協(xié)會管理制度13篇（精華）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的協(xié)會管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
協(xié)會管理制度 篇1
第一章總則
第一條籃球協(xié)會的宗旨
籃球協(xié)會旨在推廣籃球運動，提高籃球運動水平，促進籃球文化交流，增強籃球愛好者的凝聚力和歸屬感。
第二條籃球協(xié)會的組織形式
籃球協(xié)會可以采取社團、俱樂部、公司、學校等同的組織形式，必須遵守國家有關法律法規(guī)和籃球協(xié)會章程。
第三條籃球協(xié)會的會員
籃球協(xié)會的會員應當具備以條件：
1、熱愛籃球運動，積極加籃球活動；
2、遵守籃球協(xié)會的章程和規(guī)定；
3、愿意為籃球協(xié)會的發(fā)展和推廣做貢獻。
第四條籃球協(xié)會的權利和義務
籃球協(xié)會享有組織籃球活動、制定規(guī)章制度、管理會員、開展宣傳等權利。同時，籃球協(xié)會也應當履行為會員服務、保障會員權益、維護籃球運動形象等義務。
第二章籃球協(xié)會的組織結(jié)構(gòu)
第五條籃球協(xié)會的組織機構(gòu)
籃球協(xié)會應當設立理事會、秘書處、監(jiān)事會等機構(gòu)，明確各機構(gòu)的職責和權利。
第六條理事會
理事會是籃球協(xié)會的最高管理機構(gòu)，由會員推選產(chǎn)生。理事會的職責包括制定籃球協(xié)會的.發(fā)展戰(zhàn)略、定籃球活動的舉等。
第七條秘書處
秘書處是籃球協(xié)會的執(zhí)行機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)各項籃球活動的具體實施。秘書處的職責包括負責籃球協(xié)會的日常管理、組織籃球活動、管理會員等。
第八條監(jiān)事會
監(jiān)事會是籃球協(xié)會的監(jiān)督機構(gòu)，負責對籃球協(xié)會的財務、活動等進行監(jiān)督和審計。
第三章籃球協(xié)會的活動管理
第九條籃球比賽的組織
籃球協(xié)會應當定期組織籃球比賽，包括聯(lián)賽、友誼賽、比賽等。比賽的組織應當遵循公平、公正、公開的原則，確保比賽的公正性和透明度。
第十條籃球活動的宣傳
籃球協(xié)會應當積極開展籃球活動的宣傳工作，包括通過絡、媒體等渠道宣傳籃球活動，吸引更多的籃球愛好者與。
第十一條籃球活動的安全保障
籃球協(xié)會應當重視籃球活動的安全保障工作，包括制定安全管理制度、配備安全設施、組織安全培訓等，確�；@球活動的安全。
第四章籃球協(xié)會的會員管理
第十二條會員的加入
籃球協(xié)會的會員應當遵守籃球協(xié)會的章程和規(guī)定，同時需經(jīng)過籃球協(xié)會的審批才能加入。
第十三條會員的權利和義務
籃球協(xié)會的會員享有加籃球活動、與籃球協(xié)會的管理、提建議等權利，同時也應當履行為籃球協(xié)會做貢獻、遵守籃球協(xié)會的規(guī)定等義務。
第十四條會員的退
籃球協(xié)會的會員可以自愿退，也可以被籃球協(xié)會開除。被開除的會員可以向理事會提申訴。
第五章籃球協(xié)會的財務管理
第十五條籃球協(xié)會的財務管理
籃球協(xié)會應當建立健全的財務管理制度，確保財務的透明度和規(guī)范化。
第十六條籃球協(xié)會的經(jīng)費來源
籃球協(xié)會的經(jīng)費來源包括會員的會費、贊助款項、捐贈等。
第十七條籃球協(xié)會的經(jīng)費使用
籃球協(xié)會的經(jīng)費應當用于籃球活動的組織、設施的維護和更新、會員服務等方面，得用于其他用途。
第六章籃球協(xié)會的章程修改
第十八條籃球協(xié)會的章程修改
籃球協(xié)會的章程可以根需要進行修改，必須經(jīng)過理事會的審議和會員的表通過�；@球協(xié)會的章程修改應當遵循法律法規(guī)和籃球協(xié)會的宗旨。
結(jié)語
籃球協(xié)會的規(guī)章管理制度是籃球協(xié)會運作的礎，制定一套合理的規(guī)章制度對于籃球協(xié)會的發(fā)展至關重要。
協(xié)會管理制度 篇2
第五十一條本社團的經(jīng)費來源以會員納新收入為主，校團委的撥款、指導單位的撥款、社會贊助為輔，社團實行財務統(tǒng)一管理，各項收支都納入財務部的管轄范圍。
第五十二條本社團的財務工作由財務部具體負責，財務部部長獨立管理賬本，凡財務收支狀況（款額、時間、事項等）須明確，真實記錄在冊，同時須附有書面憑證（必須有專用章、水�。┓娇捎枰詧箐N。
第五十三條實行財務公開制度，每次活動后的總結(jié)會上須向理事會及會員匯報財務開支狀況，并隨時接受理事會及會員的質(zhì)詢與監(jiān)督。
書法協(xié)會常規(guī)活動的舉辦
第五十四條每周必須對會員進行培訓。
第五十五條每學期必須對會員進行兩次考察。
第五十六條每年3月中旬--下旬必須面向全校舉辦“西狹杯”臨帖大賽。（報名費3元/人）
第五十七條每年11月上旬--中旬必須面向全校舉辦“西狹漢風”臨帖大賽。（報名費2元/人）
附則
第五十八條本制度經(jīng)指導單位、書法協(xié)會理事會聯(lián)合頒布。
第五十九條本制度暫試行兩年，根據(jù)運行情況將作出適當修改，在試行期間，其效力與正式文件等同。
第六十條本制度解釋權歸書法協(xié)會理事會。
第六十一條書法協(xié)會下屆理事會可以聘請上屆理事會成員為本屆常務理事會，聘期一年。
第六十二條本制度自20xx年3月1日起生效。
修訂后記
書法協(xié)會是以展示中國書法魅力，提高當代大學生的藝術修養(yǎng)為宗旨，營造校園書法氣氛為本質(zhì)的.文娛類社團。
書法協(xié)會經(jīng)過八年來的發(fā)展，會員數(shù)量和規(guī)模在逐年上漲。為了進一步加強對書法協(xié)會的管理，提高管理的科學化水平，發(fā)揮書法協(xié)會繁榮隴師校園文化、促進人才成長中的積極作用，我們進行了積極的探索和有益的實踐，并取得了成果。
我們這次對《隴南師專書法協(xié)會管理制度》進行修訂，主要體現(xiàn)兩個方面：一是對原有的一些管理制度根據(jù)運行情況進行了適當?shù)恼{(diào)整；二是收錄一些新制定的管理制度，這次修訂是集體的智慧，更是廣大干部、會員工作實踐的結(jié)晶。在此，我們也向歷屆的干部、會員表示衷心的感謝。
書法協(xié)會在發(fā)展，管理制度也需要不斷完善，我們希望以后的干部、會員根據(jù)社團發(fā)展的需要，不斷完善社團管理的各項規(guī)章制度，也希望廣大書法協(xié)會干部、會員在社團管理制度的完善上不斷貢獻自己的青春智慧。
協(xié)會管理制度 篇3
為了加強青年志愿協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設、使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干部的紀律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《重慶房地產(chǎn)職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會管理制度》，望大家務必遵守：
一、基本條件和要求
（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關政策及學校的各項規(guī)章制度，有清醒的正治頭腦和強烈的責任心和正義感；
�。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
�。ㄈ┮休^強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；
（四）要有較強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；
�。ㄎ澹┮袌F結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；
二、常規(guī)紀律及工作要求
