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            班主任工作心得體會

            時間:2023-07-13 09:20:03 工作體會 我要投稿

            班主任工作心得體會(精選)

              當我們對人生或者事物有了新的思考時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編幫大家整理的班主任工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            班主任工作心得體會(精選)

            班主任工作心得體會1

              我非常感謝教委為我們班主任老師安排這次培訓,這次有機會參加了《班主任培訓》讓我感到非常高興,因為我在這里學到了很多有用的知識,也認識了很多高水平的老師。有侯雪杉老師給我們講的《新時期家長工作和學生工作》,她那種充實的理論和口才使我們更加對學生充滿了愛心和認識到怎樣去教好管好學生。我從王秀娥老師身上看到了教育改革前進的動力和教好所有學生的信心,通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。下面談談我這次培訓的幾點感受:

              一、班主任要有強烈的事業(yè)心和責任感

              班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,學校把一個班交給自己,家長把自己的孩子托付給自己,同學們的前途和命運就寄托在自己的.肩上。這么重要和有意義的一項偉大工程,就要求和呼喚班主任胸懷理想、充滿愛心、富有創(chuàng)新精神地投入工作;就呼喚班主任持之以恒地包含熱情、充滿夢想和激情地投入工作;就呼喚班主任不斷鑄造自己高尚的人格,成為學生健康成長的一面旗幟,一盞航燈。

              作為一個班主任,工作性質就決定了要經歷無數的挫折和坎坷。但是,在困難和挫折面前,應該決心更堅定,意志更堅強,信心更充足,責任更強烈。如此,才能對得起社會,對得起家長,對得起學生;才能無愧于一個班主任的道德良心;才能把每一個學生塑造的更加有個性。

              二、班主任要協(xié)調好和學科教師集體的關系

              班主任是本班教師集體的核心,協(xié)調各科教師,加強教師集體建設,班主任起著重要的紐帶作用。如何和學科教師達成默契,形成教育合力,使班級的教學工作得以順利實施,我采取了下列措施:

              1、創(chuàng)設一個良好的教學環(huán)境,使學科教師走進教室上課心情愉悅。

              2、經常和學科教師“碰頭”,及時通報班級整個狀況,研究和協(xié)調解決班級具體問題。

              3、班主任出面反饋學生對學科教師的意見和要求。

              三、班主任要處理好和家長的關系

              教育是一個整體,家庭教育是其中的重要組成部分。父母是孩子的第一任教師,是孩子精神世界的開拓者,家庭在德、智、體、美、勞等方面所起的積極教育作用有時比班主任的工作具有更強的優(yōu)勢。因此,取得家長的配合和支持,和家長建立真誠的合作關系是十分必要的。

              四、班主任要處理好和學生的關系

              現(xiàn)在,由于學生受多方面消極因素的影響,加之其個性差異較大,隨著時間的推移,部分學生不思學習,不思進取,出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象還是普遍存在的。如何遏制和扭轉這種分化現(xiàn)象,我把工作重點放在了學困生的轉化上。在學校,一個學生對班主任來說是幾十分之一,而在家里,對家長來說,可是百分之百的希望。放棄一個學生就等于放棄了一個家庭的希望,就等于埋沒了一粒神奇的種子。因此,關注和轉化學困生成了我工作的第一要務。

              班主任工作過程有歡樂也有憂傷,有優(yōu)點也有缺點,有成功也有失敗。我的一些教訓和體會是:

              (1)班主任要不斷加強理論學習,武裝充實頭腦。要通過充電來更新自身的知識結構,完善自己的工作方法。

             。2)要用愛心澆灌每一粒神奇的種子。愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,無論什么環(huán)境下,不要吝嗇愛的播撒。多付出一份愛,就多一份美好的收獲。

