《躍遷》讀后感
讀完一本經(jīng)典名著后，你有什么領(lǐng)悟呢？何不靜下心來寫寫讀后感呢？但是讀后感有什么要求呢？下面是小編收集整理的《躍遷》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《躍遷》讀后感1
一個朋友推薦了這本書，理由很誘人，說這本書治好了他的拖延癥。這確實讓我一驚，說起拖延癥這個頑疾，每個人身上都或多或少的要有一些，畢竟對于不愿意做的事情，人們都會用拖延來予以抵制。我身上非常明顯，而且每每被其困擾，別的同學都研究生畢業(yè)了，我的學位論文至今還沒寫完。其實，拖延這種癥狀，往根上說，還是“無關(guān)生死”。不拿學位暫時也不影響什么，不鍛煉身體暫時也看不出什么，不寫作業(yè)暫時也不會考不上學，不工作暫時也餓不死。反過來想，沒人會在呼吸這個事上拖延，吃飯這個事頂多也就是拖延一兩天，掉水里不管會不會游泳也得趕緊撲騰，房子著火、碰上地震跑得也都挺快，也就是“痛則急，大痛大急，小痛小急，不痛則不急”。
不管怎么說，還是想把拖延癥治好。本著這樣的心態(tài)，把這本書讀了一遍。拖延癥沒治好，不過看出點其他門道來，看來病情相同，吃藥卻是因人而易。
我看出的是成為高手的公式：高手=原始智慧+現(xiàn)代思維+科技手段+科學方法。
比如，對于“努力”這個品質(zhì)，高手是怎么理解和踐行的。首先要知道原始智慧：“努力總有回報”，這是古老的道理，付出總有回報，耕耘才有收獲，這是前提。再就是明白現(xiàn)代思維：“努力得選對方向”，就是人們現(xiàn)在常說的“方向比能力重要”，山頂上打井，水底下生火，這種事再努力也是南轅北轍、緣木求魚。還需要用好科技手段：“努力得借助工具”，接入網(wǎng)絡(luò)、用足科技獲取力量，善于“人機合一”，這樣才能事倍功半，只要是科技和網(wǎng)絡(luò)能干的事就別浪費精力自己干。最后得弄清科學方法：“努力是有技巧的”，這個技巧就好像奧數(shù)一樣，計算從１加到100有規(guī)律和簡便方法，用好方法很重要。
高手的努力，這個例子有點抽象。我們再舉個直觀點的，比如讀書。高手讀書，原始智慧是“開卷有益”，讀書是人類進步的.階梯，讀書可以醫(yī)愚，明白這些基本道理�，F(xiàn)代思維是“讀書以用”，倡導功利性讀書，學生時代讀書目的是為了考試、爭奪有限的教育資源，工作時期讀書是為了獲取創(chuàng)造價值的知識，知道為什么讀書，什么時期讀什么書這就是現(xiàn)代思維，如果上學看小說最后落榜、工作讀夜校彌補學歷，這就是順序反了�？萍际侄问恰熬W(wǎng)絡(luò)讀書”，把百度、知乎當老師，運用好網(wǎng)絡(luò)教學，更便捷、更專業(yè)、更實時的獲取幫助�？茖W方法是“讀書攻略”，如何繪制思維導圖，如何做好筆記摘要，如何寫好讀書體會，等等，都有行之有效的各種方法，千萬別小視，方法是橋和船。
勤奮也是有境界的：低水平勤奮靠努力，中等水平勤奮靠方法論，高水平勤奮靠選擇目標。
自小我們被灌輸?shù)睦砟钍恰坝兄菊呤戮钩伞保@是原始智慧，可事實上，有志者不一定事竟成，成功的過程很復雜、很曲折、很偶然，我們總是過分的夸大了心力的作用。管理學上有兩句話：一句是，首先“做正確的事”，然后“正確的做事”；另一句是，“不要以戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩飾戰(zhàn)略上的懶惰”。正所謂，“獲得百倍收益的關(guān)鍵，并不是百倍努力。”
比如，我們都知道軍隊干部的成長是一個金字塔型，可實際上這個大金字塔里，又包含了許多大小不一的金字塔，包括戰(zhàn)區(qū)塔、軍塔、師塔、團塔，如果你一直呆在團塔里，那么你的極限就是團長，而且必須是出類拔萃到極致，也就是狀元；而如果你呆在一個軍塔里，你的極限就要高得多，起碼達到團塔相對容易些。一定程度上看，在團塔里當團長，要比在軍塔里當團長，付出的努力和代價要大得多，個體綜合素質(zhì)甚至也要好得多�，F(xiàn)實就是這樣，你呆在哪兒很重要。這個道理很簡單，可實踐起來往往不容易。需要的不單單是智慧，更需要的是勇氣，走出舒適區(qū)，擁抱變化、適應變化的勇氣。
