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簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧有
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，找工作對(duì)于我們說(shuō)已越來(lái)越近，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎？你知道簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧有，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧有1
教育經(jīng)歷：到高中為止受雇歷史：學(xué)生求職一般是對(duì)應(yīng)專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生們應(yīng)該學(xué)會(huì)站在別人的角度看自己的簡(jiǎn)歷；榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)：明確所獲獎(jiǎng)勵(lì)的`名稱、級(jí)別和獲獎(jiǎng)范圍；
姓名和電話：手機(jī)必須保證沒(méi)欠費(fèi)，住宅電話也須保證一旦電話打到家里有人知道此事；專業(yè)課程：注明相關(guān)課程分?jǐn)?shù)，如應(yīng)聘金融保險(xiǎn)類職位必須注明金融保險(xiǎn)課程詳情，而不必贅述哲學(xué)課程；特別技能：必須寫(xiě)明所受諸如西班牙語(yǔ)等只有少數(shù)人掌握的課程情況，同時(shí)注明“經(jīng)常使用”或“純熟使用”，英語(yǔ)已非特別技能；個(gè)人興趣：若注明參加過(guò)到某一特別地點(diǎn)的旅游，或是單獨(dú)登山之類的會(huì)對(duì)你很有好處；簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度：是一頁(yè)還是兩頁(yè)并不是最重要的，當(dāng)然能夠濃縮在一頁(yè)以內(nèi)是最好的；簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的幾條要訣：動(dòng)詞開(kāi)頭確立“做事導(dǎo)向”；STAR原則即Situation：寫(xiě)明問(wèn)題狀況、如何解決，Task：描寫(xiě)完成項(xiàng)目，Action：執(zhí)行的政策和自己在其中的想法，Result：自己的貢獻(xiàn)，譬如在促銷成功中自己完成的比例，必須寫(xiě)故事，自己做了什么、得到什么、善于什么；
簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧有2
在銀行校園招聘的網(wǎng)申環(huán)節(jié)，各銀行都會(huì)在招聘公告當(dāng)中寫(xiě)明具體的要求，一些必填信息如專業(yè)、學(xué)歷、英語(yǔ)四、六級(jí)、計(jì)算機(jī)水平考生需要仔細(xì)填寫(xiě)，不得不提醒報(bào)考銀行的考生，在銀行網(wǎng)申中自我評(píng)價(jià)是極為重要的一部分，短短數(shù)語(yǔ)有可能讓你脫穎而出，順利進(jìn)入心儀的銀行。
在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)�？梢钥吹健靶愿耖_(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等千篇一律的詞匯，中公金融人提醒各位考生，自我評(píng)價(jià)主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向HR展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。上述空泛的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性，中公金融人建議求職者按照人崗匹配的原則進(jìn)行自我評(píng)價(jià)內(nèi)容的總結(jié)，將自身特點(diǎn)、專業(yè)特點(diǎn)結(jié)合職位要求進(jìn)行闡述。
人崗匹配是指人和崗位的對(duì)應(yīng)關(guān)系。人崗匹配是雙重匹配，崗位要求與人的.知識(shí)、技能、能力相匹配，工作報(bào)酬與人的工作動(dòng)機(jī)相匹配。就是按照“崗得其人”“人適其崗”的原則，根據(jù)不同的人個(gè)體間不同的素質(zhì)將不同的人安排在各自最合適的崗位上，從而做到“人盡其才，物盡其用”。
如何做到人崗匹配呢?首先考生要了解銀行工作的性質(zhì)、要求以及自己報(bào)考職位的特點(diǎn)。銀行招聘的員工很多是基層網(wǎng)點(diǎn)的一線員工，在體面而光鮮的背后，也存在工作時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)常加班的情況。作為服務(wù)行業(yè)，秉承“顧客永遠(yuǎn)都是對(duì)的”服務(wù)原則，面對(duì)不同的客戶，不管心情如何，都要要保持耐心，微笑對(duì)待顧客。所以在自我評(píng)價(jià)時(shí)，單純寫(xiě)“工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致”，不如在評(píng)價(jià)之前加入一些對(duì)過(guò)往經(jīng)歷的概述，以突出自我評(píng)價(jià)的真實(shí)性，如“連續(xù)三年在xx幼兒園做志愿者的經(jīng)歷使我養(yǎng)成了耐心細(xì)致的習(xí)慣”，“大三暑期在xx銀行做實(shí)習(xí)生的經(jīng)歷讓我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致有了切身的體會(huì)”，“父母都在銀行工作，從小的耳濡目染使我對(duì)銀行工作有充分的理解”，“四年系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我養(yǎng)成認(rèn)真細(xì)致的工作習(xí)慣”。
其次要挖掘自身?xiàng)l件中與崗位的契合點(diǎn)，如報(bào)考客戶經(jīng)理崗的考生，寫(xiě)“性格開(kāi)朗”不妨改成“喜歡運(yùn)動(dòng)、充滿活力的我樂(lè)于與不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班長(zhǎng)使自己從同學(xué)到老師接觸到各種不同性格的人，提高了我的溝通能力、表達(dá)能力�！�
總之，自我評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)考生要充分將自身的優(yōu)勢(shì)和潛質(zhì)結(jié)合經(jīng)歷有理有據(jù)地展示給HR,讓人眼前一亮，結(jié)合你的專業(yè)、學(xué)歷等硬性條件和過(guò)往經(jīng)歷，讓HR覺(jué)得你適合銀行工作。作為報(bào)考銀行的第一步，很多優(yōu)秀
考生在銀行網(wǎng)申階段就被淘汰出局，針對(duì)廣大考生在網(wǎng)申中存在的諸多問(wèn)題，中公金融人推出銀行網(wǎng)申課程和簡(jiǎn)歷修改服務(wù)，希望對(duì)大家有所幫助。
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