- 《干法》讀后感 推薦度：
- 稻盛和夫《干法》讀后感 推薦度：
- 《干法》讀書心得 推薦度：
- 相關(guān)推薦
干法讀后感
當(dāng)品味完一本著作后，大家心中一定有不少感悟，需要回過頭來寫一寫讀后感了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，以下是小編為大家整理的干法讀后感 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干法讀后感 1
看完《干法》，輕輕閉上眼睛，浮現(xiàn)腦海的是“居安思�！薄盁釔酃ぷ鳌薄白非笸昝馈薄叭松�*工作的結(jié)果=熱情*能力*思維方式”等等，這些經(jīng)典語錄讓我受益匪淺，它的確打開了工作的另一層定義......
稻盛和夫先生的《干法》淺顯易懂，其中的道理并不難，難的是堅(jiān)持的實(shí)踐，現(xiàn)在我們國家的生活越來越好，大家不僅僅是為了溫飽而工作。對于經(jīng)濟(jì)條件好的人，工作對于他們而言只是消遣時(shí)間罷了，他們更在乎自己業(yè)余生活的樂趣，即使領(lǐng)導(dǎo)提出加班，他也會(huì)拒絕�？墒�，在這個(gè)時(shí)代，特別是外貿(mào)，我們拼的.不僅僅是價(jià)格和質(zhì)量，更重要的是服務(wù)。如果缺乏服務(wù)意識(shí)，客戶就會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)流失。而對于那些清楚自己想要什么的人，他們會(huì)把工作當(dāng)作事業(yè)來看，更多地去追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)在的企業(yè)不乏這樣的人，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但是比較專注自己的一畝三分地，只看自己的得失，忽視公司的利益。記得去年工作期間，我早上打開B2B，看到客戶訂單核算成本時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司定價(jià)不對，原來是內(nèi)控課昨晚上傳B2B價(jià)格時(shí)把公司定價(jià)上傳錯(cuò)誤。
我立刻和組長說了，但是她說：“你不要管那么多，現(xiàn)在B2B價(jià)格比公司定價(jià)低，更利于我們接單，而且價(jià)格錯(cuò)誤是內(nèi)控課的責(zé)任，就算查也查不到我們頭上......”然后我越級(jí)反映給課長，才及時(shí)糾正價(jià)格并呈報(bào)董事長。此時(shí)公司已損失折算人民幣10萬元。如果放任不管，損失則幾百萬乃至更多。如果每個(gè)人都抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，再高的業(yè)務(wù)能力又有什么用呢？
我們要像稻盛和夫先生一樣，做一個(gè)“單純”“利他”的人，因?yàn)樾乃紗渭兊娜�，更容易在工作中進(jìn)入“心流”狀態(tài)，心無雜念自然會(huì)更容易成功！
如果豐倍是一輛大巴車，那么董事長就是掌握方向盤的人，業(yè)務(wù)是踩油門的人，QC則是踩剎車的人，所有員工要爭先恐后去坐前排，大家一起同舟共濟(jì)，把這輛車穩(wěn)穩(wěn)地駛向我們的希望之園！
干法讀后感 2
如何做人是個(gè)大學(xué)問，是我們每個(gè)人一生都研究不完的學(xué)問。但是“做一個(gè)怎么工作的人”，我通過《干法》這本書有所心得。
說來慚愧，在閱讀此書之前，我對工作的意義并沒有多大的了解，也像許多人一樣，認(rèn)為工作無非就是為了賺錢，為了過好的生活。但當(dāng)我看完此書之后，使我懂得了工作的真正意義，“認(rèn)真的工作，付出不亞于任何人的努力”，將會(huì)使自己的人生變得更加有價(jià)值。書中講述的道理能夠讓我感悟到很多，多到不知如何準(zhǔn)確的表達(dá)出來，但是有三個(gè)方面在我腦海中越發(fā)清楚。
第一，做一個(gè)憨直的，認(rèn)真的，專注的，誠實(shí)的工作者。很多人以為，只要自己平時(shí)做事反應(yīng)靈活，才思敏捷，就一定可以在公司干出一番大的事業(yè)，這個(gè)想法是肯定的。然而，當(dāng)我們在工作中遇到困難或挫折時(shí)，卻沒有一個(gè)良好的心態(tài)來應(yīng)對，或者說不能將自己的工作持之以恒的做下去，導(dǎo)致“新生倦意”。于是便慢慢的`開始厭煩自己的工作，甚至逃避工作，長此以往，則會(huì)將當(dāng)初的工作目標(biāo)與工作熱情全部吞嗤。為什么會(huì)這樣呢？因?yàn)槲覀兯狈Φ恼且环N以憨直、認(rèn)真、專注、誠實(shí)地工作作風(fēng)，在后續(xù)工作中，我會(huì)朝著這個(gè)方向?qū)W習(xí)的，努力成為一個(gè)憨直的，認(rèn)真的，專注的，誠實(shí)的工作者。
第二、做一個(gè)“自燃型”的人。稻盛和夫先生在書中講到，物質(zhì)有可燃型，不燃型和自燃型三種。其實(shí)，人也是一樣，在工作中，我們常常都是等到領(lǐng)導(dǎo)吩咐了才去干，或者是等到有了命令才去做，這
樣的思想便可稱之為不燃型。我們可以看到，在任何一個(gè)企業(yè)或公司，都非常期望得到可燃型的員工，而絕非是不燃型的員工，所以，我們要做就要做自燃型的員工，在領(lǐng)導(dǎo)未吩咐之前就自發(fā)的去做，將自己的能量最大限度的發(fā)揮出來，讓工作順利進(jìn)行，成為一個(gè)“自燃型”的人。
第三、完美工作的人。 許多事情的成功，都是取決于“最后1%的努力”，不管多么細(xì)小的工作都要用心去做，投入100%的力量，我想這就是稻盛和夫成功的秘密之一。在任何工作中，要求越高，質(zhì)量也就越高，只有保持高標(biāo)準(zhǔn)的要求，才能做出高質(zhì)量工作。在工作中追求盡善盡美應(yīng)當(dāng)成為我們追求的目標(biāo)，記得在以前，我也常常覺得，自己公司做的產(chǎn)品都那么好了，而客戶卻為什么不滿意呢？甚至是在某些時(shí)候還會(huì)去抱怨客戶的要求太高，抑或是痛恨公司難道就不能做出更多的讓利促銷活動(dòng)嗎，現(xiàn)在想想，覺得自己的想法真是太幼稚了。誠如稻盛和夫所言，客戶苛刻的要求就是在鍛煉我們，磨練我們，我們必須懷著虔誠之心，感恩之心來接受客戶對我們高標(biāo)準(zhǔn)的要求，只有這樣，才能在殘酷的競爭中脫穎而出，成為同行業(yè)中最有實(shí)力的公司，個(gè)人在這樣的公司和環(huán)境中工作、磨練、成長，才能成為一個(gè)無限趨于工作完美的人。
最后，我要闡述一下自己對本書其它的看法，沒錯(cuò)，這本書在我看完之后，的確是讓我學(xué)到了很多，尤其是對工作的方法，熱情，以及思維模式，讓我受益匪淺。但是，我隱隱感覺到，京瓷的成功，稻盛和夫的成功，并不只是源于這些，更多的是在于一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)
