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            教育教學經驗交流

            時間:2022-12-04 12:34:44 經驗交流 我要投稿

            教育教學經驗交流15篇

            教育教學經驗交流1

              本學期自己擔任初一級部兩個班的數學教學,在接受這項任務的時候,我已經深深的感覺到肩上擔子的沉重,因為以往的工作經歷讓我深刻的認識到初一是初中階段的起始年級,如果沒有為學生打下堅實的基礎,就會為學生的整個初中生活留下遺憾,同時也會給學校的教育工作帶來很大的麻煩,因此,我覺得初一教學工作是學校教育工作的基礎,良好的開端是成功的一半,所以我主要采取以下的幾個措施:

            教育教學經驗交流15篇

              一、用公平的心態(tài)對待每一位學生。

              課堂教學中既要學生感覺到你的嚴厲,給學生立下規(guī)矩,又要讓學生感受到老師的愛,不放棄不拋棄每一位學生的決心,決心和老師一起為了自己的進步而努力。在課堂上不管是什么樣的學生犯了錯誤都要一視同仁,不能因為他是好學生就袒護,是后進生就諷刺挖苦。所以在平日里我以正確的態(tài)度對待他們,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,積極主動地投入到學習中來。

              二、用積極地心態(tài)接受每一次的學習

              在信息飛速發(fā)展的今天,作為青年教師應積極地學習先進的教育教學理念,汲取他們先進的.教學經驗,針對自己的課堂不斷的探索嘗試改革,找到適合自己班級學生的教學方法。

              在最近學習的“和諧高效,思維對話”型課堂建設活動中,我就感覺自己受益匪淺,例如認真落實好每堂課像考試一樣緊張的訓練測試,自己就在努力的堅持,努力的給學生養(yǎng)成這樣一種習慣。為什么用堅持?因為任何一種學習方法,也不可能瞬間見成效,都需要我們不斷的堅持下去,才有可能形成良好的循環(huán)。而且在堅持的過程中,還要不斷的探索、不斷的改進,再好的方法也不可能適用于每節(jié)課型,不同的課型應該什么時間進行測試,測試的題目該如何選擇這都需要教師不斷的探索,測試的內容可以是你提前準備的習題,也可以是你在練習的過程發(fā)現(xiàn)的普遍存在的問題,而臨時生成的練習等等,這都需要教師抱著一種積極地心態(tài)對待學習,敢于不斷的否定自己,只有這樣才有可能不斷的進步。

              總之,只要我們不斷探索讓學生成為課堂的真正的主人,把時間真正還給學生,一定會給學生創(chuàng)造一個主動求知、自由發(fā)展的空間。

            教育教學經驗交流2

              今天下午,我校舉辦了一次題為"交流·成長"的教育教學經驗交流會。在會上四位經驗豐富的老師分別談了自己在教育教學工作中的感悟和經驗,四位老師的發(fā)言有理論的指導,有實踐的感悟,有經驗的累積和提練。聽后使我受益匪淺。

              在班主任工作方面徐老師和簡老師都非常重視在學生面前樹立令學生又敬又愛的形象。徐老師還特別提出建立第一印象的重要性,在新接任班級時,重視自己與學生的第一次見面,在塑造一種和諧,完美的氣氛的同時,盡力在學生面前樹立起讓學生既愛又敬的形象。對于這一點我也深有同感,比如在班級管理中,既要在學生中具有親和力,關心學生的身心健康,樂意傾聽學生的意見;又要與學生保持適當的距離。這樣才能在學生中樹立嚴師慈母的形象,才能令學生"又敬又愛"。在班級中訂班規(guī),講原則,對每一位學生公平對待,對必揚,錯必糾。這樣才能讓學生敬畏規(guī)則,遵守規(guī)則,長大后也才能遵守國學法律法規(guī)。

              在教學工作方面,四位老師雖然分教不同的科目,但他們在教學工作上經驗都有共通之處,非常值得我們學習。比如徐老師提出向四十分鐘要質量,課前認真?zhèn)湔n,課堂上創(chuàng)設各種情境,激發(fā)學生思考,鼓勵學生探究,動手,動口,動眼,動腦。并注重因材施教,對不同程度的學生采取不同坡度的練習,力求所有的學生都能學有所獲。

              黃老師提出:“一位教師有了信心才能教好學生,一名學生有了信心才能學好知識!

              黃老師認為老師自身的綜合專業(yè)素質,自己的教法,自己的人格魅力是老師信心的來源。如果一味地去抱怨學校的生源,責怪學生的遲鈍,責怪家長沒有科學系統(tǒng)的'教育意識,沒有足夠的知識儲備來輔導孩子,"那么我們永遠會處于失望甚至失落的狀態(tài),最后在不良的惡性循環(huán)中品嘗失敗的苦果。"是啊,面對這些城中村的孩子和他們的家長,我也曾經灰心,喪氣,也曾發(fā)出怨言:"家長都不管不問,我們老師怎么管"聽了黃老師的發(fā)言,我不禁心生慚愧,不禁為黃老師的工作熱情和胸懷,教學智慧而感動,這同時也成為鞕策我前進的動力。

              簡老師從一道試題失分的例子出發(fā),告訴我們落實知識點教學的重要性。是的,抓知識點的落實也是我們天河區(qū)近幾年來語文教學的一個重要方向,在教學實踐中我也深切地體會到抓知識點的落實的重要性,落實了知識點的教學,學生就能更好地理解課文內容,從而得到正確的道德指引和美的熏陶,也就體現(xiàn)了人文性。

              孫老師在教學工作方面提出四點:

              1、高標準,嚴要求,拓展課外知識。

              2、抓兩頭,促中間,提高整體水平。

              3、備好課,上好課,抓好課堂管理。

              4、勤交流,多溝通,取得家長配合。

              孫老師是這樣提出來的,也是這么做的,所以孫老師的教學才能做到細致,到位,學生的學業(yè)成績才能不斷提高。

              總之,從四位老師的發(fā)言中,我深切感受到了她們對學生的熱愛,對工作的執(zhí)著,對自身專業(yè)素養(yǎng)的追求。同時也看到了自己的缺點和不足。今后,我將以她們?yōu)榘駱,以更大的熱情投身到教育事業(yè)中去。

            教育教學經驗交流3

              為了更好推動我校各項工作的開展,按照“抓安全、上質量、求和諧、謀發(fā)展”的目標,根據《任丘市20xx年度中小學教育教學考核標準》對我校的教育教學工作進行了認真自查,現(xiàn)把自查情況報告如下:

              一、教育教學與管理

              1、嚴格執(zhí)行國家頒布的新課程計劃,教材齊全,開全課程,開足課時,按課程標準進行教學,較好地完成了各項教學任務。

              2、學校根據《出岸中學章程》制訂了一系列規(guī)章制度,教學管理、教師管理、學生管理、后勤管理等工作納入制度化軌道,推動了學校各項工作的開展。

              3、學校注重環(huán)境管理,校內凈化、綠化、美化,樓道有文化長廊、墻壁整潔;各種布置體現(xiàn)規(guī)范性、教育性和示范性,在環(huán)境布置中體現(xiàn)文化品位。學校重視校本文化建設,建有《感恩》和《中國的世界之最》為主題的文化長廊。學校重視第二課堂活動,開展了主題詩歌朗誦會、拔河比賽、班級乒乓球比賽、班級之星評比等豐富多彩的活動。

              4、我校嚴格執(zhí)行學籍管理和招生工作的有關規(guī)定,學籍管理程序和手續(xù)規(guī)范,實行電子學籍管理,學生人人有學籍檔案,內容按規(guī)定填寫,學生評語體現(xiàn)個性。

              5、學校把德育工作放在首位,加強學生養(yǎng)成教育,從培養(yǎng)學生良好的學習習慣、行為習慣入手,通過家長學校、主題校會、主題班會等形式開展了豐富多彩的主題教育活動。堅持德、智、體、美等全面發(fā)展,重視德育、體育與健康教育和美育工作,有計劃、檢查、總結和匯報制度;有主題教育全;顒佑涗、班會活動記錄和團隊活動記錄;學校重視禮儀教育、誠信教育,張貼中學生守則和行為規(guī)范,并有具體措施貫徹落實;學生養(yǎng)成了使用文明禮貌用語的習慣,校風、校紀良好;學校重視法制教育,設有法制副校長,有法制教育活動記錄,在校生無違法犯罪現(xiàn)象;學校重視心理健康教育,能夠通過多種途徑對學生進行心理咨詢,收到了良好效果。

              6、學校落實全市中小學健康60分行動計劃,堅持大課間、課外體育活動,確保學生每天1小時活動時間。體育與健康教育課、音樂、美術按課程標準開課率達到100%,并組織開展班機籃球賽、乒乓球比賽、拔河比賽、中小學生藝術節(jié)、科技活動,《國家學生體質健康標準》數據已按時上報。

              7、學校堅持學生全體發(fā)展和主動、健康發(fā)展,有后進生轉化記錄的具體實施方案,并抓好落實,開設了進步獎。無按考試成績排座位、體罰或變相體罰學生,歧視后進生、隨意勸退或開除學生現(xiàn)象。

              8、學校有適合自身特點的校風、教風和班風;有校歌、;、校刊,校歌人人會唱;實行升國旗、唱國歌制度,利用國旗下的講話加強中小學生的思想政治工作。

              9、堅持學校教育和家庭、社會教育相結合,家長學校按計劃有針對性的定期召開,收到了良好效果;學校同鎮(zhèn)派出所開展了共建活動,聘請所長學校的法制副校長;敬老院為學校的校外教育基地,團隊定期組織活動,支教大學生定期組織學生到出一村白奶奶家開展活動,受到了領導的贊揚。

              10、學校制定了控輟保學的具體、有效的措施,年輟學率得到了有效地控制,對貧困生進行了有效地資助,收到了良好的成效。

              11、圖書室、實驗室、微機室等各室管理規(guī)范、制度齊全并上墻,理、化、生實驗、信息技術課程教學及上機操作課嚴格按照課程設置要求設置并開設,多媒體教室的利用率大大提高。

              12、學校制訂了《住宿生管理條例》,加強對住宿生的管理,宿舍整潔衛(wèi)生,單人單床,室內物品擺放整齊,無異味;注重宿舍文化建設;廁所潔凈衛(wèi)生。

              13、學校食堂管理規(guī)范,周邊無污染源,學生餐廳和操作間、儲藏間整潔衛(wèi)生;炊管人員講究個人衛(wèi)生,并能做到持證上崗,有健康證;飯菜品種多樣,質量高且價格適當,飲水供應充足,學生滿意度高。

              14、有健全的安全教育與管理制度,落實具體安全崗位責任制,措施到位,學校加強應急管理工作,各種應急預案完備;堅持《學校工作一日查制度,和領導帶班制度,校園周邊環(huán)境治理到位。

              15、有達標的校務公開欄,公開及時、內容真實、全面、程序規(guī)范。

              二、現(xiàn)代技術教育與實驗教學

              16、學校各室齊全,農遠工程衛(wèi)星接收播放室、教學光盤播放室有專人負責,重視了專業(yè)教室的使用。

              17、各室規(guī)章制度齊全,賬簿、檔案、記錄、計劃、總結齊全,物品擺放整齊,無塵土,張貼規(guī)范,有專(兼)職實驗管理人員。

              18、各室儀器設備擺放整齊,合理、存取方便,分類明確、有編號和櫥目標簽,有自制教具專櫥,儀器設備完好率95%以上,有維修工具,化學藥品專櫥存放,有危險品專柜,并實行了雙人雙鎖管理,水、電到位。

              19、教師演示實驗通知單和實驗記錄,實驗課教案、分組實驗通知單和記錄,學生實驗報告齊全,演示實驗開出率100%,分組實驗開出率98%以上。

              20、有實驗操作考試制度,定期組織考試,有學生課外科技小組,并開展自制教具活動,田占峰老師的自制教具獲省級獎。

              21、圖書室、閱覽室,生均圖書達標,用中圖法對圖書分類編號,書標色標統(tǒng)一,有足夠的書架、報架,借閱手續(xù)齊全,開展多種形式的閱讀指導課活動,圖書利用充分,實行開架借閱。

              22、學校建有門戶網站,網站能及時更新,并能利用網站平臺為教育教學服務,起到宣傳教育政策以及學校形象的作用,網站首頁建有校內資源鏈接入口

              23、學校建有學校網站,利用學校網站加強領導與教師、教師與學生、學校與家長間的互動交流,教育教學活動以及辦公網絡化,網絡使用正常。

              24、學校充分利用教學光盤播放室、衛(wèi)星接收播放室、計算機教室、多媒體教室、語音室為教育教學服務,使用每周課時數15節(jié)以上。衛(wèi)星資源接收完整、整理合理,計算機教室、語音室有上機記錄、教學計劃、教案、維修保養(yǎng)記錄以及課程表等,各室的使用記錄齊全,多媒體教室、衛(wèi)星接收播放室有教師自制課件集錦以及使用教案等資料,開展了教師課件評比活動。

