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            讓我來做主

            時間:2022-08-05 15:10:33 語文論文 我要投稿
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              前蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說過:“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人才能教育孩子!睅煇,所包含的正是對學(xué)生的寬容理解、熱情期待。這學(xué)期我受到魏書生大師的教育精華的熏陶,得到鄭杰老師的《給教師的一百條新建議》啟迪,運(yùn)用了心理學(xué)原理來管理班級,使我班班風(fēng)更正、學(xué)風(fēng)更濃。
              
              班級管理要體現(xiàn)以人為本。因此班級管理實(shí)際上很大成分是以人為本的管理。我認(rèn)為心理學(xué)的一些原理可以用在班級管理上。
              
              原理一:旁觀者效應(yīng)——旁觀的人越多,動手干活的人越少,責(zé)任越淡薄。因此安排工作人數(shù)剛好就好。同時責(zé)任要明確到人。
              
              原理二:時間陷阱定律——工作效率低,是因?yàn)槲覀兘o了辦這個工作太多的時間。因此下達(dá)完成工作的時間,應(yīng)經(jīng)過計算,一小時也不能多給。
              
              一項(xiàng)工作,必須有人完成。安排幾個人去完成比較好呢?是人多好辦事嗎?不是。一個也不能多。人數(shù)多了,就有出工不出力的;就有說得比做的多的;就有在旁邊指手畫腳的;就有在干事情的人后面說三道四的。這樣組織的效率就低,人力資源的使用效果就差。完成工作的人數(shù)經(jīng)過科學(xué)的核算,安排能完成工作的最少的人數(shù)去完成工作即可。同時還要注意分工明確,責(zé)任落實(shí)。參加這項(xiàng)工作的每個人都要清楚自己該干什么,要承擔(dān)怎樣的責(zé)任。有明確的分工,有必須承擔(dān)的責(zé)任做起工作來才能盡心盡責(zé),不會觀望、推卸責(zé)任。組織的效率才會提高,工作才能即快又好地完成。
              
              我把這個原理運(yùn)用到班級管理中取得了很好的成效。這學(xué)期我把班級工作細(xì)化,責(zé)任到人。出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、課間操、由五個值日班長每天輪流值日全面負(fù)責(zé)。其余的如排路隊(duì)、課外活動、班級圖書、班級門窗、桌椅、班級電視、班級墻壁、窗戶、等都由同學(xué)分工專人負(fù)責(zé)。讓每個學(xué)生都有事情做,每個學(xué)生都要負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,使責(zé)任到位,責(zé)任到人。愛調(diào)皮搗蛋的學(xué)生一想到自己的責(zé)任,也就不敢為所欲為了,推卸責(zé)任了。
              
              如衛(wèi)生包干,每個同學(xué)自己備用垃圾袋,雜物、廢紙自己裝在垃圾袋中,放學(xué)后再放到垃圾桶中,不允許亂投扔。把空礦泉水瓶、廢紙放在班級的“垃圾銀行”里,定期回收,每學(xué)期還可掙回不少班費(fèi)。每天安排四人值日,兩人負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生(教室、倒垃圾),兩人負(fù)責(zé)室外衛(wèi)生,(樓梯、走廊),由勞動委員督促檢查,能認(rèn)真做值日的值日生,勞動委員及時獎勵一朵小紅花,積累夠五朵小紅花就可以到老師那換一朵勞動星貼在“雛鷹獎臺”上,學(xué)生也感到很自豪。出問題由勞動委員及值日班長處理,處理不了再交給班主任處理。這樣分工責(zé)任到人后,以前出現(xiàn)的掃完地忘倒垃圾的現(xiàn)象沒有了,不掃地的現(xiàn)象沒有了。因此我班的衛(wèi)生狀況大有好轉(zhuǎn)。
              
              原理二:時間陷阱定律③
              
              英國有個歷史學(xué)家,叫斯科特·帕金森,通過實(shí)驗(yàn)得出結(jié)論:“做一份工作所需要的資源,與工作本身并沒有太大關(guān)系;一件事情膨脹出來的重要性和復(fù)雜性,與完成這件事情花的時間成正比!睋Q句話說,花很多時間做一件事,不一定能改善工作品質(zhì)。時間越多反而容易使人懶散,缺乏動力,效率低。從這一原理,我得到了啟示。改變了輕易批評學(xué)生的壞習(xí)慣,而是更多的給學(xué)生做思想教育工作,跟學(xué)生談心,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)斗志和學(xué)習(xí)熱情,幫助他們提高學(xué)習(xí)效率,用更少的時間學(xué)更多的知識。
              
              比如,每天的作業(yè),我安排同學(xué)當(dāng)天完成,當(dāng)天交。再比如同學(xué)沒在規(guī)定時間內(nèi)背完課文,我會問同學(xué):你們想用10分鐘認(rèn)真高效背完,還是放學(xué)后再留下半小時讀呢?同學(xué)們會齊聲說:“10分鐘就可以了,不愿留下來!”于是教室里“嘰哩呱啦”一片讀書聲,原來不想背的同學(xué)看到別的同學(xué)都在背、都會背,也就會有一種緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感,也不得不跟著背了,否則他們就會混水摸魚。而如果真是放學(xué)后留下半小時,他們也是消極怠工,白白浪費(fèi)時間,浪費(fèi)老師可憐的休息時間不說,還會導(dǎo)致學(xué)生的厭學(xué),對老師的厭煩,實(shí)在是吃力不討好。完了我乘機(jī)說“如果你們在早讀、上課時都這么認(rèn)真投入來讀的話,相信每個同學(xué)都早就會背了,就不用犧牲課外玩樂的時間來補(bǔ)了。以后需要老師來陪讀嗎?”同學(xué)們異口同聲回答“不需要!”.學(xué)會合理科學(xué)安排時間會事半功倍,這樣一來,學(xué)生高興,老師也不用生氣了。
              
              多年的教育工作讓我感到,教育真是“學(xué)生快樂,老師也快樂”!

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