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方法總比問題多讀后感（通用17篇）
當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，此時(shí)需要認(rèn)真思考讀后感如何寫了哦。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？以下是小編精心整理的方法總比問題多讀后感，歡迎大家分享。
方法總比問題多讀后感 篇1
我利用工作之余，拜讀了吳甘霖先生寫的《方法總比問題多》一書，頗有感觸，受益匪淺。這是一本勵(lì)志的經(jīng)典好書，這本書字?jǐn)?shù)不多，言簡意賅，內(nèi)容豐富。書中每一個(gè)觀點(diǎn)、每一個(gè)具體的實(shí)例無不都是指導(dǎo)我們?nèi)绾蚊鎸徒鉀Q工作、學(xué)習(xí)各方面的問題。書中有精辟深刻并發(fā)人深省的話語，通過名人成長成才的真實(shí)經(jīng)歷，讓我懂得了“不找借口，結(jié)果是最好的讓人信服的理由”這個(gè)道理。讀書是為了學(xué)以致用，而《方法總比問題多》一書在我們的實(shí)際工作中，不應(yīng)該只是作為教育別人的口號，更應(yīng)該學(xué)為己用。掩卷沉思，自己“對號入座”，更有利于用心感悟、剖析自我。此書勵(lì)志有道，書中的觀點(diǎn)明白易懂，但真正做起來卻是不容易的。
方法總比問題多
為了實(shí)現(xiàn)檔案由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略，自20xx年4月開始，河北省檔案局技術(shù)處數(shù)字化工作實(shí)行了外包，檔案局技術(shù)處的工作人員負(fù)責(zé)質(zhì)檢和檔案出入庫以及對檔案工作流程的監(jiān)管和監(jiān)督工作，在我們和外包單位的共同努力及各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，較好地完成了20xx年—20xx年的檔案數(shù)字化管理的錄入、掃描和質(zhì)檢監(jiān)督各項(xiàng)工作。在肯定成績的同時(shí)，也存在著一定的問題。
1、承包公司由于不熟悉檔案業(yè)務(wù)，所以預(yù)見性、檔案專業(yè)技術(shù)性不強(qiáng)。承包公司在具體工作中無計(jì)劃、工作雜亂，按照合同約定，沒有按照合同要求完成任務(wù)，按合同扣款，但罰款不是目的，而是達(dá)到目標(biāo)的手段，我們絞盡腦汁想盡辦法，最后實(shí)行與承包公司的每周例會制度，給承包公司提出具體工作內(nèi)容，由他們來安排相應(yīng)的工作制度，以達(dá)到工作進(jìn)行有序。
2、承包公司工作中時(shí)效性不強(qiáng)。承包公司工作拖沓，急的工作不急，我們加強(qiáng)了每日巡視檢查制度，督促承包公司按時(shí)按質(zhì)完成工作。
3、總結(jié)承包公司每月工作完成得實(shí)際情況，我們實(shí)行了月末獎(jiǎng)懲制度，督促外包公司做好工作，完成好數(shù)字化工作。
在以后的工作中，我希望乘著和承包公司合作的春風(fēng)，做好協(xié)調(diào)與溝通，加強(qiáng)巡視檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題積極查找解決問題的方法，使檔案專業(yè)外包公司發(fā)揮專業(yè)公司的水平，使檔案工作更上一個(gè)臺階。
沒有借口
“沒有借口”是我喜歡的一種人生態(tài)度，是不為自己留有任何退路的一種基本說法。作為檔案技術(shù)處的一名專職技術(shù)人員，無論電腦的軟硬件技術(shù)含量和指標(biāo)，都要肩負(fù)起自己的責(zé)任，這個(gè)態(tài)度就定了做事的行動(dòng)和選擇，并做出了盡心盡力的行動(dòng)。沒有任何借口，就沒有做不成的理由。成為一個(gè)自我負(fù)責(zé)任的人，是實(shí)現(xiàn)沒有借口的第一步。這一點(diǎn)對于檔案工作人員更為重要。
1、沒有借口是我們做好服務(wù)的基礎(chǔ)。現(xiàn)階段檔案事業(yè)（省檔案局、檔案館）處于跨越式發(fā)展的`道路上，如何快速高質(zhì)量的做好檔案利用服務(wù)尤為重要。
2、沒有借口是獨(dú)立工作能力和強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)。往往在工作出現(xiàn)問題后，我們經(jīng)常會碰到互相推諉，問題都是在別人身上，很少從自身出發(fā)總結(jié)，也很少高姿態(tài)地主動(dòng)去和其他人協(xié)商，皮球總是很巧妙地踢到別人腳下。有人把這種逃脫責(zé)任的做法認(rèn)為是一種本事，我對此非常反感。責(zé)任感是立人之本。
3、沒有借口是提升自我能力的前提。我們處于一個(gè)競爭的時(shí)代，比知識、比體力，最重要的還是要比綜合能力。有人說能力這個(gè)東西比較虛，如何衡量？實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，那么結(jié)果就是檢驗(yàn)?zāi)芰Φ奈ㄒ怀叨�。你工作的業(yè)績、同事的認(rèn)可就是標(biāo)準(zhǔn)。提高能力是一個(gè)長期修煉的過程，只有勇敢向前，沒有退路地做好每件事才不會使自己迷失在各種借口中。
一次次沒有借口的奮斗和嘗試，亦或成功的喜悅，亦或失敗的經(jīng)驗(yàn)，無論哪種都比空白來得更有價(jià)值。
方法總比問題多讀后感 篇2
這次學(xué)校開展讀書活動(dòng)，要求閱讀《方法總比問題多》這本書。下面就《方法總比問題多》談?wù)勎业囊稽c(diǎn)感受。
一、方法與問題是推動(dòng)人生前進(jìn)的動(dòng)力。
