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            員工自我鑒定

            時(shí)間:2022-05-31 03:12:10 自我鑒定 我要投稿

            【推薦】員工自我鑒定范文集錦八篇

              自我鑒定是個(gè)人對(duì)一個(gè)時(shí)段對(duì)自己的學(xué)習(xí)或工作生活的自我總結(jié),自我鑒定能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們抽出時(shí)間寫寫自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的員工自我鑒定10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            【推薦】員工自我鑒定范文集錦八篇

            員工自我鑒定 篇1

              三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這三個(gè)月中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。

              記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜,周圍的同事與領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析與結(jié)算,主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,對(duì)ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的`報(bào)表編制比較機(jī)械與重復(fù),但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通,配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成,但是他們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟悉,花的時(shí)間更多,如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約2個(gè)小時(shí),這件事是值得做的。

              在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實(shí)習(xí)任務(wù),同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當(dāng)中我被安排到第1個(gè)去,當(dāng)時(shí)還有些不太愿意,因?yàn)槟菚r(shí)候才來公司不到1個(gè)月,是12位員工中進(jìn)公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力,隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時(shí)間了解了專營店的知識(shí)。在實(shí)習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實(shí)習(xí)后,將自己的實(shí)習(xí)體會(huì)寫成了1篇30多頁報(bào)告,同時(shí)也給后面實(shí)習(xí)的新同事開了個(gè)頭,無論在工作上還是生活上。

              12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了TOP20的選手管理員,主要負(fù)責(zé)選手們的吃,住,行。在整個(gè)過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時(shí)間觀念,只要自己想著去等別人,就不會(huì)存在別人等你的情況了。第二,對(duì)困難要估計(jì)充分,因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會(huì)碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關(guān)鍵的。

              同時(shí),也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足,特別是對(duì)銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉,去沉淀,這3個(gè)月中,專營店實(shí)習(xí)就占了2周,后面的銷售精英大賽與新員工培訓(xùn),再除去假期,真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多,現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣跟簡單的促銷結(jié)算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強(qiáng)的地方。

              轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,真誠溝通,做好份內(nèi)事。

            員工自我鑒定 篇2

              走過了令人回味的20__年,迎來了充滿憧憬的20__,心里滿懷著對(duì)未來的向往,在那里寫下自我對(duì)20__年的個(gè)人鑒定,以更好的鑒定自我在過去一年所做過的事情,以及帶給自我的收獲與領(lǐng)悟。

              首先,最大的轉(zhuǎn)變就是結(jié)束了學(xué)生生涯,離開了學(xué)校的象牙塔,踏入社會(huì)職場,成為了一名職場新人。

              其次,在職業(yè)規(guī)劃的選擇上,我選擇了招商銀行,招商銀行也選擇了我,很榮幸的進(jìn)入了招行,抱著一種來招行學(xué)習(xí)的心態(tài),用最認(rèn)真最真誠的態(tài)度來學(xué)習(xí)鍛煉。

              自從20__年4月份進(jìn)入招行以來,經(jīng)歷了集中訓(xùn)練,每一天都是學(xué)習(xí)技能、學(xué)習(xí)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)上機(jī)操作,剛開始?jí)毫艽,能進(jìn)招行的都是很優(yōu)秀的同事,在那里感覺彼此之間的競爭都很大,每一天的考試測試,只要稍微一放松,就會(huì)被人超越,但培訓(xùn)結(jié)束后,我們掌握的不只是業(yè)務(wù)收獲的不只是技能,更多的是我們同事之間所以建立的感情,在競爭中我們既相互鼓勵(lì)又相互了解,走出學(xué)校后所結(jié)識(shí)的第一批朋友,對(duì)我自我在深圳工作和發(fā)展都有很大的影響。

