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            教研培訓(xùn)心得體會

            時間:2023-01-24 17:57:59 心得體會 我要投稿

            教研培訓(xùn)心得體會

              在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編整理的教研培訓(xùn)心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            教研培訓(xùn)心得體會

            教研培訓(xùn)心得體會1

              通過參加校本教研的培訓(xùn),讓我深深的體會到,作為教師的我們要與新課改同行,與時俱進,適應(yīng)新課程要求,就必須更新觀念、轉(zhuǎn)變角色,學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)知識、技能,在實踐中不斷的探究、積累、更新,促進自我的發(fā)展。 在新世紀(jì)新時代的社會里,社會的發(fā)展需要新型人才,這激烈著我們要不斷努力學(xué)習(xí),不斷提高我們的綜合素質(zhì),不斷在教學(xué)實踐中探索創(chuàng)新,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。作為新時代的人民教師就必須善于接受和消化新觀念、新知識,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),必須積極探索教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù),活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,必須勤奮好學(xué),孜孜不倦,努力做到學(xué)識淵博,業(yè)務(wù)精良。只有這樣,講起課來才能深入淺出,得心應(yīng)手,才能使學(xué)生產(chǎn)生敬重感,自覺自愿地接受教育和指導(dǎo)。

              通過參加校本教研的培訓(xùn),理解了如何把先進的.教學(xué)方式和理念貫穿于數(shù)學(xué)及各個學(xué)科教學(xué)的全過程,使我茅塞頓開;貞涍@段時間的培訓(xùn),讓我感受頗多,下面就具體談一些學(xué)習(xí)的收獲。

              第一、通過學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了很多課堂教學(xué)的藝術(shù)與技巧,同時也解決了我以前在課堂教學(xué)中存在的很多困惑,讓我有種“柳暗花明又一村”的感覺,仿佛一下子見到了光明和希望,對我的教學(xué)實踐起到了很好的指導(dǎo)作用。

              第二、通過校本教研的培訓(xùn),為我以后提升自身綜合素質(zhì)打下了堅實的基礎(chǔ)。在教學(xué)中,我根據(jù)學(xué)生的個體差異和能力層次,實行了

              “分層次、分類指導(dǎo)”教學(xué),對知識水平不同的各類學(xué)生都不偏愛、不卑視、不譏笑,多給學(xué)生以贊許、鼓勵、支持和親切的目光,含蓄的微笑、輕松的表情、和藹的態(tài)度,以示老師對其的信任、關(guān)心、愛護。在課堂教學(xué)中我們采用多提問、多練習(xí),多給學(xué)生活動、多自我表現(xiàn)的機會,即盡量讓每個學(xué)生都有“一展身手”的機會的教學(xué)方法。 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我意識到,要在新課改中取得較好的成績,不僅僅靠提高個人綜合素質(zhì),還要更新自己的教育教學(xué)理念,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變自我的角色定位,樂于施教,這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。

            教研培訓(xùn)心得體會2

              xxxx年1月12日在我們朵朵幼兒園進行了一次中班教研組長的培訓(xùn),其中包括區(qū)域觀摩、集體活動展示、教研活動及玩具推薦會。

              在佳佳幼兒園崔惟老師的帶領(lǐng)下為我們組織了一次比較有效的教研活動,給我印象最深的體會有以下兩點:

              一、充分的活動準(zhǔn)備

              在組織一次教研活動前,作為教研組織者,活動前的準(zhǔn)備工作是必不可少的。崔惟老師為了更好地把握整個教研活動,她在活動前做了充分的準(zhǔn)備工作。

              1、與執(zhí)教老師的溝通:崔惟老師首先讓我梳理應(yīng)彩云老師的教案,其次還讓我把自己的活動修改內(nèi)容告知于她,使她自己在教研活動中做到心中有數(shù)。

              2、理論支撐:由于所要研討的課例是音樂活動,所以崔老師在事前準(zhǔn)備了一些關(guān)于音樂活動的理論知識,包括唱歌活動、節(jié)奏樂及韻律活動等,幫助教師們梳理相關(guān)經(jīng)驗。

              3、關(guān)鍵性提問的預(yù)設(shè):在制定教研方案時,崔老師都能很清楚地把握每一環(huán)節(jié)所要達(dá)到的`目的,所以在解決每一環(huán)節(jié)時,崔老師都會有一些關(guān)鍵性的提問,讓教師們能夠圍繞這些問題進行討論,有一定的針對性。

              二、有效的互動技巧

              崔老師在組織本次教研活動時,都會給我們一種很輕松的氛圍,所以教師們都很樂意去表達(dá)。

              1、在每一環(huán)節(jié)結(jié)束時,崔老師會針對教師們的回答或是各片經(jīng)驗的交流進行小結(jié),梳理相關(guān)經(jīng)驗,這其實與上集體活動是類似的。

              2、崔老師在教研過程中還運用了現(xiàn)場模擬體驗的形式,充分調(diào)動了教師們參與教研的興趣。以上兩點就是我對參加本次教研活動后的一些體會。

            教研培訓(xùn)心得體會3

              校本教研作為一種嶄新的教育理念,是“基于學(xué)校、在學(xué)校中、為了學(xué)!钡慕萄,對學(xué)校和教師的發(fā)展有著重要的意義?墒鞘裁葱1窘萄?要如何開展教研工作?作為站在教育第一線的我們,長期以來卻一直對校本教研的概念模糊不清,存在著很多困惑。

              長期以來,很多老師以為校本教研無非就是聽課、評課,或者是由學(xué)校制訂好課題,教師在進行課題實驗……有時候,會抱怨校本教研的繁多,感覺筋疲力盡,無從下手。最后,校本教研活動就變成一種任務(wù),為了完成任務(wù),為了應(yīng)付學(xué)校及上級的檢查,校本教研沒有真正達(dá)到校本教研的目的,最后難免影響了校本教研的`質(zhì)量和水平。

              4月18日,晉江市進修學(xué)校姚永寧副校長為我們進行專題講座,題目為《加強改進日常教研 建設(shè)校本教研制度》。這次講座猶如一場及時雨,姚副校長為我們精心地解答了這些困惑,在很大程度上解決了我們對校本教研的困惑,聽完講座后,感覺受益匪淺。姚副校長告訴我們,校本教研就是教師為了改進自己的教學(xué),在自己的教室里發(fā)現(xiàn)了某個教學(xué)問題,并在自己的教學(xué)過程中以追蹤或汲取他人的經(jīng)驗解決問題。也有人把這稱之為“為了教學(xué)”、“在教學(xué)中”、“通過教學(xué)”。由此可見,校本教研的目的就是提高教師的素質(zhì)。那么,如何讓校本教研活動做到實用、有效,而且不會造成教師平常的教學(xué)負(fù)擔(dān)呢?原來,校本教研的真諦就是以教師為主體、以教育教學(xué)問題為出發(fā)點、以解決教育教學(xué)實際問題為目的。最好的方法就是把校本教研和日常教學(xué)工作結(jié)合起來,在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后進行自我反思。葉瀾教授也曾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師。” 由此看來,教師專業(yè)的成長要把反思和校本教研緊密聯(lián)系在一起的。所以,我們要經(jīng)常反思,如果遇到無法解決或有意義的教學(xué)問題,就可以在教研研討會上與其他教師進行教學(xué)切磋、協(xié)調(diào)與合作,通過互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同分享經(jīng)驗信息,在碰撞中產(chǎn)生火花。產(chǎn)生火花就是校本教研的一個突破口,完全有可能是校本教研一個好的課題研究。然后,按照“問題——課題——研究——解決問題——實踐”的教研流程,想方設(shè)法在教學(xué)過程中解決問題,并且不斷地反思解決問題的效果,這樣的校本教研就能收到“教研相長”的效果。