方法與問題總是一道共生的矛盾。方法總比問題多是對方法與問題的關(guān)系的最好詮釋，它是一種面對困難時(shí)，積極應(yīng)對、奮發(fā)向上、永不言敗的心態(tài)；是一種不屈不撓、蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神。有了這種心態(tài)和精神，就會努力工作，并因掌握了方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績，擁有越來越多的自信。不僅如此，還會從此不怕困難，將所遇到的困難變成進(jìn)一步成長的機(jī)會。人生總會面臨許多問題，上學(xué)、找工作、交友、家庭與事業(yè)等，每時(shí)每刻，這些或大或小的問題，總會困擾我們，只不過面對他們，有人怨天憂人，有人積極應(yīng)對。一個(gè)人如果不想虛度此生，活得充實(shí)有意義，面對困難時(shí)，就需要勇氣和理智，主動(dòng)想辦法解決。在解決問題的過程中，我們會不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，我們會體會到很多東西，學(xué)習(xí)到更多經(jīng)驗(yàn)，觀察精彩的世界，感受人生的價(jià)值，更重要的是我們能夠真真切切地體驗(yàn)到這種精神。作為一名窗口工作人員，我們更需要這種精神：直面問題，尋找方法，在自己的工作中，把每一件事、每一項(xiàng)工作窮盡一切可能地做好，做到極致，做到完美。
二、多找方法，少找借口，是每個(gè)人應(yīng)有的工作態(tài)度。
在工作中，一流的人找方法，懶惰的人找借口。找借口的人是單位里最不受歡迎的人，找方法的人，是單位里最受歡迎的人。找借口的人，是不會主動(dòng)想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受。我們應(yīng)力爭做第一種人，主動(dòng)找方法解決問題。我們的服務(wù)需要的正是這種不找借口找方法的法官，只有具有這種精神的工作人員，才能最大限度地維護(hù)公平正義，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。多年來，問題總是我們躲避責(zé)任和努力的第一借口，什么經(jīng)驗(yàn)不足，積淀不夠，辦法不多等問題成為我們最好的“擋箭牌、護(hù)身符”很少考慮自己是否想盡辦法、竭盡全力。現(xiàn)在想來，工作之所以少有成績，工作中“問題多，事情難辦”，我們沒有盡最大努力也是關(guān)鍵因素之一，這要求我們在最短的時(shí)間從找借口向找方法轉(zhuǎn)變。如在教學(xué)中遇到困難時(shí)你要想辦法去解決，又如遇到學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，你應(yīng)該想辦法如何增強(qiáng)他的學(xué)習(xí)興趣，提高他的學(xué)習(xí)成績?yōu)槟繕?biāo)而努力。
三、辦法是推動(dòng)窗口工作的源泉
在日常工作中，也常聽到“實(shí)在沒辦法”“一點(diǎn)辦法也沒有”的聲音。一句“沒辦法”，我們似乎為自己找到了不做的理由，但也是一句“沒辦法”，阻礙了我們前進(jìn)的步伐，真的'沒辦法嗎？還是我們沒有好好動(dòng)腦筋想辦法？想辦法才會有辦法，只有找方法才會有方法。遇到困難和問題時(shí)，主動(dòng)找辦法解決，而不是找借口回避，找理由為失敗辯解，找借口回避和找理由為失敗辯解只會加倍失敗，只有找方法才會有成功，成功永遠(yuǎn)屬于會找方法的人。
四、只要善于找辦法，問題也能變機(jī)會。
辦法，是可以開拓我們的思維，指導(dǎo)我們?nèi)绾稳フ业睫k法解決問題。社會中的每一行都有它的艱難困苦，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題，只要有了這樣的信心和勇氣，用我們的智慧去尋找方法，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的問題，也只有這樣，才能在工作中干出成績，打出一片天地。
讀了《方法總比問題多》，讓我更加深刻地體會到，我們不管從事什么工作，都不要怕困難怕問題，要堅(jiān)信方法總比問題多。中心向我們推薦這本書，希望大家能從這本書中得到啟示，做一個(gè)直面困難、不屈不撓、永不言敗、開拓進(jìn)取的人。
方法總比問題多讀后感 篇3
《方法總比問題多》是一本企業(yè)管理培訓(xùn)教材，讀它是因?yàn)閰⑴c讀書活動(dòng)，要寫讀書筆記。
該書不僅有勵(lì)志的成分，更有剖析問題與方法的關(guān)系、畏難情緒的心理疏導(dǎo)、掌握解決問題思路技巧、把問題升華為機(jī)會的智慧。讀完后頗有感受。最起碼我牢牢記住了書名，它本身就可以成為積極樂觀人生的一句座右銘。在今后遇到艱難困苦的時(shí)候，盡管很多時(shí)候還不知道方法在哪里，記住它默念它，首先精神上可確立必勝的信念，剩下是在尋找具體辦法的過程中，會多出一些克制焦慮和浮燥的耐心及力量。它是一種積極樂觀的思維模式，要有意識訓(xùn)練、養(yǎng)成并習(xí)慣這樣去想，這樣去做。
1、首先要相信“辦法總比問題多”，信念是辦法的支柱和來源。心想事成是句祝福的話，這只是良好的愿望。真正要辦成一件事，必須心里先想、想要才成，心想是事成的先決條件，是去做某件事的目標(biāo)，是成事的信念。有理想有信念，才會開啟智慧的源泉想方設(shè)法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，才有戰(zhàn)勝困難的信心勇氣。古往今來，勵(lì)志名言舉不勝舉，信手拈來，比比皆是：“有志者事竟成”“天下無難事，只怕有心人”“天無絕人之路”“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”“只要功夫深，鐵棒磨成針”，這些耳熟能詳?shù)母裱允鞘朗鲁晒Φ姆▽殻档媒梃b。
2、其次要明白“世事一物降一物”，有一問題，總有一法，生生不息，循環(huán)不已。五行相生相克，天下萬物分為五類：金、木、水、火、土，彼此之間存在相生相克的.關(guān)系：五行相生：金生水，水生木、木生火、火生土、土生金。五行相克：水克火，火克金，金克木，木克土，土克水。小時(shí)候，記得這樣一首童謠：獵人扛洋槍，洋槍打老虎，老虎吃小孩，小孩抱公雞，公雞啄蜜蜂，蜜蜂叮獵人……五行學(xué)說及童謠說明一物降一物的道理，同樣適用問題與辦法。這樣的法則為克服困難增強(qiáng)信心提供有力依據(jù)。不是沒辦法，而是沒找到。有困難不絕望，而是找希望。