              25、各教研組配備了高配置的貝殼辦公電腦,教師充分利用備課系統(tǒng)使用農遠資源以及河北省遠程教育資源進行備課。

              26、學校有專人對農遠資源以及河北遠程教育資源(冀教版)進行整合,建立校本資源庫,是河北遠程教育學校會員。

              三、教學與教科研工作

              27、校長和班子成員有較高的教育理論水平,校長在全國校長培訓班學習中獲得了99分的成績,重視教學和管理研究,寫出了一些有價值的論文,校長對教師進行培訓,舉辦理論講座,并走上課堂上示范課;校長及班子成員經常深入課堂聽課,參加校本培訓和校本教研,參與學校的教育教學活動

              28、教師學歷全部達標;普通話標準,板書整齊、漢字規(guī)范,能制作簡單教具和課件,會用電腦,有完成學科知識教學、信息技術教學、實驗教學等所需要的專業(yè)技能;有較強語言表達能力,了解學生的年齡特點和學習情況,有對學生實驗活動、實踐活動、創(chuàng)新活動指導的能力;把作業(yè)指導作為了解教學效果和學生水平的重要工作,做到了課內外作業(yè)及時批改;任教學科期末、學年學生成績考查高于校內平均水平;沒有不及格的學生。

              29、通過組織學習培訓,學校建立了新的課程觀,樹立新的學生觀,轉變教學觀;大部分教師有終身學習的意識和行動;積極反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,積極參加校本教研活動,專業(yè)水平不斷提高;主持了任丘西片(片)校本教研主題研究活動。

              30、學校開展了構建高校課堂實踐活動,按照“全面分析、準確定位、重點突破、全面提升”的工作思路,引領教師“開展自己的教學研究,解決自己的教學問題,改善自己的教學實踐,構建科學的高校課堂”,深入開展了深化課程改革、構建高效課堂實踐活動。教師認真研究教材,部分學科實行了集體備課,準確把握教學目標(三維);合理地利用現(xiàn)代教育技術和傳統(tǒng)教學手段;教學方式的選擇有利于課堂教學目標的實現(xiàn);能對課堂活動過程進行有效的引導,做到放得開、收得攏;能通過課堂教學過程評價,引導、調控教學活動,引導學生的創(chuàng)新與實踐。學生積極主動參與學習活動;形成并掌握所學知識和技能;通過學習活動對個人及社會的相關問題形成正確的認識。

              31、教師積極撰寫論文、參加教學技能比賽或輔導學生參加比賽并獲獎。有教師獲獎。

              32、從學校實際出發(fā),不照搬某種模式,不追求“宏偉”目標。以“有效的教,促進高效的學”的理念為指導,通過“學習、實踐、反思、交流、合作”的實踐策略,提高教師設計、實施、評價、反思教學的能力。努力探索常態(tài)教學條件下,實現(xiàn)三維目標的有效教學方式。他們按照“分項實施、重點突破”的策略,從研讀教材、規(guī)范學生學習習慣、優(yōu)化教學設計和作業(yè)設計等環(huán)節(jié)入手,向“課堂45分鐘要效率”提高課堂實效。學校對本校教師隊伍現(xiàn)狀和實施新教材中的現(xiàn)實問題有全面的分析和反思,制訂了促進教師專業(yè)水平、理論水平、教學能力不斷提高的計劃、措施和目標。

              33、學校成立了以校長為組長的領導小組;制定校級領導參與、指導校本教研的制度或要求;成立學科教研組;學校領導積極參與教研活動,多次聘請市教研室教研員到我校指導教研。

              34、學校制定了校本學習制度,規(guī)章制度具體、學習筆記和輔導材料齊全;建立了學校領導聽課、兼課制度,有聽課、兼課的具體節(jié)數要求;建立教學研究制度,每位教師每周不少于3小時教研活動時間;建立了教師自我反思、參與教研活動的檢查制度。

              35、校長以《如何上好一節(jié)課》為題,開展了課程標準和新教材的校本培訓;認真研究教材和學生,提高教師進行教學設計及教學預設的能力;聚焦課堂教學,探索在教學過程中全面落實三維目標的方法和途徑,通過研究教學設計、課堂觀察、課后研討、行動改進,提高教師發(fā)現(xiàn)問題和自我改進教學的能力。

              36、圍繞教師課程實施中帶有普遍性的重點、難點問題,組織合作團隊進行研究,通過理論學習、課例研究、連環(huán)跟進等研究行動,提高教師專業(yè)理論水平,提高教學效果從研讀教材、規(guī)范學生學習習慣、優(yōu)化教學設計和作業(yè)設計等環(huán)節(jié)入手,向“課堂45分鐘要效率”提高課堂實效。

              37、為了推動課改工作的有效開展,學校制定了完備的實施方案,在學校網站“互動交流”欄目中開辟了“走進高效課堂”專題論壇,為教師建立課改交流平臺。通過組織骨干教師上引路課、示范課,青年教師創(chuàng)優(yōu)課、中老年教師獻藝課等活動開展各學科、各學段、各種課型的課堂教學觀摩、展示、研討活動。聘請教研室參與學校的聽課評課活動,并對學校的教研工作給予指導。發(fā)揮支教大學生的作用,通過不同形式的交流研討提高大學生及學校教師的整體課堂實效,推動了學校教育教學工作的發(fā)展。

              38、制定學科課堂教學、實驗教學、實踐活動等評價標準,學校定期檢查;建立了有利于促進教師提高的教學活動考查制度,有相應的實施方案和實施記錄;要求每位教師每個學期做一節(jié)公開課,采取教師自定內容、時間,學;蚪萄薪M聽課、評課的'方式,把教師日常教學活動考查結果作為教師評估的主要依據。

              39、按照教學評估的要求,建立了教師教學評估制度;以教師自評為主,學校領導、同事、學生、家長共同參與,以促進教師不斷提高為目的的評價制度;把教師教學評估作為教師工作考核、任用的依據和標準。

              40、建立促進學生全面發(fā)展的評價體系,實施公平、公正、科學的學生綜合素質評價。開展了“班級之星”評比活動,多樣化的評價方式考查學生的學科成績,關注學生的進步。

              41,學校以教研組為單位成立了命題組及命題審核小組,加強以課程標準為基礎、能力為核心的命題研究,發(fā)揮考試結果對改進教學的反饋、指導作用。

              42、樹立了新的人才觀,重視學生的發(fā)展,把學生全面發(fā)展和成績提高作為重要指標;學生學業(yè)考查成績逐年提高,辦學效績得到上級和社會的認可,有面向家長和社會的教學質量調查表;畢業(yè)率達到97%以上。

              四、師訓工作

              43、學校領導高度重視師德建設工作,做到教職工職業(yè)道德建設工作有計劃、有活動、有考核、有總結。學校制定并張貼《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展豐富多彩、形式多樣,具有實效的師德教育活動。廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻,無有償家教行為,受到社會、家長及學生的好評。我校按照《滄州市中小學教師職業(yè)道德考核評價標準及賦分表》對教師進行了教師職業(yè)道德考核工作,并按時完成了《任丘市中小學教師職業(yè)道德考核情況統(tǒng)計表》。

              44、學校制定了全體教職員工繼續(xù)教育培訓、考試制度;制定全員培訓與校本培訓教育方案;年終統(tǒng)一組織檢查并寫出書面總結。全體教師積極參加當年度的在職教師職務培訓,成績全部合格。

              45、校長參加了在職培訓和提高培訓,學校定期組織班主任參加培訓。組織學校全體教職員工積極參加上級教育部門組織的業(yè)務學習、學歷提高培訓、全員培訓、骨干教師培訓和進修,學習要有筆記。我校有一名滄州市級骨干教師,十名市級骨干教師。

              46、學校教師學科知識結構合理,學歷達標率為100%。

              47、組織本校教師認真學習現(xiàn)代教育教學理論,掌握現(xiàn)代教育方法和現(xiàn)代教育信息技術,在市組織的現(xiàn)代信息技術考試中我校教師全部合格,

              48、學校關注教師身心健康,制定本校教師心理健康教育方案,并利用例會有針對性的組織教師學習名人名言和有關文章,開展教師心理疏導活動,使教師沒有嚴重的心理疾患和精神疾病。

              49、為構建學習型教師隊伍,學校制定了全員讀書學習制度,全體干部及教師要在認真讀書、提高認識的基礎上,總結學習收獲、讀書體會,工作反思,形成書面文章,在學校網站上發(fā)表。學校利用學校網站開展形式多樣的讀書交流活動。

              50、學校參加教育體育局組織的中小學教師文化考核有一人不合格。

              51、學校教師全部使用普通話授課,普通話等級全體合格,學校用字規(guī)范。

              52、本年度我校榮獲滄州市思政體衛(wèi)藝工作先進集體,任丘市管理工作先進單位,市團委頒發(fā)的“五四紅旗團支部”,市家長學校先進單位。

              55、中小學運動會第10名,中學生籃球賽進入第二階段,分別獲得道德風尚獎、體育道德風尚獎。

              56、本年度學校學校網站,加強了各種交流,推動了學校的發(fā)展。

              57、田占峰老師的自制教具獲省級獎兩個。周明榮獲任丘市家長學校先進個人

              59、教科研成果獲獎:崔鳳橋、劉勁松參與的“弘揚西柏坡精神加強未成年人思想政治工作”榮獲滄州市科研成果二等獎。

            教育教學經驗交流4

              近年來,各種“模式”打著課改的旗號應運而生,然而我們“突襲”課堂。教師還是那些教師,學生還是那些學生,課堂仍然很還是那個課堂。教育近乎瘋狂,究其原因,功利使然!曾有網友哀嘆:今天的陶行知在哪里?教育“浮躁”空前。如何讓教師靜心教書,潛心育人?給教育“管理”提出新的問題?我校教師由于年齡結構等原因,浮躁之氣沒有,但對課改的態(tài)度可以說”少有的“的冷靜。用有一位到校檢查的領導的話說”有點頑固“。其實,在我們與教師的交談中,我們明顯的感覺到我們的教師并不抵觸課改,相反,他們對目前的教育生活有太多的”無賴“,不敢輕易嘗試改革主要是基于兩點原因:

              一、杜郎口學生的負擔并不清楚,

              二、洋思中學的教育模式我們去過的老師看到的所謂”軍事化“管理不過是一條神話了的”教育流水線“。鑒于此,我們嘗試從教育原點探尋新的教育觀。教育到底要干什么?

              鑒于教師對當前教育的“恨”,但是,出于對學生升學負責的(請允許我在這里“自豪”一下,我們能不大張旗鼓課改、不違規(guī)上晚自習、不違規(guī)星期天補課的情況下能取得中考升學率排名的成績)態(tài)度,我們嘗試走進“大師”讀書活動,鼓勵老師個性發(fā)展。上學期我們統(tǒng)一為教師購買了蘇霍姆林斯基《給教師的100條建議》、美國名師雷夫《第56號教室的奇跡》、李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》等書,老師們通過閱讀這些書籍在學生評價方面有了明顯的改變。因為評價的改變,師生關系明顯改善。因為這些改變,校園語言輕柔了許多。

              現(xiàn)在做什么事情都會冠以“工程”之名,我們也不例外,幾年前,就“打造”書香校園,推行教師閱讀“工程”,曾經轟轟烈烈的開博。但是,一陣熱情之后,收效甚微,自感加重教師負擔要不得,尤其在網絡教研中,我們發(fā)現(xiàn)有的網友可以天天晚上參與討論,而有的網友好不容易上一次網,卻“怨聲載道”。怎樣才能使得教師變“閱讀”為“悅讀”,變“被動”為“主動”?我們在總結前面讀書活動的基礎上,決定變推薦為自主選擇,變原來的規(guī)定閱讀為倡導讀書之風,本學期我們建議老師們自己根據自己的興趣愛好選擇性讀書,摒棄功利,開卷有益。任務布置一個星期,老師們購書積極性明顯提高,而且設計領域較以前廣了許多。

              隨著新論課改的推進,各級各類專家應運而生。對于教育不同的人都有不同的理解,但是高效課堂說的最多的話是“相信學生”。曾經有專家這樣說“相信學生是最高師德”,既然如此,作為同行有什么理由不相信我們的老師呢?再說,隔行如隔山因此我校教學管理一直以來立足于為教師服務,為教師的.教學提供盡可能的幫助。比如多媒體教學培訓,資源下載等,對于課堂設計等教學技能我們盡可能提供平臺,教研組內部研討。努力做到少搞花架子。

              在20xx年課內比教學活動中,我們按照區(qū)教研室的安排,認真組織了各階段的“賽課”活動,與大多數學校不同的是,我們參加區(qū)級比賽的教師不是根據校內比賽結果推薦,而是教師自愿報名的。比賽結果相對來說還比較滿意,參加區(qū)級賽課3人,全部一等獎,其中吳芬老師代表開發(fā)區(qū)參加武漢市課內比教學比賽獲得二等獎第一名,邱慧老師參加湖北省音樂優(yōu)質課比賽獲得一等獎,東湖開發(fā)區(qū)英語課內比教學總結會在我校召開,陳茹蘭老師再上展示課,得到了市教研員鐘愛玲老師的高度評價。

              目前我校無論哪個學科,沒有模式,無論哪個教師也還沒有總結出自己的教學模式。一方面,我們認為教育應該遵循“因材施教”的原則,教無定法!不應該為模式而模式。另一方面,我們組織教師的理論學習還沒有達到應有的高度,無法總結提煉。但是,從目前我校條件與學生成績,我們認為絕大多數教師無愧于這個職業(yè),從每次的教研活動教師話題窺見一斑,數學老師談論最多的是“思維模式”、“思維習慣”,語文老師談論的是“語文素養(yǎng)”,所有老師的共識------關注生命,做真教育!

