、電教管理員要定期對所轄室的電教設(shè)備進行檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,不可自行拆卸送修。
4、非電教處管理人員不得持有各室鑰匙,不得隨意叫清潔員開門入內(nèi);任何人非經(jīng)學校電教處同意,不得拆卸電教設(shè)備
5、教師使用電教設(shè)備要提前通知管理員做好準備;臨時通知者,管理員可以視情況而定,有拒絕為其提供使用的權(quán)利。
6、各年級、班主任要教育學生愛護教室里的電教設(shè)備。對故意損壞設(shè)備的將受到學校的處罰。
7、教師借用電教軟件要進行登記,定期歸還,使用期為三至五天,損壞要照價賠償。
8、對使用電教設(shè)備不負責和故意破壞者,將由學校追究其責任。
9、嚴禁校外人員進入電教處所轄各室。
學生機房管理制度
1、學生進入機房要事先準備好上機的物品,不準帶書包、零食、水、飲料入內(nèi)。
2、學生進入機房一律走科技樓的后門,不得從大廳進入。
3、學生上機必須按學號對號入座,要聽從教師的調(diào)配。
4、進入機房的`學生未經(jīng)允許不準亂動室內(nèi)的任何設(shè)備。
5、必須保持機房安靜、整潔,機房內(nèi)不準大聲喧嘩、隨意走動。
6、不得在桌子、凳子上亂涂亂畫,不準玩游戲,不準刪添電腦里的軟件資料。
7、遇到電腦出現(xiàn)故障,要及時報告教師,不準自行拆卸電腦。
8、凡損壞電腦及其設(shè)備的,應照價賠償;對違反紀律的交學;蚰昙壧幜P。
維格教室使用制度
1、教師到維格教室上課要提前一天通知管理員。
2、教師上課前要到維格教室熟悉機器的操作。
3、上課時若出現(xiàn)意外問題,請立即聯(lián)系管理員,不可自行拆動設(shè)備。
5、教師要通知學生提前從進入維格教室。
6、學生除帶上課所用的書、紙、筆等,不準帶書包、零食、水、飲料入內(nèi)。
7、教師要安排學生按學號對號入座,不得在桌子、凳子上亂涂亂畫。
8、師生要必須保持室內(nèi)安靜、整潔,下課時不準大聲喧嘩、隨意亂跑。
9、教師要教育學生愛護室內(nèi)的公共財產(chǎn)。
關(guān)于學校管理制度4
一、入學注冊
1、按照學校招收學員條件,同意招收的學員,必須持有關(guān)證明(證件)到培訓處(招生辦)辦理入學手續(xù)。
2、學員持入學證明到財務室交納培訓等費用。
3、學員進校后,一般不允許退學。退學者不退費。
4、學員培訓期間的生活、學習等費用一律自理。
5、學員在培訓期間,一般不允許請假。重大事情非請假不可者,應寫出書面請假條經(jīng)教研室簽字后,由校長批準。
6、學員在校期間,必須嚴格遵守國家政策法令和學校的.各項規(guī)章制度。
7、及時安排學員宿舍和床位,配發(fā)教材、服裝及被褥等。
二、成績考核
1、學完單科或全科時,學員必須參加單科或全科的考試(考核),無故不參加者不記成績。
2、成績考核的評定實行優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級制。
3、成績考核分理論和實踐兩種形式,教師對學員成績的評定應結(jié)合平時的學習情況,客觀、公正的評定出學員的學習成績。
4、學員的各科學習成績應真實的記入學籍檔案。
5、學員學習成績考核除理論課、技能課考核外,學員在校表現(xiàn)情況及操行成績,亦同時記入學籍檔案。操行成績評定也采用四級制。
三、畢業(yè)或結(jié)業(yè)
1、學員完成培訓計劃規(guī)定的課目,經(jīng)考核合格者,準予結(jié)業(yè)或畢業(yè),由學校發(fā)給結(jié)業(yè)證或畢業(yè)證。
2、短期單科班發(fā)結(jié)業(yè)證,半年和一年制的全科班除發(fā)結(jié)業(yè)證外,另發(fā)給進修證。
3、單科學員結(jié)業(yè)后,學?蓳駜(yōu)推薦工作,全科班畢業(yè)學員,學校將分批推薦安置工作。
4、畢業(yè)學員不服從安置者,其工作自行解決。
關(guān)于學校管理制度5
一、圖書室要認真為學校的教育、教學、教研工作服務,培養(yǎng)學生的閱讀興趣,及時為師生提供學習、教育、教學方面的信息資料。
二、圖書室要建立財產(chǎn)登記、分類登記和注銷登記三種帳冊,藏書室、資料室、閱覽室,應建立相應的帳冊,做到帳物相符。