3、重要的是，積極正確靈活的思維是需要訓(xùn)練提高的。人的思維神經(jīng)有如人的肌肉，只有不斷鍛煉，才會越來越強(qiáng)大。不練，好的肌肉也會萎縮。“流水不腐，戶樞不蠹”，井水越淘越清，腦筋越用越靈，腦筋不動(dòng)就生銹。越去找方法，便越會找方法，方法正確，辦事成功會提高找方法的自信，也為找方法找竅門提供良性反饋。人的智力提高是一個(gè)逐步的過程，肯動(dòng)腦想辦法是有辦法的前提，如果讓腦袋放假，即使天才遇到問題也會一籌莫展。遇事多開動(dòng)腦筋想辦法，別讓智力機(jī)器生銹。
4、無論多好的設(shè)想與辦法都要附諸于實(shí)踐與行動(dòng)，并且百折不撓，堅(jiān)持到底。“用腳做夢”法則：夢用腦想，更用腳走，惟有在行動(dòng)上腳踏實(shí)地，才能夢想成真。凡事最關(guān)鍵是不要放棄，越想放棄的時(shí)候越不能夠放棄，往往成功就在下一步。歌德說過：“不茍且地堅(jiān)持下去，嚴(yán)厲地驅(qū)策自己繼續(xù)下去，就是我們之中最微小的人這樣去做，也很少不會達(dá)到目標(biāo)。因?yàn)閳?jiān)持的無聲力量會隨著時(shí)間而增長到?jīng)]有人能抗拒的程度�！�
舉個(gè)例子：我想要健康的身體，為使晚年的生活安康，這是美好的夢想；現(xiàn)在起就實(shí)行制定的健身計(jì)劃，附諸于行動(dòng)；風(fēng)雨無阻，堅(jiān)持不懈，我已堅(jiān)持五年，單位里是“地球人都知道“的事，也逼著把簡單的事做的不簡單了。不茍且地堅(jiān)持下去，堅(jiān)持的無聲力量會隨著時(shí)間而增長到無人抗拒的程度。歌德的話說的太好了，起碼在健身這件事上，我的得到啟示和激勵(lì)。
最近遇到的新問題，帶來煩惱。游泳館要翻修，一修就停半年，若跟隨停止就前功盡棄。正好學(xué)這本書，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，“辦法總比問題多”讓我決定重新?lián)Q地方繼續(xù)堅(jiān)持下去。路遠(yuǎn)了，時(shí)間不能充分利用了，要重新進(jìn)行作息調(diào)整，這些都是問題，都需要應(yīng)對與克服。好在信念與目標(biāo)不變，總有辦法，半年時(shí)間總能克服。已經(jīng)另起爐灶，重新辦卡。這是學(xué)本書的真實(shí)體會，“辦法總比問題多”堅(jiān)持到底就是勝利。
用丘吉爾的話作結(jié)語鼓勵(lì)自己：“我成功的秘密有三個(gè)：第一是，決不放棄；第二是，決不、決不放棄；第三是，決不、決不、決不放棄！”
方法總比問題多讀后感 篇4
《方法總比問題多》作者是吳甘霖，講述了著多解決生活上問題的方法，從上學(xué)的小事到創(chuàng)業(yè)的大事，書里沒有不解釋的，讓我明白了遇事不能逃避，要用合理的方法解決，書中之所以要楊利偉登月，是因?yàn)樗诓藕�，回地球后接受記者采訪可以流利的.講述，柳傳志用謙虛的表達(dá)方式讓一位大客戶買走了六十臺聯(lián)想電腦；
日本的孫正義用自己獨(dú)特的方法在十九歲時(shí)獨(dú)自賺了一百萬美元，并成了“互聯(lián)網(wǎng)投資皇帝”，包括比爾蓋茨在內(nèi)，全世界沒有一個(gè)能夠擁有比它更多的互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)，而且在四十歲以前就賺了十億多美元；二戰(zhàn)時(shí)期蘇軍想夜襲德軍，但天上有星星全軍不好隱蔽，元帥朱可夫想出了一個(gè)辦法，他讓一百四十臺探大照燈同時(shí)射向德軍陣地，德軍士兵無法睜開眼睛攻擊敵人而被蘇軍順利突破防線。
這本書給了我很大的啟發(fā)，教我不能亂用方法，想要受到歡迎，就要學(xué)會找方法，學(xué)會解決問題。重要的是他能讓我知道怎樣才能找出和使用好的方法，克服心里的恐懼，而不會因問題找借口回避，讓我深有感受。
方法總比問題多讀后感 篇5
《方法總比問題多》體現(xiàn)了這樣一種宗旨：要實(shí)現(xiàn)最大的目標(biāo)，光有一個(gè)崇高的理念和精神是不夠的，還應(yīng)該格外重視如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。在許多情況下，“問題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。但是，一個(gè)一流的'員工，總是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多！這是一個(gè)充滿自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書不僅強(qiáng)化了員工不找借口的重要性，更幫助大家面對問題時(shí)如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會。
本書還教給了我們怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時(shí)怎樣運(yùn)用一些思維技巧，比如找準(zhǔn)“標(biāo)靶”、類型思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題等，不僅從心理上藐視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。《方法總比問題多》一書從以下四個(gè)方面進(jìn)行了闡述：①方法與“問題”的關(guān)系；②如何克服無法面對問題的心理障礙；③如何擁有解決問題的有效方法；④如何把問題變成機(jī)會。
我認(rèn)為，《方法總比問題多》一書最大的價(jià)值是絕不就方法談方法，而是緊緊圍繞單位的核心工作———?jiǎng)?chuàng)造業(yè)績而展開。任何單位的員工，只要掌握書中的理論和方法，就有可能創(chuàng)造連自己都想像不到的奇跡。
方法總比問題多讀后感 篇6
這個(gè)假期我讀了很多本書，讓我印象最深刻的是《方法總比問題多》這本書。