              之后,分配網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)的日子,結(jié)束了集中培訓(xùn),很幸運(yùn)的分配到了星河世紀(jì)支行,在那里剛開始的時(shí)候,便是無止境的考試測試,練習(xí)技能,雖然沒有真正上柜操作,但那些在后臺(tái)默默練習(xí)默默學(xué)習(xí)的日子是那么的`難忘,這些在別人眼里看似打雜的工作都讓我對(duì)星河更加的熟悉更加的了解。

              在考到了自我的權(quán)限之后,真正的開始去應(yīng)對(duì)客戶去為客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候,真正的感受到壓力的所在,我在柜臺(tái)前,應(yīng)對(duì)的不只是客戶,我此時(shí)此刻并不只是代表我個(gè)人,而是代表著星河的服務(wù),代表著招行的服務(wù),是招行與客戶最直接的交流的一個(gè)平臺(tái),在那里我必需按照招行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來為客戶辦理業(yè)務(wù),記得剛開始上柜實(shí)習(xí)的時(shí)候,應(yīng)對(duì)客戶時(shí),手忙腳亂,慌慌張張,顯得十分不專業(yè),不能快速標(biāo)準(zhǔn)的完成客戶所要辦理的業(yè)務(wù),令客戶不滿意等等,在這種既迷茫又困惑苦惱的日子中,慢慢的自我鑒定自我思考,不斷的更新自我的大腦,不斷的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)上的知識(shí),爭取更快的掌握更新的業(yè)務(wù)操作,每一次新的業(yè)務(wù)我都會(huì)用心的去學(xué)習(xí),到此刻基本上所有的柜臺(tái)業(yè)務(wù),我都能即快速又簡潔的完成。

              第一,做好服務(wù),必須要熟悉服務(wù)的規(guī)范,我無法改變的東西,僅有更快的去適應(yīng),別人能做到的服務(wù),我也能夠做到更好;第二,做事情必須要頭腦清醒,思路清晰,辦理業(yè)務(wù)過程要認(rèn)真的審單,每一張單據(jù)都要它的要求,審視清楚既是對(duì)客戶的負(fù)責(zé)也是對(duì)自我最基本的要求,每個(gè)業(yè)務(wù)都有它的步驟,循序漸進(jìn),筆筆清,不拖拉;第三,與客戶簡單有效的溝通,一般情景下,最頭疼的不是不會(huì)辦理某個(gè)業(yè)務(wù),而是,無法與客戶良好的溝通,無法表達(dá)清楚自我的想法自我的思路,無法解釋清楚業(yè)務(wù)的規(guī)定與要求,客戶對(duì)此絕對(duì)不會(huì)滿意,并且覺得你不夠?qū)I(yè),所以我經(jīng)常學(xué)習(xí)新規(guī)范,學(xué)習(xí)新操作規(guī)程,了解的業(yè)務(wù)多了,客戶的很多問題都能很簡單明了的回答。

              業(yè)務(wù)差錯(cuò),永遠(yuǎn)是每一個(gè)柜員的噩夢,剛上柜的時(shí)候,各種單據(jù)填寫錯(cuò)誤,各種單據(jù)缺漏要素,各種號(hào)碼錄入有誤,更出現(xiàn)過單據(jù)被客戶拿走的事,經(jīng)常打電話追客戶回來補(bǔ)簽名,每一天下班都不得不加班個(gè)把鐘頭在行里整理自我的單據(jù),但一個(gè)沒辦法把工作在上班時(shí)間完成的員工不是好員工,經(jīng)過了半年的成長,吸收了老員工的工作經(jīng)驗(yàn),加上自我的鑒定思考,我已經(jīng)慢慢的養(yǎng)成了一種細(xì)心,專注的習(xí)慣,在每一筆業(yè)務(wù)上都會(huì)完成細(xì)致的勾對(duì),每一筆都在辦理結(jié)束時(shí)快速的審單,勾對(duì),確保每一筆業(yè)務(wù)都不用再浪費(fèi)班后的時(shí)間去一一核對(duì),大大提前的自我的下班時(shí)間。

              20__年的工作鑒定,能夠說是“在錯(cuò)誤中成長,在競爭中提高”。

              爭取在20__年做到業(yè)務(wù)做得更好,操作做得更快,單據(jù)核算質(zhì)量更高!