�。ㄒ唬﹫猿址止ず献髟�，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；
�。ǘ﹫猿置裰骷兄圃瓌t，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)弱勢群體”開展工作；
�。ㄈ⿻L每次在開會例會完畢后，立即把會員考勤表交往“院組織部”；
�。ㄋ模┟看螀⒓又驹阜⻊蘸�，由志愿活動組織者（隊長），清點人數(shù)，并交青協(xié)“會長處”，由“會長”予以認定并注冊。再交到“院組織部”否則無效；
（五）認真聽取廣大同學的意見和要求，對工作（活動）中存在的.問題應及時向會長，團委及相關人員反應；
�。⿲嵤爸v文明、樹新風”的活動，注重培養(yǎng)自己的興趣愛好，積極投身參與本協(xié)會，團委及學校組織的各項活動中去，多參加社會實踐、公益活動；
�。ㄆ撸┮袕娏业臅r間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，干事應以書面形式或電話向部長請假。經(jīng)準假后方離開（各部長類同）。
（八）如確因時間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學會自我調(diào)整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會的工作開展，若時間緊急，須遲到或須請假者也須向會長說明情況；
（九）確工作目標，不能盲目在開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié)；
（十）禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭執(zhí)，有意見或不滿，應當立即向會長提出；
�。ㄊ唬┓矡o故缺席或不請假缺席者，記失誤一次，一次缺席（失誤），作書面檢討，達二次以上會長點名批評，予以口頭警告，并取消本年度的“評優(yōu)”“評先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者[視為自動離職，累積缺度達四次者，令其自動離職或撤消其職務；
�。ㄊ┓膊徽J真.不按時完成工作任務和推辭責任者,記失誤一次。
�。ㄊ┓策t到或請假,應及時向會長或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；
�。ㄊ模⿻h記錄、活動次數(shù)、工作計劃、工作總結(jié)、請假條，平時表現(xiàn)等一切書面材料作為個人的存檔資料；
（十五）各干部（干事）同學之間要相互幫助，團結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關系，相互學習、相互監(jiān)督、共同促進、共同提高；
�。ㄊ┍局贫任幢M事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全；
（十七）本制度作為每位干部（干事）的工作成績，德育量化等考核內(nèi)容，并作為“評優(yōu)”“評先”“提拔”的主要依據(jù)，同時加入班級德育量化考核內(nèi)容；
三、開會（例會）要求
�。ㄒ唬┮S時留意通知欄上的通知，按照要求準時參加
�。ǘ┟看伍_會必須提前5——10分鐘趕到會場，以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時間才到者，一律作遲到處理。
（三）每次開會須帶好紙和筆（專用的會議記錄本），對每次開會的內(nèi)容都要做好記錄，會長將不定期對每位干事的會議記錄進行檢查。
�。ㄋ模╅_會時，必須嚴格遵守會場紀律，禁止在會場隨意走動和說話，禁止帶任何小吃進入會場。
四、機構(gòu)設置：
1、理事長一名，會長一名，副會長一名，各部設部長一名，副部長一到兩名（視情況而定）。
2、協(xié)會下設：理事會，文秘部，外聯(lián)部，文宣部，服務部，信息部。各部門配合的同時實行自主管理。（分工不分家）
五、部門職責：
�。ㄒ唬├硎聲�
１、表決通過協(xié)會重大決策。
２、選舉產(chǎn)生會長．副會長；
�。场⒋_定本會辦事機構(gòu)．分支機構(gòu)的設立及各機構(gòu)負責人；
�。础⒍ㄆ趯䥺T進行考察；
�。�、提出下屆理事會的候選人；
６、建立各項內(nèi)部管理制度；
�。贰⒗硎聲O(jiān)督會費的使用；
８、負責協(xié)會日常事務；
�。ǘ┪拿夭浚�
1、負責起草文件及工作計劃的安排。
2、傳達會議通知；
3、負責各類檔案．文件．資料的歸類保存和管理；
4、做好會議和各項活動的記錄；
5、向理事會提交詳細活動方案，做好活動總結(jié)及簡報；
6、管理會費；
(三)外聯(lián)部:
1、籌措?yún)f(xié)會經(jīng)費.：
2、加強社區(qū)服務公關，擴展志愿服務的范圍和空間，不斷開辟新的戰(zhàn)場：
3、協(xié)調(diào)各校青年志愿者活動的組織安排
4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關系
(四)文宣部
1、負責活動的宣傳工作。
2、收集各種有關協(xié)會的信息和材料。
3、負責與各大報紙,媒體的聯(lián)系工作。
4、負責協(xié)會各項通知的起草,書寫,張貼工作。
(五)服務部:
1、負責協(xié)會服務活動的執(zhí)行。
2、組織和協(xié)助各部門開展工作
(六)信息部:
1、負責打理校青協(xié)網(wǎng)站
2、文件的電子處理，以及影音的記錄。
六、干部職責:
1、理事長：
向?qū)W生處團委匯報工作，召開理事會，傳達上級工作精神，監(jiān)督協(xié)會各項活動。
2、會長：
全面負責協(xié)會各項工作，負責與外校進行的禮儀、交流性質(zhì)的外聯(lián)活動，負責行動計劃的制訂、實施。
3、副會長：
協(xié)助會長安排協(xié)會具體工作，并監(jiān)督工作的完成。
4、常務理事：
討論通過協(xié)會的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長，臨時負責工作。
5、部長：
具體安排本部各項工作，定時向理事會匯報工作，總結(jié)經(jīng)驗，每學期開始，交學期工作計劃。
七、內(nèi)部管理:
為加強協(xié)會的內(nèi)部管理，使協(xié)會宗旨落實到實處，順利的開展各項活動，充分發(fā)揮會員的能動性、積極性，特制定以下規(guī)則：
1、協(xié)會實行責任制，理事長對團委和協(xié)會負責，會長對協(xié)會和理事長負責，常務理事對理事長負責，副會長對會長負責，部長對副會長負責，其他部內(nèi)成員對部長負責。
2、各部領導經(jīng)推薦，參加競選評選而出；
3、協(xié)會干部要求：
�。�1）有一定組織能力。
�。�2）認真負責。
�。�3）帶頭遵守各項規(guī)章制度；
4、對表現(xiàn)突出者，協(xié)會給予表彰獎勵；
5、會員要以協(xié)會利益為重，服從安排；
6、凡協(xié)會組織活動無故缺席、遲到和早退累計三次者，取消會員資格；
7、活動中表現(xiàn)不積極和擅離崗位者，給予警告；產(chǎn)生惡劣影響者，取消會員資格；
8、個人不得以協(xié)會名義搞社會活動；
9、根據(jù)活動表現(xiàn)和工作能力對人員進行適當調(diào)整和撤換；
10、于違反國家法規(guī)和校紀、校規(guī)者，取消其會員資格；
八獎勵制度
獎勵：
�。ㄒ唬﹨f(xié)會每學期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”；
�。ǘ﹨⑦x人由協(xié)會各部、各基層青年志愿者服務隊提名；
（三）參選人必須具備以下條件：
1、提供志愿服務時間不少于全體的60%；
2、學期期末無不及格科目；
3、在提供志愿服務時表現(xiàn)突出、任勞任怨；
4、無學校及協(xié)會處分者；
5、綜合考評成績不低于85分；
�。ㄋ模┨崦藢⑦x人的資料以書面形式上交到會員管理中心，經(jīng)協(xié)會理事會協(xié)商一致。核實無誤后，評選“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報共青團房地產(chǎn)學院委員會批準，頒發(fā)榮譽證書。