一個奔波于城鄉(xiāng)的優(yōu)秀推銷員的智商和能力，并不比一個投行的頂級高手差。
還有，幸福的認知和智慧。書里舉了一個例子：兩份一模一樣的工作，只是工資不同：你9000元收入，同事的工資是7000元；你11000元收入，同事的工資是12000元。你會選擇哪個？現(xiàn)實中，大部分人會選擇前者。“在他們看來，比別人好，比自己過得好重要�！边@反映出的是迷失的人性。我想，一匹狼只要自己吃飽了，不會因為另一匹吃了2只羊而沮喪。而人類即使豐衣足食，也會因為別人比自己更豐衣更足食而沮喪。攀比是一種迷失，永無止境的攀比就會陷入永無止境的患得患失迷宮，不能自拔。健康的人生，是一種自我戰(zhàn)勝、自我超越、自我攀升的靈魂之旅。所以，人生的智慧在于找準定位、選準對手。否則，一個人將永無成功之日。記�。焊檬呛玫臄橙�。
與他人攀比是永無寧日、絕無勝算的自我恐怖主義。停止這種循環(huán)的方式是把一部分注意力放回到自己的身上，關(guān)注自己的需求和優(yōu)勢，在方式方面借鑒，在步調(diào)方面有自己的洞見。
這本書所謂成為高手的技術(shù)，我理解，說到底其實是培養(yǎng)正確的“人生觀”，即如何看待人生、如何看待成功、如何看待自己、如何看待他人、如何看待科技、如何看待方法。結(jié)論是：“有條不紊地奮斗前行，舒展從容的恬靜人生�！�
簡單梳理一下，歸納為6句話：第一，人生是要奮斗的；第二，奮斗是有目標的；第三，目標是實現(xiàn)自我成長；第四，成長是需要修煉的；第五，修煉是有技巧的；第六，技巧就是專注不迷失、隨喜不攀比、雞頭不鳳尾、變化不守舊、善假于物不呆板。
《躍遷》讀后感2
焦慮，是這個時代的底色——自媒體讓許多平凡的普通人獲得了一夜成名的機會。有人在公眾號上發(fā)布了一篇文章，一夜過去出現(xiàn)了10萬+的閱讀量；有人錄了一段短視頻，迅速成品；在流量主導一切的現(xiàn)在，好像很多人都能一夜爆發(fā)。這個時代給了多少人機會，就帶給多少人焦慮。多少次告訴自己心態(tài)很重要，不要隨波逐流，要保持常態(tài)，但看到朋友圈的某某又買了什么，又去哪里度假，又如何如何了，焦慮的情緒就又被重新喚醒，如此往復。
小說《在輪下》里寫道：“面對呼嘯而至的時代車輪，我們必須加速奔跑。有時會力不從心，有時會浮躁焦慮，但必須適應。它可以輕易地將每一個落伍的個體遠遠拋下，碾作塵土，且不償命�！�
如何不被時代拋棄，是解決這種持續(xù)焦慮的關(guān)鍵，但是如何不被時代拋棄？這本身就是一個很讓人焦慮的問題，不是嗎？
最近重溫了古典的《躍遷》，書中詳盡地介紹了個人如何在這個飛速發(fā)展的時代實現(xiàn)躍遷的底層邏輯和實操方法論，強調(diào)“在正確的范式下‘聰明地勤奮’”。雖不能至，然心向往之，在短期內(nèi)缺乏積累雖然無法實現(xiàn)個人躍遷，但這個書幫我解決了三個痛點。
痛點1：如何才能更快速成長？——聯(lián)機學習。
什么是聯(lián)機學習呢？舉個例子，假設(shè)我是個非科班出身的人力資源助理，對人力資源知識毫不了解，我要如何在短期內(nèi)上手呢？如果在過去，我可以買幾本人力資源的書籍，可以報個學習班或者是網(wǎng)課，這些手段有效嗎？即便我學完了課，考完了證，就能解決在工作中遇到的實際問題嗎？
還有一種方法，上社群，通過qq群等找到人力資源業(yè)內(nèi)人士，遇到問題請教他們，這樣你獲得的是他們幾年的積累，這比自己從零開始學起要快速有效得多！甚至，可以組建個線下交流群，去咖啡館喝杯咖啡，共同討論行業(yè)動態(tài)，工作情況，當然啦，作為人力資源小白的我肯定一開始是根本上他們的思路的，但是可以在一次次旁聽中了解到最新資訊，不斷升級自己的知識儲備。當自己的知識儲備達到一定水平，就參與討論，邀請大家拋出各自問題，再共同討論，實現(xiàn)聯(lián)機學習。簡言之，就是出現(xiàn)問題，不要自己憋著，自己默默學，而是要把你的問題拿出來，和厲害的人交流，最終提升自己的能力。
我想，這樣的方式會幫很多人節(jié)省出更多的時間，在信息爆炸的時代里，能讓你迅速了解一個領(lǐng)域，實現(xiàn)快速成長。
痛點2：學習的速度趕不上知識更新?lián)Q代的速度——尋找知識的源頭+解決自身相關(guān)的問題。