的信念，他們工作的信念，他們工作的靈魂，是什么會(huì)讓他們?nèi)绱藞?zhí)著的工作下去，沒錯(cuò)，就是堅(jiān)定的信念。而一個(gè)企業(yè)的信念，靈魂，則往往取決于公司的高層領(lǐng)導(dǎo)者，是他們把這種信念，靈魂注入到每一個(gè)員工身上去，讓他們懂得了工作的真正意義和目的，我相信，當(dāng)這種工作的信念充斥到公司每一個(gè)角落時(shí)，公司的前途一定無可限量。
干法讀后感 3
近日，作為公司的新職員我有幸拜讀了稻盛和夫先生的大作《干法》，它的開篇有這么一段話，“勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)�！彼嬖V了我們?yōu)槭裁匆ぷ骱驮鯓觼砉ぷ�，作為剛剛跨入職場的我們更�?yīng)該明白工作的重要性，珍惜工作不抱怨。
以前，我一直覺得工作就是一種掙錢、生活的途徑，對它的重視程度也不高。我也知道工作從來就不是一帆風(fēng)順的，工作的過程中會(huì)有困難、有挫折，甚至有可能走進(jìn)絕路。但是稻盛和夫先生告訴我們：工作的`價(jià)值并不是由工作本身來決定的，而在于你的態(tài)度。盡管你的職位很不盡人意，每天所做的工作單調(diào)且乏味，即便這樣，也不應(yīng)該厭惡自己的工作，天底下沒有不好的工作，只有干不好工作的人！
面對工作中的種種困難，我們唯有堅(jiān)持、迎難而上、絕不退縮，我們才能見到風(fēng)雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。工作的意義在于你所取得的成就，不論你現(xiàn)在對工作是否喜歡，都要盡心盡力干出成績來。不要讓眼高手低束縛了你的手腳，在工作中每一件事，無論大小都值得用心去做，而且對于那些小事更應(yīng)該如此。
法國文學(xué)家伏爾泰曾經(jīng)說過，人生布滿了荊棘，我們知道的唯一的方法就是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因?yàn)樗み^跤而不敢奔跑，不要因?yàn)轱L(fēng)雨而不敢前行，不要因?yàn)槊月范鲆曇宦返拿谰埃灰驗(yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)困難而討厭工作，要知道，這些都是人生道路上必不可少的。一個(gè)人要想有所成就，就必須要勤學(xué)、實(shí)干，要付出比別人多一倍、十倍乃至數(shù)百倍的努力，吃更多的苦。
身在職場，我們每一位員工都要以良好的工作態(tài)度走好職業(yè)生涯的每一步，只有這樣才能擁有一個(gè)與眾不同的人生。當(dāng)你以積極樂觀的態(tài)度對待工作時(shí)，工作就會(huì)給你同樣的回報(bào)。稻盛和夫先生通過自己的親身實(shí)踐和成長歷程告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是對人生的一種經(jīng)歷，對心靈的一種磨礪，對人格的一種錘煉！
稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最重要、最尊敬、最有價(jià)值的行為。工作，是我們每個(gè)人都要經(jīng)歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，也可以選擇消極怠工、投機(jī)取巧，還可以選擇不勞而獲、好逸惡勞。當(dāng)面對這道選擇題時(shí)，我們必須明白，這不僅僅只是決定了自己對工作的態(tài)度，更決定了自己對待人生的態(tài)度。
我們應(yīng)該付出努力和行動(dòng)把公司發(fā)展成為一個(gè)全球知名的公司，樹立中國企業(yè)在健康、長久的典范，將公司本分、誠信、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、品質(zhì)、消費(fèi)者導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向的核心價(jià)值觀融入到自己個(gè)人的工作態(tài)度中，以自己優(yōu)秀的工作為消費(fèi)者提供令其滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。我們應(yīng)該去掉浮躁，把心放穩(wěn)，正視現(xiàn)實(shí)，降低期望，關(guān)注工作本身，關(guān)注能夠在工作中學(xué)到什么、能夠有怎樣的發(fā)展。無論有多么不起眼的工作，只要你真正的重視它，那么你終究會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
這就是我從《干法》一書中所體會(huì)到的有關(guān)工作、學(xué)習(xí)和生活的感悟，在今后的生活和工作中，我會(huì)以稻盛和夫先生教導(dǎo)我的這種樂觀向上的心態(tài)去做好自己的工作，用心把每一件事情做好！
干法讀后感 4
乍一看《干法》這個(gè)書名我一時(shí)有點(diǎn)緩不過神來，我難以揣測題目中的深沉次的含義，當(dāng)我對作者有了一個(gè)了解之后，我試著對書名做這樣的解釋：工作的方法,但是當(dāng)我看完這本書之后，我又有了新的理解：工作的藝術(shù)。
藝術(shù)是一種文化，是一種情緒和主觀意識(shí)的表現(xiàn)形式與需要。21世紀(jì)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)需要具有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，需要充分整合利用有限資源來創(chuàng)造出利益最大化，但同時(shí)《干法》告訴我們，作為一個(gè)基層的普通員工，我們也需要工作藝術(shù)，要全身心的投入工作、要不遺余力的追求完美主義、要充分發(fā)揮自我主觀能動(dòng)性與創(chuàng)造性思維、要做到五日三省吾身、要經(jīng)得起鮮花的吹捧與失敗的炮火??做到這些無疑會(huì)讓工作變得輕松寫意，但這卻需要一種能力，一種整合優(yōu)勢工作方法于一身的能力，這就是工作藝術(shù)，在工作方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性與有效性，一方面是創(chuàng)造，是真善美在工作活動(dòng)中的自由創(chuàng)造性�！罢妗笔前盐找�(guī)律，在規(guī)律中創(chuàng)造升華，升華到藝術(shù)境界;“善”就是要符合公司內(nèi)部理念;“美”是指讓工作使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性，工作實(shí)踐活動(dòng)是檢驗(yàn)工作藝術(shù)的`唯一標(biāo)準(zhǔn)。
全身心投入工作，米盧曾今說：態(tài)度決定一切，如果一直抱著不想做“將軍”的心態(tài)，那么首先你就不是一個(gè)合格的員工，既然選擇了這份工作就要努力做好它，就要對這份工作負(fù)責(zé)，就要對公司這個(gè)集體負(fù)責(zé)，你不在是一個(gè)孤軍奮戰(zhàn)的個(gè)體，你的舉動(dòng)與態(tài)度關(guān)系到整個(gè)集體，只有將局部的效益發(fā)揮到最大化，才能充分展現(xiàn)整體的實(shí)力。
