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《生死之間》觀后感3篇
看完一部經(jīng)典作品以后，相信大家的視野一定開拓了不少吧，為此就要認(rèn)真思考觀后感如何寫了�，F(xiàn)在你是否對(duì)觀后感一籌莫展呢？以下是小編為大家收集的《生死之間》觀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《生死之間》觀后感1
若人生最大的喜悅是活著，那么人生最痛苦的卻不是自然死亡民，而是無辜受害。在世界的某個(gè)角落，偶爾升起一朵朵硝煙，隨之帶走一個(gè)個(gè)生命。死亡，對(duì)他們來說有一天是必然要面臨的，但他們卻不應(yīng)該就這么早的就提前離開了人世。
本月是安全生產(chǎn)事故警示教育月，我部組織全體員工集體觀看了《生命的紅線》、《盲洞迷途》、《生命刻度》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點(diǎn)》等安全生產(chǎn)警示教育片，視頻講述了20xx年3月29日吉林長(zhǎng)白山八寶煤礦發(fā)生的煤礦爆炸慘案，看完警示視頻后，我被深深地觸動(dòng)了，生命在災(zāi)難面前是如此的脆弱，而導(dǎo)致災(zāi)難的根源在于，煤礦負(fù)責(zé)人在思想意識(shí)忽視“以人為本，生命至上”的安全生產(chǎn)意識(shí)，在發(fā)生了兩次沒有人員傷亡的瓦斯爆炸后，又偷偷組織工人下井搶修，最終爆炸導(dǎo)致53條鮮活的生命就這樣永遠(yuǎn)的`離開了……
視頻中給我感觸最深的一幕就是，八寶煤礦發(fā)生了爆炸，弟弟生死未卜，姐姐跑遍了市里面大大小小的醫(yī)院，最后，他終于找到了他的弟弟，弟弟的遺體安靜的躺在病床上，年邁的媽媽得知消息后幾乎昏死過去，白發(fā)人送黑發(fā)人，生命難以承受之痛！。年邁的爸爸一直患有老年癡呆，久病在床，
這次礦難對(duì)于這個(gè)家庭無疑是雪上加霜，整個(gè)家庭失去了頂梁柱，對(duì)于普通家庭來說，那本是一個(gè)溫暖的春天，但對(duì)于在礦難中受害的家庭，這個(gè)春天寒冷到了骨子里。
每發(fā)生一起安全事故，就會(huì)導(dǎo)致一個(gè)或幾個(gè)不幸的家庭，3。29慘案中，員工安全意識(shí)淡薄，在已經(jīng)發(fā)生了兩次爆炸后，面對(duì)上級(jí)要求下井作業(yè)后依然沒有拒絕。從礦井負(fù)責(zé)人到技術(shù)經(jīng)理，班組長(zhǎng)再到每一位員工，層層人員忽略安全生產(chǎn)意識(shí)，面對(duì)違規(guī)作業(yè)已經(jīng)到達(dá)了麻木的地步，災(zāi)難就這樣發(fā)生了。
俗語說“安全”是福。我們的福依賴于物質(zhì)基礎(chǔ)和精神享受，而物質(zhì)基礎(chǔ)和精神享受又依賴于安全的保障
我們的財(cái)富由工作和服務(wù)的場(chǎng)所供給，保障它的安全就是保障自己的安全。為了杜絕隱患保證安全，我們得有危險(xiǎn)意識(shí)，危險(xiǎn)意識(shí)由隱患意識(shí)而生。這就需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中多學(xué)習(xí)安全增強(qiáng)防范意識(shí)。多一點(diǎn)細(xì)心謹(jǐn)慎少一點(diǎn)莽撞大意，多一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)少一些借口理由，多一點(diǎn)觀察留意少一點(diǎn)麻痹疏忽，把隱患的根苗杜絕在萌芽形態(tài)。
不矜細(xì)行，終累大德；為山九仞，功虧一簣。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，工作中容不得半點(diǎn)麻痹大意，選擇了安檢，就意味著選擇了責(zé)任，在工作中，我們要時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，不放過一件“小”事、“小”隱患、“小”錯(cuò)誤，為保衛(wèi)安全貢獻(xiàn)自己的一份力量！
《生死之間》觀后感2
根據(jù)安環(huán)處工作安排，燒堿車間近期組織車間員工觀看了20xx年危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)警示教育片―生死之間。大火后扭曲變形的鋼架，爆炸現(xiàn)場(chǎng)散落的碎片，一組組傷亡、損失的數(shù)字，一次次沖擊著大家的神經(jīng)，看后受到極大震撼，在為逝者嘆息，為傷者難過的同時(shí)，如何減少悲劇的發(fā)生，成為我們每個(gè)員工應(yīng)該思考的問題。
作為一名化工企業(yè)的員工，我深知裝置潛在的危險(xiǎn)因素：劇毒、高溫、高壓、易燃、易爆、粉塵、機(jī)械傷害、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等等，幾乎囊括了化工生產(chǎn)中絕大部分的危險(xiǎn)。在這樣一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境中，如何保證裝置的安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)的生產(chǎn)，對(duì)我們來說既是挑戰(zhàn)，又是自我提高的機(jī)遇。就個(gè)人來說，我感覺要具備四心，即：專心、虛心、細(xì)心、責(zé)任心。
首先是專心。專心要求我們要熱愛自己的工作，干一行愛一行，不能僅僅只把工作當(dāng)成賴以謀生的手段，去被動(dòng)的應(yīng)付工作，如果這樣工作效率就會(huì)下降，工作中的激情和成就感就會(huì)蕩然無存。對(duì)工作敷衍了事，將埋下事故的種子，進(jìn)而付出血的代價(jià)。生活中，不是每一個(gè)人都能從事自己喜歡的.工作，在沒有能力改變現(xiàn)狀時(shí)，我們應(yīng)該積極調(diào)整自己的心態(tài)，去適應(yīng)環(huán)境，創(chuàng)造機(jī)會(huì)去贏得屬于自己的天地。慢慢，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己逐漸喜歡上了現(xiàn)在的一切，從而富于激情，工作成績(jī)自然水漲船高，使自己上升到一個(gè)新的高度。