哎呀，說到這個真是滿紙辛酸淚啊。我是個典型的雙子座，對什么都感興趣，對什么都只有三分鐘熱度�，F(xiàn)在這個時候啊，熱點頻出，我真是恨不得都學過來，什么邏輯工作法，0秒思考，GTD，番茄工作法，思維導圖，別告訴我你會做Excel的，沒有不追的學習上的熱點……結(jié)果呢，什么都知道一點，確什么也沒有收獲。
在《躍遷》這本書里呢，就給出了作者的答案。首先，要尋找知識的源頭！現(xiàn)在各類書籍實在太多，令人眼花繚亂，但是你一定要分辨哪些是知識的源頭——論文以及業(yè)界大神出的有深度的書籍是最佳選擇。不要輕易購買水分巨大的`暢銷書，浪費了金錢時間也消耗了自己的注意力。
并且，關(guān)注度要鎖定在與自己的工作、生活相關(guān)的問題上，要學也學這些能夠?qū)嶋H提升工作能力，為人處世能力的東西。這就又提到了一個老生常談的問題了“為什么學了十好幾年英語還是學不明白？”因為在國內(nèi)，除非是外企，或者專業(yè)性強的工作，真的用不上！所以，我告誡自己，不要去追熱點，千萬不要以為學總比不學強，那些看似有用的知識其實只是在消耗你的注意力而已。
問題3：互聯(lián)網(wǎng)時代，如何才能形成個人品牌——實操方法論：“把能力封裝成輕產(chǎn)品，高頻次發(fā)出去”。
為什么要打造個人品牌呢？因為趨勢需要�，F(xiàn)在這個時代，已經(jīng)沒有什么所謂的鐵飯碗了，今天干得好好的公司，也許明天因為資金鏈的斷裂就破產(chǎn)倒閉了；已經(jīng)簽訂的注資合同，卻因為對方?jīng)]有融到資而解除。變化才是這個時代唯一不變的東西。我們能做到的，只有不斷打磨自己的核心技能，創(chuàng)造個人品牌。這樣，無論你供職的企業(yè)怎樣變化，你都能始終找準自己的定位，甚至吸引別人找到你！
那具體怎樣打造個人品牌呢？我在本書中學到的，就是這句話“把能力封裝成輕產(chǎn)品，高頻次發(fā)出去”。打造個人品牌并非一朝一夕之事，你本來就在積累自己能力的時候，不妨將自己的知識模塊化，并讓別人知道�！澳惚緛砭驮趯W習，不妨三言兩語將今天學到的發(fā)在朋友圈”，這樣慢慢地才會有人知道，哦，這個人最近在干什么，他能干什么。張輝老師也說過，要利用好朋友圈，朋友圈是個絕佳的展示自己的媒介。
古典在書的最后介紹了本書的使用方式：
第一遍，從頭到尾通讀一遍。
第二遍，回到對你有用的章節(jié)再讀一遍，并嘗試實踐所講方法。
第三遍，嘗試轉(zhuǎn)述給別人。
第四遍，時常翻看。
現(xiàn)在，我已經(jīng)嘗試把對我啟發(fā)最大的部分轉(zhuǎn)述給你了，希望對你有所幫助，并且，對于這本書我也會時常翻看，相信每次閱讀都會給我?guī)硇碌膯l(fā)。
《躍遷》讀后感3
焦慮，是這個時代的底色——自媒體讓許多平凡的普通人獲得了一夜成名的機會。有人在公眾號上發(fā)布了一篇章，一夜過去出現(xiàn)了10萬+的閱讀量；有人錄了一段短視頻，迅速成品；在流量主導一切的現(xiàn)在，像很多人都能一夜爆發(fā)。這個時代給了多少人機會，就帶給多少人焦慮。多少次告訴自己心態(tài)很重要，不要隨波逐流，要保持常態(tài)，但看到朋友圈的某某又買了什么，又去哪里度假，又如何如何了，焦慮的情緒就又被重新喚醒，如此往復。
小說《在輪下》里寫道：“面對呼嘯而至的時代車輪，我們必須加速奔跑。有時會力不從心，有時會浮躁焦慮，但必須適應。它可以輕易地將每一個落伍的個體遠遠拋下，碾作塵土，且不償命�！�
如何不被時代拋棄，是解決這種持續(xù)焦慮的關(guān)鍵，但是如何不被時代拋棄？這本身就是一個很讓人焦慮的問題，不是嗎？
最近重溫了古典的《躍遷》，書中詳盡地介紹了個人如何在這個飛速發(fā)展的時代實現(xiàn)躍遷的底層邏輯和實操方法論，強調(diào)“在正確的式下‘聰明地勤奮’”。雖不能至，然心向往之，在短期內(nèi)缺乏積累雖然無法實現(xiàn)個人躍遷，但這個書幫我解決了三個痛點。
痛點1：如何才能更快速成長？——聯(lián)機學習。
什么是聯(lián)機學習呢？舉個例子，假設(shè)我是個非科班出身的人力資源助理，對人力資源知識毫不了解，我要如何在短期內(nèi)上手呢？如果在過去，我可以買幾本人力資源的書籍，可以報個學習班或者是課，這些手段有效嗎？即便我學完了課，考完了證，就能解決在工作中遇到的實際問題嗎？
