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            轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的幾點(diǎn)體會(huì)

            時(shí)間:2022-08-13 00:36:03 班主任論文 我要投稿

            轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的幾點(diǎn)體會(huì)

            后進(jìn)學(xué)生往往由于這樣或那樣的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,在學(xué)校、社會(huì)和家庭中都會(huì)受到不同程度的岐視,他們的自尊受到了一定的傷害,有著較嚴(yán)重的放縱心理和自悲心理。表現(xiàn)為放任自流,我行我素,對(duì)事情漠不關(guān)心,違犯了校規(guī)校紀(jì)也抱著無(wú)所謂的態(tài)度,對(duì)老師、家長(zhǎng)、同學(xué)的勸告也無(wú)動(dòng)于衷。對(duì)于轉(zhuǎn)化這樣一群特殊的學(xué)生,在近幾年的教育教學(xué)工作中我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。
             一、以誠(chéng)相待 培養(yǎng)自尊
             轉(zhuǎn)化后進(jìn)學(xué)生,一定要激發(fā)和保護(hù)他們的自尊心。為此,教師要把尊重理解,以誠(chéng)相待作為教育的前提。教育的過(guò)程是教育者和受教育者的心理需要的相互印證的過(guò)程,是他們之間的心理交流和對(duì)話的過(guò)程。如果教育者和受教育者的心理需要相吻合,心理交流能溝通,就會(huì)引起彼此之間在情感上的心理相容,即共鳴,就會(huì)收到事半功倍的教育效果。反之則亦然。
            因此在對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行教育時(shí),教師要以尊重為前提,用平等民主的方式與后進(jìn)生交流感情和思想;教師要做到言教與身教相結(jié)合,耐心教育與說(shuō)服教育相結(jié)合,寓教于文,寓教于樂(lè);教師要用“放大鏡”來(lái)發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn),采用贊許、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方法,切不能有“哄、訓(xùn)、壓”等損害學(xué)生自尊的手段;教師要用一顆誠(chéng)摯的心靈去理解后進(jìn)生,還要設(shè)置一些讓后進(jìn)學(xué)生努力后就能得到的榮譽(yù)稱號(hào),根據(jù)他們的不同特點(diǎn),評(píng)選為勞動(dòng)委員、體育委員、生活委員等,以便發(fā)揮他們的主動(dòng)作用,激勵(lì)他們進(jìn)步,有效地培養(yǎng)他們的自尊心。例如,我班有位同學(xué)平時(shí)反應(yīng)比較遲鈍,再加上有生理缺陷,所以上課聽不懂,課后復(fù)習(xí)雜亂無(wú)序,成績(jī)較差。他常以為老師和同學(xué)看不起他,遇到不懂的地方也不敢問(wèn),生怕引起別人的嘲笑。發(fā)現(xiàn)這種情況后,我一方面告訴周圍的同學(xué)要多給他關(guān)心和幫助,一方面經(jīng)常找他談心,交流思想,增進(jìn)情誼。我還發(fā)揮他寫作的特長(zhǎng),叫他擔(dān)任班上學(xué)習(xí)園地的主編,從事有益的集體活動(dòng),激勵(lì)他勇往直前。漸漸地,他成為班集體中的重要一員,恢復(fù)了自信,克服了自卑,戰(zhàn)勝了困難,走出了困境。
            二、消除疑懼 化解對(duì)立
            后進(jìn)學(xué)生在他們的生活經(jīng)歷中,受到批評(píng)、諷刺、嘲笑,往往多于表?yè)P(yáng)。以教師輕視自己,同學(xué)瞧不起自己,家長(zhǎng)也歧視自己為累贅。要消除他們的疑懼心理和對(duì)立情緒,教師在工作中必須“動(dòng)之以情,曉之以理”。