處罰：
分為口頭警告、警告、降級、勸退、除名。
�。ㄒ唬┛陬^警告：參與各種工作、會議、活動兩次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動。
（二）警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導致不良后果、兩次口頭警告；
（三）降級：無故曠會或早退以及曠值班的次數(shù)達到兩次以上的自動降為流動志愿者；
（四）勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報以上處分。
�。ㄎ澹┏簢乐剡`反學校及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名
協(xié)會管理制度 篇4
第一章 總則
第一條 本協(xié)會定名為滄州職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會，隸屬于院團委社會實踐部，接受院團委老師的領導。
第二條本協(xié)會是由熱衷于社會公益事業(yè)，不為物質(zhì)報酬，自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務和幫助的學生組成的自發(fā)性學校團體。
第三條本協(xié)會的宗旨：致力于為社會弱勢群體服務，倡導“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責、關懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。
第四條 本協(xié)會在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級領導的指導。
第二章 任務
第五條 關心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。
第六條 規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動，推動校園義工服務體系的`建立和完善。
第七條 開展與各學院志愿者組織和團體的交流，組織會員間的有關活動。
第三章 會員
第八條 本協(xié)會實行注冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。
第九條 申請加入本協(xié)會會員需具備下列條件：
1。為滄州職業(yè)技術學院在校生。
2。具備“自愿、奉獻、友愛、互助 、進步、平等、負責、關懷、理解”的精神
3。承認本協(xié)會章程。
4。有加入本協(xié)會的意愿。
第十條 會員入會程序：
1。提交入會登記表。
2。經(jīng)本協(xié)會管理團隊審查通過。
3。管理團隊發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證。
第十一條 會員享有下列權利：
1。有表決權、選舉權和被選舉權；
2。有根據(jù)本協(xié)會的決議精神，依法開展活動的權利；
3。有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利；
4。有獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權；
5。入會自愿，退會自由。
協(xié)會管理制度 篇5
第一章收入管理
第一條行協(xié)收入的主要來源：
1、會員繳納的會費：按照會員大會通過的會費收取辦法收取。
2、事業(yè)收入：指通過開展專項業(yè)務活動及其輔助活動取得的收入。如展覽會、評審會、培訓費、信息費、課題研究、咨詢服務收入等。
3、其他合法收入：指各種捐贈、投資收益、活動經(jīng)費、利息收入等。
第二條按照《民間非營利組織會計制度》的有關規(guī)定，各項收入全部納入單位統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。行協(xié)對其不同來源的收入，實行不同形式的管理。
1、會費收入：依照會費管理辦法進行管理，主要用于行協(xié)業(yè)務活動所需經(jīng)費。
2、事業(yè)收入：行協(xié)對事業(yè)收入實行激勵機制，即對事業(yè)收入進行統(tǒng)一管理的基礎上，將稅后收入按有關規(guī)定進行支配。
3、其他收入：作為行協(xié)經(jīng)費來源的補充。
第二章支出管理
第三條行協(xié)的支出是指按《章程》規(guī)定，履行行業(yè)管理與服務職能所發(fā)生的費用。包括各項管理費用、聘用人員工資、辦公設備購置、修繕等費用。
第四條支出審批原則：行協(xié)對各項支出實行逐級審批、財務監(jiān)督控制的辦法。費用支出審批要嚴格執(zhí)行國家或本單位財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍及標準，堅持量入為出勤儉節(jié)約原則。
第五條支出審批程序：行協(xié)的各項支出應：由經(jīng)辦人按財務規(guī)定格式及要求填寫費用報銷單，經(jīng)行協(xié)理事會會長（簡稱：會長）審批。
第六條支出審批權限：行協(xié)會長是行協(xié)資金管理的第一責任人，對行協(xié)資金的安全使用負責。行協(xié)實行會長一支筆簽字批準制度，單筆報銷金額在5000元以下的資金，由會長授權的人員也可審批。
第七條行協(xié)報銷辦公費、差旅費、會議費、接待費時要求如下：
1、購入辦公用品時，要附有購物明細清單。
2、差旅費：
�、庞嘘P人員因公出差報銷時要附上由秘書長簽字批準的會議通知或辦班通知，秘書長出差時，要附上由會長簽字批準的會議通知或辦班通知。
�、破渌马棾霾�，以書面形式說明出差的目的，按以上程序辦理。
�、遣盥觅M借款應在出差回來后十天內(nèi)辦理報銷還款手續(xù)。
3、召開會議費前，先由有經(jīng)辦人員提出申請做出會議預算，說明召開會議的內(nèi)容、會議規(guī)格、參加會議的人數(shù)。報秘書長或會長審核批準，報銷時應附有會議消費清單。
4、接待費支出時，應由經(jīng)辦人員提出申請，說明來訪人單位名稱、規(guī)格、人數(shù)，按規(guī)定標準執(zhí)行。
第八條行協(xié)應建立固定資產(chǎn)、存貨及辦公用品出入庫領用制度，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一管理。大宗采購按規(guī)定走招標程序。
第九條行協(xié)已聘用人員工資的發(fā)放、員工按規(guī)定發(fā)放的各項補貼或津貼，由經(jīng)辦人員負責造表，報會長審批。
第三章資產(chǎn)及負債管理
第十條行協(xié)的資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資。
第十一條流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金、銀行存款、應收款、預付款、其它應收款和存貨。應建立、健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度及時清理各種借款，應當對存貨進行定期或不定期的清查盤點，保證帳、實相符。
第十二條固定資產(chǎn)是指同時具有以下特征的有形資產(chǎn)：一是為行政管理、提供服務、生產(chǎn)商品或者出租目的而持有的；二是預計使用年限超過一年；三是單位價值較高。
第十三條行協(xié)應做好固定資產(chǎn)實物管理工作，建立固定資產(chǎn)臺帳。財務人員應做好固定資產(chǎn)價值管理工作。應定期或者不定期地對固定資產(chǎn)清查盤點。每年應當進行一次全面清查盤點。
第十四條對外投資是指行協(xié)利用貨幣資金、實物、無形資產(chǎn)等方式向其他單位的投資。行協(xié)的所有投資應按照國家的有關規(guī)定進行辦理。行協(xié)名稱、標識、信譽、服務等無形資產(chǎn)應當有償使用，行協(xié)對外投資不得影響正常工作的開展。
第十五條行協(xié)的負債包括借入款項、應付款項、暫存款項、應繳款項等。
