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            畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷怎么寫

            時(shí)間:2022-08-15 10:50:33 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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            畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷怎么寫

              畢業(yè)季來(lái)臨,應(yīng)屆畢業(yè)生迎來(lái)求職熱潮。簡(jiǎn)歷是求職的第一個(gè)環(huán)節(jié),用人單位發(fā)出招聘公告之后,根據(jù)簡(jiǎn)歷遴選面試人員。在面試之前,能否打動(dòng)HR的心,進(jìn)入他們的視線,獲得面試機(jī)會(huì),就看你的簡(jiǎn)歷了。

              對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),優(yōu)勢(shì)是學(xué)位已經(jīng)到手,缺點(diǎn)則是沒(méi)有或者很少社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),第一次求職依然可以被視為是非常艱巨的任務(wù)。實(shí)際上,很多畢業(yè)生之所以丟掉潛在的機(jī)會(huì),就是因?yàn)榉赶铝四承┏R?jiàn)的錯(cuò)誤。小編在此為畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷制作提出以下三點(diǎn)注意。

              明確自己的求職意向

              制作簡(jiǎn)歷時(shí),對(duì)于已有工作經(jīng)歷的人來(lái)說(shuō),寫求職意向并不是一件困難的事,他們清楚了解自己的個(gè)人能力、興趣愛(ài)好、適合從事何種工作。相對(duì)而言,畢業(yè)生很少或沒(méi)有參加過(guò)社會(huì)工作,不知道自己的能力和優(yōu)勢(shì),所以很多應(yīng)屆畢業(yè)生在寫求職意向時(shí),毫無(wú)頭緒,不知所措,有些在簡(jiǎn)歷中甚至直接忽略掉求職意向這一項(xiàng),而求職意向又恰恰是簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵。

              對(duì)此,小編提醒畢業(yè)生應(yīng)做到以下兩點(diǎn)。

              一、充分了解自己,明確自己想從事的工作。應(yīng)屆畢業(yè)生為什么會(huì)覺(jué)得求職意向難寫?在很大程度上,是他們沒(méi)有對(duì)自己進(jìn)行分析了解,為求專業(yè)對(duì)口,盲目根據(jù)自己的專業(yè)填寫求職意向。

              二、分析企業(yè)招聘職位,有針對(duì)性地填寫。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)招聘的職位信息都十分明確,求職意向要針對(duì)具體的某個(gè)職位來(lái)寫。當(dāng)你填寫了這個(gè)職位后,簡(jiǎn)歷中和該職位相關(guān)的內(nèi)容就應(yīng)該盡量豐富,其他無(wú)加分作用的內(nèi)容則應(yīng)適當(dāng)刪減。千萬(wàn)不要采用多求職意向,大范圍撒網(wǎng)的方法。

              零工作經(jīng)驗(yàn)如何應(yīng)對(duì)

              社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏可以說(shuō)是應(yīng)屆畢業(yè)生最大的短板。那么,缺乏甚至零工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷應(yīng)該如何寫?小編提醒畢業(yè)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。

              一、突出實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)工作在性質(zhì)和內(nèi)容上和實(shí)際工作有很多相似之處,都需要獨(dú)立自主地完成多項(xiàng)任務(wù)。畢業(yè)生應(yīng)盡早明確自己的職業(yè)規(guī)劃,并從事和預(yù)期職位相關(guān)的實(shí)習(xí)工作。

              二、突出社團(tuán)。學(xué)校就是小型的社會(huì),社團(tuán)也是微縮的集體。在社團(tuán)中擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)或創(chuàng)始人,有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)力。獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作組織院系間或跨;顒(dòng),可能代表著協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作力或者開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力等。利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫,可以有效幫助HR了解你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性,也是彰顯能力的指標(biāo)。不過(guò),并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職都有正面意義,建議畢業(yè)生在選擇時(shí)應(yīng)慎重。

              三、學(xué)習(xí)至上。這里的學(xué)習(xí)應(yīng)指學(xué)習(xí)能力,畢業(yè)生應(yīng)向用人單位證明自己有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)欠缺的工作經(jīng)驗(yàn),在簡(jiǎn)歷中應(yīng)用真實(shí)詳盡的例子來(lái)證明。

              四、特長(zhǎng)愛(ài)好。許多畢業(yè)生常會(huì)隨意對(duì)待特長(zhǎng)愛(ài)好,更有許多人會(huì)寫"睡覺(jué)打游戲"之類的,殊不知這一項(xiàng)也是很多HR重視的一點(diǎn)。所以小編提醒畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真對(duì)待特長(zhǎng)愛(ài)好,選擇一些突出特點(diǎn)且積極向上的內(nèi)容。