            員工自我鑒定 篇3

              大學(xué)生活轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)眼之間,作為稅務(wù)專業(yè)的我即將告別大學(xué)生活,告別親愛的同學(xué)和敬愛的老師,告別我的母!痢痢链髮W(xué)。美好的時(shí)光總是太短暫,也走得太匆匆。如今站在臨畢業(yè)的門坎上,回首在×××大學(xué)稅務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

              本人在稅務(wù)專業(yè)老師的教誨下,在稅務(wù)班同學(xué)們的`幫助下,通過不斷地學(xué)習(xí)稅務(wù)專業(yè)理論知識(shí)和參與稅務(wù)專業(yè)相關(guān)實(shí)踐活動(dòng),本人稅務(wù)專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人能力得到了提高,完全符合×××大學(xué)對(duì)稅務(wù)專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)要求。

              在思想品德方面:在×××大學(xué)稅務(wù)專業(yè)就讀期間自覺遵守《×××大學(xué)稅務(wù)專業(yè)學(xué)生行為準(zhǔn)則》,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心集體。通過大學(xué)思政課學(xué)習(xí),我學(xué)會(huì)用正確理論思想武裝自己的頭腦,樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,使自己成為思想上過硬的稅務(wù)專業(yè)合格畢業(yè)生。

              在稅務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)方面:本人認(rèn)真學(xué)習(xí)稅務(wù)專業(yè)的每一門功課,積極參加稅務(wù)專業(yè)相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)和稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí),并順利通過考核。平時(shí),我關(guān)注當(dāng)前稅務(wù)專業(yè)發(fā)展,及時(shí)掌握稅務(wù)專業(yè)最新科研情況,使自身的稅務(wù)素養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)。此外,我還參加稅務(wù)相關(guān)資格考試××××(列舉自己獲得的稅務(wù)專業(yè)證書)。從大一入學(xué)時(shí)對(duì)稅務(wù)專業(yè)的懵懂到如今對(duì)整個(gè)稅務(wù)行業(yè)發(fā)展的了解,我已經(jīng)完全具備了稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)應(yīng)有的條件。

              在工作組織方面:我擔(dān)任過稅務(wù)專業(yè)01班×××班干部(或稅務(wù)班宿舍長、稅務(wù)專業(yè)實(shí)習(xí)組長等)。本人積極主動(dòng)參與稅務(wù)班級(jí)事務(wù)管理,代表稅務(wù)專業(yè)01班參加學(xué)院×××活動(dòng)。在稅務(wù)專業(yè)01班集體活動(dòng)和稅務(wù)班宿舍管理中,我有意識(shí)地協(xié)調(diào)好同學(xué)們之間的關(guān)系,做好班級(jí)內(nèi)務(wù)工作,為我們稅務(wù)專業(yè)01班同學(xué)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在稅務(wù)專業(yè)同學(xué)們的共同努力下,我們班級(jí)獲得×××××××××(列舉稅務(wù)班級(jí)和個(gè)人榮譽(yù))。

              我相信天生我材必有用。作為即將畢業(yè)稅務(wù)專業(yè)的大學(xué)生,×××大學(xué)的四年熏陶,使我擁有深厚的稅務(wù)專業(yè)知識(shí),我將以堅(jiān)強(qiáng)的信念、蓬勃的熱情、高度的自我責(zé)任感去迎接人生新的階段。

            員工自我鑒定 篇4

              我要感謝感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。我X年X月X日成為公司的試用員工,擔(dān)任出納一職,轉(zhuǎn)眼間6個(gè)月試用期已接近尾聲,現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定。

              一、工作方面:

              1、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報(bào)銷的費(fèi)用原始單證。

              計(jì)劃財(cái)務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口,為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,我積極、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系,在審核報(bào)銷單證時(shí),堅(jiān)持堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)手續(xù)不全,費(fèi)用項(xiàng)目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。

