求職信的格式
時間稍縱即逝，新一輪的招聘又在朝我們招手，需要為此寫一封求職信了哦。一定要好好重視求職信喔！下面是小編為大家收集的求職信的格式，僅供參考，大家一起來看看吧。
求職信的格式 篇1
尊敬的領導：
您好！
十分感謝您在百忙之中翻看我的求職信，真誠期望能夠得到您的支持和認可。
我是xx學院20xx屆工程計算機專業(yè)畢業(yè)生，在校期間，本人嚴格遵守學校規(guī)章制度，尊敬師長、團結同學，有很強的群眾榮譽感；學習認真刻苦，成績優(yōu)秀，曾多次獲得院獎學金；重視理論聯(lián)系實際，積極參加各項實踐、實習活動。本人出身于農(nóng)村家庭，從小就培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅忍不拔的`精神。
四年的大學教育讓我有了計算機專業(yè)方面的理論知識，半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經(jīng)驗，也增強了自己適應環(huán)境的潛力。當今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強自我。
在此懇請貴公司能給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并十分樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻全部的才智。
此致
敬禮
xxx
日期：xx月xx日
求職信的格式 篇2
隨著大學畢業(yè)生就業(yè)制度改革的深入，廣大畢業(yè)生都要進入就業(yè)市場，通過與用人單位“雙向選擇”來確定就業(yè)方向。畢業(yè)生要讓用人單位認識自己、了解自己、接受自己，就要通過各種途徑來宣傳、展示自己，以吸引用人單位。而寫求職信(又稱自薦信)是廣大畢業(yè)生用來和單位取得聯(lián)系、“投石問路”的最常用方法。求職信寫起來并不難，但要寫出特色，能夠在眾多求職信中脫穎而出卻又是不容易的。為此，廣大畢業(yè)生在寫求職信時應該注意以下幾個問題：
一、格式和內(nèi)容
求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上“**經(jīng)理：您好”等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領導，如“尊敬的領導：您好”等字樣。結尾寫上“祝工作順利”等祝愿性的話，并表達熱切希望有一個面試的機會。最后要寫明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時間。在篇幅上應注意不能過長，因為求職信很多，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論，但又不能過短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應在一千字左右。求職信的內(nèi)容，應寫明自己的專業(yè)、畢業(yè)院校、學習的主要課程與成績，你的特長與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等，應表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。
二、字跡工整，言簡意賅
求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象�，F(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計算機打印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。不管是手寫還是打印，都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感，在寫出草稿后應反復推敲，意思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美。
三、富于個性、針對性強
求職信的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實上這并不好，應注意在一開頭就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫求職信時寫到：“我的故鄉(xiāng)，請接受一名游子對您的問候”，一開始就拉近了與用人單位的距離;或者直接切入主題，比如寫：“從**得到貴單位招聘人才的信息”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費沒白花，無形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應客觀表明你的經(jīng)歷、知識、專業(yè)技能和特長，注意不能說大話。盡量在動筆之前要著眼于現(xiàn)實，對單位的情況應有所了解，以事實和成績來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長。如果用計算機打印求職信，建議你最好能準備幾份，根據(jù)不同單位來選擇內(nèi)容。如果你是給“三資”企業(yè)去信，最好用中文和英文各寫一份，這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。如果單位是招聘去實驗室工作的`科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動，愛好音樂、生性活潑，是文體活動積極分子，介紹這些與專業(yè)職位不相干的特長不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事營銷、公關或者是管理工作，你最好應突出寫在校的實踐活動，突出你組織、協(xié)調(diào)能力和自信心，這樣才能“投其所好”，贏得勝機。
四、注意以下兩個方面：
1、杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹，一篇內(nèi)容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象，比如將“出‘生’在農(nóng)村”寫成“出‘身’在農(nóng)村”，“自己”寫成“自已”，“簡歷”寫成“簡厲”等等，所以說，畢業(yè)生在寄求職信前應仔細審閱內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯別字及時糾正，但不要在信上涂改，最好重寫一份，不要因小失大。
求職信是用人單位決定是否進一步面試的重要依據(jù)。寫求職信就是要“察其所需、供其所求”的本錢。同時要附上各種獲獎證書、實踐證明、成績表的復印件，以便用人單位更加全面地了解你。在寄求職信之前應該精心準備，信封應注意使用標準信封，如果知道人事部門主管的姓名和稱呼，應在信封正面寫上，因為一個人對寫明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因為精美的圖案往往能吸引人注意力。只有經(jīng)過精心準備，你的求職信才能在眾多的信件中脫穎而出，贏得優(yōu)先機會，邁出求職擇業(yè)的第一步。
求職信的格式 篇3
可以隨簡歷寫一封求職信。可放在簡歷的前面，應聘求職的過程中。也可放在簡歷的后頭。求職信能夠很好地補充簡歷自身缺乏描述性詞語的缺乏。
一般包括三到五個簡短的段落，求職信的格式并不固定。下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點：
并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信 ? 能夠為佃她做什么 第一段應當能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣。?
