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            暑期培訓心得體會

            時間:2022-07-28 10:17:30 培訓心得體會 我要投稿

            有關暑期培訓心得體會模板匯總五篇

              某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以記錄在心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編整理的暑期培訓心得體會5篇,希望對大家有所幫助。

            有關暑期培訓心得體會模板匯總五篇

            暑期培訓心得體會 篇1

              我參加了深圳市寶安區(qū)教科培中心在新湖中學組織的暑期小學數(shù)學教師的培訓活動。

              在這短短的兩天培訓中,先后有幸聽到特級教師黃愛華老師和一線教師周瑞元老師上的兩節(jié)精彩的示范課,深受啟發(fā),更有幸聆聽了北京師范大學教授裴娣娜教授、黃愛華老師和李一鳴老師的精彩講座。講座中,裴教授的《教育創(chuàng)新視野下數(shù)學學科課堂教學改革的幾個問題》對當課堂教學改革的若干問題做了一個深入淺出的講述;李一鳴老師的《有效課堂的教學細節(jié)》從情境、問題、組織詳盡詮釋了如何開展有效課堂。在這次培訓中,黃愛華老師《溝通藝術與高效課堂》的講座給我留下了最深刻的`印象,下面是自己對黃愛華的講座理解結合日常教學的一些體會:

              黃老師首先從受學生歡迎的老師所需要的:態(tài)度、能力、技巧。而溝通是屬于技巧的范疇。

              課堂低效和無效教育的最終原因:師生雙方溝通的低效和無效。

              這門課程,黃老師有以下四個框架:

              一、設計教學一個重要原則:同理學生

              二、展開教學前先建立關系

              三、教學過程中的深度對話:提出話題、傾聽表達、找邏輯點、循環(huán)推進、共同概括、行動延伸。

              四、具有交互感語言引導思維

              關于同理學生,他先講了同理學生的含義,也就是站在學生的角度去考慮問題,并且讓對方知道你是站在他的角度。通常也用換位思考、將心比心、感同身受等詞來形容。

              1、站在學生的角度去讀懂教材(以《認識角》為例:教材和教參好好研讀)

              2、學生理解教師提問并非十分容易的事。

              3、學生進入學習環(huán)境都會想“為什么要學這個?”

              4、對待后進生的學習更應該感同身受。

            暑期培訓心得體會 篇2

              暑假里,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

              一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力

              教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

              1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)

              熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

              2、熱愛學生,誨人不倦

              熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的`起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。

              3、以身作則,為人師表

              在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

              誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。

              二、用學習引領自身專業(yè)成長

              隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

              教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。

              教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現(xiàn)代的教育需要。

              首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

              其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。思想匯報專題我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

              隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。

              為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

            暑期培訓心得體會 篇3

              8月24號到28號,我參加了學院暑期的輔導員培訓課程,這次培訓經過學生處領導和同事的精心安排與細致組織,形式活潑多樣,內容豐富多彩。在此次培訓中,我始終熱情高漲,積極學習,用心感悟,細心探討,增加了相關學生工作的專業(yè)知識,拓寬了工作思路與視野,習得了新的工作方法與工作經驗,明確了今后的工作重心與思路。下面,將從以下三個方面來談幾點粗淺的心得與體會。

              一、培養(yǎng)專業(yè)化與職業(yè)化精神,是做好輔導員工作的基本保障。

              輔導員作為高等學校教師隊伍的重要組成部分,是開展大學生思想政治教育的骨干力量,是大學生健康成長的指導者和引路人。但隨著時代的發(fā)展,高等教育的內外環(huán)境都發(fā)展了巨大的變化,對高校輔導員工作提出了更高的要求。教育部在XX年《關于加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見》就曾指出:要“鼓勵和支持一批骨干攻讀相關學位和業(yè)務進修,長期從事輔導員工作,向職業(yè)化、專家化方向發(fā)展”。因此,加強專業(yè)化與職業(yè)化精神,是做好輔導員工作的基本保障。