              在一次班主任研討活動中,我校王曉軍老師在談到轉化學困生的經驗中說道:“轉化學困生最有效的途徑是關注他們的需要,并合理引導是他們的需要合理化!”

            教育教學經驗交流5

            尊敬的各位領導、在座的各位同仁:

              非常感謝教育科、研培中心的各位領導給予我們xx小學在這里發(fā)言的機會,說真的,站在這里,我的內心是誠惶誠恐,因為回顧這幾年xx小學的教學成績,可以說是時起時伏,不是非常穩(wěn)定,所以,在這里,我僅就xx小學日常工作中的一些作法向各位領導、各位同仁作一匯報,不足之處,懇請批評指證。

              我匯報的題目是《質量立校,榮譽興!詷銓嵉墓芾泶龠M教學質量的逐步提升》。

              質量是一所學校的生存之基,發(fā)展之本,更是學校工作的核心內容。沒有質量,就沒有孩子們的個性發(fā)展,也就沒有社會和家庭的高度認可。因此,圍繞“強師固本,質量立校,育人為本,榮譽興校”的工作理念,我校依據學校的自身實際情況,堅持“一個核心,三個抓實”,以樸實的管理,促進學校教學質量的逐步提升。

              一、統(tǒng)一認識,以教學工作為核心

              面對學校教學質量不夠穩(wěn)定這一現(xiàn)狀,學校以教學工作為核心,高舉教學質量大旗,明確提升教學質量為我校當前最大的任務和挑戰(zhàn),努力把全校師生的主要精力集中到教學工作中來。

              工作中,學校的教學工作由校長負總責,行政班子成員落實于各科日常監(jiān)督與管理中,行政間既做到分工明確,也做到相互協(xié)作,互補前進。每學期開學初,行政例會做的第一件事就是在總結上學期我校質量情況的基礎上,尋找差距、反思不足。每學期第一次全體教職工大會做的第一件事就是對全校各年級各班上學期教學質量進行分析,激發(fā)全校師生的工作熱情、群策群力、以飽滿的斗志投入到工作學習中,并落實到日常教學管理、校本教研工作中。

              二、落實管理,以“三個抓實”為工作具體內容

              日常管理工作是確保學校教學質量的重要工作舉措,沒有扎實的日常管理,就沒有有序、有效的教學,為此,我校主要做好以下三個抓實

              1、實實在在為教師的專業(yè)發(fā)展提供平臺。

              在日常工作中,面對活在當下這一工作實際,學校積極謀劃,組織教師積極參與教育集團內的各項交流,比如電子白板培訓,集團賽課等,同時,積極與教研培中心協(xié)調,做好“名師送教”活動,近年來,先后邀請xxx、xxx、xxx等名師到校進行專題講座,對老師們的教學工作進行指導。同時選派老師名師工作室學習,通過學習,促進了他們的業(yè)務素質提升,培養(yǎng)了我校的業(yè)務骨干。此外,還積極組織教師積極參與區(qū)內外的各級培訓工作,為教師專業(yè)能力的提升“搭橋鋪路”。

              2、扎扎實實做好校本研修工作

              學校在日常工作中,以課堂教學為中心,重視教研組、備課組建設,確定每周二為語文集體教研時間,每周三為數學教研時間,細化考研過程的管理工作,分管行政各級參與每一次過教研活動,確保教研做到定時間、定地點、定內容、定中心發(fā)言人。強調各教研組,結合各組實際,做到“五個一”,即組織好一節(jié)符合教學實際的研討課,做好一次針對實際問題的專題發(fā)言,落實一次學生知識競賽或質量抽測,作好一次期末教學質量分析,完成一篇有一定質量的經驗。

              通過這一系列舉措,促進教師教學觀念轉變,樹立質量意識,找準自身問題所在,努力提升教師業(yè)務素質。

              3、抓牢抓實教學常規(guī)管理

              我校從學校實際出發(fā),堅持常規(guī)管理工作的基本原則,遵循教育教學規(guī)律,堅持以教學常規(guī)管理為主線,較好地完成了學校各項常規(guī)管理工作任務。

              工作中,推行行政值周責任制。行政輪流值周,當值行政負責對學校校園環(huán)境,教學課堂教學情況等進行巡視,確保開齊、開足各科課程。

              工作中,堅持教學常規(guī)督查定期與不定期相結合的原則。確立每月第一周為教學常規(guī)督查周,由教務處牽頭,對教師備課、聽課、作業(yè)批改情況等督查,重點查閱教師上課后的反思,聽課后的建議等。

              工作中,確立每周二為“行政聽課日”。每周二的'聽課日,學校行政對教師的授課情況作詳細記錄;課后,對教師的教學態(tài)度、備課情況、教學組織、教法運用和課堂效率等進行了中肯的評價,推進教師教學觀念的轉變,促進“生本課堂”理念的落實。

              以上,僅是我們xx小學在日常管理工作中的點滴做法,與兄弟學校相比,其實也沒有突出的地方。

              回顧近年來的教學工作,我們不難發(fā)現(xiàn),我校教學成績起伏不定,通過認真分析,尋找原因,我們發(fā)現(xiàn),主要受以下幾方面因素影響

              1、師資隊伍不穩(wěn)定,導致教師配備不夠均衡。

              由于xx小學位屬于新都區(qū)邊遠農村學校,導致師資隊伍極不穩(wěn)定部分學科出現(xiàn)斷層甚至沒有,以致于學校年級師資配備中,部分年級偏弱,不能形成整體推進的態(tài)勢。

              2、科研力量薄弱,不能有效促進教師業(yè)務能力的提升。

              近幾年來,雖然xx小學先后申請了幾個區(qū)級科研課題,但是由于師資隊伍嚴重不足,導致科研力量不足,沒有達到預期目標,學校年青教師成長較為緩慢。

              雖然xx小學的工作面臨這樣或者那樣的困難,但是,我們相信,有局領導們的關心,有教育科、研培中心的指導,有兄弟學校的幫助,xx小學一定會披荊斬棘,進一步穩(wěn)定和提升教育教學質量。讓我們在教育均衡發(fā)展的道路上攜手前行!

              謝謝!

            教育教學經驗交流6

            尊敬的各位領導、老師們:

              一、會議的意義

              啟明學校語文課改已經走過了五個年頭了,大家對小學語文課程改革的認識不斷地加深,市級和鎮(zhèn)級小學語文教研室也組織了多輪的培訓,從課標解讀到教材培訓,從教學策略到教學評價,我們做了大量的工作,也開展了豐富多彩的教學研究活動,可以說語文課改的成績不斷走向輝煌。但是,課程改革不是一帆風順的,特別全國掀起了對課程改革的反思,語文教學怎么教,教什么,語文學科教學的基本定位是什么,引起了廣泛地的討論。前一段人民教育刊登一組文章,閆學和王曉春的關于語文教學人文性和工具性的討論,再次引起語文界的爭議。剛剛落下帷幕的全國第六屆閱讀教學大賽,分別在山西太原和湖北武漢舉辦的。會議結束,全國小學語文委員會理事長崔巒做了總結發(fā)言,他發(fā)言的中心議題是“閱讀教學怎樣更好地體現(xiàn)工具性與人文性的統(tǒng)一,如何提高教學的實效性?”他在發(fā)言中高度宣揚“倡簡”,既“憑借簡明的教學目標、簡約的教學內容,簡化的教學環(huán)節(jié),簡便的教學方法,達到真、純、實、活的教學境界;努力實現(xiàn)‘簡簡單單教語文,完完全全為學生,扎扎實實求發(fā)展’的教學理想”。

              今天,我們在這里召開的是“啟明學校語文課堂教學的經驗交流會”,是落實上級及我校的工作計劃,其實也就是要研討課堂教學的有效性。眾所周知,現(xiàn)代的書都不好教,正所謂教學難,難教學,現(xiàn)在成為廣大教師的心病。特別課改以來,我們對語文教學存在著很多的困惑,大家也期待著召開這樣的研討會或經驗交流會。故此,我校就在本次教研會上確立了這樣的會議主題。

              二、肯定的成績

              本學期,我校小學也有部分語文教師經過精心構思,在校園里展示了他們教學的風采,給大家提供了語文教研交流的機會。我們不能說是他們的教學是最好的,最完美的,但至少也留給了我們深刻的思考,那就是新課改后,語文教學要怎么教,閱讀教學、作文教學等,到底要怎么教才是最有效的。

              三、教學的現(xiàn)狀

              今天我主要談談作為我們語文教師最擔心的一個課題——作文教學,對于以前我校教師所進行的作文公開教學,對于他們的獲得的成績我不敢說得太恭維,對于他們所授的作文課,我聽了以后也有了清醒的認識,可以這樣說,他們跨出了作文教學的第一步,是他們教學生涯中最難走的第一步,是他們獲得成功的一半。但這樣并不意味著我們的作文教學就沒有問題了。我作為本次經驗交流會的主持人,我對于作文教學,聽課也有將近有30節(jié)了,聽了這么多課,我很有感觸。首先我覺得這些老師能去承擔這個作文公開教學已經是很不簡單了,他們是很勇敢的。

              在這30節(jié)課里,可以說異彩紛呈,各具特色。有的課堂教學不得不讓我傾媚和贊嘆。因為今天在這里不是開作文教學的總結會,我就不作說談。

              下面我針對,我校教師作文教學的情況,談一談作文教學的現(xiàn)狀:

              1、重課內,輕課外。

              課堂是教學的主渠道,作文教學追求課堂教學的效率,力求在課內完成教學任務,這是正確的,也應該遵守的。但是,課堂教學的時間是有限的,按課時計劃,每周也就是兩課時的作文教學。作文能力的提高要靠日常的積累,作文能力也不能靠單一的課堂教學,還需要學生從閱讀中積累知識和提煉技巧,還要靠生活的觀察和社會實踐等因素豐富作文的素材。作文過程實質是一個綜合性學習的`過程。因此,課堂教學不是唯一的作文教學渠道。而我們現(xiàn)在,大多教師把作文的指導只局限在課堂教學上,由于教學時間的有限性課堂教學也就只能做到審清題目要求和激發(fā)寫作興后,就讓學生動筆寫作文。由于脫離生活的實踐和觀察思考,學生一動筆就是套話連篇,或者枯燥無味。要寫好作文,必須把作文教學延伸到課外,如果每次作文都有觀察實踐、搜集信息、活動體驗的基礎,那么再回到課堂學生就會有話可說,有話可寫了,學生不會作文,很大程度上是沒有素材,沒有感悟,不知道寫什么,這是寫作文的第一道屏障。另外作文能力的提高在于多練筆,要多練筆,光靠課堂是不行的,教師一定要提供多練筆的契機。比如,充分利用的參觀活動、意義假日、娛樂游戲、社會公益等活動,讓學生寫見聞、寫體會、寫日記。也就是說,能讓學生動筆的活動,就讓學生動筆。這樣做是課外求發(fā)展,課內求質量,課內和課外密切合作,形成互補,才有望提高作文的能力。

              2、重教材,輕自主。

              受傳統(tǒng)思想的影響,唯書唯上的觀念依然嚴重,甚至是不可動搖的。認為教材是國家下發(fā)的,教材是統(tǒng)編的,教材不能不用,而且是必須用,還要用好。葉圣陶說,教材無非是個例子,怎么用教材應該有教師的自主權。特別作文教學,年復一年寫著同樣的題目,學生厭煩,教師也厭煩。教學方法多年也得不到創(chuàng)新,今年你是這樣教的,來年那個教師還這樣教,這樣的乏味的作文教學,怎么能提高作文教學的水平呢?我們說,重視教材不等于完全尊重教材的作文命題。我們完全可以修訂,甚至是創(chuàng)新作文教學的內容。作文教學的素材非常廣泛,某個事件,某個見聞,某個活動都可以作為作文訓練的載體或內容。在今年的作文教學評比活動中,我看到很多教師,打破教材的規(guī)定,他們根據自己的實際以及自己的教學風格,設計了很有特色的作文教學。因為是自己研究的,是自己思考的,是自己選擇的,所以課堂教學很有個性。這就打破千篇一律的作文教學模式。我記得,阜蒙縣泡子中心校包青梅的一節(jié)作文教學《詩歌創(chuàng)作》,這節(jié)課具有挑戰(zhàn)性,因為從小學教材編排看,很少有詩歌寫作的訓練,而事實經過訓練學生完全有這樣的能力。包老師先從背誦詩詞入手,揭示作文內容,然后以秋天為話題,讓學生談秋天的感受。然后引導在觀察事物的時候,都有一種感受,那就好似見物生情。秋天是豐富多彩的,秋天就是一幅畫,一首詩。當你看到落葉的時候,你會想到什么呢?讓學生拿起手中的落葉,讓學生去欣賞、去解讀、去玩味。這片落葉在學生的眼里,不僅僅是個落葉,而是一個有生命的個體,透過落葉仿佛眼前多彩的秋天畫面,仿佛看到大雁南歸,仿佛聽到落葉的哭泣,這些富有情感的想像,激發(fā)了學生創(chuàng)作的欲望。