第二段必須推銷你價值。那些能夠滿足閱讀者須要和工作要求的技能、能力、資質和資信是什么 ?
必需能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，第三段展示你突出的成績、效果和教育背景。量化這些成績。
或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他商談下一步進程。 第四段必需發(fā)動將來的行動。請求安排面試。
結束這封信并表示感激。 第五段應該是非常簡短的一段。
好的求職信還有下列幾個特點： 一般而言。
必需能夠在雙方之間建立和睦的氛圍。所以，要用熱情洋溢、精力富余和令人振奮的1 求職信屬于非正式的信函。0 style="FONT-SIZE: 14px; CURSOR: pointer; COLOR: #6600ff; LINE-HEIGHT: 28px; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onmouseout=$cE.OuK > 語言來感染對方。
要簡要說明你從哪里看到招聘廣告或得到招聘信息， 2 開頭局部。對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。
3 求職信必需向未來的雇主介紹你和你價值。
字體要比簡歷中的字體更大， 4 有效的求職信應當易于閱讀。而且要簡短 ――三到五個簡短的段落就足夠了
5 確保在求職信上簽署姓名、日期。
如何撰寫遜色的求職信
必需牢記以下幾點提議： 若想寫出一份出色的求職信。
上端寫有你姓名、地址和電話號碼。簡歷要使用配套紙張 ―― 它能顯示你檔次和職業(yè)風范。 1 使用專用的紙張。
那么， 2 如果你有求職單位的人事經(jīng)理的`姓名�？稍谇舐毿诺拈_端定做附信。附信專門致某個特定的個人。
而寧愿使用格式信件， 3 要是不愿意定做每一封信。使用敬稱 “ 敬重的招聘主管 ” 不要使用 “ 尊敬的先生 ” 因為招聘主管或許是位女士。
4 盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。
并且用特定事例加以支持。 5 求職信中展示你獨特的解決問題的技能。
不宜在求職信中談論薪金。 6 如果沒有被要求。
那么你就適度地打開這扇 “ 窗 ” 例如， 7 如果你要求提供薪資的歷史記錄和待遇要求。不能低至中等水平 ) 并且注明這是可以再協(xié)商的要是可以的話 )
8 確保求職信有職業(yè)風范。
9 確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤。
言之無物。 10 確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章。
11 不要說謊或者夸大其詞。求職信和簡歷中說的一切都必需能夠在面試中得到支持和證實。
12 求職信中回避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目標是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面資料 ( 頻繁離職、先前的職位中止等等 ) 能夠在面試中采用變通的方法處置。
求職信的格式 篇4
加上標題，道明來意，清楚寫明自己所的職位，方便對方之余，也有利于存盤紀錄。
內(nèi)容必須分段清晰，每段有獨立主旨，條理簡明，扼要精簡，皆因雇主或人事部一天間可能會收到數(shù)以百封應征信，如果你的'信冗長不堪，將難逃被投籃的命運。
段與段之間隔行書寫，每段起首留，會顯得更易于閱讀。
無論是手寫或是打字，一定要以端正整齊為原則，應多花工夫核正別字或錯漏，否則印象分會大減。
用鉛筆、紅筆書寫。
信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其它公司或酒店的標記或名稱。