              高校輔導員成為一種職業(yè),是社會分工的一種必然,西方國家已經把從事學生工作崗位作為一種職業(yè)加以確立,比如美國有近百所大學設有培養(yǎng)學生事務碩士研究生的專業(yè),同時將學生事務作為一門科學加以研究,但在中國,這種職業(yè)還沒有完全確立并被社會廣泛認同。但是我們在從事輔導員工作的過程中,要樹立起職業(yè)化和專業(yè)化的這種精神。

              這種職業(yè)化與專業(yè)化的精神包含如下含義:一是輔導員有著自身的職業(yè)標準和規(guī)范,二是輔導員具有自身的職業(yè)發(fā)展前景,三是輔導員是從業(yè)者可終身追求的職業(yè)。輔導員只有按照職業(yè)標準和制度來要求自己,朝著自己職業(yè)發(fā)展的目標,把輔導員工作作為一種事業(yè)來追求,這些都是作好輔導員工作的基本保障。

              我們學院作為全國首批示范性高職院校,在對輔導員專業(yè)化和職業(yè)化精神的培養(yǎng)一直走在同類兄弟院校的.前列。在這次輔導員暑期培訓課上,李斌副院長就做了“努力提高輔導員專業(yè)化職業(yè)化水平”的報告,從國際化的視野,從理論的高度分析了做好學生工作的必備的素質,以及培養(yǎng)輔導員專業(yè)化和職業(yè)化精神的重要性。

              在我們這次培訓班上,還請來了全國十佳高校輔導員皇曉東老師,他與我們分享了作為一個高校政治輔導員十年來的工作歷程,他付出了大量的汗水和心血,投入了深切的情感,同時也收獲了很多。其實,我覺得皇曉東老師之所以是我們學習的榜樣,因為他有一種強烈的專業(yè)化和職業(yè)化精神,這是他做好輔導員工作的基本保障。

              二、 增強歸屬感與認同感,是做好輔導員事業(yè)的重要前提。

              《易經》有云,舉而措之天下之民,謂之事業(yè)。如果說我們把輔導員工作作為一種謀生的手段,甚至對于有些人來說只是臨時跳槽的一塊跳板,那最多稱之為職業(yè)而已;但是我們做輔導員工作如果不僅僅停留在為謀生為工作而工作的層次了,我們做學生工作更是為了培養(yǎng)祖國未來的高素質高道德建設者和接班人,為了中國先進文化前進的方向做出自己的貢獻,并且愿意把他作為自己一生的職業(yè)來做,這就可以稱之為事業(yè)了。

              但是由于輔導員職業(yè)發(fā)展進程中遇到的諸多障礙,如工作強度大,任務重、待遇不高、晉升通道不暢、培養(yǎng)培訓機會少等,造成了輔導員工作要稱之為大家的事業(yè)很長的路要走。通過一周的暑期培訓,讓我得出來這個一個理念:增強輔導員的歸屬感與認同感,這是做好輔導員事業(yè)的重要前提。

              這里說到得歸屬感和認同感包括兩點:一是對于輔導員這項職業(yè)的歸屬感和認同感,二是對于學校的歸屬感和認同感!镀胀ǜ叩葘W校輔導員隊伍建設規(guī)定》中有這樣一句話:“輔導員是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份”。以前,我們一直有著尷尬的身份,好像我們既不屬于行政人員,也不屬于專業(yè)教師,我們是游離在正規(guī)隊伍之外的人員,而且我們這支游離隊伍還人數(shù)還頗為壯觀。就是國家教育部的文件中的這一句話,就給我們正名了,好像我們已經有了身份,這就是一種最大歸屬感和認同感。隨著學校對我們這支隊伍的重視和培養(yǎng),我們也越來越感覺到對職業(yè)的歸屬感和認同感。在培訓期間,學院院長劉曉、黨委書記羅志都給我們講課,從高層次大環(huán)境背景下給我們講述了如何做好一名示范性高職院校的有特色有水平的輔導員。

              XX年來到學校,我從研究生畢業(yè)到高職院校當輔導員,從當初巨大的心理落差到如今的不亦樂乎,認為找到了自己一條合適的道路。這其中除了對輔導員職業(yè)的歸屬感和認同感外,同時也是對學校不斷增強歸屬感和認同感的過程。學校在創(chuàng)辦全國高職示范性院校的同時,不斷提升辦學水平和辦學能力,在不斷改革和創(chuàng)新中發(fā)展,同時也對我們這支隊伍付諸了許多的心血。學院總是想各種辦法讓我們這支輔導員隊伍更加專業(yè)化和職業(yè)化,讓我們認同自己的職業(yè),并熱愛自己的職業(yè)。我們也越來越有著強烈的歸屬感和認同感,這是我們做好輔導員事業(yè)的重要前提。