             。3)要尊重家長。對家長要有禮貌,不要因學生問題隨便傳喚家長到學校,難為家長。

             。4)要理解寬容學生。保護學生個人隱私,不張揚學生的隱私,發(fā)現(xiàn)問題,以理服人,以情感人,才是真正的嚴。

             。5)要多表揚少批評。適當的表揚和贊美能夠喚起學生的自尊,修正學生的錯誤,鼓舞其改過的信心。

             。6)要少埋怨環(huán)境,多改變自己。埋怨學生難管理,常常是自己方法少;過多的指責環(huán)境不順心,往往助長自己的野蠻,不能去要求環(huán)境適應自己,只能要求自己去適應環(huán)境,班主任適應了環(huán)境,才能改變環(huán)境。

              在班主任這塊沃土里,只有一如既往地播撒好希望的種子,傾心澆灌好每一株幼苗,才能收獲希望的碩果。

            班主任工作心得體會2

              班主任實習一個月讓我真正了解了班主任的工作。班主任是班級體的組織者和管理者,班級管理是一項艱巨復雜,專業(yè)很強的工作。因此班主任必須具備較強的管理能力,他也是班主任最核心的能力,在班級管理方面,我采用先進帶后進,讓所有學生都進步的方式。在班內挑選能力強的人做班干部,凡事都以他們?yōu)楹诵,起到先鋒的帶頭模范作用,班干部是班級的火車頭,是班主任的左右手,擁有一支實力強,辦事效率高的班干部隊伍是十分重要的,而且要在班級內樹立典型,樹立學習的榜樣,激起學生的學習興趣,構建濃厚的學習氛圍。

              我認為只有真正了解學生才會有最正確的教育方法。班主任的工作對象是千差萬別的學生,他們的個性差異大,因此,作為一名班主任,用自己的心去與學生交流,課下多觀察熟悉學生,在生活中盡可能多的關心學生,愛護他們,信任他們,通過對全班學生的了解,營造一個更適合每位學生個性發(fā)展的空間,當然,學生就會把自己當作朋友,沒有隔閡,并會建立深厚的友誼,這樣一來,班級管理工作就會更順利、更成功。

              在與學生接觸時,總會遇到不聽話的學生,因此在他們犯錯誤時,正確批評方式是尤為重要的,批評正確了,就會使學生停止錯誤的行為;批評錯了,會傷害學生的自尊心。批評不是目的,最終目地是讓他們加以改正,因此在批評的同時不忘記對此人進行表揚,最后激勵他們,讓他們逐漸向優(yōu)秀的學生靠攏,這樣優(yōu)秀的學生多了,班級管理工作就會游刃有余。實習報告

              學生不僅要以學習為主,同時道德品質的提高也是不容疏忽的。作為一名班主任,我認為在對學生進行教育時,把學生當作教育的機器,將自己的思想強加給學生,其結果肯定會失敗,我都會從學生的思想出發(fā),關注學生的發(fā)展,這樣受到的`結果就會成功。此外,活動中體現(xiàn)教育方針是一個十分有效的方法,學生在活動中能夠正確認識個人與集體,自身與他人的關系以及在班級體中的位置,讓每個人都覺得自己是班級的一員應該身兼責任與義務,因此形成集體主義觀念。我抓住比賽活動的機會,把參賽之前的過程變成端正態(tài)度的過程,變成凝聚學生的心、增強團結的過程,變成一個對學生們進行德育教育的過程。

              家庭是學生的第一所學校,父母才是學生的第一任教師,因此一個學生的好壞更是離不開父母的教育。作為一名班主任,和學生家長的溝通聯(lián)系是必不可少的,班主任要善于向家長做調查了解,同時爭取他們的配合一起培養(yǎng)教育學生。

              班主任的工作是辛苦的,是勞累的,但這一個月的工作卻讓我記憶深刻、回味無窮。有了這一個月的班主任經驗會讓我以后的工作更加得心應手,更加順利!