            “動(dòng)之以情”是指教育者應(yīng)緊緊圍繞著后進(jìn)生的情感展開工作,以情感打動(dòng)他們的心靈!皶灾岳怼笔恰皠(dòng)之以情”的深入,是指教育者以情打開工作大門,用理滲入內(nèi)心,通過(guò)擺事實(shí)、講道理,將情理有機(jī)辯證地結(jié)合起來(lái)。沒(méi)有“情”的“理”是空洞的膚淺的“理”,沒(méi)有“理”的“情”是蒼白無(wú)力的“情”。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作中,教師必須牢牢把握這一點(diǎn),在學(xué)習(xí)、生活等方面關(guān)心他們,誠(chéng)心誠(chéng)意幫助他們,與他們交朋友,讓他們干力所能及的事,肯定他們?cè)趯?shí)踐中取得的成績(jī),讓他們明白教師的誠(chéng)心,把教師當(dāng)成自己的朋友,逐步過(guò)渡到讓他們?cè)谄返隆W(xué)習(xí)上的表現(xiàn)與教師、家長(zhǎng)的要求一致。例如,我班的羅勇同學(xué),平時(shí)紀(jì)律松懈,學(xué)習(xí)不用功,學(xué)習(xí)成績(jī)不夠理想?迫谓處煶Eu(píng)他,甚至通知他家長(zhǎng)。他精神壓力很大,開始破罐子破摔。我在掌握了這一情況后,一面請(qǐng)科任老師少批評(píng)多鼓勵(lì),一面對(duì)他多加關(guān)注。見(jiàn)面時(shí),我主動(dòng)與他打招呼、拉家常,消除他對(duì)老師的畏懼感。然后,我耐心地幫助他分析學(xué)習(xí)成績(jī)落后的原因,指出他的優(yōu)勢(shì)所在,并督促他改正缺點(diǎn),恢復(fù)自信心。經(jīng)過(guò)一年多的努力,他的成績(jī)逐步提高,表現(xiàn)也越來(lái)越好。
            三、抓住亮點(diǎn) 提高積極性
            后進(jìn)學(xué)生的心理發(fā)展是充滿矛盾的過(guò)程,是積極因素消極因素不斷斗爭(zhēng)的過(guò)程,他們對(duì)集體的態(tài)度是一種特殊的態(tài)度,他們既向往集體,又對(duì)集體有抵觸情緒。因而教師在工作中要讓他們思想上、學(xué)習(xí)上的積極因素能夠得到充分發(fā)揮,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。
            要做到這一點(diǎn),教師首先應(yīng)摸清后進(jìn)生的個(gè)性心理特征,因人施教。對(duì)于那些自卑、自暴自棄的后進(jìn)生,要耐心教育,多加關(guān)懷,多用暗示、表?yè)P(yáng)的方法,使之看到自己的長(zhǎng)處,增強(qiáng)勇氣和信心,切不要過(guò)多地苛責(zé),更應(yīng)避免在公共場(chǎng)合對(duì)他們進(jìn)行批評(píng);而對(duì)那些自尊心強(qiáng)、自高自大的后進(jìn)生,要抓住他們的上進(jìn)心,設(shè)法使之在學(xué)習(xí)生活中看到自身的缺點(diǎn)和不足,以求虛心與進(jìn)步,切忌不分時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合和方式方法,輕易將其激怒,而應(yīng)培養(yǎng)其自制力和扎實(shí)專一的精神。例如,我班有位女生,文體都不錯(cuò),就是太自負(fù),喜歡聽別人的贊揚(yáng)而惱于批評(píng),平時(shí)說(shuō)不得、碰不得。有時(shí)老師或者同學(xué)講她幾句,她馬上翻臉。于是,我多次找她談話,幫助她認(rèn)識(shí)表?yè)P(yáng)與批評(píng)兩者之間的關(guān)系,指出“忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病”的道理。同時(shí),我還要求其他同學(xué)積極配合,多看她的優(yōu)點(diǎn),少看她的不足,從多方面幫助她,使她感到班級(jí)這個(gè)大家庭的溫暖。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,她逐漸改正了缺點(diǎn),人也變得隨和起來(lái),并在學(xué)校和班級(jí)中發(fā)揮了她的特長(zhǎng)。
            最后,我想用幾句話表達(dá)我的感受:微笑著面對(duì)每一位后進(jìn)生。有人說(shuō),教師的微笑是“最美的花朵”,我說(shuō),教師的微笑是師生感情的“保溫瓶”。有人說(shuō):“微笑”的老師不能讓學(xué)生“敬畏”,我說(shuō),“微笑”的老師能讓學(xué)生“敬”而不“畏”。如果你愛(ài)每一個(gè)后進(jìn)生,如果你不想讓他們覺(jué)得“偏心”,那么,微笑吧,面對(duì)每一個(gè)后進(jìn)生。

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