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            《卡特教練》觀后感

            時間:2023-09-22 08:43:06 秀雯 觀后感 我要投稿

            《卡特教練》觀后感(通用20篇)

              觀看完作品之后,內(nèi)心會產(chǎn)生很多感慨,相信大家的視野一定開拓了不少吧,是時候抽出時間寫寫觀后感了。到底應如何寫觀后感呢?以下是小編幫大家整理的《卡特教練》觀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            《卡特教練》觀后感(通用20篇)

              《卡特教練》觀后感 1

              《卡特教練》這部電影令人印象深刻,不僅因為電影劇情的真實性和勵志性,更因為其中的教練在指導他的學生進行訓練和學習過程中所使用的方法以及最終取得的成果對我個人關于師生和教育的認識具有極大的啟發(fā)意義和榜樣作用。

              卡特教練是一位有魄力并且有方法的嚴厲教練,影片開始時他對于無視規(guī)則的學生的強硬態(tài)度使得訓練得以有序進行。不遵守規(guī)則就得出局,破壞規(guī)則就得接受懲罰,并且對所有學生一視同仁,即使是他兒子也不例外。他們尊稱彼此為Sir,在這樣坦誠公正的態(tài)度和立場中,卡特教練用行為規(guī)則了規(guī)范學生的行為,從一開始就建立并讓學生了解行為規(guī)則以及遵守行為規(guī)則的積極后果和不遵守規(guī)則的消極后果,以此讓學生學會了選擇并通過選擇學會了負責。同時,卡特教練明確而果斷地向?qū)W生提出其期望和要求,并采用合適的行為進行反饋。這種坎特模式的課堂管理方式,成功樹立了卡特教練的威信,幫助學生更加清晰自己的目標,懂得如何正確行為,從而使得訓練更為有序而高效地進行,最終他們?nèi)〉昧肆钊藶橹駣^的成績。

              另外,教練有趣的教學方法也是令人印象深刻的地方之一。學生們正處于活躍的青春期,教練投其所好,風趣地將各種打球技巧冠以不同性格的女人名字,學生積極性得到提高,潛能得到更好發(fā)揮,課堂氣氛變得活潑,師生關系得以發(fā)展,訓練效果自然有了更大提升。這種“以人為本”的管理理念,滿足了學生的心理需求,激發(fā)了積極正向的課堂氛圍,促使學生產(chǎn)生了良好反應。由此看來,一位出色的教師,必然是優(yōu)秀的課堂情境創(chuàng)造者,使學生在學中作樂,樂中有學。

              在課堂表現(xiàn)方面,不論受到多大的嘲諷、阻攔甚至對抗,卡特教練一直堅定自己的立場,學生若想擺脫貧民區(qū)孩子極大可能淪落犯罪的命運,擁有屬于自己的不一樣的美好未來,就需要為之奮斗,通過上大學來接受更多更全面的'教育,這對學生無疑具有更長遠的意義!拔覀冏钆碌牟皇莿e人看不起我們,而是怕我們的前途無量。我們真正害怕的是我們光明的一面,不是我們陰暗的一面。隨波逐流者一世徒勞,沒有努力就不會有成就。你身邊的人也會因此而為你自豪。我們都是前途無量!笔聦嵣希蠖鄶(shù)學生都會經(jīng)歷這樣的心理狀況,害怕努力之后不能獲得成功,從而拒絕努力。努力是把雙刃劍?唆斊澋莫毎琢钊斯缠Q產(chǎn)生感動,將劇情帶到真正的高潮。而這一切都少不了教練的功勞,是他的循循善誘,是他的亦師亦友,是他的坦誠高尚,引領學生在不斷的得與失與自我認識和反省中得到感悟走向成熟?ㄌ亟叹毢蛯W生的一系列交流互動包括他在維護學生權利時的堅定為學生未來而做出十分努力,在學生精神不濟時提供的幫助以及擔心學生闖禍時表現(xiàn)出的心急如焚,打動了學生更打動了我們。當學生最后明白教練的良苦用心,站在了同一陣地,在他們的勇于挑戰(zhàn)自我和不懈努力下,終獲成功。將學生培養(yǎng)成為負責任、自主、獨立的個體,是卡特教練的教學信念,也是課堂的一大重要目標,同時啟示我們應利用好努力的雙刃劍。

              《卡特教練》觀后感 2

              我們要全力以赴對待地每一件事,才能不讓自己后悔。

              里士滿球隊在上一季的比賽中結果僅是四勝,二十二敗,但在卡特教練接手時,他并沒有喪失希望,甚至直接表達了目的,他是為了讓籃球隊贏而來的。他的話聽起來非常滿甚至有點自負,但話糙理不糙,我們不能放棄任何一絲希望,要付出全力地去拼搏。既然來了,就要帶有強大的'自信以及的決心。有些事情你不去試又怎會知曉結果?你又如何成功?

              全集比較大的一個看點就是在結尾,里土滿球隊這只大黑馬到比較后還是輸了,輸給了圣井郎西斯球隊。當他們在比賽的比較后幾十秒補進了一個球,實現(xiàn)比分反超時,我一度以為他們贏了,這只黑馬在萬眾瞞目時,他們輸了。兩分之差被打敗了,他們輸了,輸在了淘汰賽。這對于隊中許多人而言,他們生命中比較輝煌的籃球年華被終結了。但事實上,他們有機會贏。如果當初男主沒封鎖籃球場,改叫他們?nèi)D書館,沒和他們簽合同,沒有逼他們學習,如果……

              但沒有人后悔,他們在學業(yè)上有了成就,他們成功考上了大學,成為了社會中的比較好的分子。他們輸了,輸給了上屆洲際冠軍,但他們也贏了,贏在了人生上。不要因為結束哭泣,微笑吧,為你的曾經(jīng)擁有,為你的光輝過往,更為了以后的美好年華。

