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            淺談?wù)Z文課堂中的幾個誤區(qū)

            時間:2022-08-21 10:59:41 語文論文 我要投稿
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              淺談?wù)Z文課堂中的幾個誤區(qū)
              
              文/馮 彥
              
              摘 要:隨著新課改的啟動,教師都能積極學習新課標,并將自己的教學作為“實驗田”,投身教改,用新課標指導(dǎo)并組織自己的教學活動。但是在課改的過程中,也發(fā)現(xiàn)一部分教師由于沒能真正用新思想解讀新課標,在師生關(guān)系、組織教學、教學方法、教育手段等方面走入了一些誤區(qū)。
              
              關(guān)鍵詞:語文課堂;師生關(guān)系;組織教學;教學方法;教育手段
              
              新課標要求教師堅定以學生為中心的思想,將學生的發(fā)展作為教育的宗旨。主張將學習的自主權(quán)還給學生,讓學生真正成為學習的主人。一部分教師由于沒能真正用新思想解讀新課標,在教學活動中卻走入了一些誤區(qū)。
              
              一、師生關(guān)系:表揚的“通貨膨脹”
              
              現(xiàn)在走進課堂,我們經(jīng)常能聽到教師這樣的話語:“你說得真好!”“你真聰明!”久而久之,學生對鋪天蓋地的表揚性的話語也有些漠然了。學生答錯了,教師也不敢正面告訴他錯了。
              
              學生是一個具有無限沉睡著的潛力的個體。教師的任務(wù)正是通過鼓勵、激活來喚醒這些沉睡著的潛力。表揚就是一種行之有效的手段。但是,我們也應(yīng)該注意到,表揚的尺度過了,表揚的作用就失效了。教師在課堂上濫用表揚,學生卻不覺得感動。其實,這樣“狠狠”表揚學生的教師并沒有真正從思想上轉(zhuǎn)變過來,他的愛并非發(fā)自內(nèi)心。
              
              對學生的激勵,可以表現(xiàn)在一個親切的手勢,一抹會意的微笑,一種默契的眼神。雖沒有華麗的言辭和夸張的語飾,但樸素之中見真情,讓學生感受到濃濃的愛意,如冬日的陽光,溫暖又不灼熱。在《我的老師》一文中,老師慍怒之下用皮鞭佯裝去打?qū)W生,學生用青石板輕輕一擋,老師撲哧一笑。這是師生關(guān)系中多么美好的一刻呀!在我的教學工作中,對學生的激勵可能是課堂上俯身的傾聽、耐心的等待、適時的引導(dǎo),作業(yè)本上鼓勵的話語。
              
              二、組織教學:做一堂“完美”的課
              
              一堂好課是“磨”出來的,需要我們教師深入鉆研教材,了解學生,既要“走得進”,還要“走得出”。這樣“走幾個來回”,才能“磨”出一堂好課。
              
              而現(xiàn)在有些教師,尤其是在公開課上為能體現(xiàn)出學生的主體地位,把本該“磨”的時間花在“做”上面。公開課上,學生的主體地位似乎發(fā)揮到了極致。面對聽課老師,他們面無懼色、引經(jīng)據(jù)典、口若懸河。薩特說:“閱讀是一種被引導(dǎo)的創(chuàng)造。”學生的閱讀,文本是一種引導(dǎo),教師也是一種引導(dǎo)。而在這里,教師的主導(dǎo)性完全消失了。學生的主體性似乎是發(fā)揮了,但是給人的感覺卻是表演得充分了一些。
              
              其實,我們無需完美,在學生的無序中,在學生的爭論中,在學生出現(xiàn)問題時,我們才看到學生發(fā)現(xiàn)、探究的過程,這樣才能真正體現(xiàn)學生的主體地位。
              
              三、教學方法:追求表面的“熱鬧”
              
              新課標主張讓學生真正成為學習的主人。合作完成學習任務(wù),共同探討問題解決的方法,共享發(fā)現(xiàn)和成功的喜悅。讓學生在活動過程中獲得積極的情緒體驗,培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神。
              
              自主學習不自主。如聽過一位教師在上《在烈日和暴雨下》一課時,要求學生自讀課文,找出作者是怎樣一步步地描寫烈日和暴雨的變化,環(huán)境描寫與人物遭遇有怎樣的關(guān)系;再把文中表現(xiàn)祥子心情的語句勾畫出來,說一說作者又是怎樣表現(xiàn)祥子的心理感受的。而到了匯報交流的時候,幾位學生回答得不夠準確,教師就比較緊張,怕控制不住局面,沒有耐心引導(dǎo)學生去尋找答案,又按照自己的思路,逐句逐段地講解指導(dǎo)學生學習。
              
              合作學習不合作。在一個合作小組里,合作伙伴間的差異是必然存在的,于是,好學生“一言堂”,這樣思維的碰撞就無法形成,合作的初衷也無法實現(xiàn)。
              
              課堂的最大得益者應(yīng)該是學生,教師應(yīng)該真正體現(xiàn)學生的主體地位,真正讓學生得益。
              
              (作者單位 江蘇省淮安市漣水縣經(jīng)濟開發(fā)新區(qū)中學)

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