求職信的格式 篇5
求職信怎么寫，求職信有哪些格式。本文提供了求職信的格式及技巧，供大家參考。 求職文書的基本格式一般由開頭（包括稱呼、問候語）、正文、結尾（包括結束語、祝頌語）、落款（包括署名和日期）及附件幾個主要部分組成。
1、開頭 應根據(jù)收信人的身份、地位選擇恰當?shù)姆Q呼。如寫給單位領導，可稱為“尊敬的XXX經(jīng)理”；寫給具體負責的工作人員．可稱為“尊敬的人事處領導”、“尊敬的張?zhí)庨L”等；如果是外資單位，宜稱尊敬的某先生、某女士、某小姐等。求職信的問候語可用“您好”一筆帶過。
2、正文 正文是求職文書最重要的部分。一般應先介紹自己的年齡、性別、文化程度及其他與求職目標相關的個人情況。然后主要是向對方說明自己有與工作（崗位）要求相符的知識、專業(yè)技術、特長、性格和能力．突出自己的主要成績和優(yōu)勢，并表現(xiàn)出自己勝任該工作的信心。 在這一部分里，還可以說明自己對該用人單位的'了解、認識和評價，給對方以恰如其分的贊揚，或者表明自己的工作態(tài)度、就職以后的打算等等。
3、結尾 求職文書的結束語可參考下面一些寫法：“恭候您的回信”、．盼復”、“盼賜答”、“渴望您的回信，”等。結束語的后面，一般應寫上表示敬意、祝愿等祝語，如“祝貴公司興旺發(fā)達”。也可用通用的“此致敬禮”、“敬祝安康”之類通用祝語．視具體情況而定，不拘一格。
4、附件 求職者可將自己的求職簡歷、學歷證書、專業(yè)課程成績單、發(fā)表的論著及獲獎證書等復印，作為附件，附在求職文書后。
5、落款 求職信最后的署名要按自己和收信人的關系來寫，與開頭的稱呼相對應。日期可以寫在署名的后面，也可以寫在署名的下一行，一般應寫明年月日，習慣上用阿拉伯數(shù)字。落款后可說明自己的通訊地址或其他聯(lián)系方法。
求職信的格式 篇6
畢業(yè)生到用人單位應聘時，都要投上一份求職信，其中的技巧不容忽視。有關人士提醒，求職的畢業(yè)生應在個人求職信中將自己的特點清晰表現(xiàn)出來，爭取30秒打動招聘單位。
在國內(nèi)某企業(yè)從事人員招聘工作的資深人士認為，如果說應聘是一種自我推銷，那么投遞求職信就是一個快速“銷售”的過程，因此簡歷務必保證清晰。我們從很多的優(yōu)秀求職信范文里面，瀏覽完后都有這樣的感覺，清晰的是那么重要。
畢業(yè)生在制作簡歷之前，應通過網(wǎng)絡、親友介紹等方式，盡可能多地了解擬應聘的公司和職位的情況，了解其工作氛圍、需要哪些應聘條件等，明確自己是否真的想應聘這個公司或職位。寫求職信的重點就是在下筆之前要先了解對方的.情況。
一種職業(yè)方向最好準備一種求職信。例如，你想應聘市場類職位，最好詳細描述在校期間的一些學生活動和社會實踐情況。如果是應聘研發(fā)類職位，最好詳細描述專業(yè)學習情況和項目經(jīng)歷，包括所使用的平臺、工具、語言等等。
可以用加粗或加下劃線的方式突出一些重要信息，突出自己的優(yōu)勢和想要向企業(yè)特別說明的內(nèi)容。但要注意，便于閱讀是最主要的原則，千萬不要處理得太花哨。
求職信的格式 篇7
求職信寫法如下：
1、標題
“求職信”三字，要求醒目、簡潔。要在信中第一行的中間位置，用較大的字體標注“求職信”三個字，顯得大方、美觀。
2、稱呼
如果用人單位明確，又知道是看信的是哪位領導，可用“尊敬的＋領導稱謂”，如：尊敬的＊經(jīng)理、尊敬的＊廠長等。如用人單位不明確，則用統(tǒng)稱“尊敬的貴單位領導”。
3、正文
是求職信的核心。開頭語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括：簡介、條件展示、愿望決心和結語四項內(nèi)容。
(1)簡介是自我概要的說明，包括自薦人的就讀學校、專業(yè)、主修課程等，還要針對自薦的目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。
