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            如何做一分鐘自我介紹

            時間:2022-05-05 10:34:11 自我介紹 我要投稿

            如何做一分鐘自我介紹

              當(dāng)碰到陌生人時候,我們就有可能用到自我介紹,自我介紹可以給陌生人留下一個好的印象。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧,下面是小編精心整理的如何做一分鐘自我介紹,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            如何做一分鐘自我介紹

            如何做一分鐘自我介紹1

              一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發(fā)起“購買欲”。

              自我認(rèn)識 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,并得過獎項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高,自我認(rèn)識就愈重要,應(yīng)將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

              投其所好 清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題:如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。 但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處。

              必須突出自己對該公司作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。 鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的',應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。 身體語言 不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

              最好事前找些朋友作練習(xí)對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。 身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

            如何做一分鐘自我介紹2

              自我介紹,作為面試的第一個環(huán)節(jié),其重要性是不言而喻的。如果你在自我介紹的時候給面試官留下了不好的印象,是很難在接下來的十多分鐘里改正的。自我介紹作為面試?yán)锬隳芪ㄒ恢鲃影盐盏沫h(huán)節(jié),應(yīng)該是充分展現(xiàn)自己的機(jī)會。

              那究竟該如何做自我介紹呢?

              站在對方的考慮,確定自我介紹的內(nèi)容。

              讓你做自我介紹,目的是想了解你。所以你要站在對方的角度來思考,想了解什么?這些內(nèi)容是否在簡歷上有的?是否對應(yīng)聘的崗位有幫助?你表現(xiàn)的是不是這個職位需要的?這些問題,都必須有一個非常明確的答案。因此,建議的自我介紹的內(nèi)容如下:

              個人信息:姓名,學(xué)校,專業(yè)。這是必不可少的,但一定要簡潔扼要,而且要充滿自信。

              經(jīng)歷概況:用三五句話,對大學(xué)的生活做一個簡短的總結(jié)是十分必要的,內(nèi)容可以涉及到學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作、社會活動等方方面面,但要重點(diǎn)突出,不能太泛。

              重點(diǎn)事項(xiàng):找出你想重點(diǎn)說明的一些,能證明你勝任這個崗位的,或是表現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力、個性素質(zhì)的,比如說一些你印象最深的事情等,來增強(qiáng)你自我介紹的感染力。但也要簡短。清晰。

              求職意向:求職意向并不是寫在簡歷上就完事,而應(yīng)該充分利用這個自我介紹的`機(jī)會,說明為什么自己要應(yīng)聘這個崗位,有什么獨(dú)特的優(yōu)勢,對貴公司的一個了解等?偠灾,要給考官一個錄用你的理由。

              表明態(tài)度:在自我介紹的最后,要表達(dá)自己對這個崗位的渴望。當(dāng)然這個渴望也要在可信的范圍內(nèi)。公司聘用你與否,你的態(tài)度是排在第一位的。

              結(jié)束語:很多人在自我介紹結(jié)束的時候,不知道用結(jié)束語,結(jié)果造成等待的尷尬。所以在結(jié)束的時候清楚而簡潔地表達(dá)結(jié)束,是十分必要的。具體用什么表達(dá),可以根據(jù)自己的風(fēng)格進(jìn)行選擇。不用千篇一律。介紹完,簡短地說一聲:謝謝!也是一個非常好的選擇

            如何做一分鐘自我介紹3

              想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

              這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

              所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的`?回答這個問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

              隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風(fēng)格。

              然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。

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