              另外,姚副校長也提出了校本教研已經(jīng)不是局限于面對面地進行教研交流了,渠道出現(xiàn)了有各式各樣:個人博客、qq群、視頻會議等等現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)交流工具正日益成為我們校本教研的一個載體。如果我們能結(jié)合這些方式,校本教研就更有助于把我們從研究的“配角”或“執(zhí)行者”的地位解放出來,充分調(diào)動教師教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)新意識,提升我們的專業(yè)素養(yǎng),使我們的教學(xué)水平在課堂中淋漓盡致地發(fā)揮。

            教研培訓(xùn)心得體會4

              從事幼兒教育工作第四年了,經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自我各方面的本事,培養(yǎng)自我成為仔細(xì),重視細(xì)節(jié)的人?墒乾嵥榈钠椒玻瑓s是一種神圣的使命,由于我們應(yīng)對的是孩子,每個瑣碎能夠說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和歡樂!這半年多來,我應(yīng)對著孩子,懵懂、迷茫、手足無措、惶恐、焦慮也有愛好和成績感帶來的歡樂。總的來講,自我是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子,可是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導(dǎo)自我工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學(xué)習(xí)師德師風(fēng),不斷學(xué)習(xí)和充實自我的專業(yè)理論知識,才能真正使孩子一生受益。這不,我們幼兒園近期展開了師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動,經(jīng)過學(xué)習(xí),我不但更愛孩子,并且更明白如何去愛。原先,教師的語言、動作、態(tài)度和科學(xué)的教育方法是體現(xiàn)真實的師德師風(fēng)的精神風(fēng)采。

              教師的語言對孩子的影響十分大,很多孩子在幼兒期十分喜歡模仿,假如教師的語言不禮貌,孩子也會跟風(fēng),有些孩子也會把不禮貌的.語言帶回家,勢必讓家長覺得我們教師沒修養(yǎng),從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要,假如太重,可能會決定孩子一生的命運和歡樂,由于孩子假如理解不當(dāng)?shù)呐u,會構(gòu)成自卑感,沒有自信心,想想后果多么嚴(yán)重。

              教師的禮貌動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與教師朝夕相處,行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應(yīng)當(dāng)以得體的語言和動作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活。長此以往,孩子也會構(gòu)成禮貌的行為規(guī)范。讓孩子得到四周人的尊重和愛好,從而增強孩子的自信心。假如每個孩子都能夠做到這一點,那末教師的這一舉動能夠說為社會創(chuàng)造了秘書工作。

              態(tài)度決定一切,不管做甚么事情,態(tài)度是十分重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業(yè),用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,做到仔細(xì)、耐心、專心愛孩子,要有極強的職責(zé)心,才能體現(xiàn)工作的價值。

              固然盲目地愛孩子是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,能讓孩子科學(xué)健康地成長,我們教師應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)教育理論,提高自我的專業(yè)技能,把握科學(xué)的教育方法,才能做到有的放矢。

            教研培訓(xùn)心得體會5

              為時兩周的教研告一段落。在這兩周里,我感到收獲了很多東西,同時對自己的知識結(jié)構(gòu)也有了更正確的分析,也更加明確了自己以后學(xué)習(xí)的方向。

              首先說我在本次教研活動中的學(xué)習(xí)。在這次教研中,我不得不認(rèn)真地學(xué)習(xí)了綱要。說實在的,我不是一個勤奮的人,只不過是一個不甘落后的人。平時總是以這樣那樣的理由把綱要的學(xué)習(xí)一推再推,說起來還是拿它不在意。這次教研中,為了更好的去做自己的課,更好地去把握老師們的課,我?guī)缀跆焯煸诒蛔永锟淳V要。通過這段學(xué)習(xí),我才真正明白什么是五大領(lǐng)域的課程,并且真正把握了每個領(lǐng)域課程的目標(biāo)與要求,也對如何科學(xué)有效的圍繞目標(biāo)展開活動進行了反復(fù)地思考。

              其次,說一下對自己知識結(jié)構(gòu)的分析。體現(xiàn)在評課能力上。我認(rèn)為我能夠根據(jù)綱要設(shè)定的大目標(biāo)來評價一堂課,能夠正確把握一堂課的優(yōu)點,亮點,與不足,但不能從細(xì)處,從精處來指導(dǎo)老師做課。甚至有時候有一些茫然。主要原因是因為我多年來把精力放在了文化課,尤其是數(shù)學(xué)課上。拿出一堂數(shù)學(xué)課,我對他的'目標(biāo)設(shè)定,課程實施,方法是否科學(xué)到位,知識點把握的是否精準(zhǔn)都有自己獨到的見解,但對五大領(lǐng)域課程覺得力不從心。跟侯老師,裴老師幾場聽評課下來,心里覺得有了一些感悟,知道從哪里插手了。我想這幾天整理一下自己的思緒,爭取在下兩周的教研活動中,使自己在五大領(lǐng)域方面的評課能力提高一個層次。

              最后,對我自己的課《奇妙的聲音》的反思:

              1、本課能夠按照“最近區(qū)”理論進行選材,目標(biāo)設(shè)定符合社會課大目標(biāo)的要求,符合本班幼兒的特點和能力。

              2、本課準(zhǔn)備充分。

              3、本課每個環(huán)節(jié)的實施能夠緊緊圍繞所定目標(biāo)展開。

              4、本課能夠通過讓幼兒體驗來獲得知識,理解基本的社會行為規(guī)則,符合綱要提出的要求。

              5、本課的實施方法上沒有備好幼兒,總是拿去年學(xué)二班幼兒的能力來要求本班孩子,導(dǎo)致課堂噪亂。致使設(shè)計好的問題都沒按原設(shè)計的來提問。

              6、老師心情浮躁,急于成功,不能以平和的心態(tài)面對幼兒,沒有體現(xiàn)對幼兒的平等與尊重。

              7、結(jié)果:課上的一般。希望:能夠在客班上一節(jié)同樣的,重新設(shè)計過的課。

              通過我園對他校教研活動觀摩有如下的體會:

              1、教師在設(shè)計教案時,能根據(jù)孩子的年齡特點和書本的特點,運用圖畫書指導(dǎo)策略里匹配策略幫助幼兒理解故事和重點文字,通過游戲、動手操作來讓幼兒體驗閱讀帶來的快樂。

              2、通過此次的教學(xué)活動,我覺得教師設(shè)計活動思路很清晰,做到層層遞進,整個活動過程體現(xiàn)集體與個別,靜與動的結(jié)合。幼兒的學(xué)習(xí)常規(guī)較好,能認(rèn)真聽課,積極回答問題,做到活而不亂。教師在活動過程中能注意到很多細(xì)節(jié)方面,如坐姿、活動的要求、隨機教育等。

              3、在語言活動中能用規(guī)范、正確的語言帶領(lǐng)孩子,在細(xì)節(jié)方面能注意語速、語調(diào)、眼神的交流等,知道把書本的核心知識傳遞給孩子。

              4、此次的觀摩活動讓我印象較深的活動有寧艾幼兒園郭紅梅老師教授的《3的分解和組合》,幼兒的習(xí)慣養(yǎng)成較好,包括幼兒的說話的語氣,教師通過講故事的方法讓導(dǎo)入課程,較適合中班幼兒的年齡特點。特別是運用教具表式的方法來讓幼兒感知,幫助幼兒分析,比較直觀,幼兒容易理解。寧艾幼兒園李江婷老師的《香甜的水果》,教師能大膽設(shè)計活動,思路新穎,為此類活動開創(chuàng)了一個突破口。