第十六條行協(xié)應當對不同性質(zhì)的負債分別管理，及時清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算，保證負債在規(guī)定期限內(nèi)歸還。
第四章財務報告和財務分析
第十七條財務報告是反映行協(xié)一定時期財務狀況和經(jīng)營成果的總結(jié)性書面文件。行協(xié)財務人員年終應提交財務報告，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，加強內(nèi)部財務管理。
第十八條年度財務報告包括資產(chǎn)負債表、收支情況表、有關附表以及財務情況說明書。
第十九條財務情況說明書，主要說明行協(xié)收入及其支出、結(jié)余及其分配、資產(chǎn)負債變動的情況，對目前或今后財務狀況發(fā)生重大影響的事項，以及需要說明的其他事項。
第二十條財務分析的內(nèi)容包括資產(chǎn)使用、支出狀況等。財務分析的指標包括經(jīng)費收繳率、人員支出與公用支出分別占總支出的比率、資產(chǎn)負債率等。
第五章現(xiàn)金、銀行支票、票據(jù)管理
第二十一條行協(xié)現(xiàn)金、銀行支票管理按照國務院《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結(jié)算管理規(guī)定執(zhí)行
第二十二條現(xiàn)金收入必須開給發(fā)票或收據(jù)，并當日入帳，當日送存銀行。嚴禁貪污、挪用公款，嚴禁私設“小金庫”，帳外設帳。
第二十三條出納收入的現(xiàn)金應專柜存放，不得與個人款項混雜，不得超過銀行核定的現(xiàn)金庫存限額，不得“坐支”現(xiàn)金或以“白條”抵庫，出納應做到日清月結(jié)。會計人員對現(xiàn)金的庫存情況有權隨時檢查。
第二十四條不得將現(xiàn)金收入以個人儲存方式存入銀行，單位之間不得隨意互借現(xiàn)金，不得利用帳戶替其他單位或個人套取現(xiàn)金。
第二十五條現(xiàn)金支付必須符合國務院《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的使用范圍，不足轉(zhuǎn)帳金額起點的零星開支可使用現(xiàn)金支付，其余必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算。
第二十六條不得簽發(fā)空頭支票及空白支票，或遠期支票，不得填寫假用途，不得將支票交給銷貨單位代為簽發(fā)，不得出租、出借銀行帳戶。
第二十七條簽發(fā)銀行支票的印鑒必須分人保管，嚴禁集中在一個人身上。
第二十八條實行錢帳分管制度，非出納人員不得兼管現(xiàn)金收付業(yè)務和現(xiàn)金保管業(yè)務；出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權、債務帳目和登記工作。
第二十九條必須做好現(xiàn)金和銀行支票的.保管工作。如發(fā)生現(xiàn)金被竊，必須及時報告領導和有關部門，同時分清責任進行處理；對蓋好印鑒的空白支票丟失，要立即向銀行掛失，并登報聲明作廢。
第三十條根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》的有關規(guī)定，財務部門要建立健全票據(jù)的領取、開具、保管登記工作，不得將票據(jù)借作他用。
第六章內(nèi)部財務會計管理
第三十一條行協(xié)內(nèi)部財務會計管理，是指為了規(guī)范和加強內(nèi)部財務會計工作，使內(nèi)部財務會計工作的程序、方法、要求等制度化、規(guī)范化，而制定的內(nèi)部管理措施。
第三十二條內(nèi)部財務會計管理制度包括：內(nèi)部會計管理體系、財務人員崗位責任制、賬務處理程序制度、原始記錄管理制度、財務清查制度、財務收支審批制度、財務會計分析報告制度等。
第三十三條財務人員崗位責任制度
1、財務人員要堅持原則，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法規(guī)和行業(yè)主管部門制定的有關規(guī)定和辦法。
2、財務人員要熟悉業(yè)務知識，對行協(xié)財務收支進行客觀、準確、及時地反映和控制，并進行分析，使財務工作合法、合規(guī)，經(jīng)得起各種財務檢查。
3、財務人員應恪守職責，開拓進取，努力做好服務工作。第三十四條賬務處理程序制度
1、按國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，確定財務部門的會計科目、明細科目的設置和使用范圍。
2、根據(jù)財政部《會計基礎工作規(guī)范》和行協(xié)會計核算的實際，確定會計憑證格式，進行憑證填制，規(guī)定審核要求。
3、財務賬簿實行計算機軟件管理，總賬、明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳由計算機錄入；輔助賬簿根據(jù)實際情況確定。
4、根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的要求和行協(xié)實際情況，財務人員應編制以下會計報表：資產(chǎn)負債表、收入支出表、會計報表附，主要有支出明細表、專項資金收支情況表、經(jīng)營支出明細表。
第三十四條會計檔案管理制度。按照財政部《會計基礎工作規(guī)范》對會計檔案進行有效的管理。
第三十五條財產(chǎn)清查制度。財務人員應定期對行協(xié)現(xiàn)有資產(chǎn)進行清查，以保證帳實相符。對財產(chǎn)清查中發(fā)生的問題，應及時上報。
第三十六條財務收支審批制度。應嚴格財務收支的管理，建立、健全財務收支審批制度。
第三十七條財務會計分析報告制度。財務應按季度向行協(xié)財務主管領導報告季度財務收支情況；年終向理事會提供年度財務報告。
第三十八條財務人員的職業(yè)道德。
1、財務人員在工作中應當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、財務人員應當熱愛本職工作，逐步提高自己的工作技能和適應知識不斷更新發(fā)展的需要。
3、財務人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度，要學法、知法、執(zhí)法、宣傳法、守法、維護法。
4、財務人員要按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
5、財務人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正，辦事要主動熱情、耐心服務。
6、財務人員應保守財務秘密，未經(jīng)主管領導同意，不能向外提供或者泄露單位會計信息。
第七章人員調(diào)動、離職的交接
第三十九條為了規(guī)范會計人員的管理，確保會計人員變動崗位時，區(qū)分清楚崗位變動前后崗位責任人的責任，確保會計工作的前后銜接，防止賬目不清、責任不清等混亂現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及財政部《會計基礎工作規(guī)范》的有關規(guī)定，會計人員調(diào)動工作、變動崗位或因故離職的，必須與接管人員辦清交接手續(xù)，編制移交清冊，否則，一律不得離崗。
第四十條會計人員離崗辦理移交手續(xù)前，必須做好以下各項工作：
1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務尚未填制會計憑證的，應當填制完畢。
2、尚未登記的賬目應當?shù)怯浲戤�，并在最后一筆余額后蓋經(jīng)辦人員印章。
3、整理應該移交的各項資料，對未了事項要寫出書面材料。
4、移交接內(nèi)容要詳細列明應該移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、支票簿、發(fā)票、文件、其他會計資料和會計用品等內(nèi)容。會計核算已實行電算化的，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)磁盤（磁帶等）及有關資料實物等內(nèi)容。
