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自薦信的基本格式
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我很多時(shí)候都不得不用到自薦信，通過(guò)自薦信，我們可以達(dá)到自我推薦的目的。寫自薦信的時(shí)候，應(yīng)該先寫些什么？中間怎么寫？最后怎么結(jié)尾呢？下面是小編收集整理的自薦信的基本格式，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
自薦信的基本格式1
一般來(lái)說(shuō)，求職自薦信是屬于書信范疇，所以，格式應(yīng)當(dāng)符合書信的基本要求，主要包括標(biāo)題與稱呼、正文、署名與日期等方面的內(nèi)容：
1．標(biāo)題與稱呼
標(biāo)題應(yīng)醒目，簡(jiǎn)潔，莊雅，可用較大字體在信上方居中位置標(biāo)注“自薦信”三個(gè)字。
稱呼是對(duì)主送單位或收信人的呼語(yǔ)。如果用人單位明確，可直接寫上單位名稱，并以“尊敬的”加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱“領(lǐng)導(dǎo)”落筆；若單位名稱不明確，則可統(tǒng)稱“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，也不要使用“老前輩”等不正規(guī)的稱呼。這樣容易引起第一讀者的反感。
2．正文
這是求職自薦信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說(shuō)明求職自薦信息來(lái)源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績(jī)、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容。大致說(shuō)來(lái)，可作如下劃分：
第一段，指出信息的來(lái)源，即從何處獲悉招聘信息，并簡(jiǎn)明扼要介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對(duì)你產(chǎn)生興趣。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，公布招聘信息的渠道很多，如在報(bào)刊雜志上刊登廣告，到招聘會(huì)上設(shè)攤，在網(wǎng)上發(fā)布信息，在職業(yè)介紹所登記或是通過(guò)熟人客戶介紹等等。
當(dāng)然，上述種種招聘渠道所收取的費(fèi)用也不盡相同，哪些是最有效，最經(jīng)濟(jì)的呢？這個(gè)答案用人單位非常想知道，而答案只能從應(yīng)聘者中得到反饋，如果你能在自薦信中指出信息來(lái)源，讓用人單位獲取他們想要的信息，那么你的簡(jiǎn)歷無(wú)疑會(huì)被更仔細(xì)地閱讀下去。
第二段，對(duì)你所申請(qǐng)職位的描述和界定。用人單位一般會(huì)在廣告中注明招聘條件，但你不應(yīng)只將公司列出的條件作簡(jiǎn)單重復(fù)，而應(yīng)從自身出發(fā)闡述對(duì)所應(yīng)聘崗位的理解，如工作流程、職責(zé)、義務(wù)等。
這樣可以讓對(duì)方感覺(jué)到盡管你剛邁出校門，但卻具有一定的職業(yè)素質(zhì)與潛力，與同齡人相比似乎更成熟，更適合從事該工作，而且對(duì)他們的公司十分了解。
第三段，對(duì)你符合這一職位的.條件、優(yōu)勢(shì)、進(jìn)度進(jìn)行高度概括。
用人單位總是會(huì)關(guān)注有相關(guān)知識(shí)背景和實(shí)踐經(jīng)歷的人，因?yàn)樗麄兌枷胫滥隳転楣咀鲂┦裁矗克阅銘?yīng)投其所好，有的放矢，根據(jù)不同的單位進(jìn)行不同的表達(dá)。
最后一段，表示對(duì)閱讀者的感謝以及祝福等話語(yǔ)。
態(tài)度要自然誠(chéng)懇，不卑不亢，婉轉(zhuǎn)地提醒用人單位，你希望得到他們的回復(fù)或回電，渴望獲得面試機(jī)會(huì)。認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者是否已收到履歷表和自薦信并安排自己面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌。
3．署名與日期
署名應(yīng)注意與信首的“稱呼”相對(duì)應(yīng)。在國(guó)外一般都在署名前，加上一些“你誠(chéng)摯的”、“你信賴的”、“您忠實(shí)的”之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接寫上“自薦人xx”的字樣，并標(biāo)注年月日。署名處注意要留下空白，由應(yīng)聘人親自簽名，以示鄭重和敬意。
自薦信的基本格式2
(信頭，縮進(jìn)幾格寫)你的姓名
街道、市、省、 郵編 日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫) 雇主姓名 雇主頭銜 ……
【專稿】(信頭，縮進(jìn)幾格寫)你的姓名
街道、市、省、 郵編 日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫) 雇主姓名 雇主頭銜 公司名稱 公司地址 (正文)尊敬的________,
第一部分： 寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：
a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。
b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。
c：我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
第二部分： 說(shuō)明并簡(jiǎn)明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情"請(qǐng)參閱簡(jiǎn)歷"的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷。