這本書有很多小故事，都是講如何面對問題，想方法，最后成功。有一個(gè)故事是這樣的：有一家機(jī)械公司，他們發(fā)明了機(jī)器人，這個(gè)機(jī)器人的內(nèi)部構(gòu)造很復(fù)雜，有100條鐵管，很難弄清楚哪條是連著哪條的。正當(dāng)他們?yōu)殡y時(shí)，有一個(gè)掃地工說：“老板，我有一個(gè)好主意，能分清哪條鐵管是連著哪條的'!”老板大驚：“快快說說，你有什么辦法，如果解不開這迷，這機(jī)器人就無法賣了!”掃地工拿出了幾根香煙，和幾只粉筆，先吸一口煙，然后向一根管里噴氣，管口寫上1，然后在另一邊有氣出來的管口寫上1。就這樣，每一根管都依次按照這個(gè)方法，就分出了哪條管是連哪一條的。
并不是掃地工比他們聰明，而是公司的經(jīng)理他們總是以為要用很難的方法才能解決。就像文中的清潔工，只要你用心去想，就一定會想到辦法的。我們總覺得要解決問題都要用很難很復(fù)雜的方法，才可以解決問題，實(shí)際上有時(shí)方法越簡單越好。
記得有一次，我遇到了一個(gè)類似我講的這個(gè)題目差不多的問題，那次我去了一個(gè)模型展覽館。要解開一個(gè)有50根管子的機(jī)械人內(nèi)部結(jié)構(gòu)。我想了好久都沒想出來，直到后來看了這本書我才明白。
于是，我下定決心，以后遇到問題要去想，而且盡量用簡單的方法去解決。
方法總比問題多讀后感 篇7
翻開書的第一頁，映入眼簾的就使我刻骨銘心的這樣一句話：在任何時(shí)候，問題總是許多人躲避職責(zé)和努力的第一個(gè)借口。但是一個(gè)優(yōu)秀的員工總是崇尚這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多！
是阿，人活在世，我們就應(yīng)如此態(tài)度。生活是要我們應(yīng)對的，在應(yīng)對的時(shí)候難免會遇見許多問題，這些問題的解決，就需要我們找出方法加以應(yīng)對。
找方法是一種態(tài)度。對待方法具有什么樣的態(tài)度，就會出現(xiàn)相對類型的方法，方法的好壞又直接影響著我們的生活態(tài)度，要造就一個(gè)好的人生，就要主動(dòng)的去加以解決，而不是找借口去回避。
找方法是一種思維再造。應(yīng)對不同的問題，需要我們用不同的思維加以思考與推論；應(yīng)對同一個(gè)問題也需要我們用不同的'思維，在不同的角度加以衡量。用創(chuàng)新的理念加以開拓與促進(jìn)，對方位、對層面、對對象進(jìn)行問題的對策。
找方法是一種精神。在應(yīng)對問題時(shí)，需要我們有耐心、有信心、有勇氣，更要有決斷力，在激流中勇進(jìn)，在困難時(shí)堅(jiān)持，在絕望時(shí)逢生，做到堅(jiān)強(qiáng)不屈、百折不撓。
找方法是一種人生心理。無論是對自己，還是對待別人，都需要我們加以用心對待，這樣才能適得其所，找出問題的始末，探出解決問題的方法。
找方法是一種理念。應(yīng)對問題，我們?nèi)绾螌Υ�，用什么途徑或方式去尋找解決問題的方法，都會體現(xiàn)出我們自身的理念，理念的如何直接關(guān)乎著我們對待問題的反映，而找到對待解決問題的辦法又定格著我們的思維。
作者對此做了全方位的論述，雖每個(gè)環(huán)節(jié)論述較簡單，但卻起到了畫龍點(diǎn)睛的作用，而簡而精正是本書的優(yōu)點(diǎn)之一，資料雖少，但韻味甚是十足，值得我們靜下心來思考一番。
方法總比問題多讀后感 篇8
假期里，讀了享譽(yù)海內(nèi)外的著名方法學(xué)家吳甘霖的《方法總比問題多》一書。認(rèn)真的閱讀后，從中受到一些啟發(fā)。我認(rèn)為，一個(gè)愿把工作干得出色的員工，必須對事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心、對自己有飽滿的自信心，對團(tuán)隊(duì)有充分的'信心。強(qiáng)烈的責(zé)任心是做好工作的基礎(chǔ)。責(zé)任是人格的基石，一個(gè)人想要在社會上立足，就應(yīng)當(dāng)把責(zé)任感融入生活態(tài)度中，無論在工作上，還是生活上，都要提醒自己做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人�？v觀我校的辦學(xué)之路，每一步的前進(jìn)都遇到很多的問題和困難，但是，憑著全體領(lǐng)導(dǎo)、老師對社會、對學(xué)生、對家長的強(qiáng)烈責(zé)任感，我們努力辦學(xué)，勇敢實(shí)踐，一步步走到今天這個(gè)位置，成為了人民比較滿意的學(xué)校。
這是我學(xué)習(xí)《方法總比問題多》最大的心得體會，工作責(zé)任心決定個(gè)人與事業(yè)的成敗，同時(shí)也影響著學(xué)校的發(fā)展。自信是做好工作的關(guān)鍵。愛因斯坦曾說過：“自信是向成功邁出的第一步”。出色源于自信，自信使我們充滿勇氣和激情。擁有自信，就沒有什么困難可以讓我們屈服；擁有自信，就可以發(fā)現(xiàn)我們自身的寶藏，變平庸為神奇。缺乏自信心，就不能客觀地肯定自己，尤其是遇到挫折和困難后，容易情緒低沉、一蹶不振、焦慮絕望，也就缺失了解決問題的’先決條件。我們應(yīng)該自信，但不自大，通過不斷學(xué)習(xí)充分發(fā)展自我，充滿自信地為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé)。雖然前進(jìn)途中會有荊棘，但“方法總比問題多”，在困難面前要有勇氣、有信心，千方百計(jì)地去謀事、做事、做成事。創(chuàng)新是做好工作的保證。我們現(xiàn)在面臨的時(shí)代是一個(gè)嶄新的時(shí)代，一切社會事物都在迅速的發(fā)展變化，需要我們培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的一代新人。所以，我們在處理具體工作時(shí)需要?jiǎng)?chuàng)新，個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作同樣也需要?jiǎng)?chuàng)新，時(shí)時(shí)處處運(yùn)用創(chuàng)新，是我們做好工作的有力保證。培養(yǎng)創(chuàng)新意識，運(yùn)用創(chuàng)新思維，對我們的工作和生活都有著極其重要的積極影響。