(2)條件展示是求職信的關鍵內(nèi)容。主要寫清楚自己的才能、特長和愛好。一般畢業(yè)生寫在校的學習生活中和在社會實踐中學到什么理論和技能，取得了何種優(yōu)異成績。除此之外還有什么特長和愛好。
(3)愿望、決心要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，希望得到認可和接納。要寫得自然懇切，不卑不亢。
(4)結語一般在正文最后按書信格式寫上祝福語或“此致，敬禮”、“恭候佳音”之類的語句。
4、落款用工整的字體親筆簽上自己的'全名。
5、日期。
6、附件把獲得的技能證書、獎勵證明的復印件附在最后。
求職信格式
1、標題
求職信的標題通常只有文種名稱，即在第一行中間寫上“求職信”三個字。
2、稱謂
稱謂是對受信人的稱呼，寫在第一行，要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱后可加“負責同志”；個人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱謂后寫冒號。
求職信不同于一般私人書信，受信人未曾見過面，所以稱謂要恰當，鄭重其事。
3、正文
正文要另起一行，空兩格開始寫求職信的內(nèi)容。正文內(nèi)容較多，要分段寫。
4、結尾
另起一行，空兩格，寫表示敬祝的話。如：此致之類的詞，然后換行頂格寫“敬禮”、或�！肮ぷ黜樌薄ⅰ笆聵I(yè)發(fā)達”相應詞語。這兩行均不點標點符號，不必過多寒暄，以免“畫蛇添足”。
5、署名和日期
寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面，成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語，以免有阿諛之感，或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
6、附件
有說服力的附件是對求職者的鑒定的憑證。所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。
求職信的格式 篇8
尊敬的領導：
您好!
非常感謝您能在百忙之中抽出時間閱讀本人的自薦信。
我是xx技術學院(xxx職業(yè)學院)的畢業(yè)生。在投身社會之際,為了更好地發(fā)揮自己的才能,特作一下自我推薦，愿意接受貴公司的考核與挑選。
我個性開朗大方，形象佳、人際關系好。三年的學習生活, 培養(yǎng)了我靈活的思維方法和開拓進取的創(chuàng)新意識。我也很好地掌握了專業(yè)知識，并能熟練地運用于工作實踐中。而且本人興趣廣泛，愛好音樂、繪畫、寫作等，是文藝骨干。在不斷的學習和工作實踐中養(yǎng)成了認真細心，責任心強的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神;學院紅十字會文娛部長的工作，使我增強了與人的溝通協(xié)作能力，組織管理能力。在學有余力的情況下,我閱讀了大量課外書籍并堅持寫作，這使我的寫作水平得到很大的提高，文章多次發(fā)表于學院刊物上，并在征文比賽中獲得不錯的`成績，寫作能力得到一致的肯定。同時我通過選修和實踐掌握了網(wǎng)頁制作，版式設計，編輯學等知識，實習的經(jīng)歷更鍛煉和提高了我的綜合能力，也使我更了解社會。這一切使我初步具備了從事文職工作，文案策劃，編輯等方面的工作能力。在生活上我樂觀向上，并能適時地自我反省。
良禽擇木而棲。面臨物盡其用，人盡其才的今天，我相信我的能力和知識正是貴公司所需要的，希望能以我所學，盡我所能，為貴單位的繁榮與發(fā)展貢獻自己的力量。若能給我一個面試的機會，我將倍感榮幸。恭候佳音。
再次致以我最誠摯的謝意!