              人這一生,說復雜,但也簡單,就是在不斷成長中取得一個個成功,比較后再走上。

              奮斗吧,為成為人生贏家,不要放過任何一絲機會,在絕境中追逐光明;不要為失敗哭泣,成長比成功更重要。

              《卡特教練》觀后感 3

              每一個人,哪怕他再平凡普通,都在內(nèi)心深處懷著成才的夢想。仔細去傾聽每個人內(nèi)心最深處的聲音,都能聽到一個吶喊:我要成才。這也是我在電影中聽到的,以往卑微的在聯(lián)賽底層中苦苦掙扎中的里士滿隊每個隊員內(nèi)心里最深處的吶喊。就像一座蓄勢待發(fā)的火山,低吼著,壓抑著,隨時噴發(fā)他們的能量和活力。

              卡特教練的到來,點燃、引爆了這股巨大的能量。人還是原先那些人,學校還是那所學校,目標還是那個目標。不一樣的是,以往的那些爛隊隊員們,已然成為一個創(chuàng)造奇跡和成功的王者之師。在一個團隊中,一個領導是團隊的靈魂,決定了團隊的戰(zhàn)斗力。他能為團隊指明正確的前進方向,就像卡特教練一樣,把每個隊員放到適宜的位置,激發(fā)每個隊員對成功的渴望,讓每個隊員發(fā)揮自己的能量。當隊員一起創(chuàng)下連勝紀錄雀躍歡呼的時候,我仿佛看到我們每個人的影子。以往的一個個普通人在一個偉大教練的帶領下一起創(chuàng)造了偉大的'奇跡。同時我想起以往的nba的強隊,以往的尼克斯隊,76人隊,都是叱咤風云的聯(lián)盟霸主。僅僅因為教練對某些球員例如76人隊的艾弗森的偏好,讓自己喜歡的球員打喜歡的位置,掌握大部分的球權,導致球隊的瞬間瓦解,一個個實力球員紛紛出走,球市冷清,球隊成為一盤散沙,成為魚腩球隊。

              在人的一生中,我們有多少次的機會能遇到一個卡特教練呢其實,我們五潤的大平臺,不就相當于一個鐵血的卡特教練嗎在這個“教練”執(zhí)教的過程中,我們可能受到委屈,可能經(jīng)歷磨難,可能遇到挫折,可能有很多很多的不如意,但我們在過程中學會成長,進而在成長中取得勝利。

              在我們遇到像卡特教練一樣的領導者的時候,我們應當充分把握這樣的難得的機會。千里馬易得,而伯樂難尋。在難得的機遇和伯樂面前,讓我們充分發(fā)揮我們的能量和才華,充分相信五潤的平臺能給我們足夠大的發(fā)展空間。在這樣一個“卡特教練”的帶領下,我們能和企業(yè)共同走向成功。

              《卡特教練》觀后感 4

              一支糟糕的籃球隊,去年戰(zhàn)績?yōu)?勝22負,所以學校的老師們找到了肯尼,他在籃球方面給他們帶來了很高的聲望。雷聲?ㄌ,做他們的教練。因為這些學生太亂了,所以老師的工資很高,而卡特愿意當他們的教練。那里的球員總是罵罵咧咧,沖動沖動。當他剛到那里時,克魯茲,一個自以為是的男孩,粗魯?shù)卣f?ㄌ匕阉s出了體育場。然后兩個得分最高的球員一個接一個地離開了體育場。隊員們都很傷心,卡特安慰了他們。卡特還要求他們簽合同,但這引起了他們父母的不滿。他的兒子也從圣弗朗西斯輟學,搬到了里士滿。他的兒子比其他人要求更多的訓練,但卡特提出了他兒子的要求?ㄌ夭幌矚g他的兒子,開始訓練他們。他還用人名代替了許多戰(zhàn)術,使課堂生動有趣。

              卡特的`團隊越來越好,他的兒子也融入了團隊,克魯茲也來了,但卡特要求他在周五前完成2500個俯臥撐和1000個自殺。他盡了最大的努力,但沒有完成。在隊友的幫助下,克魯茲回來了?ㄌ刈尭改笇懷芯繄蟾妫改笡]有寫?ㄌ叵胱屗麄兊膶W習更好,上大學。朱尼爾也在這里。油井隊又贏了,他們悄悄地跑出去玩,卡特抓住了他們,但他們的理由讓卡特無言以對。為了讓他們上大學,卡特鎖上了體育館,讓他們?nèi)D書館學習。他非常不滿。他說只要他一開門,他就會辭職。然后,門開了,但他們在體育館學習,這感動了卡特……他們的成績提高了……他們參加州際比賽,雖然沒有獲勝,但他們受到尊重。

              這部電影告訴我們有時候輸贏并不是最重要的。重要的是過程。它是努力工作和奮斗。學習和專業(yè)之間沒有矛盾,應該互相促進。

              《卡特教練》觀后感 5

              今天在學校觀看了《卡特教練》這部美劇,看的時候就覺得這部電影不僅僅是部籃球電影,它更給了我做人做事的指導。

              當家人、學校及社會各界,對這群孩子都不報任何期望的時候,就連他們自己不明白自己除了打籃球還能干什么的時候,卡特毅然選擇了做這群孩子的教練?ㄌ亟叹氃谡麄過程中遇到了無數(shù)的麻煩可是有一點始終堅持,就是堅持協(xié)定。哪怕所以失去幾介最好的隊員因為教練對于結果和堅定,對于協(xié)定的承諾的信心,比什么都重要籃球輸贏很重要,可是更加重要的是在追求結果中,超越自我。

              成長比成功更加重要。正當卡特教練所率領的里士滿高中創(chuàng)下氣勢如虹的戰(zhàn)績時,而他做出了一個決定:暫時關掉體育場訓練館,除了籃球訓練外,這些孩子的學分必須到達標準,在卡特看來贏的比賽固然重要,但保證隊員的文化課成績,為他們能有一個完美的未來同樣重要。