方法總比問題多讀后感 篇9
讀了梁素娟的《方法總比問題多》，受益匪淺。
從方法與“問題”的關(guān)系；如何克服無法面對問題的；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機(jī)會四個(gè)方面進(jìn)行闡述。如果擁有這四個(gè)方面的認(rèn)知和體會，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動(dòng)自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的'業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信，不僅如此，你將從此不怕困難，而且還會將所遭遇的問題，變成你進(jìn)一步成長和發(fā)展的機(jī)會。
在工作中員工其實(shí)可以分為三種：
一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，毫無疑問，這類員工是最好的。
二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。
三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，所以最終的結(jié)局只能離開，假如想獲得最大程度的發(fā)展，毫無疑問，應(yīng)該力爭做第一種員工。
主動(dòng)找方法才能脫穎而出，主動(dòng)找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外，只要有這樣的人出現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃耀，哪怕他沒有刻意去追求機(jī)會，機(jī)會也會主動(dòng)找上門來，假如你通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事，就能很快脫穎而出，并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。
在我們這個(gè)時(shí)代，多的是“忙人”，他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話，急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情，他們往往一個(gè)“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”，沒有給自己和單位帶效益，做一個(gè)凡事講方法的“忙人”吧，這樣的忙，才會有效率，有價(jià)值，做一個(gè)凡事講結(jié)果和功勞的人吧！這樣，我們才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大認(rèn)可和回報(bào)。
方法總比問題多讀后感 篇10
為什么我總比別人差呢？是因?yàn)槲姨焐沁@么差？還是因?yàn)槲覒卸�？我不清楚，可能是天生的吧……我的缺點(diǎn)比別人多很多，我只喜歡玩耍，上網(wǎng)，看電視……對學(xué)習(xí)一點(diǎn)興趣也沒有，別人只要記一次，就可以考個(gè)好成績，而我呢？記十次一百次都記不住，一下子就忘記了。我不記得是誰說過這樣的一句話：只要努力就能成功！可是我呢，怎么努力都沒用……
記得這次的期末考，我在考前的一個(gè)月就開始拼命地復(fù)習(xí)，我上的是封閉學(xué)校，在學(xué)校里住宿的，是規(guī)定時(shí)間9：30分睡覺的，上了兩個(gè)小時(shí)的晚自習(xí)，都在拼命地寫的老師布置的作業(yè)（真不明白他們?yōu)槭裁凑於歼@么多花招）寫的手都累了，還要寫寫寫……因?yàn)槲覀兌寂吕蠋煹诙鞎鯓討土P我們，只好不顧一切地寫啦��！當(dāng)我大叫一聲：終于寫好啦！然后準(zhǔn)備復(fù)習(xí)的時(shí)候，該死的'鈴聲又響起來，又要回宿舍睡覺了，哎，再這樣下去我一定會瘋的，我期末怎么辦呀！我只好帶著幾本書回宿舍，只好在樓梯那里啃書了。冬天的風(fēng)還真是冷呀，一陣陣地向我吹來。這時(shí)，生活老師總是怕我冷著了，就不給我在樓梯里看，說怕我感冒�？晌艺娴牟幌牖厝�，我就央求老師，可老師說什么也不給，又說這樣會看壞眼睛。我就被迫回去睡覺了，可又睡不著，就用個(gè)手電筒偷偷看，又怕給老師發(fā)現(xiàn)了，如果給老師發(fā)現(xiàn)了，那我就看也沒得看啦……。在被子里一點(diǎn)空氣都沒有，哎……學(xué)生就是慘，可是這也沒辦法呀。看著，看著，突然感覺看不清楚，眼皮在打架著呢？可有個(gè)念頭在我腦海里閃過：你不能睡覺，你不能讓你父母失望。這樣，眼睛一開，思想變的清晰了，又開始復(fù)習(xí)了……
第二天，6：00起了來，看看鏡子里的我，哇，好像鬼哦！哎……這也沒辦法了，最糟糕的第一節(jié)課就開始開瞌睡了，老師還以為我晚上去做賊呢……他也真是無聊，我干嘛要去做賊呀……我怕老師罵我，只好想睡的時(shí)候打打自己啦，沒辦法啦！
方法總比問題多讀后感 篇11
最近，在單位圖書館發(fā)現(xiàn)了一本名叫《方法總比問題多》的書籍。抽空翻閱了之后，令我感受頗深。通讀此書，經(jīng)典的案例，反復(fù)的求證，讓我獲益匪淺。
世界上沒有"天大的問題"，只有不夠努力造成的失敗和遺憾。所以，在問題面前，我們不能一味的去逃避，我們不能對自己說我們已經(jīng)盡力了，我們不能對自己說這樣的"問題"不是"問題"，而是告訴自己"我能行"、"沒有什么不可能"，而是窮盡一切努力去完成，而是將問題這樣的"攔路虎"變成成長的"機(jī)會"、成功的"勛章"，只有這樣發(fā)現(xiàn)問題、面對問題、解決問題，才能讓問題變的迎刃而解，才能讓問題變?yōu)闄C(jī)會。