              20xx年春季的時候有一位教師執(zhí)教的想像作文《故事新編》,這是以安徒生的童話《賣火柴的小女孩》為寫作背景,續(xù)編童話故事的訓練。先讓學生回顧《賣火柴的小女孩》中主人公的命運,引發(fā)學生同情心。然后假設你在某地看到了這樣遭遇的女孩,你會怎么做?想像小女孩的心理、語言、行動。通過課堂中的對話與交流,激發(fā)了學生真摯的`情感。然后教師讓學生新遍這個童話。這節(jié)作文課,是教師獨立思考基礎上設計的作文教學,由于學生從未經歷過這樣的課堂,學生的學習興趣非常濃厚。

              還有教師執(zhí)教的《蛋殼的堅固與脆弱》,這是一節(jié)活動作文。教師先讓學生操作一個小實驗,用尖銳的硬物擊蛋殼凸面和凹面,然后讓學生得出結論。實驗僅是作文教學的載體,關鍵是讓學生怎么把這個實驗過程寫出來——寫清楚,寫具體,寫條理。在寫之前,老師還給學生提供了詞語超市。從聽課者的角度來看,這樣的活動作文,談不上是教學方式的穿心創(chuàng)新,但是,從學生角度上來看,確實給學生一種新奇的感受——原來作文也可以這樣學。

              我想,作文教學不能老守一個模式,要時常給學生一種新鮮和好奇的感覺。就像我們穿衣服和吃飯一樣,總穿一件衣服,吃一樣飯,肯定覺得沒有生活的樂趣。作文教學也是一樣,時常的調調口味,改變一下教學方式,可能就會收到一想不到的效果。

              因此,我呼吁作文教學的自主性。

              3、重興趣,輕方法。

              俗話說得好:興趣是最好的老師。如果說學生沒有作文興趣,那么也不可能寫好作文。問題是我們重視作文興趣的同時,是不是也忽視了一些基本的訓練呢?新課改以后,小語界提出作文教學要尊重兒童的興趣,放手讓學生自由作文,提出“想怎么說就怎么說,想怎么寫就怎么寫”。于是大家去遵從了,去實踐了。然而,我們發(fā)現(xiàn)學生作文和過去學生作文相比較,不但能力沒有提高,反而呈現(xiàn)下滑的趨勢。主要表現(xiàn)為文不條理,句不成段,廢話連篇,甚至是不能表達完整的意思。如果我們六年的作文都這樣搞,語文真成了憂患的語文。

              興趣是重要的,方法更重要。我想學習光有熱情不行,在有熱情的基礎上還要尋找通向成功的道路。條條大路通羅馬,還要研究以下怎么走是正確的,是高效的。那么方法不能不教,有人說學生作文不是教出來的,是自己通過練筆感悟出來的,要讓學生寫作有個性,就不能教方法。我不贊成這樣的觀點。方法是鑰匙,方法是工具。我們已經探討出來的方法,并且是有效的方法,為什么不教給學生呢?難道讓學生走了許多彎路,再回過頭來領悟方法就好嗎?什么是效率,就是在最短的時間內,掌握大量信息,獲得最佳的學習方法,然后主動去獲取知識,這是才是有效的教學。作文也是這樣。我欣喜的看到,我們今天的這三節(jié)作文教學。都不失作文方法的指導——包括怎么觀察,怎么想像,怎么寫具體。

              我們知道作文的文體不同,寫作方法也不一樣,寫人有寫人方法,寫事有寫事的方法,寫景有寫景方法,這些基本的規(guī)律,應該在作文指導的過程讓學生體會到。

              4、重大文,輕小文。

              所謂大文,我指的是教材中每單元的語文園地的作文。一個學期八個單元,學生就寫八次作文。通常還有不負責的教師,八個作文也可能沒寫全。如果一個學期僅憑八次作文訓練來提高作文能力,效果甚微。

              所謂小文,我指的是學生平時的小練筆。別小看是小練筆,有了小練筆,才能做大文章。由于

              教師死守教材,加之教材安排小練筆相當少,所以教師就忽視了這樣訓練。小練筆可以隨時的進行的,只要學生有興趣,有時間,就可以布置這樣的作業(yè)。寫幾句話,寫個片斷,寫一片日記,都是小練筆。另外我們要善于挖掘教材的資源,比如課文的空白處,結尾的延伸處,生活的聯(lián)系處,文體的模仿等,都是練筆的很好契機。

              5、重保守,輕創(chuàng)新。

              所謂保守,就是延續(xù)多年作文教學的老路子,不敢放開手腳。比如,高年級作文教學課堂結構基本是:審清題目與要求——拓展寫作思路——編寫寫作提綱——動筆寫作——交流評議。我不是說這樣的教學結構不好,而是覺得太陳舊了。

              還有一種情況是模仿他人作文教學的套路,沒有自己個性的設計。原來在公開課《爭做推銷員》,這節(jié)作文教學給我們很大的啟示,作文教學要創(chuàng)新,要敢于創(chuàng)新,包括作文的內容和方法,以及教學的形式。

              6、重指導,輕評價。

              很多教師把作文教學的力量都花費在指導上,當然,沒有很好的作文指導,學生也不可能寫出好作文。但是作文的評價也很重要。葉圣陶說,好作文是改出來的。怎么改作文,教學評價的起到反饋和規(guī)范的作用。很多老師指導完寫作就完事大吉,關于學生寫得好與壞,給個等級或分數就可以了。學生拿到教師評價的作文,多是一看等級,也就了事了。每次作文,學生必然存在共性和個性的問題,這些問題不解決,就不是全程的作文教學。有問題,不能留給下次,否則越欠越多。關于作文評價的方式也比較單一,比如家長參與,文章發(fā)表,網絡互動都是很好的評價方式。 問題是,教師不愿意在這方面花費精力。因為作文教學牽扯精力實在是太大了。

              四、我的建議

              以上,我分析了作文教學的現(xiàn)狀,下面我簡單談談關于作文教學建議:

              1、深入研讀課程標準。

              我們對課程標準并陌生,幾乎是天天講,天天學?墒钦嬲w會課程標準內涵的太少了,特別是課程標準中對作文提出的要求,沒幾個教師放在心里。在教師的心里,知道有這么課程標準,但是一到教學準備的時候,或盲目地尋找教學案例,或盲目地套用的教學模式,或盲目地聽從領導的意見,或者頑固地憑自己的經驗。課程標準必須學,并且要學透,只有理解了課程標準的內涵,才不能失去語文教學的方向。

              下面是摘抄語文課程標準中闡述:(課件展示)

              課程總目標

              能具體明確、文從字順地表述自己的意思。能根據日常生活需要,運用常見的表達方式寫作。 階段性目標

              1—2年(低段)

              1、對寫話有興趣,寫自己想說的話,寫想像中的事物,寫出自己對周圍事物的認識和感想。

              2、在寫話中樂于運用閱讀和生活中學到的詞語。

              3、根據表達的需要,學習使用逗號、句號、問號、感嘆號。

              3—4年(中段)

              1、留心周圍事物,樂于書面表達,增強習作的自信心。

              2、能不拘形式地寫下見聞、感受和想象,注意表現(xiàn)自己覺得新奇有趣的、或印象最深、最受感動的內容。

              3、愿意將自己的習作讀給人聽,與他人分享習作的快樂。

              4、能用簡短的書信便條進行書面交際。

              5、嘗試在習作中運用自己平時積累的語言材料,特別是有新鮮感的詞句。

              6、根據表達的需要,使用冒號、引號。

              7、學習修改習作中有明顯錯誤的詞句。

              8、課內習作每學年16次左右。

              5—6年(高段)

              1、懂得寫作是為了自我表達和與人交流。

              2、養(yǎng)成留心觀察周圍事物的習慣,有意識地豐富自己的見聞,珍視個人的獨特感受,積累習作素材。

              3、能寫簡單的紀實作文和想象作文,內容具體,感情真實。能根據習作內容表達的需要,分段表述。

              4、學寫讀書筆記和常見應用文。

              5、能根據表達需要,使用常用的標點符號。

              6、修改自己的習作,并主動與他人交換修改,做到語句通順行款正確,書寫規(guī)范、整潔。

              7、課內習作每學年16次左右。40分鐘能完成不少于400字的習作。

              五、教學建議

              寫作是運用語言文字進行表達和交流的重要方式,是認識世界、認識自我、進行創(chuàng)造性表述的過程。寫作能力是語文素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。寫作教學應貼近學生實際,讓學生易于動筆,樂于表達,應引導學生關注現(xiàn)實,熱愛生活,表達真情實感。

              1~4年級從寫話、習作入手。是為了降低起始階段的難度,重在培養(yǎng)學生的寫作興趣和自信心。

              在寫作教學中,應注重培養(yǎng)觀察、思考、表現(xiàn)、評價的能力。要求學生說真話、實話、心里話,不說假話,空話、套話。鼓勵學生寫想象中的事物,激發(fā)他們展開想象和幻想。

              為學生的自主寫作提供有利條件和廣闊空間,減少對學生寫作的束縛,鼓勵自由表達和有創(chuàng)意的表達。提倡學生自主擬題,少寫命題作文。

              寫作知識的教學務必精要有用。應抓住取材、構思、起草、加工等環(huán)節(jié),讓學生在寫作實踐中學會寫作。重視引導學生在自我修改和相互修改的過程中提高寫作能力。

              2、遵循兒童認知規(guī)律

              兒童的認知發(fā)展有階段性,我們不能超越兒童的階段性來搞作文訓練,其實,課程標準已經提出了學段的要求。因此,根據課程標準應該研究適合學生發(fā)展的作文操作體系。例如很早北京的景山學校以實驗教材為基礎的構建了作文教學的序列。該校實行“讀寫結合,以作文為中心安排語文教學”,以名家名篇為典范,嚴格進行寫作訓。

              一、二年級在集中大量識字的同時,突出字詞句的訓練進行大量造句、抄書、聽寫句子和段落、看圖寫詩寫片斷、寫日記等練習。同時引導學生留心觀察和反映周圍的人、事、物,養(yǎng)成觀察習慣,積累寫作素材。這樣,到二年級下學期,“絕大多數學生就能在教師指導下寫出三、四百字的短文,為下一段作文啟蒙打好基礎。

              三年級是作文啟蒙階段。主要采取“放膽文”的形式,把文章“寫開”、“寫順”。從三年級下期起,就指導學生圍繞中,用邏輯思維去選擇和組織生活中那些生動、形象、具體的材料

              要使文章內容具體,敘述細致生動。

              四年級是掌握規(guī)律,嚴格訓練階段,教會學生如何寫人、記事、狀物等。

              五年級是運用規(guī)律,提高作文水平階段,訓練學生能寫出夾敘夾議央抒情的兒童小品。 那么我們能不能構建自己的作文教學序列體系呢?

              3、走進兒童的生活

              周一慣老師發(fā)表文章呼吁作文教學呼吁兒童精神。所謂“兒童精神”就是說“兒童的世界是一個奇妙的世界,一個充滿奇妙而夢幻的世界,一個充滿靈性的天地。這個世界的主人是兒童,他們按照自己的價值觀念和游戲規(guī)則生活著,有著與成年人完全不同的快樂和哀愁,憧憬和企盼!

              周老師認為“小學生與兒童是兩個不完全相同的概念。”小學生注重的是學歷階段,而兒童注重的生命的歷程,小學生作文近乎“知識體系”與“技能章法”的傳授,而兒童作文里強調回歸兒童自然的天性,不應該受到“知識、技能、章法”的約束。兒童作文就是尊重兒童的心里特點,要他們把要說的話按自己的方式表達出來。兒童作文更重要的是給兒童看的。教師不應該用成人的眼光去干預兒童的世界,兒童應該是在他們相互促進中成長。提出“兒童作文”就是尊重兒童的生活!白魑摹笔莾和g的一種交流,“作文”不是“作業(yè)”。

              我在這里,不想評論周老師的認識,但是給我深刻的體會是,要尊重兒童的生活教作文;剡^頭來我們看,有多少教師理解了兒童精神,又有多少教師真正的理解了兒童,走進了兒童的生活。

              4、創(chuàng)新作文的教學形式

              前面,已經提到了創(chuàng)新教學形式的問題。形式是手段,形式服務教學內容。如果說有好選題而沒有好的教學形式,作文教學照樣沒有活力,學生照樣對作文沒興趣。

              作文教學的形式決定作文教學風格和特色,例如讀寫結合式、話題聊天式、網絡互動式、情境烘托式、合作探究式、模仿訓練式、生活體驗式、游戲活動式、觀察訪談式等等,作文教學的途徑和方式具有廣泛開發(fā)的空間,這就需要我們求研究,去摸索,去改革。有道是“不破不立”。但是我們不能為了創(chuàng)新教學形式,而忽視作文教學實質訓練,不能脫離課程標準的要求。

              5、采取多種手段激勵學生作文。

              我們必須改變“學生作文教師一評”就了事的局面。要采取多種手段激勵學生喜歡作文。例如鼓勵學生發(fā)表作品,辦手抄報,辦作文集,通過校園廣播宣傳,學校畫廊展示,舉辦作文講演,網絡征文。

              謝謝大家的聆聽!