              2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。

              為了保護(hù)公司資金的安全使用,聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時(shí)發(fā)放。

              3、對(duì)江蘇項(xiàng)目公司調(diào)撥過來的實(shí)物資產(chǎn)及海南項(xiàng)目公司所購實(shí)物資產(chǎn)清盤,并建成電子文檔保存。

              4、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好本職工作,對(duì)上級(jí)安排工作任務(wù)做到及時(shí)、細(xì)致、周全完成。

              在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已,拾遺補(bǔ)漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗(yàn),從而完善和提升公司的管理機(jī)制,能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,幫助同事做一些自己力所能及的.事情。

              二、學(xué)習(xí)生活方面:

              進(jìn)公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),虛心請教。能夠積極融入集體。

              我非常感謝公司給的工作機(jī)會(huì),之后我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來。

            員工自我鑒定 篇5

              根據(jù)公司《關(guān)于做好200x年員工年度考核工作的通知》精神,結(jié)合部門實(shí)際,員工年度考核工作布置如下:

              一、考核目的:

              1.暢通溝通渠道,倡導(dǎo)批評(píng)與自我批評(píng),建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

              2.總結(jié)年度工作,正視自身缺點(diǎn)和不足,明確改進(jìn)和努力方向。

              3.客觀評(píng)價(jià)員工績效,為年度獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。

              二、考核原則:

              1.績效優(yōu)先、突出創(chuàng)新原則。

              2.客觀、公正、公開原則。

              3.分層管理、區(qū)別權(quán)重原則。

              4.突出重點(diǎn)、量化考評(píng)原則。

              三、部門考核工作組織機(jī)構(gòu)

              部門考核工作小組,主要由黨政工團(tuán)聯(lián)席組成(涉及本人考評(píng)時(shí)實(shí)行回辟制度),名單如下:

              組長:xxxx

              成員:a、b、c、d、e

              職責(zé):

              1.負(fù)責(zé)制訂本部門的考核實(shí)施細(xì)則

              2.組織實(shí)施考核工作。

              3.確定考評(píng)等次,并向員工反潰

              4.受理員工申訴。

              四、考核對(duì)象

              除部門主任以外的其他正式員工。

              五、考核內(nèi)容和項(xiàng)目

              員工考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次,其中部門層面確定為“優(yōu)秀”等次的人數(shù)控制在參加考核人數(shù)的10%以內(nèi)(按四舍五入)。

              (一)考核結(jié)果為優(yōu)秀的條件

              1.基本條件:

              在本職崗位工作成績突出,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事普遍好評(píng)。

              通過創(chuàng)新,提高工作效率和工作質(zhì)量,為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益。

              對(duì)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營和二期工程建設(shè)工作方面作出突出貢獻(xiàn)。

              克已奉公,為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失。

              為公司取得重大社會(huì)榮譽(yù)。

              2.否決條件

              因主觀原因,未完成工作任務(wù)的。

              因本人責(zé)任,給公司造成不良社會(huì)影響的。

              發(fā)生公司績效管理辦法工作行為指標(biāo)體系中所列的行為并受到b類考核的。

              發(fā)生遲到、早退、串崗行為的。

              部門考核工作小組認(rèn)定的其他情形。

              (二)考核結(jié)果為合格的條件

              1.基本條件

              勝任本職工作,能較好完成工作任務(wù)。

              遵紀(jì)守法,無違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度行為。

              工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

              服從安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

              愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽。

              2.否決條件

              違反公司廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的。

              因主觀原因,未完成工作任務(wù),造成不良影響的。

              發(fā)生公司績效管理辦法工作行為指標(biāo)體系中所列的行為并受到a類考核的。

              違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,造成不良影響的。

              未完成年度培訓(xùn)學(xué)分的。

              部門考核工作小組認(rèn)定的其他情形。

              (三)有下列行為之一的`,年度考核為不合格

              1.嚴(yán)重違反公司廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的。

              2.工作責(zé)任心不強(qiáng),出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò),給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響的。