作為一名銀行一線的客服，我們每天都會接到形形色色不同的電話。但當(dāng)遇到生僻問題或者蠻橫無理的客戶時(shí)，我們可以試想一下自己是如何面對和處理問題的。我們是否已經(jīng)養(yǎng)成了按部就班的思維模式和解決思路，是否只知道墨守成規(guī)的按照以前老業(yè)務(wù)代表的做法來"套用"解決問題？在遇到"未知"的問題時(shí)，我是否能自己獨(dú)立思考解決問題的'辦法和方案，還是不假思索的就推脫給了其他業(yè)務(wù)代表或者組長，用這樣的方法來逃避解脫自己？
讀了《方法總比問題多》這本書之后，給我的最大感受就是不管遇到任何的困難和挫折，首先我們要做到的就是不畏懼，給自己足夠的勇氣和自信。其次，我們都應(yīng)該學(xué)會去找到問題的突破口，通過自身的不斷努力，去尋求處理問題的方式方法，而不要怨天尤人。既然問題已經(jīng)存在，想辦法去解決問題才是重中之重，問題事出有因，但就像書中所說，方法總比問題多，總有能解開枷鎖的金鑰匙。試著去不斷努力吧，只要有一顆不斷上進(jìn)，追求進(jìn)步的心，你必定會在各方面取得進(jìn)步！
方法總比問題多讀后感 篇12
我們在讀吳甘霖的《方法總比問題多》。書并不厚重，卻是一本即便泛泛一讀也會引發(fā)無盡思緒的書。
方法總比問題多，是一道辯題。樂觀的人因著閱歷也會洞穿其真義，消沉的人再讀也是層出不窮的問題。在庸常的人生中，我們都會面臨學(xué)業(yè)、婚姻、子女、事業(yè)……，其中畢竟苦痛留在記憶里更長久些，幸福與快樂往往稍縱即逝。人，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的。確切地說，“方法總比問題多”表述更多的是一種心態(tài)，是一個(gè)人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。
事實(shí)上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路都是坎坷多桀，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題。只不過面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己和其所在的組織得以健康成長。《方法總比問題多》作為推向企業(yè)的管理讀本，更多的是告訴員工應(yīng)對和解決問題的方法，而有時(shí)想來，無論對于工作，還是對于生活，更重要的，是要有一份愛。唯有熱愛，才會用心，才會專心。
有這樣一個(gè)例子，一家商店經(jīng)常燈火通明，有人問：“店里用什么牌子的.燈管？那么耐用�！钡曛骰卮鹫f：“我們的燈管也常常壞，只是我們壞了就換而已�！北３置髁恋姆椒ê芎唵危皇浅３８鼡Q就可以了。其實(shí)，很多時(shí)候都是這樣，方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的愛心，成功便更大程度的屬于你。
在企業(yè)中，一個(gè)人只有以熱愛之心對待集體、以奉獻(xiàn)的胸懷接納工作，當(dāng)遇到困難和問題的時(shí)候，才不會消極被動(dòng)，才能夠主動(dòng)去想方法、找方法，去解決問題。脫離對企業(yè)的忠誠，對工作的熱愛，“方法總比問題多”就有變?yōu)橹囌摰目赡堋?/p>
愛是雙向的。如果每位員工都以熱愛企業(yè)之心身體力行，遵循“恩愛領(lǐng)導(dǎo)、友愛同事、忠愛組織、熱愛事業(yè)”的理念，那么這個(gè)集體注定會充滿生機(jī)與活力，企業(yè)必定會給員工帶來更為廣闊的發(fā)展空間。同樣，一個(gè)企業(yè)若能為員工營造舒適溫暖的生活家園、安全健康的生產(chǎn)環(huán)境和活躍向上的文化氛圍，也注定會贏得員工熱愛企業(yè)之心，而這樣的企業(yè)無論面對怎樣的困難和問題，一定是不可戰(zhàn)勝的。
方法總比問題多讀后感 篇13
上個(gè)學(xué)期，在我們班風(fēng)靡一時(shí)的《管好自己就能飛》一書，教會了我們很多道理，而這本書的作者是一個(gè)青年——吳牧天。而他的爸爸更是了不起，寫了很多書，最近，我在看他寫得《方法總比問題多》一書�？梢哉f，這本書是一個(gè)山洞，在洞口往里面望，一堆寶藏填滿了這個(gè)山洞！
我認(rèn)為想要簡單閱覽一下一本書，最省時(shí)間的方法是翻看目錄，我的語文老師，鄧?yán)蠋熣f過：“目錄就是一個(gè)簡單的思維導(dǎo)圖�！蔽曳_目錄，這幾個(gè)字把我吸引住了——學(xué)會“以腳做夢”，我笑著翻到了這一頁，第一句話就解釋了這個(gè)標(biāo)題——唯有在行動(dòng)上腳踏實(shí)地，才能夢想成真！這句話說的太棒了，在腦袋里想的`是夢，真正做出來的是行動(dòng)。不能沉浸在自己的幻想當(dāng)中，要學(xué)會去做！在下面還有一句話——鳥類中會說話的是鸚鵡，但鸚鵡是飛不高的。這句話也說的很好，鸚鵡它是會說話，但它只會說話，卻飛不高，就是一只逗人們開心的鳥。它和鷹相比就差了很多，鷹雖然不會說話，但它飛得高，但它很兇猛。也就是說，做事不能只說，更要去做！
還有一個(gè)標(biāo)題是——越想放棄越不能放棄。有一句話說得很好：人和竹子一樣，往往也是“一節(jié)一節(jié)地成長”。在你最想放棄的時(shí)候，恰恰是你最不能放棄的時(shí)候！是��！人總會遇到各種困難，但他沒有放棄，并克服了困難，說明你成長了！學(xué)會“換地方打井”——這也是一個(gè)標(biāo)題，里面有一句話——在一個(gè)地方打井，如果老不出水，就不要繼續(xù)打，而考慮重新?lián)Q一個(gè)地方。是啊！你在打井，可就是沒有水，不一定是挖的不夠深，而是這根本沒有水，那你就不需要繼續(xù)打！
最讓我震撼的是“以加減法解決問題”，里面說，加法就是不足則加，有時(shí)添加一點(diǎn)東西，就能大大提高成功的“變數(shù)”。增加寬容，能減少煩惱；增加學(xué)問，能減少無知；增加威嚴(yán)，能減少輕視；增加德行，能減少嫉妒與算計(jì)……減法就是去掉那些障礙或破壞成功的東西。對��！不能直板的看待問題，利用加法或減法就能使問題更好的解決！
《方法總比問題多》這本書讓我受益匪淺，還是那句話，這本書是一個(gè)山洞，往里面望，一堆寶藏填滿了這個(gè)山洞！