              卡特追求的不只是一個優(yōu)秀的`籃球隊,而是想要培養(yǎng)一群成功的男人們。

              最觸動我的是,卡特一直在問孩子們他們最害怕什么。最后,孩子們的答案是“最害怕前途無量”他們害怕一路無阻,自傲自負,這會導致他們墜入深淵,不會自省,是幼稚,墮落的體現(xiàn)。這教會我勝敗乃兵家常事,一味的勝利并不一定是有好處的。適當?shù)氖】梢哉{(diào)整我們的心態(tài)。

              《卡特教練》觀后感 6

              這部電影讓我學習到了卡特教練和球員們身上的美好品質(zhì),鼓舞我努力前進。

              卡特教練他教學有方。在電影中她會用一個個人名和故事,讓自己的學生們理解每一步的學習。

              卡特教練他信守承諾。在簽了合同后,每一位學生都必須遵守規(guī)則,他從不打破原則,即使是自己的親兒子,在違反規(guī)則后也沒有周轉(zhuǎn)的余地;在學生們沒有達到學分,他不在乎他人輿論,堅持禁球。

              卡特教練愛自己的學生。他所做的每一件事,都為著學生們的未來的人生所考慮。他不僅在籃球上,鍛煉并堅持提高學生們的'水平,在他們的高中學習中,他也會嚴格要求他們:上課坐前排;不缺課;提高學分達標標準。為了能讓學生們成功上大學,他費盡心血。

              在電影中,卡特教練問萊爾:“你最怕的是什么?”

              他答到:“我們最害怕的,不是無能。我們最害怕的,是前途無量。我們真正怕的是我們光明的一面,不是陰暗的一面。無所事事毫無意義,畏手畏腳更不能改變什么。只能讓他人感到不安。我們注定影響世界,從小到大,每個人都一樣。讓我們發(fā)揮潛能,才能讓人們受到鼓舞。讓我們擺脫恐懼,才能讓人們得到解脫!

              我們應該像他所說的那樣,發(fā)揮潛能,擺脫恐懼,影響世界。

              《卡特教練》觀后感 7

              一好教練可以帶出一支好球隊,卡特上任的第一天就給隊員簽訂合同,這些傲慢的隊員卻不服,可教練的威言誰敢不服,不服從的可以走。每天都要強制的訓練,在卡特的帶領下他們打出十七連勝。

              可球打得再好,這些傲慢經(jīng)常逃課孩子考不上大學又有什么用呢。他不顧學校和家長的反對,把體育館門鎖起來,讓隊員們到圖書館學習。隊員不服從,他說“你們想國你們的未來嗎,里士滿中學每年能畢業(yè)的.只有百分之五十,能上大學的只有百分之六,就是說你們這些人當中只有一個人能上大學,不能上大學的出去了不是坐牢就是被槍殺,你們想過你們的未來了嗎?

              在教練的嚴管下他們文化成績都達標了。他們打出十七連勝,在最后一場以2分輸給另一支強隊,他們失去了冠軍,可他們贏得了掌聲,他們得到的比冠軍更重要,那就是拼博精神。從中可以學到責任,卡一開始就扛起責任。結果,十七連勝就是他想想要的結果。尊言,他們大比分領先對手時他告誡隊員不要戲弄他們。一個教練把這些傲慢的孩子從黑暗走向光明,就象最后一個隊員所說的“謝謝你,先生,是你拯救了我”。

              《卡特教練》觀后感 8

              《卡特教練》,早在高中時就聽說過它的名字,但一直沒有去看,它描寫的是一個真實的故事,講述的是一群高中少年為了自己的籃球夢想,從一個默默無聞的青澀少年,憑借自己堅定與執(zhí)著,卡特教練的精心培育,最終風靡全國,成為里士滿這座城市的驕傲,

              電影就像人生,每個人都是自己的導演,有主角和配角,卡特是這部電影的主人公,在上任前他就簽了一份合同,必須把里士滿高中這支球隊帶出點成績來,剛上任,就在這幫人中樹立了威信,對不服從的隊員毫不手軟,直接除名,遲到了就要受到了嚴厲的處罰,因為他們影響了整支團隊,在賽場上也許就是一個失誤就葬送了勝利,為了打造一支紀律嚴明的隊伍,必須這樣對待他們。對于自己的親生兒子也同樣是這樣,邱老師說過:男人的胸懷有多大,他的.事業(yè)有多大,卡特,也向我們展現(xiàn)了他的胸懷,那位之前被開除的球員,在離開籃球之后,吸毒,打架,流落街頭,當看到自己的親人朋友離他而去,他終于明白這個社會的黑暗,只有籃球讓他看到未來的希望,對于他,卡特教練包容了他,而他也用自己的行動證明了自己,成為這支球隊的主力。

              優(yōu)秀團隊離不開價值觀的指引?唆斪陶f:我們最怕的不是別人看不起我們,我們最怕的是我們前途無量;我們真正怕的是我們光明的一面,不是我們陰暗的一面。這是經(jīng)歷生死考驗后的內(nèi)心直白。向往光明是需要付出巨大的代價的。沒有對自身的正確認識,沒有對自身的不滿足,就不可能有巨大的決心,就不可能激發(fā)自己的無窮的斗志。我們平?倳诖采习底跃o握拳頭,信誓旦旦,可一爭看眼睛,一看到周遭依舊,就會回到從前,昂揚的激情與斗志瞬間歸于平靜。成功需要的是立即行動,深思后的行動。惟有行動走向光明的前途,看準就行動,行動就有收獲。