              3.嚴(yán)重違反公司、部門規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,造成惡劣影響的。

              4.部門考核工作小組認(rèn)定的其他情形。

              (四)有出現(xiàn)合格的否決條件,但沒有出現(xiàn)不合格行為的,考核為基本合格。

              六、考核程序

              (一)自我評(píng)價(jià)

              1.員工作好年度總結(jié),按要求填寫《年度考核登記表》。

              2.員工進(jìn)行自我評(píng)價(jià),提出三條缺點(diǎn)或不足,有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,具有可操作性,并填寫《員工定性評(píng)價(jià)表》。

              (二)考評(píng)及確定等次

              1.量化考評(píng)

              根據(jù)《員工年度考核評(píng)價(jià)量化表》由上級(jí)進(jìn)行測評(píng),其中權(quán)重劃分如下:

              專業(yè)考評(píng)對(duì)象考評(píng)權(quán)重

              班長專責(zé)主任助理主任

              辦公室車班班員50%-30%

              班長-25%25%50%

              秘書---100%

              其他崗位-50%15%35%

              人力資源 --40%60% 《1》《2》

              教育培訓(xùn)專責(zé)---100%

              其他崗位-50%15%35%

              信息中心專責(zé)100%

              其他崗位-50%15%35%

              黨群宣傳干事-50%15%35%

              宣傳專責(zé)---100%

              紀(jì)檢專責(zé)---100%

              工會(huì)干事---100%

              審計(jì) ---100%

              預(yù)算管理 --40%60%

              主任助理 ---100%

              按上述權(quán)限評(píng)價(jià)后,計(jì)算每位員工的得分,確定等次,具體原則如下:

              ①65分以下為不合格;

             、65分及以上為基本合格;

              ③總分在75分及以上為合格;

             、軆(yōu)秀員工在90分及以上員工中產(chǎn)生,若名額大于當(dāng)選人數(shù)由考評(píng)小組投票決定,其中部門主任投票權(quán)為2票。

              2.定性評(píng)價(jià)

              具有評(píng)價(jià)權(quán)重大于30%的考評(píng)人,均應(yīng)對(duì)考評(píng)對(duì)象提出三條缺點(diǎn)或不足,填寫《員工定性評(píng)價(jià)表》。缺點(diǎn)或不足應(yīng)是具體的明確的內(nèi)容,以便于考評(píng)對(duì)象改進(jìn)工作。

              定性評(píng)價(jià)最后由主任審核確定。

              (三)結(jié)果反饋

              部門通過面談方式進(jìn)行反饋,反饋后員工簽署意見。其中一般員工由專責(zé)進(jìn)行反饋;專責(zé)以上由部門主任進(jìn)行反潰

              (四)公示并上報(bào)公司

              在部門內(nèi)部oa通報(bào)考評(píng)結(jié)果,接受員工監(jiān)督。公示后上報(bào)公司。

              七、日程安排

              略

              附件:1.公司200x年員工年度考核登記表(略)

              2.員工定性評(píng)價(jià)表(略)

              3.員工年度考核評(píng)價(jià)量化表。

            員工自我鑒定 篇6

              習(xí)期6個(gè)月中,在XX研發(fā)中心,我學(xué)到很多有用的知識(shí)和技能,這些是書本或是大學(xué)課堂里學(xué)不到的,也是理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)踐使十年寒窗積累有用武之地。在此,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),感謝專家的知道,感謝同事的支持。

              XX研發(fā)中心成立時(shí)間較短,人手緊缺,部門工作比較繁重,但在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)下有條不紊。作為XX研發(fā)中心測控組成員,我積極配合組長,負(fù)責(zé)文檔編輯和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,并參與總體組的'部分圖紙整理和設(shè)計(jì)。鑒于對(duì)我的信任,部門領(lǐng)導(dǎo)將文秘性工作和圖書圖紙及技術(shù)資料的保管工作交付予我,并于XX年末派我赴荷蘭amt公司參與渦噴發(fā)動(dòng)機(jī)的組裝學(xué)習(xí)。