第四十一條會計人員辦理交接手續(xù)時，移交人員要按照移交清冊逐項移交，接管人員要逐項核對點收，并注意以下幾點：
1、庫存現(xiàn)金、必須與會計賬簿記錄保持一致，不一致時，移交人要在規(guī)定期限內(nèi)負責查清處理。
2、會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，要查明原因，并要在移交冊中加以注明，由移交人負責。
3、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符，如不一致，應當編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。
4、財產(chǎn)物資和債權債務的明細賬戶余額要與總賬有關賬戶余額核對相符。
5、接管的會計人員應繼續(xù)使用移交的賬簿，不得自行另立新賬，以保持會計信息記錄的連續(xù)性、完整性。
6、移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實物等，必須交接清楚，移交人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數(shù)據(jù)在微機上進行實際操作，以檢查電子數(shù)據(jù)的運行和有關數(shù)字的情況，在實際操作狀態(tài)下進行交接。
第四十一條會計人員辦理交接時，必須有專人負責監(jiān)交。
第四十二條交接工作結(jié)束后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，以明確責任。移交清冊一式四份，交接雙方、監(jiān)交人各一份，財務部存檔一份。
第四十二條移交人員在對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他有關資料的合法性、真實性、完整性承擔法律責任，不能因為會計資料已經(jīng)移交而推卸責任。
第八章附則
第四十三條本制度由財務部制定、解釋和修改。
第四十四條本制度自頒布之日起施行。
第四十條實行計算機軟件進行會計核算的科目，應當符合財政部的有關規(guī)定。
協(xié)會管理制度 篇6
一、會員管理制度
1、入會
條件：杏林學院在校學生;
對計算機感興趣，充滿愛好;
誠實守信，服從安排;
有紀律性，本著學習、為協(xié)會服務的態(tài)度.凡滿足以上條件，繳納申請書及會費者均可入會。
納新結(jié)束后新加入的成員同樣需要交納會費、申請書，但不予頒發(fā)會員證，并且有一個月的試用期審核，審核期間正常享受會員的權利及義務。
2、退會程序
會員退會需向會長提交退會申請書，會長在一到兩個工作日內(nèi)給予答復。待允許后收回證書、注銷會員資料后方可終止會員資格，完成退會程序。會費一旦上交概不退還，會員退會或被取消會員資格，均無權提出退回會費要求。
3、會員的義務及權利
義務：聽從組織安排，參加協(xié)會的活動，并自覺遵守活動秩序、保持好場地衛(wèi)生等;遵守協(xié)會各項制度，服從協(xié)會各項安排;以協(xié)會利益為重，不得做損害協(xié)會利益的事;完成協(xié)會委托的各項工作;對協(xié)會進行宣傳，邀請符合入會要求的會員加入。
權利：自由入會、退會;擁有選舉權和被選舉權;有權參加協(xié)會的各項活動。對于一些特殊的活動和技術學習，會員可以免費或優(yōu)惠參加,可以獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權;有批評建議權;對干部進行監(jiān)督、舉報。
注：1、會員參加協(xié)會數(shù)目不得超過2個;
2、每次參加協(xié)會活動按要求佩帶會員證，上課須帶筆和本;
3、通過自己的努力，對表現(xiàn)優(yōu)異的成員協(xié)會將推薦其到社團聯(lián)合會工作，可以被推薦到校外參加各項活動。
二、干部管理制度
1、競選
條件：計算機協(xié)會成員;有一定計算機基礎;有自信;有組織能力、管理能力，有凝聚力;有責任心，能對協(xié)會負責;凡滿足以上條件者，通過競選后方可擔任職務。
2、辭職程序：干部辭職需向會長提交辭職申請書，說明詳細原因，會長在一到兩個工作日內(nèi)給予答復。待允許后注銷干部資料后方可降為普通會員。干部不得隨意辭職，非特殊原因不通過辭職申請。
3、干部的義務及權利
義務：遵守協(xié)會紀律，服從上級安排;積極發(fā)現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部的問題，并及時向上級反映;經(jīng)常對部門內(nèi)部的成員開例會;對協(xié)會負責，以協(xié)會利益為重;定時總結(jié)工作、制定工作計劃;舉辦活動時要提前到，最后走。
權利：享受一切普通會員的權利;有統(tǒng)籌管理權;享受更高級的優(yōu)先;組織成員進行一些活動;對協(xié)會有建議權;
注：1、社團干部必須具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛計算機協(xié)會的工作,勇于開拓創(chuàng)新,吃苦耐勞,全心全意為同學服務.以身作則,嚴于律己,積極開展自我批評。
2、干部對本會工作要認真負責、扎實肯干，并起好帶頭作用，平常工作業(yè)績及態(tài)度將記入綜合考評中。
3、工作出現(xiàn)問題不得隱瞞，必須第一時間向上級反映。
4、安排工作時要責任到人，出現(xiàn)問題直接找負責人。
三、內(nèi)部管理制度
(1)請假制度
1、協(xié)會組織的.活動要按時參加，不得遲到、早退、曠課、托人頂替。會員因事不能參加的，需本人事先請假，得到同意并做好記錄后方生效。
2、累計三次曠課將給予開除處理;遲到、早退累計五次者給予開除處理。
3、請假時需要說明請假原因，無特殊情況不得請假。請假的次數(shù)、原因、頻率都將計入綜合測評中。
(2)測評制度
每學期末會對所有會員進行綜合測評，視成員該學期內(nèi)具體表現(xiàn)給予獎勵或處罰。積極為協(xié)會做出貢獻的將給予頒發(fā)優(yōu)秀會員證書及其它物質(zhì)獎勵，表現(xiàn)極差的會員將給予開除處理。
(3)有下列情形之一的，協(xié)會將開除其會員資格，并將其上報社團聯(lián)合會：
1、有嚴重違法亂紀現(xiàn)象者;
2、違反校規(guī)較嚴重者;
3、不能按時完成協(xié)會交給的任務、多次催促后仍不能完成者;
4、嚴重損害協(xié)會利益、名譽者;所有成員必須服從和執(zhí)行本協(xié)會的一系列規(guī)章條例，做規(guī)章條例的服從者和執(zhí)行者作為協(xié)會的窗口，有義務對外宣傳協(xié)會，提高協(xié)會的知名度。
協(xié)會管理制度 篇7
總 則
第一條 為加強協(xié)會的財務管理，健全財務制度，規(guī)范經(jīng)費收支，保障協(xié)會工作的正常運行，根據(jù)《四川大學青年志愿者協(xié)會章程》的規(guī)定，制定本制度。
第二條 本制度適用范圍為四川大學青年志愿者協(xié)會（下簡稱協(xié)會）。
財務管理設置
第三條 財務管理由協(xié)會辦公室具體經(jīng)辦，四川大學青年志愿者協(xié)會主席為首問責任人，分管副主席對協(xié)會、主席負責。
第四條 辦公室應設置專人專門負責財務管理，實行對賬、物實行分別管理。設置協(xié)會財務總賬和各類專項資金明細賬。設置原始憑證以及各種單據(jù)的保管夾，分類整理和保管，不得遺失，損毀。
第五條 各種財務收支兩條線的登記必須按照規(guī)定程序，準確填寫登記來源、時間、大小寫金額、事由等明細項。所有財務報表不得擅自涂改，不得補填，漏填。確需更改的，需經(jīng)分管副主席同意，并在更改后簽章。
第六條 各種財務收支的登記以權責發(fā)生制為依據(jù)。
財務收入
第七條 協(xié)會的財務收入主要的來源包括： （一）團委及其他上級組織撥款 （二）贊助收入 （三）捐贈收入 （四）獲得獎勵 （五）其他收入
財務收入的內(nèi)容包括但不限于： （一）現(xiàn)金 （二）實物