方法總比問題多讀后感 篇14
我們生活在世，總感到要做的事太多，有些事做來還很困難。面對一大堆的事情，總感到?jīng)]有辦法去做。事情果真如此嗎？
人生在世，自然會有許多事情要做。其實(shí)不管有多少事要做，做起來有多少困難，方法總比事情多，方法總比困難多。不信你列舉一下你有多少事要做，做一件事有多少困難，然后你再列舉做事的方法，我敢肯定每件事情你都能列舉出若干種完成它的方法；我也敢肯定每個(gè)困難你都能列舉出若干種克服的方法。方法總比事情多，方法總比困難多。比如，我們想去南京，做這一件事，事情只有一件，但方法卻是很多的：座飛機(jī)去，座火車去，座汽車去、座輪船去，也可以自己開著各種交通工具去，另外還可以騎摩托去、騎馬去、騎自行車去、甚至步行去的方法是多種多樣的。
“世本無事，庸人自擾。唯則通簡，冰消日皎”——世上許多事情，其實(shí)都是自己制造出來的。只要通情達(dá)理，以一種不把事情搞復(fù)雜的方式去處理，問題就會象太陽一出冰雪融化一樣解決了。
任何企業(yè)，無論效益好壞都不可避免地存在這樣或那樣的問題與矛盾，如何運(yùn)用好的方法解決問題、處理矛盾值得人們?nèi)ズ芎玫匮芯颗c探索。
在工作中出現(xiàn)的問題很多，這往往說明了自己解決問題的方法不夠，處理矛盾的策略不夠，應(yīng)變和駕馭事務(wù)的能力和技巧匱乏。
怎樣克服和解決自身的缺陷呢？《方法總比問題多》就回答了這一難題。在許多情況下，“問題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任，回避努力的第一借口。但是，一個(gè)一流的員工，總是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多！這是一個(gè)充滿自信的理念，也是一個(gè)根據(jù)建設(shè)性、創(chuàng)造性的理念。讀書不僅強(qiáng)化了員工不找借口的重要性，更幫助大家在面對問題時(shí)尋找有效的解決方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會。
一流人才的核心素質(zhì)是：當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，他們總是能夠主動(dòng)尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任、找理由為失敗辯解。最優(yōu)秀的`人，是最重視找方法、讓問題迎刃而解的人。
總之，面對紛繁復(fù)雜的世界，我們不必心急氣躁，相信辦法總比事情多，方法也總比困難多。所以，勝利是屬于我們的，因?yàn)槲覀兊姆椒ǹ偙任覀冇龅降氖虑槎啵覀兊姆椒ㄒ部偙扔龅降亩唷?/p>
方法總比問題多讀后感 篇15
最近讀了一本名為《方法總比問題多》的勵(lì)志經(jīng)典書，來自一個(gè)叫憨氏的有趣名字的作者，獲益不少，給了很多靈感去結(jié)合自己的工作實(shí)際思考很多問題。比如“哪一種員工在領(lǐng)導(dǎo)的心中最有份量呢？”“在職場中，哪一種員工最能脫穎而出呢？”回答無一例外：就是積極找方法解決問題和困難的員工。凡事找方法的員工；一定是單位里最有積極向上性的`員工！凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工。因?yàn)�，只有積極找方法，才能最好為企業(yè)創(chuàng)造出更大的效益。
腦海中忽然又涌現(xiàn)出了曾經(jīng)看到過的一則小故事：有四個(gè)營銷員接受任務(wù)，到廟里找和尚推銷梳子。第一個(gè)營銷員空手而歸，廟里的和尚都沒有頭發(fā)，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個(gè)營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經(jīng)驗(yàn)說，我告訴和尚，頭皮要經(jīng)常梳梳，不僅止癢，頭不癢也要梳，可以活絡(luò)血脈，有益健康。念經(jīng)念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個(gè)營銷員回來，銷了百十把梳子。他說，我到廟里去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那里燒香磕頭，磕了幾個(gè)頭起來頭發(fā)就亂了，香灰也落在頭上，您在每個(gè)廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香可以梳梳頭，會感到這個(gè)廟關(guān)心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個(gè)營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他說，我到廟里跟老和尚說，廟里經(jīng)常接受人家的捐贈(zèng)，得有回報(bào)給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，說可以保佑對方，這樣可以作為禮品儲備在那里，誰來了就送，保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個(gè)故事可以看出，面對困難，超越自我，主動(dòng)解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的員工，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動(dòng)解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠(yuǎn)矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。
方法總比問題多讀后感 篇16
前幾天，朋友讓我?guī)兔o他寫份讀后感，當(dāng)我拿到這本書的時(shí)候，竟然是吳甘霖的《方法總比問題多》，“只為成功找方法，不為失敗找借口”這句話也早就耳聞能詳。記得一次，教育局呂督學(xué)給我們開會的時(shí)候，就曾介紹過這本書，今天，一本好書送到眼前，當(dāng)然就迫不及待的拜讀起來。