謹祝
貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
求職信的格式 篇9
英文求職信基本格式
1.地址／稱謂
很多公司在招聘信息里并沒有寫明要將履歷表與求職信寄給某某人，而是說“寄人事部門／電郵地址。但是，一旦公司寫出了特定的部門（例如銷售部）或特定的收件人（陳小姐、林主任），求職者就必須按此信息，完整無誤的寫在求職信上。
2.第一段
開門見山的表示對該公司的某某職位有興趣，請給我面試的機會。如果，曾經(jīng)跟公司的誰、在什么場合見面，因為相談甚歡、獲益匪淺，所以對貴公司深感興趣。
小提醒：
應征職位的職稱，必須要與公司在報紙上或網(wǎng)絡上刊登的一字不差，例如有的公司征financial specialist, 就不要覺得差不多或是粗心大意，寫成financial associate。
曾經(jīng)與這家公司的接觸及人脈經(jīng)營，要寫出特定的場合、特定的公司人員的職稱或姓名。例如貴公司幾月幾日在某大學辦的人才招聘會／某展覽會／書展，我與某某部門的某某先生小姐，聊到什么事情，更加深了對貴公司某職位的興趣。
3.第二段
你必須了解雇主的企業(yè)文化、組織愿景，或是經(jīng)營的方向，然后指出你的價值觀與人格如何跟公司的價值觀與文化得以結合。
小提醒：
必須要研究公司的財報、網(wǎng)站、媒體報道、領導人講話，或是透過跟公司員工的接觸，才能對公司的價值觀與文化有足夠的洞察力。
4.第三段
你要表現(xiàn)出你的技能與能力，佐以過去的成就與經(jīng)驗，已印證你可以勝任所申請的工作。
小提醒：
為了徹底了解某職位的責任、工作內(nèi)容與所需條件，必須了解產(chǎn)業(yè)、公司、并且跟做過這個職位、或是工作上跟這個職位有交集的人員深談。不要被頭銜所誤導、想當然爾的認為這個頭銜的工作內(nèi)容就是如何。
要以讀者（面試官及該公司）為中心，強調(diào)你可以為這個雇主貢獻什么，而不是這個工作可以讓你學到什么、或對你有什么好處。把自己當作一個商品，你要做的是引起雇主的興趣與“購買欲望”，買你的技能與能力。
列舉明確、可以數(shù)量化或質量化的例子，來左證各人技能與長處。
描述各人成就時，用字遣詞要簡明有原創(chuàng)性，不要老生常談。語氣要有信心，使用行動動辭。
盡量少用“我（I）”這個字。
5.第四段
告訴收信人，希望獲得面試機會，以及你將采取的'后續(xù)行動（例如將在幾后打電話給他，跟他請教面試的流程）。再次強調(diào)對這家公司與職位的興趣，語氣要正面熱情，以積極的態(tài)度要求面試。
求職信的書寫訣竅
1.表現(xiàn)自我的個性及特質
建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長
控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。
3.前瞻性的氣魄
具有勇于突破與開創(chuàng)氣質的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱
為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。
求職信的格式 篇10
求職信由開頭、正文、結尾、落款四個部分組成。
求職信的開頭，要注意對收信人的稱呼。對于不甚明確的單位，可寫成“人事處負責人同志”、“尊敬的領導同志”、“尊敬的某某公司領導”等等；明確用人單位負責人的，可以寫出負責人的職務、職稱，如“尊敬的王教授”、“尊敬的張?zhí)庨L”、“尊敬的李總經(jīng)理”等等。稱呼寫在第一行，頂格書寫，以示尊敬和有禮貌，稱呼之后用冒號，然后，應該寫上一句問候語“您好”，在底下再接正文。
求職信的正文是求職信的主體部分，也是求職信的核心。要從自己的專業(yè)知識、社會經(jīng)驗、專業(yè)技能、性格特長、能力等方面使用用人單位相信，他們需求的.正是這樣的人才，你不僅有興趣，而且有能力勝任這份工作。
求職信結尾怎么寫？求職信的結尾應當寫好結束語�？梢蕴嵝延萌藛挝幌Ｍ玫剿麄兊幕貜突蚧仉�，或表達面談的愿望。如可以寫“希望得到您的回音”、“盼復”等，或留下本人的聯(lián)系電話。通常，結束語后面，應寫表示祝愿或敬意的話，如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)展”等等。
求職信的格式 篇11
求職文書的基本格式一般由開頭（包括稱呼、問候語）、正文、結尾（包括結束語、祝頌語）、落款（包括署名和日期）及附件幾個主要部分組成。
1．開頭
應根據(jù)收信人的身份、地位選擇恰當?shù)姆Q呼。如寫給單位領導，可稱為“尊敬的XXX經(jīng)理”；寫給具體負責的工作人員．可稱為“尊敬的人事處領導”、“尊敬的張?zhí)庨L”等；如果是外資單位，宜稱尊敬的'某先生、某女士、某小姐等。求職信的問候語可用“您好”一筆帶過。
2．正文
正文是求職文書最重要的部分。一般應先介紹自己的年齡、性別、文化程度及其他與求職目標相關的個人情況。然后主要是向對方說明自己有與工作（崗位）要求相符的知識、專業(yè)技術、特長、性格和能力．突出自己的主要成績和優(yōu)勢，并表現(xiàn)出自己勝任該工作的信心。
在這一部分里，還可以說明自己對該用人單位的了解、認識和評價，給對方以恰如其分的贊揚，或者表明自己的工作態(tài)度、就職以后的打算等等。