              這次教研活動,使我學(xué)到了不少的知識,長了很多見識。同時也為我今后的工作打開和拓寬了思路。

            教研培訓(xùn)心得體會6

              縣研訓(xùn)學(xué)校于20xx年6月16日——17日在樂東中學(xué)多媒體教室組織舉辦的全縣教研員培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束。這次培訓(xùn)雖然時間短,但學(xué)習(xí)內(nèi)容多,涉及面廣。特別是幾位專家、領(lǐng)導(dǎo)精辟的專題講座,給我印象深刻,感觸頗深,獲益匪淺。

              可以這么說,這次培訓(xùn)是給我縣全體教研員很好的充電。

              教研員顧名思義,就是指從事教育教學(xué)研究的人員。作為教研員,在課改不斷深化的過程中,怎樣去調(diào)整好自已的心態(tài),擺好排已的位置,如何去應(yīng)對在教育教學(xué)中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況,進一步強化教研員的職責(zé),提升教研工作能力,使教研工作更好地為教育教學(xué)服務(wù),這是一個舍得大家關(guān)注和引起重視的熱點話題。

              記得這次培訓(xùn),蔡運慎主任作《中小學(xué)科研課題的研究和管理》專題講座時,他以縝密的理論思維方式和超前的意識以及生動有力的案例,使我對教育教學(xué)研究課題有了更深入的了解。他的講座給我們今后去開展這方面的工作指明了方向,奠定了良好的基礎(chǔ),開辟了新的路子。

              教研員怎樣去聽課評課,這是對教研員最根本的要求。而王斌老師的《教研員怎樣聽課評課》專題報告是一個很好的解讀。他以從事教育教學(xué)幾十年且來自最基層的有效經(jīng)驗,為大家上了一堂精彩的課。的確,聽課評課,在眾人看來,似乎容易,其實不然,它不僅要講究方法和技巧,還包含著以人為本的哲理。對于不同的課型,不同的場合和環(huán)境以及不同的`對象,只有采取不同的策略和多維度的點評方式,才能取得很好的效果,有利于促進教師轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高他們自身的教學(xué)水平。這一點,我作為老教研員深有同感。

              網(wǎng)絡(luò)時代,教育的快速發(fā)展,催生了網(wǎng)絡(luò)教研。陳澤良老師的專題講座,使我深刻地認(rèn)識到了當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)教研的地位,與其功能作用。過去單一的傳統(tǒng)教研已被打破,我們不僅要構(gòu)建一個強大的教研平臺,而且還必須培養(yǎng)一大批懂得運用、熟練操作的教研員,使他們成為網(wǎng)絡(luò)教研的領(lǐng)頭軍。這又是教研員的重大課題和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

              陳生發(fā)副校長在談到有效教研時,他針對當(dāng)今的教研教學(xué)現(xiàn)狀作了全面的剖析,并用“困惑、感悟、期待”六個字來概括。值得在座的聽者深思。

              海南省研訓(xùn)院的陳夫義院長的互動式講座值得提倡,周積昀副院長的幽默令人興奮不已。他們的專題報告全面地詮釋了課程改革以來取得的成就和出現(xiàn)的誤區(qū)。為我解開了課程實施中產(chǎn)生的困惑。改變了我過去的一些看法,消除了曾經(jīng)的顧慮,增強了對課程改革的信心。

              我認(rèn)為,這次培訓(xùn)是及時的,富有成效的。我身為教研員,只有加強自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),不斷地探索、鉆研和創(chuàng)新,才能成為一個與時俱進,經(jīng)得起考驗的教研員。

            教研培訓(xùn)心得體會7

              20xx年3月21日至22日,我有幸參加了在天水市舉辦的“全國中小學(xué)教研組文化建設(shè)與教研過程實施策略高端培訓(xùn)班”。按照現(xiàn)在流行的“培訓(xùn)就是最好的福利”的理念,我應(yīng)該是享受了最高的福利。為此,我向?qū)W校表示我衷心的感謝。

              短暫忙碌而又愉快的兩天,聆聽教誨,感觸良多,受益匪淺。無奈本人資質(zhì)愚鈍,很少接觸如此大的場面,見識短陋,對專家寶貴的經(jīng)驗只能領(lǐng)會一二,實在慚愧。下面就我在培訓(xùn)中的一點粗淺理解談?wù)勎业恼J(rèn)識。

              一、收獲與感悟。

              緊張的兩天,一共有四位來自教學(xué)一線而且長期進行教研工作的專家圍繞教研組建設(shè)這一話題從不同的方面結(jié)合自己的經(jīng)驗深入淺出通俗易懂的做了全方位的解讀。浙江省特級教師臺州市仙居縣教科所所長張志偉從教研活動的背景以及基于教師的需要的角度講了“學(xué)校教研活動的組織策略”,里面有他從事教研三十多年的經(jīng)驗,切合實際,活靈活現(xiàn)。四川省中學(xué)特級教師成都市青羊區(qū)教育科學(xué)院院長劉大春講解了“教師的言語交際與課堂管理”的實用技法,生動有趣,內(nèi)涵豐厚,啟發(fā)人的智慧。江蘇省蘇州開發(fā)區(qū)三中科研處主任徐邦桃以“加強教研學(xué)科組建設(shè),實施有效校本教研”為題深入探討了當(dāng)前學(xué)科組建設(shè)的地位、功能、活動特征、存在問題、生存現(xiàn)狀描述、變革與發(fā)展層次、建設(shè)核心與抓手、組長建設(shè)策略、有效校本教研的策略等問題,有事實,有理論,高屋建瓴,切中要害。上海市浦東新區(qū)學(xué)科帶頭人建平中學(xué)教師發(fā)展中心主任廖飛重點闡述了“教研組建設(shè)的幾個關(guān)注點”,事實清楚,勝于雄辯,引導(dǎo)性強,可圈可點。

              學(xué)習(xí)中,樸素的道理激蕩著我的思維,感人的事跡溫暖著我的心,催人思索,發(fā)人深省。

              感悟一:做一個教研的有心人,教師職業(yè)是大有可為的。一堂好課,成就一個老師,廖飛所在的建平中學(xué)的現(xiàn)任校長就是當(dāng)年能上好課、上優(yōu)質(zhì)課而出名的。一本專著,成就一位學(xué)者,建平中學(xué)的一位老師年年發(fā)表文章幾十篇,一年一本專著,最后評為特級教師,現(xiàn)在是教育部指定的一項前端教育技術(shù)的合作人。一門課程,造就一個名師。一套好題,培養(yǎng)一批能手,建平中學(xué)從老師出一套好題開始教研,如今已培養(yǎng)出10名各科高考命題人,從而使他們學(xué)校的模擬試題炙手可熱,各地爭相搶購。一項課題,帶出一個好隊伍。一個善于指導(dǎo)學(xué)生作文的老師在教研員的指點下把一次作文做成了系列,竟然在一個知名刊物上連載了四篇。事實證明,教研并不像我們想象的那么神秘,只要我們做一個有心人,從讀一本好書、上一堂好課、寫一篇論文、出一套好題、開一個課程等等小的項目開始,一步一個腳印,平凡的老師也能名利雙收,脫貧致富。

