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《西點軍校的經(jīng)典法則》讀后感2篇
品味完一本名著后，相信你心中會有不少感想，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀后感了�，F(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢？以下是小編整理的《西點軍校的經(jīng)典法則》讀后感，希望能夠幫助到大家。
《西點軍校的經(jīng)典法則》讀后感1
我讀了《西點軍校的經(jīng)典法則》一書，讀后掩卷深思，獲益良多，歸納起來主要有以下幾個方面。
第一、始終把工作放在第一位的責(zé)任心是干好工作的前提�！耙贿M西點，學(xué)員就宣誓要忠誠，并把自己和平民百姓區(qū)別開來。學(xué)員接受了與職務(wù)相符的所有特權(quán)，也必須承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)。擺在學(xué)員面前最棘手的標(biāo)準(zhǔn)是‘不容忍’條款。這一條款每天都提醒學(xué)員記住，要承擔(dān)起神圣的職責(zé)，它遠高于個人感情或友情�！�
上面這段話出自《西點軍校的經(jīng)典法則》第一章。毋庸諱言，這本書討論的是一個重要的問題就是：工作責(zé)任心。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內(nèi)心。
書中有一個小故事：一位馬耳他王子地仆人在睡覺時都緊緊抱著主人的拖鞋，王子覺得他如此小心一定很忠臣，便委以重任，結(jié)果證明王子的判斷是正確的，這個年輕的仆人最終當(dāng)上了馬耳他的軍隊司令，英明也傳遍了整個西印度群島地區(qū)。
從這個故事中我們可以發(fā)現(xiàn)，正確看待工作任務(wù)，明白學(xué)校交給你的工作是你的責(zé)任和使命，是端正工作態(tài)度干好工作的前提。一個真正有責(zé)任心的人，不會推卸責(zé)任，始終秉持愛崗敬業(yè)的理念，不放過工作中的每一個細節(jié)，才有可能走向成功。
忠實地履行自己的職責(zé)，熱愛本職工作。雖然在人的一生中，有無數(shù)次選擇職業(yè)的機會，但是在某一個階段，也許那份工作并不稱心如意，既然選擇了這份工作，就應(yīng)該全力以赴，全身心地去熱愛它，做好它。如果認為自己做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識，任何一項偉大的事業(yè)，都是從平凡的小事開始做起的，所以說，一旦選擇了這份職業(yè)，就應(yīng)該堅持下去，努力去做好，這樣自身的能力和職業(yè)道德都會得到很快的提高，從而去適應(yīng)新的工作，承擔(dān)更大的責(zé)任。責(zé)任無論大小，其中都必然包含著無數(shù)點點滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的環(huán)節(jié)，而忽視了那些小事，或者說不屑于去處理工作中的細節(jié)，必定會導(dǎo)致整項工作的失敗，可以說，工作中無小事，每一項工作都是由一件件看似簡單不足掛齒而實際上可能會影響全局的小事構(gòu)成的。
第二、良好的團隊精神是開展工作的基石。在工作生活中，很多時候，別人尊重你或?qū)δ阌兴蓱�，并不是你本身，而是顧慮你所在的.強大的團隊，如果你脫離了所在的團隊，可能會發(fā)現(xiàn)原來自己其實是非常弱小的。
書中有一段話讀來引人深思：沒有一只鳥會飛得太高，如果它只用自己的翅膀飛升。所有的人都因在團隊中得到互相的扶持而比單獨奮戰(zhàn)達到更高的目標(biāo)。
團結(jié)就是力量，在工作當(dāng)中，我們每天都要面對同事，與他們?nèi)绾瘟己玫南嗵帲俏覀兡軌虬盐⑿〉牧α磕墼谝黄鸬年P(guān)鍵。在團隊里，每個同事的能力構(gòu)成都是不一樣的，或者說是具有互補性的。有效地整合你身邊的資源，通過合作、理解、溝通，發(fā)揮整個團隊最大的力量。通過閱讀《西點軍校的經(jīng)典法則》一書，我對“責(zé)任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發(fā)”、“團隊”、“正直”、“競爭”這13種西點人最典型的品格有了初步的認識，從內(nèi)心深處來講，有時不是我們?nèi)狈Τ晒Φ臋C會，而是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格。
