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財務(wù)主管工作體會
做財務(wù)工作多年了,積累了不少的經(jīng)驗和教訓(xùn),很希望能用來對新人有所幫助,幫助他們少走彎路,因此近來也在《財務(wù)經(jīng)理人》上發(fā)了不少小帖子,其中一些得到不少人的認(rèn)同,在此摘錄下來,或許對不經(jīng)意間來這里閑逛的從事財務(wù)工作的人會有些許幫助。
一、不要只顧低頭干活還要注意抬頭看路
很多財務(wù)工作者有這樣的經(jīng)歷:費(fèi)心費(fèi)力把工作做好了,最后卻什么也沒有得,甚至得到個過河拆橋的結(jié)果!而且你離開這個公司多年了,人家仍然還在用你當(dāng)年建立的程序和制度!
多年來我也是一直走不開這個“死循環(huán)”,最后終于得到一位長輩的勸告:不要只顧低頭干活,還要注意抬頭看路!
“多抬頭看路”,尤其是做財務(wù)工作的人們,你的工作即使開展不順利,人生也會順利很多!
二、在企業(yè)的生存之道
多年的經(jīng)驗和教訓(xùn)總結(jié)出如下生存之道:
1、老板絕對是正確的;
2、老板絕對是全才;
3、如果覺得老板有錯,請看第一條;
4、如果覺得老板有不懂的,請看第二條。
如果參悟不透,并且不善于使用,你絕對會勞而無功!
也有意外,估計不到10%,所以能夠做大做強(qiáng)經(jīng)久不衰的企業(yè),也不到10%。你能保證你運(yùn)氣好就剛好遇到了這占不到10%比例的老板?
當(dāng)然,是否適合你,必須滿足兩個前提:
。1)你的地位已經(jīng)能和老板直接打交道了;
。2)在能力方面,你必須拿得起放得下。因為騙老板容易,騙下屬難。都是同行,你有沒有水平,水平有多高,同行一眼就看出來了,裝是裝不出真實(shí)水平的。下屬是否服你,關(guān)鍵是看你的業(yè)務(wù)能力!
。3)還有一個意外,你能吃透上面的道理,即使業(yè)務(wù)水平低,你也有90%的機(jī)率給內(nèi)行當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)!
。4)另外,如果你自己有本事創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,不必考慮這些問題。
三、財務(wù)在企業(yè)中的地位
財務(wù)在企業(yè)中的地位,歸根結(jié)底,取決于財務(wù)在老板心目當(dāng)中的地位。而財務(wù)在其他部門心目當(dāng)中的地位,除了上面的決定性因素外,還取決于財務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力和處事能力。
并不是說,財務(wù)經(jīng)理態(tài)度強(qiáng)硬,財務(wù)在公司就能強(qiáng)硬起來,也許還會因此得到個讓別的部門看不起的結(jié)果。態(tài)度溫和的財務(wù)經(jīng)理,能夠合理協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系,能夠及時解決財務(wù)方面的所有問題,也能提升財務(wù)在其他部門心目當(dāng)中的地位。
財務(wù)經(jīng)理的能力,也能影響財務(wù)在老板心目當(dāng)中的地位,但影響力很小。
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