              優(yōu)秀團隊離不開教練。教練是團隊的靈魂,是權威。優(yōu)秀的團隊負責人,必須具有高尚的人品,高度的責任心,一心為公,始終將團隊的利益放在第一位,卡特教練有這樣一句話深深的觸動了我,你心底深處最大的恐懼是什么?是你自己的不足嗎?”我們都知道在賽場上最壞的結果就是輸球,當聽到這句話場上的隊員頓時放開了,最終贏得了比賽的勝利,一路前進。橫掃所有的對手,與常勝將軍會師決賽,所有人都在等待著大賽的來臨,而這時,卡特他做出了一個決定:暫時關閉訓練館,所有隊員到圖書館復習功課,學分達標方可恢復訓練。因為在卡特任教初,就和這些孩子簽字了協(xié)議,除了籃球訓練外,這些孩子的學分必須達到。在卡特看來,贏得比賽固然重要,但保證隊員的文化課成績,為他們確定一個選擇更為充分的未來同樣重要?ㄌ貫榇顺惺芰撕艽蟮膲毫Γ海簩W生家長的指責、校方領導的不理解、孩子們的抵觸情緒,在這所高中,通常只有50%的學生可以畢業(yè),而在這些能畢業(yè)的學生中,只有6%的孩子可以考上大學。而那些黑人孩子,畢業(yè)后沒多久,將會有三分之一的人走進監(jiān)獄,有誰能明白他內(nèi)心想的一切呢,獨自一人站在籃球長上,眼淚滑落在角間,此時,讓我想起艾弗森說的那句話,就算所以人拋棄了我,但只有籃球沒有拋棄我,多么的讓人震撼!

              最后,孩子們修完了學分,重新站在了那個熟悉的賽場,犀利的進攻,緊密的防守,各隊員之間的默契配合,與他們戰(zhàn)斗到了最后關頭,然而,勝利者只有一個,他們遺憾的輸了,幸福曾經(jīng)離他們是他們的近。〈藭r,輸贏并不重要,因為他們成為努力了,鮮花,掌聲,他們成為了里士滿這座城市的驕傲,而其中有五位隊員上了大學,此刻,他們實現(xiàn)了自己的夢想,此時,卡特教練臉上露出了欣慰與幸福的笑臉。

              《卡特教練》觀后感 9

              從什么時候開始沒有享受到打球的歡樂了,麻木于一次又一次的敗仗,辱罵對手,抱怨隊友。場下我們是問題學生,成績墊底,整日逃課。何必那么認真呢,就連教師也不相信我們中能有幾人考入大學。這樣的日子一天天地繼續(xù)。

              這學期來了個奇怪的教練,要與我們簽奇怪的合約,成績合格、不能曠課、訓練不許遲到、比賽當天要西裝領帶。一些人離開了。簽吧,至少想留下,這個很爛的籃球隊,也許是我們唯一能證明什么的地方。

              訓練好苦,來回的沖刺跑、俯臥撐,每一天走出球館都已筋疲力盡,可是卻慢慢有種充實的感覺在心里蔓延。贏下了首場比賽,真的很開心。之后連贏第二場、第三場、第四場,這是我們?nèi)ツ暌荒甑膭賵霭。有個離開的人回來了,我們陪他一起完成了受罰,是你告訴我們這是一個團隊的。如今在場上奔跑的我們渾身充滿著力量,這才是我們喜愛的籃球,那種熟悉的感覺,原先我們能夠如此強大。

              勝利在繼續(xù),16連勝,競標賽冠軍,榮譽與贊美漸漸模糊雙眼,直至一天,球館的大門緊鎖。我們沒有做到合約上的要求,可是這樣的勝利難道不是你想看到的嗎?何必糾結那些無聊的學分?戰(zhàn)場轉(zhuǎn)到了圖書館,有的只是埋怨與不解。

              抗議的不僅僅是我們,家長與學校不斷給你壓力。“如果自己簽下的規(guī)則能夠隨便打破,那么將來他們也會無視法律!睉獙蔚慕逃w系,你選擇堅持。多少年來我們看著身邊的人混跡社會,有的進入監(jiān)獄有的為之喪命,以為自己將來也會走上與他們的相同的.路,“這就是我們想要的生活嗎?”心中曾有的夢想再次萌芽,因為你的質(zhì)問。

              他們能夠剪斷球館的鎖鏈,但卻無法逼我們打球,我們不想重新步上父母兄弟的道路,我們選擇遵守簽下的合約,所以教練,請不要離開我們。

              最終我們做到了。很多時候我們做不到只是因為缺少信任和鼓勵,當外界只將我們看作充滿問題的學生,以一個低得不能再低的標準來要求我們,不知不覺我們也開始以這個低標準來要求自己,渾渾噩噩混跡終日,然而這并不歡樂。每個人都有無限的潛能,認為這段籃球生涯會是我們生命中的全部只是因為不相信我們還能做到其他事,如同當初不相信這支球隊會創(chuàng)造奇跡。別讓外界的眼光束縛我們,別用外界的標準貶低我們,我們有和自己立下契約,有閃耀發(fā)光的能量,做回自己,我們將不可戰(zhàn)勝。

              教練,感激你,是你教會我們?nèi)绾紊睢?/p>

              《卡特教練》觀后感 10

              每一個人,哪怕他再平凡普通,都在內(nèi)心深處懷著成才的夢想。仔細去傾聽每個人內(nèi)心最深處的聲音,都可以聽到一個吶喊:我要成才。這也是我在電影中聽到的,曾經(jīng)卑微的在聯(lián)賽底層中苦苦掙扎中的里士滿隊每個隊員內(nèi)心里最深處的吶喊。就像一座蓄勢待發(fā)的火山,低吼著,壓抑著,隨時噴發(fā)他們的能量和激情。