3結尾
求職文書的結束語可參考下面一些寫法：“恭候您的回信”、．盼復”、“盼賜答”、“渴望您的回信，，等。結束語的后面，一般應寫上表示敬意、祝愿等祝語，如“祝貴公司興旺發(fā)達”。也可用通用的“此致敬禮”、“敬祝安康”之類通用祝語．視具體情況而定，不拘一格。
4，附件
求職者可將自己的求職簡歷、學歷證書、專業(yè)課程成績單、發(fā)表的論著及獲獎證書等復印，作為附件，附在求職文書后。
5．落款
求職信最后的署名要按自己和收信人的關系來寫，與開頭的稱呼相對應。日期可以寫在署名的后面，也可以寫在署名的下一行，一般應寫明年月日，習慣上用阿拉伯數(shù)字。落款后可說明自己的通訊地址或其他聯(lián)系方法。
求職信的格式 篇12
要訣1求職信要突出重點
大家要認清求職信與個人簡歷的分別：（兩者各自發(fā)揮不同的用途。）求職信的作用是求職者sell（推銷）過去的經(jīng)驗、技能，怎樣符合應征職位的要求，簡單一句就是：（話畀雇主知，為何要考慮你申請）。而個人簡歷則是Factual（根據(jù)事實），將求職者所有專長完整地羅列其中。
常犯錯誤：把所有個人專長全部都寫在求職信上，并無針對不同職位的不同要求，只會令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠奉重點，不太有說服力，減低面試機會。
要訣2資料文法不容錯漏
確定求職信及個人簡歷內(nèi)容沒有串錯字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學歷證明等，以免影響雇主對你的印象，因而錯失面試機會。
常犯錯誤：忘記寫聯(lián)絡方法、誤將出生日期寫成應聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機會的.段落等。此外，由于求職信多是大量制作，很容易出現(xiàn)寫錯應征職位名稱、公司等，必須審慎翻閱。
要訣3資料要簡短貼題
謹記雇主每次接到大量求職信，一般會以（快睇）速度看求職信及個人簡歷，所以內(nèi)容要整齊、簡短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫求職信，否則求職信必須以打字形式，才夠整齊。內(nèi)容必須要度身造，求職者要簡單解釋個人的才能為何勝任該職位。頁數(shù)方面，求職信1頁便可。個人簡歷雖然是記錄求職者所有的資料如個人背景、學歷、工作經(jīng)驗等，但頁數(shù)亦要適可而止。年資不多求職者
1、2頁便可，年資深厚者亦不可超過10頁，而年資愈多，部分學歷亦可以簡略，如不用仔細明大學讀過甚么科目，同時最好PointForm（要點形式）羅列。
常犯錯誤：求職信過分冗長，亦不能針對應征職位的要求，例如申請涉及地域性的職位，但求職信則純粹列明過往工作種類，卻不寫明以往的工作曾負責過地域性的事務。
要訣4個人簡歷資料要連貫
這點主要針對寫個人簡歷，內(nèi)容所提到的年份必須要有連貫性，列明每年的工作崗位，就算有些年份沒有工作做，亦要注明。如果有些年份會同時期讀書及工作亦要注明是兼讀形式，以免雇主對你過去工作有太多的懷疑，對你的申請缺乏興趣。
常犯錯誤：有些人在工作數(shù)年后，會抽身全職進修，之后一年未有工作做，但當求職時，個人簡歷卻漏寫了待業(yè)的資料。
XX經(jīng)理：
感謝您百忙之中來關注我的個人求職信。我從《XXX日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經(jīng)理秘書，特冒昧寫信應聘。
兩個月后，我將從工商學院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學習了現(xiàn)代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應用寫作、禮儀學、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。
平時我的課余活動也十分廣泛，乒乓球、籃球、羽毛球等球類運動都是我的愛好，還喜歡閱讀書籍，這主要是為了培養(yǎng)藝術能力，有藝術才會樹立好形象，才能用計算機設計出代表個人、企事業(yè)單位的好標志。
去年下半學期，我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實習半個月，積累了一些實際工作經(jīng)驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發(fā)展竭盡全力，做好工作。
我的個人簡歷及相關材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。
聯(lián)系地址：廣州XXX工商學院酒店物業(yè)管理系510507
聯(lián)系電話：
此致
敬禮！
求職人：XXX
XXXX年XX月XX日
求職信的格式 篇13
如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫一封求職信比較好。求職信屬于簡歷的附信，可放在簡歷的前面，也可放在簡歷的后面。求職信能夠很好地補充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足。