第八條 取得財務收入后，經(jīng)手人須在一日內(nèi)將所得財務收入送交辦公室。辦公室相關人員進行填寫登記（一式兩份），并將所得收入記入財務總賬；需要設立明細賬的專項資金，按規(guī)定設立明細賬。簽收單一份交財務送交人，一份留辦公室作為原始憑證保管。
第九條 協(xié)會財務收支情況均需及時向校團委匯報，并將相關數(shù)據(jù)向協(xié)會公開。
第十條 財務收入中的現(xiàn)金應在銀行設立活期賬戶保管，實物應根據(jù)其性質(zhì)分類進行妥善保管。
財務支出
第十一條 協(xié)會財務支出實行“量入為出”原則。做到勤儉節(jié)約，科學配置資源，努力節(jié)約支出，提高資金的的.使用效率。
第十二條 協(xié)會財務支出途徑主要包括：
�。ㄒ唬﹨f(xié)會大型活動
�。ǘ⿲ｍ椯Y金使用
�。ㄈ┇@得資金使用批準的各部門活動
�。ㄋ模┇@得資金使用批準的志愿者服務隊活動
（五）其他獲得資金使用批準的活動
�。┲驹刚弑碚没颡剟�
財務支出的內(nèi)容包括但不限于：
�。ㄒ唬┈F(xiàn)金
（二）實物
第十三條 獲得資金使用批準的部門、志愿者服務隊和其他活動的資金，原則上采取先墊后報的方式，即先由活動負責人墊付資金，活動后再出具相關單據(jù)至辦公室報賬。
報賬時需持有的單據(jù)包括：主席團簽署意見的《活動申報表》、活動的財務使用清單、簽蓋有財務專用章的發(fā)票單據(jù)（發(fā)票單據(jù)需填寫具體開票時間、有相關單位的財務專用公章、詳細金額和項目等信息，發(fā)票抬頭為“四川大學青年志愿者協(xié)會”或者“四川大學校團委”）。
收據(jù)需經(jīng)主席團同意后方予報銷。
第十四條 辦公室經(jīng)辦人員審核發(fā)票無誤后，按照發(fā)票金額支付現(xiàn)金。同時申領人填寫收據(jù)（一式兩份），并由申領人和辦公室經(jīng)辦人員簽章。收據(jù)一份交申領人，另一份連同發(fā)票留辦公室作為原始憑證保管。同時將支出項目記入財務總賬。
第十五條 協(xié)會大型活動及金額大于100元的活動，協(xié)會可預支資金。需該活動財務負責人持主席團簽章的《活動申報表》至辦公室申領。辦公室負責人員根據(jù)《活動申報表》中的“財務預算”劃撥資金和物品。有主席團審批意見的，以審批意見為準。
第十六條 辦公室支出資金時，需申領人填寫收據(jù)（一式兩份），詳細記錄支出時間、事由、大小寫金額、購買物件等情況，并由申領人和辦公室經(jīng)辦人員簽章。收據(jù)一份交申領人，一份留辦公室作為原始憑證保管。同時將支出項目記入財務總賬。
第十七條 協(xié)會預支資金的活動，活動結(jié)束后，該活動的財務負責人必須持預支收據(jù)和附有相關發(fā)票的財務使用清單至辦公室報賬。報賬程序同第十三條。
第十八條 對于預支資金的報賬，根據(jù)財務使用清單，實報實銷，資金有剩余的，辦公室應回收資金，并登記收入，開出收據(jù)；資金超出的，經(jīng)主席團書面批準后，方可報賬。
第十九條 專項資金的使用。若專項資金有具體財務使用要求，依據(jù)該要求執(zhí)行，若無要求，參照其他資金使用方式執(zhí)行。
第二十條 若在緊急情況下需使用資金，可以電話或口頭取得主席團同意，辦公室確認無誤后發(fā)放資金。但應在之后立即補辦手續(xù)。
財務核查
第二十一條 辦公室每月進行一次財務審計。審計內(nèi)容包括：
（一）財務收支以及余額是否匹配
�。ǘ┵~戶登記是否真實、及時、準確和清晰
�。ㄈ┰紗螕�(jù)是否和賬戶登記相符，是否有損毀；審計過程中，若發(fā)現(xiàn)問題，應立即上報主席團
第二十二條 辦公室有權力和義務考察資金使用效率，并向主席團提出相關意見和建議。
第二十三條 主席團不定時對財務狀況進行核查，原則上一學期不得少于一次。
第二十四條 每學期末，主席團需在主席團例會、部長例會和志愿者代表大會上做本學期財務報告。部長例會和志愿者代表大會成員有權對財務報告提出置疑，或不通過該報告。
責任認定
第二十五條 財務管理的責任人包括：主席、辦公室分管副主席、辦公室部長、具體財務負責副部長、干事；各申請資金的負責人等；
第二十六條 若財務報告被置疑，主席團需根據(jù)置疑內(nèi)容，由執(zhí)行主席負責核實、調(diào)查，并公布調(diào)查結(jié)果和處理結(jié)果。
第二十七條 由于財務相關負責人個人原因造成的錯誤或損失，需該人承擔賠償責任；由非人為原因造成錯誤或損失，由主席團商議解決。
第二十八條 財務責任的處理方式包括：警告、嚴重警告、賠償、追回款項、銷賬等。
附 則
第二十九條 協(xié)會各部門及個學院志愿者服務隊應該依據(jù)本制度制訂各自財務管理制度。
第三十條 本制度的解釋權歸四川大學青年志愿者協(xié)會。
第三十一條 本制度從頒布之日起實行，原財務管理制度同時廢止。
協(xié)會管理制度 篇8
1、負責貫徹落實《物業(yè)管理條例》等相關法律、法規(guī)、政策規(guī)定。
2、負責監(jiān)督、檢查、指導開發(fā)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)對雙確認制度、維修資金制度、招投標制度、物業(yè)撤出雙向選擇制度、物業(yè)合同備案制度的落實。
3、負責推動轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理項目達標考核和創(chuàng)優(yōu)項目的初審和上報工作。
4、負責物業(yè)管理信訪接待工作。處理信訪投訴，受理業(yè)主、使用人、業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)的投訴、人大政協(xié)提案，及時到現(xiàn)場調(diào)查核實情況，并根據(jù)實際情況積極協(xié)調(diào)處理。
5、定時走訪各物業(yè)管理企業(yè)及項目，上門服務，調(diào)查了解基本情況，協(xié)助做好業(yè)主會組建的指導推動和業(yè)主會備案、日常監(jiān)管工作，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督業(yè)主委員會的'活動；
6、負責轄區(qū)內(nèi)住宅維修資金的歸集和專項維修資金使用的備案工作。
7、負責轄區(qū)內(nèi)舊住宅小區(qū)實施物業(yè)管理的指導和推動工作。
8、認真做好日常走訪，做好檢查工作記錄和信訪投訴工作記錄。
9、負責搞好物業(yè)管理項目檔案、業(yè)主會檔案的建立整理工作以及項目動態(tài)管理網(wǎng)的更新與維護工作。
10、負責本辦公室各類數(shù)據(jù)資料收集、季度報表、年度報表、信息統(tǒng)計、匯總、上報工作。
11、負責搞好有關物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策、文件的宣傳及培訓工作。
12、負責普通住宅規(guī)模5萬建筑平方米以下的協(xié)議選聘具有相應資質(zhì)的物業(yè)管理服務企業(yè)的備案工作。
13、負責三級物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)審批工作。
14、建立物業(yè)企業(yè)信用信息系統(tǒng)檔案和日常監(jiān)管。
15、辦理新建住宅商品房準許交付使用證的發(fā)放工作。
16、對房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)進行預審。
協(xié)會管理制度 篇9
為了更好地加強讀者協(xié)會辦公室的使用和管理，充分利用辦公室這一資源，確保協(xié)會的辦公室能發(fā)揮應有的作用，特制定本制度。
一、使用原則、范圍及要求
第一條 本協(xié)會辦公室的使用由辦公室部門統(tǒng)一負責安排，以便能夠更加合理、規(guī)范、科學地使用辦公室。
第二條 本協(xié)會辦公室的使用原則：以本協(xié)會使用為主，其他社團借用為輔。
第三條 本協(xié)會辦公室的使用范圍：主要針對協(xié)會內(nèi)部的'會議，協(xié)會例會、部門會議等；還可以舉辦一些適宜在此舉辦的活動。
第四條 本協(xié)會各部門使用辦公室時需提前向辦公室負責人說明，安排使用時間。