            班主任工作心得體會3

              學校倡導讀書活動以來,我經過認真考慮,把在大學讀過的一本《班主任工作教程》找了出來,雖然讀過,雖然塵封了十幾年了,雖然有些破舊,我還很認真很仔細的讀了起來,并認真做好了讀書筆記。細細回想起來,收益也還是很多的。

              十幾年前讀的時候,沒有壓力,沒有經驗,沒有感受,只是泛泛而讀。所以感受不是很深;十幾年后,參加了工作,有了壓力,也有了實際工作經驗,再次捧讀閱讀這本教程,感覺自己還是有非常多的地方需要提高。尤其是班主任工作,要想做好,那確實需要很多的技巧和方法,更需要話非常多的精力。現(xiàn)就我認為比較具有代表性的例子列舉一下:

              有位班主任李老師上數學課,走進教室后發(fā)現(xiàn)黑板上畫著一副自己的漫畫像。他意識到,這是一位對自己有意見的學生故意搞的惡作劇。但他并沒有因為受辱而失去理智。而是不動聲色的說:“不知是哪位同學畫的像,頭部這個圓畫的很不規(guī)則,我替他修改一下。”說著,不慌不忙拿起粉筆,擦去五官,用圓規(guī)把橢圓改成圓,然后開始講課說:“這是一個圓,再加上一個圓會怎么樣呢?這節(jié)課我們就探究兩圓之間究竟有哪些關系?”就這樣,這位班主任很快把學生的注意力轉移到聽課上來,使棘手的問題得到冷處理。

              碰到這樣的偶發(fā)事件,班主任如果表現(xiàn)出高度沖動或大發(fā)雷霆,濫施懲罰;或茫然失措,計出無從;甚至撒手不管,將矛盾上交學校領導,不僅會消弱個人的威信,嚴重損害自己的形象,還會消弱班集體的凝聚力。

              通過這個例子,我感悟頗深,學會控制自我,學會對突發(fā)事件的冷處理,不僅是對自身毅力的磨練,也是對自己管理藝術的一個偉大的提升。

              閱讀這本書的同時,我也沒有忘記我們的xx先生。

              前不久學校組織我們觀看了xx有關管理藝術的光盤錄像,這對于我這樣的班主任來說,如獲珍寶,我們看得很仔細,也很投入。我原本緊張的心,一下子變得豁然開朗。它就像一盞指路明燈,里面有許多實用的班主任工作方法值得學習借鑒,不過我最喜歡的還是他的一句話:“許多事情是沒辦法選擇的,但你可以選擇態(tài)度!弊霭嘀魅尾荒苓x擇學生,什么學生進來,你都得接受,但只要我們盡心盡力,問心無愧,積極面對學生的實際狀況,總有一天,學生會提高,會進步的。書中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是強者”,“每天點燃一盞思想的明燈”……這些內容也給了我很多啟示,教書先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學生怎樣做人開始的,教會了學生怎樣做人,很多問題也就迎刃而解了。

              有人說,班級像一座長長的橋,通過它,人們跨向理想的彼岸。

              有人說,班級像一條長長的船,乘著它,人們越過江河湖海,奔向可以施展自己才能的高山。

              xx說,班級像一個小社會,社會上有什么,一個班級便可能有什么。學生走出家庭,通過在這個小社會實習,才具有了一定的適應大社會的能力。

              確實如此!素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為班集體“引路人”的班主任如何開展班主任工作就至關重要。

              書中還有一個例子,也是很有代表性。

              某中學后進生某某,平時經常遲到,缺席,作業(yè)不做,晚上看錄像,上課睡覺,成績很差,班主任x老師多次教育,收效甚微。有一天,他竟然同另外兩名同學到師范學校去搶女生的錢包,結果被師范保衛(wèi)科當場抓獲,送公安局受審。班主任x老師知道后,帶著某某同學平時的換洗衣服去拘留所看他,某某見到x老師后,淚流滿面,一邊哭一邊說:“老師,我對不起您和同學們,我看到錄像中的格斗、搶殺鏡頭,十分羨慕,只是想體會一下?lián)寶⒌腵心情,看一看被搶者的可憐!倍嗝磫渭儯质嵌嗝磸碗s的犯罪動因呀!班主任x老師陷入了深深的沉思。后來經過校方的多方斡旋,才將某某釋放出來,在他回學校上課的第一天,全班同學靜靜地坐在教室里,黑板上寫著“我們相信你會走穩(wěn)人生的每一步!碑斔哌M教室時,班內爆發(fā)了一片掌聲,某某猛地撲到座位上大哭起來。張老師精心設計的這一教育方案,充分運用了正面激勵和疏導,讓學生感到信任和溫暖,從而,化為自己改正錯誤、奮發(fā)向上的動力。

