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            個(gè)人簡(jiǎn)歷制作小技巧

            時(shí)間:2022-08-15 08:40:04 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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              畢業(yè)季,你的簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)完成?下面是小編就來(lái)教大家怎么制作簡(jiǎn)歷的技巧,快來(lái)閱讀學(xué)習(xí)吧。

              個(gè)人簡(jiǎn)歷范文制作小技巧

              1.個(gè)人基本資料 切記簡(jiǎn)單,只寫出必需的信息即可,籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫出。(根據(jù)工作需要,寫出重點(diǎn))

              2.教育背景 最好采取倒敘,突出重點(diǎn)。在學(xué)校教育之外接受的相關(guān)培訓(xùn)也應(yīng)寫出。

              3.工作經(jīng)歷。

              a主要突出在大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作和職務(wù),參加或組織過(guò)的重要活動(dòng),突出自己在活動(dòng)中的作用。

              b在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)中所承擔(dān)的具體工作;

              c兼職、實(shí)習(xí)中參加過(guò)的培訓(xùn)可以作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。

              d個(gè)人能力 如英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的能力,能力描述應(yīng)緊緊圍繞你所應(yīng)聘的職位,盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣與你所謀求的職位特點(diǎn)、要求相吻合。

              如何制作考官喜歡的簡(jiǎn)歷

              個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷文件,目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì),要達(dá)到這個(gè)目的,就得說(shuō)服收件者,讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng),所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能,瞬間抓住未來(lái)雇主的注意力,出奇制勝。

              在招聘者的挑選過(guò)程中,履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份,至于寫出來(lái)的履歷表如何,則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫出"致勝"文件需要意見(jiàn)和指導(dǎo),不過(guò)讓我們先來(lái)看看幾項(xiàng)基本原則:

              1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。

              2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

              3.用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人),如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就,又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式,也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

              4.不要只列出過(guò)去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開(kāi)支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

              5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象,并設(shè)計(jì)一份文件格式,可以適用于特定的申請(qǐng)之用。

              6.采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本,在公司里流傳);谕瑯永碛,也不要把履歷表釘成一份。

              7.采用效果良好的打印機(jī),如果你給的是影印本,效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就,必要的話,可以找家印刷公司。

              8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字,但是不要用太多花稍的字體或斜體字,因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。

              9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀,包括一般內(nèi)文以及特別框示起來(lái)的文字。

              附:使用簡(jiǎn)歷模板的五種竅門

              時(shí)間型簡(jiǎn)歷

              它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷,大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒(méi)有參加過(guò)工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。

              功能型簡(jiǎn)歷

              它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長(zhǎng),不注重工作經(jīng)歷,因此對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類型。

              專業(yè)型簡(jiǎn)歷

              它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡(jiǎn)歷最為合適。

              業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷

              它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jī),對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),這種類型不適合。

              創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷

              這種類型的簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異,目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。

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