追求完美，記得美國的一艘宇宙飛船僅僅因?yàn)橐涣＜?xì)小的灰塵而最終爆炸了，這是多么大的損失啊，且不談物質(zhì)上的，只論精神上的打擊也是無比巨大的，誰會(huì)想到事故的原因會(huì)是這個(gè)，這成為了整個(gè)技術(shù)組的陰影，揮之不去。完美的行事風(fēng)格作風(fēng)是工作成果的高質(zhì)量保證，是一個(gè)公司良好形象的象征，是公司日后再強(qiáng)手如林的商業(yè)帝國中立于不敗之地的資本。
充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在尊重客觀規(guī)律的同時(shí)要有目的、有計(jì)劃、積極主動(dòng)的發(fā)表自我意識(shí)，我們要遵守規(guī)章制度，但卻不是死守規(guī)章制度，要果斷根據(jù)主觀意識(shí)的判斷發(fā)散思維，在尊重客觀規(guī)律的前提下摒棄墨守成規(guī)，以創(chuàng)造性思維提高效率，靈活體制。
五日三省吾身，俗話說金無赤足，人無完人，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，在工作中應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格，錯(cuò)誤無大小，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)積極糾正才是正道。同時(shí)這也是自身不斷完善的契機(jī)，發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)，及時(shí)努力改正，做到下不為例，真正的塑造一個(gè)善、美的自己，為工作的完美與自身形象的修繕不斷努力。
經(jīng)得起成功與失敗的考驗(yàn)，在取得成功時(shí)切忌守住本心清明，切勿迷失在鮮花與奉承的話語之中，成功的結(jié)果只是對你這段時(shí)間工作的肯定，并不代表你就是最棒的，謹(jǐn)防糖衣炮彈。失敗也不必氣餒，無數(shù)前人都教導(dǎo)我們失敗乃成功之母，沒有所謂的常勝將軍，那些都是無聊的啊Q精神，失敗不可怕，可拍的是在失敗面前失敗，不為失敗找借口，只為成功找方法，我們應(yīng)該仔細(xì)分析失敗的原因，認(rèn)真反省，借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)與方法發(fā)現(xiàn)問題并最終解決問題。
做到這些真的很難，但是難不代表不可能，我就是喜歡挑戰(zhàn)，這樣更能顯示我的能力，讓我將這些工作藝術(shù)融入腦海并付諸行動(dòng)，我相信經(jīng)過我的努力，這些工作藝術(shù)一定會(huì)大有用武之地，一定會(huì)帶我走向一個(gè)新的工作高峰!
干法讀后感 5
記得自己曾在日記中這樣寫道：“20xx年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭當(dāng)中，從那一刻開始，我感覺我的人生慢慢的發(fā)生了轉(zhuǎn)變。激情與活力在我的內(nèi)心重新的燃燒了起來！海洋王給了我新的歷程與生命�！钡请S著時(shí)間的流走，我的激情與活力在我的內(nèi)心慢慢的、慢慢的將近熄滅了。以前一度的提醒自己：“張嶺嶺你必須要振作起來，沒有了激情的人生縱使活著又有何滋味！”盡管自己天天在提醒自己，但是自己內(nèi)心的火焰怎樣也無法重新燃燒，這樣的情緒讓我困頓不已。可能是上天的憐憫與眷顧，最后讓我得到了一本能喚醒我沉睡著的激情與活力，那就是我這天要寫的—————《干法》。
服務(wù)中心秘書剛把《干法》發(fā)下來的時(shí)候，心里暗暗在想：“稻盛和夫還挺有意思不是教我們怎樣活就教我們怎樣干，回去可要好好看看他是怎樣干出來的！”第二天早晨一坐上去客戶那里的班車就抱起《干法》開始看，此刻的我已經(jīng)沉醉了稻盛和夫先生的工作狀態(tài)中。
稻盛說：
1、工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。
2、獲得心中快樂的前提是勞動(dòng)。每一天認(rèn)真工作，努力獲得回報(bào)，才能讓你感受到人生的快樂和時(shí)間的可貴。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結(jié)束后，曙光就會(huì)到來一樣。
3、與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實(shí)地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。
4、想要成功就務(wù)必拼命工作，想要生存就務(wù)必付出“不亞于任何人的`努力”。
5、專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
6、“竭盡全力、拼命工作”，再加上“天天反省”，才能為你的完美主義畫上最美的句號(hào)。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來，這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會(huì)被凈化，就會(huì)變得更美麗，更高尚。
7、即使是平凡簡單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會(huì)帶來飛躍性的進(jìn)步。在每一天的工作中時(shí)刻思考“這樣做是否可行”，帶著“為什么”的疑問，這天勝過昨日，明天勝過這天，持續(xù)不斷地對工作進(jìn)行改善和改良，最終必須能取得出色的成就。
正是稻盛和夫先生的這一字字、一句句深深的敲打著我的內(nèi)心，而這每一次的敲打都能激起層層火花，慢慢的、慢慢的我的內(nèi)心燃燒了起來。我就像那熊熊烈火準(zhǔn)備去點(diǎn)燃我身邊的每一個(gè)人，此時(shí)我深深的理解了海洋王用人標(biāo)準(zhǔn)里面的一句“真誠并具有感染力的人”。我要用我的真誠與激情去感染我身邊的每一位人！
稻盛和夫的人生方程式：人生x工作的結(jié)果=思維方式x熱情x潛力，我是一個(gè)真正的從缺乏干勁、霸氣、朝氣，懶散潦倒的人，到對人生和工作充滿火焰般熱情、拼命工作的人，我實(shí)現(xiàn)了一個(gè)從“0分”到“100分”的一個(gè)過渡。同時(shí)我也會(huì)用心的學(xué)習(xí)稻盛和夫先生，努力做一個(gè)“積極向上、具有建設(shè)性；善于與人共事，有協(xié)調(diào)性；性格開朗，對事物持肯定態(tài)度；充滿善意；能同情他人、寬厚待人；誠實(shí)、正直；謙虛謹(jǐn)慎；勤奮努力；不自私，無貪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望”的人。
