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            人與教育環(huán)境意義對話缺失的剖析

            時間:2022-08-13 01:31:48 教學(xué)管理論文 我要投稿
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            人與教育環(huán)境意義對話缺失的剖析

             

            上述盡管是對部分學(xué)生群體的部分現(xiàn)象的分析,且出現(xiàn)這些現(xiàn)象的原因是多方面的,但畢竟從一個側(cè)面告訴我們,人與教育環(huán)境的人為分離,會造成人的畸形發(fā)展。

            一、忽略教育環(huán)境與人心靈的意義對話

            也許,一種固化的教育環(huán)境觀認為,教育環(huán)境的主要作用就是控制,控制受教育者的行為。在這種單一控制框架內(nèi),人與教育環(huán)境的意義對話就是一種缺陷式的對話。就時空控制下人的固化而言,雖然人被剝奪了對時間的支配,亦被禁錮在固定的場所,但充其量還是對人的生理世界的一種支配與禁錮。其實,教育環(huán)境在對人行使控制權(quán)力的同時,恰恰忘記了人是靈與肉的結(jié)合體;在與人的肉體進行對話時,恰恰忽略了與人的心靈的意義對話。這種人與教育環(huán)境之間的意義對話是一種靈肉分離的對話。

            忽略與人心靈的意義對話,就是無視人與教育環(huán)境的有機性,最終導(dǎo)致教育環(huán)境呈現(xiàn)的只是其部分的教育功能。

            二、不同群體對教育環(huán)境意義對話的落差

            如果說教育環(huán)境設(shè)置者初衷就是只想對教育環(huán)境中的人施加控制,實在是一種不公正;而認為教育環(huán)境中的人對所設(shè)置的教育環(huán)境也只有一種控制認同,也實在是一種不公正。這里存在一個對教育環(huán)境意義對話的落差問題。

            第一,高地位者的全方位要求與低地位者的單方面需求的落差,這就是教育環(huán)境設(shè)置的目的本身而言的。教育環(huán)境設(shè)置者作為社會要求的代言人,承載著社會對學(xué)校的期望,處于一種高地位、高權(quán)威的位置。在對教育環(huán)境設(shè)置時,其本意應(yīng)該說是與社會大環(huán)境相一致。因此,他們對教育環(huán)境的設(shè)置要求是全方位的,總是希望通過對學(xué)校物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境的創(chuàng)設(shè),達到啟迪智慧,陶冶情操,增進理解,激發(fā)理想的目的。與此相對應(yīng),作為教育環(huán)境主要承載者的學(xué)生,是低地位低身份者,他們對教育環(huán)境設(shè)置者精心設(shè)置的環(huán)境意圖可能并不心領(lǐng)神會,或許,舒服、不難受倒是他們對所處教育環(huán)境要求的真實想法。由此,表現(xiàn)在對教育環(huán)境的理解上,不同地位、不同要求者就可能出現(xiàn)意義對話的落差。

            第二,教育者的教育期待顯現(xiàn)方式的單一與受教育者教育期待多樣性的落差,這是就教育環(huán)境設(shè)置目的的呈現(xiàn)方式而言的。一方面,盡管教育環(huán)境設(shè)置者的教育目的是明確而全面的,但在現(xiàn)實的教育教學(xué)過程中,并不可能在任何時候任何場合都同時呈現(xiàn)。另一方面,其實對教育環(huán)境功能呈現(xiàn)的要求是多樣的,即教育環(huán)境不僅是生物再現(xiàn)的,而且是與人性有機構(gòu)成的;不僅是認同的,而且是選擇的;不僅是控制行為的,而且是張揚個性的。這種不同群體對相同教育環(huán)境不同意義解讀的矛盾,必然導(dǎo)致意義對話的落差。

            三、同一群體中不同角色對教育環(huán)境的意義對話不同

            其實,同一群體對教育環(huán)境的解讀也是不同的。這包括兩層涵義;一是同一群體中不同層面的人,因扮演的角色不同,其對教育環(huán)境的意義對話也不同。一個明顯的事實是,學(xué)校中處于好生層次或差生層次的學(xué)生,對一個較少自主支配時空的教育環(huán)境,前者可能認為是一種對自己應(yīng)有的規(guī)范,而后者則可能認為是一種對自我行為的太多控制。當(dāng)然,這里并不排除有時他們會有相同的感受。二是同一群體面對不同對象時,可能會兩種不同角色交替扮演,即有時是教育環(huán)境設(shè)置者,有時又是教育環(huán)境承載者,由此對教育環(huán)境的意義解讀也不同。以教師群體為例,當(dāng)面對學(xué)生時,為了迅速達成教育目標(biāo)或為了便于管理,不少教師就很可能希望教育環(huán)境的控制功能強一些;而當(dāng)面對學(xué)校管理者時,為了使自己處于一種相對寬松的氛圍中,又可能希望教育環(huán)境的張揚功能強一些。

            綜上所述,人與教育環(huán)境之間的意義對話并不是固定不變的,而是與人所處的不同群體、所扮演的不同角色、所接受的不同文化影響、所擁有的不同解釋力有關(guān)。這給我們帶來的問題是:人能否與教育環(huán)境謀求一種共生的意義?