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            人力資源主管的簡(jiǎn)歷

            時(shí)間:2022-08-15 07:55:22 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿

            人力資源主管的簡(jiǎn)歷

                本人概況
                姓名:XXX 性別:男
                民族:漢 政治面目:團(tuán)員
                學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士 專(zhuān)業(yè):工商管理
                聯(lián)系電話:12345678 手機(jī):139000234
                聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號(hào) 郵編:100007
                Email Address: 12345678@sohu.com 呼機(jī):66881122-1234
                教育背景
                畢業(yè)院校:北方交通大學(xué) 1990.9——1994.7 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理
                另:其他培訓(xùn)情況
                *1999.9-2000.1 北京市勞動(dòng)局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)
                *1999.10 諾基亞(中國(guó))投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)
                *英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家CET六級(jí)考試,通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢
                *熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)HTML,JavaScript,ASP等。
                工作經(jīng)歷
                *1999.1——至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
                負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)
                *1996.5——1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專(zhuān)員
                負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)
                *1994.10——1996.4 XX通信公司 市場(chǎng)部 市場(chǎng)策劃
                個(gè)人簡(jiǎn)介負(fù)責(zé)
                多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門(mén)的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
                請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還您以?shī)Z目的光彩!
                本人性格
                開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
                另: 最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
                期盼與您的面談!
                Edited by Kelvin

            人力資源主管的簡(jiǎn)歷


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