            教育教學經驗交流7

              轉瞬間從事歷史教學已有二十多年;仡櫧鼛啄瓿踔袣v史教學,感受頗多。我認為要想把知識教授給學生,還要取得良好的教學效果和教學成績,在教學中應該注重以下幾點:

              一、認真?zhèn)湔n

              備課是備課本基礎知識、教學重點和教學難點、教學方法。備課時,我有這樣一個感受:備課不僅僅是寫教案,寫教案只不過是備課過程中的一個重要環(huán)節(jié)。更重要的是怎樣寫好教案。

              在這一過程中要認真閱讀課本,依照課程標準,確立教學目標,然后根據課本內容,搜索各種資料來增加課堂知識容量,再加之典型習題來補充課堂教學。最后把教材內容和相關材料有機結合、排序好,再落實到教案上。每次上課前再溫習一次教案,做到萬無一失。

              二、積極構建有效課堂

              1、通過提問導入新課

              “向45分鐘要效益”,導入新課是教學過程中最重要一環(huán)。通過提問教師總結自然過渡新課起到承上起下作用。

              2、上課注重課堂筆記,養(yǎng)成良好的學習習慣

              不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河。知識在于積累,歷史學習更是如此。記好課堂筆記有助于穩(wěn)定學生的注意力,有助于學生對所學內容的理解,也有助于學生后期的復習。俗話說,“眼過千遍不如手過一遍!薄昂媚X袋抵不上爛筆頭!薄白顪\的墨水也勝過最好的記憶!闭n堂筆記是最好的備忘錄,為以后的復習帶來方便。因此,從任教初三歷史以來,本人一直要求學生做課堂筆記,進而養(yǎng)成良好的學習習慣。良好的學習習慣對任何人都終生有益,古人云:“予人以魚,不如授人以漁!苯處熢趥魇谥R的同時,如能在培養(yǎng)學生學習的習慣上下功夫,既可提高學生的學習水平,也可提高自己的教學水平,達到雙贏的效果。所以在傳授知識的同時,我們教師也要重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。

              3、積極引導,培養(yǎng)興趣

             。1)“興趣是最好的老師”,央視百家講壇中紀連海、易中天、于丹這些歷史學者他們用自己獨特的方式向觀眾展示出一幅幅生動的歷史畫面,使觀眾感興趣的同時也填補了歷史知識。在教學中注重引用歷史題材的電視劇如《鄭和下西洋》、《貞觀長歌》、《中國20xx》等這樣的作品,全方位,多角度,介紹電視劇的歷史背景,故事情節(jié),讓學生對歷史感興趣。避免“填鴨式”,使學生從學習這種苦差事中解脫出來,做到“寓教于樂”讓學生在無涯的學海中“巧”作舟。

              因此,在課堂教學中,我不僅每節(jié)課導入別出心裁,還常給枯燥的知識加入些調味品———歷史典故來引起學生的興趣,如福熙車廂與兩次大戰(zhàn);比基尼與原子彈;中非猴、殖民擴張與艾滋病等。利用故事的形式靈活多樣的去敘述,這樣學生聽得津津有味,不知不覺中學生學習歷史知識的興趣濃了,同時也提高了教學效果。

              (2)運用課本知識結合社會熱點知識激發(fā)興趣。

              知識就是力量。針對中學生求知欲強的特點,在講課時盡量運用現(xiàn)成的.教材滿足學生的要求,并適時的引入社會熱點知識。比如我們在講《動蕩的中東》一課時,電視上的“新聞聯(lián)播”國際新聞就是很好的素材。學生就會探究“動蕩的原因是什么”、“這些地區(qū)為什么會出現(xiàn)這種狀況”等等。再比如講冷戰(zhàn)時期的產物“北大西洋公約組織”時結合當今的“利比亞”局勢,北約軍隊對利比亞的空中打擊,這樣的看得見的事實更能增加知識、激發(fā)興趣、增強了探究的欲望。因此,教師必須重視這些熱點知識作為現(xiàn)成材料,充分發(fā)揮他們的作用,就能更好的作為學習的切入點,F(xiàn)成的素材更有新意,更能引起學生的興趣,善于吸收消化,會有事半功倍的效果。

              三、注重學生的差異,重視學困生的轉化。

              一個班由幾十名年齡相仿的學生編組而成,他們雖處在同一年齡段,但性格差異,學習成績參差不齊,在教學中我們要承認學生的差異。對此應因材施教、培養(yǎng)補差,對成績良好的學生高標準,嚴要求,精益求精;對中等生制定追趕目標并督促其定期趕上;程度差的學生更需要關愛、鼓勵,不排斥、不挖苦、不放棄,給其特殊的關注,引導他們樹立自信心,當他們取得一點點的成績的時候,都及時的給予表揚,當他們犯錯誤的時候給予寬容。學困生轉化工作的時間可能比較長,如果能堅持下去的話,對改善中下等生的成績有很大的幫助,在很大程度上改善科任老師與班級學生們的關系,那么我們科任老師的工作也就如魚得水。

              四、做好階段檢查工作,及時總結教育教學工作的不足,調整教學方法。

              每階段學習結束后,我都要進行階段檢查,形式可以多樣,不一定要用一套題來進行一次考試。比如,列大事年表。學完一個單元,列大事年表可教會學生抓住重點,理清歷史線索的方法;這樣做,一方面可以把這段時間的知識加以歸納小結,加強學生對知識的系統(tǒng)掌握;另一方面,通過學生成績反思自己工作的優(yōu)缺點,以便及時調整教學方法,揚長避短,以更好的適應學生的要求,提高自己的執(zhí)教水平。

              五、積極貫徹“抓平時、抓細節(jié)、抓落實”的一貫教風

              不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河,細節(jié)決定成敗,我們教師只有持之以恒,抓平時,抓細節(jié),抓落實,形成一貫的教風,才能促成學生的一貫的學風。

              六、關于初三歷史總復習的一點

              體會初三歷史復習點多,面廣,時間緊,任務重;如何有效復習是每一位老師的難題。從本人教學來看,以下幾點值得嘗試:

              1、“發(fā)散式”復習

              “發(fā)散式”復習是一種比較理想的復習方法,所謂的發(fā)散式復習,就是一點帶出與之相關的全部問題進行復習。比如將模擬題的單項選擇題,將每一個選項逐一剖析,由此引出更多的與之相關的問題,可以做到比較學習,又將選項的知識進一步延伸,可以起到事半功

              倍的效果。如果將十道選擇題全部分析完,其實初中階段的重點知識基本復習差不多了。

              2、“一對一”復習法

              以往的歷史復習時,給時間讓學生自己去背誦去記憶,學生記憶的效果還是不盡人意,給了時間效果仍然不佳。面對這種情況,“一對一”復習法還是比較理想,所謂的“一對一”復習法就是粗略復習的基礎上,讓學生兩人一組,互相提問所學的知識,這樣就能在短時間內強化學生的記憶,使所學的知識更加牢固。

              3、表格復習法就是對容易混淆的知識和和歷史上的文化方面的知識列表格復習比較理想,比如中國古代史中“諸子百家”的諸子、百家、觀點列表格既能總結知識,更能比較各學派的觀點;在比如“三次工業(yè)革命”這部分知識學生更容易混淆,混淆點就在每次工業(yè)革命的成果上,如果教師列出三次工業(yè)革命的比較表,讓學生在比較中學習、復習,作用會更大,效果更加明顯。

              4、課前小檢測

              為及時鞏固所學的知識,每節(jié)課前利用5—7分鐘時間對上節(jié)課所學的知識進行檢測。檢測形式多樣,比如敘述、提問、集體回答、教師出題學生答卷等。只要堅持不斷,學生也會形成習慣,重視程度也大大提高了。同時也反饋了教師的教學效果。

              教無定法,教貴有法。方法得當,事半功倍,方法不當,事倍功半。每個人都有自己的獨到的教學方法,關鍵在于不斷地反思和總結,形成自己的模式。

            教育教學經驗交流8

              數學這門學科,其知識內容具有抽象性、邏輯性等顯著特點,這就不可避免地使學生學習數學感到枯燥乏味,索然無趣,學而生厭,小學教學經驗總結。作為一名數學教師就應該想方設法創(chuàng)設豐富生動、富有趣味的數學教學情境,使抽象的數學知識具體化,變難懂的內容為易懂的知識。激起學生學習數學的興趣,激發(fā)他們學好數

              一、把游戲引入枯燥的練習

              學的內在動機。下面談談我在小學數學教學中的一些經驗體會。

              我們知道,計算練習一直是常規(guī)的基礎性教學,但孩子卻對它不感興趣。怎樣才能讓孩子愉快地學習計算呢?一位教授曾經說過:在義務教育階段,數學首先是逐步啟發(fā)學生的興趣和愛好,讓學生學習數學的興趣和學好數學的信心。因此,我在讓學生做習題時總是把游戲引入課堂,通過游戲情境創(chuàng)設,可以增強學生練習計算的濃厚興趣,提高學生學習數學的積極性和能動性,從而使學生喜愛計算、喜愛數學。

              通過創(chuàng)設游戲情境,把計算練習融入到孩子喜聞樂見的游戲中。將所有的枯燥練習安排在一個個游戲環(huán)境中,在孩子們全身心地投入游戲的過程中潛移默化地進行了計算訓練。計算變得其樂無窮,妙趣橫生,孩子不再把計算作為一種負擔,數學課堂成了他們快樂的家園,孩子的身心得到和諧健康的發(fā)展。

              二、通過動手操作來學習新知

              新課程標準指出,數學教學要通過直觀教學和實際操作,培養(yǎng)學生的動手能力和思維能力。在教學實踐中,如能恰當地組織學生使用學具,開展實際操作活動,不僅能較好地發(fā)展學生的動手能力,更能使學生的思維得到較好的發(fā)展。利用學具操作的直觀性、具體性集中學生的注意力,營造出一個符合兒童認知規(guī)律的思維氛圍,有利于學生思維主動性與創(chuàng)造性的發(fā)揮。

              在課堂活動中,學生通過動手擺棋子加深了對方向的認識和理解。又利用自己制作的方向板,尋找好朋友的位置,加深方向知識的具體運用能力。

              讓孩子經歷動手操作的實踐過程,充分調動了學生的學習積極性,同時也讓學生的動手能力得到發(fā)展。它把學生帶進了一個學習知識、動手實踐的全新天地。它不但能培養(yǎng)學生具體的操作技能技巧,而且對于學生認識能力、思維能力、創(chuàng)造才能的發(fā)展以及情感的培養(yǎng)都有著重要意義。讓學生用自己的身體去親自經歷,用自己的心靈去親自感悟,這不僅是理解知識的需要,更是激發(fā)學生生命活動,促進學生生命生長的需要。

              三、創(chuàng)設身臨其境的.數學情景

              數學是對現(xiàn)實世界的數量關系和空間形式的概括反映,數學來源于實際生活,生活是孕育數學源泉。然而教材給孩子的是結晶了的現(xiàn)實生活,與學生的生活經驗背景有一定的脫節(jié)現(xiàn)象。對學生來說,他們在日常生活中自發(fā)感受體驗到的“數學對于生活的意義”是模糊的,淺層次的。

              因此,教師應努力把數學知識生活化。從學生日常生活為出發(fā)點開展教學,能夠運用多種教學手段創(chuàng)設近于生活的課堂教學情境,并注重從生活中提煉教學內容,引導學生運用所學知識去觀察、分析和解決生活中的實際問題。注重運用實物演示、多媒體、直觀語言等多種教學手段,來創(chuàng)設生動活潑的數學課堂教學的生活情境。通過創(chuàng)設實實在在的生活情境,引導學生在具體情境之下解決生活問題,使學生發(fā)現(xiàn)數學的價值,增強應用意識,從而達到知識學習與實踐能力的同步發(fā)展。

              這里需要指出的是:教學過程的情境雖然貼近學生的日常生活,但是卻停留于單純的靜態(tài)畫面。一方面無法將學生的注意力牢牢吸引;另一方面無法給孩子身臨其境的感覺,學生缺少收集信息的動力。于是,采用多媒體教學并配以動畫和聲音。不僅大大提高了學生的學習興趣,將學生的注意力牢牢控制在課堂之上,同時,讓學生感受更生動、自然的情境場面,能讓他們體會什么才是生活中的數學。

              總而言之,在數學教學中我總是想方設法創(chuàng)設一些情境來生動活潑的進行教學。情境可以讓孩子在自己感興趣的環(huán)境下進行學習,提高學習的主動性和積極性。情境不是固定不變的,學習是一種不斷變化逐漸發(fā)展的過程,隨著學習過程的變化,學習內容的變化,情境也得以相應的變化。所以,數學情境的創(chuàng)設,應隨著學習的過程、學習的內容、個性經驗的變化而隨機應變。根據數學教學內容的實際情況,創(chuàng)設游戲情境、操作情境、問題情境或是生活情境服務于學生的學習。有時,幾者相互滲透更利于學生的數學學習,同時也讓我們的教學情境變得多元化。一些生動、直觀的形象有效地呈現(xiàn)在孩子面前,喚醒了孩子記憶中的有關知識、經驗和表象,讓課堂變得格外靈動?v觀我的科改之路,我有了欣喜的收獲,也發(fā)現(xiàn)了不足。在以后的教學中我將繼續(xù)開拓創(chuàng)新再接再厲。