              低級(jí)錯(cuò)誤不要犯

              簡(jiǎn)歷是求職者與HR的初次接觸,通過(guò)簡(jiǎn)歷材料向HR展現(xiàn)什么樣的素質(zhì),恐怕很多同學(xué)都沒(méi)有仔細(xì)想過(guò)。錯(cuò)字、白字、時(shí)間順序混亂、整體串行等許多根本不該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,層出不窮。

              小編再次提醒畢業(yè)生,認(rèn)真對(duì)待簡(jiǎn)歷,把一份真誠(chéng)和一份高素質(zhì),通過(guò)簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)給面試官,切勿因低級(jí)錯(cuò)誤而與機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。

              簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)

              1排版

              對(duì)于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位關(guān)心的是學(xué)生的學(xué)校和專業(yè)背景,以及社會(huì)實(shí)踐和個(gè)人成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況,所以簡(jiǎn)歷的排序應(yīng)根據(jù)招聘單位的側(cè)重來(lái)把重點(diǎn)放在前面,認(rèn)為合理的順序應(yīng)該是:個(gè)人信息——求職意向——學(xué)校背景和專業(yè)——社會(huì)實(shí)踐或者在校的活動(dòng)——個(gè)人成績(jī)或者獲獎(jiǎng)情況——所獲得的證書——技能——自我評(píng)價(jià)等。

              對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士,招聘單位關(guān)心的更多的是工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷。所以排序應(yīng)該是:個(gè)人信息——求職意向——工作實(shí)踐——教育經(jīng)歷——培訓(xùn)經(jīng)歷——所獲得的證書——語(yǔ)言能力——自我評(píng)價(jià)等。

              2、篇幅

              簡(jiǎn)歷不是寫得越多越好,很多求職者的簡(jiǎn)歷洋洋灑灑幾千字甚至上萬(wàn)字,通常HR一看到這種小說(shuō)一樣的簡(jiǎn)歷便頭大,它不但不能吸引HR們的目光,反而讓他們提不起興趣而把簡(jiǎn)歷放到一邊去了。正如前文所說(shuō),HR們只看有用的信息,所以把簡(jiǎn)歷的篇幅控制在1頁(yè),把重要的信息寫上,如需要英文簡(jiǎn)歷的話再加上英文版1頁(yè),共2頁(yè)足矣。筆者工作了10年,換了幾份工作,也只寫了中英文各1頁(yè)。如果有一些特別經(jīng)歷需要重點(diǎn)描述,也頂多加至1頁(yè)半左右,即中英文共3頁(yè)就夠了。

              如果求職者應(yīng)聘的是高級(jí)管理層,一般也不會(huì)通過(guò)網(wǎng)上投遞,而是由獵頭或者自己直接將簡(jiǎn)歷送到用人部門主管的手里,人事主管一般都會(huì)花時(shí)間認(rèn)真閱讀,那么他的簡(jiǎn)歷寫到6-8頁(yè)都不為多。

              3、字體

              HR經(jīng)常投訴的一個(gè)問(wèn)題是求職者的簡(jiǎn)歷的字體使用非常不規(guī)范。什么藝術(shù)字、宋體、黑體、TimesNewRoman體、彩色字、黑白字等都一股腦地堆在簡(jiǎn)歷上,并且字體的大小、顏色、形狀等都完全不統(tǒng)一。這些對(duì)于每天要審閱幾百甚至上千份簡(jiǎn)歷的HR來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直就是視覺(jué)污染和疲勞轟炸。一位做HR的朋友稱,對(duì)于正文里有太多稀奇古怪字體的簡(jiǎn)歷是一律刪掉,連看都懶得去看。

              比較正確的做法是:正文標(biāo)題可以用"三號(hào)"或者"小二號(hào)"字,可加粗。正文用"五號(hào)字"或"小四號(hào)"字,不要用到"四號(hào)"以上的字,否則會(huì)顯得字體過(guò)于肥大,不夠秀氣。正文要用"宋體"或者"新宋體",這是大家的閱讀習(xí)慣。段落標(biāo)題用字可以比正文大一號(hào),也可以只是加粗或者加下劃線。標(biāo)題可以用"黑體"來(lái)突出顯示。不要用"斜體"或者加框。