在此對稻盛和夫先生及其能夠讓我讀到《干法》的海洋王表示衷心的感謝，是你們讓我真正的領(lǐng)略到了人生的真諦！謝謝！
干法讀后感 6
為了讀懂該篇文章，我對稻盛和夫進(jìn)行了一定的了解。其創(chuàng)立京都陶瓷株式會(huì)社和KDDI通訊公司的均進(jìn)入全球的500強(qiáng)企業(yè)。20xx年，受民主黨鳩山政府的三顧茅廬進(jìn)入破產(chǎn)保護(hù)的日本航空，20xx年就實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，盈利創(chuàng)造了歷史新高。其開辦的盛和塾和阿米巴模式已經(jīng)遍布全球，影響了一批批企業(yè)家，被尊稱為日本的經(jīng)營之父，其經(jīng)營理念已被實(shí)踐證明是成功的。而《干法》這本書籍通過作者稻盛和夫70余年的切身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，探討工作的意義和如何取得成績，如何去工作，讀完感覺受益良多，對管理企業(yè)有了更多的啟發(fā)。
《第1章磨練靈魂提升心志：為什么要工作》、《第2章讓自己喜歡上所從事的工作：如何投入工作》、《第3章以“高目標(biāo)”為動(dòng)力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力》這三個(gè)章節(jié)更多的是闡述精神的變化，以文化影響企業(yè)團(tuán)隊(duì)。像華為企業(yè)，已成為國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)卓有成效的代表，引導(dǎo)員工調(diào)整心態(tài)，明白工作的意義，形成良好的競爭氛圍，其公司文化對公司發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。而華為公司的狼文化，已成為國內(nèi)企業(yè)競相模仿的對象。對于我們企業(yè)來說，接下來重點(diǎn)內(nèi)容就是加強(qiáng)公司的文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)成企業(yè)的核心競爭力，精神上統(tǒng)一后朝著更高的目標(biāo)努力，這也是以后工作內(nèi)容的重點(diǎn)。
《第4章持續(xù)就是力量：抓緊今天這一天》。沒有處理不了的問題，只有難以擺正的心態(tài)，問題是要克服的。20xx年是企業(yè)經(jīng)營的困難的一年。材料價(jià)格上漲，產(chǎn)品價(jià)格下調(diào)，用工成本上升等，針對諸多不利情形，以研發(fā)部同事工作為例，進(jìn)行軸承的優(yōu)化設(shè)計(jì)、自動(dòng)化改造、安裝板，殼體工藝改進(jìn)以及DDM離合器研發(fā)等等，在保持和提高產(chǎn)品品質(zhì)的同時(shí)，降低成本，在激烈的市場中保持競爭力。企業(yè)的發(fā)展需要職員持續(xù)的`付出，而職員在工作的過程能力得到迅速的提高，很多進(jìn)研發(fā)部2-3年的職工，已成為研發(fā)團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量，隨著公司研發(fā)隊(duì)伍的擴(kuò)大，個(gè)人也獲得了更好的發(fā)展平臺(tái)。
《第5章追求“完美主義”：怎樣才能出色工作》。工作是需要敬畏的。以車間制造的產(chǎn)品為例，車間制造出來的產(chǎn)品本身性能是合格和符合標(biāo)準(zhǔn)的。但因?yàn)楸砻嬗杏臀郏b外形有變形，發(fā)生過退貨行為，因?yàn)槲覀儧]有追求完美。為什么車間、倉庫有那么多呆滯的產(chǎn)品，因?yàn)槲覀儗τ?jì)劃，對流程沒有追求完美。為什么我們車間設(shè)備放置，產(chǎn)品堆放，表面清潔，安全環(huán)保與很多示范企業(yè)有一定的差距，因?yàn)槲覀儧]有追求完美。完美是標(biāo)準(zhǔn)，不是差不多，大概的概念，事情只有好與壞，對細(xì)節(jié)追求極致才能帶來工作的改進(jìn)，才能促進(jìn)管理得到不斷提高。
《第6章“創(chuàng)造性”地工作：每天都要鉆研創(chuàng)新》。企業(yè)沒有創(chuàng)新要被市場所淘汰，工作也是如此。很多時(shí)候很多人都會(huì)抱怨自己的崗位，其實(shí)再平凡的工作，你工作很多遍，也在成為該領(lǐng)域的專家。可為什么很多人工作了20多年還是沒變化？因?yàn)槿狈︺@研和創(chuàng)新，因?yàn)闆]有用心，只是完成工作，而缺乏工作的質(zhì)量和價(jià)值。企業(yè)在發(fā)展，個(gè)人也要發(fā)展，不然你增長的只有年齡，有可能因?yàn)槟愕耐磺岸惶蕴�。如何鉆研創(chuàng)新，在工作中摸索和平時(shí)的不斷學(xué)習(xí)，提高工作的品質(zhì)，為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)體現(xiàn)自身的價(jià)值。
《干法》的讀后感更多是對企業(yè)管理的感悟，作為管理者，更多的是帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力的提高，在企業(yè)經(jīng)營管理中任重道遠(yuǎn)。
干法讀后感 7
多少人在日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作中喪失了激情；多少人在繁雜和瑣碎的事務(wù)中迷失了前行的方向；多少人在經(jīng)歷挫折和困苦之后開始失去了前行的動(dòng)力……這些都是職場中十分消極的現(xiàn)象。而我，在工作七年后開始逐漸出現(xiàn)上述現(xiàn)象，當(dāng)上新手媽媽后，家庭和工作中瑣碎的事情同時(shí)困擾著我，我開始產(chǎn)生辭職的念頭，好友發(fā)現(xiàn)了我的情況，向我推薦了稻盛和夫先生寫的《干法》，看完這本書后我找到了這些現(xiàn)象產(chǎn)生的源頭，那就是——對工作沒有明確的認(rèn)識(shí)。
稻盛和夫是誰？他是日本“經(jīng)營四圣”中唯一還在世的一位，他創(chuàng)立了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——京瓷和第二電子株式會(huì)社，在20xx年以78歲高齡接收日航，僅僅用一年的時(shí)間就讓破產(chǎn)重建的日航扭虧為盈，成為20xx年世界利潤最高的航空公司，同年，他推出了這本《干法》，該書一經(jīng)出版，一年內(nèi)再版19次，月銷量最高達(dá)20萬冊。這本書記錄了作者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，書中充滿了他對工作和生命的敬畏。