求職信格式寫作要點
求職信格式并不固定，一般包括三到五個簡短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下求職信格式寫作要點：
第一部分：寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：A：獲知貴公司199年10月日在報上招聘的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
B：很高興地得知貴公司目前在招聘。一個貴公司的資深客戶推薦我應聘此職位。
C：我寫此信應聘貴公司招聘的職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學習專業(yè)已學期了，并一直期望能有機會加盟貴公司。
第二部分：說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。
例如：A：我是一個成功者，作為一個成功的已有年工作經(jīng)歷，我總是為自己設定較高的標準并總能實現(xiàn)目標。
B：我在公司任職的個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。
C：從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我兜的學位。
第三部分：給出你電話預約面試的'可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
例如：A：我將在周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
B：我希望能與貴方當面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在時間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會面時間。
C：我將在月最后一周到貴處。那時我將給貴辦公處打電話，看能否約定時間，如果貴方希望提前與我聯(lián)系，請打電話。
D：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。
第四部分：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
一般而言，好的求職信還有下列幾個特點：
(1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。
(2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。
(3)求職信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
(4)有效的求職信應當易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短三到五個簡短的段落就足夠了。
(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。
如何撰寫出色的求職信
若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點建議：
(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張它能顯示你的檔次和職業(yè)風范。
(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。
(3)如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生因為招聘主管或許是位女士。)
(4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。
(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。
(6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談論薪金。
(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
(8)確保求職信有職業(yè)風范。
(9)確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤。
(10)確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章，言之無物。
(11)不要說謊或者夸大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。
(12)在求職信中回避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。
【求職信的格式】相關文章：
求職信的格式03-05
求職信格式03-18
求職信的格式06-21
求職信格式01-29
求職信格式與范文08-06
求職信格式寫法08-24
求職信的設計:書寫格式08-15
個人求職信格式及范文08-16
求職信格式15篇03-24
求職信的格式(20篇)06-16