還有一種方法，上社群，通過qq群等找到人力資源業(yè)內(nèi)人士，遇到問題請教他們，這樣你獲得的`是他們幾年的積累，這比自己從零開始學起要快速有效得多！甚至，可以組建個線下交流群，去咖啡館喝杯咖啡，共同討論行業(yè)動態(tài)，工作情況，當然啦，作為人力資源小白的我肯定一開始是根本上他們的思路的，但是可以在一次次旁聽中了解到最新資訊，不斷升級自己的知識儲備。當自己的知識儲備達到一定水平，就參與討論，邀請大家拋出各自問題，再共同討論，實現(xiàn)聯(lián)機學習。簡言之，就是出現(xiàn)問題，不要自己憋著，自己默默學，而是要把你的問題拿出來，和厲害的人交流，最終提升自己的能力。
我想，這樣的方式會幫很多人節(jié)省出更多的時間，在信息爆炸的時代里，能讓你迅速了解一個領(lǐng)域，實現(xiàn)快速成長。
痛點2：學習的速度趕不上知識更新?lián)Q代的速度——尋找知識的源頭+解決自身相關(guān)的問題。
哎呀，說到這個真是滿紙辛酸淚啊。我是個典型的雙子座，對什么都感興趣，對什么都只有三分鐘熱度�，F(xiàn)在這個時候啊，熱點頻出，我真是恨不得都學過來，什么邏輯工作法，0秒思考，G，番茄工作法，思維導圖，別告訴我你會做Excel的，沒有不追的學習上的熱點……結(jié)果呢，什么都知道一點，確什么也沒有收獲。
在《躍遷》這本書里呢，就給出了作者的答案。首先，要尋找知識的源頭！現(xiàn)在各類書籍實在太多，令人眼花繚亂，但是你一定要分辨哪些是知識的源頭——論以及業(yè)界大神出的有深度的書籍是最佳選擇。不要輕易購買水分巨大的暢銷書，浪費了金錢時間也消耗了自己的注意力。
并且，關(guān)注度要鎖定在與自己的工作、生活相關(guān)的問題上，要學也學這些能夠?qū)嶋H提升工作能力，為人處世能力的東西。這就又提到了一個老生常談的問題了“為什么學了十幾年英語還是學不明白？”因為在國內(nèi)，除非是外企，或者專業(yè)性強的工作，真的用不上！所以，我告誡自己，不要去追熱點，千萬不要以為學總比不學強，那些看似有用的知識其實只是在消耗你的注意力而已。
問題3：互聯(lián)時代，如何才能形成個人品牌——實操方法論：“把能力封裝成輕產(chǎn)品，高頻次發(fā)出去”。
為什么要打造個人品牌呢？因為趨勢需要�，F(xiàn)在這個時代，已經(jīng)沒有什么所謂的鐵飯碗了，今天干得的公司，也許明天因為資金鏈的斷裂就破產(chǎn)倒閉了；已經(jīng)簽訂的注資合同，卻因為對方?jīng)]有融到資而解除。變化才是這個時代唯一不變的東西。我們能做到的，只有不斷打磨自己的核心技能，創(chuàng)造個人品牌。這樣，無論你供職的企業(yè)怎樣變化，你都能始終找準自己的定位，甚至吸引別人找到你！
那具體怎樣打造個人品牌呢？我在本書中學到的，就是這句話“把能力封裝成輕產(chǎn)品，高頻次發(fā)出去”。打造個人品牌并非一朝一夕之事，你本來就在積累自己能力的時候，不妨將自己的知識模塊化，并讓別人知道�！澳惚緛砭驮趯W習，不妨三言兩語將今天學到的發(fā)在朋友圈”，這樣慢慢地才會有人知道，哦，這個人最近在干什么，他能干什么。張輝老師也說過，要利用朋友圈，朋友圈是個絕佳的展示自己的媒介。
古典在書的最后介紹了本書的使用方式：
第一遍，從頭到尾通讀一遍。
第二遍，回到對你有用的章節(jié)再讀一遍，并嘗試實踐所講方法。
第三遍，嘗試轉(zhuǎn)述給別人。
第四遍，時常翻看。
現(xiàn)在，我已經(jīng)嘗試把對我啟發(fā)最大的部分轉(zhuǎn)述給你了，希望對你有所幫助，并且，對于這本書我也會時常翻看，相信每次閱讀都會給我?guī)硇碌膯l(fā)。
《躍遷》讀后感4
學習
狹義學習，是指通過閱讀、聽講、思考、研究和實踐等途徑獲得知識或技能的過程，是一種使主體可以得到持續(xù)變化的行為方式。
廣義學習，是人在生活過程中，通過獲得經(jīng)驗而產(chǎn)生的行為或行為潛能的相對持久的行為方式。
學習的對象是知識，知識是人類從各個途徑中獲得的，經(jīng)過提升總結(jié)與凝練的系統(tǒng)認識，在哲學中叫認識論。