              教育教學經驗交流3

              期中考試在忙忙碌碌的5月份結束了。地理成績就在昨天已經出來。在辦公室,我加班統(tǒng)計了我以及另外一個老師所教各班的平均分和及格率。結果實在令人傷心。

              首先要說明一點,在我們學校,單號班屬于快班,雙號班屬于慢班。我所教的班級是六到十班。也就是說有兩個單號班,三個雙號班。單號班相對來說對于我們來說還是相對來說比較省心的,但雙號班維持紀律就非常困難。另外值得一提的是,縣里給的教學進度表,在我看來實在是太不合理。按照縣里的教學進度表,每周的教學任務,是四課時以上。這就意味著我需要連續(xù)講四課時,才能完成我的教學進度。但是,學校安排的每個班地理課課時是不一樣的。有的班三節(jié),有的班四節(jié),有的班五節(jié)。這就造成了每周只有三節(jié)課的班級,上課時間真的非常緊。再加上,每兩周需要周測一次,還需要講周測。我的教學進度一直跟不上。我也不得不每次不管是正課還是輔導課都給學生講課。

              在我看來,如果我不講,我的學生們很可能就不會,成績又怎么會好。但現(xiàn)實卻給了我沉痛一擊。期中考試成績就是最好的證據。

              昨天晚上我認真想了一下。對于我的學生,講課從來都不是最重要的。你把課講了他不一定會聽,即使會聽,也不一定掌握。我之前一直都在追求把課標要求的東西,課本的正文,課本的活動,課本的閱讀材料,一點一點全都給學生講一遍。但是成績卻告訴我,這樣沒有任何作用。

              我仔細思考了一下,應該是在練習方面出了問題。我一直在趕進度,一直在講課,忽視了反饋。忽視了學生的課堂作業(yè),課下練習的完成情況。由于沒有時間講習題,我就僅僅把課時練的答案發(fā)下去,希望學生能夠自己對答案自己改正。但顯然,我想的太過于美好。如果每個學生,都能做到自己檢驗自己,自己完善自己,自己提高自己。我相信,他們一定會考去縣里更好的學校。總而言之,就是我做的不到位。

              期中結束了,在剩下的半學期需要講的內容,大概只剩下七個課時。也就是說,我會有大把的時間去給學生復習。在剩下的半學期,我要在課堂上,布置作業(yè),布置小測,布置背誦任務,并當堂檢測學生的學習效果。對于單號班和雙號班制定不同的教學目標。對于單號班,我盡量帶著他們把課時練上那種難度的習題學習通透。而對于雙號班,我的目標會更低一點,我會要求他們把課本上的,重點中的重點,背下來,這已足夠應付考試。

              具體實施起來,可能會有些困難。但是,我會一點一點的,把學生抓起來,在周測中,檢測我這樣做是否有效果,然后在實際應用中,按需要進行調整。

              希望在接下來的半學期,我的學生能有更大的進步!

            教育教學經驗交流9

            同志們:

              今天這個會議,是我市多年來針對基礎教育教學質量召開的第一次經驗交流會。會議的主要目的是,總結交流我市教育教學工作的典型做法和成功經驗,進一步分析問題,找準癥結,明確努力方向,落實工作措施,齊心協(xié)力推動全市基礎教育教學質量邁上一個新的臺階。

              剛才,聽了幾位同志的發(fā)言,感觸很深。我們知道,抓教育,就是抓百年大計;辦學校,始終以育人為本。沒有質量作保證,育人就會喪失根基、迷失方向,學校就將無法生存、無力發(fā)展,教育也就失去了應有的功能和存在的價值。值得欣慰的是,我市基礎教育戰(zhàn)線特別是歷年來在教學工作中做出突出成績的同志們,長期以來對教學管理和教學質量給予了應有的重視,始終堅持教學質量中心地位,積極推進教學改革和創(chuàng)新,有力推動了我市教育教學質量穩(wěn)步提高。會上幾位同志的發(fā)言,在確保教學質量方面其實有一個共同點,我簡單總結了一下,那就是“三個好”。第一個“好”是有一個好班子。不管是教育行政機關,還是學校,不管是高中,還是初中,都有一個團結協(xié)作、堅強有力、思路清晰、務實進取的領導班子,帶領廣大教職工理直氣壯抓管理,真抓實干求質量。第二個“好”是有一套好制度。這些好的制度,既包羅各項工作內容,又鎖定各個工作環(huán)節(jié),既體現(xiàn)約束力,又彰顯激勵性,既體現(xiàn)競爭力,又兼顧公平性,并且已上升到文化的層面,體現(xiàn)著鮮明的特色。第三個“好”是有一支好隊伍。這些學校的教師群體,不僅學有所專,而且教有所長,不僅有敬業(yè)的品質,而且有創(chuàng)業(yè)的'精神,不僅勇于探索,而且善于協(xié)作,這是辦學能夠保質量、出成績的關鍵之所在。當然,這三個“好”不可能反映我們工作的全貌,基層學校和教師已經或正在創(chuàng)造的好經驗、好做法還有很多,也正是這許許多多的“好”,才支撐起了我們的教學質量,才成就了我們的教育事業(yè)。

              在去年11月份召開的全市普通高中教學質量總結表彰會上,我曾經提到,就全市整體而言,教學工作還面臨諸多問題,教學質量還不容樂觀。主要體現(xiàn)在:其一,教學質量不均衡問題比較突出。城鄉(xiāng)之間、校際之間存在明顯差異,個別學校教學工作還非常落后。其二,學校綜合競爭力不強。優(yōu)質教育資源相對短缺,導致部分生源流失。以高考為例,我市一本、二本進線率均低于全省平均水平,與先進地區(qū)相比差距更大。應屆生一本上線率最高的寶豐一高和葉縣高中也只有7%。其三,教科研氣氛不夠濃厚。教學改革的成功經驗尚未得到及時有效推廣,教育教學科研的交流與合作力度不大,教育改革和教學探索的激勵機制尚不健全,創(chuàng)新氛圍尚未形成。其四,教師隊伍整體數量不足和結構不合理問題同時存在,教師的梯隊建設和專業(yè)成長有待加強。這些問題,制約了我市教育教學質量的大幅度、大面積提高,阻礙了中小學校辦學水平的提升,嚴重影響我市基礎教育事業(yè)的健康發(fā)展。針對于此,尤其是從事基礎教育工作的同志們,要進一步認清形勢,找準差距,切實增強危機意識和責任意識,切實增強使命感和緊迫感,立足實際,開啟思路,一心一意把教育教學工作抓好,千方百計把教學質量全面提升上去,努力滿足群眾“上好學”的愿望,全力帶動基礎教育各項工作蓬勃發(fā)展。

            教育教學經驗交流10

            尊敬的各位領導,親愛的老師們:

              大家下午好!借用今天例會的時間,舉行x縣第四小學20xx---20xx學年度第一學期優(yōu)秀教師教學經驗交流會,大概需要一個小時左右的時間,在這里,首先給大家說聲抱歉。

              冰心老人曾說過:“教師的現(xiàn)在,就是學生的未來”,我們教師工作的質量關系著未來人才的質量,每一個家庭乃至整個社會都對我們寄托著殷切的期望。今天,我們在這里舉行優(yōu)秀教師教學經驗交流會,是為大家搭建一個相互學習的平臺,彼此取長補短,目的只有一個,教得輕松,學得快樂。

              根據安排,今天下午將有6名老師與我們共同分享他們育人的經驗與教育的智慧,首先有請一年級語文組的xx老師上臺發(fā)言,大家歡迎。

              感謝xx老師充滿激情的肺腑之言,是的,在教學中,只要我們調整好自己的心態(tài),用真誠和友善的態(tài)度去面對一切,我們就會發(fā)現(xiàn),每一個孩子都是上帝饋贈給我們的“天使”,只要我們用心去和孩子相處,我們的生活總會充滿意想不到的驚喜。

              老師們,在語文教學中,作文教學可能是最讓人頭痛的事,下面,掌聲有請四年級組的xx老師,讓我們共同聆聽她在作文教學中的所作所為。

              聽了xx老師的發(fā)言,對我,我覺得是一次“洗腦”的過程,我也曾上過語文,也曾頭痛過作文教學,我想,以后如果有機會再從事語文教學,今天xx老師不吝賜教的`方法對我肯定有用。

              老師們,我們常說,教學是一門永遠都有缺憾的藝術,下面,有請五年級語文組的xx老師上臺交流他在教育教學這片沃土中的成長歷程。

              從李x老師的成長歷程中,我們感受到,老教師寶刀未老,積累了豐富的經驗,也收獲了豐碩的成果,奮力拼搏的同時不忘言傳身教;年輕教師朝氣蓬勃,虛心鉆研的同時不忘及時總結。這是一種文化的傳承,同時,更是我校青藍工程的一個亮點。

              下面,有請一年級數學組的xx老師上臺交流。興趣是最好的老師,低年級的課堂,只要有了興趣的先行,所有的期望都是可以產生的,再次感謝xx老師精辟的發(fā)言。

              學校的主陣地是課堂,課堂質量的有效性直接影響著教學質量的高低,有請五年級數學組的xx老師上臺,談談他在提高小學數學教學質量方面的一些做法,大家歡迎。

              對,韓老師的最后一句話足以總結我們提高教學質量的方法,想方設法調動學生的積極性,讓學生主動參與教學,只有這樣,我們的教學才是高效的教學。

              大家老師都知道,從前個學期開始,我們學校就掀起了學習英語的潮流,看著舞臺上表演英語劇的學生,我們都感到非常的欣慰,在這些成功的背后,注入了我們英語老師的多少汗水,掌聲有請xx老師上臺發(fā)言,我們在座的老師愿意和你一起分享你在英語教學中的苦惱與快樂。

              是的,路漫漫長其修遠兮,教學成果需要汗水和智慧的澆灌。我們的6位老師為我們深情款款地介紹了自己的教學之路,用他們的教學歷程給我們提供了很好的借鑒。讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝她們精彩的發(fā)言。

              接下來的環(huán)節(jié),掌聲有請彭校長為這次活動作總結發(fā)言。

              正所謂“他山之石,可以攻玉!敝灰覀冊趯嵺`中勤探索,相信每位老師都能找到一套即讓自己教得輕松,又讓學生學得快樂的教學方法。最后我宣布x縣第四小學20xx---20xx學年度第一學期優(yōu)秀教師教學經驗交流活動到此結束,再次感謝各位的參與!

            教育教學經驗交流11

            同志們:

              今天這個會議,是我市多來針對基礎教育教學質量召開的一次經驗交流會。會議的主要目的是,總結交流我市教育教學工作的典型做法和成功經驗,進一步分析問題,找準癥結,明確努力方向,落實工作措施,齊心協(xié)力推動全市基礎教育教學質量邁上一個新的臺階。

              剛才,聽了幾位同志的發(fā)言,感觸很深。我們知道,抓教育,就是抓百大計;辦學校,始終以育人為本。沒有質量作保證,育人就會喪失根基、迷失方向,學校就將無法生存、無力發(fā)展,教育也就失去了應有的功能和存在的價值。值得欣慰的是,我市基礎教育戰(zhàn)線特別是歷來在教學工作中做出突出成績的同志們,長期以來對教學管理和教學質量給予了應有的重視,始終堅持教學質量中心地位,積極推進教學改革和創(chuàng)新,有力推動了我市教育教學質量穩(wěn)步提高。會上幾位同志的發(fā)言,在確保教學質量方面其實有一個同點,我簡單總結了一下,那就是“三個好”。一個“好”是有一個好班子。不管是教育行政機關,還是學校,不管是高中,還是初中,都有一個團結協(xié)作、堅強有力、思路清晰、務實進取的領導班子,帶領廣大教職工理直氣壯抓管理,真抓實干求質量。二個“好”是有一套好制度。這些好的.制度,既包羅各項工作內容,又鎖定各個工作環(huán)節(jié),既體現(xiàn)約束力,又彰顯激勵性,既體現(xiàn)競爭力,又兼顧公平性,并且已上升到文化的層面,體現(xiàn)著鮮明的特色。三個“好”是有一支好隊伍。這些學校的教師群體,不僅學有所專,而且教有所長,不僅有敬業(yè)的品質,而且有創(chuàng)業(yè)的精神,不僅勇于探索,而且善于協(xié)作,這是辦學能夠保質量、出成績的關鍵之所在。當然,這三個“好”不可能反映我們工作的全貌,基層學校和教師已經或正在創(chuàng)造的好經驗、好做法還有很多,也正是這許許多多的“好”,才支撐起了我們的教學質量,才成就了我們的教育事業(yè)。