              當前,人盡皆知,沒有愛就沒有教育,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”但在愛學生時要講究藝術、手段及方式。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

              讀過《班主任工作教程》以及看過xx的光盤之后,感覺我進入了一個處處都是發(fā)現(xiàn),處處都是人生感悟的奇妙境界,在這個境界里,教育也是享受。xx先生深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質,讓人仰慕,望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時,從中也學到了應根據實際情況來借鑒的一些可行的做法。當然,在品味x老師的感慨和收獲時,有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,也引發(fā)了不少的困惑和思考,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學習老師的那些寶貴經驗,爭取更優(yōu)異的成績。

            班主任工作心得體會4

              4月28日,我校觀看了魏書生班主任報告的演講光盤。魏書生對工作的熱情,對教學的專注,對生活的熱愛,讓我對班主任工作有了更深刻的理解,讓我受益匪淺。以下是我學習中的收獲。

              一、要關愛學生

              愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

              二、要善于激勵學生

              學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的'優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。

              三、增加自身魅力

              班主任要嚴于己,而后勤于學生。教師是孩子的鏡子,孩子是教師的影子。班主任要注意自己的言行舉止,注意自己的形象。想教孩子如何正派為人,教師應先從自己正派為人做起。自己的一切舉動會在無形中影響到學生,嚴格要求自己,做學生心目中的榜樣。其身正,不令其行,其身不正,雖令不行。

              四、要重視家校溝通

              學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育效果。

              通過這次培訓,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

            班主任工作心得體會5

              班主任是學生人生的導師、成長的引路人,每天面對著一雙雙渴求知識的眼睛、一顆顆等待滋潤的心靈。如何才能讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光?使這一顆顆心靈健康成長?

              一是以身作則,示范學生。小學生對班主任有著特殊的信任和依賴情感。班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為孩子們的榜樣。因此,我時刻注意自身形象,事事從我做起,率先垂范,潛移默化地影響著學生。

              二是深切關愛,感動學生!案腥诵恼撸群跚!蔽遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲,在學習、生活等各個方面真誠地關心孩子,熱心地幫助孩子。每每聽到學生們發(fā)自真心的感激,感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事。

              三是多樣活動,豐富學生。班級是學生健康成長的一方沃土。在這個大家庭中,我設計組織了豐富多彩的班級活動,營造快樂的氛圍,讓學生在具體的情景、真實的活動中得到教育,也使班級更具凝聚力,吸引學生主動融入其中。

              四是優(yōu)良班風,塑造學生。良好的班風是班級的生命線。我充分利用班會、隊會、板報和節(jié)日、紀念日,落實好守則、規(guī)范,引導學生在道德品質、行為習慣、學習習慣方面更好地轉變,為班級發(fā)展增添強勁的動力。

              五是家校合力,引導學生。學生的成長發(fā)展,只靠教師的工作是遠遠不夠的,必須得到家長的密切配合。因此,我通過家訪、電訪、短信、家校通等形式或平臺,加強與學生家長的聯(lián)系,更多地了解孩子在家里的情況,有針對性地進行教育和引導,形成教育合力,促進學生成長。

              有人說,細節(jié)決定命運,細節(jié)決定成敗。對班主任來說,細節(jié)決定班級管理的質量和效果。下面列舉的是班主任工作中的一些細節(jié),處理好這些細節(jié),有助于降低班級管理的難度,提高班級管理的效率。