              三、 加強學習與培訓,是做好一名高職教師的持續(xù)動力。

              高校輔導員隊伍專業(yè)化建設既是提高大學生思想政治教育工作針對性、實效性,增強吸引力、感染力的客觀需要,也是實現(xiàn)輔導員隊伍可持續(xù)發(fā)展的必然要求,走專業(yè)化發(fā)展道路已經成為輔導員隊伍建設的必然趨勢。而加強輔導員自身的學習與培訓是高校輔導員隊伍專業(yè)化建設的重要基礎,也是做好一名高職教師的持續(xù)動力。

              學院為我們的學習和培訓做出了不少努力:一是為輔導員的再次深造提供機會。我校一直致力于打造一支高學歷高素質的輔導員隊伍,學校鼓勵本科學歷的輔導員就讀在職研究生,通過系統(tǒng)學習新的知識來提升自己,加強專業(yè)修養(yǎng),能更好的做好本職工作。二是加強輔導員的專業(yè)培訓。每年暑假,我校都要進行為期一周的輔導員業(yè)務培訓,制定科學合理的系統(tǒng)培訓計劃,并精心設計教育培訓的方式和內容,使輔導員能在培訓中提高工作技能,形成科學的思路和有效的工作方法。在學期中間,也會進行相關培訓,社會工作知識的培訓等,還有素質拓展的內容,通過這些實踐,促使輔導員在活動中體會團結協(xié)作精神的重要性。三是鼓勵輔導員從事科研教學工作。我校遵照關于輔導員“專業(yè)化、職業(yè)化”發(fā)展的要求,設置了相應的科研經費,鼓勵輔導員從事經常性的思想政治教育研究,以此推動輔導員從傳統(tǒng)經驗型向現(xiàn)代的以實踐為基礎的研究型轉化。同時,鼓勵有條件的輔導員可助課、講課,從事教學工作,適當擔負一定量的教學任務。這些都對我們輔導員的人生經歷的豐富和工作能力的提升有較大的幫助,是我們做好一名高職教師的持續(xù)動力。

              在輔導員良好的發(fā)展機遇中,我也在設計著美好的藍圖:高校輔導員成為一門真正的職業(yè),成為大家追求的一種事業(yè);高校輔導員成之為一門專業(yè),有屬于自己專業(yè)的學科建設和理論建設;有一天,所有院校都能像重視業(yè)務教師的選拔那樣重視輔導員的選拔;有一天,所有院校像重視業(yè)務教師培養(yǎng)那樣重視輔導員的培養(yǎng)……

            暑期培訓心得體會 篇4

              20xx年8月23日上午9點至20xx年8月26日下午五點,我園組織了教師園本培訓講座,在這三天的學習過程中,作為從事幼教工作的我,對自己的教育教學和幼兒園的特色又有了進一步的認識。

              此次培訓的內容有以下幾項:

              沈莉莉主任的《幼兒園規(guī)章制度》。

              宋梅主任的《幼兒一日生活常規(guī)及保教人員工作要求》

              王新穎園長的《師德修養(yǎng)與幼兒教師專業(yè)發(fā)展》

              王新穎園長的《教育法律視野下教師教育行為分析》

              張菊主任的《幼兒教師心理健康與維護》

              張麗老師的《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》分析-----社會領域

              以上的內容讓我記憶深刻。受益匪淺。下面我從以下幾個方面談一談自己的`心得體會:

              一、每個人都應該遵守幼兒園的規(guī)章制度

              熟話說沒有規(guī)矩就不成方圓,幼兒園是一個大家庭,如果大家都不遵守規(guī)章制度,就會亂套。如:備課不認真,遲到早退,不及時寫交接班記錄,隨意請假等等。

              二、幼兒一日常規(guī)要記在心里

              什么時間段干什么事情,無論是帶班教師還是保育員教師都要謹記。每天常規(guī)的事情一定要做細。

              早上幼兒來園時教師一定要放下手上的事情,熱情跟幼兒打招呼;