知識有如下特征
隱性：知識具備較強的隱蔽性，需要進行歸納、總結(jié)和提煉才能獲得。
行動導向：掌握的知識決定了認知，認知又決定了主體對情景的判斷，對情景的判斷導致了情緒，情緒直接推動主體的決策和行為，進而加速行動過程。
動態(tài)延展：知識在應用和交流過程中，不斷豐富和更新，不斷被修正和拓展。
主觀：每個人對知識的理解，都會加入自己的主觀意愿，可謂思維遮蔽性。
可復制：知識可以被復制和轉(zhuǎn)移，可重復利用。
熟練：知識運用越熟練，有效性就越高。
情境：知識必須在規(guī)定的情境下起作用，主體選擇知識一般都會進行情境對比。
有效性：知識有產(chǎn)生和實效的過程，有效性有限制，不是永久的。
命運
每個個體都希望掌握自己的命運，然而小到個人，大到國家，其命運都是文化屬性的產(chǎn)物。
文化屬性包括信息、思維、行動，這三者共同作用于命運。
總結(jié)：以用為學就是通過對知識的學習和運用，擁有信息、思維和行動的優(yōu)勢，改變命運。
方法論
前面說到三個改變命運的'核心要點：信息、思維、行動
所謂方法論，本身就是把復雜事物簡單應對的處理，就是以簡馭繁認識和改造世界的手段。
自然界背后有個重要的法則“二八定律”，也叫巴萊多定律，是意大利經(jīng)濟學家巴萊多發(fā)現(xiàn)的，他認為在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其余80%盡管是多數(shù)，但卻是次要的。
今天我們知道在二八定律的背后是冪律分布(不展開)，冪律分布有著分形學的意義，也就是說二八定律無處不在，用20%的精力掌握80%的價值，幾次分形意義杠桿下來效率倍增。
信息
獲知信息的優(yōu)劣是差距的元起點，一手信息是知識的源頭，好處是濃度高有深度，缺點是難理解。
二手信息是忠于原著的轉(zhuǎn)述，比一手信息容易理解吸收，跟隨靠近信息源頭的人是比較省力的信息獲得方法。
三手信息是主要目的是傳播，是對一手信息的局部的通俗解讀或者跨領(lǐng)域遷移運用。
四手信息是病毒傳播，夾雜著大量的個人情緒，背后隱含的是各種動機。
所以，找到并吸收高質(zhì)量的一、二手信息是學習的第一步。
然而，隨著分科的越來越細，就算是一、二手信息也多到我們難以窮盡。
怎么辦?把一二手信息再來個二八法則。
第一步：重點去理解、掌握有深度的重要學科的重要規(guī)律，知其所以然。
第二步：加工和存儲有寬度的重要學科重要理論，以便隨時調(diào)用。
第三步：最重要的是謹慎看待三手信息，忽略四手信息，讓自己保持專注。
思維
信息是有了，把信息變成思維要經(jīng)過以下幾步，加工信息、刻意練習、形成思維習慣。
加工信息：
加工信息是一個解構(gòu)與組塊的過程，最重形成的是信息的結(jié)構(gòu)，就是信息模型，所謂知識晶體。
解構(gòu)是抽取關(guān)鍵信息，組塊是搭建關(guān)鍵信息的關(guān)系模型，最終形成的是知識晶體。
知識晶體的結(jié)構(gòu)主要有關(guān)聯(lián)、樹狀、序列和數(shù)據(jù)。
刻意練習：
刻意練習就是通過刻意訓練，把知識晶體內(nèi)置進我們的大腦，以便我們決策時可以自動調(diào)用。
“多用”知識晶體，以用為學，以解決問題為前提的刻意練習最高效。
現(xiàn)在面臨的問題都是復雜的系統(tǒng)問題，有橫向關(guān)聯(lián)和豎向?qū)蛹墸弥R晶體解決問題的幾個步驟：提出問題、搭建問題樹及匹配信息模型(知識晶體)、解決問題。
提出問題的幾個要點：真實的、高價值的、可被解決的。
問題樹：依據(jù)問題點的展開搭建問題樹，匹配相應的信息模型，問題樹有橫向關(guān)聯(lián)和縱向?qū)蛹�，包含元素、元素間的關(guān)系和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。
解決問題：先解決縱向?qū)蛹壍牡诙騿栴}，改變問題的結(jié)構(gòu)，再解決橫向的第一序問題。
依靠解決問題來學習精進是最簡單有效的方法，隨著刻意練習的深入，所學的知識晶體會逐步置入我們的大腦，就會有更好的決策。
行動