第五條 其他社團借用本協(xié)會辦公室時，應提前與本協(xié)會會長聯(lián)系，并由本協(xié)會會長通知辦公室負責人負責安排。
第六條 活動或會議結(jié)束后，要保證地面、桌椅干凈整潔，擺放整齊。
二、辦公室物品管理
第七條 本協(xié)會辦公室的財產(chǎn)由辦公室部門負責管理，認真保管櫥窗內(nèi)文件，并定期整理。換屆時應盤點交接給下任負責人。
第八條 本協(xié)會日常物品（如膠水、剪刀、工作證、橫幅等）在活動結(jié)束后由辦公室負責收集并保管。
第九條 宣傳部每次使用毛筆，紅紙，墨水等物品后，由辦公室監(jiān)督清點并由宣傳部妥善放好。
第十條 值班期間，值班人員必須保管好辦公室內(nèi)書籍、雜志及其它物品等。
三、辦公室書籍管理
第十一條 書架內(nèi)書籍由讀書部負責管理，定期整理。
第十二條 對于可出售雜志，由值班部門負責整理并妥善保管
第十三條 其他協(xié)會放入辦公室的書籍，由值班部門負責看管并注意借用要求。
四、附 則
第十四條 本制度最終解釋權歸江西農(nóng)業(yè)大學讀者協(xié)會
第十五條 本制度自公布之日起執(zhí)行
協(xié)會管理制度 篇10
第一條：為加強固定資產(chǎn)的保管及使用管理，特制定本規(guī)定。
第二條：此固定資產(chǎn)指社團所擁有的除資金以外的一切能夠使用五年及五年以上且單價在5元以上的物品，特殊物品除外（例如單價低于5元，但可重復使用很多年的物品）
第三條：社團固定資產(chǎn)是指除耗材外，以社團經(jīng)費購買或一社團名義取得的能長期存在，給社團發(fā)展提供便利的形態(tài)穩(wěn)定的`財產(chǎn)。（包括協(xié)會實驗室所有協(xié)會物品）
第四條：固定資產(chǎn)取得后，即歸管理部門管理，并會同會財務部依其類別予以分類編號并貼粘樣簽。
第五條:社團固定資產(chǎn)社團為成員所共有，嚴厲禁止任何人以任何形式挪用、獨占、謀取私利。
第六條：社團固定資產(chǎn)統(tǒng)一由社團的財務部部長總負責，如有遺失或損壞，應有當事人照價賠償。
第七條：社團需變更固定資產(chǎn)的所有權時，需經(jīng)本社團成員講座一半人通過，并在學社聯(lián)的監(jiān)督下，方可實施。
第八條：社團換屆，社團財務和預算必須移交新一屆社團負責人，原社團負責人出具財務清單，先報校社聯(lián)財務部審核，再由新一屆社團負責人輸相應接受手續(xù)。
第九條：當協(xié)會發(fā)現(xiàn)社團固定資產(chǎn)流失或不明原因遺失時，社團監(jiān)察組或校社聯(lián)有權追究該社團主要負責人及財務負責人相關責任。
第十條：社團所屬的固定資產(chǎn)，必須產(chǎn)權關系明確，校社聯(lián)配給的（低值易耗品除外）由校社聯(lián)所有,由校社聯(lián)拉取贊助的物品由校社聯(lián)所有，社團自行購置或拉取贊助的物品由學生社團所有，任何組織、個人不得侵占。
第十一條：社團解散時，財務移交學社聯(lián)代管，原社團負責人出具財務清單。
第十二條;社團解散后，是本學期由本社團會員會費所購買的物品，在本社團會員有要求的情況下，可由校社聯(lián)代為分配給本社團會員；若無要求，物品將充公，作為校社聯(lián)活動資產(chǎn)。
第十三條：協(xié)會資金以及固定資產(chǎn)全有財務部統(tǒng)一管理，其他部門分管本部門的固定資產(chǎn)，監(jiān)察組負責監(jiān)督。
第十四條：固定資產(chǎn)的領用，調(diào)動，借出，報廢，必須經(jīng)過分管部門以及主管部門或協(xié)會會長批準，未經(jīng)批準，不得擅自調(diào)動，報廢。更不能自行外借或變賣，否則追究刑事責任。
第十五條：未經(jīng)主管部門同意，各使用部門無權辦理資產(chǎn)轉(zhuǎn)移或處理。
以上為獸藥協(xié)會固定資產(chǎn)管理條例，協(xié)會干部或社員如有違反將追究其相關責任。情況嚴重者將上報院系領導或執(zhí)法部門。社聯(lián)財務部對此制度行使監(jiān)督管理權，監(jiān)督此制度變更。此制度如有變更需經(jīng)過協(xié)會一半干部同意，財務部才能行使變更權未經(jīng)同意財務部無權行使變更權，
協(xié)會管理制度 篇11
第一條為加強財務工作規(guī)范管理，嚴肅財經(jīng)紀律，根據(jù)《市消費者協(xié)會會員會費管理暫行辦法》特制定本制度。
第二條市消協(xié)負責本級的財務預算和財務控制管理工作，并接受市工商局領導和上級消協(xié)財務的指導。
第三條消協(xié)常務辦負責本級的財務預算和財務控制工作，是最基層的`財務核算單位。工作部、分會、工作站、聯(lián)絡站為報帳制單位。
第四條市消協(xié)應在銀行開設一個基本帳戶，實行專款專用，嚴禁多頭開戶。
第五條會費收取的范圍和標準執(zhí)行《市消費者協(xié)會會員管理暫行辦法》的規(guī)定。
第六條市消協(xié)必須建立票據(jù)管理責任制，健全票據(jù)管理辦法。
第七條會費使用按照“取之于會員、用之于會員”的原則，參照樟樹市社會團體會費使用辦法辦法執(zhí)行，經(jīng)費開支主要范圍：會員證工本費、發(fā)展會員資料費、處理投訴、組織市場監(jiān)管檢查、開展法律咨詢和宣傳活動、消費教育和社會調(diào)查、添置基層分會辦公設施、消費維權救助等業(yè)務活動。
第八條經(jīng)費開支報銷的一般程序：各單位報銷由經(jīng)辦人填寫好經(jīng)費支出報帳審批封面，經(jīng)辦人簽字并注明用途，經(jīng)秘書長(或?qū)Ｂ毟睍L)簽署部門負責人意見后，會計審核，會長審批后方可報銷，專項開支應提交書面報告，做好經(jīng)費預算報告、經(jīng)集體研究后，按照經(jīng)費開支報銷的程序?qū)徟蠓娇蓤箐N。
第九條嚴格控制經(jīng)費支出。按照規(guī)定范圍使用會費。
第十條消協(xié)常務辦、各分會按實際會員會費收入的10％提取福利費后，市消協(xié)與常務辦、工作部、分會的留成比例分別為55％和35％。
第十一條市消協(xié)接受上級有關部門定期、不定期對會費收支情況的監(jiān)督檢查。違反本規(guī)定的單位，有超標準收費、搭車收費等違規(guī)現(xiàn)象的，所涉金額全部由市消協(xié)沒收。
第十二條本制度從二00六年元月一日起執(zhí)行，由市消協(xié)負責解釋，未盡事宜在執(zhí)行過程中予以補充。
協(xié)會管理制度 篇12
婺源縣老年人體育協(xié)會財務制度
第一章總則
第一條為加強老年人體育協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）的財務管理，規(guī)范財務行為，嚴肅財務紀律，確保經(jīng)費合理使用，根據(jù)《會計法》、《民間非營利組織會計制度》的規(guī)定。結(jié)合本協(xié)會的實際情況，制定本制度。
第二條協(xié)會財務活動在主席領導下，由教育體育局計財股兼職管理。財務支出管理工作堅持“一支筆”審批制度，由分管財務的副主席審批，實行單獨設立賬戶、獨立核算、主席和分管副主席負責的財務管理原則。
第三條協(xié)會財務人員應嚴格執(zhí)行《會計法》和本制度及國家其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，保證財務工作合法、規(guī)范、有序。
第四條會計、出納由教育體育局計財股人員兼任，協(xié)會設報賬員。
第五條根據(jù)協(xié)會秘書處內(nèi)設各部門和各分會提交的年度預算，編制年度收支預算，報主席、分管財務副主席審批同意后，組織貫徹執(zhí)行。
第六條加強貨幣資金、財產(chǎn)物資的管理，及時清理應收應付款。
第七條做好固定資產(chǎn)增減變動的會計核算和監(jiān)督以及固定資產(chǎn)的清查盤點工作，全面反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)的增、減和變動情況。
第八條根據(jù)協(xié)會的收支和經(jīng)營管理情況，按月編制財務報表，財務報表報主席和分管財務副主席審閱。