              早操前要請幼兒如廁喝水,教師帶操時精神飽滿,面帶微笑;

              早操后讓幼兒休息一會,之后一定要給幼兒充足的水喝;

              在教育活動時要培養(yǎng)孩子的坐姿以及認真,保育老師不能在教室打擾,如需保育教師配合,當班教師應提前告知;

              戶外活動時一定要注意安全,當班教師一定在玩之前定好規(guī)則,提前五分鐘告知保育老師,保育教師一定要配合;

              餐前保育教師進行桌面消毒,當班教師及時帶孩子有序入廁、洗手,準備吃午餐;

              進行午餐時教師介紹今天的食物,午餐時培養(yǎng)幼兒安靜午餐,不挑食;

              散步時要等大家吃完一起出去散步,注意安全;

              午睡時教師教助能力弱的孩子脫衣服;

              起床時教師教能力弱的孩子脫衣服,培養(yǎng)孩子獨立,自己的事情自己做,要有自我服務意識;

              離園時教師要檢查孩子的衣物是不是都整理的很好,教師要有計劃的組織孩子的離園活動,孩子走時很有禮貌的跟老師說再見,并且把自己的小椅子架起來。

              以上的每一條都能做到的話,我想班級的一日常規(guī)就會非常好。

              三、師德

              師德對于教師來說是非常重要的,主要包括以下六點:

              1、愛國守法;

              2、愛崗敬業(yè);

              3、關愛學生;

              4、教書育人;

              5、為人師表和終身學習。

              如果每一條都能做到是非常不容易的,但我們大家一定一條一條的把他做好。

              四、幼兒教師的心理健康與維護

              我想只要我們做到以下幾點:

              1、了解自我,悅納自我;

              2、接受他人,善于人處;

              3、正視現(xiàn)實,接受現(xiàn)實;

              4、熱愛生活,樂于工作;

              5、能協(xié)調與控制情緒,心境良好;

              6、人格完整和諧;

              7、智力正常,智商在80分以上;

              8、心理行為符合年齡特征。

              雖然是短短的幾句話,做起來是非常不容易的。

              五、理解并遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則

              做到以下11種大能力:

              1、信心:覺得有能力去做;

              2、動機:想要完成它;

              3、努力:愿意認真工作;

              4、責任:做正確的事;

              5、主動:積極采取行為;

              6、毅力:有始有終;

              7、關懷:關愛別人;

              8、團隊合作:和別人共事;

              9、常識:發(fā)揮良好的判斷力;

              10、 解決問題:將所知和所能轉化為行為;

              11、 專注:專心于心中的。

              每一次的學習都有很多的收貨,讓我更深刻的了解了我們平時的工作,我們的職責,我們的一日生活,師德,我們的健康,我們的心理以及去怎么消化他們,這些是我們平時一點一點去要做的,要消化的。

              教師:朱麗麗

            暑期培訓心得體會 篇5

              師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。

              只有深切體會到教師職業(yè)道德對教師職業(yè)成長的重要性,才會靜下心來接收一年一度的道德洗禮,才會撇開社會的喧囂和浮躁,使自己真正成為讓人民滿意的教師。

              在今年的暑期培訓中,學校的領導結合發(fā)生在教師身邊的事例,分別從教師職業(yè)道德、溫總理的講話、瑞安市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃展望,浙江省義務教育條例等方面進行深入淺出的講座,我們還認真聆聽了教育局錄制的王局長在教育教學工作會議上的講話光盤,了解到瑞安教育的發(fā)展現(xiàn)狀和成績,并進一步明確了以后工作的方向。也讓我明白了,不要覺得自己的工作太平凡,也不要抱怨自己的待遇有多差,只有我們自己的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

              1、愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業(yè)之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的'學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

              2 、尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

              3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點, “身臨其境”才是最好的教育。

              4、刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

              5、加強學習、提升教師魅力。在培養(yǎng)人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。模范老師的成功經驗告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養(yǎng),成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。教師要進德修業(yè),為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創(chuàng)新。

              在知識經濟迅猛發(fā)展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,才會有學校教育的高質量。

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