在《干法》這本書中，作者結(jié)合自己七十余年的人生經(jīng)歷，用通俗的語言將自己對工作的種種心得都娓娓道來，并為我們闡明了人為什么要工作以及應(yīng)該如何更好地工作。從心態(tài)到行動(dòng)，作者好像知道我們會(huì)在工作中面臨哪些困難和疑惑一般，所以我們很容易能夠從書中得到一些解答或者啟發(fā)。通過作者的講解，我意識(shí)到工作根本就沒有什么捷徑可言，當(dāng)我們對工作有一個(gè)明確而又積極的認(rèn)識(shí)之后，工作對我們的意義就明顯不一樣了，我們也就會(huì)對它抱有更多的激情和熱忱，工作的過程也就會(huì)顯得更加順利。
在這本書中，作者說：“工作最重要的目的在于通過工作來磨練自己的心志、提高自己的人格�！边@句話雖然很簡單，但是卻很直觀地向我們說明了工作的意義，反觀現(xiàn)在的職場，有一部分對工作的認(rèn)識(shí)還是比較消極的，有人認(rèn)為工作是換取報(bào)酬的工具，有人認(rèn)為工作是走出校園后不可逃避的過程，我知道這樣的想法都是十分常見的，但是常見并不意味著正確，因?yàn)槿绻覀冮L期持有這種被動(dòng)情緒的話，工作的積極性一定會(huì)逐漸減少，而最終自己將無法進(jìn)步，并且毫無收獲。
那到底我們應(yīng)該如何看待自己的工作呢？我認(rèn)為，工作是一場修行。在修行的道路上必然會(huì)遇到許許多多的困難和挫折，比如辛苦做了很多天的方案沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，又或者因?yàn)橐粋�(gè)極小的錯(cuò)誤被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲地批評(píng)了一番，當(dāng)身處于困境之中時(shí)，我們很容易抱怨，甚至動(dòng)起辭職的念頭，但其實(shí)這些都是無用的，最好的`方法便是如同作者所言，用這些困境來磨練自己、提升自己。每一個(gè)人初入職場時(shí)都如同一張白紙般，正是因?yàn)榻?jīng)歷過各種各樣的困難和窘境，我們才能夠變得更加沉穩(wěn)，才能夠更加?jì)故斓靥幚砗霉ぷ�，不管在能力上和心態(tài)上，我們都得到了很大的提升。當(dāng)我們回首的時(shí)候，我相信我們都會(huì)很感激那一段痛苦的時(shí)光，當(dāng)初越是覺得不可能逾越的困難，越是會(huì)為我們帶來進(jìn)步，而這就是修行的過程。
工作是一場修行，雖然在前行的過程中，我們的腳步常常會(huì)覺得有些沉重，但是那些經(jīng)歷過的困境一定會(huì)讓我們的內(nèi)心變得更加充實(shí)和踏實(shí)。在稻盛和夫先生的指引和激勵(lì)下，我們都要走好這條修行之路，將汗水和激情灑滿腳下的路途，以拼搏和奮進(jìn)的風(fēng)貌來迎接明天。
干法讀后感 8
一口氣把《干法》也讀完了，再一次感受稻盛先生“敬天愛人”的思想，也再一次被作者嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉的工作態(tài)度所激勵(lì)，
中文版以稻盛的“我的勞動(dòng)觀”開篇，作者指出二戰(zhàn)后日本崛起，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)大國，但人們卻喪失了最重要的價(jià)值觀，好的社會(huì)風(fēng)氣逐漸淡薄，長此下去日本將國將不國，因此作者執(zhí)筆直書將勞動(dòng)、工作的目的和意義及方法告訴年輕的一代。書中的這些價(jià)值觀和勞動(dòng)觀是作者70余年的切身體會(huì)。
一開始作者就問了一個(gè)問題，我們?yōu)榱耸裁炊ぷ?大部分人認(rèn)為是為了吃飯獲取報(bào)酬。難道拼命的工作，僅僅是為了吃飯嗎?作者認(rèn)為，人工作的目的是為了提升自己的心志。工作是鍛煉人性，磨練心志的修行。在此，先將書中一些句子摘錄如下：
1. 發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄，以積極的態(tài)度認(rèn)真面對自己的工作。
2. 冬天越寒冷，櫻花就開得越爛漫。人也是一樣，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會(huì)抓住真正的幸福。
3. 縱使是自不量力的夢想，還是要在胸中牢牢立下這個(gè)目標(biāo)，并向同仁展示這個(gè)目標(biāo)。這一點(diǎn)非常重要。
為什么?因?yàn)槿吮緛砭途邆涫箟粝氤烧娴木薮蟮臐摿Α?/p>
4. 持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病薄Ｋ^人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，如此而已。
5. 今天一天努力干吧，以今天一天的.勤奮就一定能看清明天。這個(gè)月努力干吧，以這一個(gè)月的勤奮就一定能看清下個(gè)月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奮就一定能看清明年。
6. 人的能力有無限伸展的可能。堅(jiān)信這一點(diǎn)，面向未來，描繪自己人生的理想。
7. 人的能力絕不是一成不變的。始終要把跨欄的高度設(shè)置在比現(xiàn)有能力高兩三成的高度。
8. “已經(jīng)不行了”的時(shí)候才是真正的開始。當(dāng)項(xiàng)目遇上難以克服的困難，認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候，其實(shí)并不是終點(diǎn)，，而是重新開始的起點(diǎn)。
9. 苦難和成功都是考驗(yàn)�？嚯y不會(huì)沒完沒了，當(dāng)然幸運(yùn)也不會(huì)永遠(yuǎn)持續(xù)。得意時(shí)不忘形，失意時(shí)不消沉，這比什么都重要。
10. 所謂技術(shù)創(chuàng)新，所謂發(fā)明創(chuàng)造，就像沒有指南針的小船航行于漆黑的大海之上。在伸手不見五指的海面上，要保持正確的方向，要順利到達(dá)目的地，所必須的就是對工作的強(qiáng)烈的愿望。所謂心中的指南針，就是類似于“信念”的強(qiáng)烈的愿望，
11. “不管怎樣也要繼續(xù)干下去”，這種持續(xù)不斷、不知疲倦的努力、鉆研和創(chuàng)新，就是事業(yè)成功的推動(dòng)力。
12. 天天不懈的努力，鉆研創(chuàng)新，這就是到達(dá)技術(shù)革新終點(diǎn)的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。
相比《活法》本書的例子更為詳實(shí)，全部都是作者本人在工作事業(yè)中所經(jīng)歷的，本書并沒有具體的去講方法論，而是講方法論之前的世界觀和人生觀價(jià)值觀，本書揭示了工作的意義，并指出努力工作的彼岸是美好的人生。要以“高目標(biāo)”為動(dòng)力，不斷樹立“高目標(biāo)”，竭盡全力，付出“不亞于任何人的努力”，并持續(xù)下去，將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋�。如何才能出色的工�?作者認(rèn)為出色的工作產(chǎn)生于“完美主義”，注重細(xì)節(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性的工作，敢于走“別人沒走過的路”，樂觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂觀實(shí)行。