              卡特教練的到來,點燃、引爆了這股巨大的能量。人還是原來那些人,學校還是那所學校,目標還是那個目標。不同的是,曾經(jīng)的那些爛隊隊員們,已然成為一個創(chuàng)造奇跡和成功的王者之師。在一個團隊中,一個領導是團隊的靈魂,決定了團隊的戰(zhàn)斗力。他能夠為團隊指明正確的前進方向,就像卡特教練一樣,把每個隊員放在合適的位置,激發(fā)每個隊員對成功的渴望,讓每個隊員發(fā)揮自己的能量。當隊員一起創(chuàng)下連勝紀錄雀躍歡呼的時候,我仿佛看到我們每個人的影子。曾經(jīng)的一個個普通人在一個偉大教練的帶領下一起創(chuàng)造了偉大的奇跡。同時我想起曾經(jīng)的`nba的強隊,曾經(jīng)的尼克斯隊,76人隊,都是叱咤風云的聯(lián)盟霸主。僅僅因為教練對某些球員例如76人隊的艾弗森的偏好,讓自己喜歡的球員打喜歡的位置,掌握大部分的球權,導致球隊的瞬間瓦解,一個個實力球員紛紛出走,球市冷清,球隊成為一盤散沙,成為魚腩球隊。

              在人的一生中,我們有多少次的機會能夠遇到一個卡特教練呢?其實,我們五潤的大平臺,不就相當于一個鐵血的卡特教練嗎?在這個“教練”執(zhí)教的過程中,我們可能受到委屈,可能經(jīng)歷磨難,可能遇到挫折,可能有很多很多的不如意,但我們在過程中學會成長,進而在成長中取得勝利。

              在我們遇到像卡特教練一樣的領導者的時候,我們應當充分把握這樣的難得的機會。千里馬易得,而伯樂難尋。在難得的機遇和伯樂面前,讓我們充分發(fā)揮我們的能量和才華,充分相信五潤的平臺能夠給我們足夠大的發(fā)展空間。在這樣一個“卡特教練”的帶領下,我們可以和企業(yè)共同走向成功。

              《卡特教練》觀后感 11

              “但是你們這些人和冠軍沒有什么兩樣,你們從未放棄,冠軍出來都是斗志昂揚的。”這是卡特教練在比賽后對隊員們說的一番話。

              這場比賽最后比分為68:70。在對方進球的最后一刻,勝負已塵埃落定。在里士滿隊輸了的那一瞬間,這四個月來的所有努力都畫上了句號。四個月來與卡特教練間有爭執(zhí),有汗水,有外人的質(zhì)疑。但卡特教練一個人感化了所有的隊員,勇敢去面對外人的質(zhì)疑。

              當卡特教練站在法庭上時,幾乎所有人都要求打開體育館。所有人都反對他的觀點,站在他的對立面,朝他車窗上吐口水,砸碎他店面的櫥窗玻璃,用污穢的言語攻擊他。他動搖了嗎?

              不,他沒有。他一個人孤獨的'面對著所有外界的不滿,他一個人頂下了所有的壓力。換來了一隊學生,換來了一隊男人。他用自己的四個月?lián)Q回了一群青年的一生正確的航向。

              他一直被排斥。開始與學生產(chǎn)生矛盾,后來被群眾孤立。但他從未感到孤獨,從未輕易動搖自己的內(nèi)心。眾人眼中的是是非非真的是一切嗎?有時候大家都認同的并不等同于正確的。海明威在《永別了武器》中寫道“生活總是讓我們遍體鱗傷,但到后來,那些受傷的地方一定會變成我們最強壯的地方!

              在我眼中,正是卡特教練有原則,不被他人左右,才會有這樣一個勵志的故事,才會有這樣一部好片子,才會讓我們敬佩的卡特教練。他從未對自己所遭受的孤獨感到孤獨,而是在孤獨中迎風綻放。

              《卡特教練》觀后感 12

              看完《卡特教練》這部電影之后,我的一句話感受是:生活中正因為有這樣的電影,才會有我們這樣多姿多彩的生活。

              《卡特教練》看點之一:

              名師出高徒。我在這里所談的名師,不是說非常出名的老師,卡特最開始也不是一個小角色而已,不為人知。而直至他帶領他的球隊獲得16場勝利,我們才重視到這位“名師”。正如我們傳統(tǒng)觀念那樣,好的老師門下一定會有優(yōu)秀的學生。此時,用“因材施教”來形容卡特教練并不為過。

              《卡特教練》看點之二:

              魔鬼式訓練,超潛能爆發(fā)。我們看到的這支球隊,是一個超額鍛煉的球隊“500個俯臥撐,1000個”在這種高體能的訓練下,常人是想都不敢想的'。他的球員們都是那么恨他的方法,不過這是最初的觀點而已。當這種方法得到實際成效時,很多球員開始相信他,想要參加他的魔鬼訓練。最終結果,顯而易見——球員們的潛力被提升到最高,比賽節(jié)節(jié)勝利。

              《卡特教練》看點之三:

              嚴格的管理,雙管齊下。卡特教練的訓練場是有要求的,不輕易進來,也不輕易出去;不輕易成功,更不輕易失敗。作為領導者,卡特教練給我們上的是領導課,他是如何激勵他的“員工”?如何提升“員工績效”?是的,答案是“嚴格的管理”、“高壓控制”、“獎懲相備”。在他的管理層,“逃避”、“罷工”、“反抗”、“叛逆”?這些都是被否決的。

              《卡特教練》看點之四:

              理想不是單方面的。卡特教練考慮到當?shù)鼐用袼刭|(zhì)低下,犯罪率高,上大學率低等問題。他要求他的人要努力學習,“不許不及格”、“不參加比賽”、“我們的球員都是要上大學的”,卡特教練這種嚴肅的態(tài)度加之嚴格的要求,或許早已感動了球員們,他們主動上課,讓老師輔導。最后,很多都考上了大學,這不得不讓我們?yōu)橹吲d。

              其實,《卡特教練》這部電影的看點遠不止這些的,只不過讓我感受最深的就是這四點。我們看的很感動,劇情也帶我們熱血沸騰。最后我還有一句話感受:嚴格要求自己,即使沒有卡特教練,我們也能成功成才!