例如：
a：我是一個(gè)成功者，作為一個(gè)成功的.______已有_____年工作經(jīng)歷，我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
b：我在______公司任
______職的___個(gè)月期間，曾幾次因工作中的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到嘉獎(jiǎng)。
c：從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我兜的______學(xué)位。
第三部分： 給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
例如：
a：我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時(shí)間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
b：我希望能與貴方當(dāng)面交談并討論我的技能在哪些方面能對(duì)貴方有利。我將再次在_______時(shí)間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會(huì)面時(shí)間。
c：我將在____月最后一周到貴處。那時(shí)我將給貴辦公處打電話，看能否約定時(shí)間，如果貴方希望提前與我聯(lián)系，請(qǐng)打電話_____。
d：我希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知。
第四部分： 感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
(結(jié)尾)你真誠(chéng)的朋友 你的簽名 你的打印姓名 電話號(hào)碼 簡(jiǎn)歷--概述 簡(jiǎn)歷是找工作的最重要工具之一。
簡(jiǎn)歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨嬲劦牡谝徊健?/p>
一些要點(diǎn)：
1.簡(jiǎn)歷要盡可能簡(jiǎn)短。"簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，寫簡(jiǎn)歷者越無(wú)足輕重"。短簡(jiǎn)歷就象一個(gè)男女雙方未曾見過(guò)面經(jīng)媒人介紹的約會(huì)，使他們更想見你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒(méi)有失望。
2.讓你的簡(jiǎn)歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對(duì)好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡(jiǎn)歷。
3.要使用強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言而非弱勢(shì)語(yǔ)言： 強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言：計(jì)劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo) 弱勢(shì)語(yǔ)言：參與了、協(xié)助了、……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)
4.給出你的工作成果
a.數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。
b.節(jié)約的時(shí)間：你是多么迅速地解決了問(wèn)題，你能再多快一些來(lái)完成工作。
c.效果：你工作所帶來(lái)的長(zhǎng)期、短期的積極效果。
d.持久性：你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長(zhǎng)時(shí)間被采用。
e.擴(kuò)展：你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項(xiàng)目的一部分。
f.你曾寫過(guò)一些促銷的或教育性的材料，手冊(cè)，小冊(cè)子或小傳單嗎?
g.你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?
自薦信的基本格式3
求職自薦信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業(yè)生所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件，其寫作質(zhì)量直接關(guān)系到畢業(yè)生擇業(yè)的成功與否。因此，自薦信被稱為畢業(yè)生求職的"敲門磚"。自薦信格式一般分為標(biāo)題、稱呼、正文、附件和落款五部分。
1、標(biāo)題
標(biāo)題是求職自薦信標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡(jiǎn)潔、莊雅。要用較大標(biāo)題字體在用紙上方標(biāo)注"自薦信"三個(gè)字，顯得大方、美觀。
2、稱呼
這是對(duì)主送單位或收件人的呼語(yǔ)。如用人單位明確，可直接寫上單稱呼位名稱，前尊敬的"加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱"領(lǐng)導(dǎo)"落筆，如單位不明確，則用統(tǒng)稱"尊敬的貴單位（公司或?qū)W校）領(lǐng)導(dǎo)"領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的。
3、正文