干法讀后感 9
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣，正因?yàn)橛形淖�，人類祖先們遺留下來的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。 人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的.答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂;激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
干法讀后感 10
《干法》一書簡直是字字珠璣。它成書于20xx年，是作者稻盛和夫78歲時(shí)。書中作者詳盡回顧了自己當(dāng)年還是大學(xué)畢業(yè)生時(shí)期的社會(huì)環(huán)境、行業(yè)狀況、創(chuàng)業(yè)境遇和職業(yè)心理……可以講，同現(xiàn)在的中國國情、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理甚至企業(yè)發(fā)展實(shí)情，極其相似！
但是，作者24歲的時(shí)候是距今56年前了，也就是說在中日大學(xué)生創(chuàng)業(yè)史方面，日本現(xiàn)在依然領(lǐng)先中國50多年。由此推想，日本企業(yè)員工的素養(yǎng)水平還超出中國員工一大截。
當(dāng)前時(shí)期正值中國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢復(fù)興階段，物質(zhì)文明日益漸豐，生活條件與日豐盈。新近成長起來的80后、90后，可謂是生活在陽光雨露、和風(fēng)細(xì)雨之中。本書的作者雖是日本人，但字里行間同樣充滿著東方文化的智慧；其深邃而現(xiàn)實(shí)的導(dǎo)向意義，同樣適用于中國企業(yè)員工的教育和新一代職業(yè)生活。
我們不可否認(rèn)的是，80后、90后將逐漸成為國家、社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和重要的.培養(yǎng)對象；同時(shí)他們與70后之前的人的迥然不同也是必須要正視的事實(shí)。那么，不一樣地方究竟在哪里呢？做個(gè)不恰當(dāng)形容：
60后，付出只為服務(wù)；奉獻(xiàn)等同業(yè)績。
70后，用付出賭回報(bào)；勤奮成為生活主題。
80后，以付出索取回報(bào)；相對公平成為原則。
90后，看到回報(bào)才付出；注重結(jié)果不屑過程。
00后，不付出亦要有回報(bào)；全世界都欠自己的。
一直以來，提到企業(yè)文化和教育，很多員工就會(huì)有壓力感、負(fù)擔(dān)感、被動(dòng)感甚至反感。因?yàn)�，大家都認(rèn)為企業(yè)教育員工的目的在于：讓員工多工作；多付出；多勤勤懇懇；讓員工一心聽企業(yè)的話，不容有叛逆和反抗以保證所謂“執(zhí)行力”的貫徹落實(shí)；只能是企業(yè)欠員工的，而不能是員工欠企業(yè)的……從這一點(diǎn)來說，有這樣的“先入為主”的觀感是人之常情。
多少年來，我們的教育一直在人們心里烙印上資本主義國家工廠的陰影。它們壓榨工人血汗、剝奪剩余價(jià)值……
真理依然不具有永恒性。它也有相對性、局限性和層次性。所以，大家腦海中的資本主義企業(yè)的印象，不應(yīng)一味地等同中國特色社會(huì)主義的國有或民營企業(yè)。尤其在提倡民主政治、法治治國和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的今天，“雙向選擇、勞資平等、利益雙贏”，基本上能夠體現(xiàn)、保證企業(yè)與員工的合法、合理、合情的勞資關(guān)系。企業(yè)對員工的培養(yǎng)和員工自身的成長，可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長、互利互惠和利益同享的意義。
就拿我們久久和牧農(nóng)牧來說吧，全面實(shí)施員工社保繳納、建立中層主管配股機(jī)制、確認(rèn)新員工幫帶責(zé)任、破格提拔青年主管、重獎(jiǎng)推行“傳統(tǒng)文化”以及面向市場有獎(jiǎng)推出的“5205、7060、健康555飼喂新模式”、“好料免費(fèi)試驗(yàn)”、“百萬母豬補(bǔ)貼大放送”活動(dòng)等等，都體現(xiàn)了對員工甚至是用戶福利性的追求或回饋。
世界文明和企業(yè)文明發(fā)展至今，人們已不再相信迷信、謊言、陷阱和鼓動(dòng)，我們更相信理性、奮斗、成長、業(yè)績、成功和回報(bào)。我們久久和牧農(nóng)牧的領(lǐng)導(dǎo)核心，早已把員工福利、改善工作生活條件、提拔干部和團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)作頭等重要的工作來抓；早已視員工的高福利與高收入與自己的榮耀相聯(lián)系了。
另外，從單純的學(xué)習(xí)角度來說：不妨應(yīng)用下魯迅先生的“拿來主義”。首先，先接受學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；其次，在學(xué)習(xí)中明辨事理。只要是對自己有正向幫助的知識(shí)、觀點(diǎn)和理論，就要去學(xué)習(xí)、接受和實(shí)踐。不能簡單地把企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在不聞不問的情況下一概地、消極地去視為無用或負(fù)擔(dān)來對待。
鑒于《干法》一書的篇幅，我是采取一章一總結(jié)的方式進(jìn)行的。下面就是我的學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)。
干法讀后感 11
給自己一顆定心丸，讓自己徹底的清醒，徹底的明朗前方的道路，以及行走的姿態(tài)。讓自己的心，有一個(gè)良好的開始，從現(xiàn)在，從此刻。