通過閱讀《辦法總比問題多》第一章，我認(rèn)為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人。雖然我們在工作中，總會遇到這樣或那樣的困難，都會遇到煩瑣復(fù)雜不好解決的問題。但是辦法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進(jìn)，多思考解決的方法，任何困難都能克服。
“開動(dòng)腦筋想辦法吧，別讓你的智力機(jī)器生銹”是我學(xué)習(xí)第二章印象比較深刻的`句子�！皼]辦法”，“一點(diǎn)辦法沒有”，你說過，我也說過，是啊，真的沒辦法嗎？美國洛杉磯奧運(yùn)會，政府不但一分一文沒掏，反而盈利2億多美元，是商人尤伯羅斯創(chuàng)造了這個(gè)奇跡，他想到的最絕的點(diǎn)子是將奧運(yùn)電視轉(zhuǎn)播權(quán)進(jìn)行拍賣，這次奧運(yùn)給尤伯羅斯帶來了空前的聲譽(yù)。假如畏難，怎么能夠創(chuàng)造出這樣輝煌的業(yè)績呢？工作中、生活中，我們總會遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自己的心態(tài)而言，我會努力去挑戰(zhàn)遇見的問題，但當(dāng)壓力太大時(shí)我會妥協(xié)：“我做不到的，我盡力了”，會用一句所謂完美的借口來搪塞自己，成不成是沒辦法的事情，沒有好好思考解決問題的方法。書中有句話“先別說難，先問自己有沒有竭盡全力”。世上沒有辦不成的事情，只有不會辦事的人。一個(gè)善于思考并擁有堅(jiān)韌心態(tài)的人，一定可以駕馭自己的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。
吳甘霖所寫的一些事例都是都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。書中很多實(shí)例人物通過他們努力工作，聰明的思考，堅(jiān)韌的工作態(tài)度深深感染了我，他們成長的經(jīng)歷給我以啟迪。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態(tài)度，在工作中保持這樣的工作心態(tài)，是任何一個(gè)工作崗位都需要的。
雖然，該書是從企業(yè)的角度來說的，但是作為一名普通教學(xué)人員，我將努力在遇到困難和問題的時(shí)候，能夠主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為自己申辯。我將和我的同事們一起配合，積極找方法，努力培養(yǎng)最優(yōu)秀和素質(zhì)高的學(xué)生。我將踐行：只為成功找方法，不為失敗找借口。
方法總比問題多讀后感 篇17
《方法總比問題多》這本書，就如何打造不找借口找方法的一流員工進(jìn)行了詳實(shí)地闡述，讀后感到心中豁然開朗，也產(chǎn)生了諸多想法。
素質(zhì)和修養(yǎng)是基礎(chǔ)�？v觀歷史，每一位成功人士后面都有一些善于出謀劃策的謀士，與這本書所說的一流員工同出一轍，但要成為一流員工，都需要淵博的知識和善于思考問題的頭腦做基礎(chǔ)。無論是即將成為一流員工，還是已經(jīng)成為一流員工，都需要經(jīng)過前期的努力和學(xué)習(xí)，這本書上的好多例子也體現(xiàn)了這一點(diǎn)。
善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，要經(jīng)過認(rèn)識問題、分析問題和解決問題這樣一個(gè)程序。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自己的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本就不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識到問題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實(shí)際，找到解決問題的方法，并最終使問題得到較好的解決。
解決問題學(xué)會精益求精。對一個(gè)問題來講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個(gè)新問題不要急于去解決，應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同，那么解決問題的方法也就不同，在實(shí)際工作中，也需要多方面、多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來解決這個(gè)問題，力求達(dá)到理想的效果。
創(chuàng)新思維是社會發(fā)展和進(jìn)步的'源泉。在實(shí)際工作中，會遇到一些新問題，需要我們利用自己所學(xué)的知識，去認(rèn)真地認(rèn)識和分析問題。解決問題的方法一般最終會找到，但在實(shí)際解決問題時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)和失敗的因素也同時(shí)存在，特別是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，有時(shí)有些問題難以解決，或者處于兩難的境地;那么就更需要開松腦筋思考，去找到解決問題的方法。
當(dāng)然，在這個(gè)快速發(fā)展的社會中，也不能完全固步自封，從中國近三十年的快速發(fā)展情況看，完全得益于改革開放，這就是創(chuàng)新思維的結(jié)果。對待一個(gè)問題，在進(jìn)行正確分析的情況下，以創(chuàng)新的思維去考慮問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者的單位的發(fā)展，那么解決問題的效果也許就會更好。
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