              感悟二:教研活動的核心是文化建設(shè),即民主、合作、競爭、和諧的團隊精神。教研,就是不要讓團隊成員平庸化。今天的課堂教學(xué),沒有誰能“單打獨斗”,必須依托團隊設(shè)計方案、共享資源、制作課件等等。一個團結(jié)上進發(fā)揮正能量的教研團隊才是能打勝仗、能出成績、成就名師的團隊。一花獨秀不是春,萬紫千紅才是春。

              感悟三:教研應(yīng)該是教師專業(yè)成長的有力助手,應(yīng)該是出自教師自身的直接需求。教研活動是源于工作實踐的思考,是基于教師專業(yè)發(fā)展的實效,是基于教師的需要。教育是一項實踐活動,是實踐就會產(chǎn)生問題,教研就是要關(guān)注教學(xué)過程中的細(xì)節(jié)研究,學(xué)校的問題要放在系統(tǒng)中解決,具體的小問題則要通過教研解決。比如專家張志偉所說,為獲評一堂優(yōu)質(zhì)課,試教多次是弄虛作假、是作秀嗎?如果只為一節(jié)課的評獎,自然是不可取的。但是,在這里,我們不能只關(guān)注這節(jié)課的好壞,這個試教的過程才是最重要的。如果這個老師每上一次課,都有思考、有改進、有收獲,如果他關(guān)注的是“怎樣把一節(jié)課逐步改進成好課的”這個問題,則何樂而不為呢?其實,在教師知識結(jié)構(gòu)中,教研活動的關(guān)鍵是實踐性知識,這樣的多次試教就來自于工作實踐的思考。再如張志偉所說,他指導(dǎo)一位音樂老師逐步剖析打通心結(jié)總結(jié)經(jīng)驗以自己的教學(xué)經(jīng)歷寫成了一篇論文《我教口琴十六年》不但發(fā)表了,而且使他順路評上了職稱,了卻了多年的愿望,這種教研不正是教師的需要嗎?教研解決了一個個這樣的小問題,也就解決了教師成長道路上的大問題。

              感悟四:教研之花要開在良好氛圍的.土壤上。教研是集大家智慧為每個人所用,是集體活動,它體現(xiàn)的是集體成果。教研活動要能順路開展,要形成濃厚氛圍,就要有一定的利益鋪墊和精神支撐。如果一個教育的大環(huán)境單單以教學(xué)成績評定一切,利益和榮譽與教研無關(guān)緊要,這樣貧瘠的土壤上是很難開出傲人的教研之花的。教育系統(tǒng)要建立一套能讓老師想教研、愛教研、享受教研、

              從而離不開教研的機制,要在一個大的范圍內(nèi)推動教研良性循環(huán),健康發(fā)展。

              二、思考和建議。

              1、教研活動是什么?很簡單,教研首先姓“研”,教研其實就是研教,教研活動就是研究與教育教學(xué)有關(guān)的一切。張志偉講過一個案例,一位家長輔導(dǎo)一個小學(xué)二年級學(xué)生的數(shù)學(xué)題:一輛公共車上開始有42人,到一個站后下去9人,又上來5人。問車上現(xiàn)在還有多少人?家長指導(dǎo)孩子列出算式:42—9+5=38。結(jié)果老師給閱了個差號。家長不服氣,甚至把問題反映到了校長那。一道簡單的小學(xué)數(shù)學(xué)題能與教研掛上什么鉤呢?但就是這樣一個問題,引發(fā)了他們學(xué)校的一場大辯論,由教研組到全校,由小學(xué)老師到中學(xué)老師,解法當(dāng)然是層出不窮,爭論也是越爭越明,最后大家一致認(rèn)定老師的評判是正確的,正確的解法應(yīng)該是分兩步,先算出42—9=33,再算出33+5=38。其他的算法都是錯誤的。理由是:國家新出臺的《學(xué)生減負(fù)十條》其中之一規(guī)定,學(xué)生的作業(yè)布臵必須符合學(xué)生年齡段的認(rèn)知規(guī)律,不得隨意超越或拔高。由此看來,不是隨便一個什么人都能輔導(dǎo)學(xué)生的作業(yè)的,也不是隨便一個什么人都可以當(dāng)老師的,尤其是小學(xué)老師。不搞教研,一個好的中學(xué)特級教師不一定能做一名合格的小學(xué)老師。教育教學(xué)是一門科學(xué),我們當(dāng)老師的不能隨便把我們淪落到社會上的一般人的錯誤認(rèn)識:不就是一道小學(xué)算數(shù)題嗎?有這樣想法的人確實不少,但這只能說明他們的無知,科學(xué)規(guī)律是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。所以,當(dāng)老師的必須多讀書,多研究,要從關(guān)注小問題入手,深入研究教材,了解教學(xué)大綱,熟悉考試大綱,明白教育教學(xué)規(guī)律,及時交流新信息,腳踏實地站在教研第一線,真正成為一個學(xué)者專家型教師。搞教研不能急功近利、一蹴而就,要像那些專家一樣能靜下心來,搭上時間的成本,積累沉淀,厚積薄發(fā)。

              2、怎樣搞好教研活動?本次培訓(xùn),我真切地感受到中國大地上東西部教育發(fā)展的明顯差距。但是,就教研的形式而言,大部分卻是相同的。教研活動的開展,都是圍繞聽課、評課、集體備課、講座、論壇、課題研究、校本課程研發(fā)等進行的,差距只在一個字:真。他們有積極支撐教研的較為完善的評優(yōu)選先制度,有推動教研的良性循環(huán)的大環(huán)境和濃厚學(xué)術(shù)氛圍,有一批中堅的專心教研的專業(yè)機構(gòu)和人員,有一個龐大的熱心教研的骨干教師團隊。他們做過的,有些我們也做過,只是由于種種原因,我們的工作做不到位,缺少動力,缺乏活力,缺失創(chuàng)造力。

              正如張志偉和廖飛老師所言,新課改下的教研活動必須是基于教師工作實踐和教師的專業(yè)發(fā)展的需要,在“真”上下功夫。真的實質(zhì)就是善,就是對教師好,對教學(xué)有用,對學(xué)生有利,就是在真實的過程中尋找教育教學(xué)中的真實困難解決真實的問題形成真實的經(jīng)驗真正促進教師成長。

              1給教研活動找一個好的視角:總結(jié)經(jīng)驗,從講教育故事開始。我們老師最不缺乏的就是故事,一道作業(yè)題、一堂課、一個學(xué)生、一次活動……讓我們在講故事中思考、改變。所以,教研活動可以這樣開展:用敘事來研究我們的教學(xué)。名師都是從總結(jié)小小的教學(xué)經(jīng)驗開始成長起來的,不要忽視我們工作經(jīng)歷中一點一滴的經(jīng)驗,要善于總結(jié)具有實際指導(dǎo)意義的經(jīng)驗,要善于用自己的語言總結(jié)自己的經(jīng)驗,真實的研究會在過程中不斷改進,把改進好的經(jīng)驗用文字表達(dá)出來,就是一篇好論文。

              2明確新課改下學(xué)科組的功能:研究、指導(dǎo)、培養(yǎng)、服務(wù)、管理。把教研目標(biāo)具體化、細(xì)小化,不能大而空,一期制定一個主題,每次活動圍繞主題確定一個目標(biāo),由解決一個個小問題而達(dá)到解決掉大問題的目的。指導(dǎo)培養(yǎng)教師要按教齡有分層要求:青年教師——基本功;中年教師——課改攻堅;老年教師——帶教科研。要通力合作,達(dá)成資源共享。

              3要重視收集活動資料,保護教研成果。教研活動要有跡可循,有磚有瓦,有理有據(jù);顒右纬刹牧希n案。另外,能由老師個人保存的有用資料要盡量保證讓他們自己保存好。