              我深感責(zé)任重大,謹(jǐn)小慎微努力完成工作任務(wù),同時(shí)在實(shí)習(xí)中不斷學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,剛剛參加工作,而且所學(xué)專業(yè)是以光學(xué)及精密機(jī)械為主,與從事的飛行器控制工作差異懸殊,工作中不免出現(xiàn)失誤,甚至錯(cuò)誤,因此我仍需實(shí)踐在工作中不斷學(xué)習(xí),精益求精并追求完美。

              年輕是吃苦受累努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的季節(jié),我本著一往無前的學(xué)習(xí)精神懷著激情創(chuàng)新的理念為建設(shè)具有核心競爭力的高科技集團(tuán)而奮斗。

            員工自我鑒定 篇7

              我于12月1日加入__科技公司。作為一名新員工,我想談一下我的工作感受。

              剛來到那里,領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對(duì)我十分照顧,我有什么疑問,他們會(huì)十分熱情地給我解答,生活中他們也處處照顧我,讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖。其實(shí)我明白,既然來到那里,那里就是我的第二個(gè)家了,我們都不應(yīng)當(dāng)見外,要用我們的熱情和努力來共同維護(hù)這個(gè)家。

              我此刻工作經(jīng)驗(yàn)有些欠缺,十分需要前輩們的指導(dǎo),他們能不厭其煩地給我工作方面的幫忙,我十分感動(dòng)。我也會(huì)不負(fù)所托,盡快熟悉工作流程和重點(diǎn),充分融入本職工作當(dāng)中,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自我的微薄之力。

              在那里,看到大家都相處得那么好,我感覺那里是能夠讓我留下的。工作時(shí),大家都勤勤懇懇,盡職盡責(zé),以較高的.工作效率完成自我的本職工作。生活時(shí),大家有說有笑,像家人一樣。

              我也要像他們一樣,從基層做起,盡快掌握各方面知識(shí)。隨著時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,我相信公司會(huì)給我展示自我本事的機(jī)會(huì),我也會(huì)不斷完善自我,做一個(gè)合格的武陵城人。

            員工自我鑒定 篇8

              自我參加工作到現(xiàn)在,已經(jīng)經(jīng)過了一年的時(shí)間,這段時(shí)間里,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,在見習(xí)期間,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,盡心盡力地履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時(shí)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

              我先后參加了保險(xiǎn)代理人資格考試和人行的反假貨幣崗位資格考試,并取得了保險(xiǎn)代理從業(yè)資格證和反假證書。在平時(shí),我苦練點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打傳票等基本功,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,并認(rèn)真做好筆記。

              我從一名普通柜員做起,努力學(xué)習(xí)操作技能,拓展業(yè)務(wù)知識(shí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),從第一天正式上柜臺(tái)時(shí)的依葫蘆畫瓢、謹(jǐn)小慎微,再到如今能熟練操作、從容的接待客戶,每一天我都努力做到比前一天更好。

              作為一名窗口行業(yè)的'員工,我深知竭誠服務(wù)的重要性,秉持著“以客戶為中心”的理念,我堅(jiān)持為每一個(gè)客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),而客戶的每一句謝謝,都是我繼續(xù)努力下去的動(dòng)力。

              在這一年的時(shí)間里,我從普通柜員的崗位學(xué)起,現(xiàn)已基本掌握了高級(jí)柜員的操作和知識(shí),目前正接手對(duì)公復(fù)核的崗位工作。我想,這不僅是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這一年工作成果的肯定,更是對(duì)我本身的一種認(rèn)可。在今后的日子里,我將繼續(xù)磨煉自己,并以飽滿的精神狀態(tài),迎接新的挑戰(zhàn)。

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