三、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學使用本》和《文獻著錄總則》的規(guī)定執(zhí)行。
四、認真制訂書刊資料的選購標準,使之結(jié)構(gòu)合理,復本量適當,不斷提高藏書質(zhì)量,對于內(nèi)容陳舊、借閱率低、復本量過大和破損嚴重的`圖書要定期剔除,及時注銷。
五、新購置圖書,要及時驗收、登記,在兩周內(nèi)完成分類、編目、出架等工作,以加速圖書流通。
六、為提高圖書資料的利用率,工具書、大型成套圖書只供查閱,不得外借。教師教學圖書每次借閱不超過5本,借期一周。每班可集體借閱,每次人均2~5本,借期兩周。逾期不還者,追還后罰停借一月。
七、遺失書刊,原則上應賠償原書。如不能實現(xiàn),應加倍賠償,孤本等貴重圖書按原價3~5倍賠款。成套書刊遺失一冊,按全套價賠款,余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者要給以批評教育,并責其認真修好。
八、認真做好藏書利用率、書刊流通率、學生借閱率等項資料的統(tǒng)計工作。
九、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔,積極采取措施,做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀等項工作,保持圖書完好。
十、教工調(diào)離、學生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學等,要主動還清借閱圖書,交回借書證,否則不予辦理離校的相關(guān)手續(xù)。
關(guān)于學校管理制度6
教育科研管理是遵循教育科研的規(guī)律,運用決策、計劃、組織、控制等基本管理職能,用科學的方法來管理教育科研工作,有效地發(fā)揮人、財、物等重要作用,完成學校的教育科研任務。
一、組織機構(gòu)
教育科學研究由校級領(lǐng)導負責,科研室主任具體分管,學?蒲行〗M人員協(xié)助,指導全校教師搞好教育科學研究工作。
二、任務
1、制定全?蒲幸(guī)劃,有目的、有計劃、有步驟地指導全校科研工作的開展,對學校的教育教學改革提出建議和意見,為教育教學改革實踐服務。
2、組織教師學習教育政策和教育理論,開展科研方法的培訓,提高教師的`科研素質(zhì),把轉(zhuǎn)變教育思想落到實處,形成實施素質(zhì)教育的良好氛圍。
3、負責校內(nèi)各層次課題的篩選、論證、確立和實施。重點抓好主課題的研究與實踐,通過開題論證、階段評估結(jié)題,鑒定等環(huán)節(jié)確保課題圓滿完成。負責課題的逐級申報。
4、及時總結(jié)本校的教改成果、先進教學經(jīng)驗;組織學校優(yōu)秀教育教學論文的評選,并及時上報。完成上級教科機構(gòu)交辦的有關(guān)工作,積極參與上級教科機構(gòu)組織的教育科研活動。
三、科研室的管理
科研室在業(yè)務上接受上級科研部門的指導,主動配合、及時完成市科研室布置的有關(guān)工作,就其自身建設(shè),應作好以下幾個方面的管理。
1、課題管理
主動承擔市級以上的科研課題,集中力量完成承擔的課題任務,并指導教
師個人子課題申報、立項、實施、結(jié)題等工作,充分調(diào)動廣大教師的科研積極性,通過科研實踐的探索和錘煉,促進教師素質(zhì)的全面提高。
2、成果管理
組織學習和宣傳教育政策、教育理論。重視科研骨干力量的形成,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)科研積極分子。在課題研究中,加強成果意識,提高研究成果的先進性、實用性。建立必要的激勵機制,肯定教師在科研中付出的艱辛勞動,表彰優(yōu)秀的研究成果。
3、檔案管理
做好課題的資料搜集,分類和歸檔工作。科研資料在形成、積累、歸檔時,應注意材料的真實性、準確性和系統(tǒng)性;在建立檔案時要注意科學性和適用性。
4、組織實驗教師參加省、市各級科研機構(gòu)組織的各種會議及科研培訓。學校在資金使用方面向?qū)W?蒲蟹矫鎯A斜,將要加大投入使用力度,
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