正文是自薦信的核心，開語(yǔ)應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯?wèn)候致意。主體部分正文一般包括簡(jiǎn)介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語(yǔ)五項(xiàng)內(nèi)容。簡(jiǎn)介是自我概要的說(shuō)明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對(duì)自自薦目的作簡(jiǎn)單說(shuō)明，無(wú)須冗長(zhǎng)繁瑣。條件展示是求職自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫清自己的才能和特長(zhǎng)。要針對(duì)所求工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個(gè)方面解決憑什么求的問(wèn)題。基本條件應(yīng)寫清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)兩方面內(nèi)容。愿望決心部分要表示加盟對(duì)方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納，自然懇切，不卑不亢。結(jié)語(yǔ)一般在正文之后按書信格式寫上祝語(yǔ)或"此致，敬禮""恭候佳音"之類語(yǔ)名。
4、附件
附件求職自薦信附件主要包括個(gè)人簡(jiǎn)歷，證書及文章復(fù)制件、需要附錄附件說(shuō)明的材料，也可作為附件一一列出。
5、落款
落款處要寫上"自薦人的字樣，并標(biāo)注規(guī)范體公元紀(jì)年和月日。隨落款文處要說(shuō)明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號(hào)、電話號(hào)碼及呼機(jī)號(hào)等。署名處如打印復(fù)制件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。自薦信寫作雖有一定的自由度，但務(wù)必要注意文明禮貌，誠(chéng)樸雅致，特別要注意突出才藝與專長(zhǎng)的個(gè)體特征，注意展現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)和成果，精心設(shè)計(jì)裝幀，講求格式美觀雅致、追求莊重秀美，使其象一只報(bào)春的輕燕，飛進(jìn)千家萬(wàn)戶，為你帶來(lái)佳音。
一、求職自薦信種類
目前常見的求職自薦信種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦信、廣告求職自薦以及通過(guò)他人推薦�？陬^求職自薦要求應(yīng)聘者必須親臨用人單位或招聘現(xiàn)場(chǎng)。優(yōu)點(diǎn)是直接面對(duì)用人單位，便于展示自己的.風(fēng)度和才華，容易給用人單位留下較深的印象。電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式，但只能是"投石問(wèn)路"，仍需要書面材料或面試方式。對(duì)于風(fēng)度瀟灑、談話自如、反應(yīng)敏捷的畢業(yè)生，此種方式更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
書面求職自薦是通過(guò)求職自薦的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄，也可以當(dāng)面呈遞，還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬，可以擴(kuò)大求職自薦范圍，不受時(shí)空限制，簡(jiǎn)便易行，但反饋率較低。廣告求職自薦是近年來(lái)出現(xiàn)的一種新的應(yīng)聘方式，借助于新聞媒體進(jìn)行，覆蓋面寬，可以擴(kuò)大應(yīng)聘范圍。通過(guò)他人推薦（一種間接的求職自薦方式）是指由學(xué)�；騻�(gè)人向用人單位推薦畢業(yè)生，是畢業(yè)生應(yīng)聘的重要途徑。
二、求職自薦信的自薦技巧
當(dāng)?shù)秸衅竼挝粦?yīng)聘時(shí)，靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。
第一，要積極主動(dòng)。求職自薦信是求職者的主動(dòng)行為，求職自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等求職自薦材料的呈交、寄送要盡量及時(shí)進(jìn)行。在了解到需求信息時(shí)，更不能遲疑，否則會(huì)坐失良機(jī)。
第二，是重點(diǎn)突出。在介紹自己的情況時(shí)，要重點(diǎn)突出自己的能力和知識(shí)。可以詳細(xì)介紹自己的專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)、能力、興趣等，本人和家庭情況簡(jiǎn)單介紹即可。為了取得對(duì)方的信任，有時(shí)還要舉例說(shuō)明。
第三，要如實(shí)全面。在介紹自己各方面情況時(shí)一定要實(shí)事求是，優(yōu)點(diǎn)不虛談，缺點(diǎn)不掩飾，是一說(shuō)一，是而說(shuō)二，客觀全面，不能吹噓或夸大，尤其是在介紹自己以往學(xué)習(xí)、工作上取得的成果時(shí)，一定要恰如其分。否則，效果將適得其反。同時(shí)，自我介紹材料要全面、完整，切忌丟三落四；個(gè)人基本情況、社會(huì)觀系、工作簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及愛好，不能缺少其中任何一項(xiàng)，否則會(huì)有不全面的感覺(jué)。
第四，要有的放矢。針對(duì)用人單位的具體要求，強(qiáng)調(diào)自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)所長(zhǎng)，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應(yīng)聘者。
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