最重要的行動就是對外連接，關(guān)鍵詞是開放、遲鈍、簡單善良。
開放：學會讓自己冷靜下來而擁抱開放的心態(tài)和眼界，達到專注。
遲鈍：理解系統(tǒng)反常識之后做出一次次不那么功利的選擇。
簡單善良：結(jié)硬寨打呆仗，不要放大招，順應人性的極致善良就是極致聰明。
破界
凡自洽的封閉系統(tǒng)必有極強的思維遮蔽性，不要期望擁有一個觀點，而要努力懂得一個觀點的所以然，擁有框架而不被框架擁有，是永恒的追求。
懶螞蟻效應是日本北海道大學進化生物研究小組的研究發(fā)現(xiàn)，大部分螞蟻都很勤快地尋找、搬運食物，而少數(shù)螞蟻卻整日無所事事、東張西望，人們把這少數(shù)螞蟻叫做"懶螞蟻"。
當生物學家在這些"懶螞蟻"身上做上標記，并且斷絕蟻群的食物來源時，那些平時工作很勤快的螞蟻表現(xiàn)得一籌莫展，而"懶螞蟻"們則"挺身而出"，帶領(lǐng)眾螞蟻向它們早已偵察到的新的食物源轉(zhuǎn)移。
對任何一個封閉系統(tǒng)來說"懶螞蟻效應"極其重要，對于我們來說對于無用之學的無盡追問，也許就是我們所擁有的“懶螞蟻”能力。
那可能就是不斷的追問哲學，精進所以然，是我們打破邊界的重要手段。
一點讀后感，希望有所啟發(fā)，愿我們一起走在幸福的人生路上。
《躍遷》讀后感5
繼《拆掉思維里的墻》，《你的生命有什么可能》之后，這是古典老師第三本書。
古典何許人也？新精英生涯創(chuàng)始人，他曾是新東方優(yōu)秀教師，因目睹無數(shù)中國教育下的一流人才的迷茫和糾結(jié)，意識到"找到自我"比"去好大學"更重要，20xx年轉(zhuǎn)型做生涯規(guī)劃，專注于該領(lǐng)域十余年。
作者開篇就為我們勾勒出目前這個時代的特征：
信息變多，思考變淺；
機會變多，競爭跨界；
隨時干擾，永遠在線。
一方面我們獲得信息越越容易，創(chuàng)業(yè)門檻越越低，機會也越越多。
另外一方面，我們的注意力隨時都會被外界各種因素干擾，創(chuàng)業(yè)門檻越低，意味著競爭越激烈，單點突破的幾率越越小。
我們擁有的是非洲大草原上的大腦，裝著工業(yè)時代的思想，卻生活在移動互聯(lián)網(wǎng)，人工智能時代的今天。面對這樣殘酷的現(xiàn)實，我們究竟該如何定位自己的人生？
首先，我們應該停下，好好思考一下自己真正想要的是什么？
下邊這個故事，我印象特別深。巴菲特有個飛機師，叫做弗林。他為巴菲特開了十多年飛機。有一次，他問巴菲特：怎么才能像你一樣獲得成功呢？
巴菲特說：第一步，你要圈出2你特別想要的東西。如果你想不明白，你可以用"有趣"和"有用"做一個評分。第二步，圈出個你認為最重要的東西——然后怎么辦？
有人說，我懂，然后就集中全力馬上開始做這個，有機會再去做那20個。
完全錯了。
巴菲特說，接下，你這一輩子要像躲避瘟疫一樣躲避另外那20個目標。因為人這一輩子做好事，已經(jīng)非常非常難。這些有點兒希望，又不可能窮盡的事情，才是最恐怖的。你要集中你所有的精力去躲避那20個，它們只是幻覺；那個勾勒出的才是真正的你。
當你確定了自己的人生目標，接下要考慮的是達成的路徑，對內(nèi)是個人成長，提升個人價值；對外是順勢而為，放大個人價值。
關(guān)于個人成長，有兩點體會深刻：
1）帶著問題去學習。
《終身成長》一書中談到的兩種思維模式能很好的說明學會提問的重要性。
固定型思維模式，是我會什么，我就去做什么。認為人的才能是一成不變的，他們會把發(fā)生的事當做衡量能力和價值的直接標尺。
成長型思維模式，是我有了目標，通過不斷解決問題去成長，雖然人先天的才能、資質(zhì)、性格各有不同，都可以通過努力和經(jīng)歷改變。
被問題拍肩膀，總比被現(xiàn)實抽嘴巴子好，好問題比答案還重要，"功利式"的學習方法是帶著問題去學習，這樣才能得到真正的成長。
2）大腦外包：
我們在學校里的學習模式通常是，把所有的知識都裝進大腦里，并通過各種考試檢查大腦的內(nèi)存。現(xiàn)在我們回頭看看，在學校里學到的知識，一定是我們解決問題時用的著的部分，記憶最深刻，而那些我們不常用的部分，大多都被遺忘了。