              在去月份召開的全市普通高中教學質量總結表彰會上,我曾經提到,就全市整體而言,教學工作還面臨諸多問題,教學質量換容樂觀。主要體現(xiàn)在:其一,教學質量不均衡問題比較突出。城鄉(xiāng)之間、校際之間存在明顯差異,個別學校教學工作還非常落后。其二,學校綜合競爭力不強。優(yōu)質教育資源相對短缺,導致部分生源流失。以高考為例,我市一本、二本進線率均低于全省平均水平,與先進地區(qū)相比差距更大。應屆生一本上線率最高的寶豐一高和葉縣高中也只有%。其三,教科研氣氛不夠濃厚。教學改革的成功經驗尚未得到及時有效推廣,教育教學科研的交流與合作力度不大,教育改革和教學探索的激勵機制尚不健全,創(chuàng)新氛圍尚未形成。其四,教師隊伍整體數量不足和結夠合理問題同時存在,教師的梯隊建設和專業(yè)成長有待加強。這些問題,制約了我市教育教學質量的大幅度、大面積提高,阻礙了中小學校辦學水平的提升,嚴重影響我市基礎教育事業(yè)的健康發(fā)展。針對于此,尤其是從事基礎教育工作的同志們,要進一步認清形勢,找準差距,切實增強危機意識和責任意識,切實增強使命感和緊迫感,立足實際,開啟思路,一心一意把教育教學工作抓好,千方百計把教學質量全面提升上去,努力滿足群眾“上好學”的愿望,全力帶動基礎教育各項工作蓬勃發(fā)展。

            教育教學經驗交流12

              秋風送爽,丹桂飄香,我們又迎來了新的學年。過去的一年,wx在中心校的正確領導下,圍繞“樹形象、抓管理、提質量、創(chuàng)特色”的工作思路,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,實實在在搞好教學這一中心工作。通過全體師生的不懈努力,學校各項工作都取得了較為滿意的成績。為了繼續(xù)發(fā)揚成績,也便于讓領導和兄弟學校向我校提出寶貴的意見和建議,下面我就把在實際工作中推行的“規(guī)范治校、質量立校、科研興校、特色亮!钡淖龇ㄏ虼蠹矣枰詤R報:

              一、規(guī)范治校

              “規(guī)范”在一定程度上指的是管理到位,表現(xiàn)在制度建設和制度創(chuàng)新上。只有建章立制才能規(guī)范科學。在實際工作中,我們把精細化的管理制度融入到日常的教育教學工作中去。多年來一直堅持記三本“志”,即日志、周志、月志。日志包括師生考勤、教師值班記錄、學生值日生聯(lián)合檢查記錄、安全等;周志主要是班級量化管理和教師業(yè)務量化考評以及學生“好習慣之星”的評選;月志為班主任、教師量化考評匯總和“書香少年”評選。這樣做就囊括了學校工作的'方方面面,從而達到管理規(guī)范化、科學化、精細化、標準化的目的。當然,“規(guī)范”也是一種形象。不僅表現(xiàn)在校容校貌、校園文化建設和“三風”建設上,而且同樣會體現(xiàn)在“人本”的層面。我們努力做到的是“潛移默化”和“潤物無聲”。一句話,規(guī)范是形象,形象是一種向上的力量!

              二、質量立校

              教學質量,是學校的生存之本,是學校的發(fā)展之源!百|量最有說服力,發(fā)展才是硬道理!痹谔嵘虒W質量方面我們的具體做法有四點:第一點:樹立“常規(guī)立!钡挠^念。因為有效的常規(guī)教學管理是提升教學質量最有力的保證。我們在教學工作中,重過程,重細節(jié),狠抓“備、教、批”三個基本環(huán)節(jié)。備課要求在集體備課的基礎上做好二次備課。提出課堂教學“八字訣”:精、實、細、活、準、巧、新、高,即講的要精、步驟要實、難點要細、方法要活、知識要準、設計要巧、板書要新、效率要高。每節(jié)課用最經濟的時間,達到教學質量的最佳效果。對學生作業(yè)除正常批改外還要求老師每周至少達到三次面批面改。第二點:不放棄一個差生。在探索提升教學質量的過程中,我們分析研究發(fā)現(xiàn):我校優(yōu)等生量小,進步空間;中下等生量大,進步空間非常大。也就是說中下等生的進步對于提升教學質量的意義非同尋常。鑒于這種共識,學校要求“培優(yōu)補差”重在“補差”,讓差生不差!并讓老師們通過學習和實踐來全面理解---面向全體學生教學是提升教學質量最直接最有效的途徑。第三點:分配課程要有利于教學質量的提升。由于老師少,課程多,老師們不得不擔雙課頭、跨課頭,我們的做法是讓老師連貫或排序擔課,例如,分配一位老師擔同一個班的語文、英語;同一位數學老師擔年級排序最近的兩個班。這樣做的目的是既便于班級管理又能增強老師責任,而且容易提升考試成績。第四點:利用經濟杠桿來撬動教學質量的提升。除借鑒、論證、制定切實可行的績效考核外,學校又另行出臺考績獎罰辦法,獎優(yōu)罰劣。正可謂“人叫人動人不動,政策調動積極性”。

              三、科研興校

              “打鐵還需自身硬”。堅持“科研興教”的理念,圍繞教學搞教研,以教研促教學。我們重點做了三項工作:一是加強業(yè)務學習。學習新的教育理念,學習適合的教學模式,還要把這種新理念、好模式運用到自己的教學實踐中去,形成自己的風格。二是做好常規(guī)教研。我們的每位老師需過“三關”,即說課關、講課關(指公開課)、評課關。在固定的教科研時間,雷打不動的分語文和數學兩個教研組開展活動。三是創(chuàng)新教研方法,與“相似形”的兄弟學校開展聯(lián)合教研。讓老師們在交流中成長,在合作共同提高。

              四、特色亮校

              特色是一種符號,特色是一種文化。我校的特色教育表現(xiàn)在兩個方面:一方面:“好習慣之星”的評選活動!安ハ乱粋行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運!本褪钦f習慣是可以決定一個人的命運。學校制定了《好習慣養(yǎng)成細則》和《好習慣之星評選辦法》,每周評選“好習慣‘周’之星”,并在周之星中評選出“好習慣‘月’之星”、在月之星中評選出“好習慣‘期’之星”,對獲得者大張旗鼓的表彰獎勵,佩戴標牌。另一方面:“書香少年”評選活動。腹有詩書氣自華,最是書香能致遠。學校制定了《創(chuàng)建書香校園實施方案》和《書香少年評選辦法》,開展“快樂閱讀,書香相伴”讀書活動。每月評選一次“書香少年”,獲得者獎勵圖書,頒發(fā)、佩戴標牌。

              “三十功名塵與土,八千里路云和月”。回顧過去,我們步履堅實;展望未來,我們豪情滿懷。新學年的大幕已拉開,帶給我們的將是新的機遇、新的挑戰(zhàn),在中心校的統(tǒng)一領導下,我校全體師生決心借“課程改革推進年”的東風,活學活用“問題導學法”課堂教學模式,以昂揚的斗志,腳踏實地,干,干好,好好干,力爭使郭莊小學教育教學工作再上一個新臺階!

            教育教學經驗交流13

            各位領導,老師;

              下午好!我很高興有這樣的機會與大家一起進行教育教學活動交流。細想之下,我覺得自己所做的事很平淡,很平凡,也沒有什么教育教學經驗,今天,我只是想把我的一些想法與體會與大家一起交流一下,請大家給予指導與幫助!

              在這里,我主要談談在教育工作中的一些體會。到目前為止,我擔任了三年的班主任,可以說各種各樣的學生都見過。如何管理好這些學生呢?我個人認為有幾點要注意的:

              1、教師要不斷提高自身的知識修養(yǎng)與品德修養(yǎng),扮演好自己的角色

              我認為作為一個教師,要受到學生的歡迎,應不斷提高自身的素養(yǎng)!

              教師要做一個儲蓄罐。做為一個教師,我們應不斷給自己充電,時時注意吸收新知識,與時代并進。除了儲蓄知識外,還必須儲蓄美德,教師對美德的追求也是永無盡頭。當我們的儲蓄罐里儲滿了善良、謙遜、熱情、真誠、寬容、大度等良好品行時,我們會離“為人師表”“學高為師,身正為范”這些贊美越來越近,學生也會離我們越來越近,從而“親其師而信其道”。

              教師要做一粒開心果。開心果的一大特點是敞開心靈,用真誠去交換真誠,用愛心去呼喚愛心。教師應坦然面對他的學生,不要蒙上遮羞布,不需怕學生知道自己的缺點、知識的缺陷,不要過于追求師道尊嚴。一個敢于在學生面前承認自己缺點坦言自己失誤的教師往往更能贏得學生的尊重,一個愿意與學生分享自己的喜怒哀樂的老師往往也能分享到學生的喜怒哀樂。當師生的情緒開始共享,教師就能用自己的人格去影響學生的人格,達到其塑造人的目的。

              教師要做一枚創(chuàng)口貼

              做一枚創(chuàng)口貼,就是希望教師具有包容精神,注意與學生的理解與溝通。再好的班級中總難免會有一些行為習慣不怎么討人喜歡的學生。向來,教師對自己不喜歡這些所謂的品德差生一直是理直氣壯的,認為這些學生活該得到教師的'冷遇。事實上,學生的品德遠未真正形成,由于種種原因造成的行為習慣不好絕不能與品質惡劣等同,應該視為學生的精神世界受到了一定損傷。那么,我們教師應該做一枚創(chuàng)口貼,包容那些傷口,并讓傷口慢慢愈合。當學生行為出現(xiàn)偏差,心理遇上問題時,我們更應該充當心理咨詢師,為學生排憂解難,為學生指點迷津。

              2、關愛學生,加強對學生進行思想道德教育

              一個學生只有從心底感受到老師對他們付出的愛,才會對老師言聽計從。即使老師因情緒不穩(wěn)有過激行為或不恰當的做法,他們都會原諒,而不會造成心理負擔和對抗心理;他們也才會打開自己的心鎖,把自己的想法,班級的秘密和各種信息與老師交流;他們才會在老師面前說出自己對某些事情的看法和評價。所有這些,都是對學生進行針對性教育不可缺少的。所以,任何一個教育工作者,都應當把“愛”蘊藏在一個個的教育行為中,讓學生在愛中想象,在愛中求知,在愛中生活,在愛中成長。

              對學生關愛的同時,不能忽視對學生進行嚴格教育與管理,尤其是對學生進行思想道德教育,做為教育者,我們應不該不失時機地營造一種良好的道德教育的氛圍,不僅要以身作則對學生動之以情,曉之以理,還要竭盡所能調動周圍的一切力量,包括家庭、社會的支持和配合。古時“孟母三遷”的事例早以說明“環(huán)境可以塑造人”,因此要使青少年養(yǎng)成良好的思想品德,就必須有一個祥和、民主、健康的大環(huán)境。在這樣的環(huán)境之中,人的身心會受到潛移默化的影響,逐漸明白怎樣的道德品行才是正確的。

              3、合理運用好“公平效應”

              班級管理實踐證明,學生對班集體的關心程度,學習積極性的高低,與班主任能否運用好“公平效應”,使每個學生在班集體中感到公平,有很大關系。公平感是一個心理感覺,但在班級管理工作中卻能體現(xiàn)它的存在,班主任能否平等對待每個學生,既反映了教師的師德,也是管理好班級的重要手段,因此班主任對待學生必須一視同仁。班干部和普通學生一樣,優(yōu)等生和后進生一樣,老師子女干部子女和普通家庭子女一樣。只有這樣,學生才感到教師公平,才有利于學生身心健康成長和班級各項工作的順利開展。另外,還應正確恰當公平地評價學生。每個學生都希望得到老師的理解和尊重,希望自身的存在和價值得到承認。因此,班主任在平時表揚、批評學生時,在家訪或其他場合評價學生時,要有利于激發(fā)學生的上進心,特別是對后進生身上的閃光點和他們點滴進步更應及時給予肯定和表揚,使之成為激勵學生進步的動力。在班級管理中,班主任還要注意應可能創(chuàng)造條件,為每個學生提供為班集體服務,施展自己聰明才智的機會,使學生都感到被教師重視和關注。

              4、做好“后進生”轉化工作

              學習成績,道德行為暫時落后的學生被教師或學校定義為后進生。作為教師,應該下大功夫研究后進生,這樣才能做到有的放矢,事半功倍。在轉化后進生過程中有四種態(tài)度提倡。既理解,寬容,關愛,欣賞。班主任要善于使他們身上消極的一面向積極的一面轉化,要公正客觀評價他們。要堅信我們的學生本質上是好的,盡管有的學生看起來有不少毛病,甚至惹人生氣討厭。我們班主任能不能發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處,會不會誘導、轉變“后進生”是問題的關鍵。我認為轉變“后進生”應從三方面入手。第一、了解和掌握后進生產生的原因,也有家庭環(huán)境的影響,社會環(huán)境的影響。第二、選擇相應的方法千方百計地做好后進生的轉化工作,注意對后進生的態(tài)度。要與他們坦誠相待,交知心朋友,要讓他們表現(xiàn)自己,發(fā)揚他們的長處。第三、要鞏固在轉變后進生工作中的成果。