              《卡特教練》觀后感 13

              今日看了一部電影,叫《卡特教練》,從教練卡特的'身上,我看到了許多所謂勝利人士的優(yōu)秀品質(zhì)。

              第一,他有自己獨立的思維方式,始終堅持自己的策略。從他始終認為隊員假如足夠優(yōu)秀就應當在學業(yè)和籃球上都優(yōu)秀,這樣才能讓他們上高校能夠看出。

              其次,他具有很強的執(zhí)行力,具有自己的威信。對于不想干的球員,你滾就是,對于遲到的,罰折回跑和俯臥撐,并且要重罰,即使是對于自己的兒子也毫不留情。

              第三,有很強的專業(yè)學問,應對強敵,他從不畏懼,冷靜的觀看分析,從而戰(zhàn)勝對手。

              第四,不畏權勢,即使是應對校長和委員會,以及家長們的指責和媒體的冷嘲熱諷,他依舊執(zhí)著的堅持著自己的看法。

              第五,能夠適當?shù)脑黾訄F隊的凝聚力,從開除的'克魯茲歸隊,他同意讓大家一起做俯臥撐,一起折回跑能夠看出來。果真是一手硬,一手軟,兩手都在抓呀!

              第六,對自己的團隊成員好,關懷自己團隊成員的成長,這樣一來團隊成員才會聽從,從委員會上大家投票反對禁賽,隊員們依舊遵從他的看法而將課堂搬到了籃球訓練館就能夠看出,真正對隊員的關懷是有助于提高團隊的忠誠度的。

              第七,他具有長遠的眼完,他是隊員們?nèi)松膶Ш綆,他看得很遠,也比隊員們看得透徹,從簽訂合同一事,讓隊員們明白了在規(guī)章下生存的重要性。

              第八,很能處理員工的問題,能夠讓員工內(nèi)部的“刺頭”變得“合群”。

              第九,我覺得他異樣冷靜,至少在贏得重大成功、大家都被成功沖昏了頭腦的時候,唯獨他能夠堅持冷靜。我想,這也是許多人都很難做到的,當然,也包括我。

              第十,堅持,堅持。我發(fā)覺,卡特教練是個很能堅持的人,也就是常常所說的特能折騰。這一點也是我所缺乏的,即使是只剩下幾秒鐘競賽就要結束,立即就要輸?shù)舾傎惖臅r候,他依舊不會放棄,給隊員打氣,冷靜的分析戰(zhàn)術,執(zhí)著的堅持,最終成就了他不平凡的執(zhí)教生涯。

              第十一,采納百度百科上的一句話:沒有完善的個人,僅有完善的團隊,僅有團隊的力氣才是巨大的。

              《卡特教練》觀后感 14

              籃球,是一項競技運動,我一直以為它只是一項運動,直到看了卡特教練這部電影,看了這部電影里講了里士滿隊打籃球的故事。我才體會到了籃球不光是一項運動,這里也可以有很多的故事。

              上一賽季,里士滿隊23負4勝,這使隊伍里的隊員糾紛不斷,家人、學校都對他們提出了質(zhì)疑,整個球隊就像一盤散沙。這時卡特教練選擇當里士滿隊的教練。他在整個過程中遇到了無數(shù)的困難,因為他認為他不僅要讓他的隊員打好籃球,還要把他的隊員送進大學。

              開始,隊員互相埋怨,誰都看不起對方,但卡特教練規(guī)定了種種規(guī)則,甚至以失去了幾個最好的`隊員為代價,讓隊員給予自己承諾,使得整個隊伍漸漸團結起來,一場場比賽,里士滿隊漸漸有了信心,籃球的輸贏雖然很重要,但是更重要的是不斷超越自己。

              當卡特教練問他們“你內(nèi)心恐懼什么?”時,克魯茲回答教練的話非常值得我們思考:“我們最大的恐懼不是因為我們不夠好;我們最大的恐懼是超乎自己想象的能力;我們害怕的其實是自己的光明,而不是黑暗的一面!比绻阕约憾挤艞壛俗约,那么還有誰能幫助你呢?

              看完這部電影,我深深的愛上了這只球隊,愛上了這群隊員在球場拼搏的身影,因為這些身影里,透露出了一種堅定!

              《卡特教練》觀后感 15

              公司安排我們團體觀看了美國電影《卡特教練》,中途幾次因事外出,下班后在網(wǎng)上又認認真真觀看了一遍。

              給我第一印象是此片屬于激勵性的教育片,影片給我的真實感受是一個具有豐富經(jīng)驗的`教練卡特先生,來到高中籃球隊做教練。

              這支籃球隊原先從未在任何比賽中獲勝過,是一支毫無組織的隊伍,經(jīng)過卡特教練執(zhí)練后發(fā)生了變化,以他獨特的方式和思想意識,去教每一位成員,明白每一位學生的優(yōu)缺點在哪里,去激發(fā)、點燃他們的活力。從而慢慢地讓這幫學生成長起來,成為一個有活力、有火力、有凝聚力的團隊,引導他們參加一次又一次比賽,讓他們敢于去應戰(zhàn)、去挑戰(zhàn)、去戰(zhàn)勝比賽!

              從一個無知無律的學生,讓他們成長為真正的男人!

              此影片對于公司、對于我們個人都有很大的啟發(fā)和很深的感受,對于我個人來說,能進入到、融入到一個如此的團隊里也是很榮幸的,也期望光明彩印有一個這樣的氛圍!