              4要深刻認(rèn)識課題研究的重要性,積極組織參與,打開局面,逐步提高。

              5教研工作要抓主抓重,分清層次。比如課堂教學(xué)應(yīng)該是教研的基石,但課前課后同樣也重要,高效的課堂教學(xué)必須有充分的課前準(zhǔn)備來保證,這就要注重集體備課,優(yōu)質(zhì)課是在不斷的改進中形成的,所以課后的反思提升不可忽視。聽課也要有目標(biāo),不一定追求完美,但要有亮點。評課不要求面面俱到,只要圍繞目標(biāo)學(xué)有所獲就行。比如省里評的一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,用了多媒體就是好的嗎?組織了合作探究就是好的嗎?多媒體運用和合作探究都有個適時、定量、定度、可要可不要的問題,用好了就是好課,用濫了就會失敗。

              6可以針對學(xué)校實際組織教研活動。開發(fā)我們已有的資源,創(chuàng)新求突破。

              比如,在辦好學(xué)科報的基礎(chǔ)上,從師生發(fā)表文章求突破。在組織好組內(nèi)、校內(nèi)聽評課的基礎(chǔ)上,從走出去外學(xué)內(nèi)創(chuàng)上求突破。競賽的內(nèi)容可以更寬泛一些,形式可以更靈活一些。

            教研培訓(xùn)心得體會8

              本學(xué)期我校繼續(xù)開展校本教研活動,這次教研活動有許多的新的值得學(xué)習(xí)的理念和方法,使自己在教學(xué)上有了很大的認(rèn)識和體會。結(jié)合著我們教研組本次校本研究的活動展示來講,校本教研活動中的作課部分是按照這樣的過程進行的,先集體備課,然后小組成員分擔(dān)活動流程中的各個部分:

              1、說備課理念

              2、說教學(xué)過程

              3、說備課過程中的存在的問題及改進

              4、教研組成員作課

              5、課后反思

              6、課后總結(jié)

              7、小組成員點評。

              各部分聯(lián)系緊密,緊扣文本,為教學(xué)服務(wù)。

              我最大的收獲來自集體備課,我們組的集體備課在立足于個人備課的基礎(chǔ)上,在充分理解教材、學(xué)生和新課程標(biāo)準(zhǔn)的前提下,積極商討教學(xué)方法共同研究教學(xué)中應(yīng)該注意的問題,同時兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實際情況,確定教學(xué)目標(biāo)真正實現(xiàn)資源共享,通過交流研討進行探討充分發(fā)揮集體力量,挖掘全組老師的智慧,形成教學(xué)的合力。結(jié)合課文在集體備課中我們研究過后達(dá)成如下觀點:首先這是低年級教學(xué),應(yīng)該通過聯(lián)系實際,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情景來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,促進學(xué)生理解課文,其次在教學(xué)語言上要注重低年級學(xué)生的特點,用接近兒童的語言,這樣學(xué)生更易接受。特別是在創(chuàng)設(shè)情景這個教學(xué)設(shè)計上,老師們積極行動集思廣益,設(shè)置符合教學(xué)內(nèi)容的多種情景,為培養(yǎng)學(xué)生的探索精神,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,做足了鋪墊。集體備課帶來成效是立竿見影的。各位老師都將自己教學(xué)中的優(yōu)點展現(xiàn)給了大家,又從別人那里吸收到更多的有益信息,業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平都有較大的提高,教學(xué)能力也有了質(zhì)的飛躍。

              在校本教研活動中我們還注意了以下幾個方面:

              1、注重引課的藝術(shù):引課可以采取多種方式,如多媒體教具,掛圖、設(shè)問等,一定要有創(chuàng)意。

              2、教師設(shè)計學(xué)生表演這個環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生參與的積極性從而更深入的理解文本。

              3、利用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù):利用多媒體教學(xué),配上音樂錄象等,把抽象難以理解的問題,利用形象的動畫設(shè)計,使學(xué)生很容易接受并加深理解。

              總之,在教學(xué)中,一定注意從學(xué)生的.興趣著手,通過各種手段,使學(xué)生能在輕松愉快的氣氛中享受到學(xué)習(xí)的樂趣。

              在采取以上各種教學(xué)手段的每節(jié)課的教學(xué)之前,做好集體備課部分,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時共同探討解決。通過這次的學(xué)習(xí)、討論,自己深有啟發(fā),對于每節(jié)課后,也要寫出詳細(xì)的教學(xué)反思,有情景描述、問題分析、對策構(gòu)想,既要針對教學(xué)的閃光點、失誤點、困惑點進行反思,使之具有針對性,把反思在集體備課結(jié)合起來,再運用到課堂教學(xué)中。

              通過學(xué)習(xí),自己認(rèn)為集體備課是是校本教研中各自提升的酵母菌,滋生了教學(xué)火花。是教師專業(yè)素質(zhì)提高不可缺少的部分。

            教研培訓(xùn)心得體會9

              春節(jié)剛剛結(jié)束年味還沒散去,2月12--2月17日,我和__、__兩名教研員一起參加了師市教育局教研室舉辦的首期教學(xué)教研培訓(xùn)班。

              五天來的培訓(xùn)緊張而充實,每天坐在師高級中學(xué)的教室里身體感到特別辛苦,腰酸背痛,思想?yún)s讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng),因為這期培訓(xùn)班上培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,我們學(xué)習(xí)了張副師長的在第四屆塔里木論壇上的講話,聆聽了陳書記的開班講話、張局長的結(jié)業(yè)講話,學(xué)習(xí)了魏局的《把握政策不斷深化基礎(chǔ)教育課程改革》,鳳主任《師市20xx年教研工作的總結(jié)和20xx年的工作計劃》,明白了師局領(lǐng)導(dǎo)對一師各學(xué)校教學(xué)教研所負(fù)的厚望。同時我們還聆聽學(xué)習(xí)了師四中姚朝慶校長所做的匯報《良好習(xí)慣締造健康人生---用讀書滋養(yǎng)師生心靈》、塔高程曉龍作的報告《教研工作精細(xì)化管理》、師二中趙新亮所作的匯報《教師專業(yè)成長的實踐與思考》、師中學(xué)田武斌所作的《以研促教提升辦學(xué)品質(zhì)》,五團姜海龍、四中付曉紅為我們做《義務(wù)教育課程改革模塊推行工作經(jīng)驗介紹》,師市教研室張春林作《師市教育教學(xué)課題研究工作安排》師市教研室程建江《課堂合作學(xué)習(xí)的思考與探索經(jīng)》,五團民中王勇所作的《雙語教學(xué)工作的實踐與思考》,師二中教研室主任高燕《課堂教學(xué)有效性探究》,我也有幸給大家介紹了《十二團中學(xué)課題研究的實踐與思考》。會議結(jié)束前組織全體與會人員進行了現(xiàn)場考試。并對20xx年工作突出的兵團優(yōu)秀教研員、師市先進教研室、師市優(yōu)秀教研員進行了表彰。

              這次培訓(xùn)我感到非常及時,來自全師26個單位的教研室主任、部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教研員參加了會議。內(nèi)容十分豐富,學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后我覺得過去有的模糊的內(nèi)容變得清晰,有的內(nèi)容聽過之后覺得很有指導(dǎo)意義、有的單位的經(jīng)驗介紹可以借鑒使用,有的觀念改變對即將到來的新學(xué)期各項工作的開展很有幫助。