你向神祈禱了嗎？我突然意識(shí)到自己曾經(jīng)感覺的偉大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此簡單樸素的話語，勾勒出一個(gè)不斷奮斗，不屑世俗的身影。有多少種不可能，就有多少種奇跡�！澳贻p時(shí)的苦難，花錢也該買�！边@句話太真實(shí)，太直白，然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢？“用格斗的氣魄”，想想來自己曾經(jīng)多么的輕狂的稱自己氣魄非凡，可真正不亞于任何人的努力，用格斗的氣魄去完成的事情——。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自己，要活的精彩！平凡，非凡……豐富自己的生活，無論從工作上來講還是從學(xué)習(xí)鉆研的角度上講，要精彩，就必須付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰，我相信，如果真的`到了向神祈禱的時(shí)候，那么神也自會(huì)護(hù)之于臂膀。
現(xiàn)在滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨，無法想象如果這世界上沒有抱怨，將會(huì)變成怎樣。社會(huì)的意識(shí)形態(tài)在努力的爭取言論自由的同時(shí)，也在充分的自我放縱。如此無用功，卻如此受青睞，可見這不是一個(gè)時(shí)代造就的。而是人類本身所帶有的“高能量品質(zhì)”吧。
做自然型人才，高調(diào)自己的目標(biāo)，低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識(shí)，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原來截然不同的新生活。干法，給我的沖動(dòng)也好，野心也罷，但是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來�？傆幸环N方式能成功，而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫，謝謝你的陽光�！兜臼⒑头虻淖詈笠粦�(zhàn)》讀后感讀《稻盛和夫自傳》有感干法讀后感
干法讀后感 12
最近，我閱讀了稻盛先生的《干法》，受益頗多。對于像我一樣初入社會(huì)、初入職場的新人來說，我們對目前所面對的一切都感到無比新鮮，在工作遇到問題時(shí)的很多瞬間，會(huì)好希望自己立馬強(qiáng)大到可以去戰(zhàn)勝世界。如何在職場中實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值呢？作為新人的我們正慢慢探索著，剛好，看稻盛先生的《干法》可以為我們上一堂在職場中自我優(yōu)質(zhì)成長的課程。在這本書中，我對以下三點(diǎn)最為有感觸。
第一，讓自己喜歡上所從事的工作。
建行是我的第一份工作，它的到來，我是驚喜的。我懷揣著好奇去迎接它給我?guī)淼拿恳粋�(gè)挑戰(zhàn)。我是一個(gè)熱愛生活的人，現(xiàn)在開始，我也是一個(gè)熱愛工作的人。如書中所言，全身心地投入工作本就是一場磨煉人格的修行。當(dāng)然這絕非讓我們丟掉生活，生活和工作本來就是相互依存的。我們應(yīng)該將熱愛工作潛移默化到生活的細(xì)節(jié)處，形成一種習(xí)慣。前幾天周末，我和一名同事逛街，當(dāng)我們在一家奶茶店買單的時(shí)候，我們的第一反應(yīng)就是能否使用龍支付付款，然而這家店并沒有開通，店長也是第一次聽說龍支付，同事的車上一直都有龍商戶的宣傳資料，于是我和同事就向店長進(jìn)行了一個(gè)關(guān)于龍支付、龍商戶的簡單介紹，他對這個(gè)建行全新的掃碼支付平臺(tái)很感興趣，于是在工作日，同事就帶著E終端上門為這家店開通了龍商戶。其實(shí)那天聊天前后就是做兩杯奶茶的時(shí)間，正是因?yàn)槲覀冊谏钪幸灿袩釔酃ぷ鞯膽T性意識(shí)，我們才能不斷體現(xiàn)出自我的價(jià)值，獲得滿足。
第二，每天的工作都要追求完美主義。
銀行業(yè)務(wù)種類繁多，出差錯(cuò)的幾率比較大，所以我們更應(yīng)該嚴(yán)格的用高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，業(yè)務(wù)不分大小，都要做到最好。甚至可以細(xì)微到客戶的一個(gè)簽名，是不是正楷字，不能太過潦草。前段時(shí)間，天心支行開展了一個(gè)關(guān)于員工合規(guī)的演講比賽，主要目的的為了告訴我們員工合規(guī)操作的重要性，不管多么細(xì)小的事情，都要用心去做，必須去注意到事情的方方面面，把每一筆業(yè)務(wù)各流程做到完美，才能防患與未然。在貫徹“完美主義”的過程中，我們不僅會(huì)提高工作質(zhì)量，同時(shí)也提升了我們自身的素質(zhì)。一句話，不管別人如何，世上沒有什么東西可以超越完美。
第三，“創(chuàng)造性”地工作，每天都要鉆研創(chuàng)新。
每天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天進(jìn)一步，一天天做得更好，這種“上進(jìn)心”是最重要的'。有同事會(huì)說，我們又不是產(chǎn)品研發(fā)部門，我們能創(chuàng)造什么呢？所謂創(chuàng)造性的工作其實(shí)是一種思想的進(jìn)步。你是一個(gè)柜員，你可以創(chuàng)新自己的服務(wù)方式，讓客戶感受到來自于你最貼心的服務(wù)；你是一個(gè)大堂經(jīng)理，你可以創(chuàng)新自己主持晨會(huì)的方式，讓網(wǎng)點(diǎn)同事們在一天繁忙的工作中從快樂出發(fā)。你發(fā)自內(nèi)心的熱愛你的工作，工作上的創(chuàng)造性便會(huì)自然生長，從而我們會(huì)在工作中實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的升華。
企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中有著無可比擬的地位，員工內(nèi)心文化素養(yǎng)對于企業(yè)文化更加重要。你是陽光，你看到的便是陽光。你是向上，你感受到的便是向上。你是積極，你做到的便是積極。如果你時(shí)刻陽光、向上、積極，感染著身邊的一切，當(dāng)你覺得自己在一個(gè)充滿正能量、創(chuàng)造性的企業(yè)享受快樂、享受工作的時(shí)候，那么恭喜你，屬于你的全新的建行時(shí)代即將到來。
干法讀后感 13
給自己一顆定心丸，讓自己徹底的清醒，徹底的明朗前方的道路，以及行走的姿態(tài)。讓自己的心，有一個(gè)良好的開始，從此刻，從此刻。
你向神祈禱了嗎我突然意識(shí)到自己以前感覺的偉大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此簡單樸素的話語，勾勒出一個(gè)不斷奮斗，不屑世俗的`身影。有多少種不可能，就有多少種奇跡�！蹦贻p時(shí)的苦難，花錢也該買�！斑@句話太真實(shí)，太直白，然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢”用格斗的氣魄“，想想來自己以前多么的輕狂的稱自己氣魄非凡，可真正不亞于任何人的努力，用格斗的氣魄去完成的事情。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自己，要活的精彩！平凡，非凡……豐富自己的生活，無論從工作上來講還是從學(xué)習(xí)鉆研的角度上講，要精彩，就務(wù)必付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰，我相信，如果真的到了向神祈禱的時(shí)候，那么神也自會(huì)護(hù)之于臂膀。