              《卡特教練》觀后感 16

              看了一部很棒的美國電影,看的時候就覺得這部電影不僅僅是部籃球電影,它更給了我做人做事的指導?赐曛笪业母惺苡幸韵滤狞c。

              首先,這部電影讓我看到了服從有多么重要,在卡特剛接手教練這個職位時,球員們對他很不服氣,很不屑,但慢慢的卡特身上所散發(fā)出的那種領導力讓大家都無條件的服從。是他教會了他的球員們什么是服從,什么是執(zhí)行,F(xiàn)今社會,無論軍隊還是職場都需要服從、執(zhí)行力強的人,因為隨著工作壓力的不斷增大,很多職場人士應對工作時都采取的是抵觸和抱怨的態(tài)度,可是抱怨是最無濟于事的做法,與其抱怨不如進取服從和執(zhí)行,讓上級看到你的.這種美德。并且,絕對服從往往能提高一個團隊的工作效率。

              其次,讓我感觸最深的是:目標對于一個人,對于一個團隊的重要性。我在想可能100個人當中沒幾個人能夠清楚地明白自己想要什么,并且具有實現(xiàn)這些目標的行動力。而往往能做到這些的幾乎都是各行各業(yè)的領導者。一個人很怕沒有目標,沒有目標就沒有動力,就會迷茫,會有惰性。目標是所有成功者的起點,所以不妨讓我們每個人從反思,從制定目標開始,規(guī)劃一下自己的人生,而后付諸行動。

              接下來,看到學校領導說這個學校每年僅有百分之五十的人才能畢業(yè),而這百分之五十也根本不會是學生運動員時,讓我想到在軍訓期間哈弗公司總經(jīng)理劉向上劉總給我們上的一堂成長加油站時所說的一句話“人之所以能,是相信能”這些球員之所以成績不好是因為他們心里就認為這百分之五十的人不可能是他們,所以他們也不會努力去讓它能。記得劉總還跟我們分享了一個小游戲,說一個蘋果經(jīng)過十個人的手用時五秒,當時大家都覺得不可能,可是劉總說這是真事。所以你要有一個自信的態(tài)度,要相信自己能。

              最終,想說的一點是團隊意識,在這部電影后半部分中幾個球員中有成績不合格的,卡特就把體育館門鎖上,讓他們?nèi)D書館學習。有人抱怨說“我成績合格了,為什么我不能去體育館”卡特說“你們是一個團體,一個人失敗,你們就沒有贏”。所以在職場中團隊意識尤為重要。在一個團隊里共生死,共進退,而不是只顧自己的利益。

              總之,這部電影讓我深受啟發(fā)。期望在以后的工作生活中指引我前行。

              《卡特教練》觀后感 17

              今日我們沒上課,而是看了一場震撼人心的電影。

              講的是一位叫卡特的籃球教練運用及其苛刻的教學方式,幫忙一群熱愛籃球但球技不怎樣樣的小伙子們找到人生價值,并獲得極大成功的勵志電影。

              電影中的小伙子們,是一群正在上高中的學生。他們的學習成績不好,素質(zhì)也很差,經(jīng)常說三句就回有臟話出來,但他們喜歡打籃球——雖然打的不怎樣樣。他們是美國人,但不幸的是他們卻有著黝黑的皮膚。美國的種族歧視很嚴重,這就暗示了他們的將來不會好的那里去,除非他們做的很出色。可惜我們的主人公們并沒有意識的.這些。

              卡特教練是一個很負責也很有愛心的黑人籃球教練。當他了解到這群學生的情景后,毅然決定要帶,不,要帶好他們。他對這些孩子們的要求很好,甚至,高的有些殘酷。他要求學生學生不能遲到,要服從他的安排,不然就走人或是做幾百個俯臥撐。決不留情。當他們?nèi)〉囊稽c成績而沾沾自喜時,卡特就很很的批評他們。要求他們向更高的目標挑戰(zhàn)。

              他同時也很有愛心,當有位學生的親人遭人槍擊,學生來找他時,他又象父親一樣安慰他。都說父愛如山,是啊,他很愛他的學生們。可是,誰又懂得教師們的良苦用心。

              卡特教練在默默承受這來字外界的壓力,他比誰都清楚這群可愛的孩子們有多愛打籃球,但為了他們的將來,為了讓他們都能上大學,他不惜與學校對抗,不惜與媒體對抗,毅然把練習用的籃球場鎖起來。本來,他是沒有必要這樣做的,他大能夠沒著良心去討好,學校,去討好媒體,這樣他就會有很多的晉升機會,但,他選擇了讓這些學生上大學,把籃球場鎖起來,如果這些學生不讀書的話。

              和所有勵志性的電影一樣,它有了一個完美的結局。他所帶的學生們都拿到了大學的獎學金,并且球技和整體素質(zhì)也有了突飛猛進的提高。這是一個完美的結局。也向所有為了自己的目標努力奮斗的人說明了一個簡單的道理,世上無難事,只怕有心人。

              《卡特教練》觀后感 18

              從什么時候開始沒有享受到打球的快樂了,麻木于一次又一次的敗仗,辱罵對手,抱怨隊友。場下我們是問題學生,成績墊底,整日逃課。何必那么認真呢,就連老師也不相信我們中能有幾人考入大學。這樣的日子一天天地繼續(xù)。

              這學期來了個奇怪的教練,要與我們簽奇怪的合約,成績合格、不能曠課、訓練不許遲到、比賽當天要西裝領帶...一些人離開了。簽吧,至少想留下,這個很爛的籃球隊,也許是我們唯一能證明什么的地方。

              訓練好苦,來回的沖刺跑、俯臥撐,每天走出球館都已筋疲力盡,不過卻慢慢有種充實的感覺在心里蔓延。贏下了首場比賽,真的很開心。接著連贏第二場、第三場、第四場,這是我們?nèi)ツ暌荒甑膭賵霭。有個離開的人回來了,我們陪他一起完成了受罰,是你告訴我們這是一個團隊的。如今在場上奔跑的我們渾身充滿著力量,這才是我們喜愛的籃球,那種熟悉的感覺,原來我們可以如此強大。

              勝利在繼續(xù),16連勝,競標賽冠軍,榮譽與贊美漸漸模糊雙眼,直至一天,球館的大門緊鎖...我們沒有做到合約上的要求,但是這樣的勝利難道不是你想看到的嗎?何必糾結那些無聊的學分?戰(zhàn)場轉(zhuǎn)到了圖書館,有的只是埋怨與不解。