              滿載著沉甸甸的收獲,還有一項感悟,那就是難忘的2月16日,這一天的培訓(xùn),教育局陳書記、教研室鳳主任從早上9點50到下午8點30分,一直和學(xué)員們在一起聆聽單位經(jīng)驗介紹、聆聽各單位下學(xué)期的計劃打算,7點左右陳書記健步走到臺上為我們做了一個令人難忘的講座,他用心的為我們介紹了一種非常好的量化工具表《教師教學(xué)行為自我檢查單》,這個工具非常適合我!度绾螛(gòu)建和諧的師生關(guān)系》課題研究的使用。

              另外針對各校教研室提出的工作中的困難,陳書記教育大家說要用“有難不言難、有難不畏難、有難永克難”的精神去克服,用一種快樂的心態(tài)做困難的事,做一個快樂的教育工作者。這對我啟發(fā)較大,有時真的覺得學(xué)校工作時間緊,任務(wù)重,需要面對,要將教研室林林總總的大小事情處理好、做好并經(jīng)得起上級檢查,經(jīng)得起同事監(jiān)督,經(jīng)得起自己良心的掂量,真要有一番力量和決心,還要有一種強烈的責(zé)任心和一份為教研工作的執(zhí)著。

              在回家的路上,與下面團場的.教研室主任坐一輛車,小張不解地問我都快退休了,做事還那么拼,值得嗎?學(xué)校教研工作需要執(zhí)著去拼,不為自己而是為了許許多多的孩子。因為每一個現(xiàn)在都是我們以后的記憶,我們說過的每一句話,做過的每一件事,走過的路,遇過的人都是我們以后的回憶,我們無須緬懷昨天,不必奢望明天,只要認(rèn)真地過好每一個現(xiàn)在,說你能說的話,做你應(yīng)該做的事。

              因此,我想回到學(xué)校以后,一定認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)師市教育局20xx年教學(xué)教研培訓(xùn)班的會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)張副師長的講話,認(rèn)真學(xué)習(xí)師市教研工作計劃、認(rèn)真領(lǐng)會講話精神,以指導(dǎo)今后的工作和學(xué)習(xí)。工作中努力多一些思考少一些抱怨,努力多一些溝通少一些命令,努力多一些集體益智健體的活動少一些枯燥難受的理論學(xué)習(xí),通過努力不斷深入探索出一條適合學(xué)校實際的教研之路。

            教研培訓(xùn)心得體會10

              三月十日我參加了縣英語教研員培訓(xùn),會議時間為一天。這一天的學(xué)習(xí)時間帶給我的不僅有收獲,還給我留下了深深地思考。下面我就把我學(xué)習(xí)的一點體會總結(jié)一下:

              感悟:

              一、王主任講話中的感觸。

              大會的第一項是縣教研室王主任總結(jié)過去一年的得失。從王主任的講話中,我了解了作為一名英語教研員索要擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

              1、教研員要擔(dān)起英語教學(xué)質(zhì)量提高的重任。要指導(dǎo)教師運用好教學(xué)策略,抓實、抓好常規(guī)教研,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣。

              2、要明確責(zé)任,扎實工作,著力提高英語教師的教育教育教學(xué)能力。督促教師做到8個精心。教研員自己要做到主動工作、創(chuàng)新工作、團結(jié)協(xié)作。

              二、李艷紅老師典型發(fā)言的感觸。

              聽了李艷紅老師的典型發(fā)言,我為二小的團結(jié)感動,羨慕他們優(yōu)良的'研討氛圍。特別是他們的集體備課形式讓我記憶深刻。發(fā)揮集體力量集中討論,完成預(yù)設(shè)教案,經(jīng)過上課實驗后,在討論研討,反思評課形成二次教案。這些活動聽起來簡單,但他們背后付出的心血我們很難知道。

              三、聽課感觸。

              下午,我們集中聽了一節(jié)研討課。講課的是一位新教師,從這位老師身上能看到所有新教師的影子。也找到在以后在指導(dǎo)教師或自己上課時應(yīng)注意的問題。

              1、注意任務(wù)型活動的趣味性和全員參與性。

              2、注意學(xué)生綜合運用語言能力的培養(yǎng)。

              3、注意自身口語、肢體語言的運用。

              反思:

              經(jīng)過一天的學(xué)習(xí),我在收獲的同時也深深的陷入了反思。反思我一年以來的英語教研工作,雖說也取得了一定的成績,但仍有很多不足。

              1、作業(yè)教學(xué)還不盡完美。我校的英語作業(yè)只是在作業(yè)本上布置了簡單的題型。在以后的工作中,我準(zhǔn)備除了作業(yè)本外,再設(shè)計一套課堂達(dá)標(biāo)作業(yè)。盡量使作業(yè)教學(xué)有實效性。

              2、學(xué)生養(yǎng)成教育差得不夠。學(xué)生擁有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,是學(xué)習(xí)成績提高的保證。在下一步工作中,我準(zhǔn)備設(shè)計一項學(xué)生常規(guī)檢查表,以督促教師對學(xué)生常規(guī)檢查的培養(yǎng)。

              3、教學(xué)質(zhì)量還不是很高。教師的課堂質(zhì)量是教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵,在以后教研工作中,我要把提高教師的課堂教學(xué),打造高效課堂放在第一位。努力提升自身素質(zhì),能對我校英語教師有所幫助。

              4、教研活動仍缺乏實效。好的教研活動是英語教師提升的平臺。我打算在今后的教研活動中,加強互動研討。利用好訂購的優(yōu)秀光盤,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的口語、活動設(shè)計等,優(yōu)化自己的課堂教學(xué)。

            教研培訓(xùn)心得體會11

              給我們做講座的有各學(xué)科的名師、特級教師、專家、教授、博士生導(dǎo)師等。他們或德高望重,或知識淵博,或富有人格魅力。讓我們不禁感嘆,上海的教育不愧是走在全國最前列的老大。

              在眾多講座中,給我留下最深刻印象的是上海師資培訓(xùn)中心的專家、高級教師王玨老師。王玨老師在教育第一線工作了近二十年,積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗。她曾第一批參加上海市名師班,被評為英語學(xué)科中唯一一名重點培養(yǎng)對象,現(xiàn)已為第二批名師基地的專家組成員。

              本次培訓(xùn)中,王老師給我們做的講座主題是:語篇與語言學(xué)習(xí)。語篇教學(xué)是當(dāng)今教育界比較流行的一種教學(xué)法,也是我們一線老師熱切希望了解更多的一個話題。我們對于語篇教學(xué)的概念的理解、語篇教學(xué)中的新知識點與篇章整體性處理,以及如何通過語篇教學(xué)真正培養(yǎng)學(xué)生的綜合語言能力等問題的解決,都是我們急于求知的。王老師首先解釋了語篇的概念,接著讓我們討論了語篇和語言學(xué)習(xí)的關(guān)系。她讓我們知道了,應(yīng)該是語篇帶動詞句學(xué)習(xí),而不是詞句帶動語篇學(xué)習(xí)(我們現(xiàn)在大部分老師在進行的語篇教學(xué)都是這種)。她通過對第一語言學(xué)習(xí)早期和第二語言學(xué)習(xí)早期的對比,得出結(jié)論:第二語言的學(xué)習(xí)要關(guān)注情境、輸入和交際,即在教學(xué)中要把握語境、語量和語用。她還強調(diào),一節(jié)課成功與否,看是否有語境,語量大不大,語用有沒有。這樣的評課標(biāo)準(zhǔn)讓我們能很清楚地去評價一節(jié)課。王老師以樸實的語言詮釋了“教材立體化”的理念,讓我們對這看似深奧的概念輕易地就理解了。并拓寬了我們的視野,讓我們知道身邊的教學(xué)資源是何等的豐富,只要我們?nèi)プ鰝有心的教師。她同時還跟我們分享了一些她收集的`網(wǎng)絡(luò)資源。王老師通過生動的實例,講解了課堂情景創(chuàng)設(shè)、語言輸入量、語用能力和思維能力的培養(yǎng)以及各學(xué)科的融合,豐富多樣的互動環(huán)節(jié)貫穿整個報告,預(yù)留的思維空間激發(fā)了大家的思考,我們從她的講座受益匪淺。