《西點軍校的經(jīng)典法則》讀后感2
讀完《西點軍校的經(jīng)典法則》這本書，給我啟發(fā)最深的是責(zé)任，我感到在這十三種典型品格中，責(zé)任才是西點理念的精髓。
如果說西點人之所以具有這些優(yōu)秀的品格，是因為他們具有強烈的維護國家榮譽的責(zé)任意識，那么在現(xiàn)實生活中普通人，是否也有責(zé)任呢？答案是肯定的。其實，無論是身在市井的平民百姓還是位極人臣的高官顯要，都在承擔(dān)著一份責(zé)任，只不過是承擔(dān)的責(zé)任有大小輕重之分而已，并無有無之別。父母養(yǎng)兒育女，兒女孝敬父母，老師教書育人，學(xué)生尊師好學(xué)，醫(yī)生救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國，不同的領(lǐng)域不同的崗位上，每一個人都在承擔(dān)著自己的責(zé)任，有的是為自己、為家庭，有的是為集體、為國家。
古人說：天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。作為這個社會或者一個集體中的一分子，任何人都不可能脫離責(zé)任而獨自生存。
那么做為一個企業(yè)中的普通員工，我們又該承擔(dān)怎樣的責(zé)任呢？當(dāng)我們在這個企業(yè)中擔(dān)任了某個崗位的工作，也就同時承擔(dān)了這個崗位應(yīng)有的責(zé)任，這份責(zé)任對整個企業(yè)來說也許極其重要，也許微不足道，但它們都是這個企業(yè)實現(xiàn)共同目標(biāo)的組成部分，缺一不可。
責(zé)任和利益是統(tǒng)一的，既沒有毫無責(zé)任的利益，也沒有毫無利益的責(zé)任，如果你想獲得更多的利益，你就必須承擔(dān)更多的責(zé)任，對于不愿意承擔(dān)責(zé)任而只想獲取利益的人，那只能是停止不前，一事無成，甚至被時代所淘汰和拋棄。
這就要求我們必須忠實地履行自己的職責(zé)，不斷充實自己，從而促使我們走向成功的人生道路。
如何忠實地履行自己的職責(zé)？
首先要正確地對待自己承擔(dān)的責(zé)任。責(zé)任是我們每個人份內(nèi)應(yīng)該去做的事，這是任何人都無法逃避的，也是任何人都逃避不了的。正確地對待責(zé)任，就要不逃避不推卸，不消極地應(yīng)付，而是以積極的態(tài)度去看待它，把自己的人生目標(biāo)同企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，樂于為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，既可實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)又為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻；其次要熱愛自己的本職工作。在人生的某個階段中，也許我們選擇的工作并不稱心如意，但我們也應(yīng)該全力以赴，全身心地去熱愛它，做好它。如果認為自己所做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識，因為任何一項偉大的事業(yè)，都是從平凡的小事開始做起的`；第三要從一點一滴的小事做起。工作中無小事，每項工作都是由一件件小事構(gòu)成的。如果在工作中只注重抓了主要環(huán)節(jié)，而忽視了一些小事，必定會導(dǎo)致整項工作的失敗，可以說，抓住了工作中的小事，就是抓住了機遇，成功正是蘊藏在這些點滴小事中的。
我作為**置業(yè)公司行政人事部的一名員工，所在的崗位承擔(dān)著檔案管理、印鑒管理以及文件收發(fā)等職責(zé)，這是一個頭緒繁多，接觸面廣的崗位，每天大大小小的事情很多，每一件事情對公司的業(yè)務(wù)來說都是很重要的，這就要求我必須以認真負責(zé)的態(tài)度對待每一件事，嚴格按照崗位職責(zé)的要求，忠實地履行自己的職責(zé)，做好本職工作，從而為實現(xiàn)工作的目標(biāo)做出自己的一份貢獻。
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