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最寶貴的品質(zhì)
一名職員從原單位跳槽出來(lái)，到一家新公司應(yīng)試。經(jīng)過(guò)筆試，進(jìn)入面試。老板看了他的文憑及發(fā)表過(guò)的一些論文，又細(xì)細(xì)問(wèn)了他的工作經(jīng)歷和有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。他的回答，老板很滿意。老板說(shuō)：“行，我要你了�！� 老板給他３天時(shí)間，讓他拿出一項(xiàng)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝�！皼](méi)問(wèn)題，”他胸有成竹道，“是的，沒(méi)問(wèn)題。按照正常的情況，３天是拿不出這個(gè)工藝的，但我有個(gè)超常規(guī)的辦法。我可以通過(guò)一位鐵哥們搞到�！崩习逍α�，說(shuō)：“今天就談到這里吧�！彼d奮地走出老板的辦公室。 就在這時(shí)，有人喊他。回頭一看，是老板的秘書：“老板讓我通知你，你的面試沒(méi)有通過(guò)�！薄笆裁�，為什么？”秘書說(shuō)：“你那超常規(guī)的辦法，老板并不欣賞，因?yàn)榕履阋院笠灿眠@種辦法，把本公司的東西轉(zhuǎn)移出去�！� 不管什么地方、什么時(shí)候，做人都是最重要的，值得別人信賴的人才能委以重任。沒(méi)有信譽(yù)的人在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天越來(lái)越?jīng)]有市場(chǎng)。 一個(gè)在日本打工的中國(guó)留學(xué)生，在課余時(shí)間為日本餐館洗盤子，以賺取學(xué)費(fèi)。日本的餐飲業(yè)有條不成文的規(guī)定，即餐館的盤子必須用水洗七遍。由于洗盤子的工作是按件計(jì)酬的，他一天累下來(lái)也得不了幾個(gè)錢。于是，他計(jì)上心來(lái)，以后洗盤子時(shí)便少洗兩遍。果然，勞動(dòng)效率便大大提高，工錢自然也迅速增加。但在一次抽查中，老板用專用的試紙測(cè)出盤子清潔程度不夠，責(zé)問(wèn)他時(shí)，他振振有詞：“洗五次和洗七次不是一樣保持了盤子的清潔嗎？”老板只是淡淡地說(shuō)：“你是一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的人，請(qǐng)你離開(kāi)吧。” 一家獨(dú)資企業(yè)招聘１名技術(shù)人員的消息不脛而走：月工資５０００元，獎(jiǎng)金除外，每年還可以到大洋彼岸風(fēng)光一次。應(yīng)試者蜂擁而至。一位高工參加了考試，面對(duì)考題他并不怵，外文、專業(yè)技術(shù)類考題都答得十分圓滿。 惟有第二張考卷的一道怪題令他頭疼：“您所在的企業(yè)或曾就職過(guò)的企業(yè)技術(shù)秘密是什么？”這類題對(duì)于曾在企業(yè)搞過(guò)技術(shù)的應(yīng)考者并不難。可高工手中的筆始終高懸著，遲遲落不下去。多年的職業(yè)道德在約束著他：廠里的數(shù)百名職工還在慘淡經(jīng)營(yíng)，我怎能為自己的飯碗而砸大家的飯碗呢？他毅然揮筆在考卷上寫下四個(gè)字———無(wú)可奉告。 考畢，高工不指望這份工作了。正在另謀職業(yè)之際，那家獨(dú)資企業(yè)發(fā)來(lái)錄用通知。 做人就是這樣，堅(jiān)守誠(chéng)信是為人最寶貴的品質(zhì)。
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