              本次暑期上海華師大培訓(xùn)之旅,讓我們聆聽到眾多教育名家的講座,他們的學(xué)識、專業(yè)素養(yǎng)、個人魅力都讓我們深深地折服,也激勵我們努力提升自己,向他們靠近……

            教研培訓(xùn)心得體會12

              20xx年11月我有幸參加了由Xx市教育局主辦、Xx學(xué)院協(xié)辦的Xx市義務(wù)教育階段教研組長培訓(xùn)。在這為期七天的培訓(xùn)中,我們聆聽了Xx師院龍教授的《課程改革綱要》基本精神與義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)的再認(rèn)識,胡教授的《課例研究,中小學(xué)老師專業(yè)成長的有效平臺》,市教研室李主任,禹主任精彩的專題講座,以及Xx學(xué)院的幾位教授所做的精彩報告,同時我們還觀摩了我們團結(jié)小學(xué)的集體備課和齊樓初中的校本教研,使我受益匪淺。通過此次學(xué)習(xí),使我的的思想認(rèn)識有了更進一步的提高,擁有了全新的教學(xué)理念,對義務(wù)教育階段學(xué)校教研組長的作用和職責(zé)有了更新更全面的認(rèn)識,現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

              一、提高自身修養(yǎng),提升團隊能力。

              教師應(yīng)該是一個學(xué)習(xí)型的智者,讓學(xué)生為你擁有淵博的知識而折服。我們應(yīng)該把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,我們還必須要有開發(fā)課程和整合課程內(nèi)容的能力,將學(xué)習(xí)與實踐教學(xué)結(jié)合起來,努力使自己的課堂更為高效。教師互動合作是學(xué)校教研的標(biāo)志和靈魂,不同的思想、觀念、教學(xué)模式、教學(xué)方法的交流與沖突是非常寶貴的。加強教師之間以及在課程實施等教學(xué)活動上的專業(yè)切磋,協(xié)調(diào)和合作、共同分享經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)、彼此支持,這是當(dāng)前一個重要工作。在觀摩我校集體備課時,作為團結(jié)小學(xué)的一員,當(dāng)我在觀摩的隊伍中聽到同行們的好評時我感到驕傲與自豪。備課組老師精心的備課,對教材的挖掘,發(fā)言的深度與廣度,獨到的見解以及良好的個人素養(yǎng),定案的可操作性都對觀摩團的老師們留下了深刻的印象。在這各集體備課的氛圍下,形成資源共享,我們的課堂教學(xué)怎么會低效呢?只有提高自身修養(yǎng),提升團隊合作意識,才能使我們的教研更具有實效性。

              二、轉(zhuǎn)變教研觀念,推動教研發(fā)展。

              新課程改革的實施對教研工作提出了更高的要求,傳統(tǒng)的教研工作,教研經(jīng)驗,教研方式已不能適應(yīng)新課程改革的需要,在這種情況下,教研組長應(yīng)以新課程目標(biāo)為導(dǎo)向,用新的教研觀念和教育理念圍繞新課的實施,有目的,有計劃,有組織的'開展教學(xué)研究,在探究過程中要有新的創(chuàng)意,要采用新的教研方式和方法,為教學(xué)研究的發(fā)展探索新路。教研組是學(xué)校教學(xué)教研工作的基層組織,是校本教研的主陣地。教研組長是教研組的“脊梁”,更是凝聚同伴的學(xué)術(shù)引領(lǐng)者,職位雖小,責(zé)任重要。我將緊密結(jié)合自身工作實際,緊密結(jié)合新課改的要求,把管理、學(xué)習(xí)、思考與教研很好地結(jié)合起來,盡快提高自己的教研管理水平和能力。通過學(xué)習(xí)將提高我們的教學(xué)研究工作水平,并逐步形成獨具特色的教育思想、管理方略和教學(xué)研究風(fēng)格,努力向?qū)<倚徒萄薪M長、研究型教師的目標(biāo)不斷邁進。

              三、加強課程改革,促進教師發(fā)展。

              新課程改革中的教學(xué)要求老師改進教學(xué)方法,不再“一言堂”,“滿堂灌”,而是要學(xué)生能夠真正參與到課堂中,增加學(xué)生參與課堂活動的機會。Xx師院龍教授的高效課堂理論提出了為課堂教學(xué)減肥瘦身,說明了課堂教學(xué)的改革精髓:用核心知識教學(xué)來“修剪”課堂,讓教學(xué)活動露出脊梁,變得精干,給學(xué)生的學(xué)習(xí)騰出足夠的空間。在齊樓初中的課堂上,我看到的是學(xué)生的自主學(xué)習(xí),學(xué)生的積極參與,他們很好的詮釋了“學(xué)會—會學(xué)—想學(xué)”的過程,成為最好的教學(xué)方式。

              教研組長個人的發(fā)展,關(guān)系著整個教研組的發(fā)展,關(guān)系著學(xué)校大家庭的發(fā)展。這一次的培訓(xùn)我受益頗深,不但提升了教育理念,還開闊了個人視野。參加這樣的培訓(xùn)機會難能可貴,我要好好品味,慢慢消化,讓它漸漸的滲入到我的教育教學(xué)實踐中去。同時將學(xué)習(xí)到的新理論,新經(jīng)驗帶回到自己的學(xué)校,運用到學(xué)校教育教學(xué)管理和教學(xué)研究的實踐中,促進學(xué)校內(nèi)涵式、深層次、高層次發(fā)展。

            教研培訓(xùn)心得體會13

              燕《課堂教學(xué)有效性探究》,我也有幸給大家介紹了《十二 團中學(xué)課題研究的實踐與思考》。會議結(jié)束前組織全體與會人員進行了現(xiàn)場考試。并對xx年工作突出的兵團優(yōu)秀教研員、師市 先進教研室、師市優(yōu)秀教研員進行了表彰。

              這次培訓(xùn)我感到非常及時,來自全師26個單位的教研室主任、部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教研員參加了會議。內(nèi)容十分豐富,學(xué)

              習(xí)培訓(xùn)之后我覺得過去有的模糊的內(nèi)容變得清晰,有的內(nèi)容聽過之后覺得很有指導(dǎo)意義、有的單位的經(jīng)驗介紹可以借鑒使用,有 的觀念改變對即將到來的新學(xué)期各項工作的開展很有幫助。

              滿載著沉甸甸的收獲,還有一項感悟,那就是難忘的2月16日,這一天的培訓(xùn),教育局陳書記、教研室鳳主任從早上9點50到

              下午8點30分,一直和學(xué)員們在一起聆聽單位經(jīng)驗介紹、聆聽各單位下學(xué)期的計劃打算,7點左右陳書記健步走到臺上為我們做 了一個令人難忘的講座,他用心的為我們介紹了一種非常好的量化工具表《教師教學(xué)行為自我檢查單》,這個工具非常適合我校 《如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系》課題研究的使用。另外針對各校教研室提出的工作中的.困難,陳書記教育大家說要用“有難不言難、有難不畏難、有難永克難”的精神去克服,用一種快樂的心態(tài)做困