對于那部分被遺忘的知識，其實我們只需要知道它們在哪里，根本不用儲存在大腦里面。在移動互聯(lián)網(wǎng)的今天，調(diào)取知識可能就只需要幾秒鐘，如果高效利用我們的'大腦，我們需要儲存進大腦的，只是這部分知識的檢索目錄。
移動互聯(lián)網(wǎng)最大的特征，是每個人都可以通過移動互聯(lián)網(wǎng)建立自己的個人品牌。個人學習和成長是我們建立個人品牌的基礎(chǔ)，如何借移動互聯(lián)網(wǎng)的勢，放大個人品牌，創(chuàng)造更大的社會價值，是不得不考慮的問題。
《躍遷》一書中提及的系統(tǒng)思維，給了我們很好的啟發(fā)。不識廬真面目，只緣身在此中。如何跳出外，看清廬真面目，是需要學習和思考的。
如果我們目前做的事情是一個點，那么這個點它附著于哪根線上，這根線又被編織在哪個平臺上，這個平臺有處理什么樣的體系當中，這個體系整體處于上升還是下降的趨勢。我想不管是擇業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，這都是必須要看清楚的。
打個比方，如果你目前所做的產(chǎn)品是方便面，即便它的價格再便宜，口味再好，也不可能有長遠的未。因為人們吃方便的生活方式正在被改變，而顛覆方便面這個行業(yè)的，正式依附于移動互聯(lián)網(wǎng)成長起的，以美團、餓了么為代表的外賣平臺。
為什么有那么多的人，聽了那么多的道理，讀了那么多的書，卻依然過不好這一生。究其原因，書沒有錯，道理也沒有錯，可能真正的問題是在這個人身上。
這個世界上有很多書，有工具型的書，有學術(shù)類的書，有成功學的書，有哲學類的書等等等，我們一輩子也要讀很多本書，我們究竟應該以什么樣的態(tài)度去看待讀書這事呢？
羅胖的一次分享讓我印象深刻，我們讀書要跟古代皇帝批閱奏一樣，如果我們自己是皇帝，那么我們所讀的每一本書的作者，都是我的臣民，需要的他們的時候，我翻開書本接見一下，如果我不需要他們，就讓他們在一邊候著。
《躍遷》這本書的副標題是"成為高手的技術(shù)",這本書不但提供了很多個人成長的路徑和方法，如何順勢而為，放大個人價值。這本書更大的價值在于，它能夠引發(fā)我們的深入思考：如何才能過好這一生？
《躍遷》讀后感6
本書主要講了5個內(nèi)容：
1.高手的暗箱；2.高手戰(zhàn)略；3.聯(lián)機學習；4.破局思維；5.內(nèi)在修煉
管理學中有一句話叫做“不要以戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩飾戰(zhàn)略上的懶惰”。這句話就好比“大處著眼，小處著手”。所以，不論是面向自己的人生設(shè)計，還是面向工作發(fā)展，都一定要先把事情慢下來，先把心靜下來，看清楚了才能想清楚，想清楚了才能去做。
古典，是《生涯規(guī)劃師》導師，是新精英創(chuàng)始人，是專欄作家，是職場專家。但當我看了這本書之后，我發(fā)現(xiàn)他還是個投資家。他在書中提到，我們每個人都是自己的投資家，投資未來的自己。投資，做大的核心特點就是得到回報。在這方面，古典從新東方出來，認清自己，明確自己以后的方向。毫無疑問，他是贏家，他贏得了自己的人生，也贏得了新精英的未來。
剛開始讀這本書的時候，我正好在混沌大學線上觀看傅盛的《個人認知與商業(yè)創(chuàng)新》。不管是古典的書，還是傅盛的視頻，都提到了萬維鋼老師。萬維鋼老師在書中所說：所有人的成功，你都無法效仿。你只能一邊實踐演練一邊借鑒方法。
當我看到傅盛的視頻，更加清晰的理解到了這個點。現(xiàn)代社會，我們?yōu)槭裁匆掷m(xù)的進行思維迭代和更新呢？傅盛就舉了幾個例子：
①董明珠和雷軍的觀念不同。雷軍才成立公司的時候，董明珠就說了，你沒有工廠，所以你就沒多大可能盈利。但是雷軍心中所想就是，我沒有工廠，我就可以用世界上最好的'工廠。
②方世玉再厲害，也曾說過：武功原來也是會貶值的。
③中醫(yī)�，F(xiàn)在的中醫(yī)，真的還是越老越值錢？以前中醫(yī)參考的黃帝內(nèi)經(jīng)，對現(xiàn)代都市人群還有多大的用處？
這些例子，無一例外的都警示著我們，必須不斷學習。