              5、培養(yǎng)學生自覺意識,選拔具有管理素質的班干部參與班級管理,增強班級凝聚力

              要營造一個良好的班級,沒有學生的自覺參與是不行的,可是,事實上,部分學生存在著自我約束力差,散漫,并且在小學就形成了許多不良的行為習慣。針對這些問題,我制定了班規(guī),把學生平時生活中會違反的現(xiàn)象羅列出來,并且制定了處罰措施(注:這些措施是讓學生自己提議的),這樣,使學生的行為受到一定的約束。為了更好的提高學生的自覺意識,我還選出了一些敢于管理班級的學生當班干部,并且讓他們明確自己的職責,讓這些班干部分工明確,又相互協(xié)調,合作管理。除了班長,副班長,班委,小組長之外,我特地選出五個班級的紀律委員,這些紀律委員每個人負責登記班級的違反紀律現(xiàn)象,并且,明令違反現(xiàn)象的學生不得找班干部的麻煩。班主任要做好這些班干部的思想工作,還有,登記的這些違規(guī)的現(xiàn)象每周都要及時處理,我一般安排在周三下午的班會,既處理班級的事件,又可以對全班進行教育,這樣大大提高了教育的效果。在每周處理完班級的事件后,學生心中就很明確哪些行為是違反班規(guī)的,自然而然就會遵守了。而對于班級凝聚力的增強,我主要是通過宣傳學校的文明規(guī)章制度,并且對學生進行多次教育,讓學生認識到自己是班級的一分子,應該多做對班級有益的事情,為班級增光,共同為評選文明班而努力,這樣,學生自然而然的也會融入這個集體,當然,也不排除有個別同學不遵守紀律的,但是,慢慢的會在大氛圍之下而被同化,起不了什么作用。

              6、要取得課任老師的積極配合,充分發(fā)揮家長的作用

              課任教師分擔了其他課程的教學任務,他們和班主任同在一個講臺,面對同一個班的學生,如果他們能和班主任通力一致,把學?傄蠛捅景嗑唧w化的規(guī)定有機地融合在教學工作中,嚴格要求學生,那么教育效果大大超過班主任一人的力量。

              家庭是我們教育好孩子的重要力量。每一個家長都希望自己的孩子茁壯成長,將來有所作為,這和老師的愿望一致。班主任一定要和家長溝通,互相配合,共同教育好孩子。孩子在校表現(xiàn)可以采用多種方法讓家長知道,用家訪、書面聯(lián)系、電話聯(lián)系、召開家長會等。介紹學生情況時,要機智、慎重,不要總提缺點,要肯定優(yōu)點。對家長提出希望的要求。使家長了解班里各方面的情況,知道孩子在班級中所處地位,知道孩子的缺點,也知道孩子的優(yōu)點,就能更有力地督促孩子進步。

              總之,作為教師,要管理好一個班級,除了要與家長,科任老師密切配合之外,更重要的是重視學生情感的發(fā)展與人格的完善,這樣才能理解學生,才能成為學生信任尊重的朋友和伙伴,才會有師生交往的愉快、健康,才會有師生共同的進步與快樂。才能更好的實施教育。才能更好的管理好班級。

            教育教學經驗交流14

              隨著素質教育的全面實施,英語教學已進入了一個新的探索階段。在實際教學中,如何做到復習、呈現(xiàn)、操練、聯(lián)系與鞏固這五個教學環(huán)節(jié)相互滲透,相互聯(lián)動,使每一節(jié)課都顯得既精彩又有效,這是每位教師必須思考的問題。筆者結合多年教學實踐,總結了五點心得。

              第一,創(chuàng)設良好環(huán)境,讓語言教學走向生活。在學習whatcanyoudo?句型時,教師可根據學生特點來教,如有的學生會唱歌、跳舞、下棋、跑步等,我先讓學生各自說說自己會些什么,然后引導學生用ican…以及相關單詞,如:sing、dance、plasschess、ran等,避免那種readafterme教學方式,讀著讀著學生不耐煩了,就沒興趣了。而讓學生在自己真實的生活中學習英語,激發(fā)了學習的興趣,提高了語言交際能力,也使學生思維得到擴展,收到了很好的效果。

              第二,重交際操練,破語言難關。要突破語言難關,首先教師在課堂教學中要設計好坡度,嚴密安排各個環(huán)節(jié),在師生間充分運用全身反映法,在聽、說、讀、用的過程中,發(fā)掘學生的潛力,從而突破語言難關,如教apple、pear、peach、orange、grape等水果詞時,我開展單詞接龍游戲、傳話游戲等。并結合ihavea/an…句型,讓學生在小組合作學習時展示出自己帶的水果,設計抽獎游戲,讓學生在真實情境里興致盎然地學習語言,結果會達到意想不到的效果。

              第三,教師要善用體態(tài)語。在小學生理解力不強的情況下,使用直觀的動作可以幫助它們理解語言。教師不論組織課堂還是授新知識,都要有意識地輔以各種動作,這樣既增強了課堂的趣味性,又能提高對語言的理解和記憶。如:教師一個溫和的眼神、一個贊賞的微笑、一個肯定的點頭,都給學生帶來巨大的精神力量;同樣,一個冷漠的臉色、也會使學生感到壓抑和挫傷。因此,在短暫的一堂課上,教師要盡可能兼顧到每一個學生的`感受,這樣學生有了良好的學習心態(tài),不愁接受不到新知識。

              第四,用簡筆畫認、記單詞。英語教學用直觀,形象的簡筆畫會達到事半功倍的效果。它的獨到之處就在于教師邊畫邊用英文說教,那流暢、逼真的簡筆畫線條常常引得學生樂此不疲,注意力集中。正由于學生的積極性被調動起來了,所以一節(jié)課下來學生基本上記住了新授的單詞,根本無需抄多遍、背多遍。

              第五,巧用家長資源。英語教師應積極取得家長的配合,除要求家長經常給孩子聽寫英語單詞、句子外,更要注意給孩子營造英語學習的氛圍。如:家長要盡可能地在孩子臥室墻上張貼英語詞匯圖片,有了這些圖片,孩子抬頭低頭都能看見單詞,這樣孩子有意識無意識?磫卧~,說單詞,自然而然地時間一久就會記住許多單詞。另外,室內要放置英語學習的錄音機,同時養(yǎng)成每天讓孩子在睡覺前和早上醒來起床前聽錄音的好習慣,堅持久了一定能提高英語聽力水平。

              總之,對于英語的學習方法不勝枚舉,只有教師的平日肯動腦筋想辦法,一定會使英語教學課課有精彩,堂堂有收獲。

            教育教學經驗交流15

              一、思想教育與教學想結合

              小學語文教材,約有五分之四的課文是記敘文和詩歌,大都含有積極思想內容。

              反映高尚的道德情操,并且情節(jié)生動,形象鮮明,富有感染力。

              因此在閱讀教學中,不僅要培養(yǎng)學生的閱讀能力,認字能力,同時要培養(yǎng)學生的明辨是非的能力,陶冶他們的情操,形成正確的思想和良好的品德。

              為今后的品德教育打下良好的基礎。

              如在講解《小灰兔和小白兔》一文,進行熱愛勞動,艱苦奮斗的教育,就非常好。

              課文結束后由學生自己總結出,從這篇課文中懂得了什么,同時進行課文表演,以此加深學生對課文內容的理解。

              在教《誠實的孩子》時,對學生進行誠實守信,敢于承認錯誤的教育,在講述這篇課文后,鼓勵學生說出自己有沒有不誠實的行為,并說今后應做什么樣的孩子,這樣把學生日常生活的事融入到了教學中,提高了學生思想認識,也活躍了課堂氣氛,從而使學生更好的掌握知識。

              二、集體教育和個別教育想結合

              在班級德育工作中,首先應培養(yǎng)一批有上進心,能勤學苦練,懲惡揚善,有文明禮貌,又有健康活潑的干部來影響帶動全班同學,再通過集體的.健康活動,感染班上的每一個同學,促進他們按校規(guī)和班風的要求來調節(jié)自己的思想和行為。

              為了更好地提高學生的德育素質,我們班開展了一次以《小學生日常行為規(guī)范是寶鏡、金泉》為主題的班會。

              目的是結合《小學生行為規(guī)范》來進行學生自我約束能力的教育。

              培養(yǎng)學生的判斷能力和理解能力。

              班會之前,由學生自己找材料,編節(jié)目,達到了百分之百的學生參與,在班會過程中,同學們的表演認真感人,大部分同學都能通過這次班會來檢驗自己的行為。

              通過這次班會加深了學生對《小學生日常規(guī)范》的內容理解和消化。

              有位同學說的好:“班會中演的小品,就像班會題目所說的寶鏡那樣,照出了我們平時生活中不應該的行為,使我們深深地明白了做一名小學生應該做什么,不應該做什么”。

              我以為經常搞些這樣的集體活動,對整個班級學生來說是非常有益的,使學生達到自我激活,自我教育,逐步走向規(guī)范行為的動能。

              以此提高整個集體的德育素質。

              在加深集體教育的同時,還要有計劃,有意識的進行個別教育,通過品學兼優(yōu)的學生來帶動,影響促進個別后進生的轉變,發(fā)揮相互推動的共振作用。

              我們班有一位降級生,剛到班級時,他不愛與同學一起玩,對同學有敵對情緒,有時還對同學發(fā)火。

              于是我找他談心,還安排優(yōu)秀學生來接近他,在學習上多幫助他。

              同時教育全班同學來團結他,關心他。

              對于他的點滴進步,我都及時進行表揚,以紅花進行鼓勵。

              使他逐漸適應了這個新的集體,并且能以一種積極的心態(tài)來面隊生活和學習。

              通過這名學生轉變,我告訴同學們:“每個人生活道路都不是一帆風順的,都會遇到困難,但是只要做為集體中其他成員,能夠伸出友愛之手,來時刻關心他、幫助他,發(fā)揮集體的力量。

              那么無論遇到什么困難,都會迎刃而解,只有這樣的集體,才是一個讓人無比羨慕的集體”。

              三、熱愛、尊重學生與嚴格要求學生

              在德育教育過程中,教師還要以深厚的情感,尊重、熱愛、信任去關懷每個學生,尊重他們的人格和自尊心。

              在教學過程中,我本著這條宗旨,去對待每個學生,找他們談心,就是要發(fā)現(xiàn)學生還有什么不懂和要求,傾聽他們的想法和看法來補充我的教學方法上的不足,盡快達到學生和老師的統(tǒng)一。

              有的孩子因有病沒能來上學,我便采取一切可利用的時間給他補課,使每個學生都不掉隊。

              同時還要用愛心去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,發(fā)現(xiàn)他們的點滴進步,來及時進行鼓勵,表揚。

              對學習生活環(huán)境不好的學生,特別是父母離異缺少母愛和父愛的孩子,就要更多付出教師的愛。

              作為一名班主任,在愛的基礎上還要嚴格的要求學生。

              但要求要有度,提出一些事項必須要求合理,具體明白,使學生通過努力都能達到。

              如:在教育學生愛護班級環(huán)境中,有許多同學不知維護班級的衛(wèi)生環(huán)境,幾堂課下來,班級的地上就會出現(xiàn)很多廢紙。

              就此事,我要求學生首先比一比,看一看,誰的地方最干凈;再比一比哪一組最干凈。

              由勞動委員下課進行檢查,給各組打分。

              一天下來,給扣分最少的小組中的每個組員,進行卡花表揚。

              經過一段時間的監(jiān)督和管理,同學們都能自覺的維護起班級的衛(wèi)生環(huán)境,地上的雜物都能主動撿起來,扔到垃圾桶里,使學生增強了維護集體的意識。

              四、正面教育,紀律約束

              要采用正面教育,必須采取擺事實,講道理。

              循循善誘的方法,幫助學生提高思想認識,解決思想問題,培養(yǎng)道德情感,增強道德意識,養(yǎng)成講道德行為的習慣,啟發(fā)他們認識每一個良好行為的道德價值,明辨是非,有些學生犯了錯誤,要堅持說理教育,同時可以樹立榜樣,進行對照比較,對學生進行教育。

              我們班有一位學生具有先天性缺陷,走路時腿有毛病。

              有幾位同學很淘氣學他走路的樣子,使班級同學大笑,給這個學生造成心里一定壓力,對此我嚴肅地批評他們。

              同時還表揚平時對這個同學有幫助的學生。

              并出題目《假如我也是這樣,心里會怎樣想》的討論會,叫同學自己找出問題,找出錯誤的根源,通過這次討論,使同學們認識到嘲笑一位同學的不足,這種行為是多么的讓人羞愧。

              此事過后班級出現(xiàn)了不少幫助別人的好人好事,形成了一個良好的班風。

              班主任工作是一項復雜的藝術性工作,是一種塑造人的心靈,雕琢人的感情與性格的活動,它是一個動態(tài)的結構系統(tǒng)。

              班主任工作千頭萬緒,任務艱巨。

              教育好每一位學生是我們老師應盡的責任,其中德育是關鍵,它既有宏觀上的對學生進行思想、信念的導向,又有微觀上的文明行為習慣上的培養(yǎng),只有提高學生的思想道德素質,才能提高班級整體的素質。

              小學班主任教育教學經驗交流責任編輯:曾老師 閱讀:人次

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