此刻滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨，無法想象如果這世界上沒有抱怨，將會(huì)變成怎樣。社會(huì)的意識(shí)形態(tài)在努力的爭取言論自由的同時(shí)，也在充分的自我放縱。如此無用功，卻如此受青睞，可見這不是一個(gè)時(shí)代造就的。而是人類本身所帶有的”高能量品質(zhì)“吧。
做自然型人才，高調(diào)自己的目標(biāo)，低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識(shí)，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原先截然不同的新生活。干法，給我的沖動(dòng)也好，野心也罷，但是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來。總有一種方式能成功，而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫，謝謝你的陽光。
干法讀后感 14
生活中想要找到一份自己喜歡的工作很難，但是這種機(jī)遇一定會(huì)有，只是在無意中與他擦肩而過。
不過今天緣分讓我接觸了稻盛和夫的《干法》，此書將我?guī)胨簧凶蠲赖慕?jīng)歷中，一路指引著我，讓我從中學(xué)習(xí)與進(jìn)步。這一程還在迷茫中的我仿佛看到一束光，一束帶著鼓勵(lì)并且時(shí)刻在激勵(lì)著我前進(jìn)的光；因?yàn)樗屛胰松鷱拿悦Ｖ凶吡顺鰜�，使我重獲前進(jìn)的方向。
1.“讓自己喜歡上從事的工作，改變‘心態(tài)’”
‘充實(shí)’只有兩個(gè)選擇①從事自己喜歡的工作②讓自己喜歡上現(xiàn)有的工作；能夠碰上自己喜歡的.工作這種幾率，不足幾千分之一，萬分之一。所以與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡自己已有的工作，從這里開始。全心全意愛上當(dāng)前的工作，不在等待與尋找中浪費(fèi)時(shí)光，別在被動(dòng)與抱怨中揮霍時(shí)間。就是現(xiàn)在，不管你喜不喜歡，都要認(rèn)真全神貫注得投入。不管工作是什么，全心全意去完成，最終收獲最多只有自己。
2.“自我反省，改善并提升自己�！�
一日三省吾身，堅(jiān)持這樣的習(xí)慣；在前進(jìn)的旅途中不忘初心，牢記堅(jiān)持來時(shí)的路。避免各種干擾始終堅(jiān)持在自己前進(jìn)的方向，投入所有的精力。
3.“精益求精追求完美�！�
對每一個(gè)細(xì)節(jié)都養(yǎng)成一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度，讓這種態(tài)度成為一種習(xí)慣；一點(diǎn)一滴的去養(yǎng)成，才能為明天打好基石。
這是一本指引我們走向成功的鼎峰，值得反復(fù)閱讀并實(shí)踐的書。今天勝過昨天，明天勝過今天。每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，這樣日復(fù)一日；不斷更新自己，活到老學(xué)到老。相信終有一天會(huì)成為理想中的自己。
干法讀后感 15
與其他一些名人出書不同的是，我們能夠從字里行間感覺到作者是發(fā)至真心的來分享他和自己公司成功的經(jīng)驗(yàn)，不是東拼西湊，將不同人的成功的經(jīng)驗(yàn)匯總到一塊，就命名為《如何如何成功**類的書》。
我讀這本書，是一口氣讀完的。現(xiàn)將我現(xiàn)在能夠吸收利用的一些記錄下來，方便日后用來溫習(xí)。
1.如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。
2.物理學(xué)上有個(gè)能力守恒定律，同樣適用于今天人們的經(jīng)濟(jì)生活，如果你現(xiàn)在不如別人，比如你現(xiàn)在很貧窮、很笨拙，而你又想成為百萬富翁、億萬富翁。以你現(xiàn)在的.狀況，能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成，而你卻用這樣的努力去實(shí)現(xiàn)百萬富翁或億萬富翁的夢想，談何容易，如果你真想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，你就必須要付出不亞于任何人的努力，你才有希望。
3.對待自己的工作，要像經(jīng)營自己的事業(yè)一樣，精益求精，永遠(yuǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。盡管現(xiàn)在市場競爭激烈，但是我們不要去詆毀競爭對手，只要我們公司上下都是積極向上的，每時(shí)每刻都在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的去做，如果能夠做到了，我們就在心態(tài)上戰(zhàn)勝了其他競爭對手，超著那個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)，實(shí)現(xiàn)了，我們就是第一流的公司。
4.我認(rèn)為《干法》講的主要一種精神，一種完美的敬業(yè)精神。員工擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì)為公司創(chuàng)造不朽的業(yè)績貢獻(xiàn)，公司肯定會(huì)賞識(shí)重用這些有敬業(yè)精神的員工，這樣的員工也就成功了；老板擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì)讓自己的企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，自己的身價(jià)也與日俱增，同樣他也會(huì)創(chuàng)造更多新的無數(shù)個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)，更多成功的機(jī)會(huì)，就想微軟公司一樣，公司是成功的，員工很多也都是百萬富翁。
經(jīng)典終究是經(jīng)典，《干法》需要多次用心去閱讀，知道有一天，你與它產(chǎn)生了共鳴，你也就具備了它所講的精髓。
【干法讀后感 】相關(guān)文章：
《干法》讀后感08-04
《干法》心得體會(huì)02-21
干法讀后感【薦】04-15
【精】干法讀后感10-18
干法讀后感【熱門】10-18
干法讀后感【精】12-11
干法讀后感【推薦】12-11
【熱門】干法讀后感12-11
【推薦】干法讀后感12-11