人與人之間，帶來巨大差異的，不僅是努力，更是一次次選擇。就像兩塊一模一樣的雪球，從山頂滾下來，因為輕輕磕了一下小石頭，便向不同的方向滾去。這樣的小改變疊加起來，雪球落到山底的時候，會相差很遠。人和雪球不一樣，雪球是被動地滾，而人會主動選擇。所以人生的差距比雪球的差距大，大到不知道哪里去了。
但是就算某些時刻，你全心全意打磨一件事情，你會獲得寧靜，但未必能創(chuàng)造價值。因為，如果方向錯了，再努力也是白費。在我讀這本書的時候，讀后感又重新接觸到了兩個人：文維琴、杜洋。他們作為我學習的目標，給我的一些建議和幫助，絕不亞于我讀這本書之后的所思所想。真正優(yōu)秀的心智，一定會培養(yǎng)出足夠優(yōu)秀的人。讀書、交友、學習，都是讓自己變得更優(yōu)秀的途徑。聰明的勤奮，合理地利用趨勢，是這個時代科學地改變命運的技術(shù)。
·高手的暗箱
獲得百倍收益的關(guān)鍵，并不是百倍努力，每個時代的高手都在利用社會和科技的底層邏輯撬動自己。實現(xiàn)跨越式的成長。
在成為高手的路上，我們一定要對認知方式發(fā)生改變，對思考方式發(fā)生改變。未來世界的認知能力，是找到信息的搜索能力、運用信息的思考能力以及從大量信息里抓取趨勢的洞察能力。更要從獨自思考轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)機思考。
最終達到認知躍遷、能力躍遷、能級躍遷。
·高手的戰(zhàn)略
處處有機會就等于處處沒機會。競爭越是開放，個人越需要打磨深思熟慮后做選擇的戰(zhàn)略能力——找到那些“更少但是更好”的事。
當資源豐富時，選擇的能力比執(zhí)行更重要。讀書、識人、修煉不是重點。關(guān)鍵是讀哪些書？人是什么人？修煉什么能力？抓住什么機會？
與其用100%的精力學習一個領(lǐng)域的100%，不如用80%的精力學習每個領(lǐng)域20%的精華。
利用冪律分布，找到身邊的高價值區(qū)域：
只有靠近頭部，才能更好的選擇。用頭部效應就業(yè)、擇城、選創(chuàng)業(yè)賽道。
書中提到：三流高手靠努力，二流高手靠技藝，一流高手靠專注。只有專注了，你才能鎖定更多的價值、創(chuàng)造更多的優(yōu)勢。
·聯(lián)機學習
在知識爆炸、終身學習時代，人與人之間比拼的不是學與不學，而是認知效率。學習前，想明白學什么、怎么學、有什么用和如何兌現(xiàn)。
找到知識源頭、極其功利地讀書、萃取知識晶體，這就是提高認知效率的核心方式。
知識IPO：以提出問題為驅(qū)動、已解決問題為整合、用輸出倒逼輸入產(chǎn)品化。
知識體系：問題向?qū)�、�?lián)機思考、知識晶體和信息源頭。
·破局思維
為什么很多問題無解？因為答案根本就不在系統(tǒng)內(nèi)�！皢为毸伎颊摺庇肋h看不懂整體的“系統(tǒng)思維”，看懂系統(tǒng)，才能破局。
系統(tǒng)：是高手看世界的方式，系統(tǒng)由元素、元素之間的關(guān)系，以及功能三部分構(gòu)成。元素之間的關(guān)系比元素更重要。
回路：從時間維度看到事物發(fā)展的脈絡(luò)，找到過去和現(xiàn)在的關(guān)系。
·內(nèi)在修煉
真正的改變都是逆人性的。你可以了解所有躍遷的技術(shù)，但推動躍遷的關(guān)鍵動力，是我們要成為什么樣的自己。
現(xiàn)代高手的7個心智關(guān)鍵詞：開放、專注、遲鈍、有趣、簡單、善良、可制怒。
好了，這本書的讀后感也就分享到這兒了。更多內(nèi)容，敬請期待1月的線下讀書會現(xiàn)場。它，對我來說，是本好書。全新的事例，完整的要點，清晰的脈絡(luò)，給了我不同的思維和想法。
去年，我在《拆掉思維里的墻》讀后感中寫到，古典不算是一個真正意義上的作家，但是，從去年到今年，我的認知發(fā)生改變、接觸到更多關(guān)于職場、文化行業(yè)的東西之后。發(fā)現(xiàn)，古典，雖然不是全職作家，但是他書籍的內(nèi)容，絕對是現(xiàn)在文化業(yè)不可忽視的。
感謝古典寫成這本書，感謝中信出版這本書，感謝杜洋給我的建議，感謝文維琴分享的學習平臺，感謝朱麗燕贈予的這本書。
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