第九條每年末根據(jù)年度收支計劃、經(jīng)營管理以及資金動態(tài)、固定資產(chǎn)等情況進行財務經(jīng)營活動分析，將財務收支活動分析編制內(nèi)部財務報告，內(nèi)部財務報告報主席和分管財務副主席審閱后并予以通報。
第十條負責接受協(xié)會會員大會的審查，接受業(yè)務主管單位、登記管理機關的監(jiān)督管理，接受財稅機關對財務工作的審計與檢查。
第十一條建立、健全會計檔案，按照國家檔案保管的規(guī)定，妥善保管好所有會計資料，不經(jīng)主席同意，財務資料不得隨意外借、外傳，嚴格做好財務保密工作。
第二章收入管理
第十二條協(xié)會收入按其來源分為財政補助收入、捐贈收入、會費收入、經(jīng)營收入、上級補助收入和其他收入。
（一）財政補助收入是指納入財政年初預算的經(jīng)費和具體體育賽事活動財政追加經(jīng)費而取得的收入。
（二）會費收入是指根據(jù)章程等的規(guī)定向會員所在單位或會員收取的會費，團體會員會費由協(xié)會統(tǒng)一收取，個人會員會費可由各分會代收。
�。ㄈ┚栀浭杖胧侵附邮芷渌麊挝换蛘邆�人捐贈所取得的收入。
�。ㄋ模┙�(jīng)營收入是指商品服務經(jīng)營性收入和投資分紅收入。
�。ㄎ澹┥霞壯a助收入是指上級協(xié)會等單位的補助收入。
�。┢渌杖胧侵搞y行存款利息收入、報廢報損資產(chǎn)變價收入等。
第十三條協(xié)會所有收入必須使用合法的票據(jù)歸口協(xié)會財務統(tǒng)一管理，不得設立賬外賬，不得隱瞞收入，收取現(xiàn)金應當日繳入?yún)f(xié)會銀行賬戶，不得坐收坐支。各分會的`贊助性等收入也一并納入?yún)f(xié)會財務管理，分明細核算。
第三章支出管理
第十四條協(xié)會支出分為正常運轉(zhuǎn)支出、活動性支出、設備購置支出、場地建設支出、經(jīng)營性支出以及其他支出等。
�。ㄒ唬┱＿\轉(zhuǎn)支出是指人員支出、人員補助支出、辦公費用支出、車輛及交通費用支出、差旅費支出等。
�。ǘ┗顒有灾С鍪侵竻f(xié)會舉行各種體育賽事活動的各項費用支出。
�。ㄈ┰O備購置支出是指車輛、器材、體育設施、辦公設備、辦公用具等的購置支出。
�。ㄋ模﹫龅亟ㄔO支出是指房屋、運動場地等建設及維修的支出。
�。ㄎ澹┙�(jīng)營性支出是指經(jīng)銷各類體育器材、運動服裝等的成本支出。
�。┢渌С鍪侵附杩�、投資、以及以上未包括的其他支出。
第十五條協(xié)會所有正常運轉(zhuǎn)性支出必須由經(jīng)辦人簽字、秘書長或分會審核，分管財務副主席審批；活動性支出由活動組委會提出收支預算，經(jīng)主席辦公會議研究審定或相關分管副主席請示主席同意后由分管財務副主席審批；設備器材購置需報經(jīng)主席同意實施采購；工程建設項目應經(jīng)主席辦公會議研究，對工程項目預算審定后，按縣政府相關工程建設招投標規(guī)定程序?qū)嵤?/p>
第十六條協(xié)會支出在1000元以內(nèi)的費用由分管財務副主席審批；1000－5000元的費用經(jīng)主席同意后，由分管財務副主席審批；5000元以上的費用經(jīng)主席辦公會議研究決定后，由分管財務副主席審批。
第十七條報賬員允許預借備用金5000元，用于日常急需開支的墊付，所有審批好的各類支出，統(tǒng)一由報賬員填寫結(jié)報單到協(xié)會財務報賬。
第十八條差旅費等相關費用應符合本縣的相關規(guī)定執(zhí)行，同時嚴格執(zhí)行車輛定點維修、定點保險、定點加油、印刷品定點印刷、辦公用品定點采購的“五定”規(guī)定。
第十九條協(xié)會專職和兼職工作人員的工資、獎金、福利待遇以及勞務補貼等，由主席辦公會議研究決定或主席同意后執(zhí)行。
第二十條協(xié)會各專項分會正�；顒咏�(jīng)費實行定額補貼制，定額補貼標準經(jīng)主席辦公會研究決定，定額內(nèi)由分會負責人審核后報分管財務副主席審批；超定額部分需經(jīng)主席辦公會研究決定
或主席同意后由分管財務副主席審批；結(jié)余部分可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。各分會自籌資金（含個人會員會費、贊助款等）原則上由分會自主安排使用，納入?yún)f(xié)會財務統(tǒng)一核算，由分會負責人審核后報分管財務副主席審批。
第四章資產(chǎn)管理
第二十一條協(xié)會的現(xiàn)金收付應當嚴格手續(xù)，加強管理，實行會計、出納、報賬員崗位分設，錢、賬、物、章分管的原則，報賬員堅持逐日登記現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，賬賬相符，賬物相符。
第二十二條嚴格加強對協(xié)會的財產(chǎn)物資管理工作，辦公室人員負責固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品的管理，全面反映其增減、變動情況。定期與財產(chǎn)、物資實物管理部門核對，確保財產(chǎn)物資賬、卡、物相符。每年12月份由協(xié)會辦公室組織各部門進行一次全面的固定資產(chǎn)清查，年底前將清查結(jié)果報協(xié)會財務，以便調(diào)整財務賬面數(shù)據(jù)，準確地進行年度財務決算。
第二十三條本制度由縣老年人體育協(xié)會負責解釋，并自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二○XX年十二月三十日
協(xié)會管理制度 篇13
1、遵守國家法律、法規(guī)和有關政策，承認《調(diào)兵山市愛心公益協(xié)會章程》，廉潔自律無私奉獻；
2、自覺維護協(xié)會及“志愿者”形象；不得在網(wǎng)站、論壇、QQ群或志愿服務活動中做出有損害“協(xié)會”和“志愿者”形象的言行。不得將具有“協(xié)會”權限的網(wǎng)站、論壇、QQ群管理權限提供給他人使用或與他人共享；
3、未經(jīng)“協(xié)會”主管領導同意，任何部門、志愿團和個人不得代表協(xié)會承諾和辦理與協(xié)會有直接或間接關系的事宜，；
4、嚴守保密原則，未經(jīng)協(xié)會領導或服務對象同意，不得隨意泄露服務對象的背景及資料；違者對所造成的不良法律后果，由其自行承擔；
5、未經(jīng)協(xié)會主管領導同意，不得以任何名義直接接受，單位和個人給予金錢或物資，屬于個人行為；協(xié)會接收金錢或者物資，需要開具公益事業(yè)捐贈統(tǒng)一票據(jù)。
6、參加公益慈善活動佩帶統(tǒng)一的“調(diào)兵山市愛心公益協(xié)會”標志，不得佩帶“協(xié)會”或“志愿者”標志從事非公益慈善活動及謀求私利；
7、積極參加協(xié)會公益慈善活動，參加活動要準時，因故無法參加時需提前一天告知負責人；
8、在參與公益慈善活動期間，志愿者發(fā)生意外事故，或者和他人發(fā)生與活動無美的法律糾紛的，由其自行承擔相應責任，但志愿者團隊應當及時進行義務救助，或者出面進行協(xié)調(diào)，其間涉及志愿者個人正當權利的.，“協(xié)會”有義務協(xié)助其主張權力；
9、不得隨意濫用協(xié)會給予的服務資料、工作權利或利用與服務對象的關系來作非法、欺騙或謀求私利的行為；
10、志愿者內(nèi)部成員要互相團結(jié)，互相合作，勇于接受批評和自我批評并作出改善。 坦誠提出對“協(xié)會”的意見或建議，積極參與團隊建設，竭力維護集體榮譽；
11、尊重服務對象，嚴禁對服務對象態(tài)度惡劣，言語不文明，甚至索要報酬等，不得與服務對象發(fā)生糾紛；
12、協(xié)會所屬部門、志愿團、志愿者間的任何糾紛僅限在協(xié)會內(nèi)部解決，不得泄露于協(xié)會外的其它任何個人或組織，造成不良后果的由其泄露者負責；
13、志愿者離開協(xié)會后，仍需對其在參與協(xié)會活動時取得的資料保密，不得泄露給第三方，造成不良后果及法律責任由其泄露者負責；
14、理事會保留在特殊情況下合理擴張管理制度以及即時終止志愿者身份的權力。
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