              1、不要用敲打講桌的`方式平息教室內的喧鬧或提醒學生集中精神。

              2、不要因一點小事就生氣地離開教室

              3、不要用大聲吼叫的方式批評學生。

              4、不要在公開場合點名批評甚至羞辱學生。

              5、不要在學生犯錯誤時動不動就通知家長。

              6、不要在批評學生時翻舊帳。

              7、不要用過激的言辭夸大學生的缺點和錯誤。

              8、不要在飲酒后批評學生。

              9、不要從窗外或后門窺視學生。

              10、不要在甲學生面前大談乙學生的不是。

              11、不要用輕蔑的言辭或表情對待學生。

              12、不要把學習成績作為評判學生的唯一標準。

              13、不要在批評學生時涉及學生的生理缺陷或家庭背景。

              14、不要把不良情緒帶到課堂,更不要因工作或生活上不順心而把怨氣遷怒到學生身上。

              15、不要在學生面前指責甚至抵毀其他教師。

              16、不要在與學生談話時目光游移、心不在焉。

              17、不要忽視學生的任何閃光點。

              18、不要遷就學習成績好的學生的小過錯。

              以上這些細節(jié)僅僅是班主任工作中很小的一部分,大量的細節(jié)還需在具體工作中細心觀察,耐心捕捉,認真對待。只要班主任心中有學生,大處著眼,小處著手,就一定能夠把班級工作做好。

              隨著人們教育觀、成才觀的轉變,班主任角色也發(fā)生了相應的變化,由過去班級的“管理者”變?yōu)閷W生健康成長的“引路人”。好的“引路人”要有哪些妙招呢?筆者有以下感悟:

              班級管理學會變通

              變通即依據不同情況,作非原則性的變動。在班級管理過程中,就是指根據變化了的班級情況而變動教育角度和方法。它是一種很好的策略。教師在處理事情的時候,可以隨機應變,根據事件發(fā)生的不同地點,不同時間,巧妙的變化手段,因人而異、互動變化,找到更好地解決問題的辦法。

              筆者在班級日常管理的過程中發(fā)現(xiàn)一個問題:學生的文具盒時常往地上掉,“啪啪”的聲響會引得多數學生轉頭注目,不僅文具容易損壞而且還影響學生的注意力。針對這個問題,是強調要注意保護還是禁用文具盒?顯然保護與禁用都不是有效的辦法,這時變通一下起到的效果是明顯的。建議學生使用棉布制作的“筆袋”,實踐發(fā)現(xiàn)“筆袋”雖然也往下掉但沒有聲響,不僅有效地解決了文具盒的聲響問題還不影響學生文具的放置。因此,筆者認為,班級管理過程中遇到的疑難問題只要合理變通就能迎刃而解。

              讓每一個學生都有“事”做

              著名教育家魏書生的班級管理方法中有一點提到的是“備品承包責任制”,具體是指:

              1、承包某項備品者須保持該項備品的清潔。如:承包暖氣片者,應按學校規(guī)定,定期擦拭,在校例行衛(wèi)生備品大檢查時,不得因該項不合格而扣分。

              2、承包者要保證該項備品的合理使用:承包窗戶者,熱天負責開窗;承包燈具者,光線暗時及時開燈,日光明時及時關燈。

              3、提高備品的使用率。如:承包籃球、排球的同學,要使同學們在該玩的時間內有可玩;承包暖壺的同學要使需要喝開水的同學有水可喝;承包負責魚缸的同學要使愿觀賞魚的同學時刻有魚可觀賞。

              作為班主任大包大攬不僅辛苦而且也剝奪了學生鍛煉的機會,結果往往是事倍功半。班主任學會要引導每一個學生都建立責任意識,把班級事務細化后,分配給每一個學生,讓每一個學生都成為班級事務的管理者,真正體會主人翁的快樂。當每一個學生都有事做時,班級管理就有序了,班主任也就“輕松”了。

              總之,班主任工作是瑣碎的,任務是繁重的。但是,只要我們時刻牢記“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”育人宗旨,加強理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,班主任工作一定會常做常新,碩果累累。

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