              難的事,做一個快樂的教育工作者。這對我啟發(fā)較大,有時 真的覺得學(xué)校工作時間緊,任務(wù)重,需要面對,要將教研室林林總總的大小事情處理好、做好并經(jīng)得起上級檢查,經(jīng)得起同事監(jiān) 督,經(jīng)得起自己良心的掂量,真要有一番力量和決心,還要有一種強烈的責(zé)任心和一份為教研工作的執(zhí)著。

              在回家的路上,與下面團場的教研室主任坐一輛車,小張不解地問我都快退休了,做事還那么拼,值得嗎?學(xué)校教研工作

              需要執(zhí)著去拼,不為自己而是為了許許多多的孩子。因為每一個現(xiàn)在都是我們以后的記憶,我們說過的每一句話,做過的每一件 事,走過的路,遇過的人都是我們以后的回憶,我們無須緬懷昨天,不必奢望明天,只要認(rèn)真地過好每一個現(xiàn)在,說你能說的話 ,做你應(yīng)該做的事。

              因此,我想回到學(xué)校以后,一定認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)師市教育局xx年教學(xué)教研培訓(xùn)班的會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)張副師長的講話,

              認(rèn)真學(xué)習(xí)師市教研工作計劃、認(rèn)真領(lǐng)會講話精神,以指導(dǎo)今后的工作和學(xué)習(xí)。工作中努力多一些思考少一些抱怨,努力多一些溝 通少一些命令,努力多一些集體益智健體的活動少一些枯燥難受的理論學(xué)習(xí),通過努力不斷深入探索出一條適合學(xué)校實際的教研

            教研培訓(xùn)心得體會14

              隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來,我們的生活和學(xué)習(xí)、工作都發(fā)生了變化。聽了許校長的網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn),使我受到了很大的啟發(fā)。教師在發(fā)生著變化,學(xué)生也在發(fā)生著變化,一種新的以學(xué)生“學(xué)”為中心的教學(xué)模式正在形成和發(fā)展。教師已不再是傳遞信息的工具,教師更需要更高層次的教育教學(xué)能力,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、研究教學(xué)的各個環(huán)節(jié),才能適應(yīng)未來教育的需要的。

              網(wǎng)絡(luò)對教育會產(chǎn)生一定的影響,通過基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)可以達(dá)到許多的目標(biāo),起到傳統(tǒng)的教學(xué)模式和使用傳統(tǒng)教學(xué)媒體所不能實現(xiàn)的作用,利用網(wǎng)絡(luò)有助于構(gòu)建新型的教學(xué)模式,真正對教育教學(xué)起到全方位的變革作用。 以學(xué)生為中心,強調(diào)學(xué)生對知識的主動探索、主動發(fā)現(xiàn)和對所學(xué)知識意義的主動建構(gòu)。建構(gòu)主義強調(diào)創(chuàng)設(shè)真實情景,把創(chuàng)設(shè)情境看作是意義建構(gòu)的必要前提,而互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)則淡化了課堂與“真實世界”之間的距離,擴展了學(xué)生的學(xué)習(xí)空間,在真正意義上實現(xiàn)了學(xué)生與真實世界的接觸與聯(lián)系。學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上,可以獲得到大量的資料,可以自主地收集到大量的`原始資料和第一手的信息。在這樣的學(xué)習(xí)情境中,學(xué)生可以積極主動去探求知識,保持最旺盛的求知欲望,有利于學(xué)生的知識與意義的主動建構(gòu),同時對于原始資料的整理與分析,為學(xué)生批判性思維與創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)搭建平臺,所以基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)活動有利于建構(gòu)新型的教學(xué)模式,有利于建構(gòu)全方位的學(xué)習(xí)情境。 自主學(xué)習(xí)是學(xué)生自主進行知識建構(gòu)、意義建構(gòu)的學(xué)習(xí)模式,其核心是要發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性,充分體現(xiàn)學(xué)生的認(rèn)知主體地位和作用。學(xué)生由被動接受信息刺激轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓庸さ闹黧w、知識意義的主動建構(gòu)者;诰W(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)能夠給予學(xué)生一個自主學(xué)習(xí)的空間,這是傳統(tǒng)課堂教學(xué)所不能辦到的。

              在網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)中,教師不必再給出每個問題的答案,而由學(xué)生自主進行查找,從而能夠培養(yǎng)學(xué)生的自主建構(gòu)、自主學(xué)習(xí)的能力。同時網(wǎng)絡(luò)上非線性方式,不同于傳統(tǒng)課堂上的線性方式,更適合學(xué)生按需所取,按需所學(xué),為學(xué)生主動去搜集并分析相關(guān)資料與信息提供了條件,有助于學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。 在以后的工作中,我要更加努力地絡(luò)知識,應(yīng)用到教育教學(xué)當(dāng)中,爭取取得更大的成績。 現(xiàn)在可以說全社會都參與到了教育當(dāng)中,我們每一個人都應(yīng)該接受繼續(xù)教育;仡櫸逍〗逃l(fā)展的道路,能讓我們感到一種希望和信心。 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)首先是一種團體學(xué)習(xí)。大家知道,我們的學(xué)校是一個龐大的集體。集體教研的時間有限的,我們可以實現(xiàn)同時共同學(xué)習(xí),只有網(wǎng)絡(luò)大家可以隨時學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)變得非常有效率;同時參與學(xué)習(xí)的時候,這個過程本身就是一種樂趣。

            教研培訓(xùn)心得體會15

              xx—xx年3月12日——13日,我有幸在xx—xx小學(xué)參加市中區(qū)教師進修學(xué)校組織的教研組長培訓(xùn),收獲很大,現(xiàn)將心得小結(jié)如下:

              一、做一個有愛心的教師

              我作為一名教師,在多年的教學(xué)中,經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況:在老師多次講解后,仍不能掌握知識,或作為班主任,對于調(diào)皮的學(xué)生,會向?qū)W生發(fā)脾氣。在我聆聽到李雪梅老師說的:學(xué)校是學(xué)生犯錯誤的地方;教育是一群不完美的人,帶領(lǐng)著一群不完美的人走向完美。以及《南風(fēng)與北風(fēng)》的故事,深深地打動著我,讓我豁然開朗,讓我明白,在對待問題學(xué)生時,只有發(fā)自心底的,才能打動心底,讓我們懷著感恩的情結(jié),擁有陽光心態(tài),博大胸懷,當(dāng)好一名教師。

              二、做一個合格的教研組長

              在以前,我們教研活動走形式的較多,學(xué)校希望教研組長們能帶動每個組能真正開展有效的活動,但我覺得實際操作起來較難。后來,近兩學(xué)期中,學(xué)校教科室擬訂了一系列措施,確保教研活動的.有效性。雙周二下午作為活動時間,學(xué)校會為每次活動定好主題,并提前通知做好準(zhǔn)備。這樣活動時每人都有準(zhǔn)備,氣氛濃厚,效果比較好。

              但當(dāng)我聽了李雪梅老師的講座后,我才發(fā)現(xiàn),自己作為教研組長做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,如:終身學(xué)習(xí)的楷模,敏與思考的先鋒,研究反思的能手,活動策劃的主角,這些都是我需要努力的。

              兩天的學(xué)習(xí)讓我體會還很多,如:李鎮(zhèn)西老師的“五個一”,羅淑清老師他們縣小如何打造好一節(jié)課,團體精神。我希望以后能多有這樣的學(xué)習(xí)機會,促進自己反思,促進自己學(xué)習(xí),促進自己勤于筆耕,讓自己更快地成長起來。

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