              抗議的.不僅是我們,家長與學校不斷給你壓力!叭绻约汉炏碌囊(guī)則可以隨便打破,那么將來他們也會無視法律...”面對畸形的教育體系,你選擇堅持。多少年來我們看著身邊的人混跡社會,有的進入監(jiān)獄有的為之喪命,以為自己將來也會走上與他們的相同的路,“這就是我們想要的生活嗎?”心中曾有的夢想再次萌芽,因為你的質(zhì)問。

              他們可以剪斷球館的鎖鏈,但卻無法逼我們打球,我們不想重新步上父母兄弟的道路,我們選擇遵守簽下的合約,所以教練,請不要離開我們。

              終于我們做到了。很多時候我們做不到只是因為缺少信任和鼓勵,當外界只將我們看作充滿問題的學生,以一個低得不能再低的標準來要求我們,不知不覺我們也開始以這個低標準來要求自己,渾渾噩噩混跡終日,然而這并不快樂。每個人都有無限的潛能,認為這段籃球生涯會是我們生命中的全部只是因為不相信我們還能做到其他事,如同當初不相信這支球隊會創(chuàng)造奇跡。別讓外界的眼光束縛我們,別用外界的標準貶低我們,我們有和自己立下契約,有閃耀發(fā)光的能量,做回自己,我們將不可戰(zhàn)勝。

              教練,感謝你,是你教會我們?nèi)绾紊睢?/p>

              《卡特教練》觀后感 19

              很久沒有悄悄地觀賞一部好片子了,直到《卡特教練》的到來。

              我一向覺得,打動人心的電影會由內(nèi)到外地帶你走進故事,走進仆人公的內(nèi)心——《肖申克救贖》如此,《阿甘正傳》如此,《無間道》也如此。即使電影仍不能完全還原生活,但它能給你帶來想象、思索,為你播種期望,傳遞信息,我想這才是一部好電影在給我們奇妙的瞬間后,還能沉淀出感悟的緣由所在。

              在這部影片中,卡特教練堅毅、倔強、愛籃球、有思想,但最初影響他理解這份為期五個月的教練工作的最大因素,卻是一千五百美元的月薪——由于他需要這筆錢去生活的更完善。可是,當他接手這份工作后,壓抑在他心中的籃球夢,以及他對于籃球的理解與喜愛,漸漸地破土而出,并開頭傳遞給在外界看來一無所取的球隊和孩子們。是的,一無所取?墒强ㄌ亟叹殔s并不這么認為,由于他看到了孩子們身上閃亮的地方,那就像隱蔽在冰山下的火種,需要開發(fā)者有足夠的士氣、才智和耐煩去發(fā)覺。

              卡特教練從最基本的概念、技巧開頭,告知孩子們什么才是正確的籃球運動,告知他們籃球是個團隊的嬉戲。而卡特教練與孩子們的付出也得到了回報——單從他們?nèi)〉玫?7場連勝的奇跡、所贏得的對手的敬重,以及媒體的追趕關注,就足以看出卡特教練給孩子們所帶來的奇妙改變。

              事實上,在觀看影片的過程中,我總會想到,現(xiàn)實生活中要是有卡特教練這樣的老板或者對手,那應當是件可怕的事情,由于他的光線實在太刺眼?墒牵麉s冷靜,語言幽默富有感染力,思路清楚,如石頭般堅硬,從不輕言失敗。我一向以來都在幻想甚至是極度地渴望我的生命里能夠遇到卡特教練這樣的'一位貴人,伴侶也好,老師也好,老板也好,讓他幫忙我快速地成長。我渴望勝利的感覺,可是直到此刻這個貴人還沒有出現(xiàn),又或許是我過去根本不曾留意他的出現(xiàn)。這部影片更是加深我的這種思緒,讓我久久無法安靜?ㄌ赜柧毢⒆觽儾灰槐砻娴臉s譽所迷惑,要端詳自己的靈魂,弄清晰什么是自己想要的生活,我想,這也是我要去思索和真實看待的問題。

              《卡特教練》觀后感 20

              在第三期年輕人才培訓班上,我們?nèi)嘤^看了一部美國影片,名叫《卡特教練》,個人認為是非常的經(jīng)典,是一部經(jīng)典的團隊勵志的影片。

              許久沒有被一部電影如此打動。好的故事,緊湊的劇情,不乏趣味,更多感動瞬間,重要的人生感觸。我相信不是每一個人都喜歡打籃球,因此也許很多人都不知道這部以籃球為主題的電影,但我相信每一個人都需要團隊的支持、鼓勵,需要一種來自內(nèi)心深處的感動。

              跟《放牛班的春天》一樣,《卡特教練》也是一個拯救迷途羔羊的故事,卡特教練開始執(zhí)教高中籃球隊,在那里他的職責就是讓他們打球,不要惹事生非即可,但,這并不是簡單的事情,阻礙重重。然而,卡特教練堅持了,盡了自身最大的努力。最后他不但帶領這個球隊走向了成功,更帶他們以優(yōu)秀的成績畢業(yè),從玩世不恭到積極向上,卡特教練完全改變了他們的生活以及生活態(tài)度。

              在卡特上任之初,這支球隊猶如一盤散沙,隊員之間相互推諉、謾罵、猜忌,甚至大打出手,沒有上進心,文化成績很差?ㄌ貙ΠY下藥,采用鐵腕政策,道德影響與體罰訓練雙管齊下,培養(yǎng)隊員的團隊意識,相互尊重,極大的加強訓練的強度。在后期,隊員的面貌煥然一新,籃球隊正正的擰成了一股繩,友誼的光芒重燃,這為球隊贏得眾多比賽打下基礎。電影講述的已經(jīng)不但僅是一支籃球隊伍由失敗走向成功的`過程,而是一個團隊蛻變的過程,一個優(yōu)秀的領導者,如何通過科學的管理,利用標新立異,且行之有效的管理方法,打造有凝聚力的高效團隊的過程。我想這才是電影真正要告訴我們的。

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