- 相關(guān)推薦
沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)優(yōu)勢(shì)如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷？
沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)優(yōu)勢(shì)如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷？
工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦？
不少"初涉職場(chǎng)"的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢(qián)到那些五花八門(mén)、大大小小的"人才評(píng)估機(jī)構(gòu)"進(jìn)行"人才評(píng)估",目的就是為了得到一份能證明自己能力的測(cè)評(píng)報(bào)告而使自己增添幾許競(jìng)爭(zhēng)力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會(huì)上（包括一些學(xué)校開(kāi)展的）一些所謂"評(píng)估機(jī)構(gòu)"把評(píng)估當(dāng)成"算命"一樣，根本不具備科學(xué)性，也不可能達(dá)到用人單位對(duì)你的"另眼相看".而你要做的只能是下面幾點(diǎn)：
突出實(shí)習(xí)。實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過(guò)許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
突出社團(tuán)。比方說(shuō)，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)（或是創(chuàng)立社團(tuán)）有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)
部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
學(xué)習(xí)至上。你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來(lái)支持你應(yīng)聘的工作。
勤能補(bǔ)"拙".你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)"勤奮苦干"、"可適應(yīng)的技術(shù)來(lái)彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)"等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如"愿意在周末和晚上加班"或"能夠出差或外派",也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要注意的三個(gè)要點(diǎn)
雖說(shuō)英文簡(jiǎn)歷不是必須的，但若要敲開(kāi)外企的大門(mén)，工整規(guī)范的中英文簡(jiǎn)歷是必不可少的。
如果你覺(jué)得自己的英文水平很爛，不建議你用自己都不懂的詞匯去寫(xiě)簡(jiǎn)歷，那對(duì)雇主來(lái)說(shuō)會(huì)是個(gè)錯(cuò)誤百出的笑話。即使你的簡(jiǎn)歷讓人"代寫(xiě)",面試時(shí)也會(huì)引發(fā)災(zāi)難性場(chǎng)景。只要做到以下三點(diǎn)，符合應(yīng)聘職位的硬性要求，你的簡(jiǎn)歷就很會(huì)被HR看到：
1. 不要用整句，更不要用長(zhǎng)句。如果你寫(xiě)英文的句子有困難，就不要硬著頭皮去嘗試。你可以采用簡(jiǎn)述或者歸納法，比如：
- Responsible, highly motivated
- Supervised day-to-day operations on XX project for XX years
- Managed warehouse
- Worked as project manager
2. 在標(biāo)點(diǎn)的使用上保持一致性。既然沒(méi)用句子來(lái)描述，所以每段描述結(jié)束后，都不要使用句點(diǎn)。
3. 在大寫(xiě)字母的使用上保持一致性。每段描述的第一個(gè)字母可以采用大寫(xiě)。
以上三個(gè)要點(diǎn)，換作中文簡(jiǎn)歷也同樣成立。注意每段描述起頭的詞語(yǔ)，盡量用動(dòng)詞，少用形容詞，這樣的簡(jiǎn)歷在表述上更有力。
【沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)優(yōu)勢(shì)如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷？】相關(guān)文章：
我沒(méi)的作文05-15
今天沒(méi)作業(yè)作文04-06
沒(méi)點(diǎn)睡意的句子03-09
今天沒(méi)作業(yè)作文(精選)10-26
沒(méi)考好作文05-02
原來(lái)我沒(méi)懂08-16
那沒(méi)疊的草蟋蟀08-17
那天如果沒(méi)走作文08-18