其次是虛心。虛心是要求我們?cè)诠ぷ髦胁粣u下問，積極進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)技能和理論水平。工作中遇到不懂、不會(huì)的，一定不能放過，只有工作水平提高了，才能出色地完成工作任務(wù)。一知半解、糊里糊涂的去工作，也許你的一次錯(cuò)誤，付出的將是生命的代價(jià)。安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分。
再次是細(xì)心。粗心，我想是生活中每個(gè)人都曾犯過的錯(cuò)，生產(chǎn)中絕不允許犯粗枝大葉的毛病，僅僅是一時(shí)的疏忽，可能使企業(yè)遭受成百上千萬的損失，甚至是血的代價(jià)。我們要養(yǎng)成事前查、事后查、互相查的好習(xí)慣，杜絕麻痹大意的事情發(fā)生。
最后是責(zé)任心。任何人，不管他工作水平多高，能力多強(qiáng)，如果沒有責(zé)任心，那么他都不可能成為一名合格的企業(yè)員工。較強(qiáng)的責(zé)任心，應(yīng)該是每位員工都要具備的基本素質(zhì)，只有本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，才能對(duì)每件事情高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作才能兢兢業(yè)業(yè)。
前車之鑒，后事之師。沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有安全就談不上員工的幸福生活，讓我們記住這曾經(jīng)的傷痛吧!
《生死之間》觀后感3
20xx年8月12日天津港“8〃12”特大火災(zāi)爆炸事故，造成165人遇難，直接經(jīng)濟(jì)損失68.66億元人民幣。而1984年12月4日美國(guó)聯(lián)合碳化物公司在印度博帕爾的農(nóng)藥廠發(fā)生MIC毒氣泄漏事故，更是慘烈，造成12.5萬人中毒，6495人死亡、20萬人受傷，5萬多人終身受害的讓世界震驚的重大事故。
分析事故的原因，天津港“8〃12”特大火災(zāi)爆炸事故企業(yè)瑞海公司嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)所導(dǎo)致;瑞海公司無視安全生產(chǎn)主體責(zé)任，臵國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)于不顧，只顧經(jīng)濟(jì)利益、不顧生命安全，不擇手段變更及擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)范圍，長(zhǎng)期違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)貨物，安全管理混亂，安全責(zé)任不落實(shí)，安全教育培訓(xùn)流于形式，企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員及操作工、裝卸工都不知道運(yùn)抵區(qū)儲(chǔ)存的危險(xiǎn)貨物種類、數(shù)量及理化性質(zhì)，冒險(xiǎn)蠻干問題十分突出，特別是違規(guī)大量?jī)?chǔ)存硝酸銨等易爆危險(xiǎn)品，直接造成此次特別重大火災(zāi)爆炸事故的發(fā)生。而造成印度博帕爾災(zāi)難的根本原因是：操作失誤，設(shè)計(jì)欠缺，維修失靈以及忽視培訓(xùn)等等。
兩起深重的災(zāi)難，以沉重代價(jià)再次敲響了安全生產(chǎn)和公共安全的警鐘，安全工作貴在真、重在實(shí)。認(rèn)真反思，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)地方政府對(duì)瑞海公司危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)的安全管理審批不嚴(yán)，監(jiān)管不力，各種嚴(yán)密的制度規(guī)范、監(jiān)管措施最后都成了一場(chǎng)“表演”。比如，瑞海公司成立了16人的安委會(huì)，實(shí)質(zhì)上形同虛設(shè)。根據(jù)有關(guān)要求，應(yīng)增加演練頻次，每季度至少進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案的'演練，實(shí)際上瑞海公司每半年進(jìn)行一次應(yīng)急演練，并且這些演練“演”的色彩太濃。再如，天津瑞海公司從項(xiàng)目選址、立項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)范圍變更審批、環(huán)評(píng)、安評(píng)、公司注冊(cè)、企業(yè)不合規(guī)合法行為等環(huán)節(jié)，但是，相關(guān)的安監(jiān)、港口管理局、海關(guān)、海事、環(huán)保、消防、規(guī)劃、國(guó)土等部門，一路為該公司踏紅線開綠燈，以事前審批代替事中、事后監(jiān)管，相關(guān)法律法規(guī)成了桌子墻上擺設(shè)的裝飾品，現(xiàn)行法津條文成了“稻草人”。
前事不忘，后世之師，深刻吸取“8〃12”特別重大火災(zāi)爆炸事故和印度博帕爾災(zāi)難的教訓(xùn)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，結(jié)合我公司的實(shí)際，下一步重點(diǎn)做好以下工作：
1、培訓(xùn)方面，加強(qiáng)HSE管理制度的宣貫學(xué)習(xí)，提高員工專業(yè)素質(zhì)、安全意識(shí)和安全素質(zhì)，使員工知安全、懂安全、守安全。通過安全教育，讓員工了解危險(xiǎn)品的相關(guān)知識(shí)，提高保護(hù)自己的知識(shí)和能力。
2、牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第一，預(yù)防為主”的
思想落實(shí)到實(shí)際工作中去，始終把安全工作擺在首位。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)行力建設(shè)。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范安全檢查和隱患整改閉環(huán)管理流程。
4、加強(qiáng)應(yīng)急演練和消防知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓員工知道